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研發(fā)部門總監(jiān)崗位職責

時間:2023-04-04 20:28:13 崗位職責 我要投稿
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研發(fā)部門總監(jiān)崗位職責(通用18篇)

  在不斷進步的社會中,我們每個人都可能會接觸到崗位職責,崗位職責是組織考核的依據(jù)。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢?下面是小編為大家整理的研發(fā)部門總監(jiān)崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

研發(fā)部門總監(jiān)崗位職責(通用18篇)

  研發(fā)部門總監(jiān)崗位職責 篇1

  1、全面管理產(chǎn)品開發(fā)部的各項工作,負責開發(fā)部日常工作的調度、安排,協(xié)調本部門個技術崗位的'工作配合;

  2、負責與設計開發(fā)有關的新理念、新技術、新工藝、等情報資料的收集、整理、歸檔;

  3、負責組織本門員工對專業(yè)知識和新工藝技術的學習,不斷提高整體藝術水平;

  4、負責組織力量解決產(chǎn)品技術上的重大難題,指導設計重大技術問題的研究和處理;

  5、負責新產(chǎn)品的開發(fā)并組織實施;

  6、負責開發(fā)部所有產(chǎn)品圖紙、技術資料的審查;

  7、協(xié)助解決設備生產(chǎn)制造的技術質量問題及協(xié)助處理產(chǎn)品售后服務事宜。

  研發(fā)部門總監(jiān)崗位職責 篇2

  1、組織編制研發(fā)部各項規(guī)章制度、工作程序、工作要求及實施細則,上報總經(jīng)理審批。

  2、嚴格貫徹執(zhí)行各項制度、工作流程及操作規(guī)范,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

  3、根據(jù)企業(yè)的實際情況,負責組織修訂、完善部門制度、工作流程等,并發(fā)布實施。

  4、組織、臨督工藝方案、工藝流程的設計工作,審核工藝設計方案。

  5、參與新產(chǎn)品的設計開發(fā)管理工作。

  6、組織、指導設計新產(chǎn)品圖紙并進行交底工作。

  7、審定各新產(chǎn)品設計文件,控制設計質量。

  8、負責設計的`變更、評審及修改工作,及時滿足生產(chǎn)的需要。

  9、負責對研發(fā)人員的設計成果進行審核、確定和放行。

  10、負責研發(fā)部各職位工作的分配、指導、監(jiān)督與考核工作。

  11、負責本部門設計人員的資格審定工作。

  12、按工作程序做好與銷售部、技術部、生產(chǎn)部等相關部門的橫向溝通,及時解決部門之間的爭議。

  13、負責跟蹤和掌握國外、國內同類技術發(fā)展趨勢,組織研發(fā)部內部技術論證會。

  14、組織企業(yè)內部與外部的技術協(xié)作和技術交流活動。

  15、接受領導布置的專項任務和臨時性任務。

  研發(fā)部門總監(jiān)崗位職責 篇3

  1、負責組織開展國內外學術、信息、技術交流,對新技術、新設備、新工藝、新經(jīng)驗進行深入調研,并在公司范圍內積極推廣。

  2、負責根據(jù)國家和地方的相關規(guī)范、規(guī)程、規(guī)定及標準,結合公司實際情況,起草和編制企業(yè)相關專業(yè)實施標準,并在公司內部進行培訓。

  3、結合公司實際開發(fā)的.項目,提煉出相關課題,組織公司內部有關專家進行研究,為將來開發(fā)的項目提供技術支撐。

  4、參與公司相關技術專題研討會,提出相應的解決方案。

  5、負責公司有關技術數(shù)據(jù)庫的建立和維護。

  6、負責與外部技術專家的協(xié)調工作。

  研發(fā)部門總監(jiān)崗位職責 篇4

  1、全面負責集團技術研發(fā)工作的開展。

  2、負責總部及分子公司研發(fā)項目的'論證、決策。

  3、負責總部研發(fā)試驗的籌備、開展及報告撰寫。

  4、負責科研基地和科研團隊的建設。

  5、負責引進國內外先進技術和產(chǎn)品,不斷創(chuàng)新。

  6、負責和國內外科研單位進行技術交流及項目合作。

  研發(fā)部門總監(jiān)崗位職責 篇5

  1、擬定本部門年度、月度目標、工作計劃及總結;

  2、負責本部門的成本控制工作以及本部門員工的績效考評及監(jiān)督、管理工作;

  3、參與技術業(yè)務制定流程及與其他部門的協(xié)調工作;

  4、領導技術團隊并組織實施年度工作計劃,完成年度任務目標;

  5、負責管理公司的`整體核心技術,組織制定和實施重大技術決策和技術方案;

  6、負責協(xié)調項目開發(fā)或實施的各個環(huán)節(jié),把握項目的整體進度;

  7、指導、審核項目總體技術方案,對各項目結果進行最終質量評估;

  8、會同項目經(jīng)理共同審核項目組內部測試計劃,并組織項目組負責軟件項目的后期維護工作;

  9、針對部門的發(fā)展計劃,向公司提供部門員工的培訓要求,抓好部門員工的專業(yè)培訓工作;

  10、本部門的發(fā)展規(guī)劃,組織審定部門各項技術標準,編制、完善軟件開發(fā)流程;

  11、負責與其他部門之間的溝通與協(xié)作,滿足和協(xié)調公司各相關部門提出的系統(tǒng)更新、新產(chǎn)品等技術需求;

  12、關注國內外軟件市場的發(fā)展動向、最新技術及信息,組織內部技術交流。

  13、配合市場部門開展工作,向市場部門提供必要的技術支持。

  14、需求調研中,配合項目經(jīng)理進行需求調研工作,并對生成的需求調研報告進行審核評定。

  15、明確文檔編寫種類及格式,對項目組需要生成的文檔進行質量、數(shù)量和時間控制,并組織召開評審會;

  研發(fā)部門總監(jiān)崗位職責 篇6

  1、 負責本部門人員的引進及本部門人員的績效考評管理工作。

  2、 制定公司沒每季度的商品企劃方案。

  3、 完成公司自有新產(chǎn)品(包括產(chǎn)品升級)的構思設計。

  4、 制定本部門的年度研發(fā)費用。

  5、 組織部門人員對基礎技術進行研究,組織審定部門各項技術標準。

  6、 抓好本部門項目組總結分析報告作,定期進行項目分析、總結經(jīng)驗,找出存在的問題,提出改進工作的意見和建議,為公司領導決策提供分析報告或綜合分析資料。

  7、 組織本部門人員的培訓、技術領導遺跡技術難點突破工作。

  8、 配合銷售部開展工作,向市場提供必要的技術支持和售后工程技術培訓。

  9、 對部門人員的周報檢查,了解每天一個開發(fā)人員的`工作情況以工作狀態(tài)。

  10、 上傳下達。規(guī)范部門內部管理,提高員工整體技術水平。把握技術發(fā)展方向,使得技術發(fā)展方向與主流技術合拍。

  11、 做好部門技術資料管理工作。

  12、 視下屬為兄弟姐妹,在工作生活中給予最多的關愛。

  13、 完成領導安排的其他工作。

  研發(fā)部門總監(jiān)崗位職責 篇7

  1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,服從公司指揮,認真執(zhí)行各項工作指令。

  2、建立并完善產(chǎn)品設計、新產(chǎn)品試制、標準化技術規(guī)程、技術信息管理制度,組織編制新產(chǎn)品開發(fā)計劃,負責新產(chǎn)品的開發(fā)、設計和論證工作。

  3、根據(jù)產(chǎn)品要求編制先進、合理的產(chǎn)品工藝方案、工藝文件,設計工藝裝備和工序專用的工具、夾具、量具、檢具。

  4、解決產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術問題,負責生產(chǎn)技術難題的'研究、分析和解決工作。

  5、對現(xiàn)有產(chǎn)品進行銷售跟蹤,根據(jù)市場反饋的情報資料,及時在設計上進行改良。

  6、負責企業(yè)標準化工作。

  7、負責編制技術培訓計劃,并組織實施,不斷提高操作人員的業(yè)務技術素質。

  研發(fā)部門總監(jiān)崗位職責 篇8

  崗位職責:

  1、負責安防軟件產(chǎn)品的規(guī)劃、定義、設計、實現(xiàn)及推廣調研

  2、負責撰寫產(chǎn)品相關資料,配合干系團隊進行產(chǎn)品的推廣

  3、協(xié)同干系人對產(chǎn)品業(yè)績達成負責

  崗位要求:

  1、本科及以上學歷;

  2、熟悉產(chǎn)品開發(fā)過程,有安防相關產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗;

  3、3年以上產(chǎn)品經(jīng)理相關工作經(jīng)驗,有一定開發(fā)基礎;

  4、良好的溝通/協(xié)調能力、風險評估能力、問題解決/推動能力。

  5、具備跨研發(fā)、技術、方案、市場端經(jīng)驗,較強的`系統(tǒng)性思維

  6、具備較強的業(yè)務、交互設計能力,能夠根據(jù)業(yè)務構建、優(yōu)化產(chǎn)品體系。

  研發(fā)部門總監(jiān)崗位職責 篇9

  1、在執(zhí)行總經(jīng)理的領導下開展工作。

  2、負責公司新產(chǎn)品、新技術的調研、論證、開發(fā)、設計工作。

  3、負責組織新產(chǎn)品設計方案的制定和實施工作。

  4、負責新產(chǎn)品工藝的設計工作。

  5、負責設計進度與質量的控制工作。

  6、負責設計圖紙的繪制與出圖管理工作。

  7、負責新產(chǎn)品研發(fā)計劃的`制定與實施。

  8、負責新產(chǎn)品研發(fā)階段的測試、中試管理及鑒定與審核工作。

  9、負責新產(chǎn)品的專利中報、企業(yè)標準編制、科技成果鑒定工作。

  10、負責收集和分析產(chǎn)品設計資料,研究產(chǎn)品發(fā)展趨勢,跟進行業(yè)動態(tài)、政策導向、新技術、新材料、新工藝的應用,開展各類產(chǎn)品的研究,在公司內部進行推廣。

  11、組織相關部門總結和分析已完成產(chǎn)品的設計缺陷和問題,擬制、修訂公司開發(fā)項目的產(chǎn)品標準。

  12、組織相關部門對概念及方案設計、深化或初步設計、施工圖設計成果的評審,并落實設計單位進行修改完善。

  13、負責新產(chǎn)品研發(fā)過程中資料的收集與管理工作。

  14、完成領導交辦的臨時工作任務。

  研發(fā)部門總監(jiān)崗位職責 篇10

  1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標的要求進行項目的規(guī)劃與管理,指導研發(fā)人員進行科研項目立項、課題申報、研究開發(fā)等工作。解決在立項、設計與開發(fā)、驗證及生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術問題;

  2、負責產(chǎn)品設計開發(fā)的技術方案與實施,推進研發(fā)體系的完善;

  3、根據(jù)國內外市場的需求與動態(tài),不斷改進與完善現(xiàn)有產(chǎn)品的'性能、降低生產(chǎn)成本,提高產(chǎn)品競爭力;

  4、完成工藝穩(wěn)定與優(yōu)化,建立質量與研發(fā)平臺,并保證產(chǎn)品研發(fā)、認證、生產(chǎn)流程的合理有序進行;

  5、協(xié)助和指導生產(chǎn)部進行新產(chǎn)品的中試放大生產(chǎn),負責解決產(chǎn)品放大生產(chǎn)過程中遇到的各類技術問題;

  6、建立和完善產(chǎn)品研發(fā)流程;

  7、相應研究資料、技術規(guī)程、質量等技術資料的審核;

  8、負責對公司研發(fā)團隊的管理和考評;

  9、完成上級領導安排的其他工作。

  研發(fā)部門總監(jiān)崗位職責 篇11

  1、負責公司整體技術研發(fā)方向、規(guī)劃與實施運作;

  2、負責相關醫(yī)療器械設備的策劃、設計、研發(fā)、測試,領導生產(chǎn)團隊試制、調試和評價產(chǎn)品,分析測試結果,解決相關技術問題,改進設計;

  3、指導研發(fā)項目相關的軟件開發(fā);

  4、負責研發(fā)項目籌備,建立研發(fā)的標準化流程,規(guī)范技術文件的`管理;

  5、負責研發(fā)、生產(chǎn)人員的管理,建設研發(fā)團隊,跨部門工作協(xié)調;

  6、組織研究行業(yè)最新技術發(fā)展方向,為公司決策提供建議;

  7、負責專利及技術項目的實施。

  研發(fā)部門總監(jiān)崗位職責 篇12

  1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及年度目標,制訂公司各產(chǎn)品的'年度產(chǎn)品開發(fā)計劃;

  2、管理公司整理核心技術,組織制定和實施重大技術決策和技術方案;

  3、組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品和技術發(fā)展方向,主持制定發(fā)展技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;

  4、負責組織新產(chǎn)品的開發(fā);產(chǎn)品改良規(guī)劃工作,并監(jiān)督實施執(zhí)行;

  5、負現(xiàn)研發(fā)團隊的管理,包括團隊建設、人員激勵、考評和培訓;

  6、完成上級領導臨時安排的工作任務;

  研發(fā)部門總監(jiān)崗位職責 篇13

  1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃和預算方案;

  2、負責主持制定公司技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,研究公司技術發(fā)展路線,規(guī)劃公司產(chǎn)品;

  3、負責管理公司的整體核心技術,組織制定和實施重大技術決策和技術方案;

  4、負責了解和監(jiān)督技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況

  5、負責主持新產(chǎn)品項目所需的設備選型、試制、改進等工作;

  6、負責指導、審核項目總體技術方案,對各項目進行最后的評審;

  7、負責與市場部進行技術交流,了解用戶在技術與業(yè)務上的發(fā)展要求,并解答用戶提出的與產(chǎn)品技術相關問題;

  8、負責對潛在或具體的'項目進行跟蹤,管理所在區(qū)域內的技術交流、資質認證、方案制作及合同談判;

  9、負責制定技術人員的培訓計劃,并組織安排公司其他相關人員的技術培訓。

  10、負責系統(tǒng)/模塊的分析、設計、文檔編寫;

  11、負責系統(tǒng)/模塊編碼工作

  研發(fā)部門總監(jiān)崗位職責 篇14

  1、 負責主持和管理研發(fā)部的工作。

  2、 負責主持公司新產(chǎn)品立項、審評、報批等各階段的工作。

  3、 負責對項目的實施進行定期總結,對階段性成果進行分析,同時給予正確的.開發(fā)指導。

  4、 負責對公司內各立項項目之間的宏觀調控。

  5、 負責技術部各技術文件的編制和監(jiān)督技術文件的整理、歸檔工作。

  6、 負責組織技術部對公司內外各方面反饋的產(chǎn)品質量問題進行分析研究,并制定相應的改進措施/計劃等。

  7、 負責研發(fā)部員工的培養(yǎng)。

  研發(fā)部門總監(jiān)崗位職責 篇15

  1、制定研發(fā)類各項制度、做好各項研發(fā)戰(zhàn)略及年度研發(fā)工作計劃。

  2、負責軟件、電控、肌電、腦電、模式識別等人工智能等技術的整合;

  3、分析產(chǎn)品需求,制定解決方案,清晰定義各模塊之間的接口等;

  4、帶領團隊成員進行核心技術攻關,提前發(fā)現(xiàn)并消除產(chǎn)品設計中的風險;

  5、跟蹤、分析、解決系統(tǒng)問題,優(yōu)化系統(tǒng)架構,指導團隊成員進行軟硬件開發(fā)及測試工作。

  6、跟蹤和掌握國際、國內同類技術發(fā)展趨勢,組織內部技術論證會。

  7、組織企業(yè)內部與外部的'技術協(xié)作與技術交流活動,尋求技術合作伙伴。

  研發(fā)部門總監(jiān)崗位職責 篇16

  1、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,結合市場需求,擬定公司中遠期研發(fā)計劃,把握研發(fā)方向;

  2、 指導并監(jiān)督研發(fā)部門執(zhí)行公司研發(fā)戰(zhàn)略和年度研發(fā)計劃;

  3、 控制產(chǎn)品開發(fā)進度,調整計劃;

  4、 負責部門的日常管理,建立規(guī)范、高效的.管理體系及工作流程,建設和發(fā)展優(yōu)秀的隊伍;

  5、 根據(jù)公司方針和部門需要,合理設置部門組織結構和崗位,優(yōu)化工作流程,開發(fā)和培養(yǎng)員工能力;

  6、 對員工績效進行管理,提升部門工作效率,提高員工滿意度;

  7、 統(tǒng)籌管理整個研發(fā)中心。

  研發(fā)部門總監(jiān)崗位職責 篇17

  1、負責根據(jù)公司戰(zhàn)略、研發(fā)中心發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃制訂研發(fā)中心部門/個人目標任務;

  2、負責研發(fā)中心各項工作進程的過程和結果檢查,并進行數(shù)據(jù)采集、匯總統(tǒng)計和上報;

  3、負責研發(fā)中心文檔、信息資料、產(chǎn)品BOM的整理及歸口管理;

  5、負責研發(fā)中心文化建設,配合公司職能部門完成相關職能支撐和管理工作;

  6、實施監(jiān)督產(chǎn)品研發(fā)的`保密等工作;

  7、上級領導交辦的其他工作。

  研發(fā)部門總監(jiān)崗位職責 篇18

  職位描述:

  1、深入研究分析國內外金融、金融服務產(chǎn)品及其創(chuàng)新變化情況,根據(jù)客戶需求和市場熱點、趨勢,設計、開發(fā)金融服務產(chǎn)品;

  2、負責為公司項目研究和產(chǎn)品開發(fā)等工作提供深度金融技術支持、數(shù)據(jù)分析和決策依據(jù),為公司投決策和風險管理提供支持;

  3、根據(jù)金融產(chǎn)品規(guī)劃,完成金融產(chǎn)品的需求收集,分析,完成金融產(chǎn)品原型設計和技術需求文檔編寫;

  4、支持相關部門對有關產(chǎn)品的推廣、培訓活動和客戶服務;

  任職要求:

  1、本科及以上學歷,具有經(jīng)濟學、數(shù)學以及金融學等交叉學科背景,3年以上工作經(jīng)驗;

  2、扎實的金融產(chǎn)品及金融衍生產(chǎn)品理論基礎,熟悉金融產(chǎn)品的各類設計模型,熟練掌握金融產(chǎn)品組合理論、現(xiàn)代金融風險管理和資產(chǎn)托管等方面的專業(yè)知識;

  3、掌握金融產(chǎn)品開發(fā)、設計工作流程;

  4、學習能力和協(xié)作能力強,思維活躍,具有很強的.金融產(chǎn)品及金融衍生品分析和量化研究能力,熟練使用各種金融研究工具;具有敏銳的市場觀察能力和金融服務產(chǎn)品開發(fā)能力;

  5、有較好的文檔能力,工作主動積極,能承受一定工作壓力。

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