久久久久无码精品,四川省少妇一级毛片,老老熟妇xxxxhd,人妻无码少妇一区二区

大區(qū)總經(jīng)理崗位職責(zé)

時(shí)間:2022-01-22 20:10:24 崗位職責(zé) 我要投稿

大區(qū)總經(jīng)理崗位職責(zé)

  隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,很多場(chǎng)合都離不了崗位職責(zé),崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任,及達(dá)到上級(jí)要求的標(biāo)準(zhǔn),完成上級(jí)交付的任務(wù)。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?下面是小編收集整理的大區(qū)總經(jīng)理崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。

大區(qū)總經(jīng)理崗位職責(zé)

大區(qū)總經(jīng)理崗位職責(zé)1

  崗位職責(zé):

  1、具有敏感的市場(chǎng)洞察和分析判斷能力;

  2、在工作中能起到領(lǐng)導(dǎo)示范作用;

  3、有很強(qiáng)的統(tǒng)籌和團(tuán)隊(duì)管理能力;

  4、吃苦耐勞,性格外向,有較強(qiáng)的`抗壓能力與拼搏精神;敢于挑戰(zhàn)困難;

  5、具有良好的環(huán)境適應(yīng)能力,敢于挑戰(zhàn)困難,有追求高薪的愿望與行動(dòng)力;

  .任職資格:

  年齡:18-25周歲,男女不限

  學(xué)歷:學(xué)歷不限

  專業(yè):專業(yè)不限,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生。敢于挑戰(zhàn)自己,具有表達(dá)能力,溝通能力。(如無(wú)該方面的工作經(jīng)驗(yàn),公司有專業(yè)完整的培訓(xùn)課程)

大區(qū)總經(jīng)理崗位職責(zé)2

  承擔(dān)公司在規(guī)定所轄區(qū)域市場(chǎng)的全面拓展,組織實(shí)施營(yíng)銷推廣計(jì)劃,完成區(qū)域的銷售目標(biāo)和利潤(rùn)目標(biāo)。

  1.制訂所負(fù)責(zé)大區(qū)的區(qū)域發(fā)展策略規(guī)劃、渠道拓展規(guī)劃、促銷策略,報(bào)銷售部經(jīng)理審批

  2.制訂產(chǎn)品拓展和結(jié)構(gòu)調(diào)整策略、客戶拓展和管理策略,報(bào)銷售部經(jīng)理審批

  3.制訂大區(qū)的費(fèi)用利潤(rùn)規(guī)劃,報(bào)銷售部經(jīng)理審批

  4.按照確定的區(qū)域發(fā)展策略規(guī)劃、渠道拓展規(guī)劃、促銷策略,組織實(shí)施和落實(shí)

  5.根據(jù)費(fèi)用利潤(rùn)規(guī)劃,組織實(shí)施預(yù)算

  6.調(diào)整并完善區(qū)域發(fā)展策略及渠道規(guī)劃

  7.調(diào)整并完善促銷策略

  8.調(diào)整并完善產(chǎn)品拓展策略

  9.調(diào)整并完善客戶拓展策略

  10.調(diào)整并完善費(fèi)用利潤(rùn)規(guī)劃

  11.制訂區(qū)域月度促銷落實(shí)方案

  12.確定區(qū)域產(chǎn)品的拓展和調(diào)整方案

  任職資格:

  1、有5年以上區(qū)域性公司整體管理的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);

  2、有服裝零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。

  崗位職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的業(yè)務(wù)拓展規(guī)劃、客戶關(guān)系維系及渠道開(kāi)發(fā);

  2.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)相關(guān)產(chǎn)品的業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)目標(biāo)達(dá)成。

  任職要求:

  1.醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)大專以上學(xué)歷,具有大型企業(yè)第三終端銷售經(jīng)驗(yàn);

  2.較強(qiáng)溝通力,責(zé)任心強(qiáng),能經(jīng)常出差。

  1、參與公司銷售戰(zhàn)略、市場(chǎng)營(yíng)銷策略的制定,執(zhí)行公司營(yíng)銷策略并對(duì)區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)拓進(jìn)行策劃。

  2、制定本區(qū)域營(yíng)銷計(jì)劃、分解銷售目標(biāo)。并對(duì)城市經(jīng)理進(jìn)行銷售目標(biāo)的量化考核。

  3、提供市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息,為公司制定銷售策略及營(yíng)銷計(jì)劃提供支持。

  4、負(fù)責(zé)建立和健全所轄區(qū)域的銷售管理制度,督導(dǎo)公司的的銷售政策的落實(shí)、各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行,對(duì)所轄區(qū)域人員的政策落實(shí)情況、制度執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。

【大區(qū)總經(jīng)理崗位職責(zé)】相關(guān)文章:

大區(qū)銷售總經(jīng)理崗位職責(zé)12-20

大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)12-18

大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)(15篇)12-27

大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)15篇12-27

西北大區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)01-11

大區(qū)銷售部經(jīng)理的基本崗位職責(zé)-崗位職責(zé)01-11

運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理崗位職責(zé)01-02

景區(qū)總經(jīng)理崗位職責(zé)12-18

建筑企業(yè)總經(jīng)理崗位職責(zé)12-24

片區(qū)總經(jīng)理崗位職責(zé)12-20