稅務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責(zé)，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的稅務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。

稅務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)1

　　1、制定稅務(wù)制度、計(jì)劃和策略

　　(1)編制公司稅收制度以及籌劃方案，完善稅收體系，編制稅收申報(bào)標(biāo)準(zhǔn)和流程，確保公司整體稅收最低;

　　(2)在熟悉掌握國(guó)家地方稅法、政策的基礎(chǔ)上，合理制定公司的稅務(wù)計(jì)劃;

　　(3)制定稅務(wù)策略使公司稅務(wù)受益計(jì)劃最大化，為高級(jí)管理層的商業(yè)戰(zhàn)略、投資決策提供稅務(wù)方面的專(zhuān)業(yè)建議;

　　(4)編制公司年度稅收預(yù)算，監(jiān)督稅收預(yù)算的執(zhí)行情況;

　　2、負(fù)責(zé)稅務(wù)辦理和監(jiān)督

　　(1)辦理各類(lèi)稅務(wù)登記、納稅申報(bào)等涉稅工作;

　　(2)建立納稅輔助賬簿和年度納稅檔案;

　　(3)監(jiān)控落實(shí)公司經(jīng)營(yíng)虧損的稅務(wù)簽定及稅前彌補(bǔ)工作;

　　(4)填寫(xiě)每月公司的會(huì)計(jì)利潤(rùn)及稅務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表;

　　(5)規(guī)劃和監(jiān)督公司報(bào)關(guān)事務(wù)，降低公司貨物出口報(bào)關(guān)總費(fèi)用，負(fù)責(zé)退稅。年檢等事項(xiàng)管理;

　　(6)配合公司外聘稅務(wù)專(zhuān)家實(shí)施稅收籌劃;

　　3、負(fù)責(zé)稅務(wù)審核

　　(1)審核所有對(duì)外報(bào)送的納稅資料和文件;

　　(2)指導(dǎo)、審核公司會(huì)計(jì)人員的稅務(wù)工作;

　　(3)對(duì)各種稅費(fèi)憑證進(jìn)行嚴(yán)格審核，保證公司的合法利益;

　　(4)接受審計(jì)監(jiān)察部的定期審核;

　　4、提供稅務(wù)咨詢(xún)

　　(1)研究各類(lèi)稅務(wù)問(wèn)題，為公司業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)提供稅務(wù)咨詢(xún);

　　(2)針對(duì)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，提出相應(yīng)的稅收建議;

　　(3)解答公司內(nèi)部有關(guān)稅收方面的日常咨詢(xún);

　　5、內(nèi)外部溝通

　　(1)與主管稅務(wù)局、財(cái)務(wù)局和稅務(wù)顧問(wèn)保持密切的工作聯(lián)系，統(tǒng)籌各項(xiàng)稅務(wù)關(guān)系;

　　(2)協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)進(jìn)行資金調(diào)度管理、按籌資計(jì)劃進(jìn)行融資;

　　(3)協(xié)調(diào)各部門(mén)工作，建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制。

　　6、負(fù)責(zé)本部門(mén)的建設(shè)

　　(1)審批下屬團(tuán)隊(duì)的工作計(jì)劃，合理配置人力資源，激勵(lì)、考核部門(mén)員工的工作，向人力資源管理部門(mén)提交培訓(xùn)需求;

　　(2)對(duì)下屬進(jìn)行業(yè)務(wù)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，學(xué)習(xí)新的稅務(wù)制度和條款，不斷提高部門(mén)員工的業(yè)務(wù)能力;

　　(3)關(guān)心員工的思想、生活和業(yè)務(wù)水品的提高，鼓勵(lì)員工發(fā)揮工作主動(dòng)性與積極性，注意發(fā)現(xiàn)并提拔有潛質(zhì)的員工。

稅務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)2

　　職責(zé)：

　　1、公司稅務(wù)合規(guī)

　　負(fù)責(zé)公司涉稅事務(wù)合規(guī)要求、梳理和排查涉稅風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn);

　　負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)表審核，確保稅務(wù)申報(bào)資料的準(zhǔn)確和完整。

　　2、稅務(wù)主管部門(mén)溝通和政策協(xié)調(diào)

　　與各主管稅局保持良好的溝通和互動(dòng)，建立良好的信任關(guān)系，維護(hù)公司的形象;

　　跟蹤稅務(wù)政策的變化，及時(shí)提供稅務(wù)意見(jiàn)和建議，控制稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，降低稅務(wù)成本。

　　3、公司稅務(wù)籌劃

　　整體籌劃公司的稅負(fù)，包括事前的籌劃、事中監(jiān)控及事后的總結(jié);

　　公司人員，合同和架構(gòu)的設(shè)置，審核公司合同，內(nèi)部轉(zhuǎn)讓定價(jià)的`制定和利潤(rùn)的核定;

　　解答公司內(nèi)部有關(guān)稅務(wù)工作的日常咨詢(xún);

　　協(xié)調(diào)公司服務(wù)商及核心客戶(hù)稅務(wù)支持。

　　任職資格:

　　1、本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)、審計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，有3年以上財(cái)稅相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)及高度的責(zé)任心，出色的溝通能力及工作效率，能完成繁雜的工作內(nèi)容;

　　3、熟悉稅法及相關(guān)稅收政策，具備國(guó)內(nèi)重大涉稅稽查及納稅評(píng)估相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具有稅務(wù)稽查、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)職業(yè)背景優(yōu)先。

　　4、具備注冊(cè)稅務(wù)師資格、注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格優(yōu)先。

稅務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)3

　　職責(zé)：

　　1、熟悉國(guó)家稅收法規(guī)、地方政策的基礎(chǔ)上，合理制定公司稅務(wù)策劃，爭(zhēng)取稅收優(yōu)惠政策。

　　2、制定稅務(wù)策略使公司稅務(wù)受益計(jì)劃最大化，為管理層的商業(yè)戰(zhàn)略、投資決策提供稅務(wù)方面的專(zhuān)業(yè)建議

　　3、完善公司稅收制度，編制稅收申報(bào)標(biāo)準(zhǔn)和流程，確保公司整體稅收風(fēng)險(xiǎn)

　　4、配合內(nèi)外審計(jì)工作，采取措施解決相關(guān)問(wèn)題

　　5、總分子公司定期稅務(wù)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)各分子公司在稅務(wù)方面的風(fēng)險(xiǎn)，并給出解決方案

　　6、熟悉收集國(guó)家稅法、地方優(yōu)惠政策，并合理運(yùn)用

　　7、編制公司稅收制度，完善稅收體系

　　8、對(duì)分子公司進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，學(xué)習(xí)新的稅務(wù)制度和條款，不斷提高部門(mén)員工的業(yè)務(wù)能力

　　9、總分公司所得稅匯總分配、年度匯算清繳納稅申報(bào)、所得稅優(yōu)惠備案等

　　任職要求

　　1、年齡28歲以上，身體健康；

　　2、全日制大學(xué)本科及以上，會(huì)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)電算化、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等財(cái)會(huì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，中級(jí)會(huì)計(jì)師優(yōu)先；

　　3、有大型集團(tuán)化公司工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上企業(yè)稅務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)

　　4、中級(jí)會(huì)計(jì)師證以上，CPA、CFA優(yōu)先

　　5、熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅收法律法規(guī)、物業(yè)行業(yè)法律法規(guī)

稅務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)4

　　職責(zé)：

　　1、統(tǒng)籌管理集團(tuán)稅務(wù)安排；

　　2、跟進(jìn)重大項(xiàng)目的稅務(wù)安排，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，設(shè)計(jì)合理的交易邏輯；

　　3、指導(dǎo)各公司稅務(wù)工作，培訓(xùn)基層稅務(wù)人員，配合支持各地稅務(wù)檢查，維護(hù)公司利益；

　　4、制定和更新集團(tuán)稅務(wù)工作手冊(cè)，檢查監(jiān)督各公司執(zhí)行情況，避免重大稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；

　　5、檢索國(guó)內(nèi)稅收優(yōu)惠政策，提示提醒公司，制定方案落實(shí)享受稅收優(yōu)惠；

　　6、研究稅收新政，制定稅務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織各口徑范圍內(nèi)訓(xùn)；

　　7、組織開(kāi)展全集團(tuán)稅審工作，迎審工作；

　　8、子集團(tuán)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作督導(dǎo)及參與板塊財(cái)務(wù)考核；

　　9、為管理層的商業(yè)計(jì)劃、投資決策提供稅務(wù)建議，解答公司內(nèi)部日常稅務(wù)問(wèn)題；定期出具各類(lèi)對(duì)外稅務(wù)報(bào)表。

　　任職要求：

　　1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)或經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷；有稅務(wù)師事務(wù)所經(jīng)歷4—5年、具有注冊(cè)稅務(wù)師資格優(yōu)先；

　　2、主導(dǎo)或參與集團(tuán)化公司納稅籌劃；

　　3、熟悉國(guó)家稅收法規(guī)政策、具備相關(guān)稅法、財(cái)會(huì)知識(shí)，具有較強(qiáng)的稅務(wù)籌劃能力及實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)；

　　4、有財(cái)務(wù)信息化團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有化妝品、連鎖店鋪、電商行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。

稅務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)5

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)房地產(chǎn)地產(chǎn)項(xiàng)目全盤(pán)稅務(wù)籌劃制度的梳理、稅務(wù)籌劃目標(biāo)的確立;

　　2.負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目稅負(fù)全周期監(jiān)控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)各項(xiàng)目在稅務(wù)方面的風(fēng)險(xiǎn)，給出合理建議并執(zhí)行落實(shí);

　　3.研究國(guó)家和當(dāng)?shù)刈钚露悇?wù)政策，制定稅務(wù)籌劃方案，爭(zhēng)取項(xiàng)目所在地的稅收優(yōu)惠政策;

　　4.負(fù)責(zé)公司各類(lèi)涉稅事宜和稅務(wù)檢查，包括納稅申報(bào)審核，稅金計(jì)算、稅金支付;

　　5.控制稅收風(fēng)險(xiǎn)，監(jiān)督申報(bào)各類(lèi)稅金，按時(shí)交納稅款;

　　6.審核上報(bào)的相關(guān)稅務(wù)報(bào)表、稅務(wù)報(bào)告、涉稅文書(shū)等;

　　7.與稅務(wù)及相關(guān)政府機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系;

　　8.上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。

　　崗位要求：

　　1.會(huì)計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷;

　　2.從事稅務(wù)、審計(jì)業(yè)務(wù)5年以上，3年以上房地產(chǎn)稅務(wù)專(zhuān)職經(jīng)驗(yàn)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)稅務(wù)師職業(yè)執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先;

　　3.熟悉國(guó)家、地方各項(xiàng)財(cái)稅政策，出色的稅務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避和整體統(tǒng)籌能力;

　　4.為人正直嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真，獨(dú)立性強(qiáng)，能承受一定工作壓力。

稅務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)6

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)財(cái)務(wù)部的工作計(jì)劃，合理制定本部門(mén)的工作方案、工作內(nèi)容，并做好跟進(jìn)匯報(bào)工作；

　　2、根據(jù)部門(mén)業(yè)務(wù)及員工成長(zhǎng)需求，制定部門(mén)員工的培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施；

　　3、總公司納稅申報(bào)的審核工作，保證稅款計(jì)算準(zhǔn)確性，繳納及時(shí)性；

　　4、了解各地當(dāng)?shù)囟悇?wù)政策，結(jié)合各公司經(jīng)營(yíng)情況，分析報(bào)表信息，進(jìn)行合法合理納稅，配合各公司做好稅務(wù)專(zhuān)項(xiàng)檢查和臨時(shí)稽查；

　　5、根據(jù)各項(xiàng)外界因素，及時(shí)對(duì)稅賬進(jìn)行調(diào)整，定期檢查稅賬處理情況，指導(dǎo)、引領(lǐng)稅賬在一定范圍內(nèi)的完善性，組織匯總編制總部及各下屬公司稅費(fèi)報(bào)表；

　　6、完善稅政分享機(jī)制，組織月度的稅政分享工作，跟進(jìn)可以落地的稅政分享政策，組織落地實(shí)施；

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、5年以上財(cái)稅管理工作經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立的稅務(wù)籌劃經(jīng)驗(yàn)；

　　3、精通會(huì)計(jì)核算及財(cái)務(wù)管理知識(shí)，精通國(guó)內(nèi)稅法，熟悉境外主要避稅地相關(guān)規(guī)則，對(duì)礦業(yè)、金融業(yè)、房地產(chǎn)等有一定的了解；

　　4、對(duì)集團(tuán)型企業(yè)的稅務(wù)籌劃、各地稅務(wù)政策研究應(yīng)用有豐富經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立進(jìn)行稅籌劃并組織實(shí)施；

　　5、持有注冊(cè)稅務(wù)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師者優(yōu)先。

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