SEO主管的崗位職責

　　在日常生活和工作中，越來越多人會接觸到崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編為大家整理的SEO主管的崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

SEO主管的崗位職責1

　　職責：

　　1、熟悉google原理及算法，對獨立站進行搜索引擎優(yōu)化，提高網站的自然排名和流量

　　2、制定獨立站推廣策略，并對網站的各項數據進行追蹤和數據分析，調整網站優(yōu)化策略。

　　3、對獨立站進行站內優(yōu)化(內容優(yōu)化及各種標簽優(yōu)化，提升網站的用戶體驗。)

　　4、對獨立站進行站外優(yōu)化。善于利用多種網絡推廣手段，擅長SEM及SNS推廣。熟練掌握BBS 、博客、軟文、社區(qū)推廣、點評網站、問答平臺等及其它推廣方式，對外部資源進行拓展。

　　5、負責對獨立站行業(yè)的發(fā)展動態(tài)、市場環(huán)境和競爭對手進行研究和數據統計分析。

　　崗位要求：

　　1. 2年以上獨立站運營推廣經驗，有過建站網站的經驗，熟悉網絡營銷渠道，擁有較豐富的網絡推廣經驗和互聯網資源;熟練掌握Google Adwords，懂Facebook推廣。

　　2.本科以上學歷,英語6級以上。英文讀寫能力和編輯能力強。

　　3.具有良好的責任心、學習能力和溝通能力，具有敏銳的數據分析能力，獨立站活動創(chuàng)意策劃能力。

　　4.善于學習、思考和分享。樂于接受新事物，新挑戰(zhàn)，執(zhí)行力強。

SEO主管的崗位職責2

　　職責：

　　1、精通賬戶結構優(yōu)化、關鍵詞選擇、關鍵詞創(chuàng)意撰寫、關鍵詞排名監(jiān)控;

　　2、擅長數字分析，總結競價排名規(guī)律，對競價關鍵詞進行整理和數據分析，能進行有效評估;

　　3、負責百度競價賬戶的添加關鍵字及創(chuàng)意、調價工作，

　　4、不斷提高網絡工作經驗，把數據做細化，量化;

　　5、統計每日的消費、流量，并優(yōu)選關鍵詞。

　　6、根據運營要求，靈活控制推廣力度與資金投入，提高投資回報率。

　　【崗位條件】

　　1、熟悉使用搜索引擎(2年以上SEM崗位經驗)，競價后臺熟練使用(百度、google);

　　2、對數據變化敏捷度高，有醫(yī)療行業(yè)競價操作或者相關搜索引擎客服工作經驗優(yōu)先;

　　3、性別不限，22歲以上，思路活躍，執(zhí)行能力強。

SEO主管的崗位職責3

　　1、根據公司戰(zhàn)略發(fā)展要求，制定全面的搜索引擎優(yōu)化策略;

　　2、熟悉各種推廣渠道及方法，線上各平臺廣告投放;

　　3、可獨立撰寫網站營銷推廣方案或活動策劃方案，精通SEO提高網站流量;

　　4、負責對網站排名、流量點擊進行詳細系統的分析，進行效果評估;

　　5、對推廣渠道進行數據監(jiān)控和反饋跟蹤，對推廣數據進行分析，有針對性的調整推廣策略,提出優(yōu)化方案;

　　6、參與產品策劃，推動SEO產品設計上線;

　　7、負責外部鏈接維護，結合實際情況，實施網站整站SEO優(yōu)化，以達到SEO優(yōu)化目標效果;

　　8、通過各種渠道提高網站的曝光率及知名度;

　　9、整體把握實施、監(jiān)控、跟進、分配SEO工作;

　　10、完成公司制定的年度，季度，月度任務指標。

SEO主管的崗位職責4

　　職責：

　　1、負責網站的SEO優(yōu)化(Google、Bing)，以提升網站整體收錄、整體排名、整體點擊率以及流量為目標，研究、挖掘、部署關鍵詞，在網站結構、網站內容、內鏈結構、外鏈等方面持續(xù)優(yōu)化。

　　2、負責線上廣告渠道(數字營銷)的開拓(如GoogleAdwords、FacebookAds、Criteo)，合理分配廣告預算，優(yōu)化廣告，提高流量及ROI。

　　3、負責社交媒體(Facebook、Twitter、Pinterest等)的維護，策劃高質量內容，增加粉絲與互動，提高粘性，提升SNS流量。

　　4、負責網站的BD(商務合作)與PR(品牌公關)，提高網站的曝光率及品牌知名度。

　　5、負責引薦渠道的開拓、維護、監(jiān)控與優(yōu)化，提升引薦流量。

　　6、負責國內外推廣團隊的組建與管理。

　　任職要求：

　　1、5年以上同等職位工作經歷，新聞學、傳播學、廣告學、市場營銷學、計算機等專業(yè)優(yōu)先。

　　2、精通GoogleSEO，有國外大型網站優(yōu)化經歷。有國外電商網站SEO經歷者優(yōu)先。

　　3、精通GoogleAdwords的功能與操作，對網頁質量度、排名、出價等有深入的研究與實踐。熟練部署廣告A/B測試。在GoolgeAdwords實踐花費500萬美元以上者優(yōu)先。

　　4、熟悉國外社交媒體的玩法。經常更新自己的Facebook、Twitter、Linkedin等國外sns內容者優(yōu)先。

　　5、有成功的BD項目經驗，良好的市場判斷和談判能力。

　　6、熟悉從網站從0到知名的PR過程，有實操經歷者優(yōu)先。

　　SEO主管崗位

SEO主管的崗位職責5

　　職責：

　　1.負責公司網站優(yōu)化和產品的線上推廣，有效提升網站的關鍵詞排名和網站的流量以及客戶的咨詢量;

　　2.根據公司網站的實際情況提出SEO的階段性的優(yōu)化方案，并落地執(zhí)行、跟蹤并反饋成果;

　　3.負責SEO團隊管理和內容輸出，持續(xù)跟蹤和改善團隊執(zhí)行效果

　　4.監(jiān)控和研究競爭對手及其他網站相關策略，對網站結構進行優(yōu)化，并圍繞優(yōu)化提出合理的網站調整建議

　　5.會獨立建設網站，熟悉微信公眾號、小紅書、問答平臺和社區(qū)論壇等渠道推廣方法，具有創(chuàng)新意識;

　　職位要求：(教育背景/工作經驗/知識與技能)

　　1.大專及以上學歷，電子商務、計算機或營銷等相關專業(yè);

　　2.三年以上SEO相關工作經驗，精通各大搜索引擎優(yōu)化技術，有相關成功案例;

　　3熟練使用各種推廣工具，熟悉火車頭等采集工具，對數據挖掘一定了解;

　　4.熱愛推廣工作，關注時下熱門技術發(fā)展和策略;

　　5.具有良好的責任心和事業(yè)心,工作認真負責，抗壓能力強。

SEO主管的崗位職責6

　　職責：

　　1、負責網站的SEO及品牌營銷工作，獲取意向客戶資源;

　　2、制定PC端及移動端網站SEO優(yōu)化方案、實施及分析，根據公司戰(zhàn)略部署調整優(yōu)化方案;

　　3、負責SEO團隊工作任務及考核任務，團隊組建、培養(yǎng)、管理工作;

　　4、負責團隊績效考核管理工作，與業(yè)務團隊溝通協作，共同對公司業(yè)績負責。

　　職位要求：

　　1、精通SEO技術，靈活多樣的進行網站優(yōu)化等網絡營銷工作;

　　2、有較強的工作責任心和工作執(zhí)行力，思想靈活、溝通交流能力強;

　　3、熟練使用網絡工具，善于發(fā)現提升工作效率的工具;

　　4、熟悉了解HTML、DIV+CSS、PHP等語言，熟練使用DW、PS等軟件;

　　5、大專以上學歷，2年以上SEO行業(yè)從業(yè)經驗，有成功案例;有SEM經驗、團隊管理經驗者優(yōu)先;

SEO主管的崗位職責7

　　具體職責4

　　職責：

　　1、負責網站頁面SEO策劃，tag頁面、時間聚合頁面的策劃

　　2、頻道頁面的優(yōu)化以及詳情頁面的優(yōu)化

　　3、提高網站的收錄排名以及流量，獨到的思維方式，注重SEO策略的長遠布局，高度的工作熱情和責任心。

　　4、負責對接搜索引擎合作需求的頁面改造

　　5、懂分詞計算詞頻與tfidf權值

　　崗位要求：

　　1、熟悉各大搜索引擎蜘蛛爬行的規(guī)律規(guī)則及原理;了解Baidu算法機制和優(yōu)化規(guī)則;

　　2、負責公司網站的SEO站內優(yōu)化及網站關鍵詞排名優(yōu)化;網站SEO策略的制定與實施，內鏈調整;

　　3、監(jiān)控、分析、評估網站的關鍵詞，設定關鍵字策略，提升搜索引擎流量份額，對網站的SEO流量負責;

　　4、負責站內外鏈接，站內連接的建設及優(yōu)化，維護網站友情鏈接，不斷開拓外部鏈接新渠道;從SEO的角度，為公司網站的頁面內容，網站架構和布局提出專業(yè)化的建議;

　　5、監(jiān)控和研究競爭對手及其他網站相關做法，進行數據統計，日志分析，并圍繞優(yōu)化提出合理的網站調整建議;

SEO主管的崗位職責8

　　職責：

　　1、負責公司客戶整體SEO策略制定，撰寫SEO方案并實施，有效推動與協同部門的配合，協助、指導與支持銷售部門開展業(yè)務拓展;

　　2、分析市場需求和公司現狀，深挖SEO業(yè)務，策劃與之適應的業(yè)務運作與管理模式，滿足業(yè)務快速增長的需要;

　　3、全國投放賬號體系搭建，四大搜索引擎投放策略制定(百度，360，搜狗、神馬)，對渠道和預算做整體效果把控;

　　4、組織開展SEO各項工作，包括站內/外優(yōu)化、外鏈建設、賬號維護等，監(jiān)控、分析、評估不同類型客戶的品牌關鍵詞及長尾關鍵詞，設定關鍵字策略，提升主要關鍵詞在主流搜索引擎中的排名;

　　5、了解排名算法與規(guī)則，定期跟蹤、分析、總結SEO效果及研究各行業(yè)品牌的SEO策略，并及時提出有效調整方案;

　　6、熟悉百度百科、百度文庫、百度知道、百度圖片、百度地圖、知乎、各大社區(qū)論壇、微信微博等推廣渠道及推廣方式、內容規(guī)則，能細化不同渠道的推廣場景，利用各種免費推廣資源;

　　7、管理建設優(yōu)化團隊，帶領團隊完成服務目標，培訓并不斷提升團隊專業(yè)技能及分析數據解決問題的能力，對SEO項目業(yè)績負責;

　　8、開發(fā)并運用相關SEO工具。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，有系統扎實的SEO理論知識和豐富的SEO實戰(zhàn)經驗，熟悉各種SEO技巧，兩年以上團隊運營管理經驗。

　　2、了解搜索引擎優(yōu)化原理、搜索引擎的排名機制和優(yōu)化原則，熟悉互聯網推廣知識及網絡營銷知識。

　　3、積累大量優(yōu)質或一手SEO供應商資源。

　　4、能夠準備地判斷客戶需求，能對各種突發(fā)情況進行妥善處理，能在專業(yè)角度給予客戶營銷意見和建議。

　　5、工作細致、認真，思維活躍，創(chuàng)新能力強，積極主動，有強烈的責任心及團隊合作精神，具有較強的溝通與理解能力，良好的客戶服務意識和較強的項目進度把控能力，抗壓性強，有獨到的思維方式，注重SEO策略的長遠布局。

　　6、能熟練運用各種辦公軟件，尤以PPT為重。

　　7、曾在專業(yè)SEO營銷公司(乙方)工作，操作過大型客戶的SEO項目者優(yōu)先。

SEO主管的崗位職責9

　　職責：

　　1.負責公司開拓網絡營銷資源和渠道，提升網站整體流量和知名度;

　　2.策劃、執(zhí)行在線推廣活動，收集推廣反饋數據，不斷改進推廣效果;

　　3.運用多種網絡推廣手段(微信、微博等)來提高公司品牌的知名度，以達到咨詢量增加的效果;

　　4.負責公司網站的推廣(利用SEO或SEM渠道進行推廣)，在各大論壇，博客，書簽，目錄網站做外鏈;

　　5.關鍵詞排名規(guī)律，并能利用關鍵詞排名提升公司網站的網絡搜索權重;

　　6.利用合理途徑提升網站流量、訪問量及轉化率等指標。參與相關部門其他的推廣活動，協助領導交予的其他相關方面的工作。

　　任職資格：

　　1.市場營銷、電子商務、經濟管理等相關專業(yè)，熟悉互聯網行業(yè);

　　2.三年以上的網絡推廣經驗，了解互聯網的特質，熟悉網絡平臺的動作和推廣的各種方式。

　　3.熟悉軟文、Blog、論壇、社區(qū)、群，圖片和視頻等及其他新興網絡推廣媒介。

　　4.無私，敬業(yè)，心態(tài)陽光，富有創(chuàng)意，結果導向，注重團隊合作;語文表達能力及理解能力強。

SEO主管的崗位職責10

　　職責：

　　1、負責公司網站SEO,制定SEO策略并執(zhí)行,熟悉各大搜索引擎原理和特點，熟悉排名規(guī)則，能夠有效提升網站權重;

　　2、策劃、分析、評估、監(jiān)控網站的關鍵詞，負責長尾關鍵詞的挖掘、布局等工作，優(yōu)化品牌關鍵詞排名、流量;

　　3、負責對內容、構架及代碼等進行優(yōu)化，對網站流量進行分析、統計、跟蹤以及戰(zhàn)略合作聯盟、友情鏈接、外鏈建設，有效支持運營產品發(fā)展;

　　4、了解網站運營的各項指標，分析競爭對手網絡優(yōu)化情況，發(fā)掘網站存在的問題，提出優(yōu)化和改進方案;

　　5、定期提供數據分析報告，并找出相應的改進方案，提升轉化率，降低轉化成本;

　　6、善于利用多種網絡推廣手段，熟練掌握BBS、QQ群、博客、貼吧、問答平臺等推廣方式。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，三年實際操作經驗，精通各大搜索引擎最新的搜索排名技術，有過成功網站優(yōu)化經驗;

　　2、熟悉div+css+js，熟悉各類站長工具及網絡推廣工具的.使用方法和技巧;

　　3、具備較強的關鍵詞數據分析能力，有批量網站關鍵詞排名優(yōu)化成功經驗;

　　4、能診斷分析網站存在問題，并能拓展外鏈以提高排名，在優(yōu)化方面有自己獨立的見解;

　　5、工作細致認真，對自身技術提升有強烈的學習欲望，持續(xù)關注業(yè)內最新發(fā)展動態(tài)，有良好的團隊合作精神及堅定的執(zhí)行力。

SEO主管的崗位職責11

　　職責：

　　1、負責公司網站的優(yōu)化，關注SEO動向，適應搜索引擎變化，評估分析網站關鍵詞，提升網站排名;

　　2、落實網站優(yōu)化推廣計劃,制定出SEO優(yōu)化的具體方案，對網站進行內部優(yōu)化;

　　3、和第三方網站進行流量、數據或服務轉換，增加網站的流量和知名度;

　　4、結合公司的產品和業(yè)務，分析網站日志、流量分析等站長工具，制定出網站優(yōu)化排名的整體解決方案;

　　5、領導交辦的臨時性工作。

　　任職要求：

　　1、男女不限，年齡22到35歲，大專及以上學歷(能力強者可放寬要求),;

　　2、了解搜索引擎優(yōu)化SEO的原理和策略，熟悉各大搜索引擎的搜索排名技術;

　　3、有一年以上實際操作工作經驗，有過成功網站優(yōu)化經驗;

　　4、能針對關鍵詞優(yōu)化進行合理內容設計，熟悉baidu、搜狗、360的優(yōu)化手法以及操作過程;

　　5、有電子商務行業(yè)網站相關工作經驗者優(yōu)先。

SEO主管的崗位職責12

　　職責：

　　1、制定全面的搜索引擎優(yōu)化策略，提高流量轉化率，對SEO效果負責，有豐富的操作經驗;

　　2、長期跟蹤并深入研究熟悉baiduPC端、移動端排名機制和優(yōu)化規(guī)則;

　　3、熟悉各大搜索引擎蜘蛛爬行的規(guī)律規(guī)則及原理。對SEO有獨到的認知與見解;

　　4、通過對網站的分析，制定前端頁面和站點架構等全面的搜索引擎排名及優(yōu)化的整體解決方案;

　　5、精通熊掌號、百家號優(yōu)化方法，對百度產品：百度文庫、百度問答、百度貼吧有實際操作經驗;

　　6、精通外鏈，有清晰的外鏈策略;

　　7、完成階段性推廣任務，對網站IP/PV等指標負責;

　　8、定期給優(yōu)化專員、網絡編輯、外推人員進行培訓。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，市場營銷、計算機相關專業(yè);

　　2、熟練掌握Div+Css網頁前端編碼，至少熟悉一款CMS開源系統的二次開發(fā);

　　3、熟悉流行程序的網站優(yōu)化，熟悉網站架構;

　　4、多年搜索引擎觀察、實踐經驗，了解各大搜索引擎算法規(guī)律;思路靈活，文字組織能力強;

　　5、精通網站內部優(yōu)化和外部優(yōu)化策略

SEO主管的崗位職責13

　　職責：

　　1、負責公司網站的seo優(yōu)化

　　2、制定公司網站的優(yōu)化策略，跟進優(yōu)化推廣效果，出具分析報告

　　3、對SEO工作的內容、外鏈、排名、點擊率、轉化率負責

　　4、不斷分析和總結有效的SEO手法，制定對應的網站優(yōu)化策略，提升搜索引擎流量

　　5、推動團隊有效的去落實執(zhí)行方案，定時向直屬領導匯報工作和計劃

　　任職要求：

　　1、3年以上Seo優(yōu)化經驗，熟練掌握百度關鍵詞優(yōu)化技巧，了解各大主流搜索引擎算法規(guī)律

　　2、有優(yōu)化過至少2個以上成功、目前尚在運營中的網站案例

　　3、熟練掌握SEO技術(網站架構、網頁代碼、頁面優(yōu)化等)，有較廣的推廣渠道，有較好的論壇、博客、社區(qū)推廣和運營的思維和策略

　　4、有較強的數據分析能力，能通過數據分析等系統性方法深刻理解用戶與搜索引擎需求并予以協調滿足

　　5、主動學習能力強，能及時掌握搜索引擎算法的更新動態(tài)以及提出應變策略

　　6、性格開朗，善于交流，工作態(tài)度好，抗壓能力強，做事積極主動，善于團隊合作。

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