主任醫(yī)師崗位職

時(shí)間：2022-10-14 12:03:17 崗位職責(zé) 我要投稿

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主任醫(yī)師崗位職

　　在我們平凡的日常里，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢(shì)，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？以下是小編為大家整理的主任醫(yī)師崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

主任醫(yī)師崗位職

　　主任醫(yī)師崗位職責(zé)1

　　一、門(mén)診部皮膚科主任醫(yī)師崗位職責(zé)

　　1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)指導(dǎo)并參與門(mén)診醫(yī)療、教學(xué)和科研工作。

　　2、積極開(kāi)展門(mén)診小手術(shù)與治療，參加危重、疑難傷病員的門(mén)診、會(huì)診和搶救，解決本專業(yè)疑難技術(shù)問(wèn)題。實(shí)行首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制，做好門(mén)診日志、疫情報(bào)告及登記、衛(wèi)生宣教等工作。兼顧性病科門(mén)診工作。

　　3、督促下級(jí)醫(yī)師認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和各項(xiàng)技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

　　4、組織擔(dān)任教學(xué)，幫助下級(jí)醫(yī)師提高專業(yè)理論、技術(shù)操作水平和解決復(fù)雜、疑難技術(shù)問(wèn)題的能力。指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)師的培訓(xùn)。

　　5、掌握國(guó)內(nèi)外本專業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，開(kāi)展科學(xué)研究、中西醫(yī)結(jié)合，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，撰寫(xiě)學(xué)術(shù)論文。

　　門(mén)診部皮膚科副主任醫(yī)師在門(mén)診部皮膚科主任領(lǐng)導(dǎo)和皮膚科主任醫(yī)師指導(dǎo)下，按分工履行皮膚科主任醫(yī)師職責(zé)的相應(yīng)部分。

　　二、皮膚科醫(yī)師崗位職責(zé)

　　1、組織制定皮膚科的工作計(jì)劃，經(jīng)院長(zhǎng)、分管副院長(zhǎng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào);

　　2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)組織、檢查門(mén)診病員的診治和急診、疑難病員的會(huì)診工作，并采取相應(yīng)措施;

　　3、定期召開(kāi)門(mén)診系統(tǒng)會(huì)議，協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系，督促檢查醫(yī)務(wù)人員貫徹各項(xiàng)規(guī)章制度、醫(yī)護(hù)常規(guī)、技術(shù)操作規(guī)程;整頓門(mén)診秩序，改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，簡(jiǎn)化各種手續(xù)，方便病員就醫(yī);

　　4、做好門(mén)診質(zhì)量控制工作，不斷提高門(mén)診醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故;

　　5、按照中醫(yī)醫(yī)院特點(diǎn)，制定門(mén)診各項(xiàng)工作制度，采取有效措施，改善服務(wù)態(tài)度，提高醫(yī)療質(zhì)量，縮短病人候診時(shí)間;

　　6、負(fù)責(zé)安排值班;做好病人病假條蓋章、醫(yī)保咨詢、健康咨詢、電話咨詢等工作;

　　7、監(jiān)督門(mén)診工作人員做好衛(wèi)生宣教、清潔衛(wèi)生，消毒隔離、疫情報(bào)告等工作;

　　8、組織所屬人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練，妥善安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的工作;

　　9、完成醫(yī)院交辦的其他任務(wù)完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)，配合相關(guān)人員開(kāi)展工作。

　　三、皮膚科主治醫(yī)師工作職責(zé)

　　1、在科主任和主任、副主任醫(yī)師指導(dǎo)下進(jìn)行醫(yī)療、教學(xué)及科研工作。

　　2、每日查房，帶領(lǐng)并指導(dǎo)住院醫(yī)師進(jìn)行醫(yī)療、教學(xué)及科研工作。

　　3、掌握病情變化，對(duì)危重、死亡醫(yī)療事故或其它主要問(wèn)題應(yīng)及時(shí)處理，并向科主任匯報(bào)。

　　4、參加值班、門(mén)診、疑難會(huì)診及出診等有關(guān)工作。

　　5、參加病房的臨床病例討論，檢查修改下級(jí)醫(yī)師書(shū)寫(xiě)的醫(yī)療意見(jiàn)及各項(xiàng)記錄，決定病人出院、簽署并檢查出院病歷。

　　6、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，檢查所管病房醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

　　7、擔(dān)任臨床教學(xué)，指導(dǎo)進(jìn)修生及實(shí)習(xí)醫(yī)師工作

　　8、對(duì)新入院、危重、疑難病例及治療效果不佳的病人，應(yīng)重點(diǎn)巡視、重點(diǎn)檢查和討論。設(shè)法明確診斷，及時(shí)治療，檢查病歷并糾正其中錯(cuò)誤的記錄，檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況、治療效果，必要時(shí)可請(qǐng)科主任檢查指導(dǎo)。

　　四、皮膚科住院醫(yī)師崗位職責(zé)職責(zé)與工作任務(wù)描述

　　1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主管醫(yī)師、主辦指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)患者的基本治療和處理，完成住院醫(yī)師所要求達(dá)到的臨床技能、教學(xué)和科研工作。

　　2、貫徹落實(shí)臨床住院醫(yī)師崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，建立起臨床住院醫(yī)師良好的工作網(wǎng)絡(luò)。

　　3、負(fù)責(zé)皮膚性病門(mén)診的日常工作，負(fù)責(zé)化驗(yàn)工作，包括衣原體、支原體培養(yǎng)及藥敏、染色涂片、濕片、淋球菌培養(yǎng)、細(xì)菌性陰道病快速檢測(cè)、梅毒RPR、TPPA、FTA-ABS等。

　　4、當(dāng)患者出現(xiàn)明顯的病情變化或家屬對(duì)患者的診治不滿意時(shí)，應(yīng)立刻向上級(jí)醫(yī)師報(bào)告。

　　5、上級(jí)醫(yī)師查房時(shí)，應(yīng)做好查房前準(zhǔn)備，并負(fù)責(zé)匯報(bào)患者新的病史、體癥的變化匯報(bào)生命體癥，新的實(shí)驗(yàn)室和X線等實(shí)驗(yàn)室檢查資料。

　　6、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，親自操作或指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行各種重要的檢查和治療，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

　　7、參加病房的臨床病例討論及會(huì)診，參加門(mén)診、出診，負(fù)責(zé)完成病歷討論記錄和會(huì)診記錄。

　　8、隨時(shí)了解病員的思想、生活情況，征求病員對(duì)醫(yī)療護(hù)理工作的意見(jiàn)，做好病員的思想工作，檔患者出現(xiàn)明顯的病情變化或家屬對(duì)患者的診治不滿意時(shí)，立刻向上級(jí)醫(yī)師匯報(bào)。

　　9、參加所要求的值班任務(wù)，值班時(shí)需了解危重患者的病情，及時(shí)發(fā)現(xiàn)病情的變化，并及時(shí)向上級(jí)醫(yī)師匯報(bào)或做出相應(yīng)的處理。

　　10、充分了解患者的`醫(yī)療、護(hù)理記錄和實(shí)驗(yàn)室檢查結(jié)果，了解患者每日的病情和體征變化，詳細(xì)填寫(xiě)化驗(yàn)單、會(huì)診單等，完成工作量的統(tǒng)計(jì)。

　　11、參加學(xué)術(shù)交流和學(xué)術(shù)活動(dòng)，學(xué)習(xí)、運(yùn)用國(guó)內(nèi)外的先進(jìn)診療經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)展外科、傳染病新技術(shù)、新療法的科學(xué)研究工作。

　　12、參加科室教學(xué)計(jì)劃的執(zhí)行，負(fù)責(zé)住院醫(yī)師職責(zé)范圍內(nèi)的實(shí)習(xí)生、見(jiàn)習(xí)生的臨床帶教工作。

　　13、必須和患者的主管護(hù)師有良好的溝通，必須立刻應(yīng)答護(hù)師有關(guān)患者事宜的傳呼和電話。

　　14、積極參加繼續(xù)教育，學(xué)習(xí)新技術(shù)，參與科研，閱讀與疾病診治有關(guān)的醫(yī)學(xué)論文。

　　15、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。

　　主任醫(yī)師崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé):

　　1.根據(jù)病人情況,制定詳細(xì)的治療方案;

　　2.耐心、清楚地向病人解釋病情及治療方案,保證病人充分理解和同意;

　　3.根據(jù)公司要求,規(guī)范、詳細(xì)書(shū)寫(xiě)病歷和處方,完善病歷檔案;

　　4.指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行相關(guān)的檢查及治療;

　　5.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī);

　　6.主動(dòng)學(xué)習(xí)和運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)、開(kāi)展新技術(shù)、新療法。

　　任職要求:

　　1、腎內(nèi)科副主任醫(yī)師及以上職稱;

　　2、五年以上三甲醫(yī)院腎內(nèi)科工作經(jīng)驗(yàn),3年以上血透中心經(jīng)驗(yàn);

　　3、大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

　　主任醫(yī)師崗位職責(zé)3

　　1、在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作。

　　2、制定本科工作計(jì)劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。

　　3、領(lǐng)導(dǎo)本科人員，對(duì)病員進(jìn)行醫(yī)療護(hù)理工作，完成醫(yī)療任務(wù)。

　　4、定時(shí)查房，共同研究解決危重疑難病例診治上的問(wèn)題。

　　5、組織全科人員學(xué)習(xí)。運(yùn)用國(guó)內(nèi)外醫(yī)學(xué)經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)展新技術(shù)，新療法，進(jìn)行科研工作，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

　　6、督促本科人員，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)防并及時(shí)處理差錯(cuò)事故。

　　7、確定醫(yī)生輪換、值班、會(huì)診，出診。組織領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)本科對(duì)掛鉤醫(yī)療機(jī)構(gòu)的'技術(shù)指導(dǎo)工作，幫助基層人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。

　　8、參加門(mén)診、會(huì)診、出診、決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。

　　9、領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出外、調(diào)、獎(jiǎng)、懲意見(jiàn)。妥善安排進(jìn)修，實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。組織并擔(dān)任臨床教學(xué)。副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

　　主任醫(yī)師崗位職責(zé)4

　　一、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)全科醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培訓(xùn)與理論提高工作。

　　二、每周查房1次，親自參加危重病員的搶救處理與疑難、死亡病案的討論、會(huì)診。

　　三、指導(dǎo)全科主治醫(yī)師、住院醫(yī)師做好各項(xiàng)醫(yī)療工作，有計(jì)劃地開(kāi)展基本功訓(xùn)練。

　　四、按規(guī)定時(shí)間參加門(mén)診工作，隨時(shí)解決疑難病癥。

　　五、了解掌握學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài)和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，定期或隨時(shí)向科內(nèi)人員介紹，指導(dǎo)臨床工作。

　　六、督促下級(jí)醫(yī)生認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程。副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責(zé)執(zhí)行。

　　主任醫(yī)師崗位職責(zé)5

　　1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、護(hù)理、教學(xué)、科研、預(yù)防、行政管理工作。不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。努力完成醫(yī)療任務(wù)。

　　2、每周查房一次，親自參加危重病員的搶救處理與疑難、死亡病案的討論、會(huì)診。

　　3、指導(dǎo)全體主治醫(yī)師，住院醫(yī)師做好各項(xiàng)醫(yī)療工作，有計(jì)劃的開(kāi)展基本功訓(xùn)練。

　　4、做好對(duì)下級(jí)醫(yī)師的`業(yè)務(wù)指導(dǎo)、技術(shù)考核、提出升、降、獎(jiǎng)、懲的意見(jiàn)，組織臨床教學(xué)、安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的學(xué)習(xí)和工作。

　　5、按規(guī)定時(shí)間參加門(mén)診工作，隨時(shí)解決疑難病癥。

　　6、了解掌握學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài)和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，定期或隨時(shí)向科內(nèi)人員介紹指導(dǎo)臨床工作。

　　7、組織全科人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)行科研工作，開(kāi)展新療法，新技術(shù)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)提高醫(yī)療效果。

　　8、檢查督促本科人員，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和各項(xiàng)技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)格并及時(shí)處理差錯(cuò)事故。

　　9、確定本科醫(yī)師的輪換、值班、會(huì)診、出診，組織臨床病案討論。

　　主任醫(yī)師崗位職責(zé)6

　　1 、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科行政、業(yè)務(wù)和思想政治工作。

　　2 、貫徹院辦公會(huì)的決議和院長(zhǎng)的決定，制定本科的措施，布置落實(shí)。

　　3 、領(lǐng)導(dǎo)本科人員，完成醫(yī)療預(yù)防等任務(wù)，指導(dǎo)本科護(hù)理工作，不斷提高質(zhì)量，同時(shí)開(kāi)拓業(yè)務(wù)范圍，開(kāi)展對(duì)外服務(wù)。

　　4 、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、經(jīng)驗(yàn)交流、臨床科研和新技術(shù)的'開(kāi)展。督促醫(yī)學(xué)論文、譯文的撰寫(xiě)和初級(jí)醫(yī)務(wù)人員參加一年一度的考核(考試) 。

　　5 、以身作則地遵守并認(rèn)真的督促本科人員執(zhí)行包括處方、出入院、分科、會(huì)診、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院、醫(yī)囑、病案書(shū)寫(xiě)、醫(yī)療統(tǒng)計(jì)、首診負(fù)責(zé)、傳染病報(bào)告等在內(nèi)的各項(xiàng)制度和醫(yī)療操作規(guī)程。嚴(yán)防并及時(shí)處理差錯(cuò)事故。

　　6 、安排本科人員輪換、值班、休假、查體和外派工作等。組織對(duì)危重患者的搶救。

　　7 、搞好內(nèi)部團(tuán)結(jié)、科際協(xié)作和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建沒(méi)，堅(jiān)決抵制行業(yè)不正之風(fēng)。

　　8 、對(duì)本科人員的德、能、勤、績(jī)進(jìn)行考核。向院領(lǐng)導(dǎo)提出本科人員有關(guān)晉升、進(jìn)修、聘任和獎(jiǎng)懲的意見(jiàn)。

　　9 、根據(jù)工作數(shù)量和質(zhì)量的差異，對(duì)本科人員發(fā)放不等額的獎(jiǎng)酬金。

　　主任醫(yī)師崗位職責(zé)7

　　1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)全科醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培訓(xùn)與理論提高工作。

　　2、定期查房并親自參加指導(dǎo)急、重、疑難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的`討論會(huì)。參加醫(yī)療缺陷的分析與總結(jié)，并提出處理意見(jiàn)和改進(jìn)措施。

　　3、指導(dǎo)本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項(xiàng)醫(yī)療工作，有計(jì)劃地開(kāi)展基本功訓(xùn)練。負(fù)責(zé)指導(dǎo)下級(jí)醫(yī)師掌握手術(shù)與非手術(shù)指征，審定手術(shù)方案，指導(dǎo)或親自參加危重、疑難或特殊病人的手術(shù)。

　　4、擔(dān)任教學(xué)和進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。

　　5、定期參加門(mén)診工作。

　　6、運(yùn)用國(guó)內(nèi)、外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)臨床實(shí)踐，不斷開(kāi)展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。

　　7、督促下級(jí)醫(yī)師認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。

　　8、指導(dǎo)下級(jí)醫(yī)師結(jié)合臨床開(kāi)展科學(xué)研究工作。