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業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)

時(shí)間:2022-03-28 14:09:35 崗位職責(zé) 我要投稿

業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)范文【3篇】

  在生活中,很多場(chǎng)合都離不了崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎?下面是小編整理的業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)范文【3篇】,歡迎閱讀與收藏。

業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)范文【3篇】

業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)范文【3篇】1

  1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)國(guó)家局、中郵物流公司、區(qū)郵政公司有關(guān)物流專業(yè)農(nóng)資分銷業(yè)務(wù)的方針政策、規(guī)章制度,向有關(guān)部門提供上報(bào)落實(shí)情況。

  2、負(fù)責(zé)全區(qū)物流專業(yè)農(nóng)資分銷業(yè)務(wù)的.經(jīng)營(yíng)、指導(dǎo)、培訓(xùn)、管理工作。

  3、負(fù)責(zé)全國(guó)性農(nóng)資分銷統(tǒng)簽項(xiàng)目的組織實(shí)施及全區(qū)農(nóng)資分銷業(yè)務(wù)的統(tǒng)談分簽工作。

  4、負(fù)責(zé)全區(qū)郵政三農(nóng)服務(wù)站的建設(shè)、管理和監(jiān)督檢查工作。

  5、負(fù)責(zé)農(nóng)資分銷合同的擬定和簽訂,并嚴(yán)格監(jiān)督合同條款的履行。

  6、制定農(nóng)資分銷業(yè)務(wù)流程、運(yùn)行方案和管理辦法,并組織實(shí)施。

  7、負(fù)責(zé)做好農(nóng)資分銷業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表匯總和分析,為財(cái)務(wù)結(jié)算提供依據(jù);負(fù)責(zé)收集、整理分銷客戶信息,做好分銷大客戶的管理與維護(hù)。

  8、做好農(nóng)資分銷項(xiàng)目監(jiān)督考核,確保資金、貨物安全,規(guī)范農(nóng)資分銷市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)秩序。

  9、負(fù)責(zé)定期進(jìn)行農(nóng)資分銷市場(chǎng)調(diào)研,做好宏觀政策、同行業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展、目標(biāo)客戶需求、未來(lái)發(fā)展前景的調(diào)査與研究,及時(shí)掌握市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)。

  10、在公司核定的費(fèi)用內(nèi),制定業(yè)務(wù)發(fā)展獎(jiǎng)勵(lì)方案、業(yè)務(wù)宣傳方案并組織實(shí)施。

  11、負(fù)責(zé)農(nóng)資分銷業(yè)務(wù)的量統(tǒng)和分析工作。

業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)范文【3篇】2

  1、在館領(lǐng)導(dǎo)的行政領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,做好本部門的行政、業(yè)務(wù)和職工思想工作。

  2、協(xié)助館領(lǐng)導(dǎo)做好業(yè)務(wù)管理工作。負(fù)責(zé)文藝創(chuàng)作,策劃組織舉辦群眾文化活動(dòng),組建示范性群眾業(yè)余文藝團(tuán)隊(duì),組織文藝科普知識(shí)培訓(xùn)、輔導(dǎo),專業(yè)工作數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和業(yè)務(wù)檔案材料收集、上報(bào)館辦公室等工作。

  3、根據(jù)省一級(jí)文化館業(yè)務(wù)工作量化指標(biāo)和文化館業(yè)務(wù)工作計(jì)劃制定業(yè)務(wù)部工作計(jì)劃,預(yù)算、規(guī)章制度及實(shí)施細(xì)則。并負(fù)責(zé)組織實(shí)施,督促檢查,保證按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

  4、完成階段性、單項(xiàng)性、年度性業(yè)務(wù)工作總結(jié)。業(yè)務(wù)部人員考核、評(píng)比、聘任等工作。并向館領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,本部門成員述職。

  5、組織業(yè)務(wù)部開(kāi)展文藝創(chuàng)作工作(包括自身創(chuàng)作)。

  6、聯(lián)系團(tuán)結(jié)廣大業(yè)余愛(ài)好者,組建業(yè)余團(tuán)隊(duì)8支以上,并開(kāi)展活動(dòng),發(fā)揮他們的積極作用。

  7、結(jié)合業(yè)務(wù)舉辦講座、培訓(xùn)班每年20期以上。

  8、指導(dǎo)街文化站和基層各單位、社區(qū)、居民開(kāi)展文化活動(dòng),每人每年60天次以上(包括本人)。并對(duì)口輔導(dǎo)2個(gè)街道文化站。

  9、負(fù)責(zé)文藝演出及活動(dòng)的策劃、組織、舉辦工作。

  10、配合館領(lǐng)導(dǎo)組織安排館業(yè)務(wù)人員及文化站業(yè)務(wù)人員參加業(yè)務(wù)研討、學(xué)習(xí)、觀摩、培訓(xùn)、交流活動(dòng)。

  11、結(jié)合業(yè)務(wù)開(kāi)展有償服務(wù)。

  12、做好本部門安全、衛(wèi)生、考勤工作。

  13、按月統(tǒng)計(jì)并匯報(bào)本部門工作完成情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取適當(dāng)措施,不斷改進(jìn)工作,提高工作效率。

  14、配合館領(lǐng)導(dǎo)做好與各區(qū)文化館,省、市、區(qū)、街上下級(jí)有關(guān)群眾文化單位、科室、人員和本館各部門、人員關(guān)系,協(xié)調(diào)好各項(xiàng)工作。

  15、完成上級(jí)下達(dá)的工作任務(wù)和館領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。

業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)范文【3篇】3

 。ㄒ唬、職責(zé)

  1、在國(guó)外業(yè)務(wù)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下致力于本劃分區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)拓,建立行銷網(wǎng)絡(luò),推廣公司品牌形象,提高公司品牌知名度、美譽(yù)度。

  2、完成國(guó)外業(yè)務(wù)部經(jīng)理下達(dá)的銷售任務(wù)和客戶開(kāi)拓任務(wù)

  3、評(píng)估客戶資信,確認(rèn)客戶要求,起草銷售合同,跟進(jìn)合同執(zhí)行各環(huán)節(jié)。

  4、建立客戶檔案交經(jīng)理助理;做好售前、售中、售后服務(wù)。

  5、做好本劃分區(qū)域的市場(chǎng)調(diào)研工作,定期提供調(diào)研報(bào)告。

  6、負(fù)責(zé)收匯和貨款回籠

  7、完成經(jīng)理、經(jīng)理助理交辦工作。

 。ǘ、工作考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

  1、行銷業(yè)績(jī)

  ⑴銷售回款完成率

  回款完成率=本月實(shí)際回款額/本月計(jì)劃回款額

  實(shí)際回款額以月底30日或31日財(cái)務(wù)入帳數(shù)為準(zhǔn),并扣除退貨退款額。當(dāng)月按計(jì)劃未完成回款額滾動(dòng)加入下月計(jì)劃;乜钔瓿陕100%,不獎(jiǎng)不扣分;每超(降)1個(gè)百分點(diǎn),獎(jiǎng)(罰)0.5分。

  ⑵客戶開(kāi)拓完成率

  本月計(jì)劃開(kāi)拓客戶每有1個(gè)沒(méi)完成扣2分。

  2、合同管理

 、趴蛻糍Y信調(diào)查評(píng)估馬虎,造成貨款損失,每損失1萬(wàn)元扣2分。

 、瓶蛻魷贤ú粔,沒(méi)能正確完整把握客戶要求,造成貨款損失。第損失1萬(wàn)元扣5分。造成客戶流失,每一例扣5分。

  ⑶合同條文不慎密,填寫(xiě)錯(cuò)誤,造成合同糾紛。每損失1萬(wàn)元扣5分。造成客戶流失,每一例扣10分。

 、群贤男懈鳝h(huán)節(jié)跟進(jìn)監(jiān)管不力,造成不能按時(shí)、按質(zhì)、按量交貨。無(wú)損失每有1單扣2分,造成損失按損失大小扣5-20分。

  3、貨款回籠

  貨物裝船后30日內(nèi)須回籠貨款。每遲1天扣1分。

  4、市場(chǎng)調(diào)研

  要求按經(jīng)理安排做好市場(chǎng)調(diào)研,寫(xiě)出調(diào)研報(bào)告。視完成質(zhì)量和效率酌情扣0-5分。

  5、業(yè)務(wù)資料收集整理

  要求按經(jīng)理助理統(tǒng)計(jì)報(bào)表、文書(shū)檔案、客戶管理的要求做好業(yè)務(wù)資料收集、整理、上交、存檔工作。每有一項(xiàng)或每有一次沒(méi)做好扣2分。

  6、領(lǐng)導(dǎo)交辦工作

  要求行動(dòng)迅速、效率高、質(zhì)量好,按時(shí)圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦和部門月工作計(jì)劃中負(fù)責(zé)的工作任務(wù)。每有1次沒(méi)按時(shí)完成或不符合領(lǐng)導(dǎo)要求扣2分。

  7、組織紀(jì)律

  要求模范遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,每有一次違規(guī)違紀(jì)酌情扣2-5分。

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