【熱門】采購經(jīng)理崗位職責
在現(xiàn)在社會,崗位職責使用的頻率越來越高,崗位職責是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。擬起崗位職責來就毫無頭緒?下面是小編精心整理的采購經(jīng)理崗位職責,希望能夠幫助到大家。
采購經(jīng)理崗位職責1
1)根據(jù)采購項目具體情況,編制招標方案及商務洽談方案;協(xié)助采購總監(jiān)進行采購合同的商務洽談和選商,對項目選商結(jié)果進行管理。
2)負責采購合同的編制、簽訂、線上提請審批;對合同質(zhì)量負責。
3)根據(jù)采購制度要求,對采購合同的執(zhí)行情況進行跟蹤、驗收、付款,控制采購時間,對采購質(zhì)量負責;
4)協(xié)助供應商開發(fā)部門進行供應商開發(fā),定期收集各部門供應商開發(fā)情況,保證公司有合理的供應商資源池。
5)協(xié)助采購總監(jiān)進行供應商評估的組織工作,對供應商資料進行合規(guī)性審核,進行合格供應商信息的線上登記。
6)根據(jù)實際需要,對供應商進行現(xiàn)場調(diào)研評價,并編制調(diào)研情況報告;
7)協(xié)助采購總監(jiān)進行采購管理制度的制定并監(jiān)督執(zhí)行;
8)參與采購需求評審。
9)協(xié)助IT庫管人員進行IT資產(chǎn)盤點。
采購經(jīng)理崗位職責2
職位:物資采購經(jīng)理
一、崗位任務:
1、負責組織公司物資采購,保證各部門正常營運和使用。
2、建立采購物資品質(zhì)管理標準,嚴把質(zhì)量關。
3、建立采購物資價格管理體系,確保公司利益不受損害。
4、制定供應商管理辦法。
二、崗位職責
1、負責全公司物資采購工作,確保質(zhì)量、及時到位。
2、負責采購計劃的制定,采購任務的分配及落實工作。
3、負責建立公司物資采購管理制度,結(jié)合使用部門情況制定相對應的采購流程,指導采購工作規(guī)范化、流程化。
4、負責市場詢價,調(diào)整選擇供應商,采購優(yōu)質(zhì)商品。
5、負責建立本部門人員管理、行車安全、資金安全、物資質(zhì)量等相關管理規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行,避免損失。
三、崗位要求
1、能夠根據(jù)公司經(jīng)營理念,組織開展采購工作。
2、具備全局觀,能夠站在公司層面考慮問題、處理問題。
3、具備較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通和談判能力。
4、熟悉物資采購等法律法規(guī)、合同法重要條款和相關財務知識。
5、具有較強的責任感,良好的個人品德和職業(yè)操守。
采購經(jīng)理崗位職責3
●主持采購部全面工作,提出物資采購計劃,報總經(jīng)理批準后組織實施,確保各項采購任務完成。
●調(diào)查研究各部門物資需求及消耗情況,熟悉各種物資的供應渠道和市場變化情況,供需心中有數(shù)。指導并監(jiān)督下屬開展業(yè)務,不斷提高業(yè)務技能,確保公司物資的正常采購量。
●審核年度各部呈報的采購計劃,統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容。減少不必要的開支,以有效的資金,保證最大的物資供應。
●要熟悉和掌握公司所需各類物資的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地。檢查購進物資是否符合質(zhì)量要求,對公司的物資采購和質(zhì)量要求負有領導責任。
●監(jiān)督參與大批量商品訂貨的業(yè)務洽談,檢查合同的執(zhí)行和落實情況。
●按計劃完成各類物資的采購任務,并在預算內(nèi)盡量減少開支。
●認真監(jiān)督檢查各采購員的采購進程及價格控制。
●在部門經(jīng)理例會上,定期匯報采購落實結(jié)果。
●每月初將上月的全部采購任務完成及未完成情況逐項列出報表,呈總經(jīng)理及財務部經(jīng)理,以便于上級領導掌握全公司的采購項目。
●督導采購人員在從事采購業(yè)務活動中,要遵紀守法,講信譽,不索賄,不受賄,與供貨單位建立良好的關系,在平等互利的原則下開展業(yè)務往來。
●負責部屬人員的思想、業(yè)務培訓,開展職業(yè)道德、外事紀律、法制觀念的教育,使所有員工適應市場經(jīng)濟的快速發(fā)展。
…………
采購經(jīng)理崗位職責4
第一條主持采購部各項工作,提出公司物資采購計劃,報總經(jīng)理批準后組織實施,確保各項采購任務完成。
第二條調(diào)查研究公司各部門物資需求及消耗情況,熟悉各種物資的供應渠道和市場變化情況。指導并監(jiān)督員工開展業(yè)務,不斷提高業(yè)務技能,確保公司物資的正常采購量。
第三條審核年度各部呈報的采購計劃,統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容。減少不必要的開支,以有效的資金,保證最大的物資供應。
第四條熟悉和掌握公司所需各類物資的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地。檢查購進物資是否符合質(zhì)量要求,對公司的物資采購和質(zhì)量要求負全面責任。
第五條監(jiān)督參與大批量商品訂貨的業(yè)務洽談,檢查合同的執(zhí)行和落實情況。
第六條按計劃完成公司各類物資的采購任務,并在預算內(nèi)盡量減少開支。
第七條認真監(jiān)督檢查各采購員的采購進程及價格控制。
第八條在部門經(jīng)理例會上,定期匯報采購實施情況。
第九條每月初將上月的全部采購任務完成及未完成情況逐項列出報表,呈公司總經(jīng)理及財務部經(jīng)理審閱,以便于上級主管掌握全公司的采購項目。
采購經(jīng)理崗位職責5
采購部崗位職責、權限和任職要求
部長
職責與權限
及時采購物資,特殊物資應配合生產(chǎn)部限時采購,貨比三家,輔助材料采購成本逐年下降,配合工程部進行新材料的'試用及認定工作。
尋找新供方并組織對新方進行考察、審核、評估、定點,關鍵材料供方必須進行審核、評估。
建立供應商管理檔案,合格供方名錄要及時準確更新,做好合格供方的評定工作。
負責倉庫管理工作,化學品倉庫泄露事故為零。
確保原材料和輔料的在庫數(shù)量,滿足生產(chǎn)的需要,因原材料無庫存停產(chǎn)為零,確保設備備品、配件齊全,滿足生產(chǎn)的需要,因設備常規(guī)配件停產(chǎn)為零,確保各類體系在本部門得到有效運行。
全面貫徹執(zhí)行企業(yè)內(nèi)部推進綠色環(huán)保、循環(huán)經(jīng)濟工作,實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部降能節(jié)耗低碳環(huán)保的要求。
負責本部門員工的任職要求及崗位職責描述的編制和簽署,同時制定各崗位的目標、指標。
有權對采購、倉庫管理和工作范圍中出現(xiàn)的問題進行處理或提出處理意見。
任職要求
教育經(jīng)歷:大專以上或相當學歷。
培訓經(jīng)歷:接受過公共關系學、經(jīng)濟法、合同法等適用法律法規(guī)和其他要求方面的培訓。
經(jīng)驗(經(jīng)歷):有3年以上的采購工作經(jīng)驗。
工作態(tài)度和技能:
具有一定的領導能力、有較強的協(xié)調(diào)能力,個人素質(zhì)好,責任性強,有良好的職業(yè)道德。
遵守國家法律、法規(guī)和公司各項規(guī)章制度,秉公辦事,廉潔奉公,編制、熟悉本部門管理體系中的作用、職責和權限,并認真組織履行。
采購經(jīng)理崗位職責6
及時處理公司IT類采購需求,對商務談判、采購進度、質(zhì)量檢驗等全過程負責,達成采購目標;
負責供應商管理,認真做好價格談判、采購環(huán)境、產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的調(diào)查和管理工作;
有效利用各種資源,及時掌握市場訊息,積極開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應商,合理配置,不定期優(yōu)化篩選供應商;
根據(jù)市場行情及時調(diào)整采購策略,執(zhí)行詢價、比價、議價制度,降低采購成本;
負責與供應商采購異常、退/換貨、補償事宜的處理,確保公司利益;
及時完成上級安排的其他工作任務。
采購經(jīng)理崗位職責7
一、主持采購部全面工作,并執(zhí)行公司采購戰(zhàn)略、方針以及制度。
二、領導采購部按部門職責及時完成采購任務,保證生產(chǎn)運營的正常運行。
三、制定并維護本部門相關制度,并監(jiān)督執(zhí)行。
四、掌握公司所需各類產(chǎn)品的性能要求等信息,及時調(diào)查市場行情,監(jiān)督采購工作做到貨比三家,降低采購成本。
五、參與供應商的選擇、考察、認證、考核工作,建立完整的供應商管理體系,定期更新合格供應商名錄。
六、指導、監(jiān)督或參與重大原輔材料或大型成套設備的采購業(yè)務洽談及招標工作。
七、負責本部門人力資源管理工作,負責員工的引進、辭退、培訓、崗位設置、職責、績效考核,等日常管理工作。
八、在部門經(jīng)理例會上,定期匯報采購落實結(jié)果。
九、定期參加周例會,向公司領導匯報采購部工作,提交采購周、月的計劃或報告。
十、負責和協(xié)助本部門與財務部、倉儲、生產(chǎn)部等部門及領導的協(xié)調(diào)溝通工作。
十一、督促采購人員在從事采購作業(yè)過程中,遵紀守法,不索賄受賄,與供應商保持廉潔良好的關系,建立平等互利的供需環(huán)境。.
十二、負責采購部報銷、請款、價格、合同以及其他類文件的審核。
十三、完成上級領導交辦的其他工作。
采購經(jīng)理崗位職責8
1、熟練電商產(chǎn)品開發(fā),有敏銳的眼光,尋找熱點及爆款并對產(chǎn)品周期與價格能有比較準切的趨勢判斷與預測;
2、擴充公司產(chǎn)品線,開發(fā)新產(chǎn)品,并實時了解各個平臺的政策變化及各產(chǎn)品的同行信息;
3、對產(chǎn)品進行詢價、比價、議價及時更新公司的采購價格、產(chǎn)品信息等,不斷尋找開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應商資源,管理并協(xié)調(diào)好于供應商的合作關系,保證產(chǎn)品質(zhì)量與售后服務;
4、重點負責開發(fā)新產(chǎn)品,整理新品的賣點及依據(jù),提供給銷售同事詳細產(chǎn)品圖文,定期參與商品頁面的調(diào)整,避免侵犯知識產(chǎn)權;
5、追蹤、收集、分析、匯總及考察評估新產(chǎn)品的信息,核算產(chǎn)品成本,合理開發(fā)新產(chǎn)品,控制新產(chǎn)品的質(zhì)量風險;
6、統(tǒng)計分析新產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù),質(zhì)量反饋,收集分析市場情報及競爭對手狀況,調(diào)理相關策略,提供進一步迭代方案。
采購經(jīng)理崗位職責9
一、崗位責任制
1、在部經(jīng)理領導下,采購經(jīng)理負責采購行政及礦規(guī)定的采購業(yè)務范圍內(nèi)管理和領導工作,負責管理國際采購和國內(nèi)采購具體業(yè)務。
2、負責兩礦自動補充計劃和批準的采購申請計劃國內(nèi)外采購的具體領導工作,其中包括設備、備件、材料等。
3、負責指導并監(jiān)督計算機采購程序現(xiàn)代化管理系統(tǒng)的應用,嚴格遵守采購程序,有效地進行采購,包括:采購申請單的審查,報投標、詢價、比價、正式訂單的審查,采購訂貨和跟蹤催辦協(xié)調(diào)等業(yè)務。
4、不斷開辟建立新的物資供應渠道,尋找物美價廉并及時的物資和服務,在供應商的競爭性投標中,提高供貨和服務質(zhì)量,減少采購費用、節(jié)省開支,降低成本,獲得充分的物資供應,努力滿足生產(chǎn)實際需要和成本效益要求。
5、在授權范圍內(nèi),用漢英兩種語言文字指導并監(jiān)督物資、設備采購合同、零部件加工改制合同,維修服務合同以及其它相關合同的談判、起草和審定工作,并負責上述工作協(xié)助合同起草。
6、提高工作效率、縮短采購周期,提高經(jīng)濟效益。
7、對國內(nèi)外物資采購工作提出方向性、指導性、改進性并有利于企業(yè)經(jīng)營管理的意見,以及相關采購的戰(zhàn)略措施。在授權范圍內(nèi),按實際需要,與國內(nèi)外供應廠商進行商務談判,遵照技術先進可靠、質(zhì)量好、服務優(yōu)良、價格和交貨期有利的原則,對大型設備的采購提出建設性的意見。
8、認真貫徹執(zhí)行國家和本合作企業(yè)有關物資采購方針、政策、法規(guī)和規(guī)章制度。
9、任職期間,嚴格履行本崗位職責,廉潔自律,做好全體工作人員的表率。
10、定期向部門經(jīng)理匯報本部月、季、年統(tǒng)計工作,并提出好的建議。
11、積極按期索取使用部門的年、月、季的采購計劃,并積極組織落實跟蹤。
二、工作質(zhì)量標準
1、將在途資金控制在月均450萬美元以下。
2、50%的訂單應在30日完成;相對有難度的訂單即45%的訂單應在60日完成;其余5%的訂單應在2—4個月內(nèi)完成。
3、催貨工作,80%的發(fā)貨應在訂單規(guī)定發(fā)貨期內(nèi)完成。
4、積極組織清理超過兩年的遺留訂單,其殘留率不應超過生效訂單總額的1%。
三、安全操作規(guī)程
1、主管采購部的安全生產(chǎn)管理工作,為部門安全第一責任者,貫徹執(zhí)行“安全第一,預防為主”的作業(yè)方針。
2、領導本部門貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的法規(guī)、方針、政策,以及上級部門頒發(fā)的規(guī)程、規(guī)定,組織學習有關安全生產(chǎn)的文件和指示,確保本部的安全作業(yè)。
3、針對本部門特點負責組織制定防火、防盜、防破壞的工作,防其它特發(fā)事故的措施和制度,定期組織安全工作會議,定期檢查執(zhí)行情況。
4、負責組織編制本部門各崗位的安全崗位責任制。
5、負責落實上級安全工作布置和解決安檢工作查出的隱患,制訂防止和杜絕隱患復發(fā)的具體措施。
6、組織本單位安全自檢,并負責解決查出的問題。
7、組織本部門對可能發(fā)生重大人員及設備事故的方面進行研究和分析,并制定相應杜絕此類事故的相應措施,一旦發(fā)生事故配合安全部門對事故進行追查和處理。
采購經(jīng)理崗位職責10
職責描述:
1.執(zhí)行部門銷售、毛利、營業(yè)外收入預算、庫存預算;
2.商品管理、商品結(jié)構(gòu)管理、陳列調(diào)整;
3.供應商管理;
4.促銷活動的計劃及組織實施;
5.商品訂貨、退貨、調(diào)撥及庫存管理;
6.合同及協(xié)議管理;
7.協(xié)調(diào)分店與廠商關系;
8.商品日常銷售及促銷的計劃、調(diào)整、執(zhí)行、分析和提自有品牌開發(fā);
9.培訓下屬;
10.市調(diào)。
任職要求:
1.溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力強;
2.信息來源廣,相關信息收集能力強,善于分析;
3.崗位相關數(shù)據(jù)分析能力強,商品營銷策劃能力強;
4.良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),有效執(zhí)行力及團隊精神。
采購經(jīng)理崗位職責11
有大中型超市行業(yè)采購經(jīng)理經(jīng)驗,熟悉電商采購工作流程及相關工作;
1,執(zhí)行采購戰(zhàn)略,制定并完善采購部門的規(guī)章制度,經(jīng)采購總監(jiān)審批后執(zhí)行;
2,根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況,制訂采購計劃與并做好采購預算,以滿足經(jīng)營需要,降低庫存成本;
3,監(jiān)督并參與大批量訂貨業(yè)務的洽談工作,監(jiān)督采購合同的執(zhí)行和落實情況;
4,參與開發(fā)、選擇、處理與考核供應商,建立供應商檔案管理制度,對不合格供應商進行處理;
5,負責采購進度控制,指導監(jiān)督跟單、催貨工作,進行采購交期管理,確保采購及時;
采購經(jīng)理崗位職責12
1、根據(jù)業(yè)務部門的需要和酒店庫存情況,編制物資采購計劃以及季度、月度具體實施計劃。
2、嚴格遵守采購制度,審核各部門物資采購計劃,以及部門物資申購單;組織和督促下屬員工做好物資采購工作。
3、熟悉和掌握酒店所需各類物資的名稱、型號、規(guī)格等,檢查購進物資是否符合質(zhì)量要求;處理物料采購過程中發(fā)生的各類質(zhì)量問題以及違約索賠。
4、熟練掌握供應鏈系統(tǒng)的基本操作,組織供應商做好餐飲原料的投標競價工作,會同餐飲部,確定各種原料的價格。
采購經(jīng)理崗位職責13
1、全面負責酒店籌備期各項物資的采購。
2、確保采購部門與其他部門密切合作,在給定的價格范圍內(nèi),采購合適的物品。
3、參加服務合同的商討。
4、識別和開發(fā)可靠的供貨渠道。
5、每月開展市場調(diào)查。
6、竭盡全力去獲取盡可能最合適的價格。
7、熟悉任何全國或全球的采購協(xié)議。
8、在采購物品前,確保所有的采購申請單/采購定單/市場采購單都完成并被批準。
9、確保酒店收到的所有物品都正確歸檔。
10、協(xié)助應付賬款處理任何票據(jù)差異問題。
11、直接管理所有采購和固定資產(chǎn)項目。
12、跟進進口,省內(nèi)采購物品定單。
13、任何時候使自己舉止專業(yè),體現(xiàn)集團及酒店的高標準形象。
14、與酒店所有部門和供應商保持良好的工作關系。
15、加入酒店的項目工作組時,認真履行相應職責。
16、完成酒店管理層交代的其他任務。
采購經(jīng)理崗位職責14
1、按照公司的采購流程,負責生鮮、凍品、蔬菜等食材的采購工作及供應商管理工作;
2、監(jiān)控食材的市場變化,采取必要的采購技巧降低采購成本;
3、及時協(xié)調(diào)解決食材采購、廠區(qū)使用、客戶服務過程中所產(chǎn)生的供貨及質(zhì)量問題;
4、定期進行市場調(diào)研,開拓供應商渠道,組織進行供應商評估。
采購經(jīng)理崗位職責15
1、制定本公司采購管理流程、制度細則;
2、建立供應商體系、價格體系,確保相關集團供應商庫、價格庫的及時更新;
3、研究公司物資需求及消耗情況,熟悉各種物資的供應渠道和市場變化情況,指導并監(jiān)督下屬開展業(yè)務,不斷提高業(yè)務技能,確保公司物資的正常采購。
4、根據(jù)本公司生產(chǎn)需求及庫存情況,平衡庫存制定采購計劃報公司及審核;
5、根據(jù)采購計劃進行供應商、價格管理,進行三家詢比價、組織投標、合同審批簽訂以及后期的合同履行等;
6、與倉庫、財務配合進行每月的材料核簽工作;
7、每月按集團報表要求進行統(tǒng)計報表。
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