財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)【精】

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編精心整理的財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)

　　1、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)工作規(guī)定和集團(tuán)相關(guān)制度，遵守職業(yè)道德，實(shí)施和執(zhí)行財(cái)務(wù)管理、會計(jì)核算、稽核審計(jì)等有關(guān)制度；

　　2、組織編制年度預(yù)算，檢查、監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行情況，為調(diào)整預(yù)算、計(jì)劃實(shí)施及業(yè)績考核提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)；

　　3、組織財(cái)務(wù)人員正確、及時、完整地處理賬務(wù)，辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算等業(yè)務(wù)，及時進(jìn)行賬務(wù)登記；

　　4、加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管，認(rèn)真履行財(cái)務(wù)收支審批手續(xù)和費(fèi)用報(bào)銷制度，正確合理調(diào)度資金，保證日常合理開支需要的正常供給；

　　5、會同有關(guān)部門辦理固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)以及購建、轉(zhuǎn)移、報(bào)廢等財(cái)務(wù)審核手續(xù)；

　　6、及時提供真實(shí)的會計(jì)核算資料，并根據(jù)需要編寫分析報(bào)告，提出改進(jìn)意見和建議；

　　7、審核年、季、月度各種財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表，搞好年度會計(jì)決算工作；

　　8、配合集團(tuán)相關(guān)部門做好審計(jì)和稽核工作；

　　9、認(rèn)真完成財(cái)務(wù)管理部交辦的其它工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、教育：財(cái)務(wù)會計(jì)類專業(yè)、�？埔陨蠈W(xué)歷。

　　2、工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)，5年以上主管會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，使用過用友、金蝶財(cái)務(wù)軟件（負(fù)責(zé)人軟件上線的優(yōu)先考慮）。

　　3、培訓(xùn)：最近兩年內(nèi)受過財(cái)務(wù)核算、稅務(wù)、匯算清繳等專項(xiàng)培訓(xùn)，或系統(tǒng)的稅法營改增學(xué)習(xí)等。

　　4、技能/能力：

　�。�1）具有良好的職業(yè)道德，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，較強(qiáng)的責(zé)任感；

　�。�2）會計(jì)、財(cái)務(wù)管理及相關(guān)專業(yè)全日制�？埔陨蠈W(xué)歷；

　�。�3）擁有中級會計(jì)師以上職稱，注冊會計(jì)師、注冊稅務(wù)師、ACCA等優(yōu)先考慮；

　　（4）對企業(yè)財(cái)務(wù)管理及會計(jì)核算中的重點(diǎn)工作有較深刻的認(rèn)識和駕馭能力，具有較好的財(cái)務(wù)預(yù)測、分析、資金運(yùn)作規(guī)劃能力；

　　（5）熟悉國家財(cái)政、稅收及工商等法律法規(guī)政策；

　�。�6）熟練使用各種辦公軟件。

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)2

　　1、組織和完善財(cái)務(wù)管理體系、流程以及管理制度體系，防范風(fēng)險；

　　2、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)和稅務(wù)工作，外賬納稅申報(bào)，內(nèi)賬處理與審核，應(yīng)收，應(yīng)付，銀行對賬、單據(jù)審核，工資核算及部門日常工作管理，協(xié)調(diào)與內(nèi)外部門的溝通工作；

　　3、對成本控制、費(fèi)用開支、資金收支情況及各類審批等進(jìn)行分析、監(jiān)控、預(yù)警；

　　4、掌握財(cái)務(wù)、經(jīng)營成果和資金變動，每月按時完成財(cái)務(wù)報(bào)表及管理報(bào)表，并提供分析報(bào)告和建議；

　　5、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、審計(jì)等相關(guān)政府部門及會計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)保持良好的溝通與配合

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)3

　　職責(zé)描述：

　　負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)分析、審計(jì)，及投融資相關(guān)事宜

　　任職要求：

　　1、有會計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)、投融資協(xié)助經(jīng)驗(yàn)、審計(jì)經(jīng)驗(yàn)

　　2、有四大會計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　3、良好的財(cái)務(wù)管理知識，良好的溝通能力、邏輯判斷能力、財(cái)務(wù)分析能力，對數(shù)字敏感

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)4

　　工作職責(zé)

　　1. NVTI (印度)業(yè)務(wù):資金計(jì)劃,CAPEX,財(cái)務(wù)報(bào)告,對賬,外匯及稅務(wù)事項(xiàng):

　　2. NVTE業(yè)務(wù):資金計(jì)劃,賬務(wù)處理,法務(wù)及稅務(wù)事項(xiàng),項(xiàng)目進(jìn)度跟進(jìn):

　　任職要求:

　　1.外資制造業(yè)3-5年的工作經(jīng)驗(yàn),會計(jì)師或CPA或CMA或ACCA優(yōu)先;

　　經(jīng)驗(yàn)技能要求

　　2.英語可作為工作語言(讀寫必備) ;

　　3.熟練掌握SAP(或其他ERP)使用技能,熟練使用Excel, PPT:

　　4.性格開朗,合作度高;

　　5.全日制本科或以上,財(cái)經(jīng)專業(yè)。

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)5

　　職責(zé)描述：

　　1、維護(hù)保障總公司整體利益；

　　2、作為JV公司核心成員參與公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營計(jì)劃的制定，為公司的經(jīng)營運(yùn)作、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項(xiàng)提供經(jīng)營分析和決策依據(jù)；

　　3、參與資金運(yùn)營計(jì)劃，編制實(shí)施企業(yè)預(yù)決算、財(cái)務(wù)收支和資金籌措計(jì)劃，負(fù)責(zé)成本核算和控制，為董事會、投資人提供分析數(shù)據(jù)；

　　4、熟悉總公司管理體系，貼身服務(wù)并建立和完善符合JV公司運(yùn)營配套的經(jīng)營核算體系和監(jiān)控體系；

　　5、主持日常經(jīng)營管理工作，建立完善經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì)人員培訓(xùn)體系；

　　6、全面了解公司各項(xiàng)目執(zhí)行情況，對項(xiàng)目預(yù)算，過程監(jiān)控，結(jié)算進(jìn)行把控，從財(cái)務(wù)風(fēng)險角度對項(xiàng)目進(jìn)行控制；

　　任職要求：

　　1、財(cái)務(wù)、會計(jì)、金融、投資等專業(yè)本科及以上學(xué)歷，擁有中級以上會計(jì)師職稱，具有注冊會計(jì)師資格證書者優(yōu)先考慮；

　　2、10年以上經(jīng)濟(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有物流業(yè)相關(guān)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)、上市公司或新三板掛牌公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷優(yōu)先；

　　3、具備出色的經(jīng)濟(jì)管理經(jīng)驗(yàn)及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺，熟悉財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本分析、預(yù)算、成本核算等財(cái)務(wù)管理流程；精通公司內(nèi)部財(cái)務(wù)核算和控制體系；熟練操作財(cái)務(wù)軟件；

　　4、對企業(yè)資本運(yùn)營有很深刻的理解，具備出色的協(xié)調(diào)能力與良好的溝通技巧；

　　5、熟知國家金融政策和相關(guān)財(cái)稅法律；

　　6、具有良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的事業(yè)心和責(zé)任感。

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé)：

　　長駐客戶單位，負(fù)責(zé)客戶系統(tǒng)售后服務(wù)與支持，包括軟件維護(hù)、軟件應(yīng)用培訓(xùn)與推廣、相關(guān)產(chǎn)品安裝和局域網(wǎng)維護(hù)等工作。

　　任職要求：

　　1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)；具備軟件維護(hù)和技術(shù)支持能力，熟悉大型數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)，有一般主機(jī)和網(wǎng)絡(luò)管理維護(hù)能力；

　　2、性格開朗，具備良好的客戶意識、溝通協(xié)調(diào)能力和良好的人際關(guān)系能力；

　　3、具有良好的自我調(diào)節(jié)能力和心理承受能力。

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)7

　　1、審核夜間核數(shù)報(bào)告，收銀員報(bào)告，現(xiàn)金收據(jù)，宴會及雜項(xiàng)收入。

　　2、制訂每日營業(yè)收入和客房入住統(tǒng)計(jì)報(bào)告，以及每日收益賬。

　　3、編訂轄下各部員工每周或每月之更期表呈送財(cái)務(wù)部經(jīng)理審閱。

　　4、負(fù)責(zé)將夜間核數(shù)報(bào)告，每日餐廳收銀員及總出納之報(bào)表過入總賬。

　　5、根據(jù)收款機(jī)內(nèi)之?dāng)?shù)據(jù)審核收銀員之收據(jù)及憑證。

　　6、保存收款機(jī)內(nèi)之?dāng)?shù)據(jù)及運(yùn)作數(shù)碼。

　　7、協(xié)助財(cái)務(wù)部經(jīng)理制訂各項(xiàng)預(yù)算。

　　8、指導(dǎo)及監(jiān)察其轄下工作人員之日常工作。

　　9、培訓(xùn)其轄下之工作人員。

　　10、與財(cái)務(wù)部經(jīng)理共同作不定期點(diǎn)核各部門之固定備用金。

　　11、審核各營業(yè)點(diǎn)報(bào)表及憑證，任何營業(yè)折扣優(yōu)惠及現(xiàn)金墊支憑證呈財(cái)務(wù)部經(jīng)理審批。

　　12、須服從財(cái)務(wù)部經(jīng)理在上述各條款以外之任務(wù)指令。

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)8

　　1、日常財(cái)務(wù)核算、會計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核;

　　2、研究制定會計(jì)政策和操作指導(dǎo)，調(diào)整會計(jì)準(zhǔn)則;

　　3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對關(guān)聯(lián)往來，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;

　　4、根據(jù)投資者要求，對外提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào);

　　5、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用、銷售成本及利潤的核算，計(jì)提各類應(yīng)交稅金，辦理納稅工作;

　　6、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會計(jì)崗位技能訓(xùn)練;

　　7、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定，合理控制費(fèi)用支出;

　　8、定期組織檢查會計(jì)政策執(zhí)行情況，嚴(yán)控操作風(fēng)險，解決存在問題;

　　9、協(xié)調(diào)對外審計(jì)，提供所需財(cái)會資料。

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)9

　　職責(zé)描述：

　　01對當(dāng)?shù)耆�面�?cái)務(wù)工作的日常管理負(fù)責(zé)。對出納、收銀、倉管和采購的日常工作進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督和協(xié)調(diào)。

　　02貫徹執(zhí)行總部下發(fā)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)其它規(guī)章。

　　03完成總部規(guī)定的各類報(bào)表，并規(guī)范格式及時上報(bào)。對上報(bào)的所有財(cái)務(wù)報(bào)表及相關(guān)的財(cái)務(wù)資料的真實(shí)性，準(zhǔn)確性和合規(guī)性負(fù)責(zé)。

　　04嚴(yán)格控制成本支出，嚴(yán)把審核關(guān)。

　　05嚴(yán)格執(zhí)行資金管理制度。檢查出納、收銀的工作流程是否合規(guī)，保證分店的資產(chǎn)安全，賬實(shí)、賬證相符。

　　06按照倉庫管理規(guī)定監(jiān)督倉管工作，每月底參與倉庫實(shí)物監(jiān)督盤點(diǎn)工作。

　　07按公司規(guī)定進(jìn)行物資采購價格的監(jiān)督，每月至少2次進(jìn)行市場詢價并做好詢價記錄，發(fā)現(xiàn)異常及時向區(qū)域財(cái)管經(jīng)理和店長報(bào)告。

　　08完成總部財(cái)務(wù)中心財(cái)管經(jīng)理安排的其他工作任務(wù)。

　　09每月初主導(dǎo)舉行財(cái)務(wù)分析會議，制作相關(guān)報(bào)表，與團(tuán)隊(duì)共同分析利潤機(jī)會點(diǎn)。

　　10每周大例會公布重要成本控制目標(biāo)，并協(xié)助各部門制定相關(guān)行動。

　　任職要求：

　　高中或同等以上學(xué)歷會計(jì)專業(yè)，同職位2年以上實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)10

　　1、負(fù)責(zé)對各子公司賬務(wù)及結(jié)算工作，正確進(jìn)行會計(jì)核算、填制和審核會計(jì)憑證，登記明細(xì)賬和總賬，對款項(xiàng)和有價證券的收付，財(cái)物的收發(fā)、增減和使用，資產(chǎn)基金增減和經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算。

　　2、負(fù)責(zé)正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本，正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果，負(fù)責(zé)整合各子公司遞交上來的月度、年度會計(jì)報(bào)表，年度會計(jì)決算及附注說明和利潤分配核算工作。

　　3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌各子公司固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理，按月正確計(jì)提固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地組織清產(chǎn)核算工作。

　　4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌各子公司企業(yè)稅金的計(jì)算、申報(bào)和解繳工作，協(xié)助有關(guān)部門開展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢。

　　5、負(fù)責(zé)會計(jì)監(jiān)督。根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性，合理性和真實(shí)性，審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合企業(yè)規(guī)定。

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)11

　　職責(zé)描述：

　　財(cái)務(wù)工作的管理、核算、監(jiān)督指導(dǎo)部門、其管理職能是根據(jù)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃編制和下達(dá)企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算，并對預(yù)算的實(shí)施情況進(jìn)行管理；其核算職能是對公司的項(xiàng)目及生產(chǎn)經(jīng)營、資金運(yùn)行情況進(jìn)行核算；其預(yù)警提示職能是對于董事長、總經(jīng)理反饋公司資金的營運(yùn)預(yù)警和提示。

　　任職要求：

　　1、具有會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理學(xué)科的專業(yè)知識，具有財(cái)務(wù)、會計(jì)、管理、金融、投資或經(jīng)濟(jì)專業(yè)本科以上學(xué)歷（碩士以上學(xué)歷者優(yōu)先）

　　2、具備3年以上會計(jì)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具有中級會計(jì)師技術(shù)職稱（具體以業(yè)務(wù)能力分析評判）；

　　3、熟悉國家的財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策，活學(xué)活用，能獨(dú)立設(shè)置科目、記賬、編制報(bào)表；

　　4、有一定的文筆，熟悉財(cái)務(wù)管理細(xì)節(jié)、工作流程、業(yè)務(wù)、文件處理；

　　5、有較強(qiáng)的組織能力和工作責(zé)任感、事業(yè)心；

　　6、有參加管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)者優(yōu)先

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)12

　　1、中層管理，會計(jì)主管職位，獨(dú)立負(fù)責(zé)全盤賬目工作，給相關(guān)成員提供引導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日常活動；

　　2、協(xié)助會計(jì)經(jīng)理編寫公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算；

　　3、負(fù)責(zé)對預(yù)算的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控；

　　4、協(xié)助總經(jīng)理編制、審核財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表；

　　5、負(fù)責(zé)及時提供數(shù)據(jù)資料及各項(xiàng)費(fèi)用統(tǒng)計(jì)及策略分析報(bào)告；

　　6、懂得處理全盤賬目、成本核算、外貿(mào)或生產(chǎn)企業(yè)出口退稅等相關(guān)事宜。

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)13

　　1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的工作管理，制定及規(guī)范財(cái)務(wù)做賬模板和費(fèi)用規(guī)范；

　　2、在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決財(cái)務(wù)部門的工作；

　　3、進(jìn)行公司收入、支出及成本費(fèi)用等財(cái)務(wù)核算，對公司的經(jīng)營、往來款項(xiàng)等進(jìn)行全面的記錄、反應(yīng)、監(jiān)督；

　　2、協(xié)助財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作，按照公司及政府有關(guān)部門要求及時編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門；

　　3、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳；

　　4、對已審核的原始憑證及時填制記帳；

　　5、準(zhǔn)備、分析、核對稅務(wù)相關(guān)問題；

　　6、制作帳目表格。

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)14

　　1、根據(jù)公司實(shí)際情況，制定和完善財(cái)務(wù)管理制度、會計(jì)核算制度、報(bào)銷制度等，確保財(cái)務(wù)工作的順暢運(yùn)行；

　　2、負(fù)責(zé)公司收入、成本、費(fèi)用的審核和核算，組織編制公司財(cái)務(wù)報(bào)表，準(zhǔn)確反映公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果以及資金狀況，為改善經(jīng)營提出可行性建議；

　　3、負(fù)責(zé)亞馬遜平臺的賬務(wù)處理，統(tǒng)計(jì)平臺銷售數(shù)據(jù)，分析成本利潤，出具電商運(yùn)營財(cái)務(wù)報(bào)表；做好資金流水匯集，正確、及時、完整地記帳；

　　4、合理組織資金運(yùn)作，對公司資金進(jìn)行統(tǒng)一配、管理；監(jiān)控各店各賬號的資金使用情況，確保資金在規(guī)定范圍內(nèi)運(yùn)作；監(jiān)控、檢查各店各賬號應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)的執(zhí)行及管理情況，確保資金安全；

　　5、第三方支付工具的資金流審核，結(jié)算、提現(xiàn)、充值等，平臺退款、推廣費(fèi)用支出，打款等，核對并整理入賬，每月對賬，規(guī)避支付風(fēng)險；

　　6、熟練操作跨境電商平臺出口退稅所有流程的工作，負(fù)責(zé)進(jìn)出口退稅全程操作和管理，包括申報(bào)資料準(zhǔn)備、出口退稅申報(bào)系統(tǒng)操作、退稅資金跟進(jìn)、備案單證歸檔、出口退稅財(cái)務(wù)核算、電子口岸及外匯檢測系統(tǒng)操作等。

　　7、倉庫庫存成本定期更新以及每月本地庫存盤點(diǎn)，做好進(jìn)銷存管理和公司資產(chǎn)負(fù)債表統(tǒng)計(jì)；

　　8、負(fù)責(zé)部門的日常管理和績效考評及對部門員工的有效管理與合理激勵。

　　9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)15

　　崗位職責(zé)

　　1.主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作；組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財(cái)務(wù)部日常管理工作，監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃，完成公司財(cái)務(wù)目標(biāo)。

　　2.根據(jù)公司中、長期經(jīng)營計(jì)劃，組織編制公司年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)。

　　3.建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制。

　　4.主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)算決算的編制工作，為公司決策提供及時有效的財(cái)務(wù)分析，保證財(cái)務(wù)信息對外披露的正常進(jìn)行，有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時的調(diào)整；

　　5.正確進(jìn)行會計(jì)核算，填制和審核會計(jì)憑證，登記明細(xì)賬和總賬，對款項(xiàng)的收付，財(cái)物的收發(fā)，增減和使用、經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算。

　　6.對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作。

　　7.比較精確地監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對其進(jìn)行有效的風(fēng)險控制。

　　8.對公司重大的投資等經(jīng)營活動提供建議和決策支持，參與風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制。

　　9.與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門及會計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系。

　　10．向總經(jīng)辦匯報(bào)公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況，提出有益的.建議。制定本企業(yè)會計(jì)制度。

　　11．負(fù)責(zé)定期財(cái)產(chǎn)清查。負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理，按月正確計(jì)提固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作。

　　13．正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本，正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果，具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表。

　　14．根據(jù)規(guī)定的成本，費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性，審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合規(guī)定。

　　15、及時做好會計(jì)憑證、財(cái)冊、報(bào)表等財(cái)會資料的收集、匯編、歸檔等會計(jì)檔案管理工作。

　　16、根據(jù)會計(jì)制度規(guī)定，設(shè)置科目明細(xì)賬和使用對應(yīng)的賬簿，認(rèn)真準(zhǔn)確地登錄各類明細(xì)賬，要求做到賬目清楚，數(shù)字準(zhǔn)確，登記及時，帳證相符，發(fā)現(xiàn)問題及時更正。

　　17、按照公司財(cái)會制度和核算管理有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)公司各種核算和其他業(yè)務(wù)往來賬工作。

　　18、及時了解、審核公司材料、設(shè)備、產(chǎn)品的進(jìn)出情況，并建立明細(xì)賬和明細(xì)核算，了解經(jīng)濟(jì)合同履約情況，催促經(jīng)辦人員及時結(jié)算和出入庫手續(xù)，進(jìn)行應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)的清算。

　　19、負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)債權(quán)債務(wù)的清理結(jié)算工作。

　　20、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的會計(jì)明細(xì)核算工作，固定資產(chǎn)輔助明細(xì)賬，及時辦理記賬登記手續(xù)。

　　20．正確進(jìn)行會計(jì)核算電算化處理，提高會計(jì)核算工作速度和準(zhǔn)確性。

　　崗位權(quán)限

　　1．對原始憑證的真實(shí)性、合法性、合理性有監(jiān)督權(quán)；對廠內(nèi)所有物資有清核權(quán)。

　　2．對本部門人員的人事任免建議權(quán)，獎懲決定權(quán)和工作績效考評權(quán)；對本部的所有資源有調(diào)配權(quán)。

　　3．對本部的管理制度的制訂、修改權(quán)；公司戰(zhàn)略制定參與權(quán)，公司運(yùn)營決策建議權(quán)和參與權(quán)，公司資本運(yùn)作監(jiān)控權(quán)，財(cái)務(wù)報(bào)表審核權(quán)，資金違規(guī)運(yùn)作拒絕和舉報(bào)權(quán)。

　　素質(zhì)要求

　　1.會計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)畢或訓(xùn)練，受過管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、企業(yè)運(yùn)營流程、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。

　　2. 5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。

　　3.精通國家財(cái)稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的豐富的財(cái)會項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn)；擅長資本運(yùn)作。諳熟國內(nèi)會計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策；為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真；有良好的職業(yè)道德。

　　4.有較強(qiáng)的語言文字能力和溝通協(xié)調(diào)能力；有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神。

　　上崗培訓(xùn)課程

　　1．公司相關(guān)管理制度。

　　2．財(cái)務(wù)管理，財(cái)務(wù)職業(yè)道德。

　　素質(zhì)提升課程

　　管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、企業(yè)運(yùn)營流程。

　　工作目標(biāo)

　　1.預(yù)算及時率100%，決算及時率100%。

　　2.財(cái)務(wù)報(bào)表及時率95%，財(cái)務(wù)報(bào)表準(zhǔn)確率98%；

　　3.憑證審核準(zhǔn)確率99%。

　　4.配合單位滿意度85分；

　　績效關(guān)鍵指標(biāo)

　　1.預(yù)算及時率；

　　2.決算及時率；

　　3.財(cái)務(wù)報(bào)表及時率；

　　4.財(cái)務(wù)報(bào)表準(zhǔn)確率；

　　日常工作事項(xiàng)

　　1．部門和個人工作計(jì)劃，檢查下屬工作執(zhí)行情況。檢查現(xiàn)金日記賬，監(jiān)控資金流動情況。正確核算財(cái)務(wù)成果。

　　2．指導(dǎo)和審核公司財(cái)務(wù)預(yù)結(jié)算，指導(dǎo)和審核財(cái)務(wù)報(bào)表，處理報(bào)稅工作。完成上級臨時交辦的工作。每月一次部門和個人工作總結(jié)。每天審核憑證。完善其他部門所交表格格式。處理轉(zhuǎn)賬往來。固定資產(chǎn)的增、減。

　　3．監(jiān)督檢查出納日記賬和銀行存款對賬單是否相符，會計(jì)對稅收的交納情況。及時解決其他部門所反映對財(cái)務(wù)有前問題。每月一次本部門工作總結(jié)和下月的工作計(jì)劃。

　　4．上級交辦事項(xiàng)。

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