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運(yùn)營部門管理崗位職責(zé)（通用20篇）
隨著社會一步步向前發(fā)展，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？下面是小編整理的運(yùn)營部門管理崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
運(yùn)營部門管理崗位職責(zé) 篇1
工作職責(zé)
1、參與服務(wù)中心運(yùn)營流程及系統(tǒng)需求調(diào)研、提交、測試、上線推廣等工作；
2、負(fù)責(zé)服務(wù)中心日常運(yùn)作輔導(dǎo)、支持、跨部門溝通協(xié)調(diào)；
3、協(xié)助推動服務(wù)中心運(yùn)營策略相關(guān)項(xiàng)目的`落地；
4、完成上司交待的其它工作。
任職資格
1、思維敏捷、邏輯清晰、富有創(chuàng)新精神；
2、良好的溝通協(xié)調(diào)及分析解決問題能力；
3、責(zé)任心強(qiáng)，做事細(xì)致，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞；
4、熟練掌握辦公軟件，具有良好文檔編寫能力；
5、有連鎖或直銷店鋪工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有運(yùn)營系統(tǒng)建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
運(yùn)營部門管理崗位職責(zé) 篇2
職責(zé)描述：
1、參與公司戰(zhàn)略計劃的制定、計劃分解、落地執(zhí)行、跟進(jìn)考核等；
2、組織開展公司經(jīng)營戰(zhàn)略、商業(yè)模式研究、市場業(yè)態(tài)調(diào)研等；
3、大型項(xiàng)目可行性分心、項(xiàng)目管理、落地等工作；
4、戰(zhàn)略運(yùn)營體系建立、會議體系、報表體系等。
任職要求：
1、10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上戰(zhàn)略運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
2、本科及以上學(xué)歷，有甲乙方戰(zhàn)略運(yùn)營、咨詢相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3、兼具戰(zhàn)略運(yùn)營方法論及實(shí)操落地經(jīng)驗(yàn)；
4、規(guī)劃協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
運(yùn)營部門管理崗位職責(zé) 篇3
職責(zé)描述：
1、確�？臻g現(xiàn)場的每日正常運(yùn)營，確保高質(zhì)量完成運(yùn)營團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)工作完成；
2、帶領(lǐng)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)高效解決空間現(xiàn)場與客戶相關(guān)的任何服務(wù)事項(xiàng)，及時解決客戶問題；
3、組織、協(xié)調(diào)空間現(xiàn)場舉行的各類活動，保證活動的團(tuán)隊(duì)參與率，并活躍其中，確保獲得參與客戶的高滿意度；
4、負(fù)責(zé)平空間月度財務(wù)收支指數(shù)，根據(jù)損益記錄，判斷原因及結(jié)果并及時做出工作反饋；
5、配合公司各部門確保高質(zhì)量接待訪客，帶領(lǐng)并介紹參觀空間，配合銷售部完成空間高入住率；
6、定期培訓(xùn)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，提高服務(wù)細(xì)節(jié)，定期考核團(tuán)隊(duì)服務(wù)KPI，提高團(tuán)隊(duì)服務(wù)質(zhì)量；
7、領(lǐng)導(dǎo)、培訓(xùn)充滿創(chuàng)造力的.團(tuán)隊(duì)成員，激發(fā)團(tuán)體活力，傳遞公司文化。
任職要求：
1、3年及以上物業(yè)、客服、酒店或聯(lián)合辦公管理經(jīng)驗(yàn)
2、善于溝通、親和力強(qiáng)
3、良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)
4、執(zhí)行力強(qiáng)、時間觀念強(qiáng)
社區(qū)運(yùn)營主管崗位
運(yùn)營部門管理崗位職責(zé) 篇4
工作職責(zé)：
負(fù)責(zé)企業(yè)微信服務(wù)商運(yùn)營，針對各類型服務(wù)商制定成長計劃，提升服務(wù)商能力及活躍度，推動企業(yè)微信用戶增長及用戶場景覆蓋。
任職要求：
三年以上企業(yè)服務(wù)推廣經(jīng)驗(yàn)，有渠道管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
熟悉企業(yè)軟件、云服務(wù)及Saas領(lǐng)域的行業(yè)情況。積極好學(xué)，目標(biāo)導(dǎo)向，有推動力，善于獨(dú)立思考。
運(yùn)營部門管理崗位職責(zé) 篇5
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)駕駛安全預(yù)警產(chǎn)品的售后運(yùn)營管理;
2、定期收集各區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品及服務(wù)投訴與建議，整理并匯總相關(guān)數(shù)據(jù)，并對疑難問題進(jìn)行分類整理并反饋給相關(guān)部門進(jìn)行跟蹤處理;能對客戶反饋的問題進(jìn)行二級技術(shù)支援優(yōu)先;
3、負(fù)責(zé)售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)化建設(shè)、監(jiān)督、管理，保證售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò)不斷健康發(fā)展;
4、建立售后服務(wù)信息管理系統(tǒng)(客戶服務(wù)檔案、質(zhì)量跟蹤及反饋)，數(shù)據(jù)審核及服務(wù)商費(fèi)用結(jié)算;
5、售后服務(wù)流程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)確定;
6、良好的服務(wù)技巧及邏輯思維能力，能給客戶良好的.服務(wù)感受;
任職要求:
1、有三年以上車聯(lián)網(wǎng)或3C產(chǎn)品相關(guān)售后運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉售后服務(wù)業(yè)務(wù)流程，并有持續(xù)改善的能力;
3、具有良好的溝通表達(dá)能力和一定的培訓(xùn)能力;
4、熟練使用PPT、Excel進(jìn)行報告及數(shù)據(jù)分析匯總;
5、敢于承擔(dān)壓力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識;
運(yùn)營部門管理崗位職責(zé) 篇6
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌在運(yùn)、在建項(xiàng)目運(yùn)營掛歷與監(jiān)控工作，包括項(xiàng)目前期介入、團(tuán)隊(duì)組建、技術(shù)甄選與運(yùn)用、日常運(yùn)營監(jiān)督、成本控制、與政府及相關(guān)主管部門對接等。
2、負(fù)責(zé)在運(yùn)、在建項(xiàng)目技術(shù)管理與監(jiān)控，包括技術(shù)的識別與引進(jìn)，工藝匹配與改進(jìn)，技術(shù)的`推廣與運(yùn)用等。
3、組織研究和建立適用于公司的項(xiàng)目運(yùn)營管理體系，制定統(tǒng)一的項(xiàng)目運(yùn)營管理制度，流程或操作指引。
4、監(jiān)控各在運(yùn)、在建項(xiàng)目運(yùn)作情況，對出現(xiàn)的較大偏差及時提出糾偏舉措并報告管理層關(guān)注，控制和預(yù)防出現(xiàn)重大管理風(fēng)險。
5、統(tǒng)籌項(xiàng)目運(yùn)營隊(duì)伍建設(shè)和技術(shù)人員培養(yǎng)等工作，幫助員工實(shí)現(xiàn)個人的職業(yè)發(fā)展，營造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍
任職資格:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，環(huán)境工程、給排水、化學(xué)工程等相關(guān)專業(yè);
2、中級工程師及以上職稱優(yōu)先;
3、8年以上環(huán)保類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉環(huán)保行業(yè)法律法規(guī)政策，熟悉環(huán)保行業(yè)及市場發(fā)展態(tài)勢，熟悉水處理/固廢/土壤修復(fù)等工藝流程，具備環(huán)保項(xiàng)目運(yùn)作管理能力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)管理能力及公關(guān)能力。
運(yùn)營部門管理崗位職責(zé) 篇7
崗位職責(zé)：
1、主導(dǎo)與軟件開發(fā)公司溝通，并能有效對接技術(shù)開發(fā)，協(xié)助搭建線上平臺；
2、熟悉推廣平臺操作及推廣模式，并能制定相關(guān)的計劃，有全面統(tǒng)籌能力；
3、負(fù)責(zé)公司平臺、網(wǎng)站、微信等社交媒體運(yùn)營的宣傳、策劃并執(zhí)行新媒體推廣活動；
4、負(fù)責(zé)完成公司官網(wǎng)的后臺維護(hù)，日常文案的`撰寫、更新、管理；
5、跟蹤推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋；
6、即時掌握行業(yè)新聞熱點(diǎn)，掌握微博、微信等社交媒體發(fā)展趨勢，探索新媒體運(yùn)營模式；
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，計算機(jī)、軟件、電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)，2年以上SEO/SEM工作經(jīng)驗(yàn)；
2、2年以上電子商務(wù)推廣和網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉網(wǎng)站營銷推廣工具，具備網(wǎng)站營銷資源；
3、熟練使用photoshop、flash、dreamweaver等工具；
4、熟悉百度，谷歌等搜索引擎的優(yōu)化，包括站內(nèi)優(yōu)化，站外優(yōu)化及內(nèi)外部連接優(yōu)化等；
5、具有很強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)和電子商務(wù)發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力、商業(yè)敏感度和分析解決問題的能力，擅長溝通表達(dá)；
運(yùn)營部門管理崗位職責(zé) 篇8
一、崗位職責(zé)：
1、協(xié)助制訂、修訂控股影院的運(yùn)營管理制度、業(yè)務(wù)流程，負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行；
2、監(jiān)督、檢查影院的經(jīng)營目標(biāo)完成情況以及相關(guān)規(guī)章制度的落實(shí)情況；
3、負(fù)責(zé)影院各類工作通知的`起草、報批、下發(fā)，跟進(jìn)影院的工作進(jìn)程；
4、負(fù)責(zé)對影院的服務(wù)規(guī)范、賣品及賬目管理進(jìn)行統(tǒng)籌監(jiān)管；
5、監(jiān)督影院的排片安排，按總部要求進(jìn)行日常排片指導(dǎo)；
6、負(fù)責(zé)影院總部系統(tǒng)的日常數(shù)據(jù)采集，操作與管理工作；
7、對影院提供必要技術(shù)支持與指導(dǎo)，以及解決技術(shù)問題；
8、負(fù)責(zé)與影院的溝通，全面掌握影院經(jīng)營情況，對影院提供運(yùn)營支持。
9、定期檢查控股影院的消防安全情況，進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督整改。
二、任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上影院運(yùn)營管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練使用MS Office等辦公軟件；
4、良好的公文寫作和口頭表達(dá)能力；
5、熟悉國家相關(guān)政策、法律法規(guī)，熟悉影院管理相關(guān)知識；
6、主觀能動性強(qiáng)，具有獨(dú)立處理突發(fā)事件的能力；
7、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神。
運(yùn)營部門管理崗位職責(zé) 篇9
崗位職責(zé)：
1）協(xié)助公司總經(jīng)理編制、發(fā)布運(yùn)營工作規(guī)劃和指標(biāo)；
2）召集組織運(yùn)營工作會議，協(xié)調(diào)統(tǒng)籌職能部門、各影城運(yùn)營管理事務(wù)，做好新影城籌備、運(yùn)營事務(wù)支持工作；
3）協(xié)助總經(jīng)理制定、推行、監(jiān)督影院營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)流程和工作規(guī)范；
4）協(xié)助集團(tuán)總部針對運(yùn)營體系的指令性工作傳達(dá)、監(jiān)督和執(zhí)行工作；
5）完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職資格：
1）年齡35歲以下，經(jīng)營管理相關(guān)專業(yè)；
2）三年以上影院經(jīng)營管理職位，四/五星級酒店高層管理經(jīng)驗(yàn)；
3）熟悉影院各營運(yùn)部門的'工作流程；
4）具有較強(qiáng)的獨(dú)立處理問題的能力、出色的協(xié)調(diào)溝通能力和應(yīng)變能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5）在集團(tuán)總部內(nèi)所屬各公司無親屬關(guān)系；
6）能適應(yīng)倒班工作。
運(yùn)營部門管理崗位職責(zé) 篇10
崗位職責(zé)：
1、制定影城發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營策略、總體經(jīng)營指標(biāo)及任務(wù)
2、打造影城品牌形象，提升影城知名度與美譽(yù)度，制定品牌的宣傳推廣計劃
3、負(fù)責(zé)影城整體營銷方針的總策劃工作，指導(dǎo)各項(xiàng)營銷策劃工作的進(jìn)行和完成
4、明確市場定位，制定合理和準(zhǔn)確的影城運(yùn)營體系和票價政策
5、建立完善影城運(yùn)營體系管理，制定相關(guān)的管理業(yè)務(wù)制度
6、指導(dǎo)和監(jiān)督影城運(yùn)營管理工作的正常有序
7、計劃部署安排影城營運(yùn)、宣傳、業(yè)務(wù)、人事、行政、財務(wù)、放映等各方面工作的進(jìn)行并推動各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成
8、指導(dǎo)和監(jiān)督影城顧客服務(wù)質(zhì)量，制定相關(guān)的考核激勵制度，提升整體服務(wù)水平
9、建立一支管理有序，團(tuán)結(jié)進(jìn)取的影城團(tuán)隊(duì)，引進(jìn)優(yōu)秀管理人才，建立良好的'發(fā)展平臺，營造嚴(yán)謹(jǐn)愉快、積極向上的工作環(huán)境
10、審核制定財務(wù)預(yù)算，嚴(yán)格財務(wù)管理，控制費(fèi)用開支，嚴(yán)格執(zhí)行公司財務(wù)管理制度
11、建立與維護(hù)良好的對外公關(guān)關(guān)系，創(chuàng)造影城良好的經(jīng)營環(huán)境
12、推進(jìn)影城企業(yè)文化的建設(shè)工作。
13、完成總部或區(qū)域臨時下達(dá)的任務(wù)
任職要求：
1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷，年齡30—40歲，酒店管理、市場營銷或相關(guān)管理專業(yè)畢業(yè)
2、有五年以上影院總經(jīng)理任職經(jīng)驗(yàn)，熟悉多廳影城的實(shí)際操作和管理經(jīng)驗(yàn)
3、熱愛電影行業(yè)，擅長市場營銷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有豐富的電商合作經(jīng)驗(yàn)。
4、誠實(shí)敬業(yè)，有責(zé)任心，具備較強(qiáng)的獨(dú)立處理問題的能力、出色的協(xié)調(diào)、溝通能力和應(yīng)變能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
5、具備一定的財務(wù)知識，對財務(wù)預(yù)算、成本控制具有較強(qiáng)的管理能力
運(yùn)營部門管理崗位職責(zé) 篇11
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)本部門工作的安排和人員調(diào)動；
2、定期起草銷售代表的工作計劃、人員安排，并負(fù)責(zé)計劃和安排的.實(shí)施；
3、銷售代表的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查、控制、監(jiān)督銷售流程，保證銷售業(yè)務(wù)按計劃、程序順利進(jìn)行；
4、銷售代表的入職培訓(xùn)和日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
5、銷售代表的考核及日常人員管理，并提交人員使用與管理建議；
6、定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交業(yè)務(wù)分析報告（客戶分析、銷售策略效果與建議等）；
7、定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交工作計劃和總結(jié)。
任職要求：
1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷，電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、三年以上阿里運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)；
3、對店鋪視覺，營銷主題活動策劃有獨(dú)特見解并有成功案例；
4、具備優(yōu)秀的組織管理能力、團(tuán)隊(duì)意識，思維清晰，溝通表達(dá)優(yōu)秀，執(zhí)行力強(qiáng)對電商平臺的促銷活動有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、策劃能力及組織能力；
5、制定銷售計劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績目標(biāo)；
運(yùn)營部門管理崗位職責(zé) 篇12
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在阿里巴巴國際站、和管理搜索排名優(yōu)化等日常維護(hù)管理工作。
2、對關(guān)鍵詞匯進(jìn)行優(yōu)化，產(chǎn)品和店鋪整體的SEO優(yōu)化，提高產(chǎn)品的曝光率與點(diǎn)擊率，增加詢盤；
3、接待客戶的詢盤管理
4、發(fā)布優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品信息
5、做好店鋪裝修
6、積極進(jìn)行推廣引流，投放廣告，引導(dǎo)免費(fèi)流量等。
任職資格:
1、精通阿里國際站的運(yùn)營環(huán)境、阿里巴巴制定的交易規(guī)則、阿里的推廣ROI，精通營銷；
2、 1年以上阿里運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)；
3、有比較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；
4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神。崗位職責(zé)：
1、熟悉阿里巴巴各種營銷工具，直通車，能把握好競價排名，降本增效，提高點(diǎn)擊率和轉(zhuǎn)化率；
2、渠道產(chǎn)品的上下架，產(chǎn)品排名，優(yōu)化，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；
3、具有較好的.審美，策劃店鋪活動及優(yōu)化寶貝等；
4、熟悉阿里運(yùn)營管理，交易規(guī)則，有效的推廣讓排名靠前，讓更多的客戶知曉并了解
運(yùn)營部門管理崗位職責(zé) 篇13
任職資格
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，2年以上網(wǎng)站相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有豐富的網(wǎng)站運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，從事過大型網(wǎng)站的整體運(yùn)營工作，有團(tuán)隊(duì)管理成功經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、細(xì)致、耐心的工作態(tài)度，良好的溝通技巧和組織協(xié)調(diào)能力，富有激情和創(chuàng)造性；
4、了解培訓(xùn)行業(yè)的發(fā)展和關(guān)鍵操作與運(yùn)營；
5、有很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作的精神。
1、阿里平臺新上傳產(chǎn)品的數(shù)量和質(zhì)量的管理及產(chǎn)品和關(guān)鍵詞排名關(guān)注、優(yōu)化；
2、櫥窗產(chǎn)品和櫥窗關(guān)鍵詞的排名關(guān)注，盡量提高關(guān)鍵詞排名；
3、平臺直通車預(yù)算調(diào)整，保證花少的錢獲取更多的`點(diǎn)擊；
4、統(tǒng)計每周、月、年阿里店鋪的曝光，點(diǎn)擊和反饋數(shù)的比例，并根據(jù)數(shù)據(jù)及時調(diào)整平臺運(yùn)營策略；
5、網(wǎng)站裝修、櫥窗產(chǎn)品的更換、P4P優(yōu)化，上傳產(chǎn)品數(shù)量和關(guān)鍵詞覆蓋檢查，阿里后臺數(shù)據(jù)統(tǒng)計；
6、平臺問題產(chǎn)品的處理，產(chǎn)品標(biāo)題和關(guān)鍵詞對應(yīng)優(yōu)化，提高曝光率、點(diǎn)擊率和反饋率；
7、隨時了解阿里的最新規(guī)則變化，學(xué)習(xí)阿里后臺操作培訓(xùn)；
8、根據(jù)公司要求整理好平臺的數(shù)據(jù)記錄及工作匯總；
9、公司安排的其它工作。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，英語CET4以上。
2、 2年以上阿里巴巴國際站專職運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉阿里國際站的所有平臺規(guī)則。
4、熟悉旺鋪首頁裝修。
運(yùn)營部門管理崗位職責(zé) 篇14
崗位職責(zé)：
1、招聘、管理主播藝人。
2、最好有直播平臺管理經(jīng)驗(yàn)。
任職要求：
1、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞。
2、能接受加班。
3、性格開朗隨和、陽光。
4、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
招聘條件：
1、此崗位為人才儲備崗，公司會根據(jù)人才的特點(diǎn)專長安排合適的.崗位。目前的崗位有直播運(yùn)營管理、制片人、新媒體運(yùn)營、汽車貿(mào)易項(xiàng)目助理、總經(jīng)理助理等；
2、金融專業(yè)、傳媒專業(yè)、經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)等大專以上學(xué)歷；
3、工作認(rèn)真細(xì)心負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的溝通及表達(dá)能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、本崗位歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生前來應(yīng)聘；
運(yùn)營部門管理崗位職責(zé) 篇15
任職要求：
1、新聞、市場、策劃、設(shè)計或媒體推廣等專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、一年以上主播策劃工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉直播運(yùn)營管理方式和手段；
3、喜歡思考，有責(zé)任心、擅長溝通創(chuàng)意多，對線上線下的活動都有好點(diǎn)子；
4、具有較強(qiáng)的文案寫作能力，出色的文字組織能力，有一定寫作經(jīng)驗(yàn)和提案經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé)
1 、有電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，對淘寶直播，蘑菇街直播等電商直播平臺的運(yùn)作有一點(diǎn)了解。
2 、對市場有較強(qiáng)的`敏銳度，具備較強(qiáng)的市場分析，判斷能力。
3 、了解淘寶直播管理規(guī)則和主播排名辦法。
4 、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺對外合作內(nèi)容資源的策劃，整合和推廣，利用各種資源提高網(wǎng)絡(luò)平臺知名度和業(yè)務(wù)量。
5 、維護(hù)日常直播間運(yùn)營的秩序，提高淘寶直播的流量及微博、微信的關(guān)注量。
6 、有娛樂，電商直播管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
運(yùn)營部門管理崗位職責(zé) 篇16
崗位職責(zé)：
1）協(xié)助公司總經(jīng)理編制、發(fā)布運(yùn)營工作規(guī)劃和指標(biāo)；
2）召集組織運(yùn)營工作會議，協(xié)調(diào)統(tǒng)籌職能部門、各影城運(yùn)營管理事務(wù)，做好新影城籌備、運(yùn)營事務(wù)支持工作；
3）協(xié)助總經(jīng)理制定、推行、監(jiān)督影院營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)流程和工作規(guī)范；
4）協(xié)助集團(tuán)總部針對運(yùn)營體系的指令性工作傳達(dá)、監(jiān)督和執(zhí)行工作；
5）完成領(lǐng)導(dǎo)交代的`其他工作。
任職資格：
1）年齡35歲以下，經(jīng)營管理相關(guān)專業(yè)；
2）三年以上影院經(jīng)營管理職位，四/五星級酒店高層管理經(jīng)驗(yàn)；
3）熟悉影院各營運(yùn)部門的工作流程；
4）具有較強(qiáng)的獨(dú)立處理問題的能力、出色的協(xié)調(diào)溝通能力和應(yīng)變能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5）在集團(tuán)總部內(nèi)所屬各公司無親屬關(guān)系；
6）能適應(yīng)倒班工作。
運(yùn)營部門管理崗位職責(zé) 篇17
1、對旅游行業(yè)有深刻的研究和認(rèn)識，有旅游景區(qū)的全流程運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)；
2、能夠及時把握旅游行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，并且能夠結(jié)合景區(qū)的現(xiàn)實(shí)情況進(jìn)行分析和決策；
3、完善景區(qū)業(yè)務(wù)拓展渠道，并提出未來市場的.分析、發(fā)展方向和規(guī)劃；
4、制訂景區(qū)各階段營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，構(gòu)建全面的營銷管理體系，不斷擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有率、品牌知名度；
5、負(fù)責(zé)景區(qū)的日常運(yùn)營，監(jiān)測經(jīng)營指標(biāo)及各項(xiàng)管理工作的開展；
6、負(fù)責(zé)制定和完善景區(qū)各部門的工作制度，建立工作流程，完善部門內(nèi)部管理等；
7、負(fù)責(zé)景區(qū)的開發(fā)建設(shè)，培養(yǎng)景區(qū)管理人才。
任職要求：
1、年齡30-45歲，男女不限
2、旅游、酒店、金融、營銷管理類專業(yè)大專以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉旅游景區(qū)各部門日常工作流程及管理標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的分析決策及協(xié)調(diào)管理能力；
4、熟悉旅游企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略部署，善于景區(qū)全面運(yùn)作，具有較強(qiáng)的產(chǎn)業(yè)經(jīng)營、項(xiàng)目開發(fā)、營銷管理和品牌整合能力；
5、管理經(jīng)驗(yàn)豐富，人品端正、有較高的職業(yè)素養(yǎng)和強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，熱愛旅游行業(yè)及景區(qū)運(yùn)營管理工作。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)農(nóng)莊旅游項(xiàng)目策劃、實(shí)施、運(yùn)營與管理；
2、負(fù)責(zé)農(nóng)莊旅游項(xiàng)目市場推廣、整合營銷；
3、制定旅游項(xiàng)目運(yùn)營計劃，并組織實(shí)施，實(shí)現(xiàn)農(nóng)莊旅游項(xiàng)目效益最大化；
4、對公司農(nóng)莊旅游項(xiàng)目各項(xiàng)工作進(jìn)度、質(zhì)量、安全等進(jìn)行全面監(jiān)督管理；
5、負(fù)責(zé)農(nóng)莊游客接待、餐飲、住宿等管理；
5、負(fù)責(zé)收集顧客意見反饋，持續(xù)改進(jìn)服務(wù)，提高管理水平；
6、負(fù)責(zé)農(nóng)莊旅游產(chǎn)品的開發(fā)。
運(yùn)營部門管理崗位職責(zé) 篇18
工作職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)旅行事業(yè)部日常管理工作；
2、負(fù)責(zé)線上旅游運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì)的搭建；
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)工作績效的制定、執(zhí)行及考核；
4、負(fù)責(zé)愛享旅行各城市運(yùn)營中心的`落地及工作安排。
任職資格：
1、本科學(xué)歷；
2、5年以上旅游行業(yè)（OTA）工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉OTA業(yè)務(wù)流程和行業(yè)規(guī)則；
4、較強(qiáng)的管理和溝通能力。
運(yùn)營部門管理崗位職責(zé) 篇19
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營管理、監(jiān)督指導(dǎo)工作，實(shí)現(xiàn)并提升經(jīng)營業(yè)績；
2、負(fù)責(zé)拓展區(qū)域門店工作，對接運(yùn)營商商務(wù)事宜、前期開發(fā)、籌備工作，團(tuán)隊(duì)構(gòu)建及業(yè)務(wù)成型落地執(zhí)行工作；
3、負(fù)責(zé)制定并完善區(qū)域網(wǎng)點(diǎn)流程管理、人才梯隊(duì)建立，提高合作店面專業(yè)水平及凝聚力。
任職要求：
1、教育程度要求：本科及其以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、所需工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗蓿喝昙耙陨暇�下市場管理工作經(jīng)驗(yàn)
3、有較強(qiáng)的溝通能力，具備一定的'管理能力，服從管理，適應(yīng)能力強(qiáng)，能夠吃苦耐勞；
4、數(shù)據(jù)敏感度高，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)挖掘能力和邏輯思維分析能力；
5、通用知識與技能：熟練操作WORD、EXCELE、PPT等辦公軟件；
運(yùn)營部門管理崗位職責(zé) 篇20
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，旅游管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)；
2、年齡30-50歲，男女不限，形象氣質(zhì)佳、有親和力，普通話標(biāo)準(zhǔn)；
3、良好的溝通能力，善于應(yīng)變，執(zhí)行能力強(qiáng)，服從安排；
4、五年以上休閑農(nóng)莊或者旅游景點(diǎn)、大型游樂園運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)；
5、有酒店管理、休閑農(nóng)莊、鄉(xiāng)村旅游運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位說明：
1）擬定年度運(yùn)營計劃，開展經(jīng)營活動分析，并通過組織實(shí)施，提升經(jīng)營工作質(zhì)量；
2）督導(dǎo)和檢查公司各項(xiàng)目的運(yùn)營管理工作，促進(jìn)提升企業(yè)管理水平和經(jīng)濟(jì)效益；
3）負(fù)責(zé)制定各類經(jīng)營統(tǒng)計報表，定期收集并分析項(xiàng)目經(jīng)營狀況；
4）負(fù)責(zé)各旅游運(yùn)營項(xiàng)目在重大節(jié)假日期間的.重特大活動策劃、并組織實(shí)施；
5）對旅游項(xiàng)目的運(yùn)營計劃執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、監(jiān)督和考核。
任職要求：
1）25-35歲，�？萍耙陨蠈W(xué)歷，旅游管理、市場營銷專業(yè)優(yōu)先；
2）具備2年以上旅游景區(qū)、景點(diǎn)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)；
3）具有良好的溝通能力和較強(qiáng)的文字表達(dá)能力；
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