教學干事崗位職責(5篇)

　　在現(xiàn)實社會中，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家整理的教學干事崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

教學干事崗位職責1

　　1、忠誠黨的教育事業(yè)，貫徹黨的教育方針；品行端正，作風正派；愛崗敬業(yè)，治學嚴謹；關心學生，尊重他人；品行高尚，為人師表。

　　2、樹立現(xiàn)代遠程開放教育理念，保證“人才培養(yǎng)模式改革和開放教育試點”項目工作的順利開展。

　　3、負責每一學期各年級、各專業(yè)課程的設置、編排、管理和臨時調課的工作。積極做好排課系統(tǒng)的開發(fā)。

　　4、做好跨年級、跨學科選修課程的'編排和開班計劃，并具體負責落實編班，安排教師上課，完成教師工作量的統(tǒng)計算上報。

　　5、協(xié)助院領導對專業(yè)，學科教學進度的檢查，并及時向院領導匯報。

　　6、負責對全校教師課堂常規(guī)教學工作的檢查督促，并認真做好檢查記錄，及時向院領導匯報。

　　7、及時上傳下達并收集整理各種教學信息，協(xié)助各教研室搞好教學資源的應用。及時接受中央電大、省電大的網(wǎng)上信息。

　　8、根據(jù)教學計劃，協(xié)助各教研室訂專業(yè)教學大綱和教學計劃，幫助定量各層次，各專業(yè)的教學大綱，建立一支相對穩(wěn)定的專兼職教師隊伍。

　　9、負責并督促各教研室在每一學年制定教研室的教學活動計劃，并付諸實施。

　　10、負責并督促檢查各教研室每期參加中央電大、省電大組織的各種網(wǎng)上教學活動，（雙向視頻、單向視頻、BBS討論等），并認真做好檢查記錄，及時向院領導匯報。

　　11、定期或不定期深入課堂調查了解和記錄學生對學校教學管理的意見和建議，及時向領導匯報。

　　12、負責收集各專業(yè)教學計劃及教學實施計劃，根據(jù)教學計劃、安排教學進程與各科任課教師聯(lián)系落實各班輔導課表。

　　13、及時上交省電大各級部門的相關資料。

　　14、積極投身于教研教改等科研工作，每年至少公開發(fā)展一篇論文。

　　15、完成院領導交給的其他教學工作任務。

　　16、根據(jù)教學進程，安排教師命題，建立各門課程的試題庫，負責組織半期考試，自開課考試命題、制卷及登分工作。

　　17、開展教學日常事務性活動，負責教師、教室的協(xié)以保證教學活動的正常進行為教師、學生提供各科教學事務方面的服務。

　　18、準備各種教學用的表格、每期召開一次教學工作會。

教學干事崗位職責2

　　一、教學常規(guī)管理

　　1、在教務科安排公共基礎必修課課表的基礎上，編排課表，落實上課學生名單。

　　2、開學前，將課程表、教學進程表、教學日志送達所有在本單位上課的教師和學生以及教務科，并向任課教師提供上課學生名單和成績登記表。

　　3、協(xié)助系教學副主任，根據(jù)學校發(fā)展的要求和教學改革的實際，制訂或修訂各個專業(yè)的教學計劃。

　　4、每個下半學期，根據(jù)各個專業(yè)教學計劃，安排下一學期的開課計劃(含實踐教學環(huán)節(jié))、編制課程表、教學進程表(包括必修課程和專業(yè)限選課程、實習、畢業(yè)論文和其他教學實踐環(huán)節(jié))；安排本系教師的教學任務；并且提請所有為本單位開課的系(部)落實開課教師。

　　5、組織系級選修課、全校性公共選修課的開課，指導學生選課，落實學生選課情況，匯總無誤后交教務科。編排系級選修課課表并報教務科備案。

　　6、負責日常的調課事宜。

　　二、教學研究與質量管理

　　1、協(xié)助組織開展教學研究、教學調研及教學改革。

　　2、協(xié)助組織本系（部）教學工作狀態(tài)的自查、自評。協(xié)同做好學院的教學評估工作。

　　3、協(xié)助系領導做好新專業(yè)申報工作。

　　4、協(xié)助做好專業(yè)改造、專業(yè)建設規(guī)劃和課程、專業(yè)建設立項工作。協(xié)助做好校級教學成果獎和優(yōu)秀課程評選的'推薦工作，協(xié)助做好省級優(yōu)秀課程、省級及國家級教改項目和教學成果獎的申報工作。

　　5、協(xié)助做好本系(部)優(yōu)秀教師評選的人選推薦、先進教研室建設及先進教研室、優(yōu)秀教研室主任評選的推薦工作。協(xié)助做好青年教師講課競賽人選的推薦工作。

　　6、協(xié)助做好新教師上崗試講培訓及本科課程說課工作。

　　7、做好每學期期初、期中、期末教學檢查工作，將各階段的工作安排和工作總結報教務處。

　　8、配合教務處組織開展教師課堂教學質量測評工作，組織學生評教、同行聽課。

　　9、檢查、落實、協(xié)調、監(jiān)督教學過程各環(huán)節(jié)的執(zhí)行與實施情況，協(xié)助處理教學突發(fā)事件，調查核實教學事故，由系(部)提出處理意見并報教務處。

　　10、及時了解日常教學工作狀況，協(xié)調處理教學中出現(xiàn)的問題和矛盾。

　　11、參與教學研究活動，參加教師、學生的教學工作座談會，了解教學情況，收集師生對教學反饋信息。

　　12、積極參與組織評教評學活動，收集整理各種評估信息。

　　三、教材管理

　　1、根據(jù)教學計劃，確定下一學期各班級所開設課程的教材名稱(含參考書)、編者、出版社、版次等，按照規(guī)定的時間，送交教務處綜合管理科。

　　2、開學時督促檢查各門課程教材、講義到位情況。

　　3、定期向學生公布教材、講義收費及開支情況。

　　四、教師教學工作量核算

　　1、進行全系教師本、�？乒ぷ髁康暮怂愎ぷ�；

　　2、負責全系(含成人)教師工作量的匯總；

　　五、其他

　　1、參加學校教務處組織的教務人員培訓和教學管理信息技術培訓。

　　2、完成系部領導臨時交辦的其它教學管理工作。

教學干事崗位職責3

　　1、承擔本系學生學籍管理和日常教學事務；

　　2、根據(jù)各專業(yè)指導性培養(yǎng)方案，編制本系每學期的課程安排表，落實教學任務；

　　3、協(xié)助教務處辦理教學過程中的'調課、補課手續(xù)；將教師、教室、課程異動等信息通知學生，核實補課情況；

　　4、協(xié)助教務處期中、期末考試及學院其它考試的考務工作；

　　5、做好考前試卷保密、保管工作，并負責組織做好閱卷、試卷整理、存檔和試卷分析等工作；

　　6、協(xié)助本系教師做好學生各科考試成績的錄入、更正和查詢工作；

　　7、協(xié)助安排綜合實習報告和頂崗實習報告的指導工作；

　　8、收集本系教學信息，并及時通報系部主任和教務處；

　　9、按照指導性培養(yǎng)方案落實教材并與教務處銜接；

　　10、按照指導性培養(yǎng)方案協(xié)助落實教學實踐工作以及協(xié)助教務處完成學生的各項競賽、各類等級考試等教務管理工作；

　　11、統(tǒng)計每學期系部教師教學工作量；

　　12、協(xié)助教務處完成教師實踐、進修提高等各項工作；

　　13、做好與本系部教學工作相關的各種報表填寫，總結材料、匯報材料的上報等工作；

　　14、接待與本系部教學有關的來信來訪，并及時向系部主任匯報；

　　15、完成教務處和學院交辦的其他教學工作。

教學干事崗位職責4

　　一、處理部門一般行政、教學工作事務。

　　二、處理教學方面的報表以及教學文件的收發(fā)和保管，負責教學檔案的'建立與保管。

　　三、做好教師教學質量的監(jiān)控，教師業(yè)務檔案的歸檔工作。

　　四、下達并落實學期教學任務和課程表，做好日常教學工作檢查和總結工作。

　　五、負責財務管理工作。

　　六、管理好本室的各類教學用具、資料和教學文件。

　　七、完成部門領導交辦的其他工作。

教學干事崗位職責5

　　1、協(xié)助部主任處理好教學部的教學管理等工作。

　　2、教學部會議、活動準備、記錄、考勤、總結、報道及歸檔工作。

　　3、負責教學平臺管理，含教師權限管理、上載相關教學信息。

　　4、各級教學平臺教學活動開展情況的反饋。

　　5、每月各項教學工作任務完成情況的.統(tǒng)計、檢查、督促。

　　6、教材版本的選定，教師教學用書領取、發(fā)放。

　　7、收集中央電大、各分校教學信息，及時向部主任反饋。

　　8、協(xié)助部主任做好教學考核工作，總結網(wǎng)上資源建設、各項教學活動、教學工作計劃完成情況等。

　　9、協(xié)助主任做好全省電大開放教育和成人教育理工農醫(yī)類專業(yè)教學的指導、檢查、管理、評估、教師培訓等工作。

　　10、完成學校和教學部交給的其他工作。

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