營銷精英崗位職責(zé)(7篇)

　　在現(xiàn)在社會，很多地方都會使用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家整理的營銷精英崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

營銷精英崗位職責(zé)1

　　我們需要你做什么?

　　1、與客戶和企業(yè)溝通，利用公司各種場景和信息溝通工具，充分布局人脈資源網(wǎng)絡(luò)，開展深度合作。

　　2、表現(xiàn)優(yōu)異者且具備獨(dú)立開拓能力可快速成為區(qū)域負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)區(qū)域的市場開拓。

　　3、通過綜合金融架構(gòu)為客戶提供四大類金融服務(wù)。

　　(銀行、保險(xiǎn)、資產(chǎn)管理、綜合金融)

　　我們需要什么樣的人?

　　1、認(rèn)同綜合金融行業(yè)并致力于長期發(fā)展。

　　2、有強(qiáng)烈的賺錢、晉升、獨(dú)當(dāng)一面的意愿。

　　3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、組織及表達(dá)能力。

　　你可以得到什么?

　　1、快速提升個(gè)人管理的機(jī)會、銷售的口才、演講的能力。

　　2、具有競爭力的.薪酬待遇及定期激勵(lì)。

　　3、友愛、公平、年輕的工作氛圍和團(tuán)隊(duì)。

營銷精英崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé):

　　1.根據(jù)客戶的需求,通過專業(yè)的服務(wù),贏得客戶信任與其建立1對1的服務(wù),并達(dá)成銷售;

　　2.遵守門店各項(xiàng)運(yùn)營制度,并確保執(zhí)行到位(例如:排班、換貨、陳列、盤點(diǎn)、收銀、清潔等);

　　3.積極拓展門店意外的渠道(線上、朋友圈、社交圈),全面助力業(yè)績提升;

　　4.向顧客宣導(dǎo)企業(yè)文化、經(jīng)營理念、樹立公司及品牌良好形象;

　　任職要求:

　　1、大專以上學(xué)歷,有零售經(jīng)驗(yàn)者可放寬;

　　2、20-35歲,身高163以上,形象氣質(zhì)佳,熱愛時(shí)尚,熱愛運(yùn)動(dòng);

　　3、能積極面對挑戰(zhàn)及壓力,責(zé)任心強(qiáng),擅長溝通與團(tuán)隊(duì)合作;

　　4、具有極強(qiáng)的責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力;

營銷精英崗位職責(zé)3

　　工作職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)制定保險(xiǎn)事業(yè)部的發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營目標(biāo);

　　2.負(fù)責(zé)管控產(chǎn)品引進(jìn)、渠道開發(fā)等業(yè)務(wù)發(fā)展方向;

　　3.負(fù)責(zé)保險(xiǎn)事業(yè)部架構(gòu)的建立和調(diào)整,抓好員工整體隊(duì)伍建設(shè)以適應(yīng)經(jīng)營管理需要;

　　4.負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃和規(guī)范,保證各規(guī)章制度及工作計(jì)劃的有效執(zhí)行與落實(shí);

　　5.對事業(yè)部下屬部門管理人員的工作進(jìn)行督導(dǎo),幫助其提高業(yè)務(wù)能力;

　　6.負(fù)責(zé)對銷售部經(jīng)營工作的指導(dǎo)和監(jiān)督,并審核其制定的工作計(jì)劃和制定的政策、方案或制度;

　　7.負(fù)責(zé)管控各部門任務(wù)指標(biāo)的完成進(jìn)度,責(zé)成相關(guān)部門修正工作目標(biāo)、管理措施

　　8..為社會各階層人士及其家庭在保險(xiǎn)領(lǐng)域提供保險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)劃;

　　9.為企業(yè)、集團(tuán)、特定行業(yè)等提供團(tuán)體保險(xiǎn)的規(guī)劃;

　　10.協(xié)助客戶分析財(cái)務(wù)狀況,并制定全套保險(xiǎn)/理財(cái)方案;

　　任職要求:

　　1.本科及以上學(xué)歷,年齡在26-45周歲,男女不限;

　　2.善于發(fā)現(xiàn)戰(zhàn)略制定和實(shí)施過程中存在的關(guān)鍵問題,并提出解決方案;

　　3.具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和市場營銷能力,能夠吸引、選拔、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)一起前進(jìn);

　　4.具有良好的職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)精神、組織和管理能力

營銷精英崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé):

　　1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售工作；

　　2、制定和調(diào)整銷售方案，帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)；

　　3、銷售現(xiàn)場及銷售人員的日常管理工作。

　　任職要求:

　　1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，2年以上地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)，1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、熟悉房地產(chǎn)銷售及案場管理流程；

　　3、具有較強(qiáng)的組織、統(tǒng)籌能力以及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

營銷精英崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)對市場開發(fā)與合作拓展，業(yè)務(wù)開發(fā)，積累客戶資源，完成任務(wù)指標(biāo)；

　　2、做好片區(qū)內(nèi)客戶（包括街道社區(qū)、政府事業(yè)機(jī)關(guān)部門、企業(yè)商家等各類型）維護(hù)、定期拜訪，完善客戶資料，為客戶提供服務(wù)及業(yè)務(wù)咨詢工作；

　　3、掌握客戶需求，提供各種業(yè)務(wù)的服務(wù)方案及現(xiàn)場支持。政策搜集摸底，及時(shí)匯報(bào)，并建立客戶信息網(wǎng)；

　　4、公司產(chǎn)品（電影場次、廣告宣傳、落地活動(dòng)、社區(qū)打造）營銷宣傳，對意向客單做好跟蹤，做好信息搜集和整理。

　　任職要求：

　　1、有銷售經(jīng)驗(yàn)，個(gè)性外向積極，自信。

　　2、有良好的語言組織和表達(dá)能力，擅長溝通、親和力強(qiáng)，思維敏捷。

　　3、具備良好的客戶服務(wù)意識。持C1駕照。

　　4、有社區(qū)廣告工作經(jīng)歷、有助理社會工作師執(zhí)照優(yōu)先。

營銷精英崗位職責(zé)6

　　【崗位職責(zé)】

　　1、收集和分析客戶信息，掌握客戶的需求；

　　2、拓展客戶渠道，挖掘客戶需求，利用平臺為意向客戶量身制定壽險(xiǎn)、車險(xiǎn)、意外險(xiǎn)、其他產(chǎn)品等計(jì)劃；通過公司提供的客戶資源和信息系統(tǒng)，為客戶提供保險(xiǎn)、銀行、證券、基金等金融產(chǎn)品的推薦及跟進(jìn)；

　　3、協(xié)助客戶解決其所遇到與產(chǎn)品相關(guān)的任何問題及后續(xù)服務(wù)。

　　4、參加公司的早會和專業(yè)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)保險(xiǎn)專業(yè)知識。

　　【任職要求】

　　1、年齡20—45周歲，大專以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求；

　　2、了解并且熱愛金融行業(yè)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較好的語言表達(dá)能力和溝通能力；

　　3、性格開朗，善于人際關(guān)系的協(xié)調(diào)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和事業(yè)心；

　　4、對自己有清晰的目標(biāo)規(guī)劃，勇于挑戰(zhàn)者及金融相關(guān)工作者優(yōu)先。

　　5、銷售或管理經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先錄用；

營銷精英崗位職責(zé)7

　　職責(zé)描述:

　　1、收集、整理客戶信息，維護(hù)客戶關(guān)系，跟進(jìn)客戶并最終促成簽單；

　　2、熟悉公司業(yè)務(wù)內(nèi)容及業(yè)務(wù)價(jià)格體系，根據(jù)客戶需求能夠獨(dú)立制作合作協(xié)議；

　　3、合理利用公司提供的平臺和資源與客戶建立聯(lián)系，明確客戶需求；

　　4、協(xié)助市場部經(jīng)理制訂銷售政策及銷售管理制度；

　　5、嚴(yán)格遵守公司的員工手冊和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；

　　6、根據(jù)部門要求達(dá)成工作任務(wù)與目標(biāo)；

　　7、管理督導(dǎo)下級工作。

　　任職要求:

　　1、有多年銷售經(jīng)驗(yàn)、員工福利行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　2、敢于挑戰(zhàn)高薪者優(yōu)先；

　　3、具備良好的銷售策劃能力，熟練使用word、excel等文檔編寫工具；

　　4、具備良好的溝通能力積和極主動(dòng)的工作態(tài)度。

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