設計開發(fā)部崗位職責（精選10篇）
在日常生活和工作中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責等。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編精心整理的設計開發(fā)部崗位職責（精選10篇），希望能夠幫助到大家。
設計開發(fā)部崗位職責1
1、獨立或團隊合作完成整套施工圖設計，對平、立、剖、節(jié)點大樣的設計等制圖熟練，并非常熟悉工程制圖的規(guī)范要素，全面負責公司圖紙質(zhì)量校對和審核工作，參與施工圖的.會審和技術交底工作；
2、負責公司施工圖整體管理，監(jiān)督指導施工繪圖員的日常工作，積極在本部門推行公司的各項政策和管理制度，并監(jiān)督實施；
3、制定本部門工作計劃及培訓計劃，提高本部門全體員工的素質(zhì)和業(yè)務水平；
4、負責管轄內(nèi)下屬員工日常管理、指導、培訓、考核、調(diào)整、提出任免意見等，對新員工及不定期對公司員工進行制圖規(guī)范培訓和考核工作。
設計開發(fā)部崗位職責2
1、負責項目的規(guī)劃、概念設計、方案設計至施工圖設計的'全過程設計管理工作，包括設計任務書的編制，參與考察、甄選符合要求的設計單位，協(xié)助組織設計招標等。
2、制定項目設計導則，審查設計相關問題，對工程造價和設計規(guī)范提出建議，確保設計在成本控制范圍內(nèi)完成，對項目進行風險評估和風險管理；
3、審核設計圖紙，確保設計符合項目功能、成本、運營、維護和綠建方面的要求；確保設計內(nèi)容符合工程規(guī)范要求，無重大設計缺陷；
4、及時深入施工現(xiàn)場掌握施工動態(tài)，及時解決有關設計與施工協(xié)調(diào)問題；
5、制定及更新公司技術標準及設計管理流程。
6、完成上級交付的其他工作任務。
設計開發(fā)部崗位職責3
1、負責相關工程的鋼結(jié)構(gòu)方案圖設計、施工詳圖設計、竣工圖整理，并對項目進行技術跟蹤配合；
2、負責統(tǒng)計相關工程的'鋼結(jié)構(gòu)工程量，配合投標預算、結(jié)算；
3、負責配合其他部門在詳圖技術方面提供支持服務；
4、負責本部門的全部工作。
設計開發(fā)部崗位職責4
1、協(xié)助部門經(jīng)理帶領團隊完成弱電智能化項目系統(tǒng)的初步設計（圖紙、配置清單、方案、概算）；
2、協(xié)助部門經(jīng)理帶領團隊進行弱電系統(tǒng)投標階段技術標書的編制、投標、述標等；
3、帶領團隊完成弱電系統(tǒng)的'深化設計（施工圖、施工圖預算、深化設計方案）；
4、協(xié)助部門經(jīng)理管理團隊成員，并做好與其他部門的溝通協(xié)調(diào)。
設計開發(fā)部崗位職責5
1、負責空間設計部的整體管理：人才梯隊搭建，項目把控，設計指導，創(chuàng)意呈現(xiàn)，項目落地執(zhí)行指導；
2、負責完成公司旗下各個品牌的樣本店型，統(tǒng)一公司各品牌店鋪整體的風格及VI形象；
3、統(tǒng)籌部門工作，包括分工、進度、質(zhì)量、成本等全流程進行監(jiān)控，確保如期完成；
4、負責設計領域的研究和總體規(guī)劃，及時解決項目過程中的技術問題；
5、負責給予設計團隊成員充分的技術支持和外部技術咨詢；
6、負責部門設計人員的的'技術培訓、考核，不斷提高部門專業(yè)技術能力及工作效率；
7、服從上級領導的各項工作指示，努力配合并完成各項工作任務。
設計開發(fā)部崗位職責6
1、理解客戶意圖，把握整體設計思路與方向，負責項目整體方案設計及深化（辦公家具配置以及軟裝裝飾搭配方案）；
2、協(xié)調(diào)相關部門，解決技術矛盾，安排分工、把握項目進度，落實整個項目效果；
3、關注市場發(fā)展趨勢及行業(yè)動態(tài)，參與制定相關的應對策略與措施；
4、負責部門日常工作分配和監(jiān)督管理；
5、負責對團隊進行考核、培訓，提高團隊的工作效率，完成公司下達目標任務。
設計開發(fā)部崗位職責7
一、 全面負責公司項目的初步設計、施工圖設計以及其他相關設計工作。配合公司工程施工、物質(zhì)采購、預算結(jié)算、財務管理、綜合辦公等相關部門工作。服從公司總經(jīng)理的工作安排，并按時、按量、高標準完成工程設計任務，監(jiān)守工作崗位，以規(guī)范的語言，禮貌的態(tài)度，誠信的服務精神迎接合作客戶。不得粗暴無理、衣冠不整，損害公司形象。
二、 承接公司交通工程項目的設計工作，具體工作如下：
1、 協(xié)助總經(jīng)理工作，對公司項目的概預算、投標、合同談判、設計、施工、結(jié)算等進行參與與協(xié)助。
2、 負責工程項目初步設計，并按要求通過有關部門的'審查。
3、 負責工程項目施工圖設計，配合施工完成相關審批手續(xù)。
4、 負責本公司設計項目開工前的設計交底，參與圖紙會審并對會審結(jié)果進行處理，完善設計圖。
5、 負責工程設計概算，配合相關概算審計工作。
三、 負責處理現(xiàn)場施工設計變更工作。
四、 協(xié)助工程部向業(yè)主提交產(chǎn)品樣品（廠家，名稱，型號，規(guī)格及顏色）。
五、 負責設計方案報甲方（業(yè)主）并通過其認可。
六、 負責向客戶提供工程設計方案、設計進度等相關資料。
七、 有權(quán)利和義務對公司的發(fā)展提出自己的合理化建議和意見，有義務將公司向外進行宣傳，做無形廣告，不斷提高自己的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。
設計開發(fā)部崗位職責8
崗位職責:
1、負責平面設計工作,包括品牌視覺識別系統(tǒng),活動視覺設計;
2、負責對外日常工作宣傳及廣告、產(chǎn)品、活動的平面設計工作;
3、具備邏輯的市場及設計觀點,準確把握設計的定位、風格;
4、完成上級指定的其他工作。
任職要求:
1、藝術設計類相關專業(yè),大專以上學歷,3年以上工作經(jīng)驗,懂色彩、圖形、印刷工藝;
2、精通photoshop、ai、coreldraw等設計軟件,較強的色彩感覺,良好的.審美視覺和美學觀念;
3、具有準確的視覺表達能力,熟練掌握圖形設計及其延展應用設計的相關工作;
4、有較強的責任心和執(zhí)行力,較強的團隊協(xié)作能力及溝通協(xié)調(diào)能力;
5、邏輯思維清晰,做事認真、細致、表達能力強;
6、面試請攜帶個人作品。
設計開發(fā)部崗位職責9
1、負責施工圖部的人員組建、培訓和管理;
2、按設計師要求組織完成全套施工圖深化設計;
3、對施工圖進行嚴格審核，確保施工圖質(zhì)量能準確反映設計意念;
4、協(xié)調(diào)督導工程的現(xiàn)場，解決現(xiàn)場施工工藝問題，及時按排圖紙修改;
5、負責優(yōu)化及更新CAD制圖規(guī)范，保證標制圖準化及制圖效率的`不斷提高;
設計開發(fā)部崗位職責10
職責描述：
1、配合地產(chǎn)總部編制概念、規(guī)劃、方案、初步等階段的設計任務書，配合相應的設計成果評審
2、組織所在公司各項目施工圖設計（建筑、景觀、裝飾、售樓處、示范區(qū)、樣板間、二次深化設計等）
3、負責權(quán)限內(nèi)材料設備選型定板
4、負責一般設計變更管理，監(jiān)控項目變更落實情況
5、負責項目主導設計階段的設計質(zhì)量跟蹤和設計優(yōu)化工作
6、負責項目施工圖會審及施工圖設計交底
7、負責項目各項目面積預、實測
8、配合地產(chǎn)總部工程技術標準化體系建設工作，收集工程案例
9、配合地產(chǎn)總部編制各項目重大工程技術問題清單，配合重大工程技術問題解決方案的`論證；配合處理項目其他技術難題
10、負責權(quán)限內(nèi)設計供方的選定工作
11、負責所在公司設計供方履約評估
任職要求：
1、大學本科及以上學歷，建筑結(jié)構(gòu)設計、規(guī)劃專業(yè)
2、4—6年工作經(jīng)驗，其中2—4年同崗位工作經(jīng)驗
3、有地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗
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