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運營經(jīng)理崗位職責(zé)

時間:2022-03-07 19:29:11 崗位職責(zé) 我要投稿

運營經(jīng)理崗位職責(zé)(20篇)

  在當(dāng)下社會,我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多,崗位職責(zé)主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰?下面是小編收集整理的運營經(jīng)理崗位職責(zé)(20篇),希望對大家有所幫助。

運營經(jīng)理崗位職責(zé)(20篇)

運營經(jīng)理崗位職責(zé)(20篇)1

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)國內(nèi)外媒體中英文稿件的編輯發(fā)布;

  2、負(fù)責(zé)活動/創(chuàng)意的策劃及實施,收集能引起用戶共鳴的相關(guān)內(nèi)容;

  3、拓展維系行業(yè)核心媒體、自媒體關(guān)系,制定媒體關(guān)系維護計劃;

  4、輿情監(jiān)控,發(fā)掘潛在危機并能進(jìn)行及時處理。

  任職資格:

  1、三年以上工作經(jīng)驗;

  2、專業(yè)不限,新聞等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,本科及以上學(xué)歷;

  3、能接受開源社區(qū)運作方式;

  4、有媒體/互聯(lián)網(wǎng)推廣從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

  5、快速發(fā)現(xiàn)事物本質(zhì)的能力,善于獨立思考,溝通能力強;

  6、團隊合作意識及創(chuàng)新能力強,有責(zé)任感,能承受較大的工作壓力;

  7、有區(qū)塊鏈行業(yè)經(jīng)驗或?qū)^(qū)塊鏈有強烈意愿的優(yōu)先;

  8、英文口語聽力流利的優(yōu)先;

  9、有專業(yè)寫手經(jīng)歷的優(yōu)先。

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  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)本公司產(chǎn)品所轄區(qū)域的招商推廣工作,完成集團分配的任務(wù)指標(biāo),根據(jù)所轄區(qū)域市場情況,制定工作計劃并實施;

  2、積極維護老客戶關(guān)系,大力開發(fā)新客戶,及時處理客戶反饋意見,提高客戶服務(wù)質(zhì)量和水平;

  3、定期參加部門業(yè)務(wù)例會,分析總結(jié)問題,討論銷售政策,根據(jù)市場的實際情況,制定相應(yīng)的營銷策略;

  4、積極配合市場學(xué)術(shù)部產(chǎn)品專員醫(yī)院科室會、學(xué)術(shù)年會、城市會等學(xué)術(shù)推廣活動;

  5、定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報日常工作情況;

  6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他項目性工作。

  職位要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,有2年以上招商經(jīng)驗;

  2、有自主開展學(xué)術(shù)活動能力優(yōu)先;

  3、熟悉呼吸、骨科、抗生素優(yōu)先。

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  1、建成公司微商模式,完成公司產(chǎn)品的微商渠道建設(shè);

  2、發(fā)展新的微商大區(qū),負(fù)責(zé)開發(fā)加盟商、區(qū)域代理,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。

  3、組織執(zhí)行微商渠道的產(chǎn)品推廣、促銷活動,并及時匯總市場活動信息。

  4、熟悉微商渠道的市場情況,迅速掌握市場行情動態(tài),隨時調(diào)整營銷方向。

  5、根據(jù)業(yè)務(wù)需要制作各種宣傳資料,塑造良好企業(yè)形象;

  6、參與產(chǎn)品策劃工作,包括產(chǎn)品概念提煉、策劃案撰寫;

  7、負(fù)責(zé)公司品牌傳播推廣活動創(chuàng)意、活動方案撰寫、推廣活動的執(zhí)行

  8、與公司各部門或外界資源溝通協(xié)調(diào);

  任職要求

  1、負(fù)責(zé)制訂微商平臺的整體運營策略;

  2、協(xié)助部門總監(jiān)完成與微商相關(guān)的一切事宜;

  3、負(fù)責(zé)定制與微商相關(guān)的推廣計劃及大型推廣活動;

  4、能夠?qū)ξ⑸踢\營相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和運營策略的修改及完善;

  5、善于發(fā)現(xiàn)和挖掘銷售機會,執(zhí)行和完成公司銷售任務(wù);

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  工作職責(zé):

  1、對接房產(chǎn)家居行業(yè)客戶的整體營銷服務(wù),能洞察客戶訴求,了解客戶痛點并提出針對性解決方案;

  2、熟悉內(nèi)部產(chǎn)品和流量能力,能夠推進(jìn)產(chǎn)品進(jìn)行功能革新和迭代,滿足客戶訴求;

  3、能細(xì)分行業(yè)做深度運營,持續(xù)優(yōu)化客戶投放效果,有o2o相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

  4、有一定的數(shù)據(jù)分析能力,并擅于使用各種工具幫助客戶及時排查相關(guān)問題;

  5、能充分調(diào)動各方面的資源去解決客戶問題,幫助客戶更好的留存和投放。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,3年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)廣告數(shù)據(jù)產(chǎn)品策劃或運營經(jīng)驗者優(yōu)先;

  2、極強的自驅(qū)力目標(biāo)導(dǎo)向,具備系統(tǒng)性思考、問題洞悉及解決能力;

  3、具備行業(yè)分析能力及總結(jié)能力,邏輯清晰,數(shù)據(jù)分析能力強;

  4、溝通能力強、有團隊合作精神與大局觀。

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  崗位職責(zé)

  財信水務(wù)—市場拓展部副總經(jīng)理/總經(jīng)理 財信 重慶財信企業(yè)集團有限公司,財信 1.全面主持市場拓展管理工作,對工作目標(biāo)完成負(fù)責(zé) ;

  2.統(tǒng)籌組織擬投資項目的信息收集、分析、整理;

  3.統(tǒng)籌擬投資項目的盡職調(diào)查 ;

  4.統(tǒng)籌組織編制并審核投資項目意向方案、項目合同等 ;

  5.統(tǒng)籌組織項目可行性論證、盈利能力分析、跟蹤、談判和合同簽訂。

  任職資格:

  1、本科及以上,經(jīng)濟管理、市場營銷、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè);

  2、具備專業(yè)的戰(zhàn)略管理、投融資管理等相關(guān)領(lǐng)域的知識,掌握環(huán)保行業(yè)投資分析方法;

  3、熟悉特許經(jīng)營管理條例、經(jīng)濟法、合同法、環(huán)境保護法等法律法規(guī);

  4、 熟悉垃圾填埋、垃圾焚燒、垃圾堆肥、生活污水和工業(yè)廢水處理工藝流程、投資規(guī)模、處置成本等;

  5、了解環(huán)保產(chǎn)業(yè)政策、市場政策性技術(shù)導(dǎo)向、政策性資金導(dǎo)向及其發(fā)展趨勢,掌握產(chǎn)業(yè)發(fā)展動態(tài)。

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  職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)搭建自媒體推廣渠道,為公司的各自媒體帳號引流

  2.負(fù)責(zé)公司各自媒體帳號的運營工作,包括但不限于公眾號,微博,頭條號,百家號等

  3.負(fù)責(zé)搭建和運營用戶社群,策劃粉絲線上線下活動,提高用戶質(zhì)量和用戶粘度

  4.收集和分析自媒體同類競品情況,了解自媒體運營行業(yè)動向

  5.協(xié)助編輯完成自媒體平臺內(nèi)容產(chǎn)出

  6.能夠獨立完成一部分稿件,如新聞,軟文等

  7.協(xié)助搜集和處理稿件的圖文素材

  任職資格:

  1.學(xué)歷,大專以上,文科優(yōu)先

  2.自媒體,媒體從業(yè)經(jīng)驗2年以上,或互聯(lián)網(wǎng)營銷從業(yè)經(jīng)驗3年以上

  3.懂用戶需求,能夠第一時間發(fā)現(xiàn)用戶所求,調(diào)整用戶運營思路

  4.了解社群搭建,社群運營

  5.資深社區(qū)用戶,長年混跡各大貼吧論壇QQ群等

  6.了解QQ營銷,QQ群營銷,微信營銷

  7.有媒體編輯經(jīng)驗者優(yōu)先

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  工作職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司阿里巴巴國際平臺優(yōu)化及運營;

  2、負(fù)責(zé)公司平臺的推廣、同步、以及產(chǎn)品的上架上新和優(yōu)化;

  3、5年及以上阿里巴巴運營工作經(jīng)驗,熟悉阿里平臺各種線上活動的推廣手段,對阿里平臺網(wǎng)絡(luò)推廣方式較為了解,并具備實際操作經(jīng)驗,推廣富有靈感和創(chuàng)意;

  4、熟悉阿里巴巴國際運營站的營銷規(guī)則,對數(shù)據(jù)和用戶心理敏感;

  5、精通阿里巴巴關(guān)鍵詞策略、熟悉阿里巴巴的搜索排名和優(yōu)化;

  6、熟悉行業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢、阿里運營環(huán)境、阿里交易規(guī)則、阿里推廣、阿里交易規(guī)則、阿里推廣,阿里站內(nèi)廣告資源、有經(jīng)驗者優(yōu)先;

  7、對數(shù)字較為敏感,較強的數(shù)據(jù)分析能力,對店鋪的ip、pv、銷量、跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析及平時做好競爭對手網(wǎng)站的數(shù)據(jù)的采集、評估與分析;

  8、熟悉阿里基本后臺操作流程,懂得阿里各種活動的推廣及要求;

  9、具有強烈的責(zé)任心與工作激情,較好的溝通協(xié)調(diào)能力,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的事務(wù)。

  任職資格:

  1、本科及以上學(xué)歷,年齡40歲以下,3年以上平臺運營經(jīng)驗;

  2、電子商務(wù)、計算機、市場營銷相關(guān)專業(yè),熟悉電子商務(wù)平臺;

  3、熟練使用辦公軟件;

  4、對銷售工作有自信心、積極進(jìn)取、勇于調(diào)整;

  5、對客戶服務(wù)意識、熟知商務(wù)禮儀、能恰當(dāng)周到地處理客戶問題。

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  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)電商整體商品的規(guī)劃、計劃及執(zhí)行跟進(jìn);

  2、控制電商商品銷售折扣;

  3、調(diào)配各個渠道商品銷售結(jié)構(gòu),對商品的售罄率、折扣負(fù)責(zé)。

  崗位要求:

  1、有較強的數(shù)據(jù)分析能力和跨部門溝通協(xié)調(diào)能力;

  2、對商品有手感,有生意頭腦;

  3、女裝、童裝、運動行業(yè)背景,管理過10億的商品生意;

  4、基本的服裝商品知識,優(yōu)秀的數(shù)據(jù)處理能力,有一定的經(jīng)營管理意識。

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  崗位職責(zé)

  職責(zé)描述:

  1. 主要負(fù)責(zé)萬科新項目——泊時易無人停車場的商務(wù)拓展和客戶關(guān)系維護;

  2.負(fù)責(zé)各種拓展項目的實地考察與調(diào)研、信息搜集、統(tǒng)計分析;

  3.開發(fā)新客戶新市場,增加業(yè)務(wù)范圍,并根據(jù)大客戶需求進(jìn)行方案撰寫;

  4.負(fù)責(zé)大客戶周度項目進(jìn)展的匯總與統(tǒng)計工作;

  5.協(xié)助進(jìn)行竟品項目的分析;

  任職要求:

  1. 2-3年工作經(jīng)驗,有智能停車行業(yè)工作經(jīng)歷的人優(yōu)先考慮(安居寶/etcp/停簡單/速停車);

  2. 有對拓展項目調(diào)研基礎(chǔ)與經(jīng)驗者優(yōu)先,熟練善于運用辦公軟件(尤其是PowerPoint);

  3. 較強的溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力、抗壓能力、主動學(xué)習(xí)能力

  4.認(rèn)同萬科的企業(yè)文化,具備團隊精神

  項目拓展管理崗位

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  綜合運營經(jīng)理中國xx保險股份有限公司蘇州市分公司第二營銷服務(wù)部崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部人員選拔及調(diào)配。

  2、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部人員績效考核及內(nèi)部制度的制定、追蹤及相關(guān)數(shù)據(jù)分析。

  3、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部人員課程開發(fā),因地制宜進(jìn)行人員培養(yǎng)計劃。

  4、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部渠道開辟及戰(zhàn)略化經(jīng)營的執(zhí)行。

  任職要求:

  1、年齡24-45周歲,學(xué)歷大專以上,金融專業(yè)優(yōu)先。

  2、有良好的職業(yè)操守,及良好的團隊協(xié)作管理能力。

  3、具備一定的管理經(jīng)驗,有大型國有企業(yè)或者上市公司的管理經(jīng)驗優(yōu)先。

  4、良好的邏輯思維能力,自我管理和時間管理能力,抗壓能力強。

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  崗位職責(zé)

  1、根據(jù)公司運營管理總體發(fā)展計劃制定工作目標(biāo),組織實施并完成公司下達(dá)的運營任務(wù)。

  2、整體負(fù)責(zé)公司商品在微信、微博社區(qū)行等自媒運營及銷售,熟悉用戶生產(chǎn)機制及建立用戶激勵機制。

  3、根據(jù)社群用戶的特點,挖掘用戶健康需求及食品消費習(xí)慣,針對性開展?fàn)I銷活動的策劃、互動及執(zhí)行。

  4、探索基于社群的營銷獲客模式,通過對社群價值挖掘把社群變成流量入口,。

  5、負(fù)責(zé)線上、線下社群的融合構(gòu)建和運營,打造有生命力可持續(xù)發(fā)展的自組織社群。

  6、統(tǒng)合社群的內(nèi)容推薦、人群聚集、話題發(fā)起、客戶管理等工作。

  7、構(gòu)建公司產(chǎn)品的社群會員體系,發(fā)展商品搭配套餐及訂單客戶。

  任職要求:

  1、營銷管理類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷。

  2、有微信、微博自媒傳播資源,自媒體運營經(jīng)驗、網(wǎng)絡(luò)營銷和市場推廣工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

  3、具備良好職業(yè)素養(yǎng)、商業(yè)思維與敏銳信息觸角,優(yōu)秀的資源整合能力和推進(jìn)能力。

  4、執(zhí)行能力強,具強勁的溝通技巧和人際關(guān)系處理能力。

  5、善于分析總結(jié),能按時完成公司下達(dá)的階段工作目標(biāo)。

  6、有一定的領(lǐng)導(dǎo)和創(chuàng)新能力,及時解決工作中的問題和保證目標(biāo)達(dá)成。

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  職責(zé):

  1、根據(jù)公司年度營運計劃制定銷售策略,達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo);

  2、制定轄區(qū)市場拓展與銷售計劃,有效開發(fā)各類銷售渠道,鞏固渠道合作;

  3、對負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的各個渠道的銷售進(jìn)行跟蹤、評估及管理,制定有效策略,采取行動,解決實際業(yè)務(wù)挑戰(zhàn),完成銷售目標(biāo);

  4、策劃區(qū)域內(nèi)的各類促銷推廣方案,配合完成總部制定的推廣方案,并跟蹤執(zhí)行;

  5、收集各類市場信息,評估市場動態(tài),提出新品開發(fā)建議;

  6、其他與職責(zé)相關(guān)的工作;

  任職資格:

  1、大專以上學(xué)歷,工商管理或市場營銷優(yōu)先;

  2、3年以上家居、建材等銷售渠道開拓和維護或市場經(jīng)驗;

  3、具有一定的渠道開發(fā)經(jīng)驗,善于交際,具有優(yōu)秀渠道資源優(yōu)先考慮;

  4、市場敏感度高,具備較強的相關(guān)市場信息分析能力和相關(guān)企業(yè)拓展能力;

  5、善于組織、溝通,擁有較強的執(zhí)行能力。

  6、擁有創(chuàng)新和較強的團隊合作精神,學(xué)歷能力強。

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  職責(zé):

  1、根據(jù)公司的`戰(zhàn)略規(guī)劃,全面負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理工作,包括團隊組建及營銷活動的開展,對公司業(yè)務(wù)進(jìn)行指導(dǎo)和管控;

  2、全面負(fù)責(zé)各項業(yè)績指標(biāo)的完成;負(fù)責(zé)公司市場營銷、業(yè)務(wù)拓展管理與規(guī)劃等統(tǒng)籌管理;

  3、負(fù)責(zé)建立維護公司內(nèi)外的公共關(guān)系,應(yīng)急事物的處理及長期規(guī)劃工作;

  4、負(fù)責(zé)公司的整體運營管控與指導(dǎo)。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,年齡35歲-45歲;

  2、具有豐富的市場規(guī)劃、銷售管理方面工作經(jīng)驗,具備統(tǒng)籌規(guī)劃能力,具有較強的商業(yè)敏銳度,良好的談判能力、經(jīng)營分析能力及較強的抗壓能力;

  3、具有汽車易損件行業(yè)運營管理經(jīng)驗,熟悉汽車后市場、渠道資源豐富;具備良好的社會背景資源和影響力優(yōu)先。

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  工作職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司to c業(yè)務(wù)的整體運營,對銷售額及利潤負(fù)責(zé);

  2、負(fù)責(zé)wook平臺產(chǎn)品在印尼本土shopee、bukalapa 、lazada、tokopedia、jd.id等b2c與c2c平臺的運營管理工作;

  3、根據(jù)公司在印尼線上零售發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定線上零售年度銷售計劃及銷售目標(biāo)。

  4、各項電商運營數(shù)據(jù)的分析丶總結(jié),及時達(dá)成各項運營指標(biāo);

  5、運營團隊的日常管理工作,確保團隊的戰(zhàn)斗力;

  6、定期分析匯報銷售結(jié)果并及時做出相應(yīng)運營調(diào)整;

  7、配合公司制定和完善相關(guān)線上零售業(yè)務(wù)管理制度并不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)流程;

  8、與各電商平臺類目運營相關(guān)負(fù)責(zé)人對接并維護良好的合作關(guān)系,深化戰(zhàn)略合作。

  任職資格:

  1、大專以上學(xué)歷;

  2、三年以上電商運營工作經(jīng)驗;

  3、思路清晰,有敏銳的電商洞察力,具備較強的團隊管理能力及溝通能力;

  4、具有較強的產(chǎn)品、用戶心理分析和能力與看法,對市場發(fā)展方向和動態(tài)有較強的分析能力;

  5、對電商平臺的運營環(huán)境、交易規(guī)則、推廣、廣告資源熟悉。

運營經(jīng)理崗位職責(zé)(20篇)15

  職責(zé):

  1、協(xié)助完成區(qū)域合資公司銷售、利潤等經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成;

  2、負(fù)責(zé)本區(qū)域會員店發(fā)展,為會員店提供商品疊加,供應(yīng)鏈金融,工具軟件,營銷活動等增值服務(wù);

  3、負(fù)責(zé)所在區(qū)域合資公司活動資源的整合,主要針對vip會員店活動的策劃和跟進(jìn)執(zhí)行,

  4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域活動培訓(xùn)材料的輸出和標(biāo)準(zhǔn)制定;

  崗位要求

  1、大專及以上學(xué)歷, 3年以上銷售管理經(jīng)驗,家電行業(yè)、3C行業(yè)優(yōu)先;

  2、誠信、正直、認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展戰(zhàn)略;

  3、熟悉縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)渠道經(jīng)銷客戶,具有一定的市場運營能力,對開展工作有自己的工作思路和創(chuàng)新意識;

  4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)能力,工作熱情、細(xì)致,思路清晰,學(xué)習(xí)能力強;

  5、富有團隊協(xié)作精神,能承受較大的工作壓力,能吃苦耐勞

運營經(jīng)理崗位職責(zé)(20篇)16

  職位要求:

  1、有五年以上的新媒體運營經(jīng)驗。

  2、有較強的文案策劃及文字能力。

  3、有較強好奇心及創(chuàng)意能力,能夠主動挖掘,研發(fā)體系內(nèi)的新技術(shù),并產(chǎn)出創(chuàng)意點。

  4、有很強的用戶洞察能力,能夠理解平臺用戶需求,并制定內(nèi)容策略。

  5、英語能力突出,有英文文案工作經(jīng)驗者優(yōu)化。

  6、有很強的溝通能力。

  崗位職責(zé):

  1、獨立負(fù)責(zé)各主流視頻平臺的視頻內(nèi)容策劃、內(nèi)容篩選、內(nèi)容編輯、分發(fā)運營等工作,

  2、通過各主流視頻平臺的課程短視頻推廣,吸引用戶的關(guān)注,與粉絲進(jìn)行良好互動,并引流用戶至平臺微信公眾號及APP;

  3、協(xié)助運營部門推廣平臺品牌、大伽講師品牌,提升平臺/講師品牌的知名度和影響力;

  4、以數(shù)據(jù)表現(xiàn)為依據(jù),進(jìn)行內(nèi)容選題發(fā)想、時效性調(diào)整,及傳播效果追蹤分析;

  5、參與策劃線上專題活動,提升運營轉(zhuǎn)化效果,市場研究等運營工作

運營經(jīng)理崗位職責(zé)(20篇)17

  崗位職責(zé):

  1、制定并實施商業(yè)運營中心項目的總體運營規(guī)劃;

  2、全面負(fù)責(zé)商業(yè)運營中心的經(jīng)營管理和汽配連鎖市場管理,及商業(yè)計劃的制定,實施和檢查;

  3、跟進(jìn)商家入駐后的狀況,分析租金回報狀況,提供改善建議及整改措施;

  4、組織貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,維護各業(yè)態(tài)的正常經(jīng)營秩序;

  5、分解落實商業(yè)運營中心銷售指標(biāo)和其它各項考核指標(biāo),并組織完成;

  6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。

  任職資格:

  1、大型商業(yè)運營中心8年以上工作經(jīng)驗,5年以上管理工作經(jīng)驗;

  2、具有豐富的租賃式商業(yè)管理及商業(yè)定位經(jīng)驗,有全盤操作過大規(guī)模綜合性商業(yè)項目的成功案例;

  3、高度的責(zé)任心,良好的團隊合作精神,良好的決策/分析/協(xié)調(diào)能力,思路敏捷,溝通談判能力強,善于整合各類社會資源。

運營經(jīng)理崗位職責(zé)(20篇)18

  1、負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)整體工作的部署、各項工作計劃及規(guī)章制度的制訂實施;

  2、全面負(fù)責(zé)項目的招商、營運工作,對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理,指導(dǎo)、審核、管理各項業(yè)務(wù)合同;

  3、負(fù)責(zé)所轄項目的商業(yè)定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃、品牌落位等前期商業(yè)策劃工作;

  4、負(fù)責(zé)安排新品牌的開發(fā)、引進(jìn)及品牌的優(yōu)化工作,組織安排相關(guān)招商人員參加各類商品招商會;

  5、負(fù)責(zé)公司招商、營運團隊的組建、培訓(xùn)及管理。

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,8年以上大型商業(yè)招商工作經(jīng)驗,5年以上招商團隊管理經(jīng)驗,熟悉商業(yè)地產(chǎn)項目招商流程知識,能夠把握各種商業(yè)業(yè)態(tài)的發(fā)展動態(tài);

  2、擅長結(jié)合項目及市場特殊情況組織團隊及管理,擁有一定的招商資源;

  3、有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和執(zhí)行力;工作積極主動,自律性強,吃苦耐勞,工作勤勉、細(xì)致、踏實;

  4、能適應(yīng)高強度的工作壓力,具備知名公司商業(yè)項目從業(yè)背景者優(yōu)先考慮。

運營經(jīng)理崗位職責(zé)(20篇)19

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)社群新媒體(包含公眾號、微信、微博、QQ等)的整體規(guī)劃、建設(shè)、運營和管理;

  2、負(fù)責(zé)社群整體架構(gòu)的搭建,負(fù)責(zé)拉新、留存、促活客戶,確保社群運轉(zhuǎn)有序高效;

  3、負(fù)責(zé)社群的高速裂變、拓展,對粉絲增長、線上引導(dǎo),轉(zhuǎn)化的增長策略、運營方案、日常運營等事項全面負(fù)責(zé);

  4、制定基于社群的互動活動,并負(fù)責(zé)活動后期數(shù)據(jù)統(tǒng)計,提供效果分析報告;

  5、針對社群粉絲所收集的問題反饋,提供相應(yīng)的內(nèi)容選題,利用內(nèi)容閉環(huán)體系,通過內(nèi)容不斷吸引和增長粉絲;

  6、負(fù)責(zé)社群推廣團隊日常管理,監(jiān)督和管理終端推廣的過程;

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,男女不限;

  2、有論壇、社群運營實操經(jīng)驗;

  3、有經(jīng)營過1萬人以上社群,社群運營經(jīng)驗1年以上優(yōu)先;

  4、善于制造話題和策劃社群活動,并引導(dǎo)用戶參與互動,文字表達(dá)能力和敏銳的活動策劃和執(zhí)行能力,創(chuàng)意出彩;

運營經(jīng)理崗位職責(zé)(20篇)20

  生產(chǎn)運營經(jīng)理主要工作概要:

  全面負(fù)責(zé)工程、生產(chǎn)、質(zhì)量及供應(yīng)鏈管理,確保成本質(zhì)量符合要求,成本在預(yù)算內(nèi)推動實施erp上線工作

  主要工作職責(zé):

  一,工程、生產(chǎn)、質(zhì)量方面的主要工作

  1,管理工程部門,對工程人員的日常工作進(jìn)行考核;

  2,幫助工程部門與總部對接,完善和優(yōu)化項目實施過程中的各項流程,并監(jiān)督實施之;

  3,協(xié)調(diào)工程和生產(chǎn)之間的各種問題,確保產(chǎn)品準(zhǔn)時完成,質(zhì)量符合要求;

  4,監(jiān)督工程、生產(chǎn)和采購,確保成本符合預(yù)算要求

  5,推動erp實施

  二,供應(yīng)鏈管理

  1,建立主要供應(yīng)商的管理流程,明確品質(zhì)、質(zhì)保要求;

  2,根據(jù)年度預(yù)算,針對主要供應(yīng)商確定ppv下降5%—10%目標(biāo);

  3,實施和優(yōu)化供應(yīng)商評審制度和新供應(yīng)商認(rèn)證和引進(jìn)流程,強化國產(chǎn)化工作的落實

  4,切實降低庫存,提高存貨周轉(zhuǎn)率

  任職資格:

  大學(xué)本科學(xué)歷,主修工程類專業(yè)、熱工、自動化、機電一體化

  至少10年以上制造業(yè)工程技術(shù)管理經(jīng)驗或生產(chǎn)管理經(jīng)驗

  優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通,協(xié)調(diào)能力;

  優(yōu)秀的英文溝通能力

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