管理崗位職責(zé)

時間：2022-05-02 18:05:15 崗位職責(zé) 我要投稿

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管理崗位職責(zé)(15篇)

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，大家逐漸認(rèn)識到崗位職責(zé)的重要性，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？下面是小編精心整理的管理崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

管理崗位職責(zé)(15篇)

管理崗位職責(zé)1

　　第一節(jié) 部門性質(zhì)

　　品牌策劃管理部作為公司品牌運營與品牌相關(guān)系列活動策劃的管理部門，根據(jù)公司經(jīng)營與營銷目標(biāo)，制定品牌運作與公關(guān)活動策劃管理方案，促進品牌資產(chǎn)增值與產(chǎn)品的銷售，處理公司內(nèi)、外各類新聞媒體與品牌管理相關(guān)事務(wù)，對分公司各終端活動進行新聞媒體和公關(guān)活動支持。

　　第二節(jié) 基本工作原則

　　1、將品牌策劃與市場營銷組合有效相結(jié)合，準(zhǔn)確有效制定和管控各類公關(guān)活動，有效促進產(chǎn)品銷售與品牌資產(chǎn)增值，降低相關(guān)成本。

　　2、服務(wù)分公司市場一線，及時處理各分公司各類公關(guān)活動、新聞信息，有效對分公司給予策略方向支持與新聞公關(guān)專業(yè)指導(dǎo)。

　　3、以高效性，專業(yè)化之運作方式，完成公司品牌管理各類公關(guān)事務(wù)和媒體投放組合策略的指引。

　　第三節(jié) 基本工作目標(biāo)

　　1、延伸擴張紅牛品牌，增加品牌資產(chǎn)；

　　2、建立有效的終端新聞配合體系，提高消費者關(guān)注；

　　3、降低廣宣成本，促進效應(yīng)最大化；

　　4、防控各類媒體公關(guān)危機，積極調(diào)動輿論為企業(yè)品牌服務(wù)。

　　第四節(jié) 主要職能

　　一、工作中心

　　品牌策略制定及管理

　　企業(yè)新聞熱點的運作及新聞媒體的管理

　　大型公關(guān)活動策劃及執(zhí)行并評估

　　媒體投放組合的策略指導(dǎo)

　　二、工作職能

　　1、品牌（研究&策略）

　　建立品牌文化內(nèi)涵,創(chuàng)建獨特品牌個性

　　分析品牌現(xiàn)狀與評估管理品牌資產(chǎn)

　　制定年度品牌策略與實施規(guī)劃

　　2、公關(guān)活動

　　贊助類大型公關(guān)活動選擇、組織與實施

　　品牌公關(guān)活動的.部署與組織實施

　　終端推廣活動的指導(dǎo)配合

　　3、新聞媒體

　　建立服務(wù)企業(yè)的新聞媒體網(wǎng)絡(luò)

　　制定季度、月度新聞媒體運作計劃

　　指導(dǎo)媒體投放方向，建議最佳媒體組合

　　4、調(diào)研

　　品牌研究、消費者心理研究、

　　媒體策略調(diào)查與廣告效應(yīng)評估

　　三、整體運作標(biāo)準(zhǔn)

　　品牌策劃管理部各成員有各自明確分工與職責(zé)，在運作上強調(diào)整體團隊精神和協(xié)作精神，強調(diào)交流和溝通。涉及到大型活動計劃或?qū)０赣媱�，要求各成員聯(lián)合整體進行工作。遇到本部成員出差或外出，其它成員主動協(xié)辦其工作事務(wù)。

　　第五節(jié)、品牌策劃管理部與各部門數(shù)據(jù)共享內(nèi)容

　　1、品牌策劃管理部-市場部

　�。�1）年、季、月度銷量計劃；

　�。�2）周報、月報銷量統(tǒng)計（分公司、經(jīng)銷商）

　　（3）促進物制作種類和數(shù)量；

　　2、品牌策劃管理部－客戶服務(wù)部

　�。�1）廣宣促銷費用批復(fù)；

　�。�2）地方廣告公關(guān)活動費用批復(fù)。

　　3、品牌策劃管理部－媒體公關(guān)部

　　（1）年度廣告媒體計劃和預(yù)算。

　�。�2）相關(guān)廣告計劃和投放數(shù)據(jù)。

　　4、品牌策劃管理部－條法部

　�。�1）相關(guān)合同、批文資料。

　　5、品牌策劃管理部-辦公廳

　　（1）品牌公關(guān)人員招聘、培訓(xùn)、調(diào)配等相關(guān)資料

　　6、品牌策劃管理部－儲運部

　�。�1）廣宣品使用和庫存。

管理崗位職責(zé)2

　　1、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)組織實施生產(chǎn)計劃，保證生產(chǎn)任務(wù)完成;

　　2、全面協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程，熟練掌握各項工作流程、裝配及包裝工藝操作規(guī)范;

　　3、負(fù)責(zé)安全監(jiān)督，安全防護措施，車間現(xiàn)場管理改善，做到安全有序生產(chǎn);

　　4、負(fù)責(zé)車間日常品質(zhì)問題的處理、聯(lián)絡(luò)與匯報;

　　5、車間生產(chǎn)成本控制，統(tǒng)計分析車間的成本消耗，制定可操作性成本控制措施;

　　6、做好本車間員工管理工作，管理好員工出勤、工作紀(jì)律等。

管理崗位職責(zé)3

　　資產(chǎn)管理部經(jīng)理中青杭融資產(chǎn)杭州中青杭融資產(chǎn)管理有限公司,中青杭融資產(chǎn),中青杭崗位職責(zé):

　　1、全面負(fù)責(zé)高端客戶的開發(fā)和維護工作,向客戶傳遞公司服務(wù)理念并促成客戶認(rèn)可公司及其服務(wù);

　　2、基于公司研究和服務(wù)平臺支持,為客戶提供持續(xù)的專業(yè)投資服務(wù),包括客戶資產(chǎn)變化情況,客戶資產(chǎn)配置調(diào)整建議,客戶持續(xù)溝通等,提升客戶滿意度和忠誠度。

　　3、管理團隊成員,制定團隊銷售方案及合作分工安排。制定團隊激勵和考核機制。

　　4、根據(jù)公司的產(chǎn)品性質(zhì),制定相應(yīng)的銷售策略和市場宣傳方案。

　　任職要求:

　　1、三年以上金融行業(yè)操作經(jīng)驗,熱愛投資、喜歡理財,勤奮踏實、渴望成功;

　　2、本科或以上學(xué)歷,經(jīng)濟、金融、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　3、從事過財富管理、私人銀行,理財產(chǎn)品推薦,有一定客戶資源或金融銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、有afp、理財規(guī)劃師職業(yè)資格證書者優(yōu)先;

　　5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、敏銳快捷的市場反應(yīng)能力,擁有良好的`個人職業(yè)形象、為人正直誠信,有一定的客戶服務(wù)能力和產(chǎn)品營銷能力,能承受工作壓力。

　　6、有一定的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,能帶動團隊工作氛圍,合理高效的管理團隊。

管理崗位職責(zé)4

　　一、遵守公司內(nèi)部的各種規(guī)章制度；

　　二、負(fù)責(zé)檢查和驗收入庫各類物資材料，核對物資的入庫憑證，清點入庫物資，與送貨人員辦理交接手續(xù)；

　　三、對入庫物資進行數(shù)量、質(zhì)量和包裝驗收，經(jīng)驗收不合格的物資材料不得辦理入庫手續(xù)；

　　四、安排物資的存放地點，登記保管臺賬、卡和貨位編號，做到手續(xù)齊全，收交準(zhǔn)。物資存放實行“四號定位”(庫號、架號、層號、貨位號)；

　　五、堅持定期盤點，月清、日盤確保帳、卡、物、資金四對口，清倉庫中及時向主管部門反映催調(diào)處理積壓、呆滯、殘損、變質(zhì)等異狀物資；

　　六、根據(jù)物資出庫憑證（耗料單）發(fā)放，發(fā)放的物資堅持“三先”（先入庫的先發(fā)、有效期短的先發(fā)、無包裝的先發(fā)）；“三發(fā)”（生產(chǎn)用料按計劃發(fā)、工程用料按預(yù)期發(fā)、根據(jù)需要拆零散包發(fā)）；“三不發(fā)”（手續(xù)不全不發(fā)、不到期限不發(fā)、按規(guī)定不變舊、不變包裝不發(fā)）。

　　七、對出庫物資進行復(fù)核，簽發(fā)出庫單，負(fù)責(zé)與財務(wù)核對賬目。

　　八、做好回收廢舊物資工作，認(rèn)真分類，能修配，加工的`報廢的及時上報。

　　九、做到庫房防潮、防凍、防火、防盜等安全管理工作。各類原始記錄應(yīng)妥善保管，不得丟失、自行銷毀或涂改。

　　十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

管理崗位職責(zé)5

　　1、按需進貨，核實所購物資的規(guī)格、型號、數(shù)量、驗貨時間等，避免差錯，及時采辦保證按時到貨。

　　2、熟悉市場行情及進貨渠道，堅持“貨比三家，比質(zhì)比價，擇優(yōu)選購”的采購原則，努力降低進貨成本，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，杜絕假冒偽劣商品的流入。

　　3、以搞好“采購供應(yīng)，保障經(jīng)營需要”為原則，抓好采購管理，了解診所的物資需求及市場供應(yīng)情況，掌握有關(guān)財務(wù)規(guī)定以及對物資采購成本、費用資金控制的要求，熟悉各種物資采購計劃。

　　4、熟悉和掌握本人分管的各種藥品的名稱、型號、規(guī)格、產(chǎn)地、單價、品質(zhì)及供應(yīng)商品的廠家、供應(yīng)商，要準(zhǔn)確了解、掌握市場供求即時行情，適時組織采購。

　　5、按“誰經(jīng)手誰負(fù)責(zé)”的原則，要對診所采購業(yè)務(wù)的質(zhì)量、數(shù)量、成本負(fù)責(zé)，要盡可能多渠道采購，降低采購成本，提高采購質(zhì)量；

　　6、及時完成采購任務(wù)，及時保障診所正常經(jīng)營需求。

　　7、采購人員要保證所采購的'藥品和供貨單位的合法性。考察供貨單位銷售人員的合法資格，按規(guī)定辦理驗收入庫手續(xù)，共同把好質(zhì)量、數(shù)量關(guān)。

管理崗位職責(zé)6

　　一、門衛(wèi)保安應(yīng)自覺養(yǎng)成安全工作的職業(yè)意識，樹立為幼兒園全體師生服務(wù)的宗旨，并自覺遵守幼兒園的各項規(guī)章制度和一日作息制度，堅守工作崗位，按時開、鎖大門，不得無故私自離崗，無特別情況不得傳遞私人電話。幼兒園大門全天實行24小時封閉。

　　開門時間：夏季早 7:40—8:00 晚17:00—17:30冬季早8:00—8:20 晚16:10—16:30。

　　二、門衛(wèi)保安每天必須巡邏5次以上，上午2次，下午2次，晚上1次，巡邏必須認(rèn)真仔細(xì)觀察園內(nèi)每個角落，放學(xué)后檢查各室門是否鎖好，晚上最后一次巡邏在園內(nèi)每個角落仔細(xì)檢查電燈電源，并鎖好大門。

　　三、外來人員來訪，門衛(wèi)要問清事由，及時與園長或主管副園長聯(lián)系，并經(jīng)同意后方能入園，并填好門衛(wèi)登記。否則，門衛(wèi)有權(quán)加以阻攔不得進入園內(nèi)，堅決杜絕外來人員進入園內(nèi)上廁所。幼兒在園內(nèi)時不大門隨開隨鎖，不允許掛鎖。

　　四、幼兒家長來園找老師聯(lián)系工作或因特殊原因要進幼兒園必須持接送卡，門衛(wèi)應(yīng)及時與班主任或配班教師聯(lián)系后進入園內(nèi)，家長無特殊情況不準(zhǔn)進入園內(nèi)，更不能進入活動室，以保證幼兒園保教工作有序進行。

　　五、做好早、晚家長接送幼兒時各類車輛的管理，無特殊原因，任何車輛不得入園，以確保門口的安全、暢通、無阻。在接送幼兒期間，大門外面不允許停放車輛。非本園機動車入園，必須經(jīng)園長同意。所有車輛進園后均需慢行，不得鳴笛，不得駛?cè)胗變夯顒訁^(qū)域，并聽從門衛(wèi)人員安排停放車輛。

　　六、嚴(yán)格執(zhí)行物品進出規(guī)定，外單位物品進入園內(nèi)必須經(jīng)園長同意，各類商販不得以借口進入幼兒園或在幼兒園門口擺攤叫賣。

　　七、攜帶物品出園必須主動到門衛(wèi)值班處登記，并說明情況。屬幼兒園財產(chǎn)的`必須持有幼兒園總務(wù)處發(fā)放的出園證明，否則門衛(wèi)有權(quán)扣留物品，并交回幼兒園。

　　八、門衛(wèi)人員要具備關(guān)鍵時刻能靈活處理各類情況的能力，做好交接班工作，值班后要有記錄以備督查。

　　九、門衛(wèi)人員若不遵守以上工作制度，出現(xiàn)安全事故或其他問題，責(zé)任由門衛(wèi)人員直接負(fù)責(zé)，幼兒園不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　責(zé)任人：

　　日期：20xx年XX月XX日

管理崗位職責(zé)7

　　1、總經(jīng)理受董事長的授權(quán)，主持公司日常生產(chǎn)經(jīng)營管理工作;全面執(zhí)行和落實董事會所做出的公司發(fā)展規(guī)劃及各項決定;如今和主持總經(jīng)理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的'工作;簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件。

　　2、主持?jǐn)M訂公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，并提交董事會審議。

　　3、根據(jù)董事會的發(fā)展戰(zhàn)略決議，主持?jǐn)M訂公司未來幾年的業(yè)務(wù)目標(biāo)、業(yè)務(wù)計劃、預(yù)算計劃，并得獎董事會審議。

　　4、主持編制公司年度經(jīng)費預(yù)算計劃、經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營計劃，經(jīng)董事會審定后，將目標(biāo)和計劃進行分解，組織各部門實施，并對實施過程進行監(jiān)控，確保目標(biāo)和計劃實現(xiàn)。

　　5、負(fù)責(zé)組織擬訂公司組織架構(gòu)、職能部門設(shè)置方案，經(jīng)董事會批準(zhǔn)后組織實施。

　　6、負(fù)責(zé)組織制定、初審，并不斷完善公司的各項規(guī)章制度，經(jīng)董事會批準(zhǔn)后組織貫徹執(zhí)行。

管理崗位職責(zé)8

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行上級的安排，保質(zhì)保量的完成每天的調(diào)試任務(wù)

　　2、確保調(diào)試零件的質(zhì)量，對因調(diào)試質(zhì)量而影響的生產(chǎn)效率負(fù)責(zé)

　　3、積極配合組長推進本組的各項改進方案

　　4、積極主動的解決本組出現(xiàn)的.各種質(zhì)量及技術(shù)問題，并配合組長制定相應(yīng)的解決方案和糾正預(yù)防措施

　　5、認(rèn)真執(zhí)行公司的車間管理制度

　　6、嚴(yán)格遵守同崗位相關(guān)的各項作業(yè)指導(dǎo)書規(guī)定要求，確保達(dá)到合規(guī)性要求

　　7、嚴(yán)格執(zhí)行6S的各項標(biāo)準(zhǔn)要求，確保負(fù)責(zé)區(qū)域保持整潔

　　8、根據(jù)生產(chǎn)需要配合車間員工缺勤頂崗調(diào)配和作業(yè)員操作技能培訓(xùn)

　　9、服從上級安排其他工作

管理崗位職責(zé)9

　　一、遵守公司內(nèi)部的各種規(guī)章制度；

　　二、負(fù)責(zé)各種生產(chǎn)和非生產(chǎn)物資產(chǎn)品的采購工作；

　　三、按要求評估供應(yīng)商的能力及合作關(guān)系，挑選合格的供應(yīng)商；

　　四、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商的.談判，保證采購合同條款、有利、維護公司利益；

　　五、嚴(yán)格按照公司下達(dá)的采購計劃及時、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)；

　　六、熟悉采購業(yè)務(wù)知識，對物資性能、規(guī)格、質(zhì)量、包裝、價格、用途及生產(chǎn)單位和供應(yīng)商渠道等要了解和掌握；

　　七、熟悉物資提貨和發(fā)運知識，防止物資損壞和丟失，確保物資能安全到廠；

　　八、采購到廠的物資及時辦理入庫手續(xù)，盡快報清賬目；

　　九、妥善保管好本崗位的所有文件及記錄，通過原價格記錄分析價格變化，每季度上報一份物資價格市場分析；

　　十、采購過程中不得損害公司利益，中飽私囊；

　　十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

管理崗位職責(zé)10

　　1，負(fù)責(zé)流水線日常生產(chǎn)，按計劃、工藝和訂單要求控制生產(chǎn)節(jié)拍，按時按量完成生產(chǎn)任務(wù);

　　2，負(fù)責(zé)流水線的物料管理，協(xié)調(diào)工廠各部門保證生產(chǎn)順利進行;

　　3，把控產(chǎn)品質(zhì)量;

　　4，維護流水線工作紀(jì)律;

　　5，完成上級安排的其他工作任務(wù);

管理崗位職責(zé)11

　　1、負(fù)責(zé)完成各類技術(shù)檔案(電子和圖紙文本)的歸檔、整編、光盤制作等工作;

　　2、負(fù)責(zé)對各部門形成的技術(shù)檔案材料進行收集、整理、分類和編目,妥善保管,定期統(tǒng)計;

　　3、負(fù)責(zé)督促、檢查各部門技術(shù)檔案歸檔情況;

　　4、負(fù)責(zé)技術(shù)、質(zhì)量和生產(chǎn)項目管理過程中產(chǎn)生的各項記錄文件的收發(fā)、登記和歸檔、借閱等管理工作。

　　5、負(fù)責(zé)圖書、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的'編目、分類、標(biāo)識工作;

　　6、負(fù)責(zé)收集相關(guān)部門發(fā)布的信息,對作廢版本作出標(biāo)識或淘汰處理;

　　7、負(fù)責(zé)建立完善的圖書、規(guī)范、資料入庫、出庫等環(huán)節(jié)的核對;

　　8、負(fù)責(zé)打印出圖、增曬圖紙等統(tǒng)計、聯(lián)系,做好出圖后期服務(wù)工作;

　　9、協(xié)助配合本部門其他崗位工作;完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

管理崗位職責(zé)12

　　高級固定資產(chǎn)管理員-信息技術(shù)部033網(wǎng)易集團網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團,網(wǎng)易工作職責(zé):

　　1、對it資產(chǎn)的信息安全、設(shè)備安全、權(quán)限控制、倉庫建設(shè)、流程流轉(zhuǎn)等狀況進行定期評估,輸出評估報表;

　　2、對評估中的重大風(fēng)險,確認(rèn)影響程度及發(fā)生可能性,持續(xù)改善并追蹤改進狀況;

　　3、對需改進的關(guān)鍵風(fēng)險點建立產(chǎn)品化監(jiān)控機制;

　　4、制定it資產(chǎn)日常服務(wù)的安全防控策略,對風(fēng)險進行事前、事中、事后的有效管理,杜絕風(fēng)險的發(fā)生;

　　5、定期對資產(chǎn)管理員進行專業(yè)的安全培訓(xùn),并持續(xù)提升it資產(chǎn)管理員的風(fēng)險防范意識;

　　6、負(fù)責(zé)資損及違規(guī)案件的調(diào)查與復(fù)盤;

　　7、對接集團內(nèi)部財務(wù)部門、審計部門、信息安全部門,落實其他與安全、風(fēng)控相關(guān)的工作。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,3年以上互聯(lián)網(wǎng)公司風(fēng)控/內(nèi)控工作經(jīng)驗;

　　2、熟悉大型互聯(lián)網(wǎng)公司的資管、采購、運營、供應(yīng)鏈、倉儲、財務(wù)、內(nèi)審等內(nèi)部流程;

　　3、具備一定的`數(shù)據(jù)分析能力,能獨立進行較復(fù)雜的數(shù)據(jù)分析;

　　4、具備產(chǎn)品化思維,需有擔(dān)任pm的產(chǎn)品化項目成果;

　　5、客觀、公平、公正、保密,能承受較大的工作壓力;

　　6、愿意接受新的事物,學(xué)習(xí)能力強;

　　7、具備良好的方案編寫能力。

管理崗位職責(zé)13

　　1、收集新產(chǎn)品相關(guān)資料，開發(fā)供應(yīng)商；

　　2、評估供應(yīng)商狀況，保證供應(yīng)商的優(yōu)良性；

　　3、與供應(yīng)商進行比價、議價及談判；

　　4、負(fù)責(zé)落實公司的'采購計劃，確保合理地組織采購，并及時供應(yīng)銷售所需的物資；

　　5、固定資產(chǎn)的管理；

管理崗位職責(zé)14

　　1、日常健康與安全檢查巡視（貨架檢查、叉車登高車規(guī)范使用、消防檢查、出樣施工檢查等）和安全檢查表、安全門開關(guān)登記表、防盜報警記錄、消防栓檢查登記表、設(shè)備檢測表等匯總登記；

　　2、消防控制中心監(jiān)控（24小時不可間斷）和文檔管理。消防器材檢查、危化品檢查、過期商品檢查、突發(fā)意外事件處理、消防演習(xí)等；

　　3、開店撤防，后倉配送發(fā)貨登記檢查、出門單發(fā)放、前后臺自提、退貨檢查確認(rèn)及報損商品出門管理、商品加磁、銀行上門繳款、贈品核對及自帶標(biāo)簽發(fā)放、查看監(jiān)控錄像及回放、各類商品出門報警處理、贈品核查匯總、循環(huán)盤點檢查、手推車盤點、盤點前貨架檢查，樣品、頂倉商品檢查核對，對非盤點商品確認(rèn)檢查、盤點過程監(jiān)控（包括：人員清場，現(xiàn)場秩序維護，監(jiān)管和巡查，對盤點疑問商品進行核查核對）；

　　4、對講機、槍領(lǐng)用登記發(fā)放、回收購物車、籃，堆放整齊，整潔有序，運轉(zhuǎn)良好；

　　5、高壓配電房、風(fēng)機房巡視（每2小時巡視、抄表）；空調(diào)、排風(fēng)運作檢查（每1小時巡視、抄表）商店溫度巡視記錄（每2小時巡視、抄表）、每日負(fù)責(zé)商店大門和所有電燈的.開關(guān)工作、設(shè)備巡視（如：電梯、配電設(shè)備、消防設(shè)備、叉車等）、商店日常設(shè)備保養(yǎng)、維護和檢修、商店綠化保養(yǎng)、垃圾處理的工作監(jiān)督和檢查、商場內(nèi)日常登高作業(yè)和其他日常突發(fā)情況的設(shè)備與維修；

　　6、監(jiān)督固定資產(chǎn)盤點（監(jiān)督營運部門對辦公用品、電腦、貨架、手推車、叉車等固定資產(chǎn)數(shù)量進行統(tǒng)計、核查）；

　　7、防汛防臺前安全檢查、防范準(zhǔn)備（戶外廣告牌、門窗檢查，加固商場進出口和安全門，對室內(nèi)外不定期檢查）；

　　以及上級可能交付的其它相關(guān)工作內(nèi)容。