運輸隊隊長安全生產(chǎn)崗位職責(zé)
在當(dāng)下社會，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，下面是小編為大家整理的運輸隊隊長安全生產(chǎn)崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
運輸隊隊長是本工區(qū)的安全第一責(zé)任人，負責(zé)本單位在運輸工作中的安全生產(chǎn)管理工作。運輸隊隊長必須掌握煤礦安全生產(chǎn)專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓(xùn)、取得安全資格證。
（一）、崗位職責(zé)
第1條 保證在運輸作業(yè)過程中遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。
第2條 協(xié)調(diào)好各運輸隊（班、組）的工作，保證其能夠按照運搬計劃、運搬安全措施及有關(guān)規(guī)定組織運搬作業(yè)。
第3條 組織好班前會，在會上及時傳達安全生產(chǎn)的規(guī)定、通知、會議精神，總結(jié)上一班的安全生產(chǎn)情況，下達當(dāng)班工作任務(wù)，布置工作。
第4條 根據(jù)實際情況定期組織召開安全會議，及時研究、解決在施工中遇到的問題。
第5條 按規(guī)定為操作人員配齊工具、安全用品等。
第6條 負責(zé)組織制定本單位各崗位責(zé)任制和各項管理制度，并按照規(guī)定進行考核。
第7條 調(diào)配各工種操作人員，合理組織職工按照運輸任務(wù)進行運搬操作，及時完成相關(guān)工作任務(wù)。
第8條 在批準(zhǔn)進行大件設(shè)備、物資的運輸計劃時，應(yīng)對有關(guān)具體安全措施嚴格把關(guān)，確保安全。
第9條 及時組織安全質(zhì)量檢查，排查和處理運輸現(xiàn)場存在的問題和隱患。
第10條 組織好對運輸安全設(shè)施的維護和定期檢查，確保靈敏可靠。
第11條 定期組織職工進行安全學(xué)習(xí)，開展區(qū)隊安全教育，組織好班組安全教育。
第12條 及時參加有關(guān)安全生產(chǎn)辦公會議，認真學(xué)習(xí)、貫徹上級的安全生產(chǎn)要求。
第13條 督促、檢查相關(guān)人員的責(zé)任制落實情況和業(yè)務(wù)保安的執(zhí)行情況，定期組織進行評比活動。
第14條 監(jiān)督本區(qū)隊運搬計劃、運搬安全措施及有關(guān)規(guī)定的執(zhí)行情況，及時糾正“三違”現(xiàn)象。
第15條 每班至少組織一次本工區(qū)隱患排查，及時排查生產(chǎn)中的安全隱患，并組織治理。
第16條 組織好本工區(qū)新工人簽定師徒合同，并監(jiān)督執(zhí)行。
第17條 負責(zé)本工區(qū)特種作業(yè)人員持證上崗的監(jiān)督、管理。
第18條 組織進行事故分析、“三違”分析，切實提高從業(yè)人員按章作業(yè)的意識。
第19條 如實、及時匯報安全事故，協(xié)助、積極配合事故調(diào)查處理，落實事故防范措施。
第20條 組織落實好運輸安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。
第21條 外出期間必須明確專人代行職權(quán)。
第22條 必須盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。
（二）、責(zé)任追究
第23條 有下列行為之一的，給予運輸隊隊長警告處分；造成嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
（一）違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的；
�。ǘ⿲と藢掖芜`章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；
（三）對重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的的事故隱患不及時采取措施的；
�。ㄋ模┚懿粓�(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。
第24條 煤礦發(fā)生事故，有下列情況之一的，依法給予運輸隊隊長降級直至開除的紀(jì)律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
（一）不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的；
�。ǘ﹤卧臁⒐室馄茐拿旱V事故現(xiàn)場的；
（三）阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。
第25條 未及時組織進行運輸隊重大事故隱患排查的，給予記過直至撤職處分。
對排查出的重大事故隱患未采取措施進行治理的，給予記大過直至撤職處分。
對排查出的'難以排除的重大事故隱患不報、謊報或者拖延不報的，給予撤職直至開除的處分。
第26條 在本單位發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時，運輸隊隊長不立即組織搶救或者在事故調(diào)查處理期間擅離職守或者逃匿的，給予降職、撤職的處分；構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。
對本單位生產(chǎn)安全事故隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，依照前款規(guī)定進行處罰。
第27條 運輸隊隊長對煤礦井下貨物、設(shè)備等運輸安全管理負直接責(zé)任。
第28條 運輸隊在運輸過程中未認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范的，運輸隊隊長應(yīng)負直接責(zé)任。
第29條 未及時組織職工進行安全學(xué)習(xí)，開展區(qū)隊安全教育，或未組織好班組安全教育，運輸隊隊長負主要責(zé)任。
第30條 沒有按照運輸計劃、運輸安全措施及有關(guān)規(guī)定組織作業(yè)的，運輸隊隊長應(yīng)負直接責(zé)任或主要責(zé)任。
第31條 在批準(zhǔn)進行大件設(shè)備、物資的運輸計劃時，未對有關(guān)具體安全措施嚴格把關(guān)，不能確保安全的，運輸隊隊長負直接責(zé)任。
第32條 決策失誤導(dǎo)致他人受傷或損害的，運輸隊隊長負直接責(zé)任。
第33條 不能保證工區(qū)各崗位操作人員齊全，或本工區(qū)有特種作業(yè)人員無證上崗的，運輸隊隊長負直接責(zé)任。
第34條 未組織好本單位新工人簽訂師徒合同，或師徒合同執(zhí)行不好的，運輸隊隊長負直接責(zé)任。
第35條 組織進行事故分析、“三違”分析不認真，本單位接連發(fā)生同類事故或從業(yè)人員經(jīng)常不按章作業(yè)的，運輸隊隊長負直接責(zé)任或主要責(zé)任。
第36條 運輸隊隊未有效落實事故防范措施的，運輸隊隊長負直接責(zé)任。
第37條 外出期間未明確專人代行職權(quán)，運輸隊隊長負直接責(zé)任。
第38條 發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點風(fēng)量、溫度以及有害氣體不符合標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)定要求，但未及時采取相關(guān)措施的運輸隊隊長負直接責(zé)任。
第39條 在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查（監(jiān)察）、審查中，運輸隊隊長或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，運輸隊隊長負直接責(zé)任。
第40條 對于上述負直接責(zé)任、主要責(zé)任、重要責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責(zé)任。
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