研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)(集錦9篇)
在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？下面是小編幫大家整理的研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)1
職責(zé)：
1、根據(jù)公司安排制訂研發(fā)項(xiàng)目的總體計(jì)劃及階段性目標(biāo)；
2、對(duì)研發(fā)項(xiàng)目的進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督和定期反饋；
3、協(xié)調(diào)資源解決在研項(xiàng)目沖突和障礙，確保項(xiàng)目開(kāi)展進(jìn)行；
4、對(duì)在研項(xiàng)目質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行控制和反饋；
5、參與研發(fā)項(xiàng)目的光學(xué)部分的具體開(kāi)發(fā)工作；
6、可以對(duì)項(xiàng)目組其他成員進(jìn)行工作指導(dǎo)。
任職要求：
1、碩士以上學(xué)歷，光學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、熟悉激光光譜、拉曼光譜、光聲光譜等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)；
3、至少3年以上儀器儀表或相關(guān)行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，1年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立管理運(yùn)作至少2個(gè)以上研發(fā)項(xiàng)目；
4、具有良好的組織協(xié)調(diào)、溝通能力，較強(qiáng)的綜合分析能力、抗壓能力。
研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)2
l、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研及信息收集；
2、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目調(diào)研報(bào)告及項(xiàng)目建議報(bào)告；
3、協(xié)助相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)進(jìn)行項(xiàng)目分析及決策；
4、負(fù)責(zé)確定項(xiàng)目成員；
5、負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目可行性報(bào)告；
6、負(fù)責(zé)確定項(xiàng)目開(kāi)發(fā)方案、技術(shù)方案及項(xiàng)目開(kāi)發(fā)目標(biāo)等；
7、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目責(zé)權(quán)表、進(jìn)度計(jì)劃、經(jīng)費(fèi)計(jì)劃等；
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1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)實(shí)現(xiàn)，及開(kāi)發(fā)過(guò)程中的項(xiàng)目管理，對(duì)于確定實(shí)施的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)或老產(chǎn)品改良升級(jí)工作，制定開(kāi)發(fā)計(jì)劃；
2、仔細(xì)閱讀產(chǎn)品經(jīng)理編寫(xiě)的《可行性分析報(bào)告》及《需求分析說(shuō)明書(shū)》等產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的輸入文檔，充分與產(chǎn)品經(jīng)理交流溝通，理解產(chǎn)品經(jīng)理的思想，確定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)實(shí)現(xiàn)方案；
3、組織開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)、明確各開(kāi)發(fā)人員的分工，按計(jì)劃執(zhí)行并完成開(kāi)發(fā)任務(wù)；
4、指導(dǎo)審核產(chǎn)品核心模塊的詳細(xì)設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)指導(dǎo)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)成員理解設(shè)計(jì)文檔、掌握開(kāi)發(fā)技術(shù)等，檢查成員的工作是否達(dá)到要求；
5、組織協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員研究缺陷改進(jìn)方案，并最終解決問(wèn)題；
6、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)文檔、源代碼、等開(kāi)發(fā)資料和文檔的管理，同時(shí)負(fù)責(zé)整合、組織、協(xié)調(diào)各種內(nèi)外部開(kāi)發(fā)資源；
7、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)的技術(shù)學(xué)習(xí)和能力提升，積極尋找學(xué)習(xí)資源，為團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造成長(zhǎng)環(huán)境，組織并督促團(tuán)隊(duì)成員學(xué)習(xí)并掌握產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中所需的技術(shù)和能力。
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職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)自主研發(fā)服務(wù)器項(xiàng)目進(jìn)度跟進(jìn)、組織研發(fā)階段驗(yàn)證評(píng)審；
2、負(fù)責(zé)自主研發(fā)服務(wù)器工廠的相關(guān)物料導(dǎo)入和研發(fā)BOM維護(hù)；
3、負(fù)責(zé)OEM服務(wù)器研發(fā)方案和研發(fā)計(jì)劃的編制、開(kāi)發(fā)階段交付評(píng)審；
4、負(fù)責(zé)研發(fā)過(guò)程中的Bug管理，推進(jìn)深圳研發(fā)/上游廠商提供方案；
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷、英語(yǔ)4級(jí)以上水平；
2、熟悉服務(wù)器的系統(tǒng)架構(gòu)，對(duì)網(wǎng)絡(luò)/存儲(chǔ)有深入的了解；
3、具有3年以上服務(wù)器產(chǎn)品的板卡設(shè)計(jì)和系統(tǒng)測(cè)試的經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉IPD的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程，并有至少2個(gè)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)；
5、良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
6、做事規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)、積極主動(dòng)。
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職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目管理系統(tǒng)設(shè)置和升級(jí)。
2、管理和協(xié)調(diào)項(xiàng)目管理活動(dòng)之間的營(yíng)銷(xiāo)，制造，質(zhì)量操作，管理事務(wù)等；驗(yàn)證、合規(guī)的PIC / S GMP，確保項(xiàng)目可以按時(shí)完成。
3、管理和協(xié)調(diào)項(xiàng)目管理，推動(dòng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)與質(zhì)量、成本、時(shí)間的要求。
4、開(kāi)發(fā)和優(yōu)化項(xiàng)目管理流程，使得項(xiàng)目可以高效順利地執(zhí)行。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、中英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利，會(huì)廣東話(huà)者優(yōu)先。
3、至少7年的GMP醫(yī)藥制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)。
4、熟悉藥品生產(chǎn)操作。
5、熟悉GMP法規(guī)，特別是歐盟GMP。
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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)原料合成、分析研發(fā)項(xiàng)目，獨(dú)立設(shè)計(jì)及開(kāi)展原料合成、分析研究；
2、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有產(chǎn)品的工藝改進(jìn)、優(yōu)化等工作；
3、起草實(shí)驗(yàn)計(jì)劃方案，整理實(shí)驗(yàn)過(guò)程記錄，完成實(shí)驗(yàn)總結(jié)；
4、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行中試及放大規(guī)模的工藝優(yōu)化和完善；
5、根據(jù)新藥品注冊(cè)法規(guī)要求，負(fù)責(zé)撰寫(xiě)相關(guān)藥品申報(bào)資料。
崗位要求：
1、碩士及以上，有機(jī)化學(xué)、藥物化學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、英語(yǔ)CET—6及以上，具備較強(qiáng)的.英文文獻(xiàn)檢索能力，能獨(dú)立完成項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、實(shí)施、總結(jié)報(bào)告（產(chǎn)品研發(fā)報(bào)告），善雜質(zhì)分析研究制備，懂結(jié)構(gòu)解析，了解原料藥注冊(cè)資料要求（如CTD—DMF）和國(guó)內(nèi)外注冊(cè)法規(guī)；
3、能夠獨(dú)立承擔(dān)研發(fā)項(xiàng)目，熱愛(ài)合成研發(fā)工作，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的工作能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
4、具有良好的溝通能力及英語(yǔ)讀寫(xiě)能力，為人誠(chéng)信、成熟。
5、分析、判斷、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新能力強(qiáng)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的職業(yè)道德；
6、有化學(xué)原料藥合成工作經(jīng)驗(yàn)、懂GMP、有QbD培訓(xùn)學(xué)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先。
研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)7
職責(zé)：
1、制定公司膜類(lèi)產(chǎn)品的研究與開(kāi)發(fā)方向及產(chǎn)品改性；
2、負(fù)責(zé)制訂并組織實(shí)施研發(fā)中心工作目標(biāo)和工作計(jì)劃；
3、研發(fā)項(xiàng)目管理及人才隊(duì)伍培養(yǎng)；
4、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)技術(shù)支持工作；
任職要求：
1、高分子材料及相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士博士學(xué)位，具有較強(qiáng)的研發(fā)背景；
2、至少5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上研發(fā)管理/項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
3、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，勇于承擔(dān)責(zé)任，并能夠積極地調(diào)動(dòng)下屬的工作積極性；
4、具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和較強(qiáng)的解決問(wèn)題的能力；
5、有較強(qiáng)責(zé)任心，創(chuàng)新意識(shí)和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；
6、有粘接材料（膠/熱熔膠）行業(yè)或高分子材料成型研發(fā)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)8
職責(zé)：
1、項(xiàng)目計(jì)劃的系統(tǒng)設(shè)計(jì)、制定、實(shí)施和貫徹執(zhí)行；
2、主動(dòng)與客戶(hù)溝通項(xiàng)目進(jìn)展與跟進(jìn)執(zhí)行，包括充分了解客戶(hù)的階段目標(biāo)及總體目標(biāo)，技術(shù)目標(biāo)、管理目標(biāo)；
3、項(xiàng)目預(yù)算的制定、執(zhí)行、控制；
4、制定和完成產(chǎn)品的質(zhì)量管理目標(biāo)計(jì)劃、以及生產(chǎn)配置的目標(biāo)計(jì)劃；
5、客戶(hù)項(xiàng)目進(jìn)度調(diào)整時(shí)，負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)行及時(shí)調(diào)整；同時(shí)完成項(xiàng)目進(jìn)展檢查與調(diào)整；
6、聯(lián)絡(luò)項(xiàng)目涉及的各有關(guān)單位，例如項(xiàng)目涉及的檢測(cè)單位和供應(yīng)商；
7、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和缺陷的解決進(jìn)行管理和跟蹤。
任職資格：
1、全日制本科以上學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位，工科專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；
2、具備軟硬件開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、高效迅速的反應(yīng)能力，以及有效的執(zhí)行能力；
4、精通研發(fā)項(xiàng)目管理方法和管理工具；
5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
6、工作態(tài)度積極認(rèn)真，遇到困難具備良好工作狀態(tài)。
研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)9
1、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目第一負(fù)責(zé)人，對(duì)項(xiàng)目的成本、質(zhì)量、進(jìn)度等負(fù)責(zé)，保證完成項(xiàng)目并實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)接收項(xiàng)目任務(wù)書(shū)，獲得IPMT對(duì)項(xiàng)目資源的分配，授權(quán)等方面的承諾，并與IPMT一起確保所需資源的及時(shí)到位；
3、參加DCP會(huì)議并向IPMT匯報(bào)；
4、負(fù)責(zé)建立和領(lǐng)導(dǎo)PDT團(tuán)隊(duì)；
5、召集PDT會(huì)議溝通項(xiàng)目任務(wù)書(shū)和目標(biāo)；
6、啟動(dòng)項(xiàng)目和保持項(xiàng)目正常溝通；
7、負(fù)責(zé)PDT核心組成員的項(xiàng)目績(jī)效管理；
8、指導(dǎo)PDT核心組成員制定策略；
9、制定和組織執(zhí)行業(yè)務(wù)計(jì)劃和項(xiàng)目計(jì)劃；
10、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品認(rèn)定/定型；
11、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)管理，問(wèn)題管理及變更管理；
12、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的成本預(yù)算分配及控制。
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