辦公室崗位職責(zé)（精選26篇）

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？以下是小編收集整理的辦公室崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

　　辦公室崗位職責(zé)1

　　1、園區(qū)客戶租金、水電費(fèi)收付款推進(jìn)；

　　2、園區(qū)物資采購，物資臺賬建立管理；

　　3、園區(qū)檔案建立、更新、管理；

　　4、團(tuán)隊組建（人員招聘、離職辦理，日常培訓(xùn)、員工福利等）

　　5、園區(qū)各類數(shù)據(jù)根據(jù)要求及時完善、更新、反饋；

　　6、園區(qū)客戶關(guān)系維護(hù)，及時響應(yīng)客戶訴求；

　　5、協(xié)助物業(yè)經(jīng)理或物業(yè)主管推進(jìn)各項(xiàng)園區(qū)管理工作；

　　辦公室崗位職責(zé)2

　　1.接待訪客并提供必要的幫助

　　2.接聽轉(zhuǎn)接電話，接收及分發(fā)傳真、快遞、包裹等

　　3.負(fù)責(zé)預(yù)訂工作餐、飲用水、安排清潔工、公司車輛，印刷名片、公司表格等等

　　4.辦公及勞保用品的購買、保管、分發(fā)

　　5.協(xié)助組織員工活動

　　6.經(jīng)理交辦的'其它任務(wù)

　　辦公室崗位職責(zé)3

　　一、在校領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，按照學(xué)校辦公室的職責(zé)范圍，負(fù)責(zé)主持辦公室的`全面工作，協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常了解黨的路線、方針、政策和教育法規(guī)、法令的貫徹執(zhí)行情況，協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)從事決策和其他管理工作。

　　二、根據(jù)校領(lǐng)導(dǎo)的指示，負(fù)責(zé)組織起草學(xué)校工作計劃、總結(jié)等文件，協(xié)助校長協(xié)調(diào)各科室的工作。使全校上下統(tǒng)一認(rèn)識，相互協(xié)調(diào)和配合，不折不扣貫徹執(zhí)行學(xué)校工作任務(wù)。

　　三、協(xié)助校長組織好各種會議，認(rèn)真記錄會議紀(jì)要，努力提高會議的質(zhì)量和效果。

　　四、協(xié)助校長組織做好學(xué)校的管理制度建設(shè)工作，使學(xué)校一切工作有章可循。

　　五、按時收發(fā)上級來文，及時上報有關(guān)材料，并做好督促、催辦工作。

　　六、協(xié)助校長接待來人來信來訪。

　　七、依法保管和使用學(xué)校印章。

　　八、依法收集、制作學(xué)校檔案，提高檔案的開發(fā)、利用、服務(wù)的水平和效益。

　　九、做好教職工的聘用、轉(zhuǎn)正、職稱評審工作。

　　十、認(rèn)真完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　辦公室崗位職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)物業(yè)各類設(shè)備運(yùn)行情況的檢查、記錄、考核以及日常管理工作；

　　2、負(fù)責(zé)物業(yè)機(jī)電設(shè)備維修、保養(yǎng)制度和巡檢，確保設(shè)施設(shè)備的'安全；

　　3、熟悉物業(yè)機(jī)電設(shè)備的性能和使用狀況，掌握處理故障的應(yīng)急措施，會判斷和處理一般故障。

　　辦公室崗位職責(zé)5

　　1、負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動、離職等手續(xù)，建立人事檔案。熟知員工個人能力，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等；

　　2、負(fù)責(zé)員工轉(zhuǎn)正后社會保險投保、申報，公司社�；鶖�(shù)申報、調(diào)整、年檢等工作，及時掌握國家相關(guān)法律法規(guī)政策；

　　3、組織、安排公司會議，或會同有關(guān)部門籌備有關(guān)重要活動，做好會議記錄，整理會議記要；

　　4、為豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動；

　　5、熟悉行政部其他崗位工作，必要時替崗；

　　6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　辦公室崗位職責(zé)6

　　一、組織協(xié)調(diào)局機(jī)關(guān)日常工作。負(fù)責(zé)各類信息的上傳下達(dá)，做好來文來電收發(fā)、登記、傳遞、交辦、督辦、建檔和存查等工作。

　　二、草擬全局工作計劃、總結(jié)、重要文件、簡報等文字材料，審核把關(guān)局內(nèi)各股室、所屬各單位以局名義、局辦名義上報、下發(fā)的文字材料；及時了解和研究文體系統(tǒng)管理工作的'經(jīng)驗(yàn)，做好情況通報、信息交流工作，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供依據(jù)。

　　三、負(fù)責(zé)縣及局領(lǐng)導(dǎo)班子決定事項(xiàng)的安排、督查與落實(shí)工作。

　　四、負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度的制定與監(jiān)督執(zhí)行工作，指導(dǎo)各單位加強(qiáng)機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)。

　　五、分解各級各部門考核任務(wù)，落實(shí)考核責(zé)任，組織迎接市縣兩級目標(biāo)責(zé)任制考核。

　　六、負(fù)責(zé)組織好信息上報與對外宣傳工作。

　　七、負(fù)責(zé)辦理人大代表建議、政協(xié)委員提案。

　　八、負(fù)責(zé)組織局機(jī)關(guān)職工學(xué)習(xí)和各種會議，準(zhǔn)備學(xué)習(xí)材料，做好會議記錄和考勤。

　　九、負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)日常值班、考勤統(tǒng)計、衛(wèi)生清潔、來信來訪接待、印鑒使用、報刊分送、檔案整理和物資、車輛管理等工作。

　　十、配合領(lǐng)導(dǎo)做好黨務(wù)、工青婦、老干部、政工、人事、計劃生育和戶籍管理等工作。

　　十一、負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)水電暖維護(hù)、美化、基建、安保等后勤保障工作。

　　十二、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　辦公室崗位職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)公司日常行政和辦公服務(wù)工作，制定完善行政管理的各項(xiàng)規(guī)章制度；

　　2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部重要活動和總經(jīng)理辦公會議的組織與協(xié)調(diào)工作，參與公司重大文件的.起草；

　　3、負(fù)責(zé)公司辦公自動化、檔案信息系統(tǒng)的建設(shè)和管理工作；

　　4、負(fù)責(zé)公司日常辦公用品的購置、保管、發(fā)放工作，辦公用固定資產(chǎn)及設(shè)備的登記、管理和日常維護(hù)工作以及車輛的使用管理工作；

　　5、辦理企業(yè)相關(guān)資質(zhì)證書的年檢、年審、換證以及公司注冊、變更等登記手續(xù)工作；

　　6、協(xié)調(diào)與政府主管部門、社會職能機(jī)構(gòu)的關(guān)系，建立良好的疏通渠道；

　　7、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員招聘、崗位培訓(xùn)、績效考核及完善各崗位職務(wù)說明書等工作。

　　辦公室崗位職責(zé)8

　　1、制定公司各類規(guī)章制度、督促執(zhí)行及修改。

　　2、根據(jù)決策層的要求及相關(guān)會議要求，對各部門的工作進(jìn)行協(xié)調(diào)及督辦，確保公司各項(xiàng)工作的有效落實(shí)。

　　3、負(fù)責(zé)董事長室、總經(jīng)理室日常事務(wù)工作，發(fā)布企業(yè)行政綜合性文件，搞好部門之間的協(xié)調(diào)。

　　4、負(fù)責(zé)公司文件管理，做好文件的收發(fā)、審核、打復(fù)印、傳遞，歸檔，制定文件處理的程序和制度，并做好保密工作。

　　5、負(fù)責(zé)公司營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)資質(zhì)證書、安全生產(chǎn)許可證、建造師證書、職稱證書、崗位證書等有關(guān)證書的保管及證照的年檢工作。

　　6、負(fù)責(zé)公司印鑒章的使用登記工作（印章使用登記表每月需給總經(jīng)理查看審核）。

　　7、負(fù)責(zé)公司對內(nèi)外的會務(wù)工作，包括會議通知、會議準(zhǔn)備、會議記錄，并檢查會議精神的貫徹落實(shí)情況。

　　8、負(fù)責(zé)公司各類檔案（包括經(jīng)營合同、人事檔案等）存檔、管理，積極做好開發(fā)利用工作。

　　9、負(fù)責(zé)人員職稱申報，執(zhí)業(yè)資格、崗位證書的報考，職工技術(shù)培訓(xùn)的組織工作；企業(yè)、人員評優(yōu)評先的申報工作。

　　10、負(fù)責(zé)做好公司來客的接待工作。

　　11、負(fù)責(zé)編寫公司年度大事記。

　　12、負(fù)責(zé)公司人員考勤，并做好記錄匯總統(tǒng)計。

　　13、負(fù)責(zé)企業(yè)網(wǎng)站的維護(hù)、升級以及公司的`對外對內(nèi)宣傳工作；網(wǎng)上工程招、投標(biāo)的信息收集工作。

　　14、負(fù)責(zé)公司有關(guān)崗位人員的招聘、儲備工作，新員工入職辦理及退休人員退休手續(xù)辦理工作。

　　15、負(fù)責(zé)公司的各種后勤服務(wù)工作，包括：車輛使用安排、登記、辦公設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)、辦公設(shè)備的采購、通信、衛(wèi)生環(huán)境的管理工作。

　　16、公司辦公用品采購、辦公用品及倉庫物資領(lǐng)用登記、財務(wù)票據(jù)的審核工作。

　　17、完成總經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。

　　辦公室崗位職責(zé)9

　　1、負(fù)責(zé)公司前臺來訪人員的來訪登記與接待工作；

　　2、負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作，做好公司內(nèi)外、上下溝通協(xié)調(diào)工作；

　　3、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境和固定資產(chǎn)管理工作，如辦公用品、辦公設(shè)備等的維護(hù)和管理工作

　　4、負(fù)責(zé)公司考勤管理、協(xié)同工具的`流程管理；

　　5、負(fù)責(zé)組織員工活動；

　　6、協(xié)助上級其他臨時性任務(wù)。

　　辦公室崗位職責(zé)10

　　1、開展調(diào)查研究，搞好企業(yè)的信息管理，做好綜合分析和統(tǒng)計工作，制定企業(yè)的規(guī)章制度和決定供總經(jīng)理決策參考。

　　2、行使本系統(tǒng)內(nèi)部日常行政監(jiān)督權(quán)利，對違法亂紀(jì)、違反公司規(guī)章制度、泄漏公司機(jī)密、盜竊和破壞公司財產(chǎn)的有關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查和處罰。

　　3、負(fù)責(zé)全公司系統(tǒng)思想、文化建設(shè)和精神文明建設(shè)，籌劃各種增強(qiáng)職工凝聚力的宣傳、教育活動。

　　4、組織擬定全公司機(jī)構(gòu)的人員編制計劃，并根據(jù)生活水平、工資市場情況及公司政策，研訂合理的`員工待遇辦法報總經(jīng)理審批。

　　5、負(fù)責(zé)公司員工的招聘、甄選、培訓(xùn)、績效考核。

　　辦公室崗位職責(zé)11

　�。ㄒ唬╉�(xiàng)目管理辦公室職能

　　建立健全項(xiàng)目預(yù)算績效管理體系，推進(jìn)完善學(xué)校項(xiàng)目庫建設(shè)。負(fù)責(zé)項(xiàng)目庫入庫管理，擬定項(xiàng)目入庫遴選條件，設(shè)定校內(nèi)項(xiàng)目績效指標(biāo)；監(jiān)控校內(nèi)項(xiàng)目執(zhí)行進(jìn)度及績效目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況；負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行結(jié)果績效考核；建立考核結(jié)果通報、評價及應(yīng)用制度；對項(xiàng)目執(zhí)行績效提出正向激勵與反向約束建議；負(fù)責(zé)項(xiàng)目庫動態(tài)管理，擬定項(xiàng)目出庫標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理制度建設(shè)，推動實(shí)施以項(xiàng)目管理為主體的全面預(yù)算績效管理，實(shí)行全周期跟蹤問效；負(fù)責(zé)本辦公室業(yè)務(wù)涉及的財務(wù)信息公開工作。

　�。ǘ�）具體崗位職責(zé)1．綜合管理崗

　�。�1）負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理辦公室日常工作，圍繞辦公室工作職能，做好各崗位業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)和組織，對辦公室例行工作提出工作方案；

　�。�2）提出本辦公室非日常事務(wù)的解決途徑、意見和建議；

　�。�3）協(xié)調(diào)解決本辦公室和其他辦公室（中心）的工作銜接事宜；

　�。�4）負(fù)責(zé)本辦公室的考勤登記工作；

　�。�5）審核把關(guān)本辦公室各類統(tǒng)計、分析數(shù)據(jù)、財務(wù)意見書與上報材料；

　�。�6）協(xié)調(diào)校內(nèi)各部門做好項(xiàng)目績效管理目標(biāo)設(shè)定、績效自評考核等工作；

　　（7）負(fù)責(zé)項(xiàng)目入庫論證、遴選、審核與管理工作；

　�。�8）組織做好庫內(nèi)項(xiàng)目的執(zhí)行分析、期中監(jiān)控，以及結(jié)項(xiàng)考核工作，形成績效評價檔案；

　�。�9）對項(xiàng)目執(zhí)行績效提出正向激勵與反向約束建議；

　�。�10）負(fù)責(zé)項(xiàng)目庫動態(tài)管理，執(zhí)行項(xiàng)目調(diào)整與項(xiàng)目退庫；

　�。�11）負(fù)責(zé)組織起草相關(guān)項(xiàng)目管理辦法；

　�。�12）負(fù)責(zé)本辦公室業(yè)務(wù)涉及的財務(wù)信息公開工作；

　　（13）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　2．建設(shè)專項(xiàng)崗

　�。�1）對中央高校改善基本辦學(xué)條件專項(xiàng)（以下簡稱“改善專項(xiàng)”）、基本建設(shè)項(xiàng)目、年度維修維保項(xiàng)目的入庫論證、遴選、審核提出管理意見，包括設(shè)定績效指標(biāo)，參與組織項(xiàng)目的申報遴選、實(shí)施方案初步審核并發(fā)表財務(wù)意見；

　�。�2）負(fù)責(zé)改善專項(xiàng)“一上”數(shù)據(jù)、中期績效監(jiān)控、“二上”數(shù)據(jù)、年度績效自評與綜合考評；

　�。�3）負(fù)責(zé)改善專項(xiàng)年初支出用款計劃及財政存量資金填報、改善專項(xiàng)資金項(xiàng)目細(xì)化方案、年終結(jié)轉(zhuǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作及專項(xiàng)結(jié)余資金調(diào)劑方案；

　�。�4）負(fù)責(zé)基本建設(shè)項(xiàng)目竣工財務(wù)決算專項(xiàng)工作，完成與審計部遴選的審計事務(wù)所對接、竣工項(xiàng)目審計中的溝通及答疑事宜；

　�。�5）負(fù)責(zé)編制基本建設(shè)項(xiàng)目竣工財務(wù)決算報告并上報教育部；

　�。�6）負(fù)責(zé)基本建設(shè)項(xiàng)目投資月報表與財務(wù)決算報表的編制及上報；

　�。�7）負(fù)責(zé)跟蹤維修維保項(xiàng)目前期、中期、后期全過程績效管理工作；

　�。�8）協(xié)助預(yù)算管理辦公室做好項(xiàng)目預(yù)算申報、預(yù)算經(jīng)費(fèi)控制工作；

　�。�9）負(fù)責(zé)建設(shè)工程投資評審小組辦公室秘書工作；

　�。�10）負(fù)責(zé)改善辦學(xué)條件領(lǐng)導(dǎo)小組秘書工作；

　�。�11）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　3．財政專項(xiàng)崗

　�。�1）對校內(nèi)財政性業(yè)務(wù)專項(xiàng)（含教育教改、基本科研、學(xué)科建設(shè)專項(xiàng)）的入庫論證、遴選、審核提出管理意見，包括設(shè)定績效指標(biāo)，參與組織項(xiàng)目的申報遴選、實(shí)施方案初步審核并發(fā)表財務(wù)意見；

　�。�2）負(fù)責(zé)校內(nèi)財政性業(yè)務(wù)專項(xiàng)的執(zhí)行進(jìn)度監(jiān)控、通報與分析，密切關(guān)注學(xué)校專項(xiàng)資金的執(zhí)行進(jìn)度，及時提醒相關(guān)責(zé)任人落實(shí)項(xiàng)目進(jìn)度，并以書面形式形成財務(wù)建議書；

　　（3）負(fù)責(zé)組織部門“一上”、“二上”預(yù)算中財政性業(yè)務(wù)專項(xiàng)文本的申報，并將各單位申報匯總填報；

　�。�4）根據(jù)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，擬定財政性業(yè)務(wù)專項(xiàng)績效指標(biāo)，匯總整理績效目標(biāo)并上報財政部門審批，及時將審核意見反饋到各學(xué)院、職能部門；

　　（5）對教學(xué)單位、職能部門提交的'績效自評報告進(jìn)行復(fù)核，提出審核意見，形成績效評價檔案，并以此作為以后年度預(yù)算安排的重要依據(jù)；

　　（6）采取自行評價或委托專家、第三方中介機(jī)構(gòu)評價等方式，實(shí)施財政性項(xiàng)目績效評價；

　�。�7）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　4．其他專項(xiàng)崗

　�。�1）對校內(nèi)非財政性項(xiàng)目的入庫論證、遴選、審核提出管理意見，包括設(shè)定績效指標(biāo)，參與組織項(xiàng)目的申報遴選、實(shí)施方案初步審核并發(fā)表財務(wù)意見；

　�。�2）負(fù)責(zé)校內(nèi)非財政性項(xiàng)目的執(zhí)行進(jìn)度監(jiān)控、通報與分析，密切監(jiān)督資金的使用進(jìn)度，及時提醒相關(guān)責(zé)任人落實(shí)項(xiàng)目進(jìn)度，并以書面形式形成財務(wù)建議書；

　�。�3）制定并完善非財政性項(xiàng)目績效指標(biāo)，將匯總整理后的績效目標(biāo)上報審批，并及時將審核意見反饋到各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行調(diào)整、落實(shí)；

　�。�4）對項(xiàng)目負(fù)責(zé)人提交的績效評價報告進(jìn)行復(fù)核，提出審核意見，形成績效評價檔案，并以此作為以后年度預(yù)算安排的重要依據(jù)；

　　（5）采取自行評價或委托專家、第三方中介機(jī)構(gòu)評價等方式，實(shí)施非財政性項(xiàng)目績效評價；

　　（6）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　辦公室崗位職責(zé)12

　　1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)與辦公系統(tǒng)的正常運(yùn)行，協(xié)助集團(tuán)總部推廣OA、ERP項(xiàng)目。

　　2、負(fù)責(zé)公司辦公用品、工作服、設(shè)備、車輛的采購、維護(hù)及管理。

　　3、負(fù)責(zé)公司會議室和辦公場地管理。

　　4、負(fù)責(zé)房產(chǎn)公司固定資產(chǎn)管理各項(xiàng)工作。

　　辦公室崗位職責(zé)13

　　1.負(fù)責(zé)協(xié)助處理銷售在業(yè)務(wù)的對接工作支持，包括庫存統(tǒng)計，樣品發(fā)放，產(chǎn)品詢報價，訂單管理，交貨跟蹤和業(yè)務(wù)結(jié)算等；

　　2.處理訂單異常問題，如投訴、遲交等，并及時給予客戶反饋信息、解決方案。

　　3.負(fù)責(zé)與客戶建立良好的客情關(guān)系，了解客戶需求，提供專業(yè)咨詢

　　4.日常行政事務(wù)，以及領(lǐng)導(dǎo)交待的'其他事情。

　　辦公室崗位職責(zé)14

　　崗位名稱：

　　辦公室主任

　　直接上級：

　　總經(jīng)理

　　下屬崗位：

　　文秘部、物資采購部

　　崗位性質(zhì)：負(fù)責(zé)主持辦公室所有的管理工作

　　管理權(quán)限：

　　行使公司行政辦公秩序、物資供應(yīng)指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理的權(quán)力，并承擔(dān)執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)程、工作指令的義務(wù)

　　管理責(zé)任：

　　對所分管的工作全面負(fù)責(zé)

　　主要職責(zé)：

　　1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持本室的全面工作，組織并督促全室人員全面完成本室職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)；

　　2、貫徹落實(shí)本室崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切各部門工作關(guān)系，加強(qiáng)協(xié)作配合做好銜接協(xié)調(diào)工作；

　　3、組織匯總公司年度綜合性資料、草擬公司年度總結(jié)、工作計劃和其它綜合性文稿，及時擇寫總經(jīng)理的歸言稿和其他以公司名義發(fā)言的文稿審核工作，嚴(yán)格按行文程序辦理，保證文稿質(zhì)量；

　　4、組織收集和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理及公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握公司主要活動情況，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供意見和建議，負(fù)責(zé)編寫公司年度大事記；

　　5、負(fù)責(zé)召集公司辦公會議，檢查督促辦公會議和公司領(lǐng)導(dǎo)布置的主要工作任務(wù)的貫徹落實(shí)情況；

　　6、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司印章的使用；

　　7、參與公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策事項(xiàng)的討論；

　　8、負(fù)責(zé)組織公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用管理標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定講座和修改工作；

　　9、負(fù)責(zé)組織公司投資項(xiàng)目的洽談、調(diào)研、立項(xiàng)、報批、工程投標(biāo)、開工、竣工、預(yù)決算等有關(guān)基建項(xiàng)目管理工作，及時組織編制項(xiàng)目計劃和項(xiàng)目進(jìn)度統(tǒng)計報表，認(rèn)真做好項(xiàng)目的監(jiān)督管理工作；

　　10、負(fù)責(zé)組織物資的供應(yīng)計劃，組織物品的`供應(yīng)、采購工作，做好物品進(jìn)、出、存統(tǒng)計核算工作；

　　11、負(fù)責(zé)組織全公司員工大會工作，開展年度總結(jié)評比和表彰工作；

　　12、負(fù)責(zé)做好公司來賓的接待安排，統(tǒng)一負(fù)責(zé)對上級主管部門的聯(lián)系、有關(guān)的法律咨詢等工作；

　　13、有權(quán)向直屬領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選，并對其工作考核評價；14、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　崗位要求：

　　具有大專以上文化程度和較強(qiáng)的文字組織能力；

　　熱愛本公司，有較強(qiáng)的工作能力和綜合管理協(xié)調(diào)能力；

　　努力學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心。

　　參加會議：

　　參加公司年度總結(jié)會、計劃平衡協(xié)調(diào)會及其重在會議；

　　參加季、月度總經(jīng)理辦公會、經(jīng)濟(jì)活動分析會、考核評比等會議；

　　參加臨時緊急會議與總經(jīng)理參加的有關(guān)專題會議；

　　參加本部門召開的有關(guān)工作會議。

　　辦公室崗位職責(zé)15

　　一、禮貌接聽、轉(zhuǎn)接電話；熱情接待來訪人員，必要時做好來訪登記工作。

　　二、完成上級交辦、傳達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，對公司的通知、文件做到及時上傳下達(dá)，并做好文件分類登記的工作。

　　三、在辦公室主任上級下做好辦公室日常行政事務(wù)及文秘工作。負(fù)責(zé)副總經(jīng)理、總經(jīng)理辦公室服務(wù)工作。

　　四、負(fù)責(zé)各部門及上級的文件打印、復(fù)印工作。負(fù)責(zé)做好各類行政文件、資料的收發(fā)轉(zhuǎn)遞工作；負(fù)責(zé)保管有關(guān)行政方面的文書、檔案材料。

　　五、恪守保密原則，增加保密觀念，嚴(yán)格按工作程序辦事，不散布、不傳播在工作中接觸的公司資料、決策等屬于保密的事項(xiàng)。

　　六、根據(jù)上級提綱負(fù)責(zé)部分文件的起草、擬定工作；及時處理上級文件的簽收、傳遞、催辦；做好文件的回收、清退、銷毀工作。

　　七、負(fù)責(zé)公司會議的會場布置，負(fù)責(zé)通知參會人員會議時間、地點(diǎn)，必要的'做會議記錄并整理存檔，以及會議資料的發(fā)放和收集工作。

　　八、負(fù)責(zé)公司員工的考勤統(tǒng)計工作。負(fù)責(zé)公司內(nèi)部煙、酒領(lǐng)取工作并做好登記。

　　九、協(xié)助各部門辦理員工的招聘工作，為各部門提供符合條件的員工，并幫助員工辦理入職、離職手續(xù)。

　　十、協(xié)助公司上級和各部門做好員工的入職、離職、考核、轉(zhuǎn)正、調(diào)配、解聘、辭退、開除等工作。

　　十一、根據(jù)聚成公司安排協(xié)同各部門做好員工培訓(xùn)工作，提高員工的整體素質(zhì)及工作能力。

　　十二、 協(xié)助副總經(jīng)理對各部門績效考核工作、組織紀(jì)律檢查工作的統(tǒng)計。

　　十三、協(xié)助副總經(jīng)理組織企業(yè)文化活動、安排全體員工節(jié)假日通知。

　　十四、完成上級交辦的其它任務(wù)和各種應(yīng)急事務(wù)的處理。

　　辦公室崗位職責(zé)16

　　1、每天登記核實(shí)各門店寄存單的貨物出入庫明細(xì)并審核員工取貨用途

　　2、每天制作經(jīng)營日報表并發(fā)到公司財務(wù)群；

　　3、督促員工及時回款并審核員工的回款是否無誤；

　　4、審核及督促員工及時給客戶開寄存單以及對寄存貨款的'管理；

　　5、負(fù)責(zé)各門店貨物的盤點(diǎn)審核，每月在規(guī)定時間內(nèi)與領(lǐng)導(dǎo)對賬及對貨!

　　辦公室崗位職責(zé)17

　　1、負(fù)責(zé)將銷售訂單錄入ERP系統(tǒng)；

　　2、負(fù)責(zé)在ERP系統(tǒng)中制作銷售訂單和發(fā)貨單、加工單等；

　　3、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)中數(shù)據(jù)的校對、基礎(chǔ)信息的'維護(hù)等工作；

　　4、負(fù)責(zé)處理訂單及發(fā)貨相關(guān)數(shù)據(jù)報表工作；

　　5、處理客戶投訴；

　　6、其他上級主管安排的工作；

　　辦公室崗位職責(zé)18

　　1、全面負(fù)責(zé)辦公室工作。

　　2、貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策及中心的決議、決定、規(guī)定和制度。

　　3、組織安排中心黨支部會、主任辦公會、行政辦公會和其他由中心黨政出面組織召開的會議，督促檢查會議決定及領(lǐng)導(dǎo)批示的落實(shí)情況。

　　4、圍繞中心各個階段的重點(diǎn)工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織開展調(diào)查、研究、總結(jié)工作，及時反映情況。

　　5、負(fù)責(zé)中心機(jī)要和人事勞資工作。

　　6、負(fù)責(zé)中心辦公經(jīng)費(fèi)的.管理工作。

　　7、做好思想政治工作，組織辦公室工作人員完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　8、負(fù)責(zé)中心車輛的管理和調(diào)度。

　　9、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

　　辦公室崗位職責(zé)19

　　1、負(fù)責(zé)公司的上令下達(dá)，下情上報及各部門之間的溝通與協(xié)調(diào)，在職權(quán)范圍內(nèi)及時處理突發(fā)事件。

　　2、負(fù)責(zé)公司各類文書（主要指公文、數(shù)據(jù)、信息等）的撰寫。

　　3、負(fù)責(zé)相關(guān)文件、通知、會議紀(jì)要、批示的'督辦工作。

　　4、負(fù)責(zé)公司印鑒的管理及核定使用。

　　5、負(fù)責(zé)公司檔案管理工作。

　　辦公室崗位職責(zé)20

　　1、 在分管副總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本部門的日常管理工作。

　　2、制定并組織實(shí)施行政后勤管理發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度、實(shí)施流程，編制年度行政后勤計劃，擬訂成本預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行；

　　3、協(xié)助各部門制定部門、崗位職責(zé)和各類規(guī)章的.實(shí)施細(xì)則，協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系；

　　4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)大型活動會議的總體規(guī)劃與管理；

　　5、指導(dǎo)、檢查與監(jiān)督公司安全、消防等后勤保障工作；

　　6、定期檢查公司辦公環(huán)境、辦公設(shè)施及其他固定資產(chǎn)情況；

　　7、組織重要來賓的接待工作和相關(guān)外聯(lián)工作；

　　8、負(fù)責(zé)行政部門日常管理及部門員工的管理、考核、培訓(xùn)等。

　　辦公室崗位職責(zé)21

　　1. 協(xié)助辦公室主任具體組織實(shí)施質(zhì)量管理體系運(yùn)行的各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　2. 了解國家有關(guān)法律法規(guī)的最新動態(tài)，向上級領(lǐng)導(dǎo)及時匯報并組織落實(shí)工作。

　　3. 負(fù)責(zé)辦理中心員工的招聘、報到、試用轉(zhuǎn)正、續(xù)聘、調(diào)動、定級、晉級等手續(xù)

　　4. 負(fù)責(zé)中心員工的勞動合同簽訂備案，辦理新招職工備案手續(xù)，辦理勞動合同終止和解除等手續(xù)，辦理各項(xiàng)社會保險。

　　5. 組織新員工的培訓(xùn)工作。

　　6. 建立并及時更新員工的基本信息，建立并管理好員工勞動合同和薪資檔案。

　　7. 為符合退休條件的員工辦理退休手續(xù)

　　8. 匯總審核中心員工的考勤，每月制定員工工資發(fā)放情況表。

　　9. 及時進(jìn)行檔案的收集、加工、整理、分類上帳、編制檢索目錄，做好檔案保管和使用工作。

　　10. 辦理中心內(nèi)務(wù)、辦公用品和勞保用品的.領(lǐng)用。

　　11.組織開展中心文體娛樂活動

　　12. 負(fù)責(zé)中心網(wǎng)站內(nèi)容的制作和更新工作。

　　13. 完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作任務(wù)。

　　辦公室崗位職責(zé)22

　　一、接聽、轉(zhuǎn)接電話，傳真件的收發(fā)，熱情接待來訪人員，并做好記錄。

　　二、負(fù)責(zé)辦公室辦公自動化工作及辦公自動化設(shè)備的使用權(quán)與管理。

　　三、負(fù)責(zé)辦公室的文件、信息、機(jī)要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。

　　四、負(fù)責(zé)辦公用品、低值易耗品和其它物品的采購、保管及發(fā)放工作。做到賬物清楚、管理有序。

　　五、負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。

　　六、負(fù)責(zé)辦公室倉庫的`保管工作，做好物品出入庫的登記。

　　七、管理好員工人事檔案材料，建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)。

　　八、做好公司食堂費(fèi)用支出、流水帳登記，并對餐費(fèi)做統(tǒng)計及餐費(fèi)的收納、保管。

　　九、統(tǒng)計每月考勤并交財務(wù)做帳，留底。

　　十、布置公司會議的會場，負(fù)責(zé)通知參會人員會議時間、地點(diǎn)，并做好會議記錄。

　　十一、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。

　　十二、管理辦公各種財產(chǎn)，合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率，提倡節(jié)儉。

　　十三、保證各部門聯(lián)絡(luò)暢通，并了解各部門工作內(nèi)容。

　　十四、積極參與各項(xiàng)活動，協(xié)助總經(jīng)理處理應(yīng)急事。

　　十五、接受其他臨時工作并認(rèn)真執(zhí)行。

　　辦公室崗位職責(zé)23

　　1、負(fù)責(zé)日常電話接聽、登記、訪客指引、快遞分發(fā)等日常前臺管理工作；

　　2、負(fù)責(zé)公司辦公用品、低值易耗品采購及分發(fā)、登記、報銷、分?jǐn)偟裙ぷ鳎?/p>

　　3、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)的票務(wù)、酒店等預(yù)定工作；

　　4、負(fù)責(zé)公司會議會務(wù)相關(guān)工作及其他活動的后勤支持工作；

　　5、協(xié)助安排公司領(lǐng)導(dǎo)的事務(wù)性工作，如差旅的安排，文件的.整理，活動的提醒等；

　　6、協(xié)助行政經(jīng)理完成其他行政事務(wù)工作；

　　7、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。

　　辦公室崗位職責(zé)24

　　1、負(fù)責(zé)幼兒園上報部門的各類資料及年審；

　　2、負(fù)責(zé)公眾號軟件及排版，并負(fù)責(zé)公眾號各類推文；

　　3、負(fù)責(zé)大活動的`組織和流程；

　　4、負(fù)責(zé)配合各項(xiàng)招生工作；

　　5、配合參加教辦各類會議；

　　6、配合建立及修訂幼兒園制度及流程；

　　7、員工培訓(xùn)、績效考核、活動團(tuán)建等組織工作；

　　8、興趣班的開發(fā)合作和管理。

　　辦公室崗位職責(zé)25

　　1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)與IT管理

　　2、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)、辦公用品的的`申購、維護(hù)、管理；

　　3、負(fù)責(zé)公司車輛管理；

　　4、負(fù)責(zé)公司重要會議、重大活動的籌備工作；

　　5、負(fù)責(zé)來訪客人的接待

　　6、負(fù)責(zé)協(xié)助公司進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理，對接物管，為其他部門提供及時有效的行政服務(wù)；

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)

　　辦公室崗位職責(zé)26

　　1、完成每周例會安排與會議記錄工作；

　　2、協(xié)助完成公司公眾號、網(wǎng)站信息更新工作；

　　3、協(xié)助完成公司日常文件接收、發(fā)送等工作；

　　4、協(xié)助完成公司日常辦公采購等工作；

　　5、安排公司日常辦公環(huán)境維護(hù)、員工下午茶或聚餐、辦公采購等工作；

　　6、陪同領(lǐng)導(dǎo)外出參加會議及應(yīng)酬等；

　　7、策劃員工團(tuán)建等工作。

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