渠道客戶經(jīng)理的崗位職責-崗位職責

　　在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編為大家整理的渠道客戶經(jīng)理的崗位職責-崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

渠道客戶經(jīng)理的崗位職責-崗位職責1

　　職責：

　　—負責汽車品牌專營店的招商開拓、簽約及建店跟進；

　　—負責維護對接品牌專營店的`日常運營，推動營銷策劃落地，完成銷售任務；

　　—負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；

　　—管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

　　任職資格：

　　—大專以上學歷，男女不限；

　　—1年以上渠道銷售及工作經(jīng)驗，具有銷售及渠道開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　—主動性強，工作態(tài)度積極，熱愛汽車渠道銷售工作；

　　—具備渠道拓展經(jīng)驗及實踐經(jīng)驗，語言表達能力強；

　　—有較強的事業(yè)心，勇于面對挑戰(zhàn)。

渠道客戶經(jīng)理的崗位職責-崗位職責2

　　職責：

　　1、拜訪區(qū)域內(nèi)或行業(yè)內(nèi)渠道客戶（專業(yè)協(xié)會，知名智能制造，工業(yè)大數(shù)據(jù)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、區(qū)塊鏈、人工智能行業(yè)平臺或相關知名系統(tǒng)解決方案提供商等），建立客戶合作關系，捕捉合作商機

　　2、通過與渠道客戶進行商務和技術交流，建立并不斷加深與渠道的合作，同時關注競爭對手的狀況及新的`分享應用及商業(yè)模式，了解市場動態(tài)

　　3、整合分析商務數(shù)據(jù)，負責制定合作伙伴相關政策，并推動制定的落地、執(zhí)行和完善；維護公司與合作伙伴之間的長期商務合作關系，推進項目進展

　　任職要求：

　　1、專科學歷及以上，市場營銷，工商管理，財務，日語或相關專業(yè)

　　2、有3年以上渠道管理工作經(jīng)驗，有軟件、云服務、系統(tǒng)集成渠道管理經(jīng)歷與渠道資源者優(yōu)先

　　3、具有良好的市場洞察能力，商務談判能力，較強的規(guī)劃能力與團隊管理能力

　　4、具備較強的抗壓能力，對工作有激情，環(huán)境適應能力強

渠道客戶經(jīng)理的崗位職責-崗位職責3

　　職責：

　　1、有汽車金融、快銷經(jīng)驗者優(yōu)先，能獨立、快速的開拓資源和渠道；

　　2、與潛在合作伙伴進行商務洽談和簽約；

　　3、汽車行業(yè)渠道建設，渠道管理和渠道關系維護等工作；

　　4、定期對渠道檔案進行分析、整理、管理、維護數(shù)據(jù)庫；

　　5、對區(qū)域渠道商的銷售人員進行培訓，會汽車產(chǎn)品知識培訓者優(yōu)先；

　　6、有效執(zhí)行當?shù)氐腵推廣方案；

　　7、從事汽車二級網(wǎng)點開發(fā)維護，熟悉本地汽車市場者優(yōu)先。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷；

　　2、從事快消品銷售、汽車銷售、營銷策劃類工作的優(yōu)先考慮；

　　3、具有豐富的汽車行業(yè)資源和客戶關系，業(yè)績優(yōu)秀；

　　4、具備良好的溝通協(xié)調能力、學習、執(zhí)行力強，擅長客戶關系維護；

　　5、具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源；

　　6、強烈的服務意識和時間觀念，靈活熟練的談判技巧，獨立完成渠道客情維護。

渠道客戶經(jīng)理的崗位職責-崗位職責4

　　職責：

　　1、向客戶宣傳、介紹、銷售公司的產(chǎn)品，達成公司各階段的銷售任務。

　　2、參加公司組織的各項銷售活動，進行營銷活動的推廣、實施。

　　3、維護公司各銷售渠道，負責新銷售渠道的.開拓與維護。

　　4、維護客戶關系，為客戶提供優(yōu)質的貸前、貸中及貸后服務，并積極促成老客戶轉介紹。

　　任職要求：

　　1、性別不限，年齡21—35歲，大專以上學歷；

　　2、有銷售工作經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮；

　　3、具備良好的溝通能力、信息收集力、數(shù)據(jù)分析力和團隊合作力；

　　4、具備良好的團隊意識，服從公司領導的管理。

渠道客戶經(jīng)理的崗位職責-崗位職責5

　　職責：

　　1、開發(fā)潛在合作客戶進行商務洽談和簽約；

　　2、行業(yè)渠道建設，渠道管理和渠道關系維護等工作；

　　3、管理當?shù)貐^(qū)域代理商經(jīng)銷商，對區(qū)域代理商經(jīng)銷商的銷售人員進行培訓；

　　4、地區(qū)市場狀況競爭品牌的信息進行調研反饋。

　　職位要求：

　　1、有移動互聯(lián)網(wǎng)、新零售或物聯(lián)網(wǎng)市場營銷從業(yè)者優(yōu)先考慮；

　　2、具備一定的'市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；

　　3、具備較強的學習能力力、有責任心，能承受較大的工作壓力；

　　4、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)、有熱情、喜歡移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)；

　　5、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；

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