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外聯(lián)主管崗位職責

時間:2022-01-04 20:49:26 崗位職責 我要投稿

外聯(lián)主管崗位職責

  在當下社會,崗位職責起到的作用越來越大,崗位職責是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢?以下是小編為大家整理的外聯(lián)主管崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。

外聯(lián)主管崗位職責

外聯(lián)主管崗位職責1

  職責:

  1、掌握了解企業(yè)的內部和外部的信息;

  2、負責公司衛(wèi)生監(jiān)督管理、證照、稅務、會議支持等行政相關工作;

  3、負責部門的日常事務管理工作,公司及領導安排的其他工作;

  任職要求:

  1、年齡:25-35歲,大專及以上學歷,形象氣質佳,有連鎖型企業(yè)相關工作經驗者優(yōu)先考慮;

  2、普通話流利、性格開朗,善于溝通,具有良好的語言表達能力及協(xié)調能力。

  3、品行端正、穩(wěn)重踏實、頭腦靈活,思維敏捷、熱情大方親和力佳。

外聯(lián)主管崗位職責2

  職責:

  1、對外負責相關政府、行業(yè)協(xié)會,社會團體和客戶關系的維護;

  2、協(xié)助領導開展公司外部的各項聯(lián)絡、溝通、市場開拓與公關維護等工作;

  3、根據公司項目發(fā)展,負責協(xié)助領導策劃、制定和實施公司公共關系拓展計劃;

  4、結合公司項目拓展,與公司各級部門合作,推動重大項目爭取政府部門的支持與配合;

  5、完成領導交辦的其他工作任務。

  任職要求:

  1、大專及以上學歷,專業(yè)不限。有房地產外聯(lián)工作經驗優(yōu)先;

  2、形象氣質佳,語言表達能力強,善于活動組織;

  3、反應靈活,思維開闊敏捷,有良好的公關意識及溝通技巧。

外聯(lián)主管崗位職責3

  職責:

  1、了解與掌握公司管理層制定的渠道體系,業(yè)務流程;

  2、負責開發(fā)銀行、各汽車金融公司、消費貸款公司等業(yè)務渠道,對接不良數(shù)據至公司;

  3、進行合作業(yè)務前期的信息搜集、早期談判和參與競價及促成收購、合作代理事宜;

  4、協(xié)助開發(fā)和維護各大評估公司及拍賣公司的業(yè)務合作;

  任職要求:

  1、大專及以上學歷,良好的溝通能力、談判能力以及獨立分析能力;

  2、能夠適應出差;

  3、具有小貸、P2P、保險/證券/消費金融工作經驗者優(yōu)先;

  4、具有市場拓展、市場營銷工作經驗者優(yōu)先。

外聯(lián)主管崗位職責4

  職責:

  a.負責與各媒體單位建立良好的合作關系。

  b.負責與各媒體單位洽談相關發(fā)布計劃,制定合理化的企業(yè)推廣形象計劃。

  c.負責異業(yè)合作洽談及外部公關工作。

  d.負責活動資源的開發(fā)及整合工作。

  e.負責擬定活動主題、短信及軟文。

  f.負責活動現(xiàn)場的組織及協(xié)調工作。

  g.負責完成領導交辦的其它工作任務。

  崗位要求:

  1具有大專以上學歷。

  2具有1年以上相關工作經驗。

  3品行端正,有較強的責任心和事業(yè)心。

  4具有一定的活動談判能力及外聯(lián)合作單位資源。

  5身體健康,精力充沛。

外聯(lián)主管崗位職責5

  職責:

  1、負責外部公共關系的建立、維護及保持;

  2、負責做好各項匯報、聯(lián)絡工作,協(xié)助處理相關的商務接待工作,尤其是餐飲接待;

  3、在授權范圍內協(xié)助董事長進行商務談判,做好新項目的推進、聯(lián)絡工作;

  4、完成董事長安排的各項臨時性工作任務。

  任職要求:

  1、專業(yè)不限,?萍耙陨蠈W歷;

  2、2年以上公關、外聯(lián)等相關崗位工作經驗,熟悉酒場文化,有一定酒力。

  3、品貌端正,性格外向,積極主動,優(yōu)秀的外聯(lián)與公關能力,抗壓能力強;

  4、較強的分析、解決問題能力,思路清晰,考慮問題細致;熟練使用辦公軟件;

  5、身體健康,車輛駕駛技能熟練。

外聯(lián)主管崗位職責6

  1、維護公司與宣傳、文化、旅游、商務等政府部門的關系網絡;

  2、負責與對口政府部門的日常溝通交流,協(xié)助公司申報相關政府補助項目;

  3、參與組織和實施與政府有關的活動,靈活處理應急事宜;

  4、完成上級主管及公司、部門分配的工作任務,協(xié)調好公司之間業(yè)務工作關系;

  5、積累和鞏固公司與政府的長期資源關系,具有項目延伸、拓展能力。

外聯(lián)主管崗位職責7

  職責:

  1、負責協(xié)助國家醫(yī)保、基藥、藥品價格、招投標等相關工作;

  2、負責協(xié)助地方醫(yī)保、基藥、新農合、藥品價格、招投標等相關工作;

  3、負責協(xié)助執(zhí)行各項目需要開展相關事宜活動,具體分為:一、我司主辦活動;二、參與外界活動;

  4、負責協(xié)助關系網絡開拓、維護。如:日常拜訪、維護,接待來訪嘉賓等,以及各項目中實際需要及時進行的工作溝通;

  5、負責跟進更新業(yè)務相關的國家政策,行業(yè)信息分析報告;

  6、協(xié)助公司負面處理、危機處理等;

  7、其他臨時性的工作。

  任職要求:

  1、大專及以上學歷;

  2、年齡22~35歲;

  3、兩年及兩年以上醫(yī)藥企業(yè)政府關系或招投標相關工作經驗,如條件特殊優(yōu)秀者可放寬條件;

  4、品德優(yōu)良,有開拓精神、團隊精神、思維縝密、性格開朗、溝通能力強等;

  5、形象氣質好。

外聯(lián)主管崗位職責8

  1、負責配合辦理項目調整、開發(fā)征地工作;

  2、負責做好項目土地相關權證的取得;

  3、負責與規(guī)劃主管部門、設計院、測繪公司等技術上的協(xié)調與對接等;

  4、負責建立、維護和協(xié)調與政府和相關接口部門的良好關系;

  5、負責配合新項目的'調研、評估分析以及征地拆遷工作的組織與協(xié)調,辦理項目開工審批;

  6、收集、整理國家各項政策法規(guī),提高工作效率。

外聯(lián)主管崗位職責9

  1.負責安排本部門各項工作,負責本部門與其他各部門的工作協(xié)調及合作。

  2.負責本部門干事的職責安排及對其工作進行督導和考核,調動其工作積極性、主動性、充分發(fā)揮其才能和特長,為公司服務

  3.負責本部門年度、季度等工作計劃的審定、檢查落實季末、年末等各項工作的總結

  4.負責與企業(yè)商家等的聯(lián)系,為公司提供更多優(yōu)質的合作或伙伴

  5.自覺參加公司各種活動,協(xié)助兄弟部門開展工作,樹立良好的自身形象

外聯(lián)主管崗位職責10

  職責:

  1、負責外聯(lián)工作的開展,規(guī)范有序推進,全面完成工作目標任務;

  2、建立和維護公司與相關主管部門、相關管理機構、客戶單位關系;

  3、拓展公司外部資源,維護相關行業(yè)協(xié)會各企業(yè)關系;

  4、策劃并組織各項對外公關活動,接待政府部門、社會相關機構、客戶單位的來訪、洽談,相關后勤接待事務。

  任職要求:

  1、30-40歲,形象氣質佳。

  2、統(tǒng)招本科以上學歷,文學、新聞等相關專業(yè)畢業(yè)。

  3、優(yōu)秀的溝通及表達能力,應變能力強,細心仔細,熟悉商務禮儀,談吐得體。

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