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崗位職責(zé)

時間:2022-08-26 06:53:44 崗位職責(zé) 我要投稿

關(guān)于崗位職責(zé)(集合15篇)

  在充滿活力,日益開放的今天,很多場合都離不了崗位職責(zé),崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰?以下是小編為大家收集的關(guān)于崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

關(guān)于崗位職責(zé)(集合15篇)

關(guān)于崗位職責(zé)1

  一、新媒體運(yùn)營崗位職責(zé)

  (1)協(xié)助社交媒體運(yùn)營做信息采編,編輯等相關(guān)工作,如微博、微信運(yùn)營等。

 。2)協(xié)助社交媒體內(nèi)容、活動的策劃工作。

  (3)協(xié)助監(jiān)測微博,負(fù)責(zé)行業(yè)熱點(diǎn)新聞、信息的收集采編工作。

 。4)收集社交媒體平臺的熱門文章、信息,進(jìn)行整合分享。

  二、新媒體運(yùn)營專員崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)官方微博、微信等平臺的日常內(nèi)容的.撰寫和運(yùn)營。

  2、收集、研究網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題,結(jié)合新媒體特性,對微博、微信內(nèi)容的實(shí)時調(diào)整和更新。

  3、負(fù)責(zé)微博、微信大型活動方案的策劃、創(chuàng)意、執(zhí)行、運(yùn)營以及匯報(bào)和總結(jié)。

  4、策劃組織線上大型合作活動以及定向?qū)n}活動的組織策劃執(zhí)行推廣,并做相應(yīng)的活動評估報(bào)告和總結(jié)報(bào)告,同時負(fù)責(zé)微博微信媒體資源拓展,渠道運(yùn)營及管理。

  5、分析同行業(yè)微博,微信內(nèi)容結(jié)構(gòu)及話題熱點(diǎn),調(diào)研目標(biāo)用戶群體喜好,在此基礎(chǔ)上定位客戶需求及喜好,增長粉絲量。

  6、完成上級指定的其他工作。

  、新媒體運(yùn)營部經(jīng)理崗位職責(zé)

  1、協(xié)助社交媒體運(yùn)營做信息采編,編輯等相關(guān)工作,如微博、微信運(yùn)營等。

  2、協(xié)助網(wǎng)絡(luò)媒體內(nèi)容、活動的策劃工作。

  3、協(xié)助監(jiān)測微博,負(fù)責(zé)行業(yè)熱點(diǎn)新聞、信息的收集采編工作。

  4、負(fù)責(zé)公司APP產(chǎn)品宣傳、廣告、及重要信息的發(fā)布或更新。

  5、配合市場活動,帶動APP人氣擴(kuò)展、公司品牌,能利用自身網(wǎng)站資源開展對外合作。

  6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。

  、互聯(lián)網(wǎng)新媒體運(yùn)營專員崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)公司新媒體渠道(微信、微博)的內(nèi)容發(fā)布、維護(hù)、管理、粉絲互動、話題制造,提高影響力和粉絲數(shù)。

  2、微博、微信內(nèi)容文案及活動文案設(shè)計(jì)撰寫,對潮流時尚事物有獨(dú)特的品味和見解。

  3、策劃原創(chuàng)話題,增加粉絲互動機(jī)會,提高微博微信知名度和美譽(yù)度。

  4、策劃并執(zhí)行微信、微博營銷線上活動,通過有效運(yùn)營手段提升粉絲活躍度。

  5、快速響應(yīng)社會、行業(yè)熱點(diǎn)話題,對微信微博賬號的關(guān)注度負(fù)責(zé)。

  6、跟蹤微信微博推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

  、新媒體運(yùn)營編輯崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)微社區(qū)、微信、QQ空間、興趣部落、Q群等營銷運(yùn)營工作,增加粉絲數(shù),提升粉絲活躍度。

  2、策劃并制定以上渠道的線上活動方案及原創(chuàng)內(nèi)容的策劃與編輯工作。

  3、挖掘和分析以上渠道端的用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及制定合理的用戶運(yùn)營策略。

  4、以上渠道功能的整體規(guī)劃、營銷、推廣等系統(tǒng)經(jīng)營性工作。

  5、負(fù)責(zé)提升渠道服務(wù)質(zhì)量。

  6、管理社會營銷團(tuán)隊(duì)。

關(guān)于崗位職責(zé)2

  1、負(fù)責(zé)銷售過程的全面管理,完成總公司下達(dá)的銷售指標(biāo);

  2、建立培養(yǎng)和維護(hù)一支以客戶為中心的銷售隊(duì)伍;

  3、進(jìn)行市場分析、管理、促銷策劃及信息反饋;

  4、負(fù)責(zé)銷售人員的培訓(xùn)和考核;

  5、負(fù)責(zé)客戶管理。

  2、食品廠營銷總經(jīng)理崗位職責(zé)

  1. 根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定公司的營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實(shí)施,以確保公司市場地位的不斷提升。

  2. 組織制定年度營銷目標(biāo)和計(jì)劃,經(jīng)審核批準(zhǔn)后組織實(shí)施,并監(jiān)督銷售計(jì)劃的'執(zhí)行。

  3. 組織制定公司的營銷策劃和推廣方案,經(jīng)審批后組織實(shí)施。

  4. 組織制定公司相關(guān)的營銷管理制度與管理流程,確保營銷工作有序、規(guī)范的開展。

  5. 定期拜訪公司的重點(diǎn)客戶,掌握客戶情況,處理重大客戶投訴,確?蛻魸M意度

  6. 審核各類費(fèi)用支出,確保營銷費(fèi)用開支合理,避免浪費(fèi)現(xiàn)象的出現(xiàn)。

  7. 對公司重大、特殊合同或訂單進(jìn)行審核,確保銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

  8. 協(xié)調(diào)溝通營銷、生產(chǎn)、技術(shù)等相關(guān)部門的工作,確保產(chǎn)銷銜接順暢。

  9. 參與公司重大經(jīng)營決策的制定,為公司良性發(fā)展提供建議。

  10. 參與公司產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃,促進(jìn)公司形成系列產(chǎn)品體系。

  11. 檢查指導(dǎo)分公司工作,確保分公司銷售目標(biāo)達(dá)成。

  12. 監(jiān)督公司貸款的回籠情況,確保資金安全。

  13. 負(fù)責(zé)組織搜集國內(nèi)相關(guān)行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息,分析市場發(fā)展趨勢。

  14. 負(fù)責(zé)營銷部門的員工隊(duì)伍建設(shè)、績效評估、培訓(xùn)等工作,確保營銷隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。

  15. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

關(guān)于崗位職責(zé)3

  1、嚴(yán)格執(zhí)行派車計(jì)劃,完成出車任務(wù)。

  2、認(rèn)真執(zhí)行安全責(zé)任制和操作規(guī)程,遵守交通規(guī)則,文明行車,確保行車安全。

  3、定期對車輛進(jìn)行保養(yǎng),保持車輛的清潔衛(wèi)生和正常運(yùn)行。

  4、及時補(bǔ)充行車所需的材料、物品,及時保養(yǎng)和維修。

  5、做好行車記錄,保管好車輛的'各種技術(shù)資料。

  6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

關(guān)于崗位職責(zé)4

  1、認(rèn)真貫徹黨的教育方針、政策和上級部門的指示及學(xué)校各項(xiàng)規(guī)定,組織后勤人員樹立為教學(xué)服務(wù),為全校師生員工服務(wù)的思想。

  2、管好、用好教育經(jīng)費(fèi),年初做好經(jīng)費(fèi)預(yù)算,年終做好結(jié)算。

  3、負(fù)責(zé)制定本科的年度、月度工作計(jì)劃、總結(jié),主持一切后勤工作。

  4、負(fù)責(zé)組織教學(xué)器材、家具用品、勞動工具、文體器材等的購置、制作、發(fā)放,并制定貫徹執(zhí)行教學(xué)物品、儀器、設(shè)備的使用、保管、賠償制度。

  5、負(fù)責(zé)收發(fā)更夫、水房人員的管理工作。

  6、負(fù)責(zé)管理全校教職員工的勞動紀(jì)律、工資、資金的核算與領(lǐng)發(fā)工作。

  7、配合學(xué)校負(fù)責(zé)搞好教職工的`生活福利工作。

  8、監(jiān)督檢查后勤各部門的服務(wù)工作。

  9、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的防暑降溫與防寒取暖工作。

  10、發(fā)動和鼓勵本崗職工在完成各項(xiàng)任務(wù)的前提下,充分挖潛、資源節(jié)流,宣傳“勤儉節(jié)約”提高學(xué)校經(jīng)濟(jì)效益,增強(qiáng)辦學(xué)能力和生存能力,當(dāng)好參謀作用。

  11、有對損壞公物行為提出批評處理意見。

  12、帶領(lǐng)全體全勤工作人員負(fù)責(zé)校容、校貌的建設(shè)與管理工作,加強(qiáng)校舍維修,美化、綠化校園,并經(jīng)常提出改善校園建設(shè)的合理化建設(shè)。

  13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

關(guān)于崗位職責(zé)5

  1.根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù),制定全年的銷售費(fèi)用預(yù)算,組織領(lǐng)導(dǎo) 下屬完成銷售目標(biāo);

  2.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)本部門開拓國際市場,鞏固老客戶,發(fā)展新客戶,擴(kuò)大 公司產(chǎn)品在國際市場的份額;

  3.對每個業(yè)務(wù)員的訂單每周集中一次,按交貨期的順序編制訂單計(jì)劃,交總經(jīng)理室和生產(chǎn)部,配合生產(chǎn)部門落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃和交貨期;

  4.負(fù)責(zé)訂單業(yè)務(wù)流程管理和風(fēng)險(xiǎn)的控制,負(fù)責(zé)所接訂單制作工藝 客戶檢驗(yàn)、商檢等過程的跟蹤與管理;

  5.控制銷售成本和費(fèi)用,嚴(yán)格按公司的'規(guī)定對本部門業(yè)務(wù)員進(jìn)行崗 位考核;

  6.組織下屬做好銷售合同的簽訂,監(jiān)督業(yè)務(wù)員做好應(yīng)收款的催收工作;

  7.嚴(yán)格保守公司秘密,崗位變動時,按規(guī)定辦理好交接手續(xù);

  8.要加強(qiáng)對本部門業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)指導(dǎo),保持良好的個人形象,服務(wù) 熱情,信息反饋及時。

關(guān)于崗位職責(zé)6

  1 倉儲主管職責(zé)

  1.1在物資管理部負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)做好倉儲全面工作。

  1.2按照物資管理部負(fù)責(zé)人工作安排,組織倉儲人員全面完成工作任務(wù),并具體實(shí)施、檢查、考核和總結(jié)。

  1.3日常工作要深入實(shí)際,以身作則,不斷提高工作效率和質(zhì)量。

  1.4負(fù)責(zé)對倉儲人員進(jìn)行日常教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

  1.月20日-21日召開一次倉儲人員工作會議,檢查、分析、總結(jié)當(dāng)月工作情況,并將會議情況及時上報(bào)物資管理部負(fù)責(zé)人。

  1.6負(fù)責(zé)做好倉儲勞動紀(jì)律和安全生產(chǎn)管理工作。

  1.7負(fù)責(zé)做好與其它部門、生產(chǎn)車間工作的協(xié)調(diào)、配合。樹立全局觀念,保證公司各項(xiàng)工作同步進(jìn)行。

  1.8嚴(yán)格執(zhí)行倉儲工作的管理規(guī)范和物資存放規(guī)定。認(rèn)真完成本職工作,以身作則。

  1.9完成物資管理部負(fù)責(zé)人交辦的其它工作。

  2 倉庫保管員職責(zé) 受倉儲主管的直接領(lǐng)導(dǎo),服從部門負(fù)責(zé)人的.指揮和調(diào)度,按GMP標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定調(diào)整庫存,嚴(yán)格執(zhí)行倉儲工作的管理規(guī)范和物資存放規(guī)定。

  2.1 負(fù)責(zé)物料的初檢、驗(yàn)收及入庫工作。

  2.2 對物料的貯存碼放、批次管理負(fù)責(zé)。

  2.3 認(rèn)真記好各類帳、卡,保證帳、卡、物的一致。

  2.4 負(fù)責(zé)物料庫的物料發(fā)放工作。

  2. 負(fù)責(zé)備料、整理帳卡及領(lǐng)料單歸檔工作。

  2.6 負(fù)責(zé)所在倉庫的物料養(yǎng)護(hù)工作。每天定時檢查溫、濕度并做好記錄。定期、不定期對倉庫物料進(jìn)行檢查、養(yǎng)護(hù)。

  2.7 負(fù)責(zé)所在倉庫的清潔衛(wèi)生工作。

  2.8 負(fù)責(zé)所在倉庫的安全防火工作。

  2.9 負(fù)責(zé)所在倉庫的異常情況處理工作。

關(guān)于崗位職責(zé)7

  教務(wù)處主任協(xié)助分管教學(xué)副校長負(fù)責(zé)全校的教學(xué)工作。按照學(xué)校的培養(yǎng)目標(biāo),策劃指導(dǎo)全校的教學(xué)工作,提高教學(xué)質(zhì)量,創(chuàng)立符合我校實(shí)際的教學(xué)特色。具體要求:

  1 、每學(xué)期開學(xué)前,制訂本學(xué)期工作計(jì)劃;期末寫出工作總結(jié)。每月按時填寫月考核評審表,每周均有工作重點(diǎn)。

  2 、每學(xué)期開學(xué)前做好開學(xué)的一切準(zhǔn)備工作,并向分管校長提出教研組長和任課教師的配備建議。

  3 、指導(dǎo)教研組長開展工作,參加教研組活動,共同研究解決教學(xué)中的有關(guān)問題。及時掌握全校各科教學(xué)現(xiàn)狀,每學(xué)期至少聽每位教師2節(jié)課。不定期抽查教案和作業(yè)批改情況,做好教學(xué)反饋收集工作。

  4 、組織好期中、期末考試,定期進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量分析,提出改進(jìn)教學(xué)工作、提高教學(xué)質(zhì)量的方案,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施。

  5 、組織指導(dǎo)學(xué)校的教育科研活動,指導(dǎo)教師進(jìn)行科研。不斷地更新教學(xué)方法,有計(jì)劃地組織教師參加校內(nèi)外的.各種形式的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),做好教師的業(yè)務(wù)考核工作,建立教師業(yè)務(wù)檔案。

  6 、做好學(xué)生的學(xué)籍、檔案管理。

  7 、做好教師的招聘工作及新教師的培訓(xùn)指導(dǎo)工作。

  8 、做好招生的宣傳、組織工作。

  9 、負(fù)責(zé)圖書館、實(shí)驗(yàn)室、閱覽室的工作,審核教學(xué)用具的購置。每學(xué)期末做好教材征訂及教學(xué)開支的預(yù)算。

  10 、組織對教研組長、教師及教學(xué)有關(guān)的人員的考核工作,并向校長提出月考核獎和期末獎發(fā)放等級的建議。

  11 、根據(jù)我校教學(xué)特色目標(biāo),制訂符合我校實(shí)際的各項(xiàng)教學(xué)管理規(guī)章制度,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

關(guān)于崗位職責(zé)8

  1、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)、外部文書處理:負(fù)責(zé)企業(yè)相關(guān)資料文件的接收、裝訂、傳閱、送簽;負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)的復(fù)印、傳真、打印等工作。

  2、協(xié)助辦公室主任進(jìn)行相關(guān)會議的組織,并做好記錄:負(fù)責(zé)會議的記錄和整理;負(fù)責(zé)會議場所的安排與布置;負(fù)責(zé)會議的服務(wù)工作及相關(guān)活動的安排;負(fù)責(zé)會議相關(guān)資料的`編印。

  3、協(xié)助辦公室主任做好企業(yè)的接待工作:協(xié)助辦公室主任負(fù)責(zé)企業(yè)來訪人員的接待,包括外事活動的組織、接待、翻譯工作;協(xié)助辦公室主任負(fù)責(zé)企業(yè)相關(guān)公共關(guān)系的建立和保持。

  4、協(xié)助辦公室主任做好其它各項(xiàng)工作:協(xié)助辦公室主任做好企業(yè)印簽的使用與管理,并做好用印的登記,以備查。

  5、協(xié)助檔案管理員做好檔案管理工作。

  6、完成辦公室主任交辦的其它各項(xiàng)工作。

關(guān)于崗位職責(zé)9

  (一)首席執(zhí)行官ceo崗位職責(zé):

  1.全面組織實(shí)施有關(guān)決議和規(guī)定,完成董事長下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),并將實(shí)施情況向董事會匯報(bào);

  2.負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家和教育行業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策;

  3.確定公司的經(jīng)營方針,建立公司的經(jīng)營管理體系并組織實(shí)施和改進(jìn),為經(jīng)營管理體系運(yùn)行提供足夠的資源;

  4.主持公司的日常各項(xiàng)經(jīng)營管理工作,組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案;

  5.負(fù)責(zé)召集和主持公司辦公管理會議,協(xié)調(diào)、檢查和督促各部門的工作;

  6.根據(jù)市場變化,不斷調(diào)整公司的`經(jīng)營方向,重大調(diào)整方案須報(bào)批準(zhǔn);

  7.負(fù)責(zé)倡導(dǎo)公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念,塑造企業(yè)形象;

  8.負(fù)責(zé)代表公司對外處理相關(guān)業(yè)務(wù);

  9.簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件,保證公司經(jīng)營運(yùn)作的合法性;

  10.負(fù)責(zé)公司人力資源的開發(fā)、管理和提高;負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)的調(diào)整;

  11.負(fù)責(zé)確定公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案,利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;

  12.負(fù)責(zé)組織完成董事長下達(dá)的其他臨時性、階段性工作和任務(wù);

  13.決定組織體制和人事編制,決定各中心及下屬各關(guān)聯(lián)企業(yè)經(jīng)理以及其他高級職員的任免、報(bào)酬、獎懲,建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系;

  14.決定對成績顯著的職員予以獎勵、調(diào)資和晉級,對違紀(jì)員工的處分,直至辭退;

  15.負(fù)責(zé)中層以上管理干部的培養(yǎng)、考核、督導(dǎo)。

  (二)首席執(zhí)行官CEO崗位職責(zé)

  1.高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;

  2.協(xié)助企業(yè)總裁/總經(jīng)理制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計(jì)劃,并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部署各職能部門落實(shí)執(zhí)行學(xué)習(xí)方法;

  3.匯集企業(yè)內(nèi)部信息和市場、競爭情況等外部信息,進(jìn)行綜合分析,協(xié)調(diào)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展;

  4.協(xié)助總裁/總經(jīng)理對公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理,并執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)程、工作指令;

  5.召集主持總經(jīng)理辦公會議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展,協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各部門經(jīng)理的工作;

  6.負(fù)責(zé)企業(yè)日常事務(wù)與公共事務(wù)的處理與協(xié)調(diào);

  7.全面負(fù)責(zé)集團(tuán)的運(yùn)營管理、品牌提升工作。

  (三)首席執(zhí)行官CEO崗位要求

  1.有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通和管理能力;

  2.精通企業(yè)實(shí)務(wù)管理,并具有較高的管理理論素養(yǎng);

  3.很強(qiáng)的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力;具有前瞻性和把控全局的能力;

  4.勇于承擔(dān)責(zé)任,善于與人溝通,善于平衡各種利益關(guān)系;

  5.很強(qiáng)的分析能力、決策能力和抗壓能力,出色的計(jì)劃、組織、指揮、領(lǐng)導(dǎo)和控制能力;

  6.抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)經(jīng)常出差或駐外工作;

  7.有大型多行業(yè)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)相關(guān)工作背景更佳。

關(guān)于崗位職責(zé)10

  出納崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)公司日常的費(fèi)用報(bào)銷。

  2、負(fù)責(zé)日常現(xiàn)金、支票的收與支出,信用卡的核對,及時登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬;

  3、每日核對、保管收銀員交納的營業(yè)收入。

  4、每日盤點(diǎn)庫存現(xiàn)金,做到日清月結(jié),賬實(shí)相符。庫存現(xiàn)金不得超過公司規(guī)定數(shù)額。

  5、負(fù)責(zé)向銀行換取備用的收銀零錢,以備收銀員換零。

  6、信用卡的對賬及定期核對銀行賬目,編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。

  7、月末與會計(jì)核對現(xiàn)金/銀行存款日記賬的發(fā)生額與余額。

  8、每周編制《貨幣資金周報(bào)表》,并上報(bào)營運(yùn)總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)主管等。

  9、每月編制《現(xiàn)金流量表》,并上報(bào)營運(yùn)總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)主管。

  10、每月配合人事編制好工資表,并協(xié)助發(fā)放。

  11、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

  財(cái)務(wù)部出納崗位職責(zé)

  出納員是按照有關(guān)規(guī)定和制度,辦理本單位的`現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算等有關(guān)賬務(wù),保管庫存現(xiàn)金、有價證券、財(cái)務(wù)印章及有關(guān)票據(jù)工作。主要工作職責(zé)有:

  第一條 做好現(xiàn)金的日常管理及收付工作,保證現(xiàn)金收付的正確性和合法性。

  第二條 每天工作日結(jié)束前,及時盤點(diǎn)庫存現(xiàn)金并與有關(guān)報(bào)表和憑證進(jìn)行核對,填寫《獎金日報(bào)表》,做到帳實(shí)、帳表、帳證、帳帳相符。

  第三條 嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和結(jié)算制度,根據(jù)公司規(guī)定的費(fèi)用報(bào)銷和收付款審批手續(xù),辦理現(xiàn)金及銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。對于重大的開支項(xiàng)目,必須經(jīng)過會計(jì)主管人員、公司領(lǐng)導(dǎo)審核簽章,方可辦理。

  第四條 根據(jù)審核無誤的收、付款原始憑證,填制記賬憑證,記賬憑證的內(nèi)容必須填齊,附有原始憑證。填制會計(jì)憑證的字跡必須清晰、工整并正確使用會計(jì)科目。要妥善保管會計(jì)憑證,應(yīng)按編號順序,折疊整齊,按月裝訂成冊,加蓋封面、封底、蓋章歸檔。

  第五條 根據(jù)帳務(wù)處理需要,及時將在手單據(jù)整理移交會計(jì)主管編制記賬憑證。。配合會計(jì)人員做好每月的報(bào)稅和工資的發(fā)放工作;做到及時準(zhǔn)確,不得無故延誤。

  第六條 負(fù)責(zé)銀行賬戶的日常結(jié)算,銀行存款日記帳,并做到日清月結(jié),月末與銀行核對存款余額,不符時編制《銀行存款余額調(diào)節(jié)表》。

  第七條 及時清理帳目,督促因公借款人員及時報(bào)帳,杜絕個人長期欠款。

  第八條 出納員不得兼管收入、費(fèi)用債權(quán)、債務(wù)帳薄登記工作以及稽核工作和會計(jì)檔案保管工作。

  第九條 保管好現(xiàn)金、各種印章、空白支票、空白收據(jù)及其他證卷,對于現(xiàn)金和各種有價證券,要確保其安全和完整無缺,如有短缺,要負(fù)責(zé)賠償,對于空白收據(jù)和空白支票必須嚴(yán)格管理,專設(shè)登記薄登記,認(rèn)真辦理領(lǐng)用注銷手續(xù)。保險(xiǎn)箱密碼要保密,保管好鑰匙,不得轉(zhuǎn)交他人。

  第十條 嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理制度,庫存現(xiàn)金不得超過定額,不坐支,不挪用,不得用白條抵頂庫存現(xiàn)金,保持現(xiàn)金實(shí)存與現(xiàn)金帳面一致。

  第十一條負(fù)責(zé)編造學(xué)期和每月的現(xiàn)金支出計(jì)劃,分清資金渠道,有計(jì)劃的領(lǐng)取和支付現(xiàn)金。

  第十二條根據(jù)規(guī)定和協(xié)議,作好應(yīng)收款工作,定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)收款情況。

  第十三條及時準(zhǔn)確編制記賬憑證并逐筆登記總賬及明細(xì)賬,定期上繳各種完整的原始憑證。

  第十四條根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的需要,編制各種資金流動報(bào)表。

  行政出納員崗位職責(zé)

  1、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)經(jīng)政策,按規(guī)定認(rèn)真管好現(xiàn)金,辦理好各項(xiàng)收支賬目。

  2、認(rèn)真做好現(xiàn)金收付日記賬,及時與銀行辦理結(jié)算手續(xù),做到日清月結(jié),按期填報(bào)庫存報(bào)表,務(wù)必做到賬庫相符,如發(fā)現(xiàn)短款,應(yīng)及時查明原因,并報(bào)校領(lǐng)導(dǎo)解決。

  3、認(rèn)真審核一切報(bào)銷單據(jù),按財(cái)務(wù)制度辦理現(xiàn)金收付手續(xù),把好開支關(guān)。堅(jiān)持按出差補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)辦理差旅費(fèi)報(bào)銷手續(xù)。

  4、加強(qiáng)現(xiàn)金管理,外出購物領(lǐng)取現(xiàn)金要經(jīng)主任審批,多余現(xiàn)金要存入銀行,謹(jǐn)防被盜。

  5、搞好學(xué)生的學(xué)費(fèi)、雜費(fèi)、水電費(fèi)、住宿費(fèi)、資料費(fèi)等費(fèi)用的收繳工作,收費(fèi)結(jié)束后與有關(guān)同志及時核對,防止少交或漏交現(xiàn)象。

  6、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律,不得用白條抵庫,不得挪用公款,非經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)私人不得借用公款。

  7、做好工資表的編造和工資發(fā)放工作。

  8、做好辦公用品的訂購、保管和發(fā)放工作。并做好入庫登記,使賬物相符。

  9、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它臨時性任務(wù)。

關(guān)于崗位職責(zé)11

  1、負(fù)責(zé)淘寶天貓的客服工作,線上旺旺及電話咨詢;

  2、處理淘寶網(wǎng)店日常事務(wù),其中包括留言回復(fù)、催付款、物流跟蹤、評價管理等;

  3、客戶投訴處理、客戶回訪、退換貨處理、客戶滿意度調(diào)查等;

  4、負(fù)責(zé)提高顧客滿意度、減少投訴率、提高客服好評率;

  5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;

關(guān)于崗位職責(zé)12

  1.負(fù)責(zé)貨倉物料發(fā)料及收貨/現(xiàn)場物料擺放工作。

  2.負(fù)責(zé)貨倉成品出貨/備料/裝車/打送貨單。

  3.協(xié)助貨倉部盤點(diǎn)工作的.具體執(zhí)行。

  4.負(fù)責(zé)貨柜車貨物的裝卸,根據(jù)指令和生產(chǎn)需要搬運(yùn)。

  5.確保按時按量的完成上級所下達(dá)的工作任務(wù)及各項(xiàng)工作。

關(guān)于崗位職責(zé)13

  1、做好專家的安全接送工作。

  2、嚴(yán)格遵守交通法規(guī),保障人身和車輛安全。

  3、服從調(diào)度,服務(wù)及時到位。

  4、做好車輛的保養(yǎng)和清潔工作。

  5、做好車輛的.相關(guān)證件的保密。

  6、做好車輛的驗(yàn)車和維修工作。

關(guān)于崗位職責(zé)14

  崗位名稱:會計(jì)

  崗位職責(zé):

  1、組織執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)務(wù)法律法規(guī)、方針、政策,保障企業(yè)財(cái)務(wù)活動正常進(jìn)行;

  2、制定財(cái)務(wù)工作各項(xiàng)計(jì)劃并實(shí)施;

  3、組織編制企業(yè)年度、季度、月度預(yù)算,并監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行,使各部門費(fèi)用開支控制在預(yù)算范圍內(nèi)。

  4、進(jìn)行公司的內(nèi)帳、外帳的處理,編制報(bào)表、財(cái)務(wù)分析報(bào)告;

  5、完成公司月度、季度、年度的稅務(wù)申報(bào)工作,跟進(jìn)外出辦稅事項(xiàng),準(zhǔn)備、分析、核對稅務(wù)相關(guān)問題;

  6、按公司要求與往來單位、客戶、供應(yīng)商進(jìn)行核實(shí)帳務(wù);

  7、負(fù)責(zé)日常報(bào)銷費(fèi)用的`審核、憑證的編制和登帳,對已審核的原始憑證及時填制記帳;

  任職資格:

  1、財(cái)務(wù)專業(yè)大專或以上學(xué)歷,持有會計(jì)上崗證,初級以上職稱;

  2、三年以上大型企業(yè)主辦會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),豐富的帳務(wù)處理經(jīng)驗(yàn),具備審核帳務(wù)的能力;

  3、熟練使用財(cái)務(wù)軟件,熟練使用各類辦公軟件,具優(yōu)秀的報(bào)表編制能力;

  4、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),優(yōu)秀的職業(yè)操守,能承受工作壓力。

  5、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力,具有團(tuán)隊(duì)合作意識。

關(guān)于崗位職責(zé)15

  1、負(fù)責(zé)酒店內(nèi)來訪賓客的接待關(guān)系處理,為客人辦理入住登記手續(xù),維護(hù)客情等。

  2、迅速準(zhǔn)確回答客人問題,及時處理客人投訴問題。

  3、負(fù)責(zé)客人的預(yù)定、登記及結(jié)賬工作。

  4、負(fù)責(zé)客人住店期間的費(fèi)用查詢、結(jié)算等工作。

  5、負(fù)責(zé)客人貴重物品的.寄存、保管、咨詢、商務(wù)服務(wù)及總機(jī)接聽及轉(zhuǎn)接等工作。

  6、具有良好的服務(wù)意識,性格外向,善于溝通,能熟練運(yùn)用電腦操作,有數(shù)字概念。

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