咨詢部崗位職責(zé)

時(shí)間：2022-08-17 15:31:35 崗位職責(zé) 我要投稿

咨詢部崗位職責(zé)（通用13篇）

　　在我們平凡的日常里，大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？下面是小編為大家收集的咨詢部崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

咨詢部崗位職責(zé)（通用13篇）

　　咨詢部崗位職責(zé) 篇1

　　崗位職責(zé):

　　1、電話邀約客戶到訪

　　2、接待來(lái)訪客戶，根據(jù)學(xué)員需求制定合適的個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃

　　3、各校點(diǎn)的招生營(yíng)銷活動(dòng)策劃。

　　4、協(xié)助學(xué)員及家長(zhǎng)了解學(xué)校及課程特色。

　　5、完善家長(zhǎng)溝通及課外服務(wù)體系。

　　6、配合各項(xiàng)招生業(yè)務(wù)及活動(dòng)之推行。

　　7、課程銷售及學(xué)員課程售后服務(wù)，促成二次銷售或舊生帶新生。

　　8、學(xué)校相關(guān)行政管理工作。能夠適應(yīng)較強(qiáng)工作壓力，具有一定排難能力;

　　9、未來(lái)具有統(tǒng)籌管理與邏輯判斷。

　　10、未來(lái)能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，制定計(jì)劃，達(dá)成績(jī)效。

　　任職要求:

　　1、性格開(kāi)朗，樂(lè)于與人溝通

　　2、良好的服務(wù)意識(shí)，能冷靜解決問(wèn)題

　　3、能說(shuō)標(biāo)準(zhǔn)的`普通話，滬語(yǔ)流利者優(yōu)先考慮

　　咨詢部崗位職責(zé) 篇2

　　崗位要求：

　　1、根據(jù)基因測(cè)序結(jié)果撰寫檢測(cè)報(bào)告并審核報(bào)告；

　　2、學(xué)習(xí)跟進(jìn)最新腫瘤學(xué)進(jìn)展，以靶向及免疫治療為主，腫瘤遺傳學(xué)為輔，維護(hù)更新知識(shí)庫(kù)；

　　3、向臨床醫(yī)生和患者解讀報(bào)告；

　　4、定期典型案例匯總分析與跟進(jìn)；

　　5、根據(jù)市場(chǎng)反饋，優(yōu)化報(bào)告的內(nèi)容和展現(xiàn)形式；

　　任職要求：

　　1、臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)遺傳學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)等相關(guān)專業(yè)研究生學(xué)歷，本科學(xué)歷需從事臨床或遺傳咨詢相關(guān)工作2年以上；

　　2、具有臨床咨詢師證書、遺傳咨詢師或相關(guān)培訓(xùn)證書的優(yōu)先；

　　3、具有報(bào)告解讀經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　4、英文CET—6，可熟練檢索英文文獻(xiàn)并翻譯相關(guān)章節(jié)；

　　5、良好的親和力，較強(qiáng)的`溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力；

　　6、工作細(xì)致認(rèn)真，有較強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心。

　　咨詢部崗位職責(zé) 篇3

　　要求:

　　1、10年及以上國(guó)際型咨詢機(jī)構(gòu)、國(guó)際知名IT公司或金融業(yè)從業(yè)經(jīng)歷;

　　2、具有大型股份制商業(yè)銀行、政策性銀行信息化戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)架構(gòu)、應(yīng)用架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)、流程再造等相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、熟悉銀行客戶、信貸、風(fēng)險(xiǎn)、資金、運(yùn)營(yíng)等任一業(yè)務(wù)領(lǐng)域;

　　4、掌握主流的'分析及研究方法,了解業(yè)界主流產(chǎn)品,對(duì)新興技術(shù)領(lǐng)域及前沿科技有獨(dú)特見(jiàn)解,具有TOGAF認(rèn)證優(yōu)先;

　　5、具有獨(dú)立主導(dǎo)及管理項(xiàng)目交付的能力,并具有一定的業(yè)務(wù)市場(chǎng)開(kāi)拓潛能。

　　崗位職責(zé):

　　1、面向金融業(yè)客戶(主要為銀行、提供不限于業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型及金融創(chuàng)新領(lǐng)域的咨詢方案,包括規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計(jì)、需求實(shí)現(xiàn)等;

　　2、指導(dǎo)咨詢顧問(wèn)及顧問(wèn)完成項(xiàng)目交付,管控項(xiàng)目質(zhì)量;

　　3、維系客戶關(guān)系,開(kāi)拓潛在市場(chǎng)機(jī)會(huì),落實(shí)商務(wù)談判過(guò)程。

　　咨詢部崗位職責(zé) 篇4

　　崗位職責(zé)

　　1、從事財(cái)務(wù)流程梳理工作,基于公司業(yè)務(wù)發(fā)展及財(cái)務(wù)要求,深度參與公司業(yè)務(wù)開(kāi)展,對(duì)業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)流程進(jìn)行梳理,把控財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

　　2、制定和優(yōu)化財(cái)務(wù)體系內(nèi)部的各項(xiàng)作業(yè)流程,搭建推動(dòng)財(cái)務(wù)系統(tǒng)改革,進(jìn)行財(cái)務(wù)ERP項(xiàng)目規(guī)劃、實(shí)施、測(cè)試、上線和培訓(xùn)工作。

　　3、業(yè)務(wù)及財(cái)務(wù)流程文檔的撰寫、確認(rèn)及歸檔。

　　4、推動(dòng)各項(xiàng)目需求研發(fā)、落地,并配合跟進(jìn)實(shí)施過(guò)程中的.問(wèn)題反饋,不定期配合運(yùn)營(yíng)體系優(yōu)化流程及系統(tǒng)。

　　任職要求:

　　1、具有財(cái)務(wù)相關(guān)、電子商務(wù)、金融、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,有四大背景,咨詢公司經(jīng)歷、互聯(lián)網(wǎng)公司或電商公司、良好英語(yǔ)的優(yōu)先考慮。

　　2、具有5年以上財(cái)務(wù)流程梳理及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),電商運(yùn)營(yíng)模式,挖掘行業(yè)信息,有系統(tǒng)或流程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

　　3、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、快速學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、獨(dú)立解決問(wèn)題能力、抗壓能力、熱愛(ài)創(chuàng)新、較強(qiáng)跨部門及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　4、熟練使用EXCEL、WORD、VISO、PPT等辦公軟件及相關(guān)項(xiàng)目管理軟件。

　　咨詢部崗位職責(zé) 篇5

　　崗位描述:

　　1.具有帶隊(duì)負(fù)責(zé)內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)管理、國(guó)企改革、薪酬績(jī)效、財(cái)務(wù)共享中心、人事共享中心、公司治理與集團(tuán)管控等至少其中一項(xiàng)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)

　　2.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理成咨詢項(xiàng)目的計(jì)劃、實(shí)施及交付工作;

　　任職條件:

　　3-5年咨詢經(jīng)驗(yàn),擁有財(cái)務(wù)咨詢及相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。

　　年齡超過(guò)35歲不考慮

　　必須大專以上學(xué)歷

　　3年以上人力咨詢工作經(jīng)驗(yàn)

　　咨詢部崗位職責(zé) 篇6

　　網(wǎng)絡(luò)咨詢部工作職責(zé)

　　一、工作時(shí)間

　　咨詢部工作時(shí)間分為三個(gè)班次，早班（7:30-15：30）；白班（7:30-11:30,1:30-17:30）；晚班（15:00-23:00）

　　嚴(yán)格按照班表執(zhí)行，不得私自調(diào)換，如遇特殊情況需要調(diào)換班者，敬請(qǐng)?zhí)崆耙惶斐蕡?bào)部門主管審批

　　二、工作要求

　　1、以飽滿的熱情、敬業(yè)的態(tài)度、仔細(xì)、規(guī)范地接聽(tīng)每一通咨詢電話；

　　2、熟知本醫(yī)療機(jī)構(gòu)的機(jī)構(gòu)性質(zhì)、經(jīng)營(yíng)理念、診療特色、設(shè)備、診療水平、專家隊(duì)伍、診療時(shí)間、醫(yī)療費(fèi)用等必備的知識(shí)；

　　3、熟知本醫(yī)療機(jī)構(gòu)的地址及乘車路線，方便患者就醫(yī)；

　　4、科學(xué)的解釋咨詢者就治療、預(yù)防、保健、科普等所提出的問(wèn)題和要求；

　　5、就咨詢者關(guān)于病情變化，治療效果等方面的質(zhì)疑，接聽(tīng)咨詢電話醫(yī)生應(yīng)保持平靜，指導(dǎo)其藥物服用或建議其來(lái)本醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢查等；

　　6、詳細(xì)記錄咨詢者的個(gè)人資料（含性別、年齡、居住地、電話號(hào)碼、咨詢情況、媒體來(lái)源等）；

　　7、向咨詢者介紹本醫(yī)療機(jī)構(gòu)近期開(kāi)展的促銷活動(dòng)；

　　8、傾聽(tīng)咨詢者的誠(chéng)肯評(píng)價(jià)和建議，并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映問(wèn)題及建議。醫(yī)院對(duì)醫(yī)院人才的要求以良好的醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)、尊重病患者為前提。

　　三、部門主管的.工作重點(diǎn)

　　主要是以培訓(xùn)材料的整理、培訓(xùn)、定期考核、制度的執(zhí)行、部門內(nèi)部的協(xié)調(diào)、同臨床加強(qiáng)交流、組織經(jīng)驗(yàn)交流等工作為主。

　　加強(qiáng)咨詢醫(yī)生的專業(yè)知識(shí)，配合臨床工作。定期更新各平臺(tái)資料，安排對(duì)應(yīng)咨詢醫(yī)生。

　　通過(guò)各平臺(tái)咨詢的形式讓患者對(duì)我院產(chǎn)生信任提高我院的知名度和社會(huì)效益，提高就診量

　　咨詢部崗位職責(zé) 篇7

　　1、依照公司章程和部門職能設(shè)置，全盤負(fù)責(zé)造價(jià)咨詢部的日常工作；

　　2、負(fù)責(zé)部門年度或階段性工作計(jì)劃的編制、送審、組織實(shí)施和執(zhí)行結(jié)果反饋；

　　3、負(fù)責(zé)造價(jià)咨詢項(xiàng)目（以下簡(jiǎn)稱項(xiàng)目）的生產(chǎn)調(diào)度；通過(guò)填列《造價(jià)咨詢部項(xiàng)目安排表》的方式，完成與項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量有關(guān)的約束性指標(biāo)的編制和下達(dá)工作；

　　4、強(qiáng)化項(xiàng)目的過(guò)程控制和過(guò)程監(jiān)管，努力將各盡其責(zé)、各司其職、分級(jí)負(fù)責(zé)、層層把關(guān)的造價(jià)咨詢質(zhì)量三級(jí)復(fù)核制度落到實(shí)處；

　　5、定期召集部?jī)?nèi)專題業(yè)務(wù)會(huì)，及時(shí)分析、診治概預(yù)算、標(biāo)底、結(jié)算編制、審核過(guò)程中存在的技術(shù)、進(jìn)度、質(zhì)量問(wèn)題，助推隊(duì)伍整體業(yè)務(wù)水平不斷提升；

　　6、負(fù)責(zé)重要計(jì)價(jià)依據(jù)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，審價(jià)條件的合法、合規(guī)、適用性審查；主持前期資料的收集、核對(duì)、確認(rèn)和各類造價(jià)成果文件的匯總、調(diào)整、會(huì)簽、送審、備案和建檔工作；

　　7、負(fù)責(zé)本部門業(yè)務(wù)提成的`計(jì)算和分配，按期完成本部門已完項(xiàng)目數(shù)目、工作量及各人所得的整理、統(tǒng)計(jì)和上報(bào)；

　　8、負(fù)責(zé)本部門員工的繼續(xù)教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)；做好一年一度對(duì)員工思想素質(zhì)、勞動(dòng)考勤、業(yè)務(wù)水平、工作業(yè)績(jī)等的綜合考評(píng)工作；

　　9、負(fù)責(zé)造價(jià)信息（政策、市場(chǎng)）的收集、分析、積累和部?jī)?nèi)共用物品、專用資料、各類工具書的合理使用和規(guī)范管理；

　　10、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部業(yè)務(wù)的部際協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)與業(yè)主方的信息交換、意見(jiàn)溝通和外埠業(yè)務(wù)指導(dǎo)、技術(shù)對(duì)接等對(duì)外業(yè)務(wù)聯(lián)系；

　　11、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。

　　咨詢部崗位職責(zé) 篇8

　　1、環(huán)�；A(chǔ)管理工作：建立健全環(huán)境統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬，及時(shí)準(zhǔn)確完成環(huán)境統(tǒng)計(jì)月報(bào)，年報(bào)，各級(jí)報(bào)表填制上報(bào)；

　　2、年度排污許可申報(bào)報(bào)表填制，排污許可證年度申請(qǐng)換證各項(xiàng)工作；搜集適用法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，形成清單；

　　3、獨(dú)立完成環(huán)保管理制度編制、修訂；環(huán)保工作年度總結(jié)，環(huán)保工作計(jì)劃制定，環(huán)保規(guī)劃編制提交。

　　4、環(huán)保日常監(jiān)理、監(jiān)測(cè)：環(huán)保日常監(jiān)察，組織環(huán)保工作定期不定期檢查；協(xié)助各級(jí)環(huán)保部門完成各項(xiàng)環(huán)境監(jiān)測(cè)任務(wù)以及所在單位排污口規(guī)范化設(shè)置，取樣采樣口維護(hù)；

　　5、監(jiān)督環(huán)保設(shè)施運(yùn)行，確保環(huán)保設(shè)施和主體設(shè)施同時(shí)運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　6、項(xiàng)目環(huán)保工作管理：環(huán)保治理方案提出，論證實(shí)施，以及環(huán)保設(shè)施竣工驗(yàn)收各項(xiàng)工作。

　　7、環(huán)境應(yīng)急管理：環(huán)境應(yīng)急崗位程序，環(huán)境應(yīng)急預(yù)案編制修訂，組織應(yīng)急預(yù)案演練；

　　8、環(huán)境宣傳教育管理：全員年度環(huán)保法律法規(guī)宣傳教育，重要環(huán)境因素崗位法律法規(guī)年度培訓(xùn)；應(yīng)急崗位應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)。環(huán)保宣教工作計(jì)劃，總結(jié)撰寫提交。

　　9、清潔生產(chǎn)各項(xiàng)工作。

　　10、對(duì)口環(huán)保局各部門布置各項(xiàng)工作，以及工作方案、總結(jié)報(bào)告提交。

　　11、領(lǐng)導(dǎo)安排其他臨時(shí)工作。

　　咨詢部崗位職責(zé) 篇9

　　咨詢部人員崗位要求

　　熟練使用辦公軟件，性格開(kāi)朗善于與人交流，口齒伶俐，表達(dá)清晰，氣質(zhì)優(yōu)雅，言談舉止大方，有很強(qiáng)的親和力;

　　具有良好的應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力，能夠迎接富有挑戰(zhàn)性的工作;

　　有良好的服務(wù)意識(shí)，有耐心，有自信心，并適應(yīng)在壓力下工作;

　　有良好的客戶服務(wù)意識(shí)，奮斗精神，團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)靈活的工作時(shí)間

　　教育咨詢師工作職責(zé)及流程

　　一、崗位職責(zé)：

　　1、總體要求：在崗到位、操作規(guī)范、按時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成工作。有工作計(jì)劃并按照計(jì)劃實(shí)施完成。有工作記錄，做好工作小結(jié)。

　　2、耐心并有一定策略的'給學(xué)員提供專業(yè)的咨詢;

　　3、為報(bào)名學(xué)員推薦符合學(xué)員需求的課程，制定輔導(dǎo)計(jì)劃與方案

　　4、積極配合教務(wù)工作，認(rèn)真登記學(xué)生基本情況，并及時(shí)做好學(xué)生檔案交接

　　5、樂(lè)于接受新的或臨時(shí)工作安排，有責(zé)任心，做事積極嚴(yán)謹(jǐn)，執(zhí)行力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

　　6、完成并超額完成咨詢?nèi)蝿?wù)

　　7、認(rèn)真做咨詢學(xué)員登記，及時(shí)發(fā)掘潛在學(xué)員，引導(dǎo)老客戶介紹新客戶

　　8、做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，為公司市場(chǎng)部提供參考。

　　9、積極配合咨詢部主管根據(jù)每周實(shí)際咨詢量，調(diào)整咨詢?cè)捫g(shù)和廣告內(nèi)容

　　10、每天下班前想咨詢部主管上報(bào)個(gè)人咨詢數(shù)外呼電話數(shù)

　　11、積極跟呼叫中心配合跟進(jìn)咨詢信息，提高咨詢簽單成功率

　　12、每周結(jié)合當(dāng)周校區(qū)和個(gè)人咨詢情況，寫好工作總結(jié)，按時(shí)上報(bào)咨詢部主管處，不缺席每周咨詢工作討論總結(jié)例會(huì)

　　13、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

　　二、面談咨詢流程

　　1、熱情接待來(lái)訪人員，請(qǐng)其就座

　　2、了解學(xué)生想要咨詢的項(xiàng)目

　　3、了解學(xué)生的當(dāng)前情況，及想法

　　4、制定培訓(xùn)計(jì)劃

　　5、與學(xué)生協(xié)商確認(rèn)，填表報(bào)名

　　6、交學(xué)費(fèi)，或定金

　　7、發(fā)放教材，聽(tīng)課證

　　8、完善咨詢記錄表，上報(bào)咨詢部登記備案，并上交教務(wù)處進(jìn)行登記排課。

　　咨詢部崗位職責(zé) 篇10

　　一、咨詢部主任

　　1.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)咨詢組、電話咨詢組、現(xiàn)場(chǎng)咨詢組和前臺(tái)導(dǎo)醫(yī)組等咨詢各環(huán)節(jié)的工作。

　　2.負(fù)責(zé)本部門相關(guān)規(guī)章制度的建立、完善，并督促大家嚴(yán)格遵守。

　　3.負(fù)責(zé)擬定部門工作計(jì)劃，布置下屬任務(wù)及排班，組織銷售會(huì)議，指導(dǎo)下屬提高業(yè)務(wù)技能，監(jiān)督下屬的工作紀(jì)律與狀態(tài)，考評(píng)下屬工作績(jī)效，建議更新下屬人員。

　　4.負(fù)責(zé)客戶及同行的調(diào)研分析，咨詢與成交數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析，提出促銷方案和服務(wù)價(jià)格調(diào)整策略，經(jīng)批準(zhǔn)后組織執(zhí)行，參與制定市場(chǎng)推廣與營(yíng)銷活動(dòng)方案。

　　5.做好與策劃部、網(wǎng)絡(luò)部的順暢溝通，促進(jìn)推廣信息、促銷信息與營(yíng)銷狀況的順利傳達(dá)。

　　6.帶頭做好自己的客戶咨詢工作。

　　7.配合客服部門處理客戶糾紛與投訴工作。

　　8.負(fù)責(zé)申購(gòu)、請(qǐng)領(lǐng)及保管部門內(nèi)部使用的辦公財(cái)物。

　　9.完成上級(jí)交辦的'其他工作，協(xié)調(diào)相關(guān)部門的工作關(guān)系。

　　二、網(wǎng)絡(luò)咨詢師

　　1.負(fù)責(zé)當(dāng)班咨詢?nèi)蝿?wù)的完成，確保網(wǎng)絡(luò)客戶隨時(shí)有人接待，服務(wù)態(tài)度好，有良好的營(yíng)銷技巧與打字速度。

　　2.及時(shí)做好咨詢數(shù)據(jù)登記錄入及客戶回訪工作，負(fù)責(zé)對(duì)未來(lái)現(xiàn)場(chǎng)顧客的跟蹤，協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)咨詢做好來(lái)現(xiàn)場(chǎng)未消費(fèi)顧客的跟蹤。

　　3.及時(shí)將客戶情況在網(wǎng)絡(luò)、電話、前臺(tái)、現(xiàn)場(chǎng)等相關(guān)人員之間進(jìn)行通氣，確�？趶揭恢隆�

　　4.咨詢主管協(xié)助上級(jí)主持銷售例會(huì)，排班，指導(dǎo)成員提高咨詢技能，收集統(tǒng)計(jì)咨詢數(shù)據(jù)與業(yè)績(jī)等。

　　三、電話咨詢師

　　1.負(fù)責(zé)當(dāng)班咨詢?nèi)蝿?wù)的完成，確保電話客戶隨時(shí)有人接待，服務(wù)態(tài)度好，有良好的電話營(yíng)銷技巧，聲音甜美。

　　3.及時(shí)將客戶情況在網(wǎng)絡(luò)、電話、前臺(tái)、現(xiàn)場(chǎng)等相關(guān)人員之間進(jìn)行通氣，確�？趶揭恢�。

　　4.咨詢主管協(xié)助上級(jí)主持銷售例會(huì)，排班，指導(dǎo)成員提高咨詢技能，收集統(tǒng)計(jì)咨詢數(shù)據(jù)與業(yè)績(jī)等。

　　四、現(xiàn)場(chǎng)咨詢師

　　1.負(fù)責(zé)當(dāng)班咨詢?nèi)蝿?wù)的完成，確�，F(xiàn)場(chǎng)客戶隨時(shí)有人接待，服務(wù)態(tài)度好，有良好的接待營(yíng)銷技巧，形象優(yōu)雅，聲音甜美。

　　2.咨詢接待中，填清好應(yīng)有的單據(jù)、病歷等，安排好治療方案、醫(yī)生及時(shí)間，引導(dǎo)顧客化驗(yàn)，必要時(shí)術(shù)后抽空看望顧客。

　　3.及時(shí)做好咨詢數(shù)據(jù)登記錄入及客戶回訪工作，負(fù)責(zé)對(duì)來(lái)現(xiàn)場(chǎng)未消費(fèi)顧客的跟蹤。

　　4.及時(shí)將客戶情況在網(wǎng)絡(luò)、電話、前臺(tái)、現(xiàn)場(chǎng)、護(hù)理部、手術(shù)室相關(guān)人員之間進(jìn)行通氣，確保口徑一致。

　　5.咨詢主管協(xié)助上級(jí)主持銷售例會(huì)，排班，指導(dǎo)成員提高咨詢技能，收集統(tǒng)計(jì)咨詢數(shù)據(jù)與業(yè)績(jī)等。

　　五、前臺(tái)導(dǎo)醫(yī)

　　1.以熱情的面貌接待來(lái)訪的每位客人，主動(dòng)為來(lái)院的顧客提供答疑、引路、入座，端茶水遞宣傳資料，并及時(shí)聯(lián)系咨詢醫(yī)生或相關(guān)人員。

　　2.按標(biāo)準(zhǔn)流程接待來(lái)訪顧客，安排填寫咨詢單，必要時(shí)全程陪同顧客進(jìn)行診療，合理安排顧客體檢工作。

　　3.協(xié)助后勤做好各部門當(dāng)日?qǐng)?bào)紙的發(fā)放。

　　4.負(fù)責(zé)接待大廳的環(huán)境清潔，備齊相關(guān)物品與宣傳資料。

　　5.雨天為來(lái)院顧客存放雨具，為顧客撐雨傘上下車。

　　6.及時(shí)做好顧客來(lái)訪情況登記與統(tǒng)計(jì)工作，并提交至上級(jí)。

　　7.前臺(tái)主管協(xié)助上級(jí)主持接待例會(huì)，排班，指導(dǎo)成員提高接待技能等。

　　咨詢部崗位職責(zé) 篇11

　　崗位職責(zé):

　　1、協(xié)助團(tuán)隊(duì)完善西安辦公樓、產(chǎn)業(yè)園區(qū)等市場(chǎng)數(shù)據(jù),協(xié)助完成為房地產(chǎn)基金、開(kāi)發(fā)商等定制的市場(chǎng)研究及分析報(bào)告、市場(chǎng)盡職調(diào)查報(bào)告等;

　　2、協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成為開(kāi)發(fā)商、房地產(chǎn)基金等提供的拿地前可行性研究、土地最優(yōu)利用研究、項(xiàng)目物業(yè)定位研究、開(kāi)發(fā)/再開(kāi)發(fā)顧問(wèn)建議等;

　　3、協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成為政府等提供的區(qū)域開(kāi)發(fā)建議、總體規(guī)劃建議、城市更新研究與建議等

　　4、協(xié)助團(tuán)隊(duì)為與房地產(chǎn)有關(guān)的`資產(chǎn)及股權(quán)交易提供市場(chǎng)研究、交易談判等支撐

　　任職資格:

　　1、建筑、城市規(guī)劃、區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景畢業(yè);

　　2、具備良好的英語(yǔ)讀寫能力;

　　3、在五大行、規(guī)劃院、開(kāi)發(fā)商前策端口等具有3-5年工作經(jīng)驗(yàn)更加;

　　4、較好的溝通能力及報(bào)告撰寫能力

　　咨詢部崗位職責(zé) 篇12

　　1.愛(ài)崗敬業(yè)，對(duì)自己所從事的專業(yè)工作有高度的責(zé)任心

　　2.公司施行組長(zhǎng)（負(fù)責(zé)人）負(fù)責(zé)制，成員服從組長(zhǎng)的工作安排，在工作中出現(xiàn)的各種問(wèn)題及時(shí)向組長(zhǎng)反映解決。

　　4.對(duì)承接的`每一個(gè)項(xiàng)目均要為委托方保守秘密。

　　5.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，通過(guò)詢價(jià)了解市場(chǎng)行情，掌握當(dāng)前市場(chǎng)材料、設(shè)備、人工的價(jià)格及變化，積累相近時(shí)期的市場(chǎng)價(jià)格，做到編制出的成果文件能夠準(zhǔn)確的反映實(shí)際情況。

　　6.熟練掌握計(jì)算機(jī)的操作，各種軟件運(yùn)用自如。

　　7.加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)及技能，為自己今后的發(fā)展創(chuàng)造良好的基礎(chǔ)。

　　8.樹立牢固的服務(wù)意識(shí)，對(duì)委托方及相關(guān)方態(tài)度和藹，不急不躁，耐心解答對(duì)方的質(zhì)詢。

　　9.同事之間團(tuán)結(jié)協(xié)作、和平相處、取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同做好工作。

　　10.出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正，不相互推諉，勇于承擔(dān)責(zé)任。

　　11.認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

　　12.不得接受委托方、投標(biāo)方的各種禮品、禮券、現(xiàn)金、財(cái)物等。

　　咨詢部崗位職責(zé) 篇13

　　1.對(duì)館長(zhǎng)負(fù)責(zé)，做好本部門人員的管理、評(píng)聘和考核工作，提出對(duì)本部門人員發(fā)放崗位津貼和給予獎(jiǎng)懲的意見(jiàn)。

　　2.制定并落實(shí)本部門的規(guī)章制度工作計(jì)劃與發(fā)展規(guī)劃，并督促實(shí)施，進(jìn)行總結(jié)。協(xié)助館長(zhǎng)考慮教育信息化的推廣計(jì)劃及組織實(shí)施。對(duì)部門各項(xiàng)日常業(yè)務(wù)工作有效的組織、協(xié)調(diào)與管理，保證整個(gè)部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展。

　　3.負(fù)責(zé)科技立項(xiàng)及成果查新工作。

　　4.計(jì)算機(jī)檢索(含國(guó)內(nèi)外聯(lián)機(jī)、光盤檢索、網(wǎng)絡(luò)檢索)課程教學(xué)工作。

　　5.除所承擔(dān)的學(xué)科館員要求的'相應(yīng)職責(zé)外，負(fù)責(zé)組織安排與本部門有關(guān)的主頁(yè)資源的提供、充實(shí)、更新，并參與其中部分內(nèi)容的制作與維護(hù)。

　　6.參加總咨詢臺(tái)值班，認(rèn)真履行總咨詢臺(tái)的各項(xiàng)職責(zé)(暫緩)。

　　7.負(fù)責(zé)本部門一般設(shè)備用品的申報(bào)、使用管理和維護(hù)。完成此崗位等級(jí)要求的學(xué)術(shù)研究工作。

　　8.與圖書館電子資源發(fā)展規(guī)劃的制定，組織對(duì)各種電子資源的試用、評(píng)價(jià)和利用調(diào)研。

　　9.完成館長(zhǎng)交辦的其他事宜；做好讀者的宣傳教育工作，提供宣傳信息。

　　10.承擔(dān)70%業(yè)務(wù)崗位工作量，完成館里下達(dá)的年度目標(biāo)任務(wù)。

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