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商務(wù)代表崗位職責

時間:2022-08-12 11:10:01 崗位職責 我要投稿

商務(wù)代表崗位職責(15篇)

  在現(xiàn)在社會,大家逐漸認識到崗位職責的重要性,制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧,以下是小編整理的商務(wù)代表崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

商務(wù)代表崗位職責(15篇)

商務(wù)代表崗位職責1

  1、通過電話、網(wǎng)絡(luò)或拜訪,與主動來咨詢產(chǎn)品的客戶進行溝通,提供顧問式服務(wù),并簽單;

  2、維護、發(fā)展、建立長期、良好、穩(wěn)固的客情體系;

  3、有效引導(dǎo)客戶,控制和推進銷售進程;

  4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的.其他任務(wù);

  5、負責客戶定期電話回訪工作;

  6、整理相關(guān)數(shù)據(jù)資料;

  7、解決客戶相關(guān)問題并做好反饋。

商務(wù)代表崗位職責2

  1、負責收集各類市場信息以及客戶資源信息,分析并完善客戶信息資源庫。

  2、采取電話邀約、上門拜訪、業(yè)務(wù)接待等方式,維護新、老顧客關(guān)系,了解客戶需求。

  3、聯(lián)系意向客戶,進行客戶拜訪,推薦公司產(chǎn)品與服務(wù)。

  4、審核、簽訂各項業(yè)務(wù)合同,跟蹤客戶銷售服務(wù)的最終達成。

  5、跟進客戶售后服務(wù),受理各類業(yè)務(wù)投訴,提升客戶滿意度。

商務(wù)代表崗位職責3

  崗位職責:

  1、央視衛(wèi)視大品牌OTC藥品推廣,分銷。

  2、熟悉OTC流通渠道,熟悉連鎖藥店及門店,有較強溝通能力及組織能力。

  3、歡迎吃苦耐勞,積極向上,可有挑戰(zhàn)精神,勵志銷售領(lǐng)域發(fā)展的銷售精英加入,分享大品牌帶給我們的機遇。

商務(wù)代表崗位職責4

  1、負責區(qū)域的招商工作,經(jīng)銷商的加盟、管理。

  2、負責區(qū)域的銷售管理工作,區(qū)域的.銷售目標和計劃工作,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度

  3、負責區(qū)域銷售的日常管理工作及區(qū)域的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估工作

  4、負責所轄區(qū)域內(nèi)的銷售運作,包括計劃、組織、進度控制和檢討工作

  5、負責組織區(qū)域市場銷售的調(diào)研,收集掌握信息,做出有序開發(fā)市場的計劃

  6、負責完成區(qū)域銷售指標及回款指標,分析和開發(fā)市場并搞好售后服務(wù)等工作

商務(wù)代表崗位職責5

  1、結(jié)合公司資源,開拓市場及新客戶;

  2、高效完成公司制訂的年度業(yè)務(wù)拓展目標;

  3、開展市場調(diào)研,擅寫分析報告;

  4、協(xié)調(diào)與各部門及相關(guān)業(yè)務(wù)伙伴的合作關(guān)系;

  5、跟蹤、收集分析同行業(yè)競爭者的.市場動態(tài);

  6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

商務(wù)代表崗位職責6

  1、維護當?shù)厣虡I(yè)渠道暢通,完成公司產(chǎn)品在商業(yè)渠道中的鋪貨與銷售;

  2、簽訂并執(zhí)行商業(yè)客戶協(xié)議;

  3、協(xié)助銷售團隊的工作,幫助完成公司產(chǎn)品在終端的'銷售,及時收集、反饋市場信息;

  4、定期拜訪二、三級客戶,了解客戶的業(yè)務(wù)需求。

  5、定期與所負責區(qū)域客戶進行業(yè)務(wù)回顧及溝通。

  6、執(zhí)行公司促銷活動,按公司要求完成推廣計劃。

商務(wù)代表崗位職責7

  1.對產(chǎn)品進行定位,搜尋目標客戶;

  2.負責業(yè)務(wù)的開發(fā)、執(zhí)行、回款等工作;

  3.善于組建客戶關(guān)系圈,進行老客戶轉(zhuǎn)介紹;

  4.積極配合各部門的各項工作順利完成;

  5.妥善處理客戶的'投訴,做好記錄工作,并及時跟蹤處理反饋。

商務(wù)代表崗位職責8

  1、負責與客戶的溝通,了解銷售網(wǎng)絡(luò)發(fā)展,銷售數(shù)量增跌,制定相應(yīng)目標;

  2、審核客戶展廳形象,VI物料的規(guī)范,審查客戶廣告投放;

  3、對客戶銷售、服務(wù)、廣告等工作進行評估和指正;

  4、掌握客戶庫存、談判和制定訂單,追蹤生產(chǎn)、發(fā)運、督促客戶付款;

  5、制作、傳遞、處理客戶和公司文件,讓公司和客戶對接;

  6、與客戶定期查對賬目,處理欠賬,并對客戶財務(wù)狀況作緊密追蹤;

  7、拜訪經(jīng)銷商、服務(wù)商,解決所提出的問題,核查總代經(jīng)銷商政策的`落實;

  8、對客戶、經(jīng)銷商、服務(wù)商做銷售、售后培訓(xùn);

  9、對新產(chǎn)品推進策略、規(guī)劃產(chǎn)品價格等提出建議;

  10、收集市場信息,為制定市場發(fā)展規(guī)劃提供建議;

  11、定期向公司匯報市場動態(tài)、各項工作進度等。

商務(wù)代表崗位職責9

  1、肯定自己。

  推銷活動最重要的組成要素是商務(wù)代表。商務(wù)代表要接受自己,肯定自己、喜歡自己。如果你連自己都嫌棄,還要指望顧客喜歡你,那實在太難為顧客了。香港推銷大王馮兩努說得好:“商務(wù)代表成功的秘密武器是,以最大的愛心去喜歡自己!

  2、養(yǎng)成良好的習慣。

  有人習慣每天至少打50個業(yè)務(wù)電話,也有人每天打不到3個;有的人將下班時間定為晚上9點,也有人5點半就想著回家;有的人每天晚上都安排好明天的日程,也有人永遠不知道今天早上該做些什么?人們在不知不覺中養(yǎng)成習慣,也在不知不覺中造就或阻礙自己,這就是習慣的力量。每一個人都是習慣的奴隸,一個良好的習慣會使你一輩子受益。如果你是商務(wù)代表,不妨問問自己有哪些“成功的習慣”?

  3、有計劃地工作。

  誰是你的顧客?他住在哪里?做什么工作?有什么愛好?你如何去接觸他?如果你是一個商務(wù)代表,不妨先自己評量,選擇一個行業(yè)或一個區(qū)域,深入了解此行業(yè)的動向或此區(qū)域的特性,使自己和目標顧客擁有相同的話題或特點。

  日本推銷大師尾志忠史前去向一位同事們屢攻不下的外科醫(yī)生推銷百科全書,他事先對這位醫(yī)生做了一番了解,醫(yī)生的母親開澡堂,而這位醫(yī)生私下對蕨類植物頗有研究。意料之中,拜訪時一進門醫(yī)生就下了逐客令,但尾志一句“我已到你母親那里洗得干干凈凈才來,應(yīng)該有資格與你談?wù)劙伞,引起了醫(yī)生的好感。交談中,尾志介紹百科全書時帶的就是有蕨類植物的'那本,連翻開哪一頁他都預(yù)定好了,如此有計劃的耕耘自然又得到一筆訂單。

  4、具備專業(yè)知識。

  商務(wù)代表要具有商品、業(yè)務(wù)及其有關(guān)的知識!斑@個功能該怎么使用?“你們是否提供安裝服務(wù)?”面對咨詢而無法提供完整或立即的答復(fù),“我再回去查查看”、“這個問題我請經(jīng)理來跟你說明”,“這一點我不太清楚”?你的價值馬上被打折扣。

  5、建立顧客群。

  一位推銷新手拜訪一位超級商務(wù)代表,正巧有業(yè)務(wù)電話,只見她立即從身后的柜子里抽出這位顧客的資料,檔案中完整地記錄了顧客的一切以及每次服務(wù)的內(nèi)容,問她業(yè)績?yōu)槭裁磿敲春脮r,她順勢拉開檔案柜對這位新手說,“有了這600位客戶,我還怕做不好嗎?”

  要掌握20xx萬人,是天方夜譚,但要掌握200人卻不是不可能的。通過廣結(jié)善緣的努力認識1000人水遠比只認識10個人機會多。從認識進一步成為顧客,顧客還能衍生顧客,逐步建立自己的客戶群,業(yè)績就會自然而然地增長。

  6、堅持不懈。

  被顧客拒絕一次,10個商務(wù)代表有5個會從此打。槐痪芙^第二次,5個人中又少掉2個;再被拒絕第三次,就只剩下一個人會做第四次努力了,這時他已經(jīng)沒有了競爭對手。

  一位保險公司總經(jīng)理用“50→15→l”原則來激勵商務(wù)代表們堅持不懈地努力。所謂“50→15→l”是指每50個業(yè)務(wù)電話,只有15個對方有意和你談?wù)劊@15個人里面只有1個人去向你買保單。沒有堅持不懈的精神,哪里來良好的業(yè)績?

  成功的商務(wù)代表是屢敗屢戰(zhàn)的,他們不相信失敗,只認為成功是一個階段,失敗只是到達成功過程中出現(xiàn)的不正確方式。短暫的失敗,他們學(xué)會了更改方法,促成自己進步。不斷的進步,不斷的改善,一次又一次的再從頭開始,便有了最后的美好結(jié)果。一位生意場上的高手說的好:“一份心血一份財,心血不到財不來!

商務(wù)代表崗位職責10

  1、負責協(xié)助銷售經(jīng)理完成各項銷售工作;

  2、負責開發(fā)客戶資源,提供良好的售后服務(wù);

  3、負責維護客戶關(guān)系,做好市場相關(guān)的各項業(yè)務(wù)事宜;

  4、負責公司銷售合同及其他營銷文件資料的.管理、歸類、整理、建檔和保管工作;

  5、負責客戶每月對賬單的制作,跟客戶良好溝通,準時核對賬目明細及應(yīng)收款的回收;

  6、負責與客戶、工廠的溝通協(xié)調(diào)等工作;

  7、負責整理銷售部門文件資料;

  8、負責銷售部門的日常運營工作;

  9、協(xié)助完成部門經(jīng)理交待的其他工作等。

商務(wù)代表崗位職責11

  1.負責項目調(diào)研、項目可行性分析報告撰寫、項目評估論證等項目啟動前期各階段工作;

  2.負責項目方案策劃、方案論證、方案組織實施;

  3.負責項目宣傳推廣、及項目推廣渠道建立及管理;

  4.負責項目合作洽談、合同簽訂、合同履行、售后服務(wù)、合同資料管理;

  5.負責項目推廣活動的策劃、組織、實施開展及活動的成本控制、危機處理、安全事宜;

商務(wù)代表崗位職責12

  1、負責公司微信產(chǎn)品的銷售和推廣;

  2、負責轄區(qū)市場信息的收集及分析,通過電話的有效溝通來了解客戶需求;

  3、負責本區(qū)域銷售活動的'策劃和執(zhí)行,通過電話行銷的方式完成銷售任務(wù);

  4、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃、完成銷售數(shù)據(jù)整理、上報及客戶分析;

  5、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍。

商務(wù)代表崗位職責13

  崗位職責:

  1、二級分銷網(wǎng)絡(luò)建立、并跟進簽訂分銷協(xié)議;

  2、維護公司價格體系,保持分銷商合理安全庫存,開展分銷活動;

  3、負責OTC代表日常工作監(jiān)督、指導(dǎo),保證終端推廣落地執(zhí)行;

  4、區(qū)域市場同類信息的收集、整理及反饋,制定合理的活動對策。

  崗位要求:

  1、有藥品終端零售經(jīng)驗優(yōu)先;

  2、有團隊管理經(jīng)歷優(yōu)先;

  3、能適應(yīng)出差。

商務(wù)代表崗位職責14

  1)掌握與了解公司相關(guān)的業(yè)務(wù)政策及策略,根據(jù)公司制定商務(wù)代表管理制度規(guī)范做好本職工作,完成公司的要求的工作任務(wù);

  2)根據(jù)制定的工作任務(wù),通過電話銷售或是上門拜訪等方式進行客戶挖掘開發(fā)工作,包括跟有意向的客戶介紹公司的產(chǎn)品、推銷產(chǎn)品的功能及知識,協(xié)助推廣公司的促銷策略,并與客戶進行協(xié)商談判并簽訂合約的整個銷售過程;

  3)負責與客戶簽訂合同之后提供相關(guān)的售后服務(wù),根據(jù)客戶提出的問題及時有效的處理解決,通過良好的服務(wù)規(guī)范提高客戶的滿意度,增加客戶的重復(fù)合作幾率、降低合作客戶流失幾率;

  4)不斷學(xué)習提升自己的溝通談判技巧,在商務(wù)談判的活動中注意對客戶的需求細心發(fā)掘,對客戶潛在的需求進行引導(dǎo)簽約,并根據(jù)客戶的需求與公司的規(guī)定進行分析,針對客戶提供合理化的建議,協(xié)商簽訂適當?shù)臈l款,并跟蹤執(zhí)行;

  5)對客戶的投訴意見能夠及時、獨立的處理解決,最大限度的提升客戶忠誠度;

  6)定期對公司產(chǎn)品在市場的'情況以及客戶的投訴需求進行收集,并整理向部門領(lǐng)導(dǎo)進行匯報,為公司改進產(chǎn)品或策略的決策提供有效的參考建議;

  7)根據(jù)上級下達的工作目標制定工作計劃,并協(xié)助參與部門重大的商務(wù)項目,對相應(yīng)的反饋信息及時有效的進行反饋,保障項目能夠順利的解決遇到的工作情況并及時的、有質(zhì)量的完成工作任務(wù);

  8)與部門的同事和睦相處,發(fā)揮團隊互幫互助的精神,遇到問題及時與同事、上級溝通協(xié)調(diào),吸取與學(xué)習同事成功的經(jīng)驗,幫助指導(dǎo)同事的工作,營造良好的工作氛圍,一起進步、共同成長;

  9)對所負責的區(qū)域進行市場調(diào)查,分析區(qū)域客戶的特點及習慣、消費水平等等情況對公司的促銷活動、營銷廣告工作的開展提供相應(yīng)的、合理的建議,并協(xié)助做好執(zhí)行工作。

商務(wù)代表崗位職責15

  崗位職責:

  1、負責區(qū)域終端的覆蓋提升及銷量提升工作;

  2、負責拜訪終端客戶,更新檔案信息,維護終端客情關(guān)系;

  3、負責產(chǎn)品在所負責區(qū)域的.藥店覆蓋、維價、陳列;

  4、具有經(jīng)營意識,完成銷售指標指標;

  5、執(zhí)行上級交辦的其他臨時性工作。

  招聘要求:

  1、20—35歲,學(xué)歷大專及以上,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、踏實肯干、善于溝通、積極向上、為人誠信;

  3、熱愛醫(yī)藥營銷工作,能夠吃苦耐勞,具有奉獻精神;

  4、團隊意識和集團榮譽感強;

  5、有相關(guān)OTC終端推廣經(jīng)驗者優(yōu)先,學(xué)歷要求可放寬;

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