企業(yè)崗位職責(zé)

時(shí)間：2022-02-09 18:02:00 崗位職責(zé) 我要投稿

企業(yè)崗位職責(zé)(集錦15篇)

　　在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫(xiě)嗎？以下是小編精心整理的企業(yè)崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

企業(yè)崗位職責(zé)(集錦15篇)

企業(yè)崗位職責(zé)1

　　1、獨(dú)立完成全盤(pán)賬務(wù)會(huì)計(jì)工作

　　2、財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作，按照公司及政府有關(guān)部門(mén)要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門(mén)

　　3、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳，負(fù)責(zé)員工的工資、保險(xiǎn)等工作。

　　4、對(duì)已審核的原始憑證及時(shí)填制記賬

　　5、準(zhǔn)備、分析、核對(duì)財(cái)務(wù)相關(guān)問(wèn)題

　　6、合同管理、制作賬目表格等，同時(shí)負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行賬務(wù)管理，審查進(jìn)出價(jià)格體系，與合作的上下游企業(yè)的商務(wù)進(jìn)行對(duì)賬等。

　　7、其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作

企業(yè)崗位職責(zé)2

　　1.掌握公司全盤(pán)賬務(wù)處理，審核編制各類(lèi)報(bào)表等資料;

　　2.負(fù)責(zé)提供所轄公司稅款的計(jì)算及申報(bào)等;

　　3.根據(jù)公司生產(chǎn)情況，擬定成本核算方法;

　　4.審核公司各項(xiàng)成本的支出，進(jìn)行成本核算、費(fèi)用管理、成本分析，并分解提出物料成本、生產(chǎn)費(fèi)用、人工成本的計(jì)劃指標(biāo)，及時(shí)改進(jìn)成本核算方法;

　　5.進(jìn)行有關(guān)成本管理工作，做好成本的核算和控制。負(fù)責(zé)成本的匯總、決算工作;

　　6.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)成本明細(xì)帳、編制成本報(bào)表。保管好成本、核算資料并按月裝訂，定期歸檔;

企業(yè)崗位職責(zé)3

　　1、根據(jù)銷(xiāo)售訂單做好生產(chǎn)計(jì)劃，確認(rèn)各個(gè)訂單的物料是否齊全；

　　2、熟悉、了解生產(chǎn)部相關(guān)的質(zhì)量體系工作，做好完善涉及生產(chǎn)的質(zhì)量體系工作；

　　3、配合生產(chǎn)經(jīng)理安排落實(shí)各個(gè)崗位的工作，督促員工及時(shí)完成任務(wù)，掌握相關(guān)數(shù)據(jù)、做好相關(guān)統(tǒng)籌；

　　4、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理完成本部門(mén)的各項(xiàng)工作，不斷完善各項(xiàng)制度；

　　5、針對(duì)生產(chǎn)中的問(wèn)題，及時(shí)與各部門(mén)聯(lián)系，上報(bào)生產(chǎn)經(jīng)理；

　　6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

企業(yè)崗位職責(zé)4

　　1、會(huì)計(jì)憑證的核簽、編制及會(huì)計(jì)檔案的整理保管；

　　2、各類(lèi)明細(xì)賬的登記及保管；

　　3、總分類(lèi)賬的登記與保管；

　　4、處理結(jié)賬時(shí)有關(guān)的財(cái)務(wù)的調(diào)整事宜；

　　5、財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)的分析及會(huì)計(jì)報(bào)告、報(bào)表的編制；

　　6、往來(lái)賬、應(yīng)收、應(yīng)付款的管理；

　　7、公司資產(chǎn)的計(jì)價(jià)、入賬管理；

　　8、完成總經(jīng)理及財(cái)務(wù)經(jīng)理交辦的其他工作。

企業(yè)崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)集團(tuán)及集團(tuán)外企業(yè)的幸福企業(yè)理念與實(shí)踐的研究整理與產(chǎn)品研發(fā)；

　　形成幸福企業(yè)建設(shè)整體解決方案、幸福企業(yè)建設(shè)系列課程等系列咨詢、培訓(xùn)產(chǎn)品；

　　2、負(fù)責(zé)與集團(tuán)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)一起推廣銷(xiāo)售系列咨詢培訓(xùn)產(chǎn)品，并獨(dú)立開(kāi)拓渠道市場(chǎng)作為銷(xiāo)售渠道補(bǔ)充；

　　3、協(xié)助天九大學(xué)校長(zhǎng)，與知名大學(xué)、研究機(jī)構(gòu)或?qū)W術(shù)團(tuán)體合作成立幸福企業(yè)管理研究中心，或與知名大學(xué)合作成立幸福企業(yè)管理學(xué)院，對(duì)外傳播幸福企業(yè)理念與實(shí)踐。

　　任職要求

　　1、具備管理培訓(xùn)或管理咨詢公司5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，了解當(dāng)前國(guó)內(nèi)外培訓(xùn)

　　咨詢市場(chǎng)；

　　2、作為主要研發(fā)人員或率團(tuán)隊(duì)至少成功研發(fā)過(guò)一個(gè)培訓(xùn)或咨詢產(chǎn)品，該產(chǎn)品取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益；

　　3、具備市場(chǎng)推廣、渠道開(kāi)拓或銷(xiāo)售管理方面的成功經(jīng)驗(yàn)，有強(qiáng)烈的執(zhí)行力、創(chuàng)新能力、開(kāi)拓精神；

　　4、具備成功帶團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的管理能力；

　　5、認(rèn)同天九幸福企業(yè)文化，熱愛(ài)培訓(xùn)咨詢事業(yè)。對(duì)幸福企業(yè)有研究者優(yōu)先。

企業(yè)崗位職責(zé)6

　　第一條做好現(xiàn)金的日常管理及收付工作，保證現(xiàn)金收付的正確性和合法性。

　　第二條每天工作日結(jié)束前，及時(shí)盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金并與有關(guān)報(bào)表和憑證進(jìn)行核對(duì)，填寫(xiě)《獎(jiǎng)金日?qǐng)?bào)表》，做到帳實(shí)、帳表、帳證、帳帳相符。

　　第三條嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和結(jié)算制度，根據(jù)公司規(guī)定的費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)和收付款審批手續(xù)，辦理現(xiàn)金及銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。對(duì)于重大的開(kāi)支項(xiàng)目，必須經(jīng)過(guò)會(huì)計(jì)主管人員、公司領(lǐng)導(dǎo)審核簽章，方可辦理。

　　第四條根據(jù)審核無(wú)誤的收、付款原始憑證，填制記賬憑證，記賬憑證的內(nèi)容必須填齊，附有原始憑證。填制會(huì)計(jì)憑證的字跡必須清晰、工整并正確使用會(huì)計(jì)科目。要妥善保管會(huì)計(jì)憑證，應(yīng)按編號(hào)順序，折疊整齊，按月裝訂成冊(cè)，加蓋封面、封底、蓋章歸檔。

　　第五條根據(jù)帳務(wù)處理需要，及時(shí)將在手單據(jù)整理移交會(huì)計(jì)主管編制記賬憑證。.配合會(huì)計(jì)人員做好每月的報(bào)稅和工資的發(fā)放工作；做到及時(shí)準(zhǔn)確，不得無(wú)故延誤。

　　第六條負(fù)責(zé)銀行賬戶的日常結(jié)算，銀行存款日記帳，并做到日清月結(jié)，月末與銀行核對(duì)存款余額，不符時(shí)編制《銀行存款余額調(diào)節(jié)表》。

　　第七條及時(shí)清理帳目，督促因公借款人員及時(shí)報(bào)帳，杜絕個(gè)人長(zhǎng)期欠款。

　　第八條出納員不得兼管收入、費(fèi)用債權(quán)、債務(wù)帳薄登記工作以及稽核工作和會(huì)計(jì)檔案保管工作。

　　第九條保管好現(xiàn)金、各種印章、空白支票、空白收據(jù)及其他證卷，對(duì)于現(xiàn)金和各種有價(jià)證券，要確保其安全和完整無(wú)缺，如有短缺，要負(fù)責(zé)賠償，對(duì)于空白收據(jù)和空白支票必須嚴(yán)格管理，專設(shè)登記薄登記，認(rèn)真辦理領(lǐng)用注銷(xiāo)手續(xù)。保險(xiǎn)箱密碼要保密，保管好鑰匙，不得轉(zhuǎn)交他人。

　　第十條嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理制度，庫(kù)存現(xiàn)金不得超過(guò)定額，不坐支，不挪用，不得用白條抵頂庫(kù)存現(xiàn)金，保持現(xiàn)金實(shí)存與現(xiàn)金帳面一致。

　　第十一條負(fù)責(zé)編造學(xué)期和每月的現(xiàn)金支出計(jì)劃，分清資金渠道，有計(jì)劃的領(lǐng)取和支付現(xiàn)金。

　　第十二條根據(jù)規(guī)定和協(xié)議，作好應(yīng)收款工作，定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)收款情況。

　　第十三條及時(shí)準(zhǔn)確編制記賬憑證并逐筆登記總賬及明細(xì)賬，定期上繳各種完整的原始憑證。

　　第十四條根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的需要，編制各種資金流動(dòng)報(bào)表。

　　行政出納員崗位職責(zé)

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)經(jīng)政策，按規(guī)定認(rèn)真管好現(xiàn)金，辦理好各項(xiàng)收支賬目。

　　2、認(rèn)真做好現(xiàn)金收付日記賬，及時(shí)與銀行辦理結(jié)算手續(xù)，做到日清月結(jié)，按期填報(bào)庫(kù)存報(bào)表，務(wù)必做到賬庫(kù)相符，如發(fā)現(xiàn)短款，應(yīng)及時(shí)查明原因，并報(bào)校領(lǐng)導(dǎo)解決。

　　3、認(rèn)真審核一切報(bào)銷(xiāo)單據(jù)，按財(cái)務(wù)制度辦理現(xiàn)金收付手續(xù)，把好開(kāi)支關(guān)。堅(jiān)持按出差補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)辦理差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)手續(xù)。

　　4、加強(qiáng)現(xiàn)金管理，外出購(gòu)物領(lǐng)取現(xiàn)金要經(jīng)主任審批，多余現(xiàn)金要存入銀行，謹(jǐn)防被盜。

　　5、搞好學(xué)生的學(xué)費(fèi)、雜費(fèi)、水電費(fèi)、住宿費(fèi)、資料費(fèi)等費(fèi)用的收繳工作，收費(fèi)結(jié)束后與有關(guān)同志及時(shí)核對(duì)，防止少交或漏交現(xiàn)象。

　　6、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，不得用白條抵庫(kù)，不得挪用公款，非經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)私人不得借用公款。

　　7、做好工資表的編造和工資發(fā)放工作。

　　8、做好辦公用品的訂購(gòu)、保管和發(fā)放工作。并做好入庫(kù)登記，使賬物相符。

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它臨時(shí)性任務(wù)。

企業(yè)崗位職責(zé)7

　　1、從公司發(fā)展戰(zhàn)略出發(fā)，對(duì)財(cái)務(wù)、資本、風(fēng)險(xiǎn)控制、政策等方向提出前瞻性預(yù)警和措施；

　　2、編制年度綜合財(cái)務(wù)預(yù)算，全面負(fù)責(zé)制訂及審核公司年度總預(yù)算及各階段預(yù)算計(jì)劃及總體把控預(yù)算的實(shí)施；

　　3、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，主持制訂公司的財(cái)務(wù)管理相關(guān)規(guī)章制度和工作流程，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況；完善公司內(nèi)控體系，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督。

　　4、領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察等方面工作；編制和審核公司合并報(bào)表、管理報(bào)表，提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告。

　　5、負(fù)責(zé)向集團(tuán)CEO提供詳盡明確的財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)和相關(guān)企業(yè)財(cái)務(wù)及運(yùn)作狀況報(bào)告，以制定經(jīng)營(yíng)決策提供戰(zhàn)略依據(jù)；

　　6、參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議以及重要經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的研究、分析、審查與決策；熟悉國(guó)家稅務(wù)及財(cái)務(wù)相關(guān)法律規(guī)定、最新政策，負(fù)責(zé)公司稅收籌劃確保公司稅收最優(yōu)化；

企業(yè)崗位職責(zé)8

　　1、負(fù)責(zé)成本的核算，以及進(jìn)銷(xiāo)存管理等工作;

　　2、負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)核算工作，按照要求及時(shí)編制、上報(bào)各項(xiàng)財(cái)務(wù)、稅務(wù)報(bào)表、完成每月結(jié)賬工作，編制公司財(cái)務(wù)報(bào)表

　　3、負(fù)責(zé)每月發(fā)票開(kāi)具審核，工商年檢、稅務(wù)申報(bào)等工作

　　4、負(fù)責(zé)公司往來(lái)債權(quán)債務(wù)賬目的定期檢查和管控，按時(shí)核對(duì)明細(xì)賬目，發(fā)現(xiàn)呆賬及賬實(shí)不符情況，及時(shí)上報(bào)處理

　　5、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用的.審核、憑證的編制和登帳

　　6、參與制定公司財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)核算管理制度，建立健全公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，落實(shí)各項(xiàng)制度的實(shí)施和執(zhí)行

　　7、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)軟件的使用和提出優(yōu)化建議。

企業(yè)崗位職責(zé)9

　　1、熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅收法規(guī)政策；獨(dú)立處理各類(lèi)賬務(wù)；熟悉網(wǎng)上報(bào)稅相關(guān)流程。

　　2、編制公司月度、季度、半年度、年度合并會(huì)計(jì)報(bào)表及附注并進(jìn)行分析，按時(shí)完成年度審計(jì)工作。

　　3、依據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)對(duì)應(yīng)收應(yīng)付進(jìn)行管理，按照流程及時(shí)審核單據(jù)、票據(jù)，及時(shí)制單，定期與供應(yīng)商核對(duì)往來(lái)賬。

　　4、為公司預(yù)算編制及管理提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，負(fù)責(zé)編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算及日常預(yù)算分析；完成上級(jí)交付的臨時(shí)工作及其他任務(wù)。

企業(yè)崗位職責(zé)10

　　1.進(jìn)行環(huán)境審計(jì)監(jiān)察，作出環(huán)境評(píng)估，多所發(fā)現(xiàn)的環(huán)境問(wèn)題提出治理建議。

　　2.通過(guò)口頭介紹，書(shū)面文件，專題討論會(huì)，會(huì)議和公開(kāi)聽(tīng)證會(huì)傳達(dá)評(píng)估結(jié)果和治理建議。

　　3.制定并修改環(huán)境技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，指南，政策和規(guī)章。

　　4.對(duì)企業(yè)和公共存在的環(huán)境問(wèn)題提供技術(shù)指導(dǎo)與支持，檢測(cè)環(huán)境規(guī)劃方案。

　　5.修訂與環(huán)境相關(guān)的法律資料和管理的命令，承擔(dān)判決的技術(shù)證據(jù)部分。

　　6.調(diào)查報(bào)道對(duì)環(huán)境有重大影響的事故情況。

　　7.監(jiān)督環(huán)境技術(shù)專家和技術(shù)，進(jìn)行環(huán)境審計(jì)監(jiān)察，作出環(huán)境評(píng)估，對(duì)所發(fā)現(xiàn)的環(huán)境問(wèn)題提出治理建議。

企業(yè)崗位職責(zé)11

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目往來(lái)賬包括應(yīng)收、應(yīng)付臺(tái)賬的核算工作，確保項(xiàng)目核算清晰。

　　2、負(fù)責(zé)日常報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用審核

　　3、及時(shí)審批OA線上流程。

　　4、負(fù)責(zé)發(fā)票的申購(gòu)，一般納稅人、小微企業(yè)的納稅申報(bào)工作

　　4.整理打印會(huì)計(jì)單據(jù)、粘貼單據(jù)，統(tǒng)計(jì)報(bào)銷(xiāo)清單。

　　5、清理并催促每月付款未回發(fā)票

　　6、打印開(kāi)票申請(qǐng)單并準(zhǔn)確開(kāi)具發(fā)票，每月負(fù)責(zé)稅控盤(pán)清盤(pán)工作

　　7、及時(shí)變更稅務(wù)信息、工商年報(bào)等事項(xiàng);

　　8.編制會(huì)計(jì)記賬憑證，計(jì)提稅金，工資、折舊等，結(jié)轉(zhuǎn)每月報(bào)表，出具財(cái)務(wù)報(bào)表

　　9、及時(shí)出具直屬上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)需要的財(cái)務(wù)管理報(bào)表

　　10.及時(shí)與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人溝通項(xiàng)目收入、成本情況。

企業(yè)崗位職責(zé)12

　　一、維護(hù)單位門(mén)前的秩序，及時(shí)清理門(mén)前的東西或障礙物，保證單位門(mén)前交通暢通。

　　二、加強(qiáng)控制易燃、易爆、有毒物品出入單位，對(duì)夜間進(jìn)出單位的人員經(jīng)嚴(yán)格檢查，無(wú)異常情況并進(jìn)行登記后，方可開(kāi)門(mén)放行。

　　三、不準(zhǔn)在門(mén)衛(wèi)值班室，做打撲克、下棋、喝酒等與值班無(wú)關(guān)的任何活動(dòng)。

　　四、不得私自脫崗或讓他人替崗，確保值班正常連續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　五、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

企業(yè)崗位職責(zé)13

　�。薄⒄J(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策和工會(huì)工作方針，緊緊圍繞油田生產(chǎn)建設(shè)這個(gè)中心，創(chuàng)造性地開(kāi)展工會(huì)工作，充分發(fā)揮工會(huì)維護(hù)、建設(shè)、參與、教育職能和職工主力軍作用，促進(jìn)油田改革、發(fā)展和穩(wěn)定。s0100

　�。�、根據(jù)上級(jí)工會(huì)和局黨委要求，認(rèn)真制訂和實(shí)施局工會(huì)工作規(guī)劃和年度、半年工作計(jì)劃，完善和堅(jiān)持各項(xiàng)工作、管理制度，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　３、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《勞動(dòng)法》等有關(guān)法律、法令、法規(guī)和條例，及時(shí)了解、反映職工群眾的意見(jiàn)和要求，熱心為職工群眾做實(shí)事、辦好事，促進(jìn)職工生產(chǎn)和生活條件的逐步改善，使職工群眾合法權(quán)益得到有效維護(hù)。

　�。�、圍繞油田生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心任務(wù)，積極組織多層次、全方位的社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作活動(dòng)，激發(fā)職工主人翁積極性和創(chuàng)造精神，提高企業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率和經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)原油生產(chǎn)和各項(xiàng)任務(wù)完成。

　�。�、在局黨委領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)《職代會(huì)條例》，按時(shí)籌備召開(kāi)局職代會(huì)和有關(guān)會(huì)議，定期對(duì)職工代表進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并指導(dǎo)、督促各單位建立和堅(jiān)持各項(xiàng)民主管理制度，落實(shí)職代會(huì)五項(xiàng)職權(quán)。工會(huì)代表職工積極參加有關(guān)機(jī)構(gòu)和會(huì)議，對(duì)企業(yè)有關(guān)職工切身利益的重大事項(xiàng)參與決策制定與實(shí)施。

　�。丁f(xié)同有關(guān)部門(mén)，認(rèn)真對(duì)廣大職工進(jìn)行愛(ài)國(guó)家、愛(ài)油田、愛(ài)崗位和民主、法制、紀(jì)律教育及職業(yè)道德教育。積極組織開(kāi)展群眾性的技術(shù)學(xué)習(xí)、技術(shù)練兵和技術(shù)比武活動(dòng)，努力提高職工思想、道德、文化和技術(shù)水平，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍。

　�。�、積極開(kāi)展工會(huì)干部教育培訓(xùn)和建家升級(jí)活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)班子和機(jī)關(guān)建設(shè)，不斷提高廣大工會(huì)干部和積極分子的思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)各級(jí)工會(huì)組織的活動(dòng)和凝聚力。

　�。�、認(rèn)真抓好電影公司、文工團(tuán)、文化宮、業(yè)余體校和基層文化站（室）建設(shè)，加強(qiáng)文體骨干業(yè)務(wù)培訓(xùn)和文體活動(dòng)場(chǎng)所管理，廣泛組織開(kāi)展豐富多彩、寓教于樂(lè)的群眾性文化體育活動(dòng)，不斷豐富職工業(yè)余文化生活，增強(qiáng)職工體質(zhì)。

　�。�、關(guān)心職工生活，協(xié)同有關(guān)部門(mén)搞好職工生活后勤達(dá)標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng)，指導(dǎo)二級(jí)貫徹執(zhí)行企業(yè)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例，組織安排好職工療養(yǎng)、互濟(jì)、救濟(jì)和慰問(wèn)工作，協(xié)助地方政府部門(mén)，搞好物價(jià)監(jiān)督管理，及時(shí)反映解決職工遇到的實(shí)際困難。

　�。保�、大力加強(qiáng)各級(jí)女工組織建設(shè)，在廣大女工中深入進(jìn)行“四自”教育，組織開(kāi)展?fàn)幃?dāng)“三八”紅旗手（集體）、爭(zhēng)創(chuàng)文明家庭和“闖新三關(guān)”活動(dòng)，定期進(jìn)行女職工查體和勞動(dòng)保護(hù)大檢查，提高女工自身建設(shè)，增進(jìn)女工身心健康，維護(hù)女工合法權(quán)益，充分發(fā)揮女職工在油田雙文明建設(shè)中重要作用。

　　１１、按照《工會(huì)法》、《工會(huì)章程》和上級(jí)工會(huì)有關(guān)規(guī)定，收繳、管理和使用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。加強(qiáng)調(diào)研、檢查和指導(dǎo)，使工會(huì)企事業(yè)不斷得到鞏固、提高和發(fā)展，更好為工會(huì)建設(shè)和工會(huì)工作服務(wù)。

　�。保病⒏愫霉�(huì)信息、統(tǒng)計(jì)、調(diào)研和文書(shū)管理工作，上情下達(dá)，下情上報(bào)，及時(shí)研究新問(wèn)題，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，樹(shù)立新典型，推動(dòng)工會(huì)各項(xiàng)工作上水平。