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行政部門經(jīng)理崗位職責(zé)

時間:2022-04-24 20:02:46 崗位職責(zé) 我要投稿

行政部門經(jīng)理崗位職責(zé)(通用10篇)

  在日新月異的現(xiàn)代社會中,大家逐漸認識到崗位職責(zé)的重要性,崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒?下面是小編精心整理的行政部門經(jīng)理崗位職責(zé)(通用10篇),希望能夠幫助到大家。

行政部門經(jīng)理崗位職責(zé)(通用10篇)

  行政部門經(jīng)理崗位職責(zé)1

  1.負責(zé)主持編制企業(yè)的行政管理規(guī)章制度,并上報領(lǐng)導(dǎo)審批;

  2.監(jiān)督和檢查各項行政制度的執(zhí)行情況,并根據(jù)企業(yè)的具體情況對制度進行適度的修改和完善;

  3.擬定企業(yè)的工作計劃、總結(jié)和重要文稿;

  4.對企業(yè)的重要決策和布置工作的執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查和反饋;

  5.負責(zé)辦公室的日常管理工作;

  6.負責(zé)對企業(yè)轄區(qū)內(nèi)的公共秩序和公共圍上進行管理,確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的安全進行;

  7.組織對企業(yè)辦公設(shè)備、車輛等行政性資產(chǎn)進行登記、造冊和盤點;

  8.嚴格控制各項行政費用的支出,并對成本控制的方法提出建議;

  9.協(xié)調(diào)總經(jīng)理、各總監(jiān)、各職能部門和員工的關(guān)系;

  10.協(xié)助各部門籌劃和組織企業(yè)的重大活動;

  11.協(xié)調(diào)企業(yè)與政府相關(guān)部門、行業(yè)協(xié)會以及各類相關(guān)單位的關(guān)系;

  12.妥善安排外來人員的來訪接待工作;

  13.監(jiān)督、檢查所轄部門的各項工作的執(zhí)行情況;

  14.組織本部門員工的培訓(xùn)、考核工作;

  15.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

  行政部門經(jīng)理崗位職責(zé)2

  1、公司相關(guān)文案處理;

  2、中支日常費用報銷處理、采購等工作

  3、及時辦理相關(guān)證件的注冊、登記、變更、年檢等手續(xù);協(xié)助做好公司人力工作的管理、培訓(xùn)與指導(dǎo);

  4、組織公司日;顒咏M織;

  5、完成總經(jīng)理安排的其他工作。

  行政部門經(jīng)理崗位職責(zé)3

  1、參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整,匯總、審核下級部門上報的月度預(yù)算并參加公司月度預(yù)算分析與平衡會議。

  2、制訂行政人事系統(tǒng)年度、月度工作目標和工作計劃,經(jīng)批準后執(zhí)行。

  3、主持制訂、修訂本部門的工作程序和規(guī)章制度,經(jīng)批準后組織施行并監(jiān)督檢查落實情況。

  4、掌握行政人事工作情況和運作情況,適時向總經(jīng)理匯報。

  5、負責(zé)公司重要會議、重大活動的組織籌備工作,參加總經(jīng)理辦公例會以及其它重要會議。及時、準確傳達上級指示并貫徹執(zhí)行。

  6、負責(zé)公司行政人事制度執(zhí)行情況的檢查工作,匯總各部門的反饋意見,整理分析后向總經(jīng)理匯報。

  7、代表公司與外界有關(guān)部門和機構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。接待公司重要來訪客人,處理行政人事方面的重要函件。

  8、領(lǐng)導(dǎo)公司的后勤服務(wù)工作,創(chuàng)造和保持良好的工作環(huán)境。

  9、組織公司有關(guān)法律事務(wù)的處理工作,指導(dǎo)、監(jiān)督檢查公司保密工作的執(zhí)行情況。

  10、負責(zé)協(xié)調(diào)公司系統(tǒng)間的合作關(guān)系,先期調(diào)解工作中發(fā)生的問題,定期組織做好辦公職能檢查。

  11、按程序做好與相關(guān)系統(tǒng)的橫向聯(lián)系,積極接受上級和有關(guān)部門的監(jiān)督檢查,及時對系統(tǒng)間爭議提出界定要求。

  12、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作,掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù),視情況填寫過失單或獎勵單,按程序辦理。

  13、定期向總經(jīng)理述職,及時對所屬下級工作中的爭議做出裁決。

  14、向上級或有關(guān)部門提供政策性建議,受理直接下級上報的合理化建議,按照程序處理。

  行政部門經(jīng)理崗位職責(zé)4

  1、對公司現(xiàn)有的規(guī)章制度根據(jù)實際情況進行本地化調(diào)整、頒布、落實;

  2、對公司人力行政體系建設(shè)與改進提出合理化建議;

  3、負責(zé)本部門工作計劃安排和督促按時完成;

  4、協(xié)助指導(dǎo)人力行政各模塊工作;

  5、協(xié)助指導(dǎo)績效考核工作及實施;

  6、負責(zé)企業(yè)文化建設(shè)管理。

  行政部門經(jīng)理崗位職責(zé)5

  1、組織制定部門工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預(yù)算方案;

  2、負責(zé)公司辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的`起草;

  3、組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、團建及各類活動或會議;

  4、負責(zé)固定資產(chǎn)、辦公用品的購置和供應(yīng)商管理;

  5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

  行政部門經(jīng)理崗位職責(zé)6

  1、統(tǒng)籌管理公司行政工作;

  2、各職能部門關(guān)系的協(xié)調(diào)和服務(wù);

  3、組織制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司規(guī)章制度;

  4、管理公司固定資產(chǎn);

  5、負責(zé)外聯(lián)工作,管理及協(xié)調(diào)公司各辦事處相關(guān)事宜;

  6、負責(zé)企業(yè)內(nèi)部刊物;

  7、統(tǒng)籌安排員工各項福利:例如組織籌辦公司的年度會議及娛樂活動、統(tǒng)籌管理員工節(jié)日福利;

  8、其他相關(guān)工作。

  行政部門經(jīng)理崗位職責(zé)7

  1、主持本部門的全面工作,組織并督促本部門人員全面完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù);密切各部門工作關(guān)系,加強協(xié)作配合做好銜接協(xié)調(diào)工作。

  2、負責(zé)公司綜合性、專項性文字材料撰寫、對外聯(lián)絡(luò)與宣傳以及簡報、信息周報等文字材料復(fù)核等工作。

  3、制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解,起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;

  4、安排各項會議的日程與議程,協(xié)調(diào)各種資源,確保會議的順利召開,檢查督促各項計劃、辦公會決議結(jié)合公司領(lǐng)導(dǎo)布置的主要工作任務(wù)的執(zhí)行情況。

  5、負責(zé)主持制訂和修訂綜合部系統(tǒng)的規(guī)章制度、流程,收集公司經(jīng)營管理信息,對管理制度和相關(guān)工作流程提出優(yōu)化建議。

  6、接待公司重要來訪客人,處理管理方面的重要函件。

  7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項任務(wù)。

  行政部門經(jīng)理崗位職責(zé)8

  1、協(xié)助部門經(jīng)理處理日常行政事務(wù),參與部門內(nèi)部的建設(shè)工作

  2、負責(zé)處理、編排經(jīng)理日常事務(wù),安排經(jīng)理各類活動日程時間表,及時提醒經(jīng)理參加公司內(nèi)外各類活動;

  3、協(xié)助經(jīng)理做好重要客戶關(guān)系的溝通與維護工作

  4、為部門其他員工提供行政支持;

  5、根據(jù)公司文件管理規(guī)定,對公司相關(guān)文件進行編制、發(fā)放和存檔;

  6、對部門級文件進行登記、分類、整理、存檔和保管,確保及時、準確、完整地管理公司內(nèi)部文件及文檔;

  7、傳達通知、分發(fā)文件等相關(guān)業(yè)務(wù)事宜;

  8、協(xié)助上級與公司各部門進行聯(lián)絡(luò)、溝通與協(xié)調(diào);

  9、按照上級安排,協(xié)助其他部門組織公司活動;

  行政部門經(jīng)理崗位職責(zé)9

  一、在公司總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,全面負責(zé)部門的管理工作;

  二、制定各門店及部門的用人計劃和薪資方案,報總經(jīng)理審核并監(jiān)督執(zhí)行,參與或協(xié)助上層制定相關(guān)的政策和制度;

  三、負責(zé)管理和監(jiān)督各門店和各部門的用人情況、制度的執(zhí)行情況、員工的考勤情況等;

  四、每月14日前統(tǒng)計和整理好各門店和各部門的員工考勤,報財務(wù)部;在工資表上,核對考勤情況,并簽字確認;

  五、依據(jù)公司和部門發(fā)展需要,協(xié)助部門經(jīng)理按定編方案,招聘、選配合適人員充實到各崗位工作。

  六、按照規(guī)定的員工入職程序和要求辦理入職手續(xù)和離職手續(xù)。

  七、簽訂并保管員工用工合同,做好員工檔案的登記和存檔;

  八、建立并及時更新員工檔案,做好每月離職、入職統(tǒng)計表。

  九、擬草公司行政性文件、報總經(jīng)理審核后,發(fā)到相關(guān)門店或部門;

  十、安排并收集各門店每月的《客戶滿意度調(diào)查表》,統(tǒng)計調(diào)查情況,作為員工考核依據(jù);

  十一、負責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的管理工作,并做好絕密文件的保密工作;

  十二、負責(zé)各類會務(wù)的安排工作;

  十三、處理員工關(guān)系,活躍工作氛圍;

  十四、與其他部門的協(xié)助;

  十五、完成上級交代的其他工作。

  行政部門經(jīng)理崗位職責(zé)10

  1、負責(zé)行政各模塊事務(wù)正常運行,包括但不限于辦公室日常管理、行政接待、票務(wù)管理、保潔管理等;

  2、負責(zé)制訂并完善公司各項行政管理規(guī)章制度、工作流程和標準,并監(jiān)督其實施情況;

  3、負責(zé)辦公區(qū)域的物業(yè)管理工作,包括但不限于消防安全、環(huán)評、辦公室5S可視化指引、辦公環(huán)境衛(wèi)生、安全管控等管理工作;

  4、行政辦公用品,公共固定資產(chǎn)的日常管理及流程制定;

  5、協(xié)助公司企業(yè)文化的落地建設(shè),負責(zé)公司組織活動(年會,員工活動等)的籌備、開展;

  6、協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常事務(wù)及外部公共關(guān)系;

  7、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

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