財(cái)務(wù)審計(jì)崗位職責(zé)和
在當(dāng)今社會生活中，崗位職責(zé)對人們來說越來越重要，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級交付的`任務(wù)。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？下面是小編收集整理的財(cái)務(wù)審計(jì)崗位職責(zé)和，希望對大家有所幫助。
財(cái)務(wù)審計(jì)崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)制定集團(tuán)財(cái)務(wù)制度和財(cái)務(wù)管理辦法，并組織實(shí)施；并貫徹、執(zhí)行《會計(jì)法》等國家財(cái)經(jīng)法規(guī)。
2. 負(fù)責(zé)組織做好財(cái)務(wù)預(yù)算或財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，并監(jiān)督、檢查和評價(jià)預(yù)算或財(cái)務(wù)收支計(jì)劃執(zhí)行情況。
3. 負(fù)責(zé)組織集團(tuán)會計(jì)核算工作，真實(shí)、完整反映集團(tuán)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果，并進(jìn)行分析，提出改善建議。
4. 負(fù)責(zé)制定并嚴(yán)格執(zhí)行資金管理制度，合理調(diào)配使用資金，監(jiān)控資金的投入，提高資金使用效率。
5. 負(fù)責(zé)對擬投資項(xiàng)目進(jìn)行資金籌措、經(jīng)濟(jì)效益預(yù)測等財(cái)務(wù)方面的可行性分析，作為集團(tuán)決策參考。
6. 負(fù)責(zé)編制、審核集團(tuán)月財(cái)務(wù)報(bào)表及年度財(cái)務(wù)決算報(bào)告。
7. 負(fù)責(zé)建立健全財(cái)務(wù)檔案管理制度，保證會計(jì)資料的安全與完整。
8. 負(fù)責(zé)收集整理統(tǒng)計(jì)資料，制定和提供統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告。
9. 負(fù)責(zé)做好審計(jì)工作，檢查、指導(dǎo)各子公司的財(cái)務(wù)工作，監(jiān)督其財(cái)務(wù)運(yùn)行并對其經(jīng)營業(yè)績進(jìn)行考核、評價(jià)。
10. 負(fù)責(zé)搞好部門建設(shè)，不斷改進(jìn)內(nèi)部控制等管理工作。
11. 負(fù)責(zé)對財(cái)務(wù)人員進(jìn)行統(tǒng)一管理，做好財(cái)務(wù)人員的后續(xù)教育和專業(yè)培訓(xùn)工作，提高人員專業(yè)素質(zhì)和部門工作績效。
12. 協(xié)助和支持其他部門的工作，保持部門之間良好的溝通。
13. 完成集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
輔助工作職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)與子公司的協(xié)調(diào)溝通，強(qiáng)化對下屬各子公司財(cái)務(wù)管理過程的監(jiān)控；
2. 負(fù)責(zé)協(xié)助下屬各子公司建立、健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度。
3. 負(fù)責(zé)按集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)管理規(guī)定組織對集團(tuán)各下屬企業(yè)進(jìn)行常規(guī)財(cái)務(wù)審計(jì)和專項(xiàng)審計(jì)。
4. 負(fù)責(zé)對下屬公司財(cái)務(wù)人員進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)、管理、考核。
5. 依據(jù)下屬各子公司財(cái)務(wù)部的崗位需求，負(fù)責(zé)對其進(jìn)行財(cái)務(wù)人員委派管理及考核。
任職要求：
1、會計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)全日制本科學(xué)歷；
2、三年以上同崗或相近崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備相應(yīng)的審計(jì)、法律知識，熟悉企業(yè)運(yùn)作流程，熟悉辦公軟件；
3、較強(qiáng)的判斷能力、溝通能力、計(jì)劃和執(zhí)行能力、分析問題和解決問題的能力。
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