關(guān)于秘書長的職責(zé)

關(guān)于秘書長的職責(zé)1

　　1、協(xié)助會長辦理消費(fèi)理事會日常事務(wù)工作，當(dāng)好協(xié)會的參謀、會長的助手。

　　2、負(fù)責(zé)擬定消協(xié)的活動計(jì)劃、宣傳、教育計(jì)劃，并具體組織實(shí)施和貫徹落實(shí)。

　　3、主持消協(xié)辦公室的工作。提出辦公室工作人員的'聘任、獎罰建議，確定工作人員的分工，并檢查、指導(dǎo)他們的工作。

　　4、組織處理消費(fèi)者的投訴、調(diào)查、調(diào)解等具體事務(wù)。

　　5、實(shí)施調(diào)查研究，了解市場銷售狀況，向有關(guān)部門反映消費(fèi)者的要求、意見，提出加強(qiáng)市場管理的建議。

　　6、聯(lián)系協(xié)會的理事單位，經(jīng)常向他們通報情況協(xié)調(diào)與他們之間的關(guān)系。

　　7、負(fù)責(zé)消協(xié)各種會議的籌備工作，組織起草協(xié)會工作報告，總結(jié)和其它文稿，編印《消協(xié)簡報》。

　　8、檢查、指導(dǎo)基層消協(xié)(站)的工作。

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

關(guān)于秘書長的職責(zé)2

　　1、協(xié)助會長、常務(wù)副會長、副會長做好商會日常工作；

　　2、督促檢查辦事機(jī)構(gòu)開展日常工作；

　　3、收集傾聽會員企業(yè)和非公有制經(jīng)濟(jì)人士所反映的要求和建議，及時向會長匯報，并提出初步建議，根據(jù)具體，提交會長辦公會議研究解決；

　　4、代表商會參加有關(guān)會議的活動，向區(qū)、市有關(guān)部門反映有關(guān)意見和建議；

　　5、做好來訪接待工作；

　　6、負(fù)責(zé)商會與主管部門、業(yè)務(wù)指導(dǎo)等有關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作；

　　7、組織實(shí)施本會會長辦公會、會員代表大會的決定和決議；

　　8、組織擬訂本會的工作報告、計(jì)劃、總結(jié)、決議等文件材料工作；

　　9、審閱來往公文，簽署意見，并檢查處理結(jié)果；

　　10、審核修改商會文件、簡報、會刊及大事記等材料工作。

　　11、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針政策和地方的'有關(guān)政策法令，并及時傳達(dá)到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、會員及會員企業(yè)單位；

　　12、負(fù)責(zé)考察了解新增常務(wù)副會長、副會長、理事，提交有關(guān)會議討論通過；

　　13、負(fù)責(zé)會員代表大會、理事會和會長辦公會的籌備工作；

　　14、完成會長交辦的其他工作任務(wù)；

　　15、按時上下班，每日進(jìn)行簽到。(早8:30到下午5:30)

關(guān)于秘書長的職責(zé)3

　　1、全面負(fù)責(zé)商會的日常事務(wù)管理工作；

　　2、負(fù)責(zé)商會組織結(jié)構(gòu)的設(shè)置或管理體系的建立；

　　3、建立健全商會社會活動的評定、議事規(guī)則和辦法及制度；

　　4、組織管理團(tuán)隊(duì)，廣泛吸收理事、會員單位并擬定會費(fèi)；

　　5、廣泛參與社會活動，增進(jìn)商會與政府、事業(yè)單位、各工商界、工商聯(lián)及各類商會的溝通與關(guān)系；

　　6、協(xié)助會長制定商會的`宗旨、方針、目標(biāo)及戰(zhàn)略規(guī)劃；

　　7、協(xié)助會長處理商會重大事件并增進(jìn)商會信譽(yù)保障體系的建設(shè)；

　　8、加強(qiáng)商會的社會責(zé)任和形象，并為會員單位提供交流與發(fā)展的廣泛平臺；

　　9、提升其作為會員單位與工商聯(lián)或政府溝通與聯(lián)系的橋梁作用。

【秘書長的職責(zé)】相關(guān)文章：

協(xié)會秘書長職責(zé)08-23

秘書長崗位職責(zé)10-11

學(xué)生會秘書長職責(zé)11-15

秘書長日常工作職責(zé)08-31

協(xié)會秘書長崗位職責(zé)大全04-11

秘書長工作總結(jié)08-11

秘書長工作計(jì)劃04-02

副秘書長求職簡歷模板05-21

秘書長英文簡歷模板05-22