研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)9篇
在不斷進(jìn)步的社會(huì)中,我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé),崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任,及達(dá)到上級(jí)要求的標(biāo)準(zhǔn),完成上級(jí)交付的任務(wù)。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢?以下是小編為大家收集的研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。
研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)1
l、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研及信息收集;
2、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目調(diào)研報(bào)告及項(xiàng)目建議報(bào)告;
3、協(xié)助相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)進(jìn)行項(xiàng)目分析及決策;
4、負(fù)責(zé)確定項(xiàng)目成員;
5、負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目可行性報(bào)告;
6、負(fù)責(zé)確定項(xiàng)目開(kāi)發(fā)方案、技術(shù)方案及項(xiàng)目開(kāi)發(fā)目標(biāo)等;
7、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目責(zé)權(quán)表、進(jìn)度計(jì)劃、經(jīng)費(fèi)計(jì)劃等;
研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)實(shí)現(xiàn),及開(kāi)發(fā)過(guò)程中的項(xiàng)目管理,對(duì)于確定實(shí)施的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)或老產(chǎn)品改良升級(jí)工作,制定開(kāi)發(fā)計(jì)劃;
2、仔細(xì)閱讀產(chǎn)品經(jīng)理編寫(xiě)的《可行性分析報(bào)告》及《需求分析說(shuō)明書(shū)》等產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的輸入文檔,充分與產(chǎn)品經(jīng)理交流溝通,理解產(chǎn)品經(jīng)理的思想,確定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)實(shí)現(xiàn)方案;
3、組織開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)、明確各開(kāi)發(fā)人員的分工,按計(jì)劃執(zhí)行并完成開(kāi)發(fā)任務(wù);
4、指導(dǎo)審核產(chǎn)品核心模塊的詳細(xì)設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)指導(dǎo)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)成員理解設(shè)計(jì)文檔、掌握開(kāi)發(fā)技術(shù)等,檢查成員的工作是否達(dá)到要求;
5、組織協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員研究缺陷改進(jìn)方案,并最終解決問(wèn)題;
6、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)文檔、源代碼、等開(kāi)發(fā)資料和文檔的管理,同時(shí)負(fù)責(zé)整合、組織、協(xié)調(diào)各種內(nèi)外部開(kāi)發(fā)資源;
7、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)的技術(shù)學(xué)習(xí)和能力提升,積極尋找學(xué)習(xí)資源,為團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造成長(zhǎng)環(huán)境,組織并督促團(tuán)隊(duì)成員學(xué)習(xí)并掌握產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中所需的技術(shù)和能力。
研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)3
職責(zé):
1、項(xiàng)目計(jì)劃的系統(tǒng)設(shè)計(jì)、制定、實(shí)施和貫徹執(zhí)行;
2、主動(dòng)與客戶溝通項(xiàng)目進(jìn)展與跟進(jìn)執(zhí)行,包括充分了解客戶的階段目標(biāo)及總體目標(biāo),技術(shù)目標(biāo)、管理目標(biāo);
3、項(xiàng)目預(yù)算的制定、執(zhí)行、控制;
4、制定和完成產(chǎn)品的質(zhì)量管理目標(biāo)計(jì)劃、以及生產(chǎn)配置的目標(biāo)計(jì)劃;
5、客戶項(xiàng)目進(jìn)度調(diào)整時(shí),負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)行及時(shí)調(diào)整;同時(shí)完成項(xiàng)目進(jìn)展檢查與調(diào)整;
6、聯(lián)絡(luò)項(xiàng)目涉及的各有關(guān)單位,例如項(xiàng)目涉及的檢測(cè)單位和供應(yīng)商;
7、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和缺陷的解決進(jìn)行管理和跟蹤。
任職資格:
1、全日制本科以上學(xué)歷,學(xué)士學(xué)位,工科專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2、具備軟硬件開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、高效迅速的反應(yīng)能力,以及有效的執(zhí)行能力;
4、精通研發(fā)項(xiàng)目管理方法和管理工具;
5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
6、工作態(tài)度積極認(rèn)真,遇到困難具備良好工作狀態(tài)。
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職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目管理系統(tǒng)設(shè)置和升級(jí)。
2、管理和協(xié)調(diào)項(xiàng)目管理活動(dòng)之間的營(yíng)銷(xiāo),制造,質(zhì)量操作,管理事務(wù)等;驗(yàn)證、合規(guī)的`PIC / S GMP,確保項(xiàng)目可以按時(shí)完成。
3、管理和協(xié)調(diào)項(xiàng)目管理,推動(dòng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)與質(zhì)量、成本、時(shí)間的要求。
4、開(kāi)發(fā)和優(yōu)化項(xiàng)目管理流程,使得項(xiàng)目可以高效順利地執(zhí)行。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、中英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利,會(huì)廣東話者優(yōu)先。
3、至少7年的GMP醫(yī)藥制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少5年相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)。
4、熟悉藥品生產(chǎn)操作。
5、熟悉GMP法規(guī),特別是歐盟GMP。
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職責(zé):
1、根據(jù)公司安排制訂研發(fā)項(xiàng)目的總體計(jì)劃及階段性目標(biāo);
2、對(duì)研發(fā)項(xiàng)目的進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督和定期反饋;
3、協(xié)調(diào)資源解決在研項(xiàng)目沖突和障礙,確保項(xiàng)目開(kāi)展進(jìn)行;
4、對(duì)在研項(xiàng)目質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行控制和反饋;
5、參與研發(fā)項(xiàng)目的光學(xué)部分的具體開(kāi)發(fā)工作;
6、可以對(duì)項(xiàng)目組其他成員進(jìn)行工作指導(dǎo)。
任職要求:
1、碩士以上學(xué)歷,光學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、熟悉激光光譜、拉曼光譜、光聲光譜等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí);
3、至少3年以上儀器儀表或相關(guān)行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn),1年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立管理運(yùn)作至少2個(gè)以上研發(fā)項(xiàng)目;
4、具有良好的組織協(xié)調(diào)、溝通能力,較強(qiáng)的綜合分析能力、抗壓能力。
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職責(zé):
1、負(fù)責(zé)自主研發(fā)服務(wù)器項(xiàng)目進(jìn)度跟進(jìn)、組織研發(fā)階段驗(yàn)證評(píng)審;
2、負(fù)責(zé)自主研發(fā)服務(wù)器工廠的相關(guān)物料導(dǎo)入和研發(fā)BOM維護(hù);
3、負(fù)責(zé)OEM服務(wù)器研發(fā)方案和研發(fā)計(jì)劃的編制、開(kāi)發(fā)階段交付評(píng)審;
4、負(fù)責(zé)研發(fā)過(guò)程中的Bug管理,推進(jìn)深圳研發(fā)/上游廠商提供方案;
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷、英語(yǔ)4級(jí)以上水平;
2、熟悉服務(wù)器的系統(tǒng)架構(gòu),對(duì)網(wǎng)絡(luò)/存儲(chǔ)有深入的了解;
3、具有3年以上服務(wù)器產(chǎn)品的板卡設(shè)計(jì)和系統(tǒng)測(cè)試的經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉IPD的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程,并有至少2個(gè)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn);
5、良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
6、做事規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)、積極主動(dòng)。
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)原料合成、分析研發(fā)項(xiàng)目,獨(dú)立設(shè)計(jì)及開(kāi)展原料合成、分析研究;
2、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有產(chǎn)品的工藝改進(jìn)、優(yōu)化等工作;
3、起草實(shí)驗(yàn)計(jì)劃方案,整理實(shí)驗(yàn)過(guò)程記錄,完成實(shí)驗(yàn)總結(jié);
4、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行中試及放大規(guī)模的工藝優(yōu)化和完善;
5、根據(jù)新藥品注冊(cè)法規(guī)要求,負(fù)責(zé)撰寫(xiě)相關(guān)藥品申報(bào)資料。
崗位要求:
1、碩士及以上,有機(jī)化學(xué)、藥物化學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、英語(yǔ)CET—6及以上,具備較強(qiáng)的英文文獻(xiàn)檢索能力,能獨(dú)立完成項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、實(shí)施、總結(jié)報(bào)告(產(chǎn)品研發(fā)報(bào)告),善雜質(zhì)分析研究制備,懂結(jié)構(gòu)解析,了解原料藥注冊(cè)資料要求(如CTD—DMF)和國(guó)內(nèi)外注冊(cè)法規(guī);
3、能夠獨(dú)立承擔(dān)研發(fā)項(xiàng)目,熱愛(ài)合成研發(fā)工作,責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的工作能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
4、具有良好的溝通能力及英語(yǔ)讀寫(xiě)能力,為人誠(chéng)信、成熟。
5、分析、判斷、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新能力強(qiáng),對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng),有良好的職業(yè)道德;
6、有化學(xué)原料藥合成工作經(jīng)驗(yàn)、懂GMP、有QbD培訓(xùn)學(xué)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先。
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職責(zé):
1、制定公司膜類(lèi)產(chǎn)品的研究與開(kāi)發(fā)方向及產(chǎn)品改性;
2、負(fù)責(zé)制訂并組織實(shí)施研發(fā)中心工作目標(biāo)和工作計(jì)劃;
3、研發(fā)項(xiàng)目管理及人才隊(duì)伍培養(yǎng);
4、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)技術(shù)支持工作;
任職要求:
1、高分子材料及相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士博士學(xué)位,具有較強(qiáng)的研發(fā)背景;
2、至少5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上研發(fā)管理/項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
3、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,勇于承擔(dān)責(zé)任,并能夠積極地調(diào)動(dòng)下屬的工作積極性;
4、具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和較強(qiáng)的解決問(wèn)題的能力;
5、有較強(qiáng)責(zé)任心,創(chuàng)新意識(shí)和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;
6、有粘接材料(膠/熱熔膠)行業(yè)或高分子材料成型研發(fā)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)9
1、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目第一負(fù)責(zé)人,對(duì)項(xiàng)目的成本、質(zhì)量、進(jìn)度等負(fù)責(zé),保證完成項(xiàng)目并實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)接收項(xiàng)目任務(wù)書(shū),獲得IPMT對(duì)項(xiàng)目資源的分配,授權(quán)等方面的承諾,并與IPMT一起確保所需資源的及時(shí)到位;
3、參加DCP會(huì)議并向IPMT匯報(bào);
4、負(fù)責(zé)建立和領(lǐng)導(dǎo)PDT團(tuán)隊(duì);
5、召集PDT會(huì)議溝通項(xiàng)目任務(wù)書(shū)和目標(biāo);
6、啟動(dòng)項(xiàng)目和保持項(xiàng)目正常溝通;
7、負(fù)責(zé)PDT核心組成員的項(xiàng)目績(jī)效管理;
8、指導(dǎo)PDT核心組成員制定策略;
9、制定和組織執(zhí)行業(yè)務(wù)計(jì)劃和項(xiàng)目計(jì)劃;
10、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品認(rèn)定/定型;
11、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)管理,問(wèn)題管理及變更管理;
12、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的成本預(yù)算分配及控制。
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