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大區(qū)銷售部經(jīng)理的基本崗位職責(zé)-崗位職責(zé)
隨著社會不斷地進步，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，任何崗位職責(zé)都是一個責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的，以下是小編收集整理的大區(qū)銷售部經(jīng)理的基本崗位職責(zé)-崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。
大區(qū)銷售部經(jīng)理的基本崗位職責(zé)-崗位職責(zé)1
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)隨州片區(qū)客戶的開發(fā)、關(guān)系維護和良好溝通;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)所有項目的'洽談、項目執(zhí)行及回款工作;
3、規(guī)劃并完善行業(yè)目標(biāo)客戶群的拓展策劃，負(fù)責(zé)完成預(yù)期銷售目標(biāo);
4、收集市場信息，制定年銷售計劃;
5、掌握競爭對手的市場動態(tài)，為公司的發(fā)展提供建設(shè)性建議。
任職資格
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、有2年環(huán)保銷售工作經(jīng)驗，或有區(qū)域管理經(jīng)歷，有相關(guān)資源者優(yōu)先;
3、具有獨立客戶開拓能力、公關(guān)能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力;
4 、要求完成每月公司交辦的大區(qū)銷售量;
5 、身心健康，有事業(yè)心，勤奮踏實而敏銳。
大區(qū)銷售部經(jīng)理的基本崗位職責(zé)-崗位職責(zé)2
職責(zé)：
1.協(xié)助經(jīng)銷商店面完成活動策劃及銷售任務(wù);
2.銷售日常管理工作：合同管理、會議管理、報表管理、系統(tǒng)管理;
3.團隊管理：人員日常管理、培訓(xùn)執(zhí)行、績效溝通等;
4.市場管理：調(diào)研、競品分析、市場開發(fā);
崗位要求：
1、35歲以下，有銷售經(jīng)驗者更佳。無行業(yè)經(jīng)驗也可
2、有發(fā)展的眼光，學(xué)習(xí)能力極強�？释呱瞎芾韻徫换蛘吖緝�(nèi)部創(chuàng)業(yè)，成為加盟商
大區(qū)銷售部經(jīng)理的基本崗位職責(zé)-崗位職責(zé)3
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)制定和實施部門銷售計劃、目標(biāo);
2.掌握市場動態(tài)，積極開拓市場，完成公司銷售目標(biāo);
3.對外溝通，對市場進行全面分析;
4.制定并實施計劃建議書，進行商務(wù)談判;
5.負(fù)責(zé)合同審及投標(biāo)書的制作審批;
6.對區(qū)域內(nèi)的客戶進行科學(xué)管理;
7.對部門客戶賬款進行調(diào)控催收。
任職資格：
1.大專以上學(xué)歷，年齡30-40歲，身體健康;
2.工作認(rèn)真、謹(jǐn)慎、細(xì)心、責(zé)任心強;
3.具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的外聯(lián)、公關(guān)能力，具有解決突發(fā)事件能力;
4.掌握完善的銷售技巧，具備優(yōu)秀的'與客戶溝通的能力;
5.較強的業(yè)務(wù)拓展能力，有較好的搜集分析銷售線索的能力;
6.有效維護、管理業(yè)務(wù)員，提升業(yè)務(wù)員銷售業(yè)績的能力。
7.有相關(guān)管理經(jīng)驗或化工專業(yè)者優(yōu)先。
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