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鋰電池產(chǎn)品部經(jīng)理崗位職責(精選6篇)
隨著社會一步步向前發(fā)展,崗位職責使用的情況越來越多,崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。那么制定崗位職責真的很難嗎?下面是小編幫大家整理的鋰電池產(chǎn)品部經(jīng)理崗位職責(精選6篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
鋰電池產(chǎn)品部經(jīng)理崗位職責1
1、負責貫徹落實公司營銷策略、政策和計劃;
2、負責制訂本區(qū)域市場開拓、新產(chǎn)品推廣計劃,并組織實施與效果評估;
3、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關(guān),并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓;
4、負責收集、分析、整理、歸檔客戶需求、競爭對手等市場信息;
5、負責經(jīng)銷商和客戶的業(yè)務(wù)接洽、咨詢及關(guān)系維護;
6、協(xié)助財務(wù)部做好經(jīng)銷商的'信用管理工作,負責經(jīng)銷商和客戶的合同、資料和檔案管理;
7、負責銷售計劃的分解、落實,并進行跟蹤與評估;
8、負責品牌、價格管理,并協(xié)調(diào)處理業(yè)務(wù)沖突;提供市場違規(guī)行為的信息,并協(xié)助處理。
鋰電池產(chǎn)品部經(jīng)理崗位職責2
1、 在銷售總部領(lǐng)導下,和各部門密切配合完成工作。
2、 嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,處處起到表率作用。
3、 制訂銷售計劃。
4、 確定銷售政策。
5、 設(shè)計銷售模式。
6、 銷售人員的`招募、選擇、培訓、調(diào)配。
7、 銷售業(yè)績的考察評估。
8、 銷售渠道與客戶管理。
9、 財務(wù)管理、防止呆帳壞帳對策、帳款回收。
10、 銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。
鋰電池產(chǎn)品部經(jīng)理崗位職責3
1.根據(jù)公司的銷售目標制定銷售計劃,完成銷售任務(wù);
2.負責銷售、項目的跟進和問題處理;
3.了解和發(fā)掘客戶,介紹自己產(chǎn)品的`優(yōu)點和特色;
4.收集客戶資料,能夠獨立承擔業(yè)務(wù)(分銷、零售、大客戶等業(yè)務(wù))的運營狀況;
5.對客戶提供專業(yè)的咨詢。
鋰電池產(chǎn)品部經(jīng)理崗位職責4
1.在總經(jīng)理領(lǐng)導下主持銷售部各項工作的計劃、組織和控制,傳達、執(zhí)行上級下達的'經(jīng)營管理指令。
2.制定銷售部門工作目標和銷售策略,并對銷售決策提出建議。
3.制訂部門年度預(yù)算及年、季、月的工作計劃,掌握部門各項經(jīng)營指標的分配和完成情況,控制成本,力爭最佳經(jīng)濟效益。
4.組織銷售人員開展市場調(diào)査、分析和預(yù)測。做好市場信息的收集、整理和反饋,掌握市場動態(tài),積極適時、合理有效地開辟新的經(jīng)銷網(wǎng)點,努力拓寬業(yè)務(wù)渠道,不斷擴大公司產(chǎn)品的市場占有率。
5.輔導銷售人員制訂銷售走訪計劃,審核業(yè)務(wù)工作日報表,檢查走訪效果。
6.制定、完善銷售管理制度。
7.定期對銷售人員進行業(yè)務(wù)培訓和評估,不斷改進工作方法,努力提高銷售水平。
8.主持本部門工作例會,聽取工作匯報,解決工作中遇到的問題,檢查工作落實情況,布置工作重點。
9.檢査、督導本部門員工工作,確保各項計劃任務(wù)、規(guī)章制度、工作程序的落實。
10.負責銷售部人員業(yè)務(wù)培訓。
鋰電池產(chǎn)品部經(jīng)理崗位職責5
1.簡單分析客戶需求,協(xié)調(diào)、組織技術(shù)人員進行需求探討、方案撰寫;
2.按規(guī)定完成銷售量指標,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù);
3.熟悉公司產(chǎn)品,積極跟進客戶,并能進行產(chǎn)品演示和組織商務(wù)談判,實現(xiàn)成單;
4.搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案;
5.依營銷計劃,完成公司指定的銷售任務(wù)。
鋰電池產(chǎn)品部經(jīng)理崗位職責6
1. 所負責區(qū)域銷售工作的日常管理
2. 策劃、安排、指導,監(jiān)督本區(qū)域銷售人員的銷售工作
3. 制定本區(qū)域的銷售計劃,完成公司制訂的`銷售目標,確?蛻舻幕乜
4. 掌握本公司產(chǎn)品的相關(guān)技術(shù),有能力為客戶提供技術(shù)服務(wù)
5. 負責本區(qū)域經(jīng)銷商的開發(fā)、溝通和協(xié)調(diào)工作
6. 建立并維護通暢的銷售渠道;開發(fā)新客戶,維護現(xiàn)有客戶
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