咨詢顧問(wèn)(財(cái)務(wù)共享咨詢方向)崗位職責(zé)
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，崗位職責(zé)起到的作用越來(lái)越大，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。擬起崗位職責(zé)來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編為大家收集的咨詢顧問(wèn)(財(cái)務(wù)共享咨詢方向)崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
職位描述：咨詢?cè)儐?wèn)
職責(zé)描述：
1、擔(dān)任信息化方向，財(cái)務(wù)共享咨詢項(xiàng)目（不限行業(yè)）的`項(xiàng)目經(jīng)理/駐場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理，制定項(xiàng)目的計(jì)劃并組織實(shí)施，把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本，對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)；
2、設(shè)計(jì)咨詢項(xiàng)目實(shí)施方案（包括但不局限于財(cái)務(wù)共享咨詢、業(yè)務(wù)流程管理咨詢、IT規(guī)劃咨詢等），帶領(lǐng)項(xiàng)目組高效執(zhí)行項(xiàng)目方案；
3、負(fù)責(zé)客戶管理，深度把握客戶需求，挖掘客戶潛在需求；
4、負(fù)責(zé)咨詢團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與成員培養(yǎng)，營(yíng)造和諧的咨詢團(tuán)隊(duì)氛圍；
5、參與咨詢項(xiàng)目商務(wù)工作（無(wú)銷售任務(wù)，銷售任務(wù)由銷售團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)），參與客戶深度跟進(jìn)如高層溝通，項(xiàng)目建議書撰寫等工作；
6、負(fù)責(zé)提煉和總結(jié)與項(xiàng)目相關(guān)的知識(shí)，并參與公司知識(shí)管理工作；
7、承擔(dān)或參與重點(diǎn)行業(yè)研究、專項(xiàng)課題研究及模塊研究。
職位要求：
1、學(xué)歷要求：重點(diǎn)高校本科及以上學(xué)歷；
2、專業(yè)要求：管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、工作經(jīng)歷：（符合以下條件之一）
�。�1）2年以上財(cái)務(wù)共享咨詢公司項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
�。�2）3年以上企業(yè)同等崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)；
4、核心勝任力：具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析與財(cái)務(wù)管控能力、分析與解決問(wèn)題能力、表達(dá)與溝通協(xié)作的能力、項(xiàng)目管理能力以及團(tuán)隊(duì)管理能力等；
5、優(yōu)選條件：具備國(guó)內(nèi)外大型數(shù)字化轉(zhuǎn)型咨詢公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職業(yè)發(fā)展通道：
技術(shù)與經(jīng)營(yíng)多通道發(fā)展
職位特色：
1.可享受公司完善的培訓(xùn)體系，包括MBA培訓(xùn)，專家講座，隨時(shí)掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等；
2.可建立完整的管理知識(shí)體系，感受高級(jí)智力活動(dòng)帶來(lái)的成就與樂(lè)趣；
3.公司提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬；
4.商業(yè)分析員既可擔(dān)任技術(shù)型專業(yè)崗位，成為行業(yè)或者模塊專家；亦可擔(dān)任經(jīng)營(yíng)型崗位，成為技術(shù)與商務(wù)結(jié)合的全能型人才；
5.享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來(lái)的高度專業(yè)化與簡(jiǎn)單人際關(guān)系。
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