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設(shè)備物資部崗位職責(zé)(精選10篇)
在日新月異的現(xiàn)代社會中,崗位職責(zé)使用的頻率越來越高,崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎?以下是小編為大家整理的設(shè)備物資部崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
設(shè)備物資部崗位職責(zé) 篇1
職位介紹:
負(fù)責(zé)車間各類物資,設(shè)備,設(shè)備配件等方面的綜合采購申請及庫房管理工作。
負(fù)責(zé)申報(bào)物流計(jì)劃,將車間及各部門物資申報(bào)進(jìn)行匯總并編輯物資計(jì)劃匯總表。
制定部門工作流程,操作規(guī)范,完善單據(jù),賬務(wù)管理工作。
嚴(yán)格按照業(yè)務(wù)流程進(jìn)行操作,確保物料出、入庫準(zhǔn)確性和及時性。
依據(jù)公司生產(chǎn)計(jì)劃安排,及時提報(bào)物料計(jì)劃。
負(fù)責(zé)對器具和包裝運(yùn)輸工具的`提報(bào)、設(shè)計(jì)、維修工作。
做好員工技能培訓(xùn),不斷提高員工的素質(zhì)。
合理規(guī)劃倉儲區(qū)域及具體貨位,做到貨物碼放整潔、清晰、便于操作,不斷提高倉庫庫容利用率。
統(tǒng)一各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程,實(shí)行定期盤點(diǎn)制度,確保倉儲帳、卡、物一致。
有權(quán)控制生產(chǎn)中心的物資管理工作。
配合財(cái)務(wù)部門對物資進(jìn)行盤點(diǎn)工作。
有權(quán)對采購部提出庫存管理建議。
崗位要求:
大學(xué)?埔陨蠈W(xué)歷,年齡35歲-45歲
工程類、汽車設(shè)計(jì)類或制造類
8年以上整車廠物資物流管理工作經(jīng)驗(yàn)
1、熟練應(yīng)用各類辦公軟件,了解供應(yīng)鏈系統(tǒng)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)和erp系統(tǒng)
2、熟悉整車廠內(nèi)外物流體系供應(yīng)鏈,對物料、倉庫有一定規(guī)劃、策劃能力和組織協(xié)調(diào)能力
3、具有豐富的技術(shù)能力和表達(dá)溝通能力同時具備優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)管理能力
設(shè)備物資部崗位職責(zé) 篇2
1、根據(jù)物資分類,建立記賬賬薄;
2、嚴(yán)格執(zhí)行物資驗(yàn)收制度,做到物質(zhì)分類堆放,標(biāo)識正確清楚,對本倉庫物資的'標(biāo)識、狀態(tài)標(biāo)識的使用保管完好;
3、發(fā)貨、提貨時保證規(guī)格、數(shù)量準(zhǔn)確、質(zhì)量完好,有儲存期的物資做到先進(jìn)先出;
4、定期對倉庫檢查,做好日常動態(tài)盤點(diǎn)、年終盤點(diǎn)和報(bào)廢處理工作;
5、做好倉庫防火、防盜的安全措施工作,造成物資短少,按現(xiàn)行采購價照價賠償,同時做好廢舊物資回收保管工作,有臺賬記錄,倉庫管理人員不許私自倒賣或偷賣廢舊物資(機(jī)械配件等),
6:嚴(yán)格入庫手續(xù),入庫物資要核對數(shù)量、規(guī)格型號、質(zhì)量等,如有不符,立即與有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行復(fù)驗(yàn),將結(jié)果填表上報(bào)。
7、物資入庫后要妥善保管,確保不變質(zhì)、不丟失、不損壞,賬物相符。
8、庫存物資擺放整齊,貨架上材料擺放要本著“上放輕、下放重、中間放常用”的原則。
9、堅(jiān)持“四驗(yàn)”制度(驗(yàn)規(guī)格、品種、質(zhì)量、數(shù)量),真正做到“三懂四會”(懂材料規(guī)程、性能、用途,懂保管、保養(yǎng)常識、懂業(yè)務(wù)流程,會核算、會編號、會保管、會驗(yàn)收)。
設(shè)備物資部崗位職責(zé) 篇3
1、在物資部部長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)材料部日常財(cái)務(wù)的處理工作。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識,熟練掌握各種材料規(guī)格、性能及使用,不斷提高業(yè)務(wù)工作能力和服務(wù)水平。
3、建立健全各種物資原始臺賬,配合材料員做好月底、年終盤點(diǎn)工作,收發(fā)料單據(jù)的材料名稱、規(guī)格型號、單價,做到詳細(xì)準(zhǔn)確,核算報(bào)表上報(bào)準(zhǔn)確及時,經(jīng)常與材料員核對庫存數(shù)量、品種,控制誤購。
4、負(fù)責(zé)材料收、發(fā)統(tǒng)計(jì),按時完成上級的各種報(bào)表和數(shù)據(jù)匯總,負(fù)責(zé)核對磅房轉(zhuǎn)交過來的收料單據(jù),并妥善保管。
5、負(fù)責(zé)每日工地用料、出料數(shù)量統(tǒng)計(jì),做好日報(bào)、周報(bào)、月報(bào)的統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。
6、每月負(fù)責(zé)與各供應(yīng)商對賬,開具對賬單,每月會同計(jì)量、財(cái)務(wù)部門根據(jù)總公司統(tǒng)一格式的報(bào)表做好費(fèi)控表上報(bào),上報(bào)時做到與計(jì)量、財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)表表間數(shù)據(jù)相符。
7、認(rèn)真遵守項(xiàng)目部管理規(guī)定,樹立良好的'職業(yè)道德及服務(wù)意識,堅(jiān)守工作崗位,積極主動,盡職盡責(zé)的完成本職工作。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
設(shè)備物資部崗位職責(zé) 篇4
1、材料采購員必須嚴(yán)格遵守國家的法律政策,認(rèn)真執(zhí)行項(xiàng)目部的各種規(guī)章制度,為公司的信譽(yù)、效益負(fù)責(zé)。廉潔奉公,把好材料質(zhì)量關(guān),提供設(shè)計(jì)要求所規(guī)定的材料及材料的有關(guān)資料。拋開個人得失,樹立良好的工作作風(fēng),在公司物資部的直接領(lǐng)導(dǎo)下完成各項(xiàng)任務(wù)。
2、材料采購前應(yīng)熟悉各種材料的性質(zhì)、性能及用途;材料入場時,嚴(yán)格把好質(zhì)量、數(shù)量關(guān),做好文字登記,客觀反映材料入場狀況。隨時掌握市場信息,隨時向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)有關(guān)材料價格,以便能購到質(zhì)優(yōu)價廉、資質(zhì)資料齊全、符合設(shè)計(jì)和有關(guān)規(guī)定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求的材料。
3、嚴(yán)格按照各種材料計(jì)劃及時采購,確保購買的材料既能滿足施工所需、又不會造成浪費(fèi),并且質(zhì)優(yōu)價廉;單價高于當(dāng)期建筑工程信息價和無計(jì)劃的材料嚴(yán)禁采購,且嚴(yán)禁先斬后奏。
4、所采購的各種材料到現(xiàn)場時,必須按訂貨合同的'要求進(jìn)行交接、嚴(yán)格把關(guān)(質(zhì)量、數(shù)量)。不合格材料、資料不齊全的材料不準(zhǔn)驗(yàn)收進(jìn)場。
5、所有材料(包括小五金及臨時用其它材料必須)均要有送貨清單,送貨單上要標(biāo)明供應(yīng)商單位、名稱、數(shù)量、價格,以便于查核、試驗(yàn)。
6、按公司規(guī)定和要求,提供和參與材料供應(yīng)商的評審工作,必須做到貨比三家,按設(shè)計(jì)所需材料,提前提供材料的有關(guān)材質(zhì)資料和產(chǎn)品的型號、規(guī)格以及材料樣品,送有關(guān)部門確認(rèn)后,再行落實(shí)訂貨合同,安排訂購材料數(shù)量和到貨日期。
7、每月所購進(jìn)的材料、設(shè)備的名稱、數(shù)量、單價、供應(yīng)商地點(diǎn)、聯(lián)系電話,應(yīng)分列進(jìn)行匯總列表并報(bào)項(xiàng)目部和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),以備查核。
8、廉潔自律,嚴(yán)禁利用職務(wù)之便徇私舞弊,謀取私利。
設(shè)備物資部崗位職責(zé) 篇5
1、全面主持物資部工作,負(fù)責(zé)在主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)組織實(shí)施質(zhì)量體系文件,開展各項(xiàng)質(zhì)量活動。
2、負(fù)責(zé)在本項(xiàng)目內(nèi)的物資供應(yīng)與管理工作,組織實(shí)施物資計(jì)劃、采購、訂貨、儲備、發(fā)放、廢舊物資回收及節(jié)約等業(yè)務(wù),對項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。
3、主持制定物資采購計(jì)劃,檢查計(jì)劃的執(zhí)行情況,定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
4、負(fù)責(zé)組織收集市場信息,搞好市場預(yù)測、調(diào)查工作。
5、主持制定項(xiàng)目物資管理制度,明確各崗位職責(zé)。
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)物資部與其他各職能部門的關(guān)系,解決供需矛盾。
7、配合其他職能部門進(jìn)行成本核算和成本分析。
8、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的文件撰寫和修改,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后發(fā)布實(shí)施。
9、參與質(zhì)量體系的審核,接受內(nèi)審(外審)對審核中出現(xiàn)的不合格項(xiàng),組織實(shí)施糾正。
10、負(fù)責(zé)本部門的安全生產(chǎn)責(zé)任的.全面落實(shí)、監(jiān)督、檢查物資供應(yīng)的環(huán)保效應(yīng)。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
設(shè)備物資部崗位職責(zé) 篇6
崗位職責(zé):
配合項(xiàng)目,在指導(dǎo)下完成程序流程分析,獨(dú)立繪制流程圖,配合PLC或單片機(jī)程序員制定通訊協(xié)議。
崗位要求:
1:大專以上學(xué)歷,能獨(dú)立完成界面設(shè)計(jì)
2:能根據(jù)項(xiàng)目要求,進(jìn)行系統(tǒng)化設(shè)計(jì),并對計(jì)算機(jī)及周邊影音設(shè)備進(jìn)行選型;
3:使用C++或C#編程,可進(jìn)行簡單的網(wǎng)絡(luò)通訊、串口通訊編程;
4:具有一定的電子技術(shù)基礎(chǔ),了解Arduino或STM32編程;
5:具有數(shù)據(jù)庫處理能力;
6:能操作SQL、ORALCE數(shù)據(jù)庫最佳;
設(shè)備物資部崗位職責(zé) 篇7
主要任務(wù)為:
1、對目標(biāo)市場進(jìn)行分析,尋找開發(fā)符合要求的客戶。
2、拜訪目標(biāo)客戶進(jìn)行設(shè)備演示、商務(wù)談判等。
3、為轄區(qū)內(nèi)的客戶或經(jīng)銷商提供商務(wù)和技術(shù)支持。
4、對轄區(qū)內(nèi)的客戶或經(jīng)銷商進(jìn)行日常跟蹤和管理。
5、參與特殊項(xiàng)目的'報(bào)價,項(xiàng)目跟蹤,設(shè)備安裝調(diào)試等工作。
崗位要求:
國內(nèi)工科院校機(jī)械或電器類專業(yè)本科以上畢業(yè)。
在機(jī)械行業(yè),尤其是自動化設(shè)備行業(yè)從事直接銷售工作2年以上,了解工業(yè)產(chǎn)品經(jīng)銷流程及操作。
具有一定的商業(yè)敏感性和較強(qiáng)的溝通能力
能夠經(jīng)常出差,最好有駕駛能力。
設(shè)備物資部崗位職責(zé) 篇8
崗位職責(zé):
1、制定設(shè)備管理的各種規(guī)章制度,出具設(shè)備、設(shè)施巡檢表,并推進(jìn)其貫徹執(zhí)行;
2、保障設(shè)備的正常運(yùn)行,及設(shè)備管理、維護(hù)、維修、保養(yǎng),確保工程順利完成;
3、定期組織工程機(jī)動設(shè)備管理檢查、考核;
4、組織或參與重大設(shè)備事故的處理;
5、組織審定技措、檢修方案,參與竣工驗(yàn)收;
6、負(fù)責(zé)部門員工的日常管理、考核,安全教育等知識的培訓(xùn)及技術(shù)管理和指導(dǎo)。
任職資格:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、工程、自動化等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上動力設(shè)備維護(hù)管理工作經(jīng)驗(yàn),有大型動力設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有項(xiàng)目管理學(xué)、機(jī)械原理學(xué)、現(xiàn)代設(shè)備管理學(xué)等知識,熟悉大型設(shè)備管理流程,精通相關(guān)工程機(jī)械維修保養(yǎng);
4、有出色的設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)和人員管理經(jīng)驗(yàn),綜合分析能力強(qiáng),制度建設(shè)能力強(qiáng),具有出色的組織協(xié)調(diào)及解決問題的`能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、具有極強(qiáng)的責(zé)任心。
設(shè)備物資部崗位職責(zé) 篇9
崗位職責(zé):
1、具備成本意識,成本管理、分析及核算,積極尋找降低成本的方案;
2、跟進(jìn)日常采購訂單進(jìn)度,保證采購流程的.順利進(jìn)行;
3、建立并維護(hù)與供應(yīng)商、外協(xié)廠商的關(guān)系;
4、跟其他部門溝通協(xié)調(diào)、解決交付過程中出現(xiàn)的質(zhì)量、交期等各類問題;
5、做好采購物資的出入庫管理;
6、服從工作安排及領(lǐng)導(dǎo)臨時交待的工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,一年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、excel、word等辦公自動化操作熟練,具備基本的網(wǎng)絡(luò)操作能力;
3、具有弱電/安防/智能化/通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),或采購類職業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
4、性格開朗,處事踏實(shí)、誠信,良好的學(xué)習(xí)能力和溝通能力,執(zhí)行力強(qiáng)。
設(shè)備物資部崗位職責(zé) 篇10
一、崗位描述:
1、負(fù)責(zé)安排生產(chǎn)設(shè)備、工裝夾具等相關(guān)文件的制作、發(fā)行并監(jiān)督其有效執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)審批工程訂單,評估新設(shè)備方案和費(fèi)用預(yù)算并安排訂購;
3、負(fù)責(zé)安排生產(chǎn)設(shè)備的安裝、調(diào)試、保養(yǎng)、維護(hù)等工作;
4、負(fù)責(zé)設(shè)備點(diǎn)檢制度、保養(yǎng)制度,及時改善生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)行過程中的問題,保證生產(chǎn)順利進(jìn)行;
5、確認(rèn)和審核公司生產(chǎn)設(shè)備自動化改造、工裝夾具的持續(xù)改善方案,并有效實(shí)施;
6、制訂有效的激勵機(jī)制,打造和諧、團(tuán)結(jié)、積極向上的`工作團(tuán)隊(duì);
7、主持制訂各項(xiàng)培訓(xùn)資料,定期培訓(xùn),提升下屬的業(yè)務(wù)能力。
二、任職資料:
1、教育背景:本科以上學(xué)歷,理工科類專業(yè);
2、工作經(jīng)驗(yàn):有5年以上大中型企業(yè)設(shè)備開發(fā)、管理工作經(jīng)驗(yàn)、,3年以上電池行業(yè)設(shè)備管理工作經(jīng)驗(yàn)為佳。
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