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備課組長崗位職責(zé)9篇
在不斷進(jìn)步的社會中,需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多,崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容,該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的,下面是小編精心整理的備課組長崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。
備課組長崗位職責(zé)1
一、備課組長在教研組長市和年級主任領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)組織本備課組的活動,以努力提高本年級本學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量。同一年級同一學(xué)科有兩名以上(含兩名)教師任教,應(yīng)建立備課組,設(shè)一名備課組長,負(fù)責(zé)組織集體備課活動及其它有關(guān)教學(xué)工作。
二、備課組每兩周進(jìn)行一次集體備課活動,活動時(shí)間安排在單周三下午第二節(jié)課后。
三、備課組長應(yīng)按照全面實(shí)施素質(zhì)教育的.要求,組織備課組教師認(rèn)真學(xué)習(xí)教育方針、教育教學(xué)工作文件、教學(xué)科學(xué)理論,轉(zhuǎn)變教育思想,明確培養(yǎng)目標(biāo),制訂每學(xué)期備課組工作計(jì)劃,按照教育規(guī)律開展教學(xué)工作。
四、備課組集體備課,不能僅僅安排教學(xué)進(jìn)度,應(yīng)該就課程標(biāo)準(zhǔn)、教材和教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和教學(xué)手段,聯(lián)系學(xué)生實(shí)際,積極開展研討。
五、同一備課老師,布置給學(xué)生的作業(yè)內(nèi)容、要求應(yīng)該一致,要合理控制作業(yè)量;考試、測驗(yàn)試卷命題應(yīng)該一致,并及時(shí)做好教學(xué)質(zhì)量分析和調(diào)控。
六、備課組內(nèi),中老年教師要關(guān)心、愛護(hù)、幫助青年教師,青年教師要虛心學(xué)習(xí),盡快提高思想、業(yè)務(wù)水平,以形成良好的教學(xué)研究、互學(xué)互幫的風(fēng)氣。
七、每一次備課組活動,應(yīng)事前準(zhǔn)備,在個人備課基礎(chǔ)上進(jìn)行集體備課,每次活動后,應(yīng)對下一次集體備課活動內(nèi)容提出要求。
八、負(fù)責(zé)具體實(shí)施差生轉(zhuǎn)化工作。
九、每一次集體備課活動,應(yīng)有書面記錄。每學(xué)期結(jié)束時(shí),將記錄交教研組長,由教研組長將各備課組記錄送教務(wù)處存檔。
備課組長崗位職責(zé)2
1.根據(jù)教研組工作計(jì)劃及學(xué)期課時(shí)安排,組織本組教師制訂本學(xué)科每學(xué)期的授課計(jì)劃,
實(shí)驗(yàn)計(jì)劃,選修課、活動課、興趣小組、競賽輔導(dǎo)計(jì)劃等,經(jīng)教研組長審定,報(bào)送教務(wù)處。
2.組織本組教師鉆研新課程標(biāo)準(zhǔn)、考試綱要及教材。結(jié)合本年級學(xué)生的實(shí)際情況確定教學(xué)目標(biāo)、探討教學(xué)方法并根據(jù)學(xué)校及教研組的課題,確定備課組的研究課題,特別要加強(qiáng)課堂教學(xué)和分層教學(xué)的研究。
3.確定并具體開展本年級本學(xué)科的選修課程、興趣小組、學(xué)科競賽、個別輔導(dǎo)等活動。各項(xiàng)活動必須做到定人員、定內(nèi)容、定進(jìn)度、定地點(diǎn)并逐步積累資料和經(jīng)驗(yàn),爭取創(chuàng)出本組的特色。
4.組織本組教師進(jìn)行集體備課,每周至少一次。組織本組教師開展聽課、說課、評課活動,其中備課組長對本備課組教師的聽課次數(shù)每人每學(xué)期不少于2節(jié)并及時(shí)向教師本人及教務(wù)處反饋。確定每學(xué)期公開課、研究課或示范課的主題和人選。
5.確定本學(xué)科的日常作業(yè)內(nèi)容和數(shù)量,按教務(wù)處規(guī)定選定并控制課外練習(xí)資料,控制練習(xí)或檢測的數(shù)量,提高練習(xí)的'質(zhì)量,逐步建立試題庫,提高效率,減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)。組織本組教師做好期中、期末及模擬考試的命題、閱卷、評析等工作并將有關(guān)情況報(bào)教研組長進(jìn)行分析研究,提出改進(jìn)措施,以進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量。
6.協(xié)調(diào)本組教師之間以及備課組與教研組、年級組之間的關(guān)系。
7.完成教研組和教務(wù)處布置的其他工作。
備課組長崗位職責(zé)3
1、根據(jù)學(xué)校、年級組的工作要求擬定年級學(xué)科教學(xué)工作計(jì)劃;
2、協(xié)助教研組長做好教學(xué)常規(guī)檢查(備課筆記、聽課筆記等)和調(diào)研、各類公開課及評課議課活動。
3、每兩周至少組織一次集體備課活動,做到“四有”:有時(shí)間地點(diǎn)、有主題、有主講人、有考勤和活動過程詳細(xì)記錄。
4、做好月考、期中和期末試卷的命題、閱卷和質(zhì)量分析工作。
5、協(xié)助教研組長抓好本年級組各類興趣小組和課外輔導(dǎo)活動,做到輔導(dǎo)時(shí)間、地點(diǎn)、教師、學(xué)生、內(nèi)容落實(shí)到位,發(fā)展學(xué)生的.個性和特長,落實(shí)補(bǔ)缺補(bǔ)差。
6、學(xué)期結(jié)束前將備課組集體備課記錄表和教師個人教學(xué)教研工作總結(jié)等交教研組長并轉(zhuǎn)交教科室存檔。
7、安排落實(shí)組內(nèi)老教師與青年教師的“結(jié)對幫扶”活動。
8、完成學(xué)校相關(guān)部門交辦的其他工作。
備課組長崗位職責(zé)4
備課組是在教研組屬下,以各年級(年段)為單位的小組。備課組長在教研組長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)備課組的活動,努力提高本年級學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量。
1、備課組長由教到處主任指名,經(jīng)校長批準(zhǔn)后聘用,任期一年;負(fù)責(zé)年級學(xué)科的教研和備課活動,協(xié)助年級組長和教研組長開展本年級本學(xué)科的教學(xué)活動。
2、開學(xué)時(shí)制定本備課組教學(xué)進(jìn)度,一式二份,一份及時(shí)交教務(wù)處以備查。
3、每周組織一次備課組活動(定期),認(rèn)真落實(shí)集體備課制度,熟悉課程標(biāo)準(zhǔn),研究教材、教法和學(xué)法;統(tǒng)一進(jìn)度、重難點(diǎn)、作業(yè)和測驗(yàn),并認(rèn)真填寫備課組活動記錄。
4、應(yīng)抓好教學(xué)常規(guī)的落實(shí)工作,了解備課組教師的教學(xué)情況。
5、安排并落實(shí)拓展型課程和探究型課程,組織學(xué)生參加學(xué)科競賽活動。
6、組織好期中、期末考試和月考的集體閱卷工作,掌握評分標(biāo)準(zhǔn),審核本備課組教師填報(bào)的成績統(tǒng)計(jì)表,找出教學(xué)中存在的主要問題,制訂補(bǔ)救措施。做好每學(xué)期兩次月考的'命題工作。
7、認(rèn)真做好年級組和教研組布置的有關(guān)工作。
8、完成學(xué)校臨時(shí)交辦的其它工作。
備課組長崗位職責(zé)5
1、備課組長應(yīng)在教研組長的指導(dǎo)下,開展本年級本學(xué)科的.教學(xué)研究工作,貫徹教研組的計(jì)劃,擬定本年級段教學(xué)進(jìn)度計(jì)劃,完成教學(xué)任務(wù)。
2、組織本組教師認(rèn)真鉆研大綱,鉆研教材,統(tǒng)一教學(xué)要求,結(jié)合學(xué)生實(shí)際,掌握好教學(xué)進(jìn)度。
3、組織本組教師進(jìn)行集體備課活動,制訂課時(shí)計(jì)劃,討論目的要求,研究教學(xué)方法,提高備課質(zhì)量。
4、組織本組教師進(jìn)行教學(xué)改革試驗(yàn),相互聽課,相互學(xué)習(xí),相互促進(jìn)。
5、組織本組教師精心設(shè)計(jì)課內(nèi)外作業(yè),做好期中和期末考試的命題工作,客觀地檢查教學(xué)質(zhì)量,認(rèn)真進(jìn)行質(zhì)量分析,研究減輕學(xué)生過重負(fù)擔(dān),提高教學(xué)質(zhì)量的措施。
6、組織本組教師開展課外興趣小組活動,指導(dǎo)和組織學(xué)生的科技活動
7、對新教師的教學(xué)給予具體指導(dǎo)和幫助。
備課組長崗位職責(zé)6
1.備課組在組長的支持下開展集體備課活動。開學(xué)初應(yīng)根據(jù)學(xué)校教學(xué)計(jì)劃,制訂出課時(shí)計(jì)劃(包括本學(xué)期的教學(xué)要求,課時(shí)分配,各單元要求,中心發(fā)言,測驗(yàn)、考試的安排)于開學(xué)第二周交教研組長。
2.備課組活動要做到“三定”,即定時(shí)間、定地點(diǎn)、定活動內(nèi)容,可以按周或按課、單元、章節(jié)進(jìn)行,原則上每兩周一次,要做好備課活動記錄。
3.集體備課活動每次都要有中心發(fā)言,著重研究教學(xué)目標(biāo)、重點(diǎn)、難點(diǎn)、教學(xué)方法、教學(xué)手段、學(xué)法指導(dǎo)等,集體討論,集思廣益,及時(shí)作好記錄。組長要指導(dǎo)青年教師寫好教案。
4.備課組內(nèi)同教材要做到“四統(tǒng)一”,即統(tǒng)一進(jìn)度,統(tǒng)一要求,統(tǒng)一作業(yè)(對個別學(xué)生因材施教除外),統(tǒng)一測試內(nèi)容。
5.備課組每學(xué)期至少兩次學(xué)習(xí)、研究本學(xué)科的教學(xué)大綱,市、區(qū)有關(guān)教學(xué)工作文件。要經(jīng)常了解、分析學(xué)生情況,有針對性的改進(jìn)教學(xué)方法,提高課堂教學(xué)質(zhì)量。
6.備課組內(nèi)要加強(qiáng)相互間的.聽課,每學(xué)期每位教師舉行一次組內(nèi)公開課或說課,并組織好評課。
7.單元測驗(yàn)命題前,備課組要充分討論內(nèi)容、難度、期望值等。單元測驗(yàn)或考試后,要及時(shí)進(jìn)行試卷分析。對不同類型的學(xué)生采用不同方式輔導(dǎo),“培優(yōu)”、“補(bǔ)差”、“防差”。
8.組長要經(jīng)常檢查教師的備課情況及作業(yè)批改情況,培養(yǎng)良好的教風(fēng)和學(xué)風(fēng)。
9.每學(xué)期末進(jìn)行一次小結(jié),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出差距。
10.每學(xué)期開展1-2次學(xué)科競賽,形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。
備課組長崗位職責(zé)7
1、帶領(lǐng)本備課組教師認(rèn)真學(xué)習(xí)教學(xué)大綱,鉆研教材,組織本組教師討論學(xué)期教學(xué)計(jì)劃,并督促執(zhí)行。
2、在遵循統(tǒng)一性的原則下,定期組織并主持備課組教師的集體備課活動。
3、負(fù)責(zé)檢查并督促組內(nèi)教師按規(guī)范要求寫好備課教案,同時(shí)對組內(nèi)教師的課堂教學(xué)情況進(jìn)行調(diào)查研究,提出改進(jìn)意見。
4、認(rèn)真組織本組教師進(jìn)行公開課、示范課及說課和評課活動,及時(shí)記錄、反饋,跟蹤改進(jìn)情況。
5、協(xié)助教研組長抓好本年級選修課、活動課和學(xué)科競賽輔導(dǎo)活動,落實(shí)本年級本學(xué)科學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生的.補(bǔ)缺補(bǔ)差工作。
6、認(rèn)真組織全組教師從事教育研究,撰寫教研論文。有組織、有計(jì)劃地進(jìn)行課題研究。帶頭進(jìn)行教改實(shí)驗(yàn),及時(shí)總結(jié)并積極推廣先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。
7、協(xié)助教研組長做好教學(xué)常規(guī)檢查。做好本學(xué)科教學(xué)資料的收集并及時(shí)交給教研組長。
8、制定本年級本學(xué)科“雙基”教學(xué)的基本要求,并采取切實(shí)措施加以落實(shí)。
9、負(fù)責(zé)本年級本學(xué)科教學(xué)的檢測與評估。
10、完成學(xué)校相關(guān)部門交辦的其他工作。
備課組長崗位職責(zé)8
備課組長是年級學(xué)科教學(xué)的領(lǐng)班人,根據(jù)教研組長的安排負(fù)責(zé)同年級同學(xué)科教師的備課活動和學(xué)期、學(xué)年統(tǒng)一考試(調(diào)測)的問卷工作。其主要職責(zé)是:
一、組織同教材老師學(xué)習(xí)、討論學(xué)科《大綱》和《課堂教學(xué)常規(guī)》等規(guī)章,明確規(guī)范備課的要求和標(biāo)準(zhǔn)。
二、在同小組老師熟悉教材、獨(dú)立鉆研的基礎(chǔ)上,組織集體備課,講求備課的效率和質(zhì)量。
三、進(jìn)行集體備課時(shí),積極引導(dǎo)老師把握教材的教學(xué)目標(biāo)和要求,認(rèn)真研究教材的重點(diǎn)和難點(diǎn),共同探討教學(xué)過程和方法,統(tǒng)一教學(xué)進(jìn)度;依據(jù)學(xué)科特點(diǎn),設(shè)計(jì)書面作業(yè)、實(shí)驗(yàn)操作和單元、章節(jié)等考查試題。
四、經(jīng)常了解本小組老師的教學(xué)情況、授課進(jìn)度和學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,不斷研究改進(jìn)和優(yōu)化教學(xué)的措施,以保證階段性教學(xué)任務(wù)的'順利完成。
五、組織安排同年級同教材老師相互聽課,交流切磋教學(xué)技藝,取長補(bǔ)短,共同提高教學(xué)業(yè)務(wù)水平。
六、落實(shí)學(xué)校和教研組布置的工作任務(wù),并及時(shí)檢查完成情況;向教研組長反饋教學(xué)信息。
七、根據(jù)有關(guān)要求,負(fù)責(zé)做好試卷的批閱工作,匯總、統(tǒng)計(jì)所閱試卷的各檔分?jǐn)?shù),計(jì)算好平均分、合格率、優(yōu)秀率等必要數(shù)據(jù),并認(rèn)真進(jìn)行試卷的評估分析,總結(jié)教學(xué)得失。
備課組長崗位職責(zé)9
一、帶領(lǐng)全組教師認(rèn)真鉆研課程標(biāo)準(zhǔn)、德育綱要,端正教育思想,認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校教學(xué)計(jì)劃,負(fù)責(zé)擬定學(xué)期授課教學(xué)(進(jìn)度)計(jì)劃,草擬并實(shí)施本組備課活動計(jì)劃。
二、主持備課活動,組織好每周一次的集體備課、觀摩教學(xué)、互相聽課等活動,積極進(jìn)行教學(xué)改革,努力形成本組特點(diǎn),不斷提高本年級學(xué)科的教學(xué)水平和質(zhì)量。
三、協(xié)助教科室、教務(wù)處、教研組安排好本學(xué)科教師的教學(xué)任務(wù),檢查評價(jià)本組教師的`教學(xué)質(zhì)量。
四、緊密結(jié)合本學(xué)科特點(diǎn),組織本組教師積極探索促進(jìn)學(xué)生和諧發(fā)展的教學(xué)方法,努力做到寓德育于教學(xué)之中。
五、組織本年級單元檢測的命題、閱卷和試卷分析工作,對改進(jìn)教學(xué)方法、提高質(zhì)量提出指導(dǎo)性意見。
六、組織本組教師適當(dāng)編排學(xué)科配套系列輔助訓(xùn)練材料。
七、組織好本組教師的教育理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)進(jìn)修,全面提高教師的素質(zhì)。
八、關(guān)心本組教師的思想、工作和生活以及健康狀況。
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