營(yíng)銷(xiāo)支持崗位職責(zé)（通用25篇）
在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？以下是小編為大家整理的營(yíng)銷(xiāo)支持崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
營(yíng)銷(xiāo)支持崗位職責(zé) 篇1
職責(zé)描述:
1、運(yùn)用系統(tǒng)錄入信息、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)匯總和分析;
2、協(xié)助銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)維護(hù)客戶(hù)提供銷(xiāo)售支持;
3、根據(jù)公司戰(zhàn)略,參與項(xiàng)目活動(dòng),建立和維護(hù)渠道的合作關(guān)系;
4、負(fù)責(zé)部門(mén)日常流轉(zhuǎn)安排、各部門(mén)間協(xié)作及業(yè)務(wù)流程銜接;
5、配合參與管理標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)項(xiàng)目。
任職要求:
1、本科或以上學(xué)歷、食品、市場(chǎng)、物流等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有銷(xiāo)售、運(yùn)營(yíng)支持相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu);
3、崗位需要較強(qiáng)的溝通、執(zhí)行、組織協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力;
4、熟練使用辦公軟件,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)整合、分析能力;
5、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,耐心細(xì)致和團(tuán)隊(duì)合作。
營(yíng)銷(xiāo)支持崗位職責(zé) 篇2
職責(zé)描述:
1、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)工作的銷(xiāo)售支持;
2、交易單據(jù)以及合同的核對(duì)、提報(bào)和管理;
3、大客戶(hù)商務(wù)談判的會(huì)務(wù)協(xié)調(diào)與安排,其他客戶(hù)服務(wù)的支持工作;
4、高端活動(dòng)、峰會(huì)及產(chǎn)品類(lèi)電話(huà)會(huì)議的記錄;
5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜(諸如財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)、行程安排等)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,從事金融領(lǐng)域工作1年以上;
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)技巧、敏銳快捷的市場(chǎng)反應(yīng)能力、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
3、能夠服從領(lǐng)導(dǎo)安排,做事認(rèn)真細(xì)心,勤奮向上,具備證券從業(yè)資格、基金從業(yè)資格者優(yōu)先;
4、親和力好,踏實(shí)認(rèn)真,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)。
營(yíng)銷(xiāo)支持崗位職責(zé) 篇3
崗位職責(zé)：
1、各地市wlan建設(shè)項(xiàng)目的勘點(diǎn)工作。
2、輸出工程建設(shè)方案
3、對(duì)項(xiàng)目的方案、建設(shè)周期等事項(xiàng)進(jìn)行交流
任職資格：
1、熟悉802、11n協(xié)議及相關(guān)的無(wú)線知識(shí)
2、能夠編寫(xiě)wlan建設(shè)方案
3、了解wlan無(wú)線覆蓋工程建設(shè)，有實(shí)際勘察和工程施工建設(shè)及驗(yàn)收經(jīng)驗(yàn)
4、 Wlan相關(guān)行業(yè)1—2年工作經(jīng)驗(yàn)
營(yíng)銷(xiāo)支持崗位職責(zé) 篇4
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)的匹配、整理、匯總；
2、貸后管理系統(tǒng)的維護(hù)及相關(guān)數(shù)據(jù)導(dǎo)入；
3、相關(guān)日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)的制作，統(tǒng)計(jì)相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)告；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他相關(guān)工作報(bào)告，及數(shù)據(jù)整理。
職位要求：
1、熟練使用Excel軟件，如相關(guān)統(tǒng)計(jì)函數(shù)的使用；
2、有金融相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
3、能夠獨(dú)立通過(guò)Word、PPT編寫(xiě)相關(guān)數(shù)據(jù)分析報(bào)告；
4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心，做事認(rèn)真、負(fù)責(zé)、仔細(xì)。
營(yíng)銷(xiāo)支持崗位職責(zé) 篇5
職責(zé)：
1、可行性分解公司的費(fèi)用預(yù)算并基于公司的全面預(yù)算分解電商銷(xiāo)售目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)電商相關(guān)數(shù)據(jù)的維護(hù)、分析工作，挖掘數(shù)據(jù)分析需求，根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果為業(yè)務(wù)運(yùn)行提供策略建議；
3、基于公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，負(fù)責(zé)客戶(hù)維護(hù)工作，合理分類(lèi)客戶(hù)，量化管理客戶(hù)信息，為客戶(hù)提供個(gè)性化的營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)，提高客戶(hù)復(fù)購(gòu)率；
4、電商的折扣、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)分析，提供有效的價(jià)格組合、活動(dòng)優(yōu)化建議；
5、電商商品銷(xiāo)售分析，對(duì)異動(dòng)數(shù)據(jù)分析挖掘潛在風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì)，為運(yùn)營(yíng)提供商品優(yōu)化建議；
6、上級(jí)安排的其他工作。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上數(shù)據(jù)分析或客戶(hù)關(guān)系管理、客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、計(jì)算機(jī)二級(jí)/SAS/SPSS等其他數(shù)據(jù)分析、挖掘相關(guān)能力；
4、掌握項(xiàng)目管理、客戶(hù)關(guān)系運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等基本知識(shí)，掌握競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)收集、分析和戰(zhàn)略預(yù)測(cè)的多維度工具和方法；
5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，邏輯思維能力強(qiáng)，強(qiáng)烈的數(shù)據(jù)敏感度，有一定的影響力和預(yù)判性思維。
營(yíng)銷(xiāo)支持崗位職責(zé) 篇6
職責(zé)：
1、收集高考數(shù)據(jù)，包括各分值的人數(shù)、分值的排位、往年的錄取分?jǐn)?shù)
2、收集高考自主招生的信息，制定針對(duì)特定人群對(duì)應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)
3、建立大數(shù)據(jù)志愿模擬填報(bào)系統(tǒng)，用于線上報(bào)名錄取模擬
4、建立性格測(cè)試，根據(jù)性格推薦學(xué)生選擇專(zhuān)業(yè)
5、建立學(xué)科專(zhuān)業(yè)大全系統(tǒng)，對(duì)學(xué)科專(zhuān)業(yè)做出詳細(xì)的分析
6、每年進(jìn)行各專(zhuān)業(yè)、各大學(xué)的排名，做到業(yè)內(nèi)權(quán)威
崗位要求：
1、 985&211院校畢業(yè)優(yōu)先
2、熱愛(ài)教育行業(yè)
3、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)整理和分析能力
4、優(yōu)秀的寫(xiě)作能力
5、具有對(duì)各類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的鉆研精神
6、對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)的編程原理有一定的掌握
7、有過(guò)類(lèi)似數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
營(yíng)銷(xiāo)支持崗位職責(zé) 篇7
職責(zé)：
針對(duì)SPD運(yùn)營(yíng)部門(mén)，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查及征詢(xún)（公司管理的院內(nèi)倉(cāng)及院外倉(cāng)）
針對(duì)特定問(wèn)題進(jìn)行實(shí)況調(diào)查及確保相關(guān)依據(jù)，利用WMS等操作系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析
通過(guò)以上業(yè)務(wù)活動(dòng)，找出問(wèn)題并制定解決方案（與相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)工作），及時(shí)跟蹤實(shí)施及效果評(píng)估（PDCA管理）
使用WMS等操作系統(tǒng)數(shù)據(jù)，其他勞務(wù)數(shù)據(jù)等測(cè)算月度業(yè)務(wù)效率指標(biāo)
制作月度管控資料，對(duì)各倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行效率性分析并發(fā)送給相關(guān)部門(mén)
協(xié)助提供供應(yīng)鏈KPI進(jìn)度管理的數(shù)據(jù)及其他部門(mén)業(yè)務(wù)所需的數(shù)據(jù)
任職資格：
1、三年以上物流或制造流程管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、或三年以上業(yè)務(wù)效率/品質(zhì)改善經(jīng)驗(yàn)。
2、熟練掌握MS Excel以及Ms Access等，擅長(zhǎng)制作數(shù)據(jù)分析資料。
3、有較強(qiáng)的日語(yǔ)溝通能力
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備較高的分析、判斷能力。
營(yíng)銷(xiāo)支持崗位職責(zé) 篇8
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制作、發(fā)送、維護(hù)日常運(yùn)營(yíng)報(bào)表；
2、負(fù)責(zé)各類(lèi)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的驗(yàn)證與修正，保證數(shù)據(jù)質(zhì)量；
3、對(duì)接并處理業(yè)務(wù)部門(mén)臨時(shí)數(shù)據(jù)需求；
4、參與報(bào)表項(xiàng)目需求并提供支持；其他上級(jí)交辦事務(wù)。
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、1年左右數(shù)據(jù)分析/運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；
3、執(zhí)行能力強(qiáng)，溝通有耐心，踏實(shí)、執(zhí)著，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題；
4、對(duì)數(shù)字敏感，精通EXCEL，熟悉SQL數(shù)據(jù)查詢(xún)語(yǔ)言和可視化BI工具Tableau者優(yōu)先。
營(yíng)銷(xiāo)支持崗位職責(zé) 篇9
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)渠道銷(xiāo)售、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)/玩法、用戶(hù)生命周期管理、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)等營(yíng)銷(xiāo)板塊的數(shù)據(jù)分析工作
2、搭建各板塊KPI指標(biāo)體系+KSF追溯體系，落地成數(shù)據(jù)看板并持續(xù)迭代優(yōu)化，讓業(yè)務(wù)有數(shù)可看，有據(jù)可依，幫助監(jiān)控業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成情況，快速定位業(yè)務(wù)問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)動(dòng)作的靈敏響應(yīng)和快速調(diào)整
3、緊跟業(yè)務(wù)變化，在關(guān)鍵決策點(diǎn)進(jìn)行深入分析，為業(yè)務(wù)策略制定、效果評(píng)估和策略?xún)?yōu)化提供建議支持；并通過(guò)專(zhuān)項(xiàng)性的復(fù)盤(pán)分析，幫助沉淀業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，指明發(fā)展方向
4、定期進(jìn)行業(yè)務(wù)的綜合性診斷，發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)，并深入剖析，以定位問(wèn)題本質(zhì)，探查改善方向，推動(dòng)業(yè)務(wù)優(yōu)化
5、基于業(yè)務(wù)需求和數(shù)據(jù)價(jià)值洞察，設(shè)計(jì)并落地?cái)?shù)據(jù)服務(wù)，推動(dòng)數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)；
任職要求：
1、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、營(yíng)銷(xiāo)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷，5年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)，零售、電商行業(yè)背景優(yōu)先；有運(yùn)營(yíng)、商品、數(shù)據(jù)等復(fù)合崗位背景更佳；
2、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具有縝密的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)洞察能力和溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的分析總結(jié)能力和良好的數(shù)據(jù)呈現(xiàn)能力，包括PPT展示和演講能力；
3、具有探索精神，從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和機(jī)會(huì)點(diǎn)以支持經(jīng)營(yíng)決策；
4、責(zé)任心強(qiáng)，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，能承受較強(qiáng)的工作壓力，熱愛(ài)數(shù)據(jù)分析工作，有數(shù)據(jù)理想，堅(jiān)信數(shù)據(jù)智能化方向并積極推動(dòng)數(shù)據(jù)價(jià)值商業(yè)化；
5、商業(yè)意識(shí)好，對(duì)業(yè)務(wù)有深入的理解；溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能有效的驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)優(yōu)化
6、熟練使用Excel、PPT、數(shù)據(jù)分析軟件R/python、SQL，有較好的文字、數(shù)據(jù)、圖表呈現(xiàn)能力。
營(yíng)銷(xiāo)支持崗位職責(zé) 篇10
職責(zé)：
1、深入了解產(chǎn)品和業(yè)務(wù)，根據(jù)數(shù)據(jù)來(lái)分析并解決問(wèn)題；
2、結(jié)合公司業(yè)務(wù)，能建立相應(yīng)的數(shù)據(jù)模型；
3、監(jiān)測(cè)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，對(duì)異常情況進(jìn)行及時(shí)的反饋及分析；
4、負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)、分析，形成數(shù)據(jù)分析報(bào)告，支持公司各部門(mén)的工作；
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、能熟練運(yùn)用Excel或其他數(shù)據(jù)分析工具，能獨(dú)立且高效的完成數(shù)據(jù)分析；
3、有數(shù)據(jù)敏感度，能從海量數(shù)據(jù)中挖掘出重點(diǎn)，并展示出來(lái)；
4、邏輯思維清晰，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；
5、有良好的理解溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
營(yíng)銷(xiāo)支持崗位職責(zé) 篇11
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的'整理及分析，形成定期銷(xiāo)售報(bào)表和運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告；
2、完善現(xiàn)有數(shù)據(jù)庫(kù)，建立多維度數(shù)據(jù)管理信息，
3、構(gòu)建業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析體系，幫助確定各項(xiàng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)指標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)公司客戶(hù)行為數(shù)據(jù)分析，通過(guò)數(shù)據(jù)分析對(duì)產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)提出方向性建議并推動(dòng)實(shí)施；協(xié)助組織公司季度、年度營(yíng)銷(xiāo)總結(jié)會(huì)議，會(huì)議決議的推進(jìn)及落實(shí)；
5、參與公司信息化（營(yíng)銷(xiāo)體系）及運(yùn)營(yíng)管理工作和系統(tǒng)建設(shè)；
任職要求：
1、統(tǒng)計(jì)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)建材、房地產(chǎn)等行業(yè)優(yōu)先；
3、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度，邏輯分析能力和文檔寫(xiě)作能力；
4、有責(zé)任心，良好的溝通能力和組織管理能力以及心理承受能力，勇于接受挑戰(zhàn)；
營(yíng)銷(xiāo)支持崗位職責(zé) 篇12
職責(zé)：
1、推進(jìn)數(shù)據(jù)分析工作，規(guī)劃搭建核心業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)指標(biāo)體系和分析體系；
2、密切關(guān)注核心業(yè)務(wù)進(jìn)程，基于產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)動(dòng)作與效果數(shù)據(jù)，輸出改進(jìn)方案，優(yōu)化業(yè)務(wù)策略；
3、加強(qiáng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)等問(wèn)題深入分析，為公司重大項(xiàng)目提供數(shù)據(jù)支持；
4、跨部門(mén)就業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù)課題進(jìn)行有效溝通協(xié)調(diào)，推動(dòng)數(shù)據(jù)分析成果和應(yīng)用落地。
職位要求
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上互聯(lián)網(wǎng)BI/經(jīng)營(yíng)分析相關(guān)數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練使用SQL，優(yōu)秀的excel、PPT技能，有R語(yǔ)言或python基礎(chǔ)優(yōu)先；
3、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力，自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)，結(jié)果導(dǎo)向；
4、責(zé)任心強(qiáng)，具備溝通協(xié)調(diào)和閉環(huán)管理、推進(jìn)能力；
5、抗壓性強(qiáng)，勇于挑戰(zhàn)和突破。
營(yíng)銷(xiāo)支持崗位職責(zé) 篇13
職責(zé)：
1）根據(jù)第三方供應(yīng)商數(shù)據(jù)、生意參謀、品牌縱橫等工具對(duì)于電商品類(lèi)市場(chǎng)、渠道規(guī)模及競(jìng)品數(shù)據(jù)進(jìn)行數(shù)據(jù)收集及數(shù)據(jù)管理；
2）根據(jù)業(yè)務(wù)需求，制定快消品行業(yè)的品類(lèi)市場(chǎng)分析報(bào)告，包含品類(lèi)市場(chǎng)規(guī)模及增速、品類(lèi)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境、TOP品牌經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀、各品牌流量結(jié)構(gòu)分析等；
3）收集并深入了解業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)對(duì)數(shù)據(jù)的需求，專(zhuān)項(xiàng)輸出月度分析報(bào)告，包含電商核心渠道（天貓+京東）、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境、活動(dòng)數(shù)據(jù)等，為電商業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)，品類(lèi)洞察，產(chǎn)品策略，活動(dòng)優(yōu)化提供信息和數(shù)據(jù)支持；
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；具有電商平臺(tái)數(shù)據(jù)分析管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、掌握數(shù)據(jù)化管理流程，熟悉電商數(shù)據(jù)分析工具者（生意參謀、品牌數(shù)據(jù)銀行等）優(yōu)先。
3、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，數(shù)據(jù)敏銳度高、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)整理、統(tǒng)計(jì)和分析能力，較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度。
4、思維活躍，溝通能力強(qiáng)。
5、熟練操作MS Office。
營(yíng)銷(xiāo)支持崗位職責(zé) 篇14
1、所管轄地區(qū)域貨品跟進(jìn)；對(duì)所轄各地區(qū)補(bǔ)貨單據(jù)的審核與跟進(jìn)；店鋪之間、區(qū)域之間合理的貨品調(diào)、補(bǔ)；
2、定期分析商品結(jié)構(gòu)及銷(xiāo)售情況；
3、可指導(dǎo)市場(chǎng)整體貨品采購(gòu)（季度、年度及追加補(bǔ)貨）與商品經(jīng)理保持每天的溝通協(xié)調(diào)工作、
4、負(fù)責(zé)所管轄地區(qū)貨品的配發(fā)、調(diào)撥、退換貨處理的管理
5、制作每周、每月的銷(xiāo)售報(bào)表，分析報(bào)表，各店銷(xiāo)售匯總；
6、能熟練操作辦公軟件，百勝ERP系統(tǒng)；
7、負(fù)責(zé)對(duì)接公司系統(tǒng)及相應(yīng)客戶(hù)的訂單數(shù)據(jù)要求及報(bào)表上報(bào)；
8、負(fù)責(zé)自營(yíng)門(mén)店之間的商品對(duì)接，和系統(tǒng)排單下單工作；
9、負(fù)責(zé)培訓(xùn)百勝ERP系統(tǒng)和操作辦公軟件；
10、在鞋業(yè)、服裝行業(yè)有一定的商品管理經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先；
營(yíng)銷(xiāo)支持崗位職責(zé) 篇15
職責(zé)：
1、每月店鋪銷(xiāo)售、排名信息收集及分析；
2、通過(guò)店鋪月度銷(xiāo)售數(shù)據(jù)進(jìn)行梳理，對(duì)數(shù)據(jù)報(bào)表中發(fā)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)存在問(wèn)題給予數(shù)據(jù)分析及提出可行性建議；
3、通過(guò)歷年銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，結(jié)合市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)狀況，預(yù)測(cè)其發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)季度銷(xiāo)售計(jì)劃調(diào)整提供可靠性依據(jù)；
4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)查詢(xún)、整理統(tǒng)計(jì)報(bào)表；
5、負(fù)責(zé)控制庫(kù)存和商品調(diào)配；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作；
任職資格：
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、時(shí)尚女裝行業(yè)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)三年以上；
3、熟練運(yùn)用EXCEL；
4、嚴(yán)密的邏輯思維能力、對(duì)數(shù)據(jù)敏感、較強(qiáng)文字分析功底；
5、喜歡并有志于從事數(shù)據(jù)挖掘、信息分析、市場(chǎng)分析及相關(guān)行業(yè)；
營(yíng)銷(xiāo)支持崗位職責(zé) 篇16
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)教學(xué)課程的調(diào)配工作，跟蹤和分析教學(xué)部門(mén)排課情況；
2、進(jìn)行數(shù)據(jù)管控工作，根據(jù)課程報(bào)名情況，對(duì)老師進(jìn)行有效排課
3、對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行定期跟蹤和分析，能獨(dú)立輸出各類(lèi)報(bào)表數(shù)據(jù)；
3、與產(chǎn)品部門(mén)和教學(xué)部門(mén)保持有效溝通，有效傳達(dá)教學(xué)部門(mén)的建議，推動(dòng)系統(tǒng)優(yōu)化
任職要求：
1、本科學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；有1年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、熟練使用office軟件，擅長(zhǎng)利用Excel對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行處理；
3、邏輯思維好，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度和良好的溝通技巧；
4、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)；
營(yíng)銷(xiāo)支持崗位職責(zé) 篇17
職責(zé)：
1、每日及時(shí)錄入全國(guó)店鋪銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，每月及時(shí)完成統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售月報(bào)，對(duì)全國(guó)店鋪進(jìn)行同比去年數(shù)據(jù)比較，并對(duì)下降區(qū)域進(jìn)行分析原因；2、統(tǒng)計(jì)各區(qū)當(dāng)日全國(guó)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，及時(shí)通報(bào)給有關(guān)銷(xiāo)售人員；
3、每周及時(shí)完成統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售周報(bào)，對(duì)全國(guó)各區(qū)各通路進(jìn)行同比去年數(shù)據(jù)，并對(duì)下降區(qū)域進(jìn)行分析原因；
4、銷(xiāo)售完成進(jìn)度作出分析提交給銷(xiāo)售管理人員；
5、收集和核對(duì)各大區(qū)店鋪數(shù)量，統(tǒng)計(jì)相關(guān)數(shù)據(jù)；
6、收集和核對(duì)各大區(qū)經(jīng)理銷(xiāo)售指標(biāo)分解表，并與財(cái)務(wù)核對(duì)月度、年度全國(guó)店鋪銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；
7、統(tǒng)計(jì)匯總銷(xiāo)售指標(biāo)，對(duì)調(diào)整指標(biāo)作出說(shuō)明，月度、季度、年度匯報(bào)PPT數(shù)據(jù)提供；
8、上級(jí)臨時(shí)安排的工作。
任職資格：
1、2年以上統(tǒng)計(jì)分析工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)電腦，EXCEL表格和函數(shù)須會(huì)使用；
2、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析能力和溝通能力；
3、成熟穩(wěn)重，原則性與靈活性兼?zhèn)洌e極主動(dòng)，為人正真，工作嚴(yán)謹(jǐn)；
4、自我調(diào)適能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，良好的服務(wù)意識(shí)
營(yíng)銷(xiāo)支持崗位職責(zé) 篇18
職責(zé)描述：
'1、負(fù)責(zé)及時(shí)查看、計(jì)算庫(kù)存，對(duì)庫(kù)存作出分析并提出建議。
2、負(fù)責(zé)商品資料數(shù)據(jù)收集，對(duì)全國(guó)商品售賣(mài)報(bào)表進(jìn)行分析。
3、負(fù)責(zé)訂貨會(huì)分析，為公司備單及客戶(hù)調(diào)單提供數(shù)據(jù)支持。
4、負(fù)責(zé)組織公司統(tǒng)計(jì)報(bào)告，檢查統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的完成性，正確性。
5、負(fù)責(zé)建立并完善相關(guān)統(tǒng)計(jì)分析模型。'
任職要求：
'1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上商品企劃、商品數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)。
3、了解服裝行業(yè)，熟悉零售終端運(yùn)作模式。
4、較強(qiáng)的邏輯思維能力以及優(yōu)秀的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析能力。
5、熟練運(yùn)用office軟件，excel能力優(yōu)異。'
營(yíng)銷(xiāo)支持崗位職責(zé) 篇19
崗位職責(zé)：
1、品牌運(yùn)營(yíng)質(zhì)量及費(fèi)用效率比等多維度數(shù)據(jù)編制及分析、總結(jié)、預(yù)測(cè)；
2、及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提出運(yùn)營(yíng)、零售方向調(diào)整的建議；
3、對(duì)終端店鋪零售、促銷(xiāo)活動(dòng)、商品等方面的多維度數(shù)據(jù)收集及相關(guān)技術(shù)分析及預(yù)測(cè)；
4、組織、跟進(jìn)運(yùn)營(yíng)、終端的零售項(xiàng)目開(kāi)展與實(shí)施。
5、對(duì)經(jīng)銷(xiāo)客戶(hù)的經(jīng)營(yíng)質(zhì)量及盈虧能力的分析，并提出相應(yīng)的建議及調(diào)整方向。
任職資格：
1、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，服裝相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先；
2、具備分析數(shù)據(jù)、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力；
3、良好的溝通能力，能傳遞并影響他人達(dá)成溝通的目標(biāo)；
4、細(xì)致、謹(jǐn)慎，具備大局觀。
營(yíng)銷(xiāo)支持崗位職責(zé) 篇20
崗位職責(zé)：
1、商品銷(xiāo)售相關(guān)數(shù)據(jù)分析、商品周期性報(bào)表制作、達(dá)成進(jìn)度匯報(bào)及數(shù)據(jù)共享；
2、根據(jù)收集的數(shù)據(jù)進(jìn)行各項(xiàng)基礎(chǔ)分析，定期總結(jié)并制作分析報(bào)告和商品規(guī)劃：如庫(kù)存數(shù)據(jù)、周轉(zhuǎn)率、架構(gòu)偏差、暢滯銷(xiāo)單款等對(duì)比等；
3、了解同類(lèi)型行業(yè)數(shù)據(jù)并分析對(duì)比；
4、天貓?zhí)詫毾嚓P(guān)后臺(tái)操作；
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求：
1、熟悉電商商品流轉(zhuǎn)，會(huì)商品數(shù)據(jù)分析，能根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果優(yōu)化店鋪商品線；
2、熟悉淘寶天貓店鋪后臺(tái)操作，熟練使用店鋪分析工具；
3、熟練運(yùn)用excel，具有極強(qiáng)的函數(shù)應(yīng)用能力；
4、兩年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
5、熟悉運(yùn)動(dòng)服飾行業(yè)者優(yōu)先考慮。
營(yíng)銷(xiāo)支持崗位職責(zé) 篇21
崗位職責(zé)
1、制定貨品供應(yīng)鏈(采購(gòu)、配貨、倉(cāng)儲(chǔ)、零售、分銷(xiāo)、核數(shù)等)分析報(bào)表及便捷運(yùn)用模板；
2、核對(duì)各倉(cāng)庫(kù)及店鋪倉(cāng)儲(chǔ)變動(dòng)表進(jìn)行校正并提供分析報(bào)表；
3、提供各門(mén)店及渠道配貨報(bào)表或建議分析報(bào)告；
4、提供暢、滯銷(xiāo)款報(bào)表分析或庫(kù)存整改建議分析報(bào)告；
5、收集各項(xiàng)指標(biāo)，建立相應(yīng)明細(xì)報(bào)表及綜合分析統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
任職要求：
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有鞋服行業(yè)背景；
2、熟練運(yùn)用excel(函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表、宏)；
3、嚴(yán)密的邏輯思維能力、對(duì)數(shù)據(jù)敏感、較強(qiáng)文字分析功底
4、喜歡并有志于從事數(shù)據(jù)挖掘、信息分析、市場(chǎng)分析及相關(guān)行業(yè)的分析研究。
營(yíng)銷(xiāo)支持崗位職責(zé) 篇22
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)與公司運(yùn)營(yíng)相關(guān)的數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)，數(shù)據(jù)分析，數(shù)據(jù)挖掘，撰寫(xiě)分析報(bào)告；
2、持續(xù)跟蹤產(chǎn)品表現(xiàn)、活動(dòng)效果、流程優(yōu)化等，基于不同維度的數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合提煉，輸出能影響管理決策的數(shù)據(jù)分析結(jié)論及建議，并提供整體的數(shù)據(jù)分析解決方案，通過(guò)跨部間協(xié)作配合，推動(dòng)落地；
3、和各部門(mén)溝通協(xié)調(diào)需求并提出各種新的數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目或方案；
4、通過(guò)對(duì)行業(yè)及內(nèi)部數(shù)據(jù)的研究分析，為公司發(fā)展提出建議方案；
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、信息技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、3年以上數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、熟練使用SQL，Excel，PPT等工具，掌握SAS、R、Matlab至少一種統(tǒng)計(jì)分析工具。
4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有很強(qiáng)的邏輯分析能力，有較豐富的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析經(jīng)驗(yàn)，能制作專(zhuān)業(yè)分析報(bào)告；
5、具備較好的抗壓能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神，能夠直面問(wèn)題，敢于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任，并協(xié)調(diào)相關(guān)資源。
營(yíng)銷(xiāo)支持崗位職責(zé) 篇23
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)與各部門(mén)之間的日常溝通、關(guān)系維護(hù)、流程跟進(jìn)、問(wèn)題響應(yīng)等；
2、協(xié)助處理公司外部公共關(guān)系，維護(hù)公司客戶(hù)關(guān)系，進(jìn)行客戶(hù)分析，挖掘客戶(hù)需求；
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)整理、分析，配合公司需求，完成相關(guān)的文檔、調(diào)查、分析、報(bào)告等，每周/月進(jìn)行客戶(hù)情況匯總和分析；
4、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)、業(yè)務(wù)場(chǎng)景特點(diǎn)、定位和市場(chǎng)需求，參與業(yè)務(wù)規(guī)則制定，控制進(jìn)度和質(zhì)量，協(xié)調(diào)資源，消除風(fēng)險(xiǎn)，確保項(xiàng)目目標(biāo)按計(jì)劃達(dá)成；
5、結(jié)合集團(tuán)業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì)及資源，拓展市場(chǎng)、開(kāi)發(fā)合作企業(yè)、高端客戶(hù)、合作渠道，建立深入合作關(guān)系；
6、協(xié)助處理公司日常事務(wù)；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有一定的認(rèn)知，掌握基本的管理咨詢(xún)知識(shí)；
3、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的人際交往及維系客戶(hù)關(guān)系能力；
4、具備強(qiáng)烈的進(jìn)取心，能夠自我激勵(lì)，具有優(yōu)秀的資源整合能力。
5、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶(hù)分析能力；
6、熟練操作互聯(lián)網(wǎng)及office辦公軟件。
營(yíng)銷(xiāo)支持崗位職責(zé) 篇24
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售部門(mén)KPI指標(biāo)的管理，包括指標(biāo)考核、調(diào)整及維護(hù)等；
2、每月對(duì)公司銷(xiāo)售指標(biāo)完成情況進(jìn)行數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計(jì)，提供相關(guān)的運(yùn)營(yíng)月報(bào)；
3、公司銷(xiāo)售數(shù)據(jù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)，包括收集、匯總、處理、清理及核對(duì)；
4、對(duì)銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、分析及解決其中隱含的問(wèn)題，并對(duì)異常波動(dòng)情況進(jìn)行深度分析和問(wèn)題定位；
5、與其他部門(mén)進(jìn)行有效溝通及協(xié)調(diào)，并為管理層和其他部門(mén)提供商業(yè)數(shù)據(jù)分析和業(yè)務(wù)支持。
任職要求：
1、熟練運(yùn)用excel，Excel主要用到篩選，查找，搜索，顯示隱藏，及查重復(fù)項(xiàng)及簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)透視表等功能；
2、對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)有一定得掌握，有處理大量數(shù)據(jù)經(jīng)驗(yàn)，每月需固定整理核對(duì)數(shù)據(jù)；
3、性格熱情開(kāi)朗，良好的溝通能力，處理問(wèn)題抱有耐心。
營(yíng)銷(xiāo)支持崗位職責(zé) 篇25
職責(zé)：
1、熟練使用公司內(nèi)部的倉(cāng)儲(chǔ)管理系統(tǒng)，深刻理解業(yè)務(wù)方向和戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)大型商超銷(xiāo)售渠道數(shù)據(jù)分析，對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展提供相關(guān)市場(chǎng)等數(shù)據(jù)分析報(bào)告；
2、獨(dú)立負(fù)責(zé)相關(guān)日常數(shù)據(jù)報(bào)表播報(bào)，并監(jiān)控地區(qū)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)進(jìn)度，要貨計(jì)劃（生產(chǎn)計(jì)劃）盤(pán)點(diǎn)數(shù)據(jù)匯總，并對(duì)盤(pán)點(diǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析報(bào)告；
3、確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和及時(shí)性，依據(jù)數(shù)據(jù)進(jìn)行業(yè)務(wù)/項(xiàng)目建議及流程優(yōu)化；
4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的提取、挖掘、統(tǒng)計(jì)及分析，針對(duì)問(wèn)題通過(guò)數(shù)據(jù)分析報(bào)告，為銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)解決問(wèn)題提供數(shù)據(jù)支持。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，至少2年面向銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)，掌握主流數(shù)據(jù)分析方法；
2、有較強(qiáng)的邏輯思維能力，善于總結(jié)和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并提出有針對(duì)性和可行性的方案，轉(zhuǎn)化為流程；
3、做事細(xì)心、有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)技巧和執(zhí)行能力強(qiáng)、有數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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