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新媒體運營總監(jiān)工作的崗位職責(zé)

時間:2022-02-12 16:10:39 崗位職責(zé) 我要投稿

新媒體運營總監(jiān)工作的崗位職責(zé)10篇

  在當(dāng)今社會生活中,崗位職責(zé)使用的情況越來越多,制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢?以下是小編幫大家整理的新媒體運營總監(jiān)工作的崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來看看吧。

新媒體運營總監(jiān)工作的崗位職責(zé)10篇

新媒體運營總監(jiān)工作的崗位職責(zé)1

  職責(zé):

  1、管理新媒體團(tuán)隊,做好年度運營推廣計劃和總結(jié)

  2、負(fù)責(zé)公司官網(wǎng),網(wǎng)盟、新媒體推廣,品牌活動策劃及宣傳文案的撰寫

  3、負(fù)責(zé)APP、公眾號、訂閱號的維護(hù)及運營推廣

  4、負(fù)責(zé)制定移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(微信、微博、手機(jī)終端為主)的內(nèi)容建設(shè)方案,明晰定位、目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略并落實實施;

  5、負(fù)責(zé)自媒體新產(chǎn)品、新功能的研發(fā)策略,戰(zhàn)略推廣,運營策略的制定和實施;

  6、負(fù)責(zé)自媒體平臺相關(guān)內(nèi)容、營銷活動的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理,把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向;

  7、分析把握客戶的需求,根據(jù)需求調(diào)整自媒體平臺內(nèi)容建設(shè);

  8、利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標(biāo),提高運營效率與效果;

  9、根據(jù)自媒體平臺發(fā)展,策劃組織推廣活動。

  崗位要求:

  1、營銷、市場或傳媒等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

  2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備豐富的新媒體或社會化媒體運營和營銷經(jīng)驗;

  3、有獨特的產(chǎn)品、用戶心理分析能力,擅長分析市場發(fā)展方向和動態(tài),對移動互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流高度關(guān)注,思維活躍、有創(chuàng)意;

  4、熱愛自媒體運營,具有較強(qiáng)的運營管理、專題策劃、信息采編整合及采訪能力;

  5、具有良好的理解、溝通能力,較強(qiáng)的洞察力和社會交往能力;具有比較廣泛的知識儲備,文字表達(dá)能力強(qiáng)。

新媒體運營總監(jiān)工作的崗位職責(zé)2

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)制定趣網(wǎng)移動互聯(lián)網(wǎng)主流渠道(微信公眾號、微博、社群、論壇等)的內(nèi)容建設(shè)及營銷推廣方案,明晰定位、目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略并落實實施;

  2、專注新媒體運營效果數(shù)據(jù)分析,推進(jìn)產(chǎn)品推廣計劃及產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率實現(xiàn);

  3、持續(xù)挖掘用戶需求,探索更好滿足用戶需求的運營機(jī)制,整合內(nèi)外部各種資源,通過持續(xù)不斷的運營手段,提升關(guān)注用戶的活躍度和粘度;

  4、深挖社群用戶需求,定期組織策劃線上線下社群活動,激發(fā)用戶參與度,提升平臺影響力;

  5、定期總結(jié)運營經(jīng)驗,并推動商品、活動與策劃的流程和標(biāo)準(zhǔn),為擴(kuò)大運營團(tuán)隊打好基礎(chǔ)。

  任職資格:

  1、本科以上學(xué)歷,5年以上新媒體運營項目及團(tuán)隊管理的工作經(jīng)驗;

  2、熟悉社群運營方式和范疇,豐富的新媒體或社會化媒體運營和營銷經(jīng)驗,善于制造話題和策劃社區(qū)活動,并引導(dǎo)用戶參與互動;

  3、有獨特的產(chǎn)品、用戶心理分析能力,擅長分析市場發(fā)展方向和動態(tài),思維活躍并能轉(zhuǎn)化為運營行為。

新媒體運營總監(jiān)工作的崗位職責(zé)3

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司發(fā)展需求進(jìn)行產(chǎn)品的品牌及渠道推廣并執(zhí)行,完成部門目標(biāo)任務(wù)。

  2、推廣渠道的數(shù)據(jù)監(jiān)控、反饋跟蹤、分析等,及時提出合理建議并調(diào)整推廣策略。

  3、團(tuán)隊日常管理,建立高效、規(guī)范的運營管理體系,并不斷完善。

  4、有網(wǎng)絡(luò)運營策劃經(jīng)驗,通過外部、內(nèi)部等多方溝通、頭腦風(fēng)暴,能獨立呈報創(chuàng)意方案,對策劃活動進(jìn)行評估及總結(jié)。

  5、協(xié)助其他部門進(jìn)行推廣活動。

  任職條件:

  1、大專及以上學(xué)歷,3—5年相關(guān)工作經(jīng)驗。

  2、從事新媒體運營,具備整合素材、資源的能力,對網(wǎng)絡(luò)、新聞事件具有濃厚興趣,擅長互聯(lián)網(wǎng)熱點追蹤。

  3、具備快速的學(xué)習(xí)能力、服務(wù)創(chuàng)新能力、執(zhí)行力、抗壓能力。

  4、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力,對于橫縱業(yè)務(wù)能夠有清晰的理解和合理的分工,能夠做好團(tuán)隊內(nèi)外部協(xié)作。

  5、責(zé)任心強(qiáng),語言溝通能力強(qiáng),善于團(tuán)隊協(xié)作,有平臺運營、產(chǎn)品運營及活動策劃執(zhí)行經(jīng)驗優(yōu)先。

新媒體運營總監(jiān)工作的崗位職責(zé)4

  職責(zé):

  1、能夠獨立策劃及執(zhí)行新媒體方向內(nèi)容規(guī)劃及市場推廣;

  2、負(fù)責(zé)公司自媒體(包含微博、微信公眾號、今日頭條、抖音等)的日常運營和維護(hù)工作;跟進(jìn)新媒體平臺新產(chǎn)品、新功能的情況,運營推廣及運營策略的`制定和實施;

  3、制定并實施清晰的用戶互動策略,策劃并執(zhí)行相關(guān)線上、線下活動,提升活躍度;

  4、統(tǒng)計并分析運營數(shù)據(jù),了解用戶需求,并不斷優(yōu)化運營策略,利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標(biāo),提高運營效率與效果。

  5、負(fù)責(zé)制定互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺、新媒體平臺的內(nèi)容建設(shè)方案,明晰公司中心定位、目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略并落實實施;

  6、管理好公司公眾號,負(fù)責(zé)用戶留存和裂變,調(diào)整自媒體平臺內(nèi)容建設(shè),增長粉絲量;

  7、管理好公司的流量池。

  任職資格:

  1、本科及以上學(xué)歷,5年以上新媒體相關(guān)工作;

  2、對社會化媒體、產(chǎn)品、用戶關(guān)系三者具有深刻的理解和把控能力;

  3、具有微信營銷號,微博大號,論壇,視頻網(wǎng)站等多方新媒體資源優(yōu)先;

  4、有豐富的線上線下活動推廣實戰(zhàn)經(jīng)驗,了解新媒體的運營推廣手段;

  5、知曉微信平臺的營銷策略,粉絲轉(zhuǎn)換至客戶會員有十足經(jīng)驗者優(yōu)先。

新媒體運營總監(jiān)工作的崗位職責(zé)5

  職責(zé):

  1、全面負(fù)責(zé)微信公眾號的整體規(guī)劃與運營推廣,包括策劃與執(zhí)行微信營銷線日常活動、追蹤運營及活動數(shù)據(jù)、維護(hù)及優(yōu)化活動內(nèi)容,以及根據(jù)項目制定的內(nèi)容方向統(tǒng)籌各種微信內(nèi)容的發(fā)布;

  2、負(fù)責(zé)用戶互動策略制定,通過與用戶互動、提升用戶服務(wù)和用戶體驗等方式提高用戶轉(zhuǎn)化率、活躍度、留存率、增強(qiáng)用戶粘性和生命周期;

  3、深入挖掘和分析網(wǎng)友的微信使用習(xí)慣、情感及體驗感受,即時掌握新聞熱點,完成專題策劃與活動,同時收集分析其他微信的運營情況及最新活動信息;

  4、負(fù)責(zé)傳播計劃的執(zhí)行,整合公司各項資源并與各部門、團(tuán)隊融洽合作,順利推進(jìn)整體項目進(jìn)程;

  5、深入了解互聯(lián)網(wǎng),尤其是微信特點及資源,有效運用相關(guān)資源;對服務(wù)號的高級接口和訂閱號的內(nèi)容傳播有深入研究;

  6、收集以及分析競爭對手、用戶在微信方面的使用習(xí)慣,協(xié)助制定相應(yīng)的營銷策略;

  7、參與公司戰(zhàn)略方向及經(jīng)營目標(biāo)討論及制定,向公司高層提供運營及發(fā)展的建議;

  8、負(fù)責(zé)運營部門的團(tuán)隊建設(shè)、人才培養(yǎng)、目標(biāo)管理等相關(guān)工作。

  崗位要求:

  1、35歲以下,本科以上學(xué)歷,5年以上新媒體核心運營、管理及核心操盤經(jīng)驗;

  2、熟悉微信公眾平臺及運營方式,了解微信第三方營銷系統(tǒng)應(yīng)用;

  3、敏銳的活動策劃和執(zhí)行能力,創(chuàng)意出彩,善于制造話題和策劃社區(qū)活動,并引導(dǎo)用戶參與互動;

  4、對互聯(lián)網(wǎng)傳播的熱點極度敏感與關(guān)注,有很強(qiáng)的市場嗅覺,對行業(yè)發(fā)展有一定洞察力,引領(lǐng)產(chǎn)品長期發(fā)展;

  5、熟悉運營各崗位工作,能夠?qū)Ω鲘徫坏墓ぷ鬟M(jìn)行全面把控,善于發(fā)掘團(tuán)隊成員的潛力,不斷幫助團(tuán)隊成長;

  6、優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)作和資源整合能力,優(yōu)秀的團(tuán)隊協(xié)作意識,性格開朗,善于溝通,抗壓性強(qiáng);

  7、有成功的新媒體運營經(jīng)驗,包括微博/微信大號(或自媒體號)運營經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

新媒體運營總監(jiān)工作的崗位職責(zé)6

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)新媒體平臺運營;包含內(nèi)容的規(guī)劃、編寫、發(fā)布、更新、維護(hù)、管理及互動,針對及時發(fā)現(xiàn)的問題,主動優(yōu)化和創(chuàng)新;

  2、熟悉對應(yīng)品類的產(chǎn)品,包括基本信息、功能、使用、細(xì)分分類、等等,對品類產(chǎn)品的展示、分類能有效系統(tǒng)地管理與優(yōu)化。

  3、對平臺現(xiàn)有商品架構(gòu)梳理和分類調(diào)整改進(jìn)。

  4、運用互聯(lián)網(wǎng)全媒體提高內(nèi)容閱讀、回復(fù)、分享、轉(zhuǎn)發(fā)及傳播效果量化;

  5、根據(jù)產(chǎn)品不同階段策劃合理的運營玩法,保證用戶活躍度持續(xù)增長;

  6、負(fù)責(zé)分析同行業(yè)的新媒體內(nèi)容結(jié)構(gòu)及話題熱點,調(diào)研目標(biāo)用戶群喜好,利用最新喜聞樂見的傳播形式制作傳播內(nèi)容。

  任職要求:

  1、具有豐富的互聯(lián)網(wǎng)知識,2年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品或電商運營工作經(jīng)驗,有淘系經(jīng)驗(淘寶、天貓、阿里巴巴、拼多多)優(yōu)先考慮;

  2、能獨立策劃運營新媒體,包括新媒體版塊設(shè)計、主題撰寫、熱點策劃、互動活動等;

  3、有一定的文字功底和視頻、音頻錄制、編輯能力;

  4、學(xué)習(xí)領(lǐng)悟力強(qiáng),熱愛電子商務(wù)工作;

  5、有良好的團(tuán)隊合作精神和溝通能力,工作責(zé)任心強(qiáng)。

新媒體運營總監(jiān)工作的崗位職責(zé)7

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)品牌推廣,自媒體宣傳;

  2、負(fù)責(zé)管理微信公眾號和易企秀H5的制作(微信公眾號:完成微信公眾的日常維護(hù):內(nèi)容編輯發(fā)布:協(xié)助公司及公司各部門完成宣傳推廣、后期跟進(jìn),收集反饋,H5宣傳:邀請函與活動回顧的制作。)

  3、跟蹤推廣效果,收集整理運營相關(guān)數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗;

  4、根據(jù)公司推廣需求,密切聯(lián)系社會熱點與公司品牌結(jié)合,策劃相關(guān)話題(或事件)并通過新媒體進(jìn)行有效傳播,以達(dá)到增粉和提升品牌知名度的效果;

  5、根據(jù)工作需求進(jìn)行新媒體傳播渠道和資源的拓展和管理,并定期進(jìn)行評估和優(yōu)化。

  6、負(fù)責(zé)公司的日常運營管理,策劃網(wǎng)站活動方案,并推進(jìn)執(zhí)行,完成目標(biāo);

  7、門店線下引流活動的方案策劃撰寫,活動的籌備、執(zhí)行和后期總結(jié);

  8、實時跟進(jìn)公司各大活動,對其進(jìn)行現(xiàn)場拍照,新聞稿寫作,微信推文報道一條龍跟蹤。

  任職資格:

  1、大專以上,廣告?zhèn)鞑、宣傳策劃、新聞或文學(xué)相關(guān)專業(yè);

  2、熟悉社交軟件,如微信、美篇、易企秀等;

  3、對新媒體營銷和傳播方式的了解;

  4、責(zé)任心強(qiáng),有良好的溝通、策劃能力及團(tuán)隊合作精神;

  5、有良好的文字功底及閱讀能力。

新媒體運營總監(jiān)工作的崗位職責(zé)8

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)制定移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(微信、微博、手機(jī)終端為主)的內(nèi)容建設(shè)方案,明晰定位、目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略并落實實施;

  2、負(fù)責(zé)自媒體新產(chǎn)品、新功能的研發(fā)策略,戰(zhàn)略推廣,運營策略的制定和實施;

  3、負(fù)責(zé)自媒體平臺相關(guān)內(nèi)容、營銷活動的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理,把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向;

  4、分析把握客戶的需求,根據(jù)需求調(diào)整自媒體平臺內(nèi)容建設(shè);

  5、利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標(biāo),提高運營效率與效果;

  6、根據(jù)自媒體平臺發(fā)展,策劃組織推廣活動。

  崗位要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、經(jīng)濟(jì)或傳媒等相關(guān)專業(yè);

  2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備豐富的新媒體或社會化媒體運營和營銷經(jīng)驗;

  3、有獨特的產(chǎn)品、用戶心理分析能力,擅長分析市場發(fā)展方向和動態(tài),對移動互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流高度關(guān)注,思維活躍、有創(chuàng)意;

  4、熱愛自媒體運營,具有較強(qiáng)的運營管理、專題策劃、信息采編整合及采訪能力;

  5、具有良好的理解、溝通能力,較強(qiáng)的洞察力和社會交往能力;具有比較廣泛的知識儲備,文字表達(dá)能力強(qiáng)。

新媒體運營總監(jiān)工作的崗位職責(zé)9

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)新媒體團(tuán)隊運營(微博、微信、自媒體)的內(nèi)容選取優(yōu)化工作,達(dá)成微平臺各階段性營銷kpi;

  2、負(fù)責(zé)微博、微信等新媒體平臺粉絲的維護(hù)及拓展,制定互動方案,提高粉絲活躍度,為進(jìn)一步轉(zhuǎn)化做鋪墊;

  3、負(fù)責(zé)微博、微信、知乎、今日頭條、抖音等新媒體平臺線上及線下活動的策劃與執(zhí)行監(jiān)督,以及傳播宣傳;

  4、扎實的文字功底,頭腦靈活,熟悉APP運營、口碑營銷、論壇SNS營銷,有成功微博、微信、APP運營經(jīng)驗者優(yōu)先,對熱點事件、新聞動態(tài)等信息敏感、把握能力強(qiáng),能夠及時組織語言,在微博、微信等媒介渠道上上做出響應(yīng);

  5、熟練掌握互聯(lián)網(wǎng)及移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營方法體系,擅長大數(shù)據(jù)分析,用數(shù)據(jù)驅(qū)動產(chǎn)品及運營;

  任職要求:

  1、有3年以上微信公眾號大號等新媒體運營經(jīng)驗,5年以上互聯(lián)網(wǎng)運營與管理經(jīng)驗;

  2、熟悉微博、微信、自媒體等營銷手段;

  3、有較強(qiáng)的文字駕馭能力,語言表達(dá)能力強(qiáng);

  4、有較強(qiáng)的線上活動策劃能力和用戶運營能力;

  5、對心理學(xué)有濃厚的興趣者優(yōu)先。

新媒體運營總監(jiān)工作的崗位職責(zé)10

  職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)新媒體團(tuán)隊建設(shè)和管理;

  2.負(fù)責(zé)新媒體平臺的日常運營。結(jié)合公司業(yè)務(wù)、用戶需求、節(jié)日、熱點事件等,策劃運營推廣方案,進(jìn)行粉絲互動、話題制造吸引目標(biāo)用戶關(guān)注;

  3.負(fù)責(zé)新推廣模式與渠道的探索,推廣活動的策劃執(zhí)行;

  4.通過各種推廣手段,實現(xiàn)最優(yōu)的新媒體推廣,增加有效粉絲數(shù)量,并為趣村游APP促進(jìn)用戶轉(zhuǎn)化和流量變現(xiàn);

  任職資格:

  1.3年以上新媒體管理經(jīng)驗,對社會化媒體傳播形式有豐富的實操經(jīng)驗,在互聯(lián)網(wǎng)平臺有一定的渠道、推廣資源;

  2.熟悉網(wǎng)絡(luò)媒體傳播特點,對社會化媒體傳播有獨到的理解與駕馭;

  3.具備敏銳的市場洞察力、良好的溝通能力、執(zhí)行能力和團(tuán)隊管理能力;

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