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采購經(jīng)理崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-03-17 01:07:43 崗位職責(zé) 我要投稿

采購經(jīng)理崗位職責(zé)(精選23篇)

  它指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍,無論兼任還是兼管均指不同職務(wù)之間,崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。下面是小編整理的采購經(jīng)理崗位職責(zé),歡迎大家分享。

采購經(jīng)理崗位職責(zé)(精選23篇)

  采購經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1

  一、主持采購部全面工作,并執(zhí)行公司采購戰(zhàn)略、方針以及制度。

  二、領(lǐng)導(dǎo)采購部按部門職責(zé)及時(shí)完成采購任務(wù),保證生產(chǎn)運(yùn)營的正常運(yùn)行。

  三、制定并維護(hù)本部門相關(guān)制度,并監(jiān)督執(zhí)行。

  四、掌握公司所需各類產(chǎn)品的性能要求等信息,及時(shí)調(diào)查市場行情,監(jiān)督采購工作做到貨比三家,降低采購成本。

  五、參與供應(yīng)商的選擇、考察、認(rèn)證、考核工作,建立完整的供應(yīng)商管理體系,定期更新合格供應(yīng)商名錄。

  六、指導(dǎo)、監(jiān)督或參與重大原輔材料或大型成套設(shè)備的采購業(yè)務(wù)洽談及招標(biāo)工作。

  七、負(fù)責(zé)本部門人力資源管理工作,負(fù)責(zé)員工的引進(jìn)、辭退、培訓(xùn)、崗位設(shè)置、職責(zé)、績效考核,等日常管理工作。

  八、在部門經(jīng)理例會(huì)上,定期匯報(bào)采購落實(shí)結(jié)果。

  九、定期參加周例會(huì),向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)采購部工作,提交采購周、月的計(jì)劃或報(bào)告。

  十、負(fù)責(zé)和協(xié)助本部門與財(cái)務(wù)部、倉儲(chǔ)、生產(chǎn)部等部門及領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)調(diào)溝通工作。

  十一、督促采購人員在從事采購作業(yè)過程中,遵紀(jì)守法,不索賄受賄,與供應(yīng)商保持廉潔良好的`關(guān)系,建立平等互利的供需環(huán)境。.

  十二、負(fù)責(zé)采購部報(bào)銷、請款、價(jià)格、合同以及其他類文件的審核。

  十三、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  采購經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2

  及時(shí)處理公司IT類采購需求,對商務(wù)談判、采購進(jìn)度、質(zhì)量檢驗(yàn)等全過程負(fù)責(zé),達(dá)成采購目標(biāo);

  負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理,認(rèn)真做好價(jià)格談判、采購環(huán)境、產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的調(diào)查和管理工作;

  有效利用各種資源,及時(shí)掌握市場訊息,積極開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,合理配置,不定期優(yōu)化篩選供應(yīng)商;

  根據(jù)市場行情及時(shí)調(diào)整采購策略,執(zhí)行詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)制度,降低采購成本;

  負(fù)責(zé)與供應(yīng)商采購異常、退/換貨、補(bǔ)償事宜的.處理,確保公司利益;

  及時(shí)完成上級安排的其他工作任務(wù)。

  采購經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3

  第一條主持采購部各項(xiàng)工作,提出公司物資采購計(jì)劃,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施,確保各項(xiàng)采購任務(wù)完成。

  第二條調(diào)查研究公司各部門物資需求及消耗情況,熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場變化情況。指導(dǎo)并監(jiān)督員工開展業(yè)務(wù),不斷提高業(yè)務(wù)技能,確保公司物資的正常采購量。

  第三條審核年度各部呈報(bào)的采購計(jì)劃,統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容。減少不必要的開支,以有效的資金,保證最大的物資供應(yīng)。

  第四條熟悉和掌握公司所需各類物資的.名稱、型號、規(guī)格、單價(jià)、用途和產(chǎn)地。檢查購進(jìn)物資是否符合質(zhì)量要求,對公司的物資采購和質(zhì)量要求負(fù)全面責(zé)任。

  第五條監(jiān)督參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談,檢查合同的執(zhí)行和落實(shí)情況。

  第六條按計(jì)劃完成公司各類物資的采購任務(wù),并在預(yù)算內(nèi)盡量減少開支。

  第七條認(rèn)真監(jiān)督檢查各采購員的采購進(jìn)程及價(jià)格控制。

  第八條在部門經(jīng)理例會(huì)上,定期匯報(bào)采購實(shí)施情況。

  第九條每月初將上月的全部采購任務(wù)完成及未完成情況逐項(xiàng)列出報(bào)表,呈公司總經(jīng)理及財(cái)務(wù)部經(jīng)理審閱,以便于上級主管掌握全公司的采購項(xiàng)目。

  采購經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4

  1、按照項(xiàng)目進(jìn)度,執(zhí)行公司采購計(jì)劃。

  2、完成設(shè)備和材料的招標(biāo)文件編寫,制定招標(biāo)書、評標(biāo)原則和評分標(biāo)準(zhǔn)以及資金使用計(jì)劃。

  3、供應(yīng)商、渠道考察和開發(fā),選擇供應(yīng)商和采購方式,控制采購成本,合同談判和管理

  4、建立供應(yīng)商信息庫并及時(shí)更新和公布。

  5、負(fù)責(zé)采購合同的編制、談判和簽訂。

  6、負(fù)責(zé)合同的執(zhí)行檢查,并確保設(shè)備材料在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候交貨。

  7、負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門進(jìn)行設(shè)備、材料到貨后的驗(yàn)收以及質(zhì)量跟蹤工作。

  8、負(fù)責(zé)采購設(shè)備的登記、建賬和庫存管理。

  9、負(fù)責(zé)核實(shí)供應(yīng)商的履約情況,進(jìn)行采購合同的'款項(xiàng)結(jié)算。

  10、負(fù)責(zé)建立采購合同臺(tái)帳,進(jìn)行采購合同、補(bǔ)充協(xié)議、驗(yàn)收清單、到貨清單等采購檔案的收集、整理和歸檔工作。

  11、負(fù)責(zé)進(jìn)行采購過程中的退、換貨工作,協(xié)調(diào)供應(yīng)商做好售后服務(wù)工作。

  采購經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5

  職責(zé)描述:

  1.執(zhí)行部門銷售、毛利、營業(yè)外收入預(yù)算、庫存預(yù)算;

  2.商品管理、商品結(jié)構(gòu)管理、陳列調(diào)整;

  3.供應(yīng)商管理;

  4.促銷活動(dòng)的計(jì)劃及組織實(shí)施;

  5.商品訂貨、退貨、調(diào)撥及庫存管理;

  6.合同及協(xié)議管理;

  7.協(xié)調(diào)分店與廠商關(guān)系;

  8.商品日常銷售及促銷的.計(jì)劃、調(diào)整、執(zhí)行、分析和提自有品牌開發(fā);

  9.培訓(xùn)下屬;

  10.市調(diào)。

  任職要求:

  1.溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力強(qiáng);

  2.信息來源廣,相關(guān)信息收集能力強(qiáng),善于分析;

  3.崗位相關(guān)數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),商品營銷策劃能力強(qiáng);

  4.良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),有效執(zhí)行力及團(tuán)隊(duì)精神。

  采購經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6

  崗位職責(zé):

  1、協(xié)助制定商采體系運(yùn)營模塊集采品種年度營銷計(jì)劃;

  2、配合制定江中普藥品種年度遴選計(jì)劃;

  3、協(xié)助制定醫(yī)投公司商采運(yùn)營流程;

  4、制定業(yè)務(wù)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)控制管理辦法;

  5、梳理各平臺(tái)公司商采業(yè)務(wù)對接流程;

  6、配合梳理江中普藥工業(yè)對接業(yè)務(wù)流程;

  7、完成年度合同談判計(jì)劃及集采品種引進(jìn)計(jì)劃的制定并能獨(dú)立推進(jìn)工作;

  8、完成周期性評估品類發(fā)展計(jì)劃并提交評估報(bào)告;

  9、負(fù)責(zé)集采品種月度、季度、年度返利的清收工作;

  10、制定集采品種周、月資金計(jì)劃并對資金周轉(zhuǎn)指標(biāo)負(fù)責(zé)。

  任職要求:

  1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,藥學(xué)及藥學(xué)相關(guān)專業(yè);

  2、具6年以上醫(yī)藥行業(yè)藥品采購經(jīng)驗(yàn);

  3、良好的`溝通能力,性格外向,對財(cái)務(wù)知識(shí)和法務(wù)知識(shí)有一定基礎(chǔ);

  4、熟悉醫(yī)藥行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢;

  5、具備整合供應(yīng)商資源的能力。

  采購經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7

  工作職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)公司自有餐飲、小食品牌OEM產(chǎn)品采購工作;

  2、開發(fā)、審核、維護(hù)產(chǎn)品OEM工廠及生產(chǎn)所需物料供應(yīng)商,確保采購的及時(shí)性、準(zhǔn)確性、質(zhì)量和價(jià)格的合理性;

  3、負(fù)責(zé)OEM產(chǎn)品生產(chǎn)、質(zhì)量和成品發(fā)貨物流跟蹤;

  4、負(fù)責(zé)OEM產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、打樣的洽談組織安排,以及OEM合同簽訂;

  5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)、品質(zhì)及其他的'異常處理,對出現(xiàn)的問題提出合適的解決方法;

  5、建立、完善OEM采購管理系統(tǒng)、流程。

  任職資格:

  1、具有3-5年從事食品、飲料等的相關(guān)代工加工廠采購經(jīng)驗(yàn),熟悉OEM/ODM流程;供應(yīng)鏈管理、食品工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

  2、具備優(yōu)秀的供應(yīng)商管理能力,熟悉面點(diǎn)等食品原料采購流程,善于原料質(zhì)量管理和成本控制,對ISO/HACCP/GMP管理體系熟悉者優(yōu)先;

  3、積極主動(dòng),行動(dòng)力強(qiáng),正直誠信,善于分析思考和解決問題;

  4、具有一定抗壓能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;

  5、能適應(yīng)出差。

  采購經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8

  一、目的:

  明確崗位職責(zé),確保公司藥品采購渠道和采購品種的`合法性。

  二、制定依據(jù):

  1、《中華人民共和國藥品管理法》

  2、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》

  3、ISO9001

  三、管理者:

  采購部經(jīng)理、副經(jīng)理

  四、職責(zé)內(nèi)容:

  1、加強(qiáng)對藥品采購人員的質(zhì)量意識(shí)教育,堅(jiān)持“質(zhì)量

  采購經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)擬訂、完善相關(guān)合同管理辦法、招投標(biāo)管理辦法及招投標(biāo)流程;

  2、負(fù)責(zé)組織參與承建商、供應(yīng)商考察、考評活動(dòng),維護(hù)供應(yīng)商資源庫;

  3、負(fù)責(zé)重大設(shè)計(jì)方案和施工組織設(shè)計(jì)討論,提出合理化建議;

  4、負(fù)責(zé)合同簽訂工作,嚴(yán)格審核合同重要條款,保證合同真實(shí)有效,合理合法,并針對合同履行中出現(xiàn)的問題,及時(shí)提出有效解決方案;

  5、組織各項(xiàng)工程招標(biāo)工作,審核入圍單位工程招標(biāo)文件及定標(biāo)結(jié)果;

  6、配合相關(guān)部門對工程項(xiàng)目的`技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工程質(zhì)量等進(jìn)行認(rèn)定;

  7、配合相關(guān)部門完成項(xiàng)目施工過程中出現(xiàn)的其他工作;

  8、負(fù)責(zé)制定年度招采工作計(jì)劃,并對實(shí)施過程進(jìn)行跟蹤,對出現(xiàn)問題進(jìn)行協(xié)調(diào)解決。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,工程材料相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

  2、從事5年以上招采工作,3年以上房地產(chǎn)行業(yè)招采管理經(jīng)驗(yàn);

  3、掌握工程材料、設(shè)備采購管理相關(guān)流程,熟悉各類建筑工程材料及設(shè)備的相關(guān)知識(shí)、法律法規(guī);

  4、良好的組織協(xié)調(diào)能力、管理能力、成本意識(shí)和質(zhì)量意識(shí)。

  采購經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10

  有大中型超市行業(yè)采購經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),熟悉電商采購工作流程及相關(guān)工作;

  1,執(zhí)行采購戰(zhàn)略,制定并完善采購部門的規(guī)章制度,經(jīng)采購總監(jiān)審批后執(zhí)行;

  2,根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況,制訂采購計(jì)劃與并做好采購預(yù)算,以滿足經(jīng)營需要,降低庫存成本;

  3,監(jiān)督并參與大批量訂貨業(yè)務(wù)的.洽談工作,監(jiān)督采購合同的執(zhí)行和落實(shí)情況;

  4,參與開發(fā)、選擇、處理與考核供應(yīng)商,建立供應(yīng)商檔案管理制度,對不合格供應(yīng)商進(jìn)行處理;

  5,負(fù)責(zé)采購進(jìn)度控制,指導(dǎo)監(jiān)督跟單、催貨工作,進(jìn)行采購交期管理,確保采購及時(shí);

  采購經(jīng)理崗位職責(zé) 篇11

  采購經(jīng)理是采購事務(wù)的負(fù)責(zé)人,其崗位職責(zé)如下:

  1、負(fù)責(zé)采購部日常工作,根據(jù)企業(yè)或者組織的具體需要提出采購計(jì)劃;

  2、采購計(jì)劃經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后,負(fù)責(zé)組織實(shí)施,并監(jiān)控采購的具體過程;

  3、負(fù)責(zé)大批采購商品的談判,負(fù)責(zé)采購合同的簽訂;

  4、如果是招標(biāo)采購,則需組織招標(biāo)工作,評估管理供應(yīng)商;

  5、定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)采購進(jìn)程,及時(shí)解決采購過程中遇到的問題;

  6、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成采購任務(wù),并盡量減少開支;

  7、進(jìn)行采購人員培訓(xùn),提高采購人員的工作水平,監(jiān)督采購人員的采購業(yè)務(wù),防止違反公司規(guī)定的事情發(fā)生。

  采購經(jīng)理應(yīng)具備的能力

  采購經(jīng)理掌管采購具體事務(wù)的實(shí)施,采購環(huán)節(jié)容易出現(xiàn)現(xiàn)象,作為一名合格的采購經(jīng)理,應(yīng)該具備以下能力;

  1、良好的職業(yè)道德,對企業(yè)忠誠,為企業(yè)爭取最大利潤;

  2、具有全局觀,能把握供應(yīng)鏈全局,找到更好的供應(yīng)鏈;

  3、善于計(jì)算總成本和掌握采購技巧;

  4、敏銳的市場分析和判斷能力;有良好的需求預(yù)測能力;

  5、具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神;

  6、細(xì)心、認(rèn)真、負(fù)責(zé);

  采購經(jīng)理任職條件

  1、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

  2、參加管理、合同、采購等方面的培訓(xùn);

  3、5年以上采購或采購管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)行業(yè)的供應(yīng)商情況;

  4、熟悉采購流程以及招標(biāo)程序。

  采購經(jīng)理崗位職責(zé)說明

  1、主持采購部的全面工作。

  2、領(lǐng)導(dǎo)采購部門按部門的.工作職能做好工作。

  3、根據(jù)項(xiàng)目營銷計(jì)劃和施工計(jì)劃制訂采購計(jì)劃,并督導(dǎo)實(shí)施。

  4、制定本部門的物資管理相關(guān)制度,使之規(guī)范化。

  5、制定物資采購原則,并督導(dǎo)實(shí)施。

  6、做好采購的預(yù)測工作,根據(jù)資金運(yùn)作情況,材料堆放程度,合理進(jìn)行預(yù)先采購。

  7、定期組織員工進(jìn)行采購業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),精通采購業(yè)務(wù)和技巧,培養(yǎng)采購人員廉潔奉公的情操。

  8、帶頭遵守采購制度,杜絕不良行為的產(chǎn)生。

  9、控制好物資批量進(jìn)購,避開由于市場不穩(wěn)定所帶來的風(fēng)險(xiǎn)。

  10、監(jiān)控項(xiàng)目物流的狀況,控制不合理的物資采購和消費(fèi)。

  11、進(jìn)行采購收據(jù)的規(guī)范指導(dǎo)和審批工作,協(xié)助財(cái)會(huì)進(jìn)行工程的審核及成本的控制。

  12、完成上級交辦的其他任務(wù)。

  采購經(jīng)理崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)公司采購工作及部門工作,規(guī)避由于市場不穩(wěn)定所帶來的風(fēng)險(xiǎn)。

  2、根據(jù)項(xiàng)目營銷計(jì)劃和施工計(jì)劃制訂采購計(jì)劃,報(bào)副總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施并督導(dǎo),按計(jì)劃完成各類物資的采購任務(wù),并在預(yù)算內(nèi)盡量減少開支。

  3、調(diào)查、分析、評估目標(biāo)市場和各部門物資需求及消耗情況,熟悉供應(yīng)渠道和市場變化情況,確定需要和采購時(shí)機(jī)。

  4、完善公司采購制度,制定并優(yōu)化采購流程,控制采購質(zhì)量與成本。

  5、審核年度各部呈報(bào)的采購計(jì)劃,統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容。減少不必要的開支,以有效的資金,保證最大的物資供應(yīng)。

  6、每月初將上月的全部采購任務(wù)完成及未完成情況逐項(xiàng)列出報(bào)表,呈總經(jīng)理及財(cái)務(wù)部經(jīng)理,以便于上級領(lǐng)導(dǎo)掌握全公司的采購項(xiàng)目。

  7、監(jiān)督參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談,檢查合同的執(zhí)行和落實(shí)情況。

  8、監(jiān)控項(xiàng)目物流的狀況,控制不合理的物資采購和消費(fèi)。

  9、制訂部門的短、中、長期工作計(jì)劃,編制并提交部門預(yù)算,協(xié)助財(cái)會(huì)進(jìn)行審核及成本的控制。

  10、進(jìn)行采購收據(jù)的規(guī)范指導(dǎo)和審批工作,根據(jù)資金運(yùn)作情況,材料堆放程度,合理進(jìn)行預(yù)先采購。

  11、組織對供應(yīng)商進(jìn)行評估、認(rèn)證、管理及考核,與供應(yīng)商建立良好的關(guān)系,在平等互利的原則下開展業(yè)務(wù)往來。

  12、負(fù)責(zé)部屬人員的思想、業(yè)務(wù)等方面的崗前在崗培訓(xùn)和教育,并組織考核。

  采購經(jīng)理崗位職責(zé) 篇12

  1.跟蹤商品的送、退貨情況。

  2.收集分店關(guān)于貨源方面信息并向采購部相關(guān)人員反饋。

  3.按采購部要求,指導(dǎo)分店商品的'陳列與調(diào)整。

  4.例行巡查商場商品陳列及庫存情況。

  5.及時(shí)處理分店與采購部之間的相關(guān)單據(jù)。

  采購經(jīng)理崗位職責(zé) 篇13

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)超市食品/非食對應(yīng)品類商品采購、新品開發(fā)、市場分析及相關(guān)規(guī)章制度的制定及落實(shí)等工作;

  2、建立食品/非食品對應(yīng)品類品牌與供應(yīng)商資源庫,滿足新開店商品落位及老店品牌替換需要;

  3、根據(jù)各檔期主題,進(jìn)行商品促銷活動(dòng)談判及實(shí)施;

  4、對所負(fù)責(zé)品類的銷售、毛利及營業(yè)外收入等項(xiàng)目負(fù)責(zé);

  任職要求:

  1、三-五年以上相關(guān)超市業(yè)態(tài)食品/非食采購管理工作經(jīng)驗(yàn);

  2、熟悉超市品類品牌與供應(yīng)商資源及其采購流程,了解零售業(yè)目前狀況及未來發(fā)展趨勢;

  3、良好的職業(yè)道德,市場敏感度高;良好的`成本把控能力和談判能力。

  采購經(jīng)理崗位職責(zé) 篇14

  1、主導(dǎo)IT采購部工作,引入信息技術(shù)類、智能化類外部優(yōu)良資源

  2、負(fù)責(zé)IT采購內(nèi)部管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,對下屬員工進(jìn)行管理、培訓(xùn)和業(yè)績考核,提升員工業(yè)務(wù)能力及團(tuán)隊(duì)凝聚力;負(fù)責(zé)對接與外部相關(guān)需求部門之間的溝通協(xié)作。

  3、負(fù)責(zé)擬訂采購戰(zhàn)略,指導(dǎo)、管理和監(jiān)督采購執(zhí)行,以控制采購成本,并確保物資或服務(wù)保質(zhì)、保量供應(yīng)。

  4、負(fù)責(zé)IT類資源(硬件、軟件、服務(wù)等)的采購的需求分析,轉(zhuǎn)化成采購專業(yè)語言與內(nèi)外部客戶溝通。

  5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌供應(yīng)商開發(fā)和管理工作,協(xié)助開展新舊供應(yīng)商議價(jià)、比價(jià),開展價(jià)格談判,降低采購成本,建立長期穩(wěn)定的`、符合公司發(fā)展需求的供應(yīng)商隊(duì)伍。

  6、完成采購合同的評審、成本價(jià)的復(fù)核工作,對合同執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、上報(bào),對付款單據(jù)進(jìn)行管理審核。

  7、協(xié)助建立公司采購實(shí)現(xiàn)機(jī)制、線上化機(jī)制并監(jiān)督實(shí)施。

  采購經(jīng)理崗位職責(zé) 篇15

  一、崗位責(zé)任制

  1、在部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,采購經(jīng)理負(fù)責(zé)采購行政及礦規(guī)定的采購業(yè)務(wù)范圍內(nèi)管理和領(lǐng)導(dǎo)工作,負(fù)責(zé)管理國際采購和國內(nèi)采購具體業(yè)務(wù)。

  2、負(fù)責(zé)兩礦自動(dòng)補(bǔ)充計(jì)劃和批準(zhǔn)的采購申請計(jì)劃國內(nèi)外采購的具體領(lǐng)導(dǎo)工作,其中包括設(shè)備、備件、材料等。

  3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)并監(jiān)督計(jì)算機(jī)采購程序現(xiàn)代化管理系統(tǒng)的應(yīng)用,嚴(yán)格遵守采購程序,有效地進(jìn)行采購,包括:采購申請單的審查,報(bào)投標(biāo)、詢價(jià)、比價(jià)、正式訂單的審查,采購訂貨和跟蹤催辦協(xié)調(diào)等業(yè)務(wù)。

  4、不斷開辟建立新的物資供應(yīng)渠道,尋找物美價(jià)廉并及時(shí)的物資和服務(wù),在供應(yīng)商的競爭性投標(biāo)中,提高供貨和服務(wù)質(zhì)量,減少采購費(fèi)用、節(jié)省開支,降低成本,獲得充分的物資供應(yīng),努力滿足生產(chǎn)實(shí)際需要和成本效益要求。

  5、在授權(quán)范圍內(nèi),用漢英兩種語言文字指導(dǎo)并監(jiān)督物資、設(shè)備采購合同、零部件加工改制合同,維修服務(wù)合同以及其它相關(guān)合同的談判、起草和審定工作,并負(fù)責(zé)上述工作協(xié)助合同起草。

  6、提高工作效率、縮短采購周期,提高經(jīng)濟(jì)效益。

  7、對國內(nèi)外物資采購工作提出方向性、指導(dǎo)性、改進(jìn)性并有利于企業(yè)經(jīng)營管理的意見,以及相關(guān)采購的戰(zhàn)略措施。在授權(quán)范圍內(nèi),按實(shí)際需要,與國內(nèi)外供應(yīng)廠商進(jìn)行商務(wù)談判,遵照技術(shù)先進(jìn)可靠、質(zhì)量好、服務(wù)優(yōu)良、價(jià)格和交貨期有利的'原則,對大型設(shè)備的采購提出建設(shè)性的意見。

  8、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和本合作企業(yè)有關(guān)物資采購方針、政策、法規(guī)和規(guī)章制度。

  9、任職期間,嚴(yán)格履行本崗位職責(zé),廉潔自律,做好全體工作人員的表率。

  10、定期向部門經(jīng)理匯報(bào)本部月、季、年統(tǒng)計(jì)工作,并提出好的建議。

  11、積極按期索取使用部門的年、月、季的采購計(jì)劃,并積極組織落實(shí)跟蹤。

  二、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

  1、將在途資金控制在月均450萬美元以下。

  2、50%的訂單應(yīng)在30日完成;相對有難度的訂單即45%的訂單應(yīng)在60日完成;其余5%的訂單應(yīng)在2—4個(gè)月內(nèi)完成。

  3、催貨工作,80%的發(fā)貨應(yīng)在訂單規(guī)定發(fā)貨期內(nèi)完成。

  4、積極組織清理超過兩年的遺留訂單,其殘留率不應(yīng)超過生效訂單總額的1%。

  三、安全操作規(guī)程

  1、主管采購部的安全生產(chǎn)管理工作,為部門安全第一責(zé)任者,貫徹執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主”的作業(yè)方針。

  2、領(lǐng)導(dǎo)本部門貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的法規(guī)、方針、政策,以及上級部門頒發(fā)的規(guī)程、規(guī)定,組織學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)的文件和指示,確保本部的安全作業(yè)。

  3、針對本部門特點(diǎn)負(fù)責(zé)組織制定防火、防盜、防破壞的工作,防其它特發(fā)事故的措施和制度,定期組織安全工作會(huì)議,定期檢查執(zhí)行情況。

  4、負(fù)責(zé)組織編制本部門各崗位的安全崗位責(zé)任制。

  5、負(fù)責(zé)落實(shí)上級安全工作布置和解決安檢工作查出的隱患,制訂防止和杜絕隱患復(fù)發(fā)的具體措施。

  6、組織本單位安全自檢,并負(fù)責(zé)解決查出的問題。

  7、組織本部門對可能發(fā)生重大人員及設(shè)備事故的方面進(jìn)行研究和分析,并制定相應(yīng)杜絕此類事故的相應(yīng)措施,一旦發(fā)生事故配合安全部門對事故進(jìn)行追查和處理。

  采購經(jīng)理崗位職責(zé) 篇16

  有大中型超市行業(yè)采購經(jīng)理,熟悉電商采購工作流程及相關(guān)工作;

  1,執(zhí)行采購戰(zhàn)略,制定并完善采購部門的.,經(jīng)采購總監(jiān)審批后執(zhí)行;

  2,根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況,制訂采購計(jì)劃與并做好采購預(yù)算,以滿足經(jīng)營需要,降低庫存成本;

  3,監(jiān)督并參與大批量訂貨業(yè)務(wù)的洽談工作,監(jiān)督采購合同的執(zhí)行和落實(shí)情況;

  4,參與開發(fā)、選擇、處理與供應(yīng)商,建立供應(yīng)商制度,對不合格供應(yīng)商進(jìn)行處理;

  5,負(fù)責(zé)采購進(jìn)度控制,指導(dǎo)監(jiān)督跟單、催貨工作,進(jìn)行采購交期管理,確保采購及時(shí);

  采購經(jīng)理崗位職責(zé) 篇17

  職責(zé)描述:

  1、采購流程符合13485質(zhì)量管理體系。

  2.編制采購計(jì)劃,確保各部門所需物資按月度采購計(jì)劃要求完成;

  3、負(fù)責(zé)采購合同的簽定、負(fù)責(zé)建立并完善采購合同檔案;

  4、負(fù)責(zé)建立采購生產(chǎn)物資樣品檔案;

  5、負(fù)責(zé)完善所有的采購記錄及信息;

  6、負(fù)責(zé)不合格物料與供應(yīng)商的溝通與處置;

  7、調(diào)查供應(yīng)商的'供貨水平、產(chǎn)品質(zhì)量狀況、價(jià)格水平、生產(chǎn)技術(shù)水平、財(cái)務(wù)狀況、信用狀況和管理水平等;

  8.負(fù)責(zé)根據(jù)供應(yīng)商的供配能力和交貨期,調(diào)整采購配額和撤消供方資格的申請;

  9.負(fù)責(zé)按要求實(shí)施降本計(jì)劃;

  10.負(fù)責(zé)倉庫管理。

  11.完成公司交辦的其它工作任務(wù)。

  任職要求:

  1.2年以上采購管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉erp系統(tǒng)及醫(yī)療器械行業(yè)者優(yōu)先。

  2.責(zé)任心,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力及執(zhí)行能力;

  3.熟練使用excel、powerpoint等辦公軟件。

  采購經(jīng)理崗位職責(zé) 篇18

  職責(zé)描述:

  1、根據(jù)營銷年度銷售預(yù)測,評估現(xiàn)有供應(yīng)能力,編制相應(yīng)的供方開發(fā)及整合計(jì)劃,滿足年度銷售對供應(yīng)商資源的.需求;

  2、根據(jù)組織年度成本目標(biāo),組織小組成員對所負(fù)責(zé)產(chǎn)品進(jìn)行成本分析,完成組織年度采購目標(biāo);

  3、根據(jù)供應(yīng)商年度整合計(jì)劃,組織各開發(fā)專員對供應(yīng)商進(jìn)行開發(fā)、定位、績效評估、淘汰等整個(gè)生命周期管理,提升供應(yīng)商的競爭力;

  4、根據(jù)組織編制,評估小組成員能力,分配及考核成員日常工作,發(fā)掘成員潛力,調(diào)動(dòng)成員工作積極性,提高工作效率;

  5、根據(jù)各流程規(guī)范,制定相關(guān)操作手冊、規(guī)范管理相關(guān)采購行為,提高采購定價(jià)等工作效率,降低采購風(fēng)險(xiǎn);

  6、根據(jù)滿意度調(diào)查結(jié)果,分析供應(yīng)商及內(nèi)部各部門投訴問題并制定改善對策,提高組織工作滿意度。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,家具類企業(yè)采購和供應(yīng)商開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

  2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判能力。

  采購經(jīng)理崗位職責(zé) 篇19

  工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)酒水飲料類供應(yīng)商的引進(jìn),產(chǎn)品質(zhì)量把控、價(jià)格把控;

  2.根據(jù)公司目標(biāo)制度制定采購計(jì)劃;與供應(yīng)商談判、獲取有利合作、價(jià)格及服務(wù)支持;

  3.對供應(yīng)商資質(zhì)和產(chǎn)品檢測報(bào)告的.審查;

  4.定期對酒水飲料類市場進(jìn)行調(diào)研,隨時(shí)掌握酒水飲料類價(jià)格和上市信息;

  5.掌握品類銷售的數(shù)據(jù)變化,控制庫存,減少損耗率,實(shí)現(xiàn)商品優(yōu)勝劣汰,優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu);

  6.引進(jìn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,不斷提升銷售業(yè)績;

  7.完善公司酒水飲料類采購制度,優(yōu)化供應(yīng)鏈,控制損耗率。

  任職資格:

  1.大專以上學(xué)歷,2年以上酒水飲料類采購工作經(jīng)驗(yàn),熟悉酒水飲料類的采購運(yùn)作規(guī)則;

  2.具有超強(qiáng)的商品開發(fā)與引進(jìn)能力,有豐富的資源;

  3.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和談判能力;

  4.熟悉erp系統(tǒng)及office軟件;

  5.具備良好的職業(yè)道德,愛美食,善于思考,富有很強(qiáng)的責(zé)任心。

  采購經(jīng)理崗位職責(zé) 篇20

  1、制定本公司采購管理流程、制度細(xì)則;

  2、建立供應(yīng)商體系、價(jià)格體系,確保相關(guān)集團(tuán)供應(yīng)商庫、價(jià)格庫的及時(shí)更新;

  3、研究公司物資需求及消耗情況,熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場變化情況,指導(dǎo)并監(jiān)督下屬開展業(yè)務(wù),不斷提高業(yè)務(wù)技能,確保公司物資的正常采購。

  4、根據(jù)本公司生產(chǎn)需求及庫存情況,平衡庫存制定采購計(jì)劃報(bào)公司及審核;

  5、根據(jù)采購計(jì)劃進(jìn)行供應(yīng)商、價(jià)格管理,進(jìn)行三家詢比價(jià)、組織投標(biāo)、合同審批簽訂以及后期的`合同履行等;

  6、與倉庫、財(cái)務(wù)配合進(jìn)行每月的材料核簽工作;

  7、每月按集團(tuán)報(bào)表要求進(jìn)行統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

  采購經(jīng)理崗位職責(zé) 篇21

  1、熟練電商產(chǎn)品開發(fā),有敏銳的眼光,尋找熱點(diǎn)及爆款并對產(chǎn)品周期與價(jià)格能有比較準(zhǔn)切的趨勢判斷與預(yù)測;

  2、擴(kuò)充公司產(chǎn)品線,開發(fā)新產(chǎn)品,并實(shí)時(shí)了解各個(gè)平臺(tái)的政策變化及各產(chǎn)品的'同行信息;

  3、對產(chǎn)品進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)及時(shí)更新公司的采購價(jià)格、產(chǎn)品信息等,不斷尋找開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源,管理并協(xié)調(diào)好于供應(yīng)商的合作關(guān)系,保證產(chǎn)品質(zhì)量與售后服務(wù);

  4、重點(diǎn)負(fù)責(zé)開發(fā)新產(chǎn)品,整理新品的賣點(diǎn)及依據(jù),提供給銷售同事詳細(xì)產(chǎn)品圖文,定期參與商品頁面的調(diào)整,避免侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán);

  5、追蹤、收集、分析、匯總及考察評估新產(chǎn)品的信息,核算產(chǎn)品成本,合理開發(fā)新產(chǎn)品,控制新產(chǎn)品的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn);

  6、統(tǒng)計(jì)分析新產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù),質(zhì)量反饋,收集分析市場情報(bào)及競爭對手狀況,調(diào)理相關(guān)策略,提供進(jìn)一步迭代方案。

  采購經(jīng)理崗位職責(zé) 篇22

  1、采購分析:收集企業(yè)采購物資的市場價(jià)格信息,定期對價(jià)格信息進(jìn)行分析,制定采購成本控制計(jì)劃;

  2、采購選型:根據(jù)項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案,在項(xiàng)目前期,與設(shè)計(jì)及時(shí)溝通,確定主要技術(shù)參數(shù)根據(jù)技術(shù)參數(shù),進(jìn)行多方詢價(jià)比價(jià)根據(jù)項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案與詢價(jià)結(jié)果,進(jìn)行項(xiàng)目成本分析,制定降低成本的方案提供比價(jià)單,通過項(xiàng)目四方會(huì)議,確認(rèn)設(shè)備選型;

  3、采購合同談判:根據(jù)項(xiàng)目成本確認(rèn)表以及項(xiàng)目計(jì)劃表,擬定審核、簽訂、執(zhí)行采購合同,在合同談判過程中執(zhí)行合同風(fēng)險(xiǎn)防范措施,整理價(jià)格資料及合同文件;

  4、采購進(jìn)度控制:根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃表,確定采購提前期,控制訂單處理周期;

  5、采購付款結(jié)算管理:根據(jù)合同與供應(yīng)商發(fā)票,執(zhí)行采購對賬根據(jù)合同以及收貨單據(jù),申請采購結(jié)算,執(zhí)行采購結(jié)算;

  6、供應(yīng)鏈管理:根據(jù)項(xiàng)目需求開發(fā)新供應(yīng)商,不斷維護(hù)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商;

  7、合規(guī)性檢查:對合作供應(yīng)商和目標(biāo)供應(yīng)商進(jìn)行合規(guī)性檢查,規(guī)避供應(yīng)商風(fēng)險(xiǎn)。

  采購經(jīng)理崗位職責(zé) 篇23

  1、在采購總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下,負(fù)責(zé)相關(guān)品類商品的采購工作,建立和優(yōu)化供應(yīng)商管理體系;

  2、完善采購制度,制定并優(yōu)化采購流程,控制采購質(zhì)量與成本;

  3、負(fù)責(zé)商品訂貨的采購進(jìn)程及價(jià)格控制、商品驗(yàn)收、質(zhì)量監(jiān)管等工作;

  4、根據(jù)市場變化情況,挖掘新產(chǎn)品供應(yīng)商,做好資料收集工作,確定合作方式及爭取有利的'交易條件報(bào)采購總監(jiān)審核。

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