建筑公司崗位職責(zé)（精選29篇）

　　在當(dāng)今社會生活中，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編收集整理的建筑公司崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　建筑公司崗位職責(zé) 篇1

　　1、負(fù)責(zé)接聽客戶咨詢投訴電話、記錄并反饋；

　　2、負(fù)責(zé)公司文件下發(fā)、快遞收發(fā)；

　　3、負(fù)責(zé)接待來訪人員；

　　4、負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要，做好辦公室檔案收集、整理工作；

　　5、監(jiān)督公司區(qū)域環(huán)境整潔；

　　建筑公司崗位職責(zé) 篇2

　　1、負(fù)責(zé)編制國稅、地稅需要的'各種報表，每月按時進(jìn)行納稅申報，用好稅收政策，規(guī)避企業(yè)涉稅風(fēng)險，依法納稅，合理避稅;負(fù)責(zé)減免稅、退稅的申報;

　　2、編制財務(wù)報表、會計憑證，及保管各類會計憑證;

　　3、負(fù)責(zé)公司賬務(wù)的全盤賬處理;

　　4、負(fù)責(zé)企業(yè)所得稅匯算清繳;

　　5、熟悉高新技術(shù)企業(yè)相關(guān)政策;

　　6、對成本控制、費用開支、資金收支情況進(jìn)行分析、監(jiān)控、預(yù)警;

　　7、做好各項常規(guī)審計年檢等工作。

　　建筑公司崗位職責(zé) 篇3

　　1、認(rèn)真學(xué)習(xí)國家財務(wù)會計法規(guī)，刻苦鉆研財務(wù)會計業(yè)務(wù)，通過會計工作正確反映和監(jiān)督經(jīng)濟(jì)活動，管好各項資金，維護(hù)財經(jīng)紀(jì)律。

　　2、按照國家財稅法規(guī)和財務(wù)會計制度，認(rèn)真編制并嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)預(yù)算計劃、費用開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)，分清資金渠道，合理使用資金。

　　3、根據(jù)合法的原始票據(jù)憑證，正確、及時、完整地填制會計憑證，使用會計科目準(zhǔn)確，反映內(nèi)容真實、清楚，數(shù)字正確，帳目清楚，憑證齊全。

　　4、審查施工各部門需要報銷的各類票據(jù)是否有效，編制會計憑證時，做到記帳清楚、算帳準(zhǔn)確、報帳手續(xù)完備。

　　5、實行會計監(jiān)督。對不真實、不合法的原始憑證，不予受理;對記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證，予以退回，要求更正補(bǔ)充。

　　6、記帳時，注意核對憑證與交易往來是否相符，計提基金、費用正確，各明細(xì)帳月末與總帳核對，做到帳帳相符。準(zhǔn)確及時反映資金增減、變動及往來結(jié)算、費用開支情況。

　　7、按月編制會計報表(資產(chǎn)負(fù)債表、損益表等)，并進(jìn)行分析匯總，報總公司或項目部領(lǐng)導(dǎo)備案決策。

　　8、發(fā)現(xiàn)帳簿記錄與實物、款項不符的時候，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定，及時查明原因，立即向總公司或項目部領(lǐng)導(dǎo)報告。

　　9、編制資金、成本費用、管理費用預(yù)算，控制成本預(yù)算。制定、分析進(jìn)銷預(yù)算，處理其他有關(guān)預(yù)算的事項。

　　10、建立內(nèi)部核算體制，協(xié)助總公司或項目部領(lǐng)導(dǎo)制定內(nèi)部核算辦法與標(biāo)準(zhǔn)，記錄內(nèi)部核算資料，分析內(nèi)部核算結(jié)果，處理其他有關(guān)內(nèi)部核算的事項。

　　11、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司項目部財務(wù)運作情況，及時與出納核對現(xiàn)金、應(yīng)收(付)款憑證、應(yīng)收(付)票據(jù)，做到帳款、票據(jù)數(shù)目清楚。

　　12、做好各類憑證的'審核、裝訂與管理。妥善保管會計憑證、會計帳簿、會計印鑒、會計報表和其他會計資料。

　　13、及時處理公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

　　建筑公司崗位職責(zé) 篇4

　　1、根據(jù)公司整體經(jīng)營計劃，組織制定銷售經(jīng)營計劃，報主管經(jīng)理審核，經(jīng)理辦公會批準(zhǔn)后組織實施。

　　2、根據(jù)市場及客戶的.需求，審核項目的設(shè)計方案、產(chǎn)品定位，提出公司銷售執(zhí)行的相關(guān)建議。

　　3、審核銷售推廣方案建議，確保銷售推廣方案的合理性及可行性。

　　4、根據(jù)公司整體經(jīng)營計劃，負(fù)責(zé)編制部門年度、月度工作計劃并監(jiān)督計劃的執(zhí)行情況完成部門人員招聘選拔、績效考核、組織部門內(nèi)部培訓(xùn)、提高下屬業(yè)務(wù)能力。

　　建筑公司崗位職責(zé) 篇5

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度和核算管理的有關(guān)規(guī)定，服從財務(wù)科長的分工和管理，做好分工范圍內(nèi)各種賬目的核算和監(jiān)督檢查工作。

　　2、熟悉掌握財務(wù)制度、會計制度和有關(guān)法規(guī)。及時編制轉(zhuǎn)帳憑證及各主管部門要求的各類報表及其網(wǎng)上申報、繳納稅金等工作。

　　3、正確進(jìn)行電算化賬務(wù)處理，提高會計核算工作的速度和準(zhǔn)確性。

　　4、認(rèn)真整理和妥善保管各公司的會計憑證、賬簿、報表以及工作范圍內(nèi)所涉及的文件等檔案資料。

　　5、每月負(fù)責(zé)和項目部保管員、設(shè)備管理員對倉庫材料和設(shè)備的盤點及出納人員庫存現(xiàn)金的盤點工作。

　　6、及時清理往來款項，做好往來賬目的清查和核對工作，做到賬實相符。

　　7、負(fù)責(zé)各公司營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證的年檢和變更工作。

　　8、配合好本科室內(nèi)部、及各科室之間人員的.工作。并積極配合好各項目部的查賬、對賬等工作。

　　9、認(rèn)真學(xué)習(xí)各公司總經(jīng)理的會議報告精神及公司的企業(yè)文化，加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí)，執(zhí)行公司下發(fā)的各類通知。加強(qiáng)對公司后勤管理制度的學(xué)習(xí)與理解。

　　10、服從公司的領(lǐng)導(dǎo)和安排，積極完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。嚴(yán)格遵守職業(yè)道德，做到廉潔奉公、堅持原則、實事求是、熱忱工作。

　　建筑公司崗位職責(zé) 篇6

　　一、管理協(xié)調(diào)各工種，各施工單位的交叉施工，處理好與指揮部、監(jiān)理處的關(guān)系，保持與管理部門的聯(lián)系，樹立企業(yè)形象，實行棟號經(jīng)營核算，實行文明施工。

　　二、管理工地日常事務(wù)，考察管理人員工作狀況，查處違規(guī)違章、違法行為。團(tuán)結(jié)同志，全心全意為公司利益而工作。

　　三、認(rèn)真學(xué)習(xí)國家關(guān)于職業(yè)健康安全、環(huán)境、衛(wèi)生等方面的法規(guī)文件

　　四、消除施工中的.一切不安全因素。

　　五、定期組織基層棟號施工管理人員并對其進(jìn)行衛(wèi)生、環(huán)保、安全法規(guī)等方面知識的監(jiān)管。

　　建筑公司崗位職責(zé) 篇7

　　1、進(jìn)行會計核算按照會計法規(guī)和財務(wù)制度的規(guī)定，一切經(jīng)濟(jì)活動必須進(jìn)行會計業(yè)務(wù)核算，真實、準(zhǔn)確、完整地記錄、計算、反映本單位發(fā)生的各項經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，并記錄真實可靠的信息資料。為此，會計人員應(yīng)做好記帳、算帳和報帳工作，并保證數(shù)的真實、帳目的清淅，日清月結(jié)。

　�。�1）經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生后，首先要取得或填制原始憑證，并進(jìn)行審核。

　　（2）根據(jù)審核后的原始憑證填制記帳憑證。

　�。�3）設(shè)置會計帳簿，并按規(guī)定的方法記帳。

　　（4）建立財產(chǎn)清查制度，并定期進(jìn)行財產(chǎn)清查。

　�。�5）編制并報送會計報表等。

　　2、實行會計監(jiān)督制通過會計工作，對本單位的各項經(jīng)濟(jì)活動的合理性、合法性和有效性進(jìn)行監(jiān)督。

　　（1）對不真實、不準(zhǔn)確的原始憑證不予以受理。

　�。�2）對記載不準(zhǔn)、不完整的原始憑證予以退回，并要求更正、補(bǔ)充。

　�。�3）當(dāng)發(fā)現(xiàn)帳簿記錄與實物、款項不符時，應(yīng)按照規(guī)定進(jìn)行處理。

　�。�4）無權(quán)進(jìn)行處理的，應(yīng)向本單位行政領(lǐng)導(dǎo)人報告，請示查明原因，作出處理。

　�。�5）對違反國家財政制度、財務(wù)制度規(guī)定的`收支，不予以辦理。

　　3、擬定本單位會計事務(wù)的具體辦法

　　搞好會計核算工作，應(yīng)先擬定各項規(guī)定的具體辦法。根據(jù)國家統(tǒng)一的會計準(zhǔn)則和財務(wù)通則，以及本單位的實際情況，建立、健全企業(yè)內(nèi)部的規(guī)章制度。如財產(chǎn)物資收、發(fā)、領(lǐng)、退制度，單位內(nèi)部制度、稽核制度，會計人員崗位責(zé)任制度，費用開支報銷審批制度等。

　　4、參與擬定企業(yè)經(jīng)營計劃、考核計劃會計部門、會計人員應(yīng)直接掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中各方面的數(shù)據(jù)資料。因此，應(yīng)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營的實際情況，積極參與本單位經(jīng)濟(jì)計劃的制定，以及有關(guān)經(jīng)濟(jì)合同會審的工作，并充分發(fā)揮會計核算和監(jiān)督的作用，參與工程項目終結(jié)考核、評比等工作。

　　5、應(yīng)用和推廣會計電算化工作為適應(yīng)新時期會計工作的要求，會計人員應(yīng)進(jìn)行計算機(jī)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)、規(guī)范會計電算化操作的程序，維護(hù)和管理好微機(jī)的軟、硬件設(shè)施，保證會計電算化的正常運行，進(jìn)一步提高會計信息的時效和質(zhì)量。

　　6、做好其他會計工作會計人員要做好事前預(yù)測，事中控制、事后分析等工作，及時查明完成或未完成計劃、預(yù)算的原因，總結(jié)經(jīng)驗，揭露矛盾，提出改進(jìn)的建議和措施，不斷提高本單位的經(jīng)營管理水平。

　　7、忠于職守，保守秘密。會計人員要堅守崗位，如遇事請假，要按《會計法的規(guī)定辦理必要的手續(xù)。對于在工作中知悉的商業(yè)秘密，負(fù)有保密的義務(wù)。

　　8、會計人員應(yīng)認(rèn)真履行《會計法》的職責(zé)，對違反《會計法》規(guī)定的應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，對在工作中做出顯著成績的給予相應(yīng)的物資或精神獎勵。

　　建筑公司崗位職責(zé) 篇8

　　1、 負(fù)責(zé)每月薪資核算、匯總及相關(guān)資料裝訂、存檔;

　　2、 負(fù)責(zé)材料成本核算，每月的原材料、成品、半成品進(jìn)銷存報表統(tǒng)計與審核;

　　3、 負(fù)責(zé)每月的盤點、盤點差異整理及相關(guān)單據(jù)的`保管;

　　4、 負(fù)責(zé)對外統(tǒng)計辦報表及公司工會相關(guān)帳務(wù);

　　5、 協(xié)助銀行相關(guān)業(yè)務(wù)處理;

　　6、 協(xié)助處理部門其他事務(wù)。

　　建筑公司崗位職責(zé) 篇9

　　1、負(fù)責(zé)公司日常行政、人事管理事務(wù)，主持辦公室工作;圍繞公司制定的工作計劃和任務(wù)認(rèn)真做好布置工作，并組織實施;直接對公司行政副總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

　　2、負(fù)責(zé)對公司工作計劃、任務(wù)落實后的情況進(jìn)行督促、檢查，對工作中出現(xiàn)的問題和不足，做到及時發(fā)現(xiàn)、上報并提出相應(yīng)的處置措施供領(lǐng)導(dǎo)參考。

　　3、隨時掌握公司及各部門工作狀態(tài)，協(xié)調(diào)、溝通各部門之間的關(guān)系。

　　4、做好員工的思想教育工作，關(guān)注員工的.工作、學(xué)習(xí)和生活，幫助員工解決一些實際問題和困難。

　　5、搞好內(nèi)外交往工作，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。

　　6、負(fù)責(zé)公司的安全保密工作。

　　7、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系相關(guān)工作。

　　8、協(xié)助集團(tuán)公司信息部的信息收集與傳遞工作。

　　9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)和集團(tuán)總裁辦交辦的其它工作。

　　建筑公司崗位職責(zé) 篇10

　　一、項目經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1、貫徹執(zhí)行國家、行政主管部門有關(guān)法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行公司的各項管理制度。

　　2、經(jīng)授權(quán)組建項目部，確定項目部的`組織機(jī)構(gòu)，選擇聘用管理人員，根據(jù)質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系要求確定管理人員職責(zé)，并定期進(jìn)行考核、評價和獎懲。

　　二、項目副經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1、受項目經(jīng)理委托，組織實施生產(chǎn)計劃。

　　2、負(fù)責(zé)質(zhì)量安全教育，保證各項制度的正常進(jìn)行。

　　三、項目總工崗位職責(zé)

　　1、組織貫徹執(zhí)行公司技術(shù)管理細(xì)則和國家頒布的有關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，實現(xiàn)設(shè)計意圖。

　　2、負(fù)責(zé)組織審核設(shè)計文件，核對工程數(shù)量，及時解決施工圖紙中的疑問。

　　四、安全員崗位職責(zé)

　　1、在項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)項目部安全管理工作。

　　2、協(xié)助項目經(jīng)理建立健全項目部安全生產(chǎn)管理體系，編制并完善各項安全制度。

　　五、質(zhì)量檢查員崗位職責(zé)

　　1、在項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)項目部工程施工質(zhì)量管理工作。

　　2、負(fù)責(zé)項目部對國家和行業(yè)有關(guān)工程質(zhì)量的法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。

　　六、材料員崗位職責(zé)

　　1、在項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)項目部物資管理工作。

　　2、負(fù)責(zé)項目部物資計劃、供方評價、物資供應(yīng)、物資現(xiàn)場管理工作。

　　七、項目部試驗員崗位職責(zé)

　　1、結(jié)合工程實際情況及時委托各種原材料試驗，提出各種配合比申請，根據(jù)現(xiàn)場實際情況調(diào)整配合比。

　　建筑公司崗位職責(zé) 篇11

　　認(rèn)真做好上級來文和全公司文件的處理和歸檔工作。

　　一、根據(jù)工作需要，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)審批，負(fù)責(zé)全公司各種文字材料打字工作，打字及時準(zhǔn)確，熱情服務(wù)。

　　二、認(rèn)真完成上級交辦的各項綜合性、臨時性工作。

　　網(wǎng)絡(luò)信息工作職責(zé)

　　一、監(jiān)控器的日常使用和維護(hù)。

　　二、全公司計算機(jī)的日常維護(hù)和故障排除工作。

　　三、對企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理有積極意義的網(wǎng)絡(luò)信息查詢。

　　檔案管理工作職責(zé)

　　一、負(fù)責(zé)全公司的各類文件、重要資料的'歸檔工作，檔案管理工作。

　　二、及時準(zhǔn)確為全廠提供借閱服務(wù)。

　　其他工作職責(zé)

　　一、負(fù)責(zé)全公司的復(fù)印工作，做好復(fù)印機(jī)的管理使用保養(yǎng)工作。

　　二、及時做好公司內(nèi)上報材料和上級機(jī)關(guān)下發(fā)的文件材料的交換工作。

　　三、負(fù)責(zé)全公司營業(yè)執(zhí)照年檢工作。

　　四、認(rèn)真完成各項綜合性、臨時性工作。

　　建筑公司崗位職責(zé) 篇12

　�。�1）具體執(zhí)行各項管理制度、規(guī)定，對所承建的工程項目負(fù)全面管理責(zé)任。

　　（2）負(fù)責(zé)提供安全工作環(huán)境，做好環(huán)境保護(hù)，防止環(huán)境污染，保障設(shè)備、設(shè)施及員工的人身安全。

　�。�3）負(fù)責(zé)公司管理方針和目標(biāo)、指導(dǎo)相關(guān)內(nèi)容在本部門的有效落實。建立和保持工程項目管理體系，明確職能和分工，對管理體系在本部門的有效運行負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　�。�4）組織質(zhì)量、環(huán)境和健康安全狀況的改進(jìn)活動，保證過程產(chǎn)品質(zhì)量滿足顧客和相關(guān)方要求，不斷推進(jìn)管理體系的'改進(jìn)工作。

　　（5）負(fù)責(zé)組織實施施工合同內(nèi)容，落實施工組織設(shè)計和糾正、預(yù)防措施。

　�。�6）負(fù)責(zé)與顧客的聯(lián)絡(luò)，實施顧客滿意程度測量，組織工程回訪、保修和交付后的服務(wù)工作。

　�。�7）參與施工合同簽訂、投標(biāo)預(yù)算書編制和圖紙會審。

　　（8）核定物資供方，審批物資采購計劃和采購合同。

　�。�9）參與工程項目策劃、工程竣工驗收和管理評審工作。

　　建筑公司崗位職責(zé) 篇13

　�。�1）負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)制性條文、施工規(guī)范、技術(shù)規(guī)程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，以及地方政府有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量方面的要求，對所承建的工程質(zhì)量和質(zhì)量管理負(fù)責(zé)。

　�。�2）監(jiān)視現(xiàn)場各級管理人員履行管理職責(zé)，對管理體系在本部門的有效實施負(fù)直接責(zé)任。

　�。�3）負(fù)責(zé)組織施工過程中顧客滿意的.監(jiān)視和測量。

　　（4）負(fù)責(zé)編制施工組織設(shè)計，并監(jiān)督實施。

　�。�5）負(fù)責(zé)召集有關(guān)部門參與圖紙會審。

　　（6）負(fù)責(zé)進(jìn)行單位工程技術(shù)交底，審核分部工程施工方案，審批技術(shù)交底和特殊過程作業(yè)指導(dǎo)書。

　�。�7）負(fù)責(zé)組織過程產(chǎn)品的檢驗和試驗，對分部工程和單位工程質(zhì)量作出評定。

　　（8）負(fù)責(zé)組織對在施工程質(zhì)量監(jiān)視和測量，參與不合格評審，審批一般不合格品的糾正措施。

　�。�9）領(lǐng)導(dǎo)本單位的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。

　�。�10）參與工程項目策劃、工程竣工驗收。

　　建筑公司崗位職責(zé) 篇14

　�。�1）負(fù)責(zé)工程項目的全面管理工作，具體落實施工組織設(shè)計、施工方案，對工程質(zhì)量、環(huán)境保護(hù)和員工安全負(fù)直接責(zé)任。

　�。�2）負(fù)責(zé)組織編制、實施工程項目環(huán)境管理方案和職業(yè)健康安全管理方案。

　�。�3）負(fù)責(zé)組織入場教育，進(jìn)行重大環(huán)境因素、重大危險源辨識與風(fēng)險評價結(jié)果的交底。

　　（4）負(fù)責(zé)審批并組織落實月進(jìn)度計劃，確保合同工期的'實現(xiàn)，建立并做好施工記錄。

　　（5）負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的安全管理，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，按時上報事故、事件并組織處理工作。

　�。�6）負(fù)責(zé)組織施工準(zhǔn)備工作和竣工項目交付前的申報工作。

　�。�7）參與工程項目策劃、工程竣工驗收。

　　建筑公司崗位職責(zé) 篇15

　�。�1）負(fù)責(zé)過程產(chǎn)品的監(jiān)視和測量，核定工程質(zhì)量，驗收、確認(rèn)特殊過程進(jìn)行，對產(chǎn)品結(jié)果的有效性負(fù)責(zé)。

　�。�2）負(fù)責(zé)本部門檢驗和試驗設(shè)備、計量裝置、監(jiān)測設(shè)備的使用與管理，并建立臺帳并保持校準(zhǔn)記錄。

　�。�3）負(fù)責(zé)組織編制施工方案，參與圖紙會審和施工組織設(shè)計的編制工作。

　�。�4）負(fù)責(zé)過程產(chǎn)品技術(shù)文件和資料的管理，對工程竣工資料收集、整理和移交歸檔，辦理竣工交付手續(xù)。

　�。�5）負(fù)責(zé)輕微和一般不合格品的.評審、處置和驗證。

　　（6）參與物資供方評價，參與進(jìn)貨物資和顧客提供財產(chǎn)的驗證。

　　（7）參與入場教育。

　�。�8）負(fù)責(zé)顧客滿意測量和工程回訪

　　（9）參與工程項目策劃和工程竣工驗收。

　　建筑公司崗位職責(zé) 篇16

　　第一、幫助經(jīng)理做好市場開發(fā)工作，針對本部門特點制定工作計劃，不斷提高部門業(yè)務(wù)水平；

　　第二、負(fù)責(zé)部門制度及工作流程的擬定、上報及監(jiān)督實施；

　　第三、要求部門人員按照公司規(guī)定進(jìn)行操作，做好部門各工種的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)工作，并對其工作定期檢查、考核和評比；

　　第四、全面熟悉、掌握市場動態(tài)，努力開拓市場；

　　第五、督促、檢查部門人員做好客戶的維護(hù)工作；

　　第六、做好與其他各相關(guān)部門的`溝通與協(xié)調(diào)工作。

　　第七、負(fù)責(zé)公司各項工程招、投標(biāo)及合同簽訂、履行的全過程。

　　第八、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交予的各項任務(wù)。

　　建筑公司崗位職責(zé) 篇17

　　1、建立建筑公司的質(zhì)量管理體系，引導(dǎo)員工樹立工程質(zhì)量精品意識、品牌意識;

　　2、建立企業(yè)激勵機(jī)制，弘揚企業(yè)文化，為員工搭建施展才能的平臺;

　　3、根據(jù)工程項目實際，制訂有關(guān)的計劃和規(guī)章制度，并具體組織管理實施;

　　4、負(fù)責(zé)工程勞務(wù)分包的組織與管理，督促、檢查工程款的及時撥付與回收;

　　5、篩選和培養(yǎng)有實力的勞務(wù)隊伍、施工隊伍，建立起良好穩(wěn)定的`合作互助關(guān)系;

　　6、參與集團(tuán)召集的與建筑業(yè)務(wù)有關(guān)的工作會議

　　建筑公司崗位職責(zé) 篇18

　　1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，主持編制公司年度工作計劃和年度工作總結(jié)，并對方針目標(biāo)的實施進(jìn)行檢查和管理。

　　2、執(zhí)行《質(zhì)量管理手冊》和《程序文件》，開展ISO9001質(zhì)量管理體系工作。

　　3、負(fù)責(zé)起草與審核公司有關(guān)文件，負(fù)責(zé)文件收發(fā)傳閱等管理工作。

　　4、負(fù)責(zé)來信來訪接待和公共關(guān)系的.處理工作。

　　5、負(fù)責(zé)和管理公司的日常行政管理工作

　　6、組織與安排公司內(nèi)部的各種會議事宜與簡報工作，檢查督促會議精神和公司決議的貫徹落實。

　　建筑公司崗位職責(zé) 篇19

　　1、負(fù)責(zé)接聽客戶咨詢投訴電話、記錄并反饋；

　　2、負(fù)責(zé)公司文件下發(fā)、快遞收發(fā)；

　　3、負(fù)責(zé)接待來訪人員；

　　4、負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要，做好辦公室檔案收集、整理工作；

　　5、監(jiān)督公司區(qū)域環(huán)境整潔；

　　建筑公司崗位職責(zé) 篇20

　　1、接聽400電話，接收傳真，按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，確保及時準(zhǔn)確。

　　2、對來訪客人接待、登記、引導(dǎo)工作，及時通知被仿人員。

　　3、保持公司清潔衛(wèi)生展示公司良好形象。

　　4、負(fù)責(zé)公司快遞、包裹的`收發(fā)和預(yù)定機(jī)票、火車票等工作。

　　5、負(fù)責(zé)辦公用品的盤點工作，做好登記存檔，并對辦公用品的領(lǐng)用、發(fā)放、出入庫做好登記。

　　6、核對工程用料清單、發(fā)貨等工作。

　　7、協(xié)助上級完成公司政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事物工作。

　　建筑公司崗位職責(zé) 篇21

　　1、負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息工作

　　2、做好辦公室檔案收集、整理工作。

　　3、做好會議紀(jì)要。

　　4、負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送

　　5、按照公司印信管理規(guī)定，保管使用公章

　　6、負(fù)責(zé)公司公文撰寫及攝影

　　建筑公司崗位職責(zé) 篇22

　　1、按照標(biāo)準(zhǔn)要求，并熟練掌握電話使用及接待溝通技巧，及時準(zhǔn)確傳遞信息；

　　2、協(xié)助顧客中心接待客戶（熱毛巾、LED字幕、氣球等）；

　　3、值班表安排、桶裝水管理預(yù)定、打印機(jī)管理、名片制作與付、通訊錄維護(hù)更新、報刊雜志的分發(fā)管理；

　　4、領(lǐng)導(dǎo)交代的日常事宜。

　　建筑公司崗位職責(zé) 篇23

　　崗位職責(zé)

　　1、協(xié)助會計經(jīng)理編寫公司的各項財務(wù)計劃、財務(wù)預(yù)算；

　　2、負(fù)責(zé)對預(yù)算的.執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控；

　　3、協(xié)助會計經(jīng)理編制、審核財務(wù)統(tǒng)計報表；

　　4、負(fù)責(zé)及時提供數(shù)據(jù)資料及各項費用統(tǒng)計及策略分析報告。

　　任職資格

　　1、財務(wù)、審計、金融等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；

　　2、3年以上會計工作經(jīng)驗，有會計證者優(yōu)先；

　　3、熟悉會計核算流程；

　　4、具有較強(qiáng)的財務(wù)信息統(tǒng)計、預(yù)測、分析能力；

　　5、有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力。

　　建筑公司崗位職責(zé) 篇24

　　崗位職責(zé)

　　1、專業(yè)人員職位，在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；

　　2、負(fù)責(zé)建筑公司和固定資產(chǎn)管理、材料、物資成本核算、人員工資的結(jié)算功能工作；

　　3、定期盤點公司庫存現(xiàn)金，審核銀行對賬單及銀行存款余額調(diào)節(jié)表；

　　4、定期編制會計報表及附注，保證賬表相符，內(nèi)容完整；編制項目部財務(wù)報告，報告項目部整體財務(wù)狀況；

　　5、協(xié)助、配合各類內(nèi)、外部審計工作；

　　6、定期備份財務(wù)數(shù)據(jù)，配合公司財務(wù)管理部有關(guān)信息化建設(shè)工作；

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)及部門負(fù)責(zé)人交辦的其他相關(guān)工作；

　　在職資格

　　1、財務(wù)、會計專業(yè)大專以上學(xué)歷，持有會計證；

　　2、有3年以上建筑、房地產(chǎn)業(yè)財務(wù)會計工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　3、熟悉會計報表的處理，會計法規(guī)和稅法，熟練使用財務(wù)軟件；

　　4、良好的`學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力；

　　5、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊精神；

　　6、熟悉工程預(yù)算、結(jié)算、決算、成本分析、成本控制、工程造價核算工作；

　　建筑公司崗位職責(zé) 篇25

　　1.負(fù)責(zé)現(xiàn)金、支票、發(fā)票的保管工作，要做到收有記錄，支有簽字。

　　2.現(xiàn)金業(yè)務(wù)要嚴(yán)格按照財務(wù)制度以及商場制定的現(xiàn)金管理制度所要求的辦理。對現(xiàn)金收、支的原始憑證認(rèn)真稽核，不符合規(guī)定的有權(quán)拒付。

　　3.現(xiàn)金要日清月結(jié)，按日逐筆記錄現(xiàn)金日記帳，并按日核對庫存現(xiàn)金，做到記錄及時、準(zhǔn)確、無誤。

　　4.支票的簽發(fā)要嚴(yán)格執(zhí)行銀行支票的`管理制度，不得簽逾期支票、空頭支票。對簽發(fā)的支票必須填寫用途、限額，除特殊情況需填寫收款人。應(yīng)定期監(jiān)督支票的收回情況。

　　5.辦理其它銀行業(yè)務(wù)要核對發(fā)票金額是不是正確、準(zhǔn)確，并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后簽發(fā)，不得隨意辦理匯款。

　　6.出納在收付現(xiàn)金雙方必須當(dāng)面點清，防止發(fā)生差錯。

　　7.對庫存現(xiàn)金要嚴(yán)格按限額留用，不得肆意超出限額。妥善保管現(xiàn)金、支票、發(fā)票，不得丟失。

　　8.杜絕白條抵庫，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報領(lǐng)導(dǎo)。

　　9.按期與銀行對帳，按月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，隨時處理未達(dá)帳項。

　　10.對領(lǐng)導(dǎo)交與的其他事務(wù)按規(guī)定辦理。

　　建筑公司崗位職責(zé) 篇26

　　1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)及企業(yè)管理制度。

　　2、保管庫存現(xiàn)金、空白支票和空白票據(jù)，并對其安全和完整負(fù)責(zé)。

　　3、負(fù)責(zé)辦理現(xiàn)金的結(jié)算業(yè)務(wù)辦理時，應(yīng)按照核定的庫存限額和現(xiàn)金支付范圍內(nèi)使用現(xiàn)金，如有違反，負(fù)激勵100元。

　　4、復(fù)核或授權(quán)審核收付款原始憑證，及時向相關(guān)會計崗位傳遞會計憑證(傳遞時間不能超過三天)；遲報一天負(fù)激勵l0一50元。

　　5、根據(jù)收付款會計憑證序時逐筆登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，每曰進(jìn)行日結(jié)和賬實核對，做到日清月結(jié)。發(fā)現(xiàn)問題及時核對，查明原因，違者負(fù)激勵50元。

　　6、監(jiān)督和維護(hù)財經(jīng)紀(jì)律，依照規(guī)定阻止違法和違規(guī)的`行為，合理利用資金，保證資金和財產(chǎn)的安全。

　　建筑公司崗位職責(zé) 篇27

　　一、認(rèn)真貫徹、執(zhí)行集團(tuán)和公司各項工作決議，落實集團(tuán)公司下達(dá)的各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。根據(jù)集團(tuán)公司的部署，制定建筑公司的發(fā)展規(guī)劃與本年度應(yīng)完成的各項工作指標(biāo);

　　二、直接對集團(tuán)總經(jīng)理及相關(guān)部門負(fù)責(zé)，受其領(lǐng)導(dǎo)并接受其考核、評定;

　　三、主持建筑公司的全面工作，對生產(chǎn)經(jīng)營、工程質(zhì)量、財務(wù)狀況、安全工作負(fù)責(zé);四、 組織、領(lǐng)導(dǎo)建筑公司各職能部門編制，制定建筑公司發(fā)展規(guī)劃及實施細(xì)則與具體工作方案;

　　五、根據(jù)建筑市場的競爭法則，建立統(tǒng)一、高效的`組織管理體系;

　　六、建立企業(yè)激勵機(jī)制，弘揚企業(yè)文化，為員工搭建施展才能的平臺;

　　七、對全體員工進(jìn)行考核工作，對職能負(fù)責(zé)人及其他相關(guān)職員的任免、勞動報酬、獎懲進(jìn)行直接的評定、考核;

　　八、建立系統(tǒng)、完善的質(zhì)量管理體系，引導(dǎo)員工樹立工程質(zhì)量精品意識、品牌意識

　　九、接受員工所提出的各種合理化意見、建議。形成具有科學(xué)決策、民主管理等特點的現(xiàn)代化企業(yè)管理模式。

　　建筑公司崗位職責(zé) 篇28

　　一、材料員必須熟知各種材料的性能、價格、產(chǎn)地和用途，按照項目部提出的材料計劃單在2日內(nèi)及時采購回所需的材料，不得影響工程進(jìn)度。

　　二、材料員應(yīng)對所采購的材料質(zhì)量負(fù)責(zé)，并對其購進(jìn)的劣質(zhì)材料所產(chǎn)生的后果負(fù)全部責(zé)任。

　　三、材料員要隨時掌握好各種材料的市場動態(tài)，采購材料應(yīng)貨比三家、價比三處。購回的材料應(yīng)物美價廉，購材料應(yīng)有稅務(wù)發(fā)票，票據(jù)背面注寫用途及對方聯(lián)系電話，票據(jù)上應(yīng)有項目經(jīng)理、材料員及保管員簽字，方可報銷。

　　四、按照項目部提供的鋼化材料計劃單，在2日內(nèi)及時租賃和歸還，租賃和歸還單據(jù)必須當(dāng)日由項目經(jīng)理簽字方可結(jié)算，做到日租、日算、月結(jié)，對零星材料定期檢查，督促整理歸堆，杜絕材料浪費。

　　五、每月月底將本月所有的收料單收回，分類結(jié)算后交項目經(jīng)理審批，材料科長復(fù)核，交于會計處掛賬。

　　六、采購材料應(yīng)遵循優(yōu)質(zhì)價廉的原則，嚴(yán)禁弄虛作假、貪吃回扣和購進(jìn)劣質(zhì)材料。

　　七、必須服從項目經(jīng)理的安排，服從材料科長監(jiān)督，配合好各施工班組及保管員的'工作。

　　八、做好材料成本核算工作，核算預(yù)算量與實際用量的差額，核公司方案，建筑公司，施工方案，施工組織設(shè)計大全，管理制度，公司制度，績效考核，企業(yè)文檔，建筑文檔，營銷方案，策劃方案，財務(wù)報表，財務(wù)制度，管理方案，工作總結(jié)，工作計劃，企業(yè)管理，培訓(xùn)制度，市場營銷，財務(wù)管理，人力資源，生產(chǎn)管理，質(zhì)量管理，采購管理，安全培訓(xùn)，部門計劃，華為管理，時間管理，管理培訓(xùn)，營銷環(huán)境，論文，裝修方案，合同算預(yù)算價與實際價的差額，核查工地材料的用量及消耗、損耗情況。

　　九、積極督促檢查收料員、庫管員和門衛(wèi)三人的工作內(nèi)容。

　　建筑公司崗位職責(zé) 篇29

　　1.在公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)財務(wù)管理工作。

　　2.按照公司財務(wù)目標(biāo)組織分解,并協(xié)助制訂可操作性考核細(xì)則,確保目標(biāo)實現(xiàn)。

　　3.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,完善財務(wù)管理體系、統(tǒng)籌公司資金的管理及支出并對其進(jìn)行有效的風(fēng)險控制和成本控制。

　　4.對公司的重要經(jīng)營活動提供財務(wù)分析報告,為公司決策提供財務(wù)依據(jù)。

　　5.負(fù)責(zé)各項目成本預(yù)測、控制、財務(wù)核算、分析和考核,確保公司利潤指標(biāo)的達(dá)成。

　　6.建立、健全財務(wù)管理體系,對財務(wù)部門的團(tuán)隊建設(shè)、日常管理、年度預(yù)算、資金運作進(jìn)行總體控制。

　　7.稅收籌劃,財政、稅務(wù)等機(jī)構(gòu)保持良好的.關(guān)系。

　　8.參與建筑公司重大事項的決策工作。

　　要求有融資經(jīng)驗

　　1.在公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)財務(wù)管理工作。

　　2.按照公司財務(wù)目標(biāo)組織分解,并協(xié)助制訂可操作性考核細(xì)則,確保目標(biāo)實現(xiàn)。

　　3.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,完善財務(wù)管理體系、統(tǒng)籌公司資金的管理及支出并對其進(jìn)行有效的風(fēng)險控制和成本控制。

　　4.對公司的重要經(jīng)營活動提供財務(wù)分析報告,為公司決策提供財務(wù)依據(jù)。

　　5.負(fù)責(zé)各項目成本預(yù)測、控制、財務(wù)核算、分析和考核,確保公司利潤指標(biāo)的達(dá)成。

　　6.建立、健全財務(wù)管理體系,對財務(wù)部門的團(tuán)隊建設(shè)、日常管理、年度預(yù)算、資金運作進(jìn)行總體控制。

　　7.稅收籌劃,財政、稅務(wù)等機(jī)構(gòu)保持良好的關(guān)系。

　　8.參與建筑公司重大事項的決策工作。

【建筑公司崗位職責(zé)】相關(guān)文章：

建筑公司崗位職責(zé)02-23

建筑公司安全崗位職責(zé)02-11

建筑公司資料崗位職責(zé)02-07

建筑公司人員崗位職責(zé)04-23

建筑公司經(jīng)理崗位職責(zé)04-27

建筑公司總工崗位職責(zé)03-15

建筑公司項目崗位職責(zé)05-22

建筑公司工程崗位職責(zé)10-17

建筑公司施工崗位職責(zé)10-18

建筑公司總工崗位職責(zé)12-14