招商專員崗位職責(zé)

時(shí)間：2022-03-23 15:14:49 崗位職責(zé) 我要投稿

招商專員崗位職責(zé)15篇

　　在不斷進(jìn)步的社會中，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的，下面是小編收集整理的招商專員崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

招商專員崗位職責(zé)15篇

招商專員崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé):

　　團(tuán)購組招商專員

　　積極挖掘各級區(qū)域團(tuán)購客戶,并向客戶進(jìn)行產(chǎn)品的推介,負(fù)責(zé)招商團(tuán)購客戶業(yè)績指標(biāo)的完成;

　　維護(hù)團(tuán)購客戶關(guān)系,開發(fā)新的團(tuán)購客戶、追蹤潛在團(tuán)購客戶與客戶建立良好合作關(guān)系;

　　搜集市場信息及市場動態(tài)、開發(fā)、了解并滿足團(tuán)購客戶需求;

　　負(fù)責(zé)與團(tuán)購客戶談判、發(fā)掘產(chǎn)品區(qū)域團(tuán)購的客戶;

　　對團(tuán)購客戶開展專業(yè)的產(chǎn)品指導(dǎo)工作;

　　負(fù)責(zé)團(tuán)購客戶的售后指導(dǎo)工作并適時(shí)進(jìn)行團(tuán)購客戶跟蹤回訪工作;

　　任職要求:

招商專員崗位職責(zé)2

　　主要職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)相關(guān)基地招商工作;

　　2、負(fù)責(zé)與客戶洽談,簽訂合同,并為客戶主提供服務(wù);

　　3、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)和管理,維持良好的合作關(guān)系;

　　4、收集轄區(qū)市場信息,并及時(shí)反饋;

　　5、執(zhí)行公司制定的工作計(jì)劃,并定期做出工作報(bào)告;

　　6、根據(jù)公司制定的指標(biāo),完成項(xiàng)目的招商工作;

　　任職資格:

　　1、本科及以上學(xué)歷,工業(yè)自動化或機(jī)器人等相關(guān)專業(yè);

　　2、1年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗(yàn),有豐富招商渠道者優(yōu)先;

　　3、熟練招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;

　　4、有出色的客戶服務(wù)意識、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力;

　　5、有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心,責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;

　　6、有產(chǎn)業(yè)園/科技園/寫字樓招商工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,對產(chǎn)業(yè)招商政策了解者佳。

招商專員崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé):

　　1.根據(jù)公司現(xiàn)有項(xiàng)目,開發(fā)、拓展合作客戶,完成營銷任務(wù)指標(biāo);

　　2.搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案,定期提交重點(diǎn)客戶反饋;

　　3.深度挖掘重點(diǎn)客戶的潛在需求,為客戶提供滿意的解決方案;

　　4.負(fù)責(zé)處置合同條款的協(xié)商及合同簽訂,跟蹤合同履行等事宜;

　　5.完成上級交派的其他工作。

　　任職要求:

　　1、有相關(guān)商業(yè)投資、演藝招商、外聯(lián)合作經(jīng)驗(yàn)者,有商務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),良好的溝通能力、商務(wù)談判能力;

　　3、積極主動,富有責(zé)任心,擁抱變化,能承受業(yè)務(wù)快速發(fā)展帶來的工作壓力;

　　4、良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神

招商專員崗位職責(zé)4

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理。

　　2、協(xié)助物業(yè)主管（主辦）負(fù)責(zé)公司商業(yè)物業(yè)的招商工作。

　　3、按照公司下達(dá)的招商任務(wù)編寫年度、月度招商計(jì)劃書并負(fù)責(zé)具體實(shí)施。

　　4、協(xié)助收集、整理、歸納市場行情、價(jià)格，以及新項(xiàng)目、競爭對手、客源等信息資料，提出分析報(bào)告，為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。

　　5、定期向物業(yè)主管（主辦）匯報(bào)工作情況和客戶跟蹤情況，定期進(jìn)行工作總結(jié)，提高工作計(jì)劃性和有效性。

　　6、負(fù)責(zé)招商的前期談判和招商書的起草、簽訂，并負(fù)責(zé)出租的后期管理及出租費(fèi)用的按期收取。

　　7、建立客戶數(shù)據(jù)庫，負(fù)責(zé)公司租賃合同及其他招商文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。

　　8、負(fù)責(zé)各類經(jīng)營指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫，并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢。

　　9、負(fù)責(zé)監(jiān)查客戶的意見或信息的記錄及回訪工作。

　　10、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及溝通交際能力，勤奮敬業(yè)。

　　11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

招商專員崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé):

　　1.大專以上學(xué)歷;

　　2.有較強(qiáng)的溝通、分析和判斷能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　3.熟悉業(yè)務(wù)流程,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　任職要求:

　　1.負(fù)責(zé)客戶開發(fā)、拜訪、洽談、跟進(jìn)合同簽訂及回款事宜;

　　2.維護(hù)新、老客戶關(guān)系,采取電話拜訪,業(yè)務(wù)接待等方式,動態(tài)了解客戶服務(wù)需求;

　　3.協(xié)助總經(jīng)理落實(shí)招商等各方面事宜。

招商專員崗位職責(zé)6

　　職責(zé)描述:

　　1、市場調(diào)研,匯總數(shù)據(jù),挖掘資源;

　　2、招商執(zhí)行,商戶接洽;

　　3、配合項(xiàng)目的各種招商推廣活動;

　　4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他招商相關(guān)事宜。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷;

　　2、1-2年以上商業(yè)招商經(jīng)驗(yàn);

　　2、理解力強(qiáng),反應(yīng)敏捷;

　　3、有主觀能動性,積極進(jìn)取,及時(shí)完成市場反饋;

　　4、形象好,善于溝通,良好的人際關(guān)系;

　　5、具有團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)精神,價(jià)值觀正確,善于思考學(xué)習(xí)。

招商專員崗位職責(zé)7

　　職責(zé)描述:

　　一、市場調(diào)研:

　　1、負(fù)責(zé)收集所轄業(yè)態(tài)在各商圈的分布情況、經(jīng)營狀況等信息;

　　2、負(fù)責(zé)對同類競爭項(xiàng)目分析,整合市調(diào)信息形成規(guī)范報(bào)告;

　　3、制定不同時(shí)間段的市調(diào)計(jì)劃和目標(biāo),并及時(shí)總結(jié)、上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。

　　二、客戶管理:

　　1、對于重點(diǎn)品牌和目標(biāo)性品牌,確保良好的溝通渠道;

　　2、根據(jù)客戶情況進(jìn)行分類管理,執(zhí)行差異化的招商方案。

　　三、品牌儲備:

　　1、根據(jù)本部工作安排,制定詳細(xì)的個(gè)人工作計(jì)劃和品牌儲備計(jì)劃;

　　2、負(fù)責(zé)對意向儲備品牌的前期了解、資料收集和記錄留存工作;

　　3、負(fù)責(zé)本部品牌資源庫的更新和維護(hù)。

　　四、客戶談判:

　　1、負(fù)責(zé)談判前的準(zhǔn)備工作,充分了解對方的相關(guān)資料,后對談判內(nèi)容和結(jié)果進(jìn)行有效預(yù)估;

　　2、靈活運(yùn)用多種談判技巧,確保招商計(jì)劃的達(dá)成。

　　五、客戶簽約:

　　1、對客戶提供的所需簽約相關(guān)資質(zhì)進(jìn)行審核,并復(fù)印留存?zhèn)浒?

　　2、與客戶確認(rèn)詳細(xì)的合作條件,報(bào)上級審批后根據(jù)詳細(xì)合同文本,與客戶完成簽約工作。

　　六、品牌進(jìn)場前的裝修跟進(jìn):

　　1、與公司物業(yè)部工程針對房產(chǎn)技術(shù)條件進(jìn)行對接,及時(shí)向客戶發(fā)放裝修管理相關(guān)規(guī)定;

　　2、協(xié)同物業(yè)部工程對商鋪的裝修設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行審核,并協(xié)助商鋪辦理進(jìn)場施工手續(xù)等;

　　3、負(fù)責(zé)對商鋪裝修進(jìn)度的督促,檢查商鋪是否按照已審批的圖紙進(jìn)行裝修;

　　4、商鋪裝修施工結(jié)束時(shí),協(xié)助物業(yè)部工程對商鋪裝修工程進(jìn)行驗(yàn)收。

　　七:客戶回訪:對商場重點(diǎn)品牌進(jìn)行定期回訪,了解其目前的市場經(jīng)營狀況,并對客戶進(jìn)行評估。

　　任職要求:

　　1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,1年及以上商業(yè)地產(chǎn)、百貨或大型購物中心招商工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可考慮;

　　2、熟悉商業(yè)地產(chǎn)的招商工作流程、行業(yè)政策及行業(yè)規(guī)范;

　　3、熟悉主力店、餐飲配套、服裝及生活精品等國內(nèi)外品牌,具有一定的品牌資源;

　　4、具備良好的市場洞察力、行業(yè)敏銳性和可培養(yǎng)性,能夠掌握一定的談判技巧,具備良好的商業(yè)談判能力;

　　5、具備一定的室內(nèi)裝飾裝修設(shè)計(jì)、工程施工的知識;

　　6、具有一定的cad、3dmax識圖及制圖能力。

招商專員崗位職責(zé)8

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)案場招商接待,引進(jìn)相關(guān)企業(yè)并完成業(yè)績;

　　3、負(fù)責(zé)外部行銷,拓展招商渠道,引進(jìn)相關(guān)企業(yè);

　　3、負(fù)責(zé)客戶合同簽約、回款催繳、銀行及財(cái)務(wù)對接等銷售工作;

　　4、負(fù)責(zé)客戶交房和退租及續(xù)租等各類客戶服務(wù)工作;

　　5、負(fù)責(zé)建立客戶臺帳及錄入相關(guān)數(shù)據(jù)工作。

　　任職要求:

　　1、大學(xué)大專及以上學(xué)歷,形象及氣質(zhì)較好;

　　2、一年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)營銷經(jīng)驗(yàn),辦公樓及產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、熟悉招商流程、招商技巧、區(qū)域招商政策、合同條款;

　　4、有出色的客戶服務(wù)意識、較強(qiáng)的任務(wù)拓展和人際交往溝通能力;;

　　5、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和抗壓能力,勤奮負(fù)責(zé)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

招商專員崗位職責(zé)9

　　招聘的職位:藥品招商

　　職位要求:大專學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),年齡45歲以下,有網(wǎng)銷,電銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　崗位職責(zé):公司提供客戶名單

　　1.根據(jù)部門內(nèi)所轄的醫(yī)藥品種開展招商工作;

　　2.根據(jù)客戶需求提供產(chǎn)品和產(chǎn)品相關(guān)的各種服;

　　3.建立良好的客情關(guān)系,積極拓展公司其他品種;

　　4.搜集整理客戶信息,并根據(jù)推廣需求邀請客戶參加公司組織的推廣活動。

　　上班時(shí)間:8:00-12:0013:30-17:30

　　休息時(shí)間:雙休,法定節(jié)假日正常休息

招商專員崗位職責(zé)10

　　職責(zé)描述:

　　1、在東莞指定區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)店鋪選址,市場拓展,招商加盟;

　　2、負(fù)責(zé)對劃分區(qū)域的所有社區(qū)、寫字樓、大型商業(yè)廣場進(jìn)行排雷作業(yè),建立完善可拓展選址信息數(shù)據(jù)庫上傳至oa辦公系統(tǒng);

　　3、負(fù)責(zé)與目標(biāo)社區(qū)、寫字樓、大型商業(yè)廣場物業(yè)進(jìn)行洽談合作,以租賃或多種方式展開合作;

　　4、負(fù)責(zé)自主獨(dú)立開發(fā)意向加盟商,收集加盟商信息、客戶需求、客戶建議信息反饋等;

　　5、負(fù)責(zé)與加盟商洽談?wù)猩碳用苏?講解政策內(nèi)容,細(xì)化說明市場行業(yè)前景,

　　6、負(fù)責(zé)與加盟商簽訂連鎖加盟合同,跟進(jìn)加盟款項(xiàng)等,并上傳至oa系統(tǒng)進(jìn)行合同審批;

　　7、負(fù)責(zé)選址前周圍3公里范圍內(nèi)汽車保有量信息搜集,填寫詳細(xì)具體的oa表格,進(jìn)行內(nèi)部審批,審批通過后方可開店。

　　任職要求:

　　1、學(xué)歷不限,年齡不超過35歲,3年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟練的電腦操作能力;

　　3、性格外向,思維敏捷,邏輯性強(qiáng),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力、談判能力;

　　4、有良好的自我管理能力與服從意識,服從安排,執(zhí)行力強(qiáng),能夠嚴(yán)格要求自己;

　　5、有招商加盟和與物業(yè)洽談合作工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;

　　6、邏輯清晰、條理分明、表達(dá)流暢,具有較好的應(yīng)變能力和親和力;

　　7、工作學(xué)習(xí)主動積極、能吃苦耐勞,能承受一定的'工作壓力,勤奮、自覺、愛思考;

　　8、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;

　　9、廉潔自律,自覺接受監(jiān)督,服從管理,有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)同作戰(zhàn)意識;

　　10、熱烈歡迎全國退伍軍人應(yīng)聘,條件可適度放寬錄用;

招商專員崗位職責(zé)11

　　職責(zé)描述:

　　任職要求:具有良好的溝通表達(dá)能力,積極,主動,樂觀即可。

　　公司福利:

　　1.公司上下提供免費(fèi)班車接送,提供食宿(員工宿舍及食堂)

　　2.提供內(nèi)部職業(yè)技能培訓(xùn)

　　3.每年度有一次工資普調(diào)

　　4.享受年假,法定節(jié)假日,婚假,喪假,產(chǎn)假等各種帶薪假期

　　5.中秋,端午發(fā)放節(jié)日禮品

　　6.每年舉辦生日會

招商專員崗位職責(zé)12

　　崗位職責(zé):

　　1、協(xié)助上級負(fù)責(zé)招商項(xiàng)目的管理與具體執(zhí)行;

　　2、做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時(shí)反應(yīng)市場信息,完成相關(guān)研究報(bào)告;

　　3、協(xié)調(diào)接各部門工作,保證項(xiàng)目招商工作順利開展;

　　4、了解崗位相關(guān)業(yè)態(tài)主要技術(shù)要求與其招商、運(yùn)營過程中的業(yè)務(wù)重點(diǎn)

　　任職要求:

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷,市場相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、1年以上娛樂(精通3c、數(shù)碼產(chǎn)品)百貨零售招商經(jīng)驗(yàn),;

　　3、有參與或負(fù)責(zé)操作娛樂業(yè)態(tài)主力店經(jīng)驗(yàn);

　　4、對外溝通強(qiáng),具備良好的學(xué)習(xí)意識與能力,了解商業(yè)體招商、籌備、運(yùn)營全過程;

　　5、資源拓展能力與執(zhí)行力強(qiáng),善于開發(fā)新商業(yè)資源,思維活躍

招商專員崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)開店禮包等商品的采購工作，落實(shí)執(zhí)行公司制定的商品管理策略，保證業(yè)務(wù)有效運(yùn)轉(zhuǎn)；

　　2、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商的接洽、談判，控制采購費(fèi)用、降低采購成本；對供應(yīng)商進(jìn)行評估分級，不斷優(yōu)化供應(yīng)鏈，開發(fā)引進(jìn)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商及商品，維護(hù)與供應(yīng)商的良好合作關(guān)系；

　　3、精選商品，打造爆款，落實(shí)價(jià)格策略，確保類目商品市場競爭力；

　　4、進(jìn)行合同、促銷方案等商務(wù)談判，爭取供應(yīng)商的資源支持，實(shí)現(xiàn)合作共贏。

　　任職資格

　　1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，2年以上電商平臺工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、優(yōu)秀的商品挖掘能力，精通采購原理及成本控制，有豐富的供應(yīng)商或品牌資源；

　　3、優(yōu)秀的商務(wù)談判能力、決策判斷力和組織能力；

　　4、良好的數(shù)據(jù)能力、市場洞察力、品類營銷規(guī)劃能力；

　　5、較強(qiáng)溝通能力和抗壓能力。