公司運營崗位職責（通用10篇）
在當今社會生活中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編收集整理的公司運營崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
公司運營崗位職責 篇1
運營總經(jīng)理崗位職責
1、全權負責各項運營的行政管理
2、制訂員工守則，董事會批核后執(zhí)行
3、編制總體業(yè)務流程方案，確保貨物在不同處理方式下，以專業(yè)方法運作，使其在流暢安全下進行
4、收集所有運輸信息資料，呈交信息處理中心，共同制訂，完善管理訊息系統(tǒng)，確保貨物在每一環(huán)節(jié)下進行下可以即時（網(wǎng)上）查詢
5、制訂公司各項開支守則，給財務總監(jiān)審議后呈交董事會批核，以便執(zhí)行
6、運作成本控制，包括車隊、運費、辦公、公關、銷售及倉庫租金等
7、制訂員工服務表現(xiàn)報表，積極評核服務水平
8、制訂專業(yè)倉庫管理報表
9、 危機性事故發(fā)生時，即時候命執(zhí)行任務
10、 提供專業(yè)意見給人力資源部，共同制訂員工培訓手冊
11、 組織一體概念，把員工及客戶儲運員工工作一起
12、 編制每周業(yè)務表，包括總量處理表，業(yè)務成本表，倉庫盤點表，客戶投訴表，服務質(zhì)量表，呈交董事會審閱
倉儲主管
1.協(xié)助運營總經(jīng)理管理倉儲的各項業(yè)務工作；
2.負責總倉、分倉相關操作規(guī)范的制定，并負責在實施中的指導與監(jiān)督；
3.負責總倉、分倉的規(guī)劃工作，并負責實施中的指導與監(jiān)督；
4.負責倉庫租賃費用的核定工作；
5.負責公司及網(wǎng)點倉庫的安全檢查工作；
6.負責處理各倉庫的突發(fā)性事件，并在最短時間內(nèi)做出正確的處理方案；
7.全面掌握庫存滯銷的情況，并協(xié)助銷售和售后共同完成庫存滯銷的控制工作；
8.負責處理倉庫內(nèi)各種漏裝、缺損、舊損等不良品的處理工作，積極與采購一起向上游供應商聯(lián)系，及時解決；
9.負責倉庫出險后的索賠工作，積極協(xié)助保險公司工作，在最短的時間內(nèi)得到賠償；
10.負責隨時掌握公司的庫存情況，以協(xié)助計劃部門在分配貨物方面做出準確的判斷；
11.全面協(xié)助信息處理中心在公司內(nèi)積極推廣運用物流軟件，并責收集運用過程中的問題反饋及二次開發(fā)的研討；
12.對公司倉管的工作均有指導責任，并負責各倉管的考核工作；
13. 完成董事長、總經(jīng)理及副總交辦的其它臨時性工作；
運輸主管
1.協(xié)助運營總經(jīng)理管理部門的各項業(yè)務工作；
2.負責公司貨運的相關操作規(guī)范的制定，并負責在實施中的指導與監(jiān)督；
3.負責協(xié)助總經(jīng)理一同完成整個公司的物流規(guī)劃工作，并負責實施中的指導與監(jiān)督；
4.負責與物流公司溝通，達到良好合作的目標；
5.負責物流費用的核定工作；
6.負責處理貨運過程中的各項突發(fā)性事件，并在最短時間內(nèi)做出正確的處理方案；
7.負責跟進貨運過程中的每一個交接環(huán)節(jié)，必須確保貨暢其流；
8.負責調(diào)動公司的物流系統(tǒng)各項工作職能的全面投入，確保貨物按時供貨、準點到位；
9.負責跟進、協(xié)調(diào)、應急處理貨物發(fā)運過程中出現(xiàn)的各種隨機性突發(fā)問題，并處理貨運中出現(xiàn)的各種漏裝、缺損、進水等不良情況，記錄在案，并負責與廠商及時協(xié)商處理；
10.負責運輸保險的相關事宜，并完成出險后向保險公司的索賠工作；
11.對公司配送工作均有指導責任；
12.完成董事長、總經(jīng)理及部門經(jīng)理交辦的其它臨時性工作；
庫存監(jiān)控
1.負責公司的庫房建立直接聯(lián)系，通過物流軟件，隨時掌握公司倉庫貨物的出入庫動態(tài)，在公司統(tǒng)一規(guī)定的時間范圍內(nèi)，獲取公司庫房（含下一級網(wǎng)點）的貨物出入庫原始統(tǒng)計報表資料。
2.負責熟練運用電子商務軟件，統(tǒng)計核對公司（含下一級網(wǎng)點）的貨物庫存日報表，監(jiān)控貨物庫存的進貨和出貨動態(tài)，審核貨物庫存的真實數(shù)據(jù)，按時完成制作部公司《庫存日報表》。
3.負責每周一次的`公司滯銷統(tǒng)計工作，每月一次的滯銷銷售與庫存統(tǒng)計工作，每月一次的公司人員領用手機的統(tǒng)計工作，負責跟進貨物庫存月度盤點及庫存盤點的核查工作。
4.負責物流系統(tǒng)運用過程中的問題收集和意見反饋工作；
5.負責物流系統(tǒng)的操作指導工作；
6.負責庫存相關資料的檔案管理工作；
7.負責向業(yè)務部、財務部及公司隨時提供貨物庫存動態(tài)的業(yè)務咨詢，
并提供庫存制表的各項業(yè)務指導。
8.完成董事長、總經(jīng)理及部門經(jīng)理交辦的其它臨時性工作；
運輸監(jiān)控
1.負責按照簽訂的訂購合同及分貨計劃，跟進每一單貨物的運輸、配送進度，及時協(xié)調(diào)并最快解決運輸、配送過程中存在的各種問題，確保客戶在協(xié)定期限內(nèi)按時收貨；
2.負責按照分貨計劃準確無誤地在物流系統(tǒng)內(nèi)制《調(diào)撥通知單》；
3.負責提前通知公司的倉庫做好接貨入倉的各項準備工作；
4.負責跟進所有的物流運單，包括合作公司出發(fā)的及公司之間調(diào)撥的運單，
并第一時間發(fā)送貨運通告，通知收貨方；
5.負責在物流系統(tǒng)中完成直運到貨信息的登錄工作；
6.負責跟進貨運過程中的每一個交接環(huán)節(jié)，必須確保貨暢其流；
7.負責根據(jù)調(diào)度指令，調(diào)動公司的物流系統(tǒng)各項工作職能全面投入，確保
貨物按時送貨、準點到位；
8.負責確認發(fā)運貨物是否安全、快捷、準點到達收貨方目的地；
9.負責處理貨運中出現(xiàn)的各種不良情況，記錄在案，并及時上報運輸主管處理；
10.負責貨運出險后的索賠資料的收集整理工作；
11.負責跟進、協(xié)調(diào)、應急處理貨物發(fā)運過程中出現(xiàn)的各種隨機性突發(fā)問題；
12.負責與各（物流）公司核對運輸費用；
13.負責物流相關資料、檔案的管理工作；
14.完成董事長、總經(jīng)理及部門經(jīng)理交辦的其它臨時性工作。
公司運營崗位職責 篇2
1、依據(jù)集團公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，建立規(guī)范、高效的運營管理和項目管理體系、業(yè)務流程，并負責優(yōu)化完善、監(jiān)督實施；
2、策劃推進及組織協(xié)調(diào)公司重大運營計劃、研究集團行業(yè)趨勢及競爭對手，制定短、中、長期運營策略，進行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整；
3、負責為重大決策事項提供數(shù)據(jù)支持和專項研究報告，以及定期為公司提出企業(yè)經(jīng)營狀況分析和前景預測報告。
4、制定并分解公司運營指標、年度發(fā)展計劃，推動并確保營業(yè)指標的順利完成；
5、協(xié)調(diào)并推進集團相關部門以及下屬分子公司的工作，建立有效的團隊協(xié)作機制；
6、負責集團整體運營策略和計劃的制訂、實施等，實現(xiàn)集團經(jīng)營資源合理優(yōu)化配置；
7、負責運營團隊的`建設、管理和人才培養(yǎng)機制；
8、開拓并維持各方面的外部關系，達成戰(zhàn)略合作，有相關政府、協(xié)會、組織、企業(yè)等資源人脈優(yōu)先；
9、完成上級領導臨時交辦的其他任務。
任職要求：
1、教育背景：大專及以上學歷，市場營銷、企業(yè)管理等相關專業(yè)
2、知識技能：
1.熟悉集團企業(yè)日常管理運營以及項目管理，具備企業(yè)運營管理、項目管理、戰(zhàn)略管理、人力資源管理能力，懂財務知識優(yōu)先；
2.有較強的創(chuàng)新與市場分析、營銷、推廣能力，執(zhí)行力強，以結果為導向，能積極配合集團公司戰(zhàn)略的規(guī)劃調(diào)整及實施；
3.8年以上相關工作經(jīng)歷，3年以上多元化集團公司運營總監(jiān)崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4、綜合素質(zhì)
1.具有戰(zhàn)略、策略化思維、優(yōu)秀的學習能力；
2.果斷干練，雷厲風行，職業(yè)化強，敢于擔當，充滿正能量，忠誠務實；
3.對工作充滿激情，抗壓能力強，愿意以事業(yè)為己任，高度的敬業(yè)感和責任感，“工作狂”類型；
公司運營崗位職責 篇3
崗位職責：
1、負責業(yè)務發(fā)展，提出開發(fā)和市場發(fā)展建議。
2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略計劃，業(yè)務規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，尋找和開拓具有良好市場環(huán)境的目標市場。
3、領導制定酒店的前期定位和可行性報告，并制定初步的開發(fā)運營計劃。
4、組織審核各種營銷推廣活動計劃，全面提升酒店品牌形象。
5、主持、推動關鍵管理流程和規(guī)章制度的建設，規(guī)范內(nèi)部管理，及時進行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整。
任職要求：
1、大專以上學歷，年齡34—39歲之間，8年以上酒店管理經(jīng)驗，運營總監(jiān)管理職2年以上，熟悉國內(nèi)外酒店業(yè)發(fā)展狀況，并有五星級酒店籌建和管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、有較強的酒店運營策劃能力，熟悉酒店各個環(huán)節(jié)的.運營情況，了解國家有關酒店行業(yè)管理規(guī)定。
3、有酒店組織機構、人力編排，運營流程管理制度的經(jīng)驗。
4、具有敏銳的商業(yè)和市場意識，對酒店市場營銷工作有深刻認識，對酒店項目的產(chǎn)品規(guī)劃設計、市場定位、項目包裝、策劃推廣等專業(yè)流程具有良好的專業(yè)水平。
5、有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力。
6、熟悉渠道通路等相關業(yè)務。
7、具備較強的觀察力和應變能力，出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力。
8、工作努力、積極進取，責任心強，具有高度的工作熱情、良好的團隊合作精神。
9、思維開放、靈活、擅換位思考，創(chuàng)新意識強，跨部門協(xié)作能力佳。
10、良好的英語水平。有海外經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
公司運營崗位職責 篇4
運營總監(jiān)崗位職責：
1.負責教育產(chǎn)業(yè)的運營工作，包括制訂運營規(guī)劃及運營策略；
2、通過教育營銷活動策劃、對外合作等多種方式獲取客戶；
3、制定中長期的運營規(guī)劃，促進幼兒園品牌推廣和獲得快速認可；
4、通過數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析等方法，關注教育產(chǎn)業(yè)的'市場表現(xiàn)，不斷提出改進意見；
5、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源運營目標；
6、關注行業(yè)競爭狀況并及時作出反應。
公司運營崗位職責 篇5
負責公司運營管理，領導團隊完成公司下達的合理任務目標。具體如下：
1.負責公司一切客戶的開發(fā)、管理與協(xié)調(diào)。加強客戶系統(tǒng)管理，確定目標客戶，并對客戶的情況進行監(jiān)控,及時向管理層反映客戶動態(tài)，建立完整的`客戶檔案。
2.幫助公司領導層對公司運營狀況作出有效、全面的分析，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部運營、管理，保證公司正常運營，并對公司工作流程進行有效的監(jiān)督。
3.建立、完餘業(yè)管理系統(tǒng)，并監(jiān)督有效執(zhí)行。
4.嚴格控制公司成本，根據(jù)公司財務狀況及時向公司領導提供合理的投資建議,達到多方合作機構的滿意度。
5.負責公司相關人事、績效管理。
6.整合公司內(nèi)外資源，建立有效的信息渠道。
公司運營崗位職責 篇6
1、根據(jù)公司產(chǎn)品戰(zhàn)略、市場前沿信息、競爭對手產(chǎn)品情況等，收集市場與競爭信息，提出產(chǎn)品規(guī)劃，制定、更新與維護產(chǎn)品路線圖（Roadmap）并監(jiān)督與反饋產(chǎn)品實現(xiàn)的完備；
2、與營銷部合作，開展市場調(diào)研，對相關行業(yè)與市場的發(fā)展進行調(diào)研、分析，對公司產(chǎn)品提出開發(fā)與整改計劃；
3、制定、維護與管理產(chǎn)品管理制度、規(guī)范、策略與方案；
4、管理公司的產(chǎn)品線，產(chǎn)品成本，組織產(chǎn)品功能設計與實現(xiàn)，輸出產(chǎn)品規(guī)格書（PRD）及產(chǎn)品可行性分析報告；
5、深入了解、跟蹤、收集競爭對手或市場產(chǎn)品最新動態(tài)、上游供應鏈動態(tài)，輸出相應文檔，對公司產(chǎn)品的長期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設性意見與專業(yè)分析報告；
6、將公司在產(chǎn)品的idea轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行，可操作，可落地的.技術提案，并跟進產(chǎn)品立項；
7、管理和把關客戶定制產(chǎn)品的產(chǎn)品需求及定義，并對公司標準化的產(chǎn)品進行功能與改良整合，提供新產(chǎn)品開發(fā)的指導與功能定義；
8、上司交代的其他事情。
公司運營崗位職責 篇7
職責：
1、負責微信公眾平臺整體運營、微信內(nèi)容編輯發(fā)布和推廣運營;
2、提高關注度和用戶轉(zhuǎn)化率;
3、配合公司編輯組織策劃推廣活動，并參與執(zhí)行;;
4、獨立運營微信公眾號，為粉絲策劃提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的`產(chǎn)品內(nèi)容;
5、建立有效運營手段提升網(wǎng)友活躍度，增加粉絲數(shù)，提高關注度;
6、協(xié)助完成微信公眾號的發(fā)展規(guī)劃，促進公眾號知名度的提高;
7、跟蹤微信推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，分享微信推廣經(jīng)驗。
任職要求：
1、大�；蛞陨蠈W歷，具有獨立平臺運營經(jīng)驗優(yōu)先，優(yōu)秀畢業(yè)生亦可;
2、了解互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務和發(fā)展趨勢，對差旅客戶熟悉有熱情;
3、熟悉航司產(chǎn)品，有差旅行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
4、有一定的策劃創(chuàng)意能力，能獨立完成活動文案撰寫的執(zhí)行工作;
5、具有良好數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神、抗壓能力和執(zhí)行力;
公司運營崗位職責 篇8
職責：
1、根據(jù)項目需要策劃并制定部門微信、微博等新媒體的運營策略，策劃并執(zhí)行推廣活動;
2、制定目標任務，通過活動、社群、文章內(nèi)容等手段完成KPI考核，建設有效運營手段提升用戶活躍度;
3、具有一定的'數(shù)據(jù)分析能力，提取數(shù)據(jù)報表，分析推廣效果并優(yōu)化;
4、參與公司整體品牌、產(chǎn)品的營銷策劃與市場推廣;
5、負責對外PR工作，拓展并維護外部媒體資源關系網(wǎng)絡，與KOL建立長期友好關系，建立媒體檔案庫。
任職要求：
1、中文系或新聞傳播相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、3年以上新媒體(微博、微信等)文案撰寫經(jīng)驗，熟悉網(wǎng)絡化表達方式;
3、文字編輯、創(chuàng)作能力突出，能獨立完成原創(chuàng)內(nèi)容稿件撰寫和偽原創(chuàng)內(nèi)容編輯;
4、善于站在用戶的角度思考問題，寫出解決用戶痛點的文字;
5、善于捕捉互聯(lián)網(wǎng)熱點事件與話題，對網(wǎng)絡語言敏感度高，思維活躍、有創(chuàng)新意識和挑戰(zhàn)精神;
6、有較強的文案策劃能力，能對社會化話題進行發(fā)想創(chuàng)作;
7、有廣告公司文案經(jīng)歷或媒體(自媒體或大號)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有母嬰零售行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
8、勇于創(chuàng)新，知識面廣，思維活躍，創(chuàng)意優(yōu)，能快速響應社會、行業(yè)熱點話題，對整合傳播、新聞傳播、活動與事件管理均有深刻的認識與經(jīng)驗。
公司運營崗位職責 篇9
職責：
1、負責微信公眾號及其他自媒體平臺的日常運營及推廣工作;
2、負責公司品牌、產(chǎn)品相關宣傳文案的撰寫工作，策劃執(zhí)行相關線上活動;
3、充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求。
4、完成領導安排的'其他相關工作。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，新聞采編與市場營銷相關專業(yè);5年以上微信公眾號運營工作經(jīng)驗，熟練掌握其他自媒體平臺(微博、百家號、今日頭條等)的運營模式;，
2、優(yōu)秀的文學功底，有活動策劃和執(zhí)行經(jīng)驗，或管理過10萬+新媒體運營平臺或粉絲;
3、對時尚科技、實時政治、娛樂新聞等有敏銳的反應能力;善于抓住網(wǎng)絡熱點事件，和業(yè)務進行充分生動地結合;
4、對PS、視頻編輯軟件有一定的了解與熟悉。
公司運營崗位職責 篇10
1.負責海外公司投放到國內(nèi)廣告平臺的運營;
2.收集各種市場信息，整理整合并及時反饋給公司;
3.分析客戶需求，為客戶提供咨詢服務;
4.負責商務談判、報價、制定營銷方案、案件追蹤、合同簽約，業(yè)務款結算;
5.維護現(xiàn)有合作伙伴關系，協(xié)調(diào)解決合作中出現(xiàn)的各種問題;
6.廣告投放效果的跟蹤、分析;
7.公司展會、說明會的'準備工作，參會，開拓新客戶;
8.負責相關市場的SNS專頁運營;
9.與公司的海外分部進行業(yè)務聯(lián)絡;
10.上司交代的其他任務，與上述工作相關的工作
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