招商經理崗位職責（通用26篇）

　　在生活中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編精心整理的招商經理崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　招商經理崗位職責 篇1

　　1.協(xié)助省區(qū)經理工作的開展。

　　2.負責華素愈創(chuàng)牙膏全省區(qū)域招商及渠道的推廣。

　　3.管理和帶領團隊進行市場作業(yè)。

　　4.空白區(qū)域客戶開發(fā)。

　　招商經理崗位職責 篇2

　　1、完善招商運營部的管理制度，保證招商運營部運轉，職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

　　2、領導、組織、協(xié)調招商工作。

　　3、獨立進行業(yè)務談判和交涉，接收授權代表公司于客戶締結合同。

　　4、具有進行市場調研、預測和分析活動的能力。

　　5、獨立規(guī)劃業(yè)務工作，及時分析市場動態(tài)，在招商活動中發(fā)現(xiàn)和處理問題。

　　6、深刻領會公司的經營理念，服務理念，并落實到實際工作中。

　　7、負責業(yè)務招商部整體工作的計劃和部署。

　　8、負責制訂本部各階段工作計劃，布置和安排本部各項工作有計劃開展。

　　9、負責開展本部門員工業(yè)務的培訓，指導和幫助本部門員工的工作，不斷強化和提高員工的素質。

　　10、負責組織考核和考評本部門員工，調動員工工作積極性，增強本部門員工的凝聚力。

　　11、負責整體規(guī)劃和市場布局，確定公司的經營檔次定位和經營商品類別。

　　12、負責制定、分解經營指標，并監(jiān)督檢查完成情況。

　　13、負責組織市場調查，預測市場發(fā)展趨勢，并針對市場的'變化和競爭的需要提出應對策略。

　　14、負責市場日常經營管理，協(xié)調溝通商戶關系。

　　15、適時策劃、組織、實施各類推廣活動。

　　16、負責公司的招商工作，對各項業(yè)務的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調、指導、監(jiān)督、審核各項業(yè)務合同。

　　17、負責指導本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作。

　　18、負責安排本部門員工進行新品牌的開發(fā)、引進及品牌的優(yōu)化工作。組織安排相關招商人員參加各類商品招商會。

　　19、負責為公司重大經營決策提供信息、方案和建設。

　　20、負責協(xié)調本部門同其它部門之間的工作。

　　招商經理崗位職責 篇3

　　1、根據部門總體工作計劃，制定區(qū)域市場銷售計劃并實施，確保完成銷售目標;

　　2、空白市場開發(fā),中小連鎖、基層診療、商業(yè)公司、空白地級市等，提高產品市場占有率;

　　3、空白產品(睡眠產品)盤活，提高單個產品的市場覆蓋率，

　　4、建立平等、共贏、共投、共享的客戶關系，保證廠商持續(xù)合作，發(fā)揮橋梁和紐帶作用;

　　5、實施客戶分級管理，優(yōu)化客戶結構，提高客戶質量，提升客戶業(yè)績;

　　6、制定市場推廣活動計劃并監(jiān)督實施(客戶投入);

　　7、公司各項市場活動宣貫和執(zhí)行;

　　8、營銷會議有效組織和召開;

　　9、負責本區(qū)域招標、醫(yī)保目錄等銷售資格工作;

　　招商經理崗位職責 篇4

　　1、招商部內部關系的協(xié)調、控制，處理下屬之間的爭議;

　　2、客戶與招商人員的常規(guī)糾紛、矛盾的處理;

　　3、常規(guī)招商公關活動的組織與實施;

　　4、公司、市場、客戶各種信息的匯總及上傳、下達;

　　5、國家與當地房地產政策法規(guī)的收集、學習與上報;

　　6、擬定客戶拜訪、回訪制度、招商人員管理制度及各項制度的落實;

　　7、安排招商人員值班，對招商人員的考勤進行監(jiān)督;

　　8、負責《租賃協(xié)議書》、《意向協(xié)議書》和其他合同的起草、審核及保管;

　　9、掌握招商的`真實全面情況，定期向公司領導匯報招商中的疑難問題;

　　10、督促招商人員收集客戶資料，及時將有關資料匯總與保管;

　　11、完成公司領導交辦的其他工作;

　　招商經理崗位職責 篇5

　　1、根據公司年度營運計劃制定銷售策略，達成業(yè)務目標;

　　2、制定轄區(qū)市場拓展與銷售計劃，有效開發(fā)各類銷售渠道，鞏固渠道合作;

　　3、對負責區(qū)域內的`各個渠道的銷售進行跟蹤、評估及管理，制定有效策略，采取行動，解決實際業(yè)務挑戰(zhàn)，完成銷售目標;

　　4、策劃區(qū)域內的各類促銷推廣方案，配合完成總部制定的推廣方案，并跟蹤執(zhí)行;

　　5、收集各類市場信息，評估市場動態(tài)，提出新品開發(fā)建議;

　　6、其他與職責相關的工作;

　　招商經理崗位職責 篇6

　　1、負責各區(qū)域空白市場的開發(fā)、梳理、跟蹤以及加盟初期的幫扶，完成區(qū)域招商任務;

　　2、做好市場調研、客戶分析，及時反應市場信息，定期提交分析調查報告;

　　3、做好客戶信息登記及管理，以便隨時跟進客戶;

　　4、定期走訪市場，做到對所負責區(qū)域空白市場各方面情況的.了解。

　　招商經理崗位職責 篇7

　　1、負責協(xié)助招商總監(jiān)擬定招商加盟政策，制定年度、季度、月度招商計劃并貫徹執(zhí)行。

　　2、負責連鎖客戶的開發(fā)，包含前期咨詢，設備配置方案，意向加盟商資質審核，來訪接待、簽訂加盟合同等。

　　3、定期與加盟商保持良好溝通，維護客戶關系，完成加盟商的指導及實施工作，確保加盟合同的履行。

　　4、負責招商加盟相關政策及流程的.建設及執(zhí)行監(jiān)督，階段性對政策及流程進行評審改進

　　5、公司提供定向客戶資源，通過電話溝通向意向客戶介紹公司加盟項目，在公司與來訪客戶洽談促成合作簽約;

　　招商經理崗位職責 篇8

　　1、分析市場供應、需求、成交量等競爭狀況，正確做出市場招商預測報批。擬定年度招商計劃、分解目標，報批并督導實施，匯總市場信息，提報項目開發(fā)、調整、修改建議；

　　2、編審招商預算，并對預算做過程控制，降低招商費用。監(jiān)督組織建立完整的顧客檔案保管體系，指導、巡視、監(jiān)督、檢查下屬；

　　3、指導編制商業(yè)地產部門職能規(guī)范、崗位職責與工作標準，編制招商工作計劃，負責商業(yè)地產團隊建設、管理工作；

　　4、負責所管項目整體商業(yè)定位，全面負責商業(yè)項目的招商及整體運營管理工作，根據商業(yè)發(fā)展的整體目標，負責制訂商業(yè)地產的`招商策略、計劃方案及商鋪優(yōu)化、營銷推廣、商鋪管理、物業(yè)管理；

　　5、對招商工作進行統(tǒng)籌管理、協(xié)調和推進，負責知名品牌的洽談合作，參與商業(yè)主要部門的招商租賃管理。

　　招商經理崗位職責 篇9

　　1、定階段性招商成果工作計劃;

　　2、針對市場進行現(xiàn)有市場拜訪、意向統(tǒng)計;

　　3、針對現(xiàn)在意向客戶進行分析、整理、回訪;

　　4、對潛在客戶進行挖掘匯總，轉變?yōu)橐庀蚩蛻艄ぷ?

　　5、制定本組招商計劃和總體任務的分解方案，帶領團隊完成每月招商任務;

　　6、負責向經理匯報即時的現(xiàn)場招商情況;

　　7、寫每周招商工作報告，包括招商業(yè)績、招商目標、業(yè)績顧問、個人評估、市場有待解決、成交因素等。

　　招商經理崗位職責 篇10

　　負責收集整理數據和資料,研究園區(qū)開發(fā)項目策劃定位、營銷模式、產業(yè)客戶需求等內容,編制研究報告,提出應用建議。

　　審核直屬公司年度營銷方案、定價方案、推廣方案、運營方案等專項內容。

　　組織召開集團月度營銷工作會議,監(jiān)控直屬公司月度營銷計劃執(zhí)行情況。建立與維護項目策劃、營銷代理合作商數據庫。

　　完成上級領導交辦的其他工作任務。

　　招商經理崗位職責 篇11

　　1.收集市場信息:在特定目標區(qū)域內尋找、收集符合公司要求的目標客戶的`相關信息;

　　2.平臺公司簽約:協(xié)助分部總經理或城市經理與目標客戶進行溝通談判,對符合標準的客戶進行意向簽約,并推動盡職調查;

　　3.平臺公司上線:協(xié)助分部總經理或城市經理,與平臺公司進行溝通,力爭在45天內完成已簽約平臺公司上線;

　　4.完成銷售利潤目標:協(xié)助分部總經理或城市經理,按照公司下達指標要求保質保量完成銷售、利潤及其他指標達成;

　　5.平臺公司支持:在簽約、上線過程中,與平臺公司保持密切聯(lián)系,解決簽約、上線過程中的問題,幫助平臺公司按公司要求簽約、上線。

　　招商經理崗位職責 篇12

　　1、參與項目前期布局規(guī)劃及商業(yè)定位方案的研討;

　　2、根據商業(yè)項目發(fā)展的整體目標,負責制訂招商策略和實施方案;

　　3、制定并推行招商工作開展計劃;

　　4、負責招商談判與客戶開發(fā),包括負責品牌客戶的.接洽、談判和追蹤以及客戶的簽約、客戶關系維護等。

　　招商經理崗位職責 篇13

　　1、執(zhí)行所負責分類產品開發(fā)(采銷/招商)計劃,協(xié)調相關部門快速完成產品上架工作;

　　2、負責跟進,收集所管轄產品線供方市場及行業(yè)熱點產品信息并執(zhí)行產品開發(fā)操作;

　　3、負責所開發(fā)產品的選品、定價、質量把控,開發(fā)優(yōu)質供應商,優(yōu)化所屬產品線供應鏈,保障產品供應持續(xù)進行;

　　4、深入挖掘產品,輸出產品賣點,通過研究同類型熱賣產品展示方式制定產品展示方案。

　　招商經理崗位職責 篇14

　　1.全面負責項目商鋪招商管理、招商團隊建設、招商方案制定工作;

　　2.整合布匹批發(fā)/服裝打版招商客戶資源,有效地開拓新的商戶資源,參與重點招商客戶的談判工作,維系重點客戶關系;

　　3.掌握市場動態(tài),及競爭對手招商情況,結合公司招商實際情況,定期提交招商工作報告,市場分析報告,上報招商工作思路等;

　　4.制訂部門年度、月度工作計劃、培訓計劃,分配工作任務,完成公司年度、月度招商指標;

　　招商經理崗位職責 篇15

　　1.負責區(qū)域門店渠道的開發(fā),拜訪意向客戶,收集儲備意向客戶信息;

　　2.解決商家成交后出現(xiàn)的招商問題進行協(xié)助和跟蹤服務及建店流程發(fā)起、門店裝修、跟進、驗收等;

　　3.客戶付款單與相應的采購發(fā)票等進行核銷;

　　4.及時跟進本區(qū)域的客戶回款,按時完成訂單回款任務;

　　5.積極參與渠道開發(fā),會議統(tǒng)籌,相關活動發(fā)起、執(zhí)行并落實;

　　6.及時、準確、真實的讓意向客戶進行溝通,了解企業(yè)的`實際情況,體現(xiàn)合作意識。

　　7.收集公司和競品的各種信息,及時作出相應的調研報告;

　　8.負責客戶團隊培訓、協(xié)助市場拓展。

　　9.協(xié)助公司處理客服投訴。

　　10.進行商圈調查(如紅星、居然等),協(xié)助完成項目的可行性,保證開店質量。

　　招商經理崗位職責 篇16

　　1、配合招商經理制定(百大新天地、百大國際派)餐飲娛樂業(yè)態(tài)招商方案,完成招商費用預算制定和控制;

　　2、拓展商戶,進行洽談,確定商戶,根據需要,協(xié)調外部專業(yè)機構開展招商工作;

　　3、與商戶溝通,分析入駐商戶經營狀況,改善經營條件,提出經營建議,調整合作條件;

　　4、建立招商數據庫,研究招商資源、渠道以及專業(yè)方法,完善招商的模式和方法,通過多種渠道尋找適合的商戶,建立商戶數據庫。

　　招商經理崗位職責 篇17

　　1.收集市場信息:在特定目標區(qū)域內尋找、收集符合公司要求的目標客戶的相關信息;

　　2.平臺公司簽約:協(xié)助分部總經理或城市經理與目標客戶進行溝通談判,對符合標準的'客戶進行意向簽約,并推動盡職調查;

　　3.平臺公司上線:協(xié)助分部總經理或城市經理,與平臺公司進行溝通,力爭在45天內完成已簽約平臺公司上線;

　　4.完成銷售利潤目標:協(xié)助分部總經理或城市經理,按照公司下達指標要求保質保量完成銷售、利潤及其他指標達成;

　　5.平臺公司支持:在簽約、上線過程中,與平臺公司保持密切聯(lián)系,解決簽約、上線過程中的問題,幫助平臺公司按公司要求簽約、上線。

　　招商經理崗位職責 篇18

　　1)根據公司戰(zhàn)略規(guī)劃,負責趕街平臺全國性商品招商;

　　2)負責部門任務目標分解,制定平臺商品招商計劃并實施,豐富平臺全國性商品內容;

　　3)負責平臺商品招商工作的開展,對各供應商的`招募、評估、洽談、簽約等工作進行管理、協(xié)調、指導、監(jiān)督、審核;

　　4)建立和完善公司平臺全國性商品招商流程和規(guī)則,確保商家從談判、合作到后期關系維護整個流程的有序進行;建立體系化、標準化、規(guī)范化、流程化方案,并予以實施;

　　6)負責平臺全國性商品銷售情況的跟蹤分析,研究商品市場需求,市場變化趨勢,及時發(fā)掘和促成與新的全國性商品供應方合作;

　　5)維護和管理與供應商長期良好的合作關系;

　　6)負責部門團隊管理,有效規(guī)劃團隊工作,培養(yǎng)和提升團隊工作能力和專業(yè)。

　　招商經理崗位職責 篇19

　　1.完成部門的日常管理工作,遵守公司各項規(guī)章制度,制定并根據實際工作優(yōu)化部門工作流程,并不斷規(guī)范參展合同書、展商營業(yè)執(zhí)照等客戶管理規(guī)定;

　　2.根據項目舉辦時間制定銷售計劃,完成銷售任務,包括部門總體任務、部門任務、個人任務,并對整體招商進度進行把控;

　　3.完成項目組的收款任務,包括總體收款任務及個人任務、整體收款進度的掌控;

　　4.開發(fā)大客戶,為客戶出具參展方案及提供參展服務;

　　5.對數據庫的`維護和更新,通過各種渠道搜集新數據,協(xié)助部門人員進行特殊客戶的談判和溝通,不斷提高團隊整體業(yè)績;

　　6.了解并熟悉公司所有項目背景、前景、運作情況,與其它部門保持良好的溝通和配合,完成公司下達的工作任務;

　　7.定期組織銷售技巧培訓,包括行業(yè)知識、行業(yè)背景、展會特點和優(yōu)勢、銷售技巧、商務禮儀等;

　　8.負責展商服務和維護,包括會刊、楣板、展前預覽、現(xiàn)場活動、酒店、運輸、等所有展前及現(xiàn)場服務;

　　9.協(xié)助人力資源部完成人員招聘和員工的績效考核工作,對銷售人員進行內部甄選和調整,并對新員工工作進行全面把控; 10.積極完成領導交辦的其他事項。

　　招商經理崗位職責 篇20

　　1、根據總體目標制定招商經營目標、考核標準和工作計劃,協(xié)助副總監(jiān)進行招商運營工作;

　　2、針對入駐企業(yè)碰到的各類政策、市場問題給與協(xié)調解決;

　　3、匯總招商工作中的'各類問題,并提出策劃思路和建議;

　　4、與各級政府、商會、協(xié)會、客戶建立良好的關系;

　　5、協(xié)調并跟蹤未進駐的企業(yè)的動態(tài);

　　6、做好團隊建設工作,發(fā)揮團隊優(yōu)勢,激發(fā)團隊工作積極性。

　　招商經理崗位職責 篇21

　　1、與各地的省級代理商一起以地推形式,向目標客戶(三四線城市美發(fā)店)介紹公司產品(季泉護膚系列產品),爭取下單,完成簽約;

　　2、培訓和輔導各地代理商,使其具備開發(fā)新門店、升級新店的能力;

　　3、執(zhí)行公司的'銷售策略,達成業(yè)績目標;

　　4、與公司各部門配合,及時處理客戶的反饋、投訴和建議,提高客戶滿意度。

　　招商經理崗位職責 篇22

　　1、商品&商家管理。負責有效拓展商品和商家,與商戶對接,制定好規(guī)則有效管理,保證app平臺的產品體系落地。

　　2、品類規(guī)劃。根據平臺發(fā)展所處階段,有效針對現(xiàn)狀進行分析,制定品類發(fā)展規(guī)劃并推進落地。

　　3、標桿打造。聯(lián)合各項目有效打造標桿案例,標桿商品,商家。

　　4、制定經營策略、梳理經營流程、制定監(jiān)管模式、擬定經營指標;

　　5、探索、創(chuàng)新經營業(yè)務與模式、創(chuàng)造利潤增長點;

　　6、負責各項目經營工作開展的基礎管理工作;

　　7、對銷售額和毛利率負責。

　　招商經理崗位職責 篇23

　　1、負責區(qū)域的銷售業(yè)務，以及一線銷售團隊的管理、培訓。

　　2、參與制定公司年度營銷計劃及年度營銷管理辦法，并負責組織實施、執(zhí)行與管理。

　　3、負責制定區(qū)域月度計劃并監(jiān)督執(zhí)行、審閱批復各銷售代表月度計劃與總結并監(jiān)督執(zhí)行。

　　4、負責價格申請審批流程管理、客戶價格政策審批，參與產品定價決策等。

　　招商經理崗位職責 篇24

　　1、在全國各地尋找財務記賬公司或者稅務籌劃行業(yè)感興趣的'公司，進行開發(fā)代理商業(yè)務，并做好代理商的合作溝通追蹤以及維護工作。

　　2、根據公司代理商引進政策，引進優(yōu)質代理商;對以合作的代理商進行業(yè)務指標跟進并引導達成;

　　3、了解代理商實際運營狀態(tài)，優(yōu)化當地銷售工作;

　　4、完成公司每個月規(guī)定的招商指標;公司有資源，需要與客戶聯(lián)系與維護，會場簽約及引進代理商達成協(xié)議;

　　5、負責組建整個招商團隊;

　　招商經理崗位職責 篇25

　　1、根據公司的發(fā)展目標，負責樹童英語招商項目的推廣與客戶需求的挖掘分析，并進行有效跟進;

　　2、對不同類型的.意向投資人進行長期維護和開發(fā)，達成加盟目標;

　　3、掌握競爭對手在市場上拓展情況信息，收集和總結維護客戶的回饋意見，不斷調整大客戶銷售策略;

　　4、接洽、配合、談判及授權合作項目，并完成回款目標;

　　5、推動加盟商續(xù)簽手續(xù)的完成;

　　6、參加各種展會和招商說明會，負責公司的市場策劃方案落實執(zhí)行;

　　7、完成與加盟拓展業(yè)務相關的其他工作。

　　招商經理崗位職責 篇26

　　1、根據公司業(yè)務和市場發(fā)展，置頂所負責本區(qū)域銷售戰(zhàn)略、營銷計劃、銷售目標；

　　2、負責所轄各區(qū)域的.銷售管理，確保所轄區(qū)域的市場穩(wěn)定和營銷計劃及銷售目標的有效實施；

　　3、協(xié)調組織所轄銷售區(qū)域銷售資源、費用合理分配，分解銷售目標，督導銷售區(qū)域銷售目標的完成情況。

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