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生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)

時(shí)間:2022-02-17 18:52:11 崗位職責(zé) 我要投稿

生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)

  在學(xué)習(xí)、工作、生活中,需要使用崗位職責(zé)的場(chǎng)合越來(lái)越多,崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)?下面是小編精心整理的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)

生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)1

  1.協(xié)助公司總經(jīng)理參與日常經(jīng)營(yíng)決策、經(jīng)營(yíng)會(huì)議等,監(jiān)督、執(zhí)行董事會(huì)和集團(tuán)對(duì)客戶服務(wù)員工做的相關(guān)要求和制度體系,日常事務(wù)向公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)、涉及重大事項(xiàng)可同時(shí)向總經(jīng)理和董事會(huì)及集團(tuán)匯報(bào)。

  2.主持與生產(chǎn)安全相關(guān)的各項(xiàng)工作,對(duì)分管工作涉及的組織結(jié)構(gòu)提出方案或建議,對(duì)分管人員任用提出自己意見(jiàn)建議。

  3.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、設(shè)備技術(shù)、安全生產(chǎn)等方面的管理工作,整合分管資源,確保安全運(yùn)營(yíng)。

  4.負(fù)責(zé)對(duì)公司技術(shù)革新、技術(shù)改造、日常運(yùn)營(yíng)維修維護(hù),制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程、工藝技術(shù)管理文件并監(jiān)督執(zhí)行,努力提高能耗管理、設(shè)備維修費(fèi)用管理,加強(qiáng)公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)成本的控制。

  5.每月定期組織召開(kāi)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)安全工作分析會(huì),對(duì)公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)安全的各類指標(biāo)分析結(jié)果上報(bào)董事會(huì)。

  6.負(fù)責(zé)對(duì)公司的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)安全工作進(jìn)行指

  揮調(diào)度,及時(shí)解決生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)安全過(guò)程中出現(xiàn)的'問(wèn)題,確保生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)安全工作不發(fā)生事故。

  7.認(rèn)真貫徹董事會(huì)下發(fā)的各項(xiàng)生產(chǎn)安全規(guī)章制度,根據(jù)實(shí)際情況修訂、維護(hù)下發(fā)的各項(xiàng)規(guī)程制度,制定符合現(xiàn)狀的各項(xiàng)管理制度,負(fù)責(zé)制度落實(shí)情況、日常工作的檢査管理工作。

  8.負(fù)責(zé)完成董事會(huì)及總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他各項(xiàng)任務(wù),協(xié)助公司其他分管副總完成公司的其他業(yè)務(wù)工作。

生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)2

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的關(guān)鍵數(shù)據(jù)管理,如產(chǎn)量、良率等,并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析;

  2、負(fù)責(zé)日?qǐng)?bào)、月報(bào)等分析報(bào)表的管理,為運(yùn)營(yíng)決策提供依據(jù);

  3、負(fù)責(zé)將運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)定期發(fā)送給各部門負(fù)責(zé)人,建立信息反饋通報(bào)制度;

  4、負(fù)責(zé)根據(jù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),定期總結(jié)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)情況,并提出改進(jìn)建議;

  5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部及品質(zhì)部的KPI統(tǒng)計(jì)。

  6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)績(jī)效管理的持續(xù)優(yōu)化與提升。

  7、負(fù)責(zé)信息化系統(tǒng)的推進(jìn);

  8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

  任職資格:

  1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

  2、具備三年以上生產(chǎn)制造類企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)績(jī)效管理經(jīng)驗(yàn),同時(shí)熟悉生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)、生產(chǎn)計(jì)劃等相關(guān)工作;

  3、熟悉生產(chǎn)制造流程、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理流程;

  4、具備信息化系統(tǒng)搭建經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  5、Excel操作熟練

  6、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、分析與解決問(wèn)題的能力。一、工作職責(zé):

生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)3

  生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理主要工作概要:

  全面負(fù)責(zé)工程、生產(chǎn)、質(zhì)量及供應(yīng)鏈管理,確保成本質(zhì)量符合要求,成本在預(yù)算內(nèi)推動(dòng)實(shí)施erp上線工作

  主要工作職責(zé):

  一,工程、生產(chǎn)、質(zhì)量方面的主要工作

  1,管理工程部門,對(duì)工程人員的日常工作進(jìn)行考核;

  2,幫助工程部門與總部對(duì)接,完善和優(yōu)化項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的各項(xiàng)流程,并監(jiān)督實(shí)施之;

  3,協(xié)調(diào)工程和生產(chǎn)之間的各種問(wèn)題,確保產(chǎn)品準(zhǔn)時(shí)完成,質(zhì)量符合要求;

  4,監(jiān)督工程、生產(chǎn)和采購(gòu),確保成本符合預(yù)算要求

  5,推動(dòng)erp實(shí)施

  二,供應(yīng)鏈管理

  1,建立主要供應(yīng)商的管理流程,明確品質(zhì)、質(zhì)保要求;

  2,根據(jù)年度預(yù)算,針對(duì)主要供應(yīng)商確定ppv下降5%—10%目標(biāo);

  3,實(shí)施和優(yōu)化供應(yīng)商評(píng)審制度和新供應(yīng)商認(rèn)證和引進(jìn)流程,強(qiáng)化國(guó)產(chǎn)化工作的落實(shí)

  4,切實(shí)降低庫(kù)存,提高存貨周轉(zhuǎn)率

  任職資格:

  大學(xué)本科學(xué)歷,主修工程類專業(yè)、熱工、自動(dòng)化、機(jī)電一體化

  至少10年以上制造業(yè)工程技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)或生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)

  優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通,協(xié)調(diào)能力;

  優(yōu)秀的英文溝通能力

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