地鐵崗位職責(zé)15篇

　　在不斷進步的社會中，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，以下是小編收集整理的地鐵崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。

地鐵崗位職責(zé)1

　　地鐵安檢員崗位職責(zé)

　　1、遵守各項法律法規(guī)和地鐵各項規(guī)章制度，服從地鐵各級領(lǐng)導(dǎo)管理，對違反法律法規(guī)或地鐵規(guī)章制度的現(xiàn)象應(yīng)與拒絕并及時向上級報告。

　　2、嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，不遲到，不早退，不擅離職守，不做與工作無關(guān)的事情。

　　3、按規(guī)定著裝上崗，佩戴標(biāo)示要規(guī)范，自覺維護安檢人員崗位形象。

　　4、認(rèn)真履行崗位職責(zé)，協(xié)助其他安檢員做好安檢工作。

　　5、熟練掌握各種安檢設(shè)備的操作及識別方法。

　　6、按照“逢包必檢”的安檢要求，負(fù)責(zé)宣傳引導(dǎo)乘客進入安檢區(qū)域。

　　7、對可疑物品驚醒針對性探測，確定可以物性質(zhì)，及時移交現(xiàn)場民警處理并做好記錄。

　　8、對無異常的行李包過，疏導(dǎo)乘客盡快離開安檢點，以便乘客通行。

　　9、文明值崗，態(tài)度和藹，遇事講究方式方法，做到以理服人。

　　10、上下班途中或在站等車時，不應(yīng)互相嬉笑打鬧，在站內(nèi)休息期間不應(yīng)在座椅上躺臥，著安檢服乘車時應(yīng)主動禮讓乘客，自覺維護地鐵安檢形象。

　　地鐵安全員崗位職責(zé)

　　一、貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》和《四川省安全生產(chǎn)條例》等法律、法規(guī)及公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

　　二、嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、作業(yè)規(guī)程及安全檢查技術(shù)措施等相關(guān)規(guī)定。熟練掌握所從事安全工作技術(shù)要求以及我站配置的各種安全器材的性能、使用方法。

　　三、持證上崗，嚴(yán)格執(zhí)行“三不進站和五不出站”規(guī)定，熟悉安檢工作流程。

　　四、按規(guī)定認(rèn)真審查駕駛員資質(zhì)，清點實載人數(shù)作好記錄，并要求駕駛員簽字。登記本字跡清楚，內(nèi)容全面，妥善保管。

　　五、核定無誤后，對駕駛員進行安全提示后放行，并保證出站車不超載、超高。

　　六、認(rèn)真落實安全生產(chǎn)措施，排查、整改安全隱患，嚴(yán)格執(zhí)行公司和站獎懲制度。

　　七、發(fā)生安全事故，應(yīng)首先搶救傷員、保護現(xiàn)場；如發(fā)生災(zāi)情，注意保持鎮(zhèn)靜，嚴(yán)格按照事前分工，各盡其責(zé)，盡量減輕人員傷亡或財產(chǎn)損失。

　　地鐵售票員崗位職責(zé)

　　1、執(zhí)行分公司、部、中心、車站的`有關(guān)規(guī)章制度，作到有令必行，有禁必止。

　　2、在客運值班員領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)車站售票工作。

　　3、按規(guī)定時間開關(guān)售票窗口。

　　4、嚴(yán)格執(zhí)行“一驗、二售、三找、四清”的作業(yè)程序，準(zhǔn)確發(fā)售票、卡，按規(guī)定提示乘客確認(rèn)票卡面值，不得拒收分幣。

　　5、熱情接待乘客，對乘客提出的問題，要按規(guī)定妥善解決。

　　6、對無法過閘票卡進行分析，并按規(guī)定處理。

　　7、準(zhǔn)確填寫結(jié)算單，交清當(dāng)班票款。

　　8、正確使用設(shè)備，確保售票亭內(nèi)整潔和設(shè)備內(nèi)部清潔。

　　9、加強防范，確保票款安全。

　　10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。

地鐵崗位職責(zé)2

　　(1)認(rèn)真貫徹、落實、執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，負(fù)責(zé)對攪拌站的全面管理。

　　(2)制定本公司混凝土質(zhì)量總目標(biāo)，控制各個時期的質(zhì)量計劃。

　　(3)組織推動砼全面質(zhì)量管理和技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高員工的質(zhì)量意識和技術(shù)素質(zhì)。

　　(4)負(fù)責(zé)組織定期和不定期的安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)大檢查，針對存在的.問題和隱患，組織有關(guān)部門研究制定整改方案和預(yù)防措施，并監(jiān)督檢查各部門的落實和實施情況。

　　(5)堅決執(zhí)行崗位責(zé)任制，對安全和質(zhì)量負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，并負(fù)責(zé)審批和處理所屬的工作問題。

　　(6)負(fù)責(zé)整個站的行政工作。

　　(7)負(fù)責(zé)主持編制企業(yè)各項規(guī)章制度，并督促檢查各項制度的執(zhí)行和落實情況。

地鐵崗位職責(zé)3

　　主要職責(zé)

　　1、協(xié)助站區(qū)長和站長在乙、丙級車站工作;

　　2、在值班時間內(nèi)負(fù)責(zé)管理、監(jiān)督、安排及記錄車站所有有關(guān)客運服務(wù)工作及協(xié)調(diào)維修事項的安排;

　　3、充分利用車站的資源確保車站的日常事件、事故及票款得到適當(dāng)處理，以確保向乘客提供優(yōu)質(zhì)、安全的`客運服務(wù)，并調(diào)動班組員工的工作熱情，確保工作任務(wù)的圓滿完成。

　　應(yīng)聘條件：

　　1、具備大學(xué)�？苹蛞陨蠈W(xué)歷，交通工程、企業(yè)管理經(jīng)濟管理等專業(yè);

　　2、從事服務(wù)行業(yè)管理工作4年以上;

　　3、具備較強的創(chuàng)新能力、人際關(guān)系處理能力、協(xié)調(diào)能力、沖突管理能力、組織能力及責(zé)任心;

　　4、具備英語讀、寫能力優(yōu)先考慮膽

　　5、熟練操作辦公軟件(Word/Excel/PPT等)。

地鐵崗位職責(zé)4

　　1、執(zhí)行分公司、部、中心、車站的有關(guān)規(guī)章制度，作到有令必行，有禁必止。

　　2、加強班組管理，檢查督促本班員工“兩紀(jì)一化”執(zhí)行情況。

　　3、掌握列車運行情況，安排車站行車組織工作。

　　4、加強票務(wù)管理，負(fù)責(zé)車站的車票、現(xiàn)金安全及票款的解行。

　　5、接待乘客的來訪來電，做好車站客運服務(wù)工作，妥善處理各類服務(wù)糾紛。

　　6、組織全站員工處理事故，恢復(fù)車站正常運作。

　　7、負(fù)責(zé)本班組車站值班員、站務(wù)員的崗位實作、技能培訓(xùn)工作。

　　8、正確規(guī)范填寫車站的各類臺帳資料并及時上報。

　　9、搞好車站綜合治理管理，并積極配合和協(xié)調(diào)各兄弟部門的'關(guān)系。

　　10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦或外部門需協(xié)辦的其他工作。

地鐵崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司總體市場策劃、推廣及實施；有效建立及維護公司品牌和統(tǒng)一形象；

　　2、依市場需要及時調(diào)整公司的市場策略，把握行業(yè)發(fā)展，定位公司產(chǎn)品在行業(yè)中的市場定位，以保證公司產(chǎn)品在銷售市場上的競爭力；

　　3、負(fù)責(zé)市場部的團隊建設(shè)和日常管理工作。

　　任職要求：

　　1、市場營銷學(xué)、廣告、新聞傳播、中文等專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

　　2、五年以上大健康行業(yè)市場營銷管理工作經(jīng)驗，具備較強的.品牌建設(shè)、推廣、策劃實操經(jīng)驗；

　　3、具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、團隊協(xié)作能力；

　　4、較強的談判能力及抗壓能力；

　　5、具備較強的責(zé)任感和團隊精神。

地鐵崗位職責(zé)6

　　一、定期作市場調(diào)查，組織員工拓寬業(yè)務(wù)市場，確保站內(nèi)銷售穩(wěn)中有升，定期對內(nèi)部顧客進行回訪;

　　二、對站內(nèi)消防安全工作負(fù)全責(zé)，負(fù)責(zé)站內(nèi)消防安全管理，落實消防工作責(zé)任，尤其是接卸油車的安全管理工作，切實落實卸油崗位職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行卸油操作規(guī)程，做好員工的消防知識培訓(xùn)，建立消防安全巡查制度，經(jīng)常進行隱患自查自糾，杜絕一切消防安全事故的`發(fā)生;

　　三、秉公辦事，做好站內(nèi)員工考核，獎勵工作，協(xié)調(diào)處理站內(nèi)一切事務(wù)，重大事件及時匯報，并協(xié)助處理;

　　四、負(fù)責(zé)安排改善好職工的生活;負(fù)責(zé)安排好休班員工的業(yè)余活動;

　　五、負(fù)責(zé)加油站油品計量工作,因人為原因造成計量責(zé)任事故的，除賠償一切損失外，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;

　　六、站長不僅要加強管理，完成崗位任務(wù)，還要承擔(dān)相應(yīng)的管理責(zé)任;對站內(nèi)所發(fā)生的安全及生產(chǎn)責(zé)任事故負(fù)有主要管理責(zé)任;因公司檢查，在白班中，對員工工作程序不到位，服務(wù)不規(guī)范負(fù)有主要管理責(zé)任，將按被考核當(dāng)事人的考核金額的10% 追究其管理責(zé)任;在夜班中，對員工工作程序不到位，服務(wù)不規(guī)范負(fù)有次要管理責(zé)任，將按被考核當(dāng)事人的考核金額的5% 追究其管理責(zé)任。

地鐵崗位職責(zé)7

　　一、崗位要求:

　　1、中專以上學(xué)歷,身高1.60米以上;1.70米以上。

　　2、身體健康、無色盲、色弱。

　　3、有良好的服務(wù)行業(yè)形象,適應(yīng)輪班工作。

　　4、具備良好的人際溝通能力。

　　5、普通話流利,口齒清晰,具有崗位需要的英語技能。

　　二、崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)站內(nèi)安全、設(shè)備狀態(tài)、衛(wèi)生的巡視工作,按規(guī)范填寫巡檢記錄,對發(fā)現(xiàn)的'問題,及時匯報,協(xié)助做好處置工作。

　　2、負(fù)責(zé)站內(nèi)運營相關(guān)設(shè)施設(shè)備的使用操作,并指導(dǎo)乘客正確使用各類自助設(shè)備。

　　3、發(fā)生各類運營突發(fā)事件時,做好乘客疏導(dǎo)工作,協(xié)助做好現(xiàn)場清理、解釋等工作。

　　4、接待乘客問詢、建議、投訴。

　　5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　三、崗位名稱:地鐵各線站務(wù)員

　　工資4200元,加班另算,五險一金,算全勤。

　　工作班時:做二休二或做一休一,上班時間:12小時,早上7:30至19:30或晚19:30至早7:30。

　　工作地區(qū):各區(qū)域

地鐵崗位職責(zé)8

　　一、對站內(nèi)消防安全工作負(fù)全責(zé)，負(fù)責(zé)站內(nèi)消防安全管理，落實消防工作責(zé)任，尤其是接卸油車的安全管理工作，切實落實卸油崗位職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行卸油操作規(guī)程，做好員工的消防知識培訓(xùn)，建立消防安全巡查制度，經(jīng)常進行隱患自查自糾，杜絕一切消防安全事故的發(fā)生;

　　二、秉公辦事，做好站內(nèi)員工考核，獎勵工作，協(xié)調(diào)處理站內(nèi)一切事務(wù)，重大事件及時匯報，并協(xié)助處理;

　　三、負(fù)責(zé)安排改善好職工的生活;負(fù)責(zé)安排好休班員工的業(yè)余活動;

　　四、負(fù)責(zé)加油站油品計量工作,因人為原因造成計量責(zé)任事故的，除賠償一切損失外，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;

　　五、站長不僅要加強管理，完成崗位任務(wù)，還要承擔(dān)相應(yīng)的管理責(zé)任;對站內(nèi)所發(fā)生的安全及生產(chǎn)責(zé)任事故負(fù)有主要管理責(zé)任;因公司檢查，在白班中，對員工工作程序不到位，服務(wù)不規(guī)范負(fù)有主要管理責(zé)任，將按被考核當(dāng)事人的考核金額的.10% 追究其管理責(zé)任;在夜班中，對員工工作程序不到位，服務(wù)不規(guī)范負(fù)有次要管理責(zé)任，將按被考核當(dāng)事人的考核金額的5% 追究其管理責(zé)任。

地鐵崗位職責(zé)9

　　按照票務(wù)規(guī)章規(guī)定，負(fù)責(zé)售票、檢票及其它的票務(wù)工作，按照地鐵客運規(guī)章的規(guī)定，確保票務(wù)工作的正常進行，同時負(fù)責(zé)車站內(nèi)其它客運工作。出現(xiàn)緊急情況時，盡快恢復(fù)正常工作狀態(tài)。保持積極的工作態(tài)度與熱情，不斷提升個人服務(wù)水平。

　　執(zhí)行下列工作任務(wù)：

　　負(fù)責(zé)在售票處售票、檢票、處理壞票、補票及處理乘客問詢等工作。

　　負(fù)責(zé)從售票機收集票款和更換票盒，從出站檢票機收票及更換票盒。

　　負(fù)責(zé)站廳和站臺等處的站務(wù)工作，主動向需要幫助的.乘客提供服務(wù)。

　　負(fù)責(zé)車站售票設(shè)備和其它設(shè)備的操作。

　　監(jiān)視乘客客流情況，巡查出入口、站廳和站臺。

　　監(jiān)控設(shè)備的維修情況。

　　1、崗位的主要工作介紹

　　按照票務(wù)規(guī)章規(guī)定，負(fù)責(zé)售票、檢票及其它的票務(wù)工作，同時負(fù)責(zé)車站內(nèi)其它客運工作。保持積極的工作態(tài)度與熱情，不斷提升個人服務(wù)水平。

　　2、崗位的工作難點及挑戰(zhàn)

　　站務(wù)員工作要求認(rèn)真負(fù)責(zé)，保持積極向上，對乘客要熱情周到，保證高水平的服務(wù)質(zhì)量。

　　1.衣著平整，配套穿戴，不可敞胸露懷。禁止缺扣、立領(lǐng)、挽褲、挽袖、拖拉鞋。

　　2.無論是否當(dāng)班，穿著制服均視為上崗。

　　3.服務(wù)牌應(yīng)佩戴于左前胸第一粒扣子上方。

　　4.肩章應(yīng)佩戴于左肩距肩膀5厘米處。

　　5.鞋襪要標(biāo)準(zhǔn)，保持干凈。

　　6.頭發(fā)整潔，發(fā)型優(yōu)美，男職工頭發(fā)長度適宜，女職工應(yīng)梳短發(fā)或束發(fā)。

　　7.面部干凈整潔，淡妝上崗，精神飽滿。

　　8.主動熱情，誠懇周到，文明禮貌，全面服務(wù)做到“四心”，重點照顧做到“四鼓勁”。

地鐵崗位職責(zé)10

　　值班站長需要對本班站務(wù)人員管理，對值班員、站務(wù)員的工作進行指導(dǎo)、監(jiān)督。同時負(fù)責(zé)對保潔、護衛(wèi)、商鋪人員、施工人員、安檢人員等駐站人員進行屬地管理。

　　每隔固定的時間段要對車站進行全面地巡視，發(fā)現(xiàn)問題立即匯報并組織整改。

　　負(fù)責(zé)本班客運服務(wù)工作。組織車站員工為乘客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，處理乘客投訴事件，組織車站的客流控制。同時還負(fù)責(zé)監(jiān)督和牽頭本班的票務(wù)相關(guān)工作，嚴(yán)格執(zhí)行公司的`票務(wù)規(guī)章制度，確保本班票務(wù)收益安全、運作順暢。

　　負(fù)責(zé)本班的安全生產(chǎn)工作。當(dāng)車站發(fā)生突發(fā)事件、事故時值班站長負(fù)責(zé)牽頭處置。在車站發(fā)生異常情況或突發(fā)事件時，及時啟動預(yù)案，控制局面，減少和避免人員傷亡及財產(chǎn)損失，盡快恢復(fù)運營負(fù)責(zé)本班服務(wù)工作。

　　其他工作（只列舉其中的一小部分）：開關(guān)站時開關(guān)車站出入口、夜間配合一些站內(nèi)施工、運營開始前進行線路檢查和屏蔽門設(shè)備測試、檢查審核車站的票務(wù)報表、處理車站郵箱收到的郵件、組織自然站的中班交接班會、對下班人員進行服務(wù)工作點評、擺放和回收客運組織所需的鐵馬欄桿、監(jiān)督班中各崗位的工作執(zhí)行情況、完成站長臨時安排的工作等等。

地鐵崗位職責(zé)11

　　職位描述：

　　一、職位要求：

　　1、年齡18-45周歲，身高160-170cm以上，性別不限，本外地不限。

　　2、高中以上學(xué)歷（含高中）。

　　3、身體健康，無煙疤紋身案底，不良嗜好。

　　4、有良好的服務(wù)行業(yè)形象，適應(yīng)輪班工作。

　　二、崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)站內(nèi)地鐵進出站的接送以及早晚高峰期人員的秩序維護。

　　2、負(fù)責(zé)站內(nèi)運營相關(guān)設(shè)施設(shè)備的使用操作，并指導(dǎo)乘客正確使用各類自助設(shè)備。

　　3、發(fā)生各類運營突發(fā)事件時，做好乘客疏導(dǎo)工作，協(xié)助做好現(xiàn)場清理、解釋等工作。

　　三、工作時間：

　　1、做一休一（早7:30-晚7:30），做二休二（早9:00-晚9:00）十二小時制。

　　三、薪資福利：

　　1、薪資：試用期兩個月底薪3800+全勤+績效+房補+飯補，轉(zhuǎn)正后底薪4200+全勤+績效+房補+飯補月綜合稅后薪資4000-5000元。

　　2、福利：年終考核獎、節(jié)日費、體檢、旅游等。

　　3、晉升：公司擁有成熟的'內(nèi)部晉升機制，給與每位員工良好的發(fā)展平臺。優(yōu)秀的站務(wù)員通過考核有機會晉升班組長、督導(dǎo)員、督導(dǎo)主管等管理崗位。

地鐵崗位職責(zé)12

　　崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)落實執(zhí)行項目銷售目標(biāo)并編制周、月、季度銷售總結(jié)報告;

　　2.負(fù)責(zé)分配案場銷售員銷售任務(wù)及計劃執(zhí)行進度;

　　3.對本案場的工作場地布局的安排與落實;

　　4.對所負(fù)責(zé)樓盤的'銷售成本預(yù)算、分析與控制;

　　5.負(fù)責(zé)案場的監(jiān)督、管理、現(xiàn)場相關(guān)各部門及人員組織、協(xié)調(diào)配合工作;

　　6.負(fù)責(zé)所轄團隊的制度完善、組建、考核及培訓(xùn)工作;

　　7.協(xié)助營銷總監(jiān)完成相關(guān)管理工作等。

　　任職要求:

　　1.本科以上文化程度,從事銷售工作3年以上并具有3年以上團隊管理經(jīng)驗;

　　2.具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;

　　3.具有較強的組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、溝通和總結(jié)能力;

　　4.具有豐富的銷售經(jīng)驗,熟悉地產(chǎn)銷售的運作程序及特點;

　　5.具有較強的銷售技巧和獨立談判能力,能夠獨擋一面;

　　6.具備良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì),抗壓能力強,積極進取。

地鐵崗位職責(zé)13

　　1、接待乘客的來訪來電，做好車站客運服務(wù)工作，妥善處理各類服務(wù)糾紛。

　　2、組織全站員工處理事故，恢復(fù)車站正常運作。

　　3、負(fù)責(zé)本班組車站值班員、站務(wù)員的崗位實作、技能培訓(xùn)工作。

　　4、正確規(guī)范填寫車站的各類臺帳資料并及時上報。

　　5、搞好車站綜合治理管理，并積極配合和協(xié)調(diào)各兄弟部門的`關(guān)系。

　　6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦或外部門需協(xié)辦的其他工作。

地鐵崗位職責(zé)14

　　1、執(zhí)行分公司、部、中心、車站的有關(guān)規(guī)章制度，做到有令必行，有禁必止。協(xié)助站長做好車站生產(chǎn)、日常工作及人員管理。

　　2、協(xié)助站長加強班組管理和現(xiàn)場檢查，協(xié)調(diào)車站各班次之間的聯(lián)勞協(xié)作，督促車站員工“兩紀(jì)一化” 執(zhí)行情況。

　　3、掌握列車運行情況，組織車站各崗位員工處理突發(fā)事件和事故，盡快恢復(fù)車站正常運作。

　　4、加強票務(wù)管理，分解上級分配的客流、票務(wù)銷售等任務(wù)，并做好計劃制定、過程控制、總結(jié)上報等工作。

　　5、接待乘客的來訪來電，做好車站客運服務(wù)工作，妥善處理各類服務(wù)糾紛。

　　6、負(fù)責(zé)制定、分解及安排車站各崗位員工的培訓(xùn)計劃，按計劃監(jiān)督、檢查培訓(xùn)工作的實施情況，并對培訓(xùn)效果進行評估。

　　7、檢查每日車站各類臺帳、報表的填記情況，并督促當(dāng)班郵件、數(shù)據(jù)的'及時上報。審核、檢查每月需上報交郵件、報表。定期制作、及時調(diào)整、公布、上報員工班次、考勤。做好車站每月的工作任務(wù)的計劃、分解、總結(jié)、上報等工作。

　　8、定期組織、開展綜治小組會議，搞好車站綜合治理管理，并積極配合和協(xié)調(diào)各兄弟部門的關(guān)系。

　　9、協(xié)助站長搞好車站綜合治理，并積極配合、協(xié)調(diào)與各兄弟部門的關(guān)系

　　10、 完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦或外部門需協(xié)辦的其他工作。

地鐵崗位職責(zé)15

　　1、組織全站員工處理事故，恢復(fù)車站正常運作。

　　2、負(fù)責(zé)本班組車站值班員、站務(wù)員的崗位實作、技能培訓(xùn)工作。

　　3、正確規(guī)范填寫車站的`各類臺帳資料并及時上報。

　　4、搞好車站綜合治理管理，并積極配合和協(xié)調(diào)各兄弟部門的關(guān)系。

　　5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦或外部門需協(xié)辦的其他工作。

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