有關(guān)崗位職責
在我們平凡的日常里，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊桑韵率切【幘恼淼挠嘘P(guān)崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
有關(guān)崗位職責1
1、完成上級下達的銷售回款與工作目標；
2、在所轄的縣級市場完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場的分銷與縣級市場的鋪貨陳列等工作；
3、按計劃及要求拜訪客戶，并填報經(jīng)銷商拜訪跟蹤表與終端拜訪表；
4、按要求建立客戶檔案，并保持良好的客情關(guān)系；
5、收集市場動態(tài)與競品信息，及時上報上級領導；
6、進行市場調(diào)查，發(fā)現(xiàn)有市場潛力的地區(qū)和客戶；
7、按規(guī)定與要求張貼公司推出的各種宣傳品；
8、完成上級領導交給的其他工作任務。
1、在總經(jīng)理領導下，負責**地區(qū)的銷售管理工作。
2、詳細了解所轄區(qū)域市場。
通過相關(guān)的市場調(diào)查（通過網(wǎng)絡、走訪客戶、文本資料等），熟悉并掌握所轄區(qū)域的資源狀況，包括人口、農(nóng)業(yè)水平、產(chǎn)品消費水平、銷售目標及差距、現(xiàn)有的網(wǎng)點數(shù)量、各產(chǎn)品在當?shù)氐姆诸~、產(chǎn)品的分額及主要競爭對手等，根據(jù)以上基本狀況，確定在當?shù)氐?市場目標。
3、挖掘客戶信息，進行有效過濾；與客戶溝通，建立客戶關(guān)系；對有意向客戶進行跟蹤，以便完成營銷任務定額；并在合同執(zhí)行過程中認真跟進，同營管部進行有效的信息溝通，隨時了解合同完成的進度及效果，以求為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務,并跟蹤合同完成后的回款。
4、結(jié)合公司安排，提出年度市場銷售、出差及網(wǎng)點建設計劃。
5、結(jié)合具體市場，逐步規(guī)劃網(wǎng)絡，并逐步提升網(wǎng)絡質(zhì)量。
6、執(zhí)行公司規(guī)定的銷售政策，并根據(jù)市場反饋，提出合理改進意見。
7、收集區(qū)域市場信息，掌握區(qū)域市場動態(tài)、特點和趨勢，并將所收集到的有用信息反饋給相關(guān)部門以便作為決策參考資料。
8、了解國內(nèi)展會的信息，根據(jù)公司計劃參加展會活動，盡可能與客戶達成合作意向，擴大區(qū)域市場。
9、不斷學習行業(yè)知識，不斷提高業(yè)務素質(zhì)，以便完成各項任務指標，擴公司市場影響，增強國內(nèi)市場競爭能力，提高企業(yè)的知名度。
有關(guān)崗位職責2
1)向管理處經(jīng)理負責，全面管理本部門的各項工作；
2)負責制定工作計劃，合理安排人才、物力、財力，并負責監(jiān)督執(zhí)行、實施及總結(jié)，對屬下員工的安全作業(yè)、工作質(zhì)量、物料消耗、設備等負有管理責任；
3)組織屬下員工認真完成各項日常工作，加強自身管理知識學習，制定部門各項培訓計劃，定期開展員工培訓，不斷提高管理水平和員工的業(yè)務技能；
4)指揮員工嚴格執(zhí)行作業(yè)操作規(guī)程，正確使用保潔設備、工具和清潔劑；
5)報告管理處經(jīng)理本部門各項工作的完成情況，發(fā)現(xiàn)問題及時整改；
6)抓好部門的環(huán)保意識建設，關(guān)注環(huán)境影響，節(jié)約能源，防止污染；
7)堅持每天巡視小區(qū)二遍，有效制止各種違章現(xiàn)象，檢查督導各班操作規(guī)程的執(zhí)行情況；
8)積極開展有償保潔服務，負責安排和跟進工作，提高服務效率和服務質(zhì)量，增加管理處的經(jīng)濟收入；
9)努力做好屬下員工的思想品質(zhì)教育，提高部門凝聚力，最大限度地發(fā)揮和調(diào)動部門員工的工作積極性和服務熱情及責任感；
10)加強同其他部門的工作協(xié)調(diào)和溝通，樹立整體服務意識；
11)負責部門物料的`計劃、申購、使用和控制，做到物盡其用；
12) 收集環(huán)境保潔部質(zhì)量/環(huán)境管理記錄，做好統(tǒng)計、分析、改進、創(chuàng)新等工作；13)完成上級領導交辦的其他任務。
基本要求：
1)管理處經(jīng)理的直接領導下，全面負責貫徹實施小區(qū)的清潔衛(wèi)生工作；
2)清潔衛(wèi)生實行責任制，有專職的保潔人員和明確的責任范圍，實行標準化保潔；
3)整個小區(qū)清潔衛(wèi)生管理質(zhì)量按保潔服務工作檢驗標準和辦法進行評分達到90分以上；
4)認真抓好員工紀律和工作質(zhì)量，努力加強保潔隊伍建設，提高保潔服務效率；
5) 本部門無環(huán)境因素失控事件發(fā)生。
有關(guān)崗位職責3
1、負責公司工作計劃、總結(jié)、規(guī)章制度等各類文件的起草工作。
2、負責人事工作，做好員工的招聘接受、調(diào)配、辭退（離職）、考核等管理工作。
3、負責車輛的調(diào)度和管理工作。
4、負責公司的培訓組織工作，做好培訓準備、組織、實施、考核，健全培訓資料，收集培訓教材等工作。
5、負責采購計劃的`審核，采購供應商的評審等工作。
6、負責固定資產(chǎn)實物管理工作。
7、完成經(jīng)理交辦的其他工作。
有關(guān)崗位職責4
(一)認真遵守國家財務政策、法規(guī)、制度。
(二)按記帳規(guī)則結(jié)算、記帳，做到數(shù)字準確、上報及時。
(三)負責外調(diào)材料的劃價及積壓物資的調(diào)整。
(四)接受各單位材料計劃要有記錄，要整理存檔，匯總各項材料的需用量要注明需用時間，建立需用量臺帳；要掌握資源及平衡情況，及時提報缺口材料計劃的申請計劃表，并提供和注明各項技術(shù)要求；整個工程的材料計劃要求一個星期內(nèi)，零星及增補、變更材料要在兩天內(nèi)做好以上工作，并立即向科長書面匯報有關(guān)情況。
(五)填寫到貨物資的'驗收單，要詳細檢查合同號、名稱、規(guī)格、型號、數(shù)量、單價、總價是否相符；里程表、磅碼單、檢尺單、合格證、質(zhì)量證明書、托運單、保險單、收貨條等憑據(jù)是否齊全，并與庫房聯(lián)系核對驗收情況，有問題拒付款，同時馬上與供貨方聯(lián)系解決，貨物未到，不能付款。只有各項指標驗收全部合格后，方能填制驗收單據(jù)，報帳付款。
(六)根據(jù)工程項目的材料計劃，按工程進度，限額開單發(fā)料；若需要計劃變更、代用要經(jīng)技術(shù)部門及工程主管人員簽字認可。除基建工程項目領料外，其他不論生產(chǎn)、維修，單位和個人調(diào)撥材料，都必須經(jīng)科長審批簽字；基建內(nèi)部領料，需經(jīng)處長簽字。
(七)每月26日至次月3日，將庫房報來的驗收單、領料單、調(diào)撥單等單據(jù)輸入到計算機中，并統(tǒng)計材料收入、消費及庫存情況報表，上報學校財務。各項統(tǒng)計報表要在每月3日前報出，數(shù)字要準確，時間要及時，統(tǒng)計報表要留底存檔。每月10前，將上月財務報表及時報到學校財務科及供應科長。
(八)使用計算機建立各項單項工程材料消耗臺帳及庫存動態(tài)表，單項工程竣工后，要及時統(tǒng)計、打印出該項工程的材料消耗情況表，報預算科；庫存動態(tài)表每月5日前報給供應科長、庫房。
(九)完成處、科領導交辦的其他臨時性工作。
崗位職責:1、認真遵守國家財務政策、法規(guī)、制度,按記帳規(guī)則結(jié)算、記帳,負責項目材料成本預算、成本評估、財務核算和結(jié)算。
2、規(guī)范材料出入庫、細化成本核算,逐步推行項目庫存管理電算化。
3、負責外調(diào)材料的劃價及積壓物資的調(diào)整。
4、接收各單位材料計劃要有記錄,并整理存檔,匯總各項材料的需用量要注明需用時間,建立需用量臺帳;要掌握資源及平衡情況,及時提報缺口材料計劃的申請計劃表,并提供和注明各項技術(shù)要求。
5、審核到貨物資的驗收單,要詳細檢查合同號、名稱、規(guī)格、型號、數(shù)量、單價、總價是否相符;檢尺單、合格證、質(zhì)量證明書、托運單、保險單、收貨條等憑據(jù)是否齊全,并與庫房聯(lián)系核對驗收情況,有問題拒付款,同時馬上公司相關(guān)人員或供貨方聯(lián)系解決。只有各項指標驗收全部合格后,方能填制驗收單據(jù),報帳付款。
6、根據(jù)工程項目的材料計劃,按工程進度,限額開單發(fā)料,逐步完善公司相關(guān)材料管理監(jiān)管流程。
7、每月將庫房報來的驗收單、領料單、調(diào)撥單等單據(jù)輸入到計算機中,并統(tǒng)計材料收入、消費及庫存情況報表,上報公司財務。
8、使用計算機建立各項單項工程材料消耗臺帳及庫存動態(tài)表,單項工程竣工后,要及時統(tǒng)計、打印出該項工程的材料消耗情況表,報預算科。
9、負責設備材料物資的入庫、調(diào)撥及工程現(xiàn)場領用的財務核算工作,與采購部倉庫管理員合作,參與并監(jiān)督存貨的定期盤點。
任職資格:1、財務相關(guān)專業(yè)大專以上學歷,有材料會計相關(guān)證書。
2、兩年以上建筑企業(yè)會計工作經(jīng)驗,熟悉施工企業(yè)流程。
3、有良好的職業(yè)操守,責任心強,有團隊合作精神。
有關(guān)崗位職責5
一、衛(wèi)生保健
1、根據(jù)兒保的要求，制定衛(wèi)生保健制度。
2、每學期，根據(jù)本園的現(xiàn)狀確立重點，制定改善計劃。實施后，向全園公布結(jié)果和總結(jié)。
3、合理規(guī)劃幼兒園的場地，做到綠化、美化、兒童化。
4、指導保健室及廚房科學合理地安排幼兒膳食。
二、園容、園舍及安全
1、督促財會人員嚴把物品進出關(guān)，做到帳目清楚，收支平衡。
2、負責幼兒園校園環(huán)境的整體規(guī)劃與實施。
3、負責全園房舍、器械、設施的檢查，并督促有關(guān)人員及時維修。
4、負責固定資產(chǎn)的統(tǒng)計、保護，管理好庫房物品。
5、建立健全幼兒園安全制度，改善不足，杜絕漏水、失水、被盜、丟失、食物中毒等現(xiàn)象。
三、為教學服務
1、做好教育教學所需的物品配備、場地提供等。
2、負責配合幼兒園的'觀摩、接待等各種活動的準備工作。
3、根據(jù)教學需要聯(lián)系外出車輛。
4、配合園長適時地開展創(chuàng)收，改善教工的福利。
5、安排寒暑假、節(jié)日值班。
四、日常工作
1、每周定期或不定期地檢查各班衛(wèi)生，及時評價反饋意見。
2、每月組織伙委會會議，每周參加兒童伙委會和教師伙委會的食譜制定工作。
3、每周組織保育員學習一次，提高其保育意識及保育技能。
4、每月檢查全園的大型運動器械、線路、房舍等，消除隱患。
5、負責每天教職工考勤登記，每月月底統(tǒng)計出教職工出勤情況交財務室。
6、每年利用假期對全園進行有重點的維修、改建、添置，為教育教學創(chuàng)設良好的環(huán)境。
有關(guān)崗位職責6
一、崗位工作概述
負責與客戶信息溝通，維護和服務客戶，處理客戶反饋，開發(fā)市場，監(jiān)控貨款，指導和考核下屬工作；及時向上級匯報工作。
二、工作職責與任務
�。ㄒ唬┬畔贤�
1．負責把客戶要求及投訴情況傳遞到內(nèi)部相關(guān)部門、人員；
2．負責與客戶溝通雙方在合作中出現(xiàn)的問題，尋找最佳解決方案；
3．負責價格溝通；
4．負責交貨期溝通；
5．負責發(fā)貨溝通；
6．負責售后溝通；
7．負責合同審核和簽定跟蹤。
�。ǘ┚S護和服務
1．回訪客戶，聽取客戶意見；
2．向客戶提供咨詢服務；
3．審查客戶資料，提供報價，跟蹤進貨進度，制定發(fā)貨計劃；
4．協(xié)調(diào)客戶進行新品推廣、推介；
5．客戶購買能力評價；
6．跟蹤客戶對產(chǎn)品的意見，及時向公司提出建議；退換貨評估和建議。
7．客戶滿意度調(diào)查和評價。
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1．負責客戶反饋投訴的內(nèi)部傳遞；
2．跟蹤問題的解決過程；
3．評價問題解決的滿意程度；
4．將問題的解決結(jié)果回復客戶；
5．客戶反饋處理評價。
�。ㄋ模┦袌鲩_發(fā)
1．收集不同領域和區(qū)域?qū)Ξa(chǎn)品的需求信息；
2．根據(jù)市場信息制定銷售計劃；
3．執(zhí)行被批準的或上級下達的銷售計劃，必要時做出業(yè)務報告；
4．了解行業(yè)動態(tài)和競爭對手發(fā)展變化，不斷改善銷售策略，提高自身產(chǎn)品和品牌競爭能力；
5．適當走訪客戶，展示公司形象和能力，拉近與客戶距離。
�。ㄎ澹┍O(jiān)控貨款
1．協(xié)調(diào)財務開具相關(guān)發(fā)票；
2．跟蹤銷售單，在規(guī)定的賬期內(nèi)收回貨款；
3．對超賬期貨款，應采取有效措施催收，催收無效，應升級處理；
4．要及時掌握客戶的資信狀況，防止出現(xiàn)呆賬和死賬；
（六）指導和考核下屬工作
1．負責對下屬工作指導，并進行績效考核；
2．負責對新上崗銷售專管業(yè)務培訓。
�。ㄆ撸┩瓿缮霞壩傻钠渌蝿眨ǖ幌抻谡匍_業(yè)務會議，組織例會和臨時性會議。
三、工作績效標準
（一）信息溝通及時準確，降低失誤率甚至降為為零；
（二）客戶投訴及時處理，處理率為百分之百，避免造成嚴重失誤；
�。ㄈ┛蛻舴答佂对V在2小時內(nèi)傳遞到售后部，并對問題處理全過程有監(jiān)控，避免客戶再次投訴；
�。ㄋ模┩瓿赡甓葌�人銷售指標，沒有人為因素造成客戶丟失，并有新的客戶領域被開發(fā)；
（五）沒有呆賬或死賬發(fā)生；
�。┫聦倌苓_到公司考核標準，沒有突發(fā)事件產(chǎn)生，沒有長期得不到解決的問題。
�。ㄆ撸└鶕�(jù)考核要求，可提升至銷售經(jīng)理級。
四、崗位工作關(guān)系
�。ㄒ唬﹥�(nèi)部關(guān)系
1．監(jiān)督：在基本的銷售工作方面，接受總經(jīng)理的指示和監(jiān)督；
2．所施監(jiān)督：在負責與生產(chǎn)、售后跟進的同時，向下屬提出發(fā)貨、售后等合同要素的指導意見；
3．合作關(guān)系：在處理客戶問題方面，與售后部保持良好的協(xié)作關(guān)系，在確認客戶提出的產(chǎn)品技術(shù)和質(zhì)量方面，與生產(chǎn)部門保持良好的協(xié)作關(guān)系。
（二）外部關(guān)系
1．在有關(guān)銷售、售后、貨款事宜方面，直接與客戶發(fā)生聯(lián)系和進行溝通；
五、崗位工作權(quán)限
�。ㄒ唬⿲ο聦偃藛T的.臨時工作調(diào)動權(quán)；
�。ǘ⿲ο聦偃藛T的工作指導權(quán)、工作監(jiān)督權(quán)和績效考核權(quán)；
�。ㄈ⿲蛻魳藴式回浧�、訂單的確認權(quán)；
�。ㄋ模⿲τ唵谓回浧诟淖兊纳暾垯�(quán)；
�。ㄎ澹┲老聦倏蛻粜畔�(quán)；
�。⿲蛻粜庞迷u價的建議權(quán)；
�。ㄆ撸┙M織召開銷售例會、不定期會議的權(quán)利。
六、崗位工作時間
在公司制度規(guī)定的時間內(nèi)工作，因工作需要有時需要加班。
七、崗位工作環(huán)境
監(jiān)督銷售部人員保持良好的崗位工作環(huán)境，對衛(wèi)生、個人行為等負有督導責任。
八、知識及教育水平要求
�。ㄒ唬┦袌鰻I銷知識；
�。ǘ┊a(chǎn)品動態(tài)及行業(yè)知識；
�。ㄈ┕井a(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術(shù)應用方面的基本知識；
�。ㄋ模┯嬎銠C基礎知識及常用軟件知識；
九、崗位技能要求
�。ㄒ唬┦煜す井a(chǎn)品；
�。ǘ┚邆淞己玫娜穗H交往能力、溝通能力；
�。ㄈ┹^強的口語表達能力；
�。ㄋ模⿲κ袌鲇忻翡J的觀察力；
十、素質(zhì)要求
需具有健康的體魄，充沛的精力；強烈的責任心和創(chuàng)新精神；團隊精神和領導力；自覺服從公司大局、管理制度和要求，分擔公司管理團隊壓力，不斷挑戰(zhàn)業(yè)績；具有危機意識和應變能力；處理和協(xié)調(diào)下屬之間事宜客觀、公平、公正。
十一、其他說明
本崗位職責隨工作進展情況進行調(diào)整和完善。
有關(guān)崗位職責7
1、銀行產(chǎn)品研發(fā)崗位職責
1.投資類及保障類保險產(chǎn)品的開發(fā)設計與研究；
2.保險產(chǎn)品的存續(xù)期評價與管理。
2、銀行產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理崗位職責
1、開展個人貸款業(yè)務的產(chǎn)品開發(fā)及業(yè)務流程改造；
2、組織進行市場調(diào)查及產(chǎn)品可行性分析；
3、負責新產(chǎn)品開發(fā)的項目管理；
4、進行新產(chǎn)品投產(chǎn)的培訓；
5、編寫新產(chǎn)品的管理辦法和操作流程。
3、電子銀行部產(chǎn)品研發(fā)主任崗位職責
1、負責落實電子銀行（包括：自助設備、電話銀行、網(wǎng)上銀行、手機銀行、支付終端等）產(chǎn)品的調(diào)研、分析及產(chǎn)品創(chuàng)意的管理；
2、組織實施電子銀行新功能研發(fā)及老產(chǎn)品的維護和完善，承擔中小型規(guī)模電子銀行新產(chǎn)品研發(fā)，并負責組織測試及后續(xù)跟蹤和管理等工作；
3、收集和反饋電子銀行業(yè)務市場行情及政策分析、風險預測；
4、參與制定和修訂電子銀行業(yè)務相關(guān)制度，包括管理辦法、業(yè)務可持續(xù)發(fā)展計劃等；
5、研究分析電子銀行產(chǎn)品的市場動態(tài)和客戶需求，根據(jù)本行業(yè)務發(fā)展策略和產(chǎn)品銷售情況，提出包括產(chǎn)品開發(fā)定價、服務內(nèi)容、服務渠道等的'分析報告和改進意見；
6、上級安排的其他任務。
4、銀行理財產(chǎn)品研發(fā)設計崗位職責
1、負責相關(guān)理財業(yè)務模式的創(chuàng)新研發(fā)；
2、負責根據(jù)客戶需求進行理財產(chǎn)品設計、開發(fā)和定價，制定年度理財產(chǎn)品發(fā)行計劃并監(jiān)測計劃執(zhí)行情況；
3、負責編制理財產(chǎn)品發(fā)行和相關(guān)審批材料，完成產(chǎn)品審批，并與相關(guān)部門溝通推動產(chǎn)品發(fā)行；
4、負責跟蹤同業(yè)理財產(chǎn)品創(chuàng)新發(fā)行情況，組織完成有關(guān)研究報告。
5、銀行產(chǎn)品研發(fā)崗位職責
1、負責信用卡網(wǎng)絡金融信貸新產(chǎn)品的研發(fā)、測試和上線，并根據(jù)業(yè)務發(fā)展和市場反饋進行產(chǎn)品功能的完善；
2、負責網(wǎng)絡金融貸款產(chǎn)品包括的流程設計與管理，如風險管理、信貸審批研發(fā)相關(guān)的其它工作；
3、負責信用卡網(wǎng)絡金融貸款支付產(chǎn)品、渠道、經(jīng)營模式的市場調(diào)研；
4、通過市場調(diào)研和業(yè)務反饋，負責與信用卡中心系統(tǒng)管理部等其它部門協(xié)同配合，提出系統(tǒng)升級和改造方面的合理化建議。
有關(guān)崗位職責8
1、必須堅守崗位，充分利用8小時工作時間完成班長布置的當班生產(chǎn)計劃；
2、正確使用量、檢具，做好產(chǎn)品自檢；
3、保證設備狀況良好，按照相應操作規(guī)程保養(yǎng)設備；
4、妥善保管、整理、工裝、量、卡具，自檢當班作業(yè)情況并匯報給班長；
5、認真核對當班作業(yè)產(chǎn)品的數(shù)量，并分清產(chǎn)品狀態(tài)與轉(zhuǎn)序數(shù)量，及時匯報給質(zhì)檢員與統(tǒng)計。
有關(guān)崗位職責9
1、在護士長的領導下進行工作，門診導醫(yī)護士工作職責。
2、儀表端莊，舉止大方，以飽滿的精神面貌、面帶微笑迎接每一個病人。
3、樹立病人至上的觀念，語言文明、禮貌待人、態(tài)度和藹、服務周到。使患者能切實感受到醫(yī)院的便民服務措施。
4、主動詢問病人掛號情況，做好初、復診病人的登記工作。
5、根據(jù)病人病情做好分診工作。按照病人分診點，把病人引導到專家就診處。為不識字或看不清字的病人填寫病歷封面，指導其就診。
6、應掌握大量的專業(yè)知識和醫(yī)療機構(gòu)各科室的相關(guān)信息，盡可能解答病人提出的'問題。在病人向我們提出要求時，導醫(yī)要全神貫注地傾聽，做到有問必答，百問不厭，使病人滿意而歸。
7、遇到搶救病人的情況，除通知醫(yī)務人員之外，還要及時通知醫(yī)務科、護理部，以便及時組織搶救。
8、負責每天有關(guān)統(tǒng)計報表的統(tǒng)計、上報。
9、負責為病人辦理入院手續(xù)，并引導到病房護士站，交病房護士接待。
10、導示病人就診、檢查、取藥路線，管理制度《門診導醫(yī)護士工作職責》。協(xié)助病人計價、掛號取藥，告知用藥方法。
有關(guān)崗位職責10
1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和結(jié)算制度，根據(jù)公司規(guī)定的費用報銷和收付款審批手續(xù)，辦理現(xiàn)金及銀行結(jié)算業(yè)務。
2、負責銀行賬戶的日常結(jié)算，包括銀行結(jié)算單據(jù)的填發(fā)、取得、核對。
3、保管現(xiàn)金、存單及其他各類有價證券。并定期盤點核對，如發(fā)現(xiàn)漲短，及時上報處理。
4、嚴格控制現(xiàn)金庫存限額，以保證公司三日內(nèi)正常經(jīng)營需要為限。
5、不得挪用現(xiàn)金或以“白條”抵庫，不得簽發(fā)“空頭”支票。
6、負責各項收付款業(yè)務及工資發(fā)放，做到及時準確，不得無故延誤。
7、登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳，并做到日清月結(jié)。
8、根據(jù)帳務處理需要。及時將在手單據(jù)整理移交會計主管編制記賬憑證。
9、每日9：00前編制前日《資金日報表》，及時報告公司資金使用和結(jié)存情況。
10、月末與銀行核對存款余額，不符時編制《銀行存款余額調(diào)節(jié)表》。
11、按時清理帳目，督促因公借款人員及時報帳，杜絕個人長期欠款。
12、負責在手稅務發(fā)票、收據(jù)、支票等票據(jù)的`保管和安全。
13、完成領導交辦的其他事項。
有關(guān)崗位職責11
(1) 在行政總監(jiān)領導下負責公司人事工作,起草有關(guān)人事工作管理的初步意見.
(2) 負責按用人標準配備齊全各類人才,人盡其才,合理調(diào)配員工到最適當?shù)?崗位上,做好人才挖掘,引進工作.
(3) 負責保存員工的人事檔案,做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計,分析,預測,調(diào)整,查詢和人才庫建立等工作.
(4) 具體負責辦理招聘,勞動合同簽訂或續(xù)簽,以及職務任免,調(diào)配,解聘,離退休的申請報批手續(xù).
(5) 具體負責員工戶藉調(diào)動,職稱評定,住房分配預案測算等管理工作及辦理其申請報批手續(xù).
(6) 負責落實勞動安全保護,參與公司勞動安全,工傷事故的調(diào)查,善后處理
有關(guān)崗位職責12
崗位職責：
1、負責公司外事接送，給公司高管開車；
2、負責公司車輛保養(yǎng)、維修和清潔工作；
3、協(xié)助處理公司車輛保險、索賠、年檢辦理；
4、協(xié)助處理日常行政事務。
任職資格：
1、年齡23-40歲，B1本，5年以上實際駕駛經(jīng)驗，駕駛技術(shù)嫻熟，熟悉本地路況；
2、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識；
3、懂商務接待禮儀，具有一定的服務意識；
4、為人踏實、老實忠厚，保密意識強、責任心強，能適應加班出差。
工作時間：由董事長安排工作。
5、需是退伍軍人（必須是）
6、身高175以上。
有關(guān)崗位職責13
1、協(xié)助配合總經(jīng)理搞好公司的全面工作，在重大問題上必須同總經(jīng)理保持一致。
2、在總經(jīng)理委托權(quán)限內(nèi)，代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。
3、執(zhí)行總經(jīng)理決議，保證經(jīng)營目標的實現(xiàn)，及時、足額地完成公司下達的利潤指標。
4、貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和業(yè)務準則，并負責下達公司各項工作和指標。
5、一切行為要對總經(jīng)理負責，要把公司的'利益放在首位。同時與下屬職員做好思想溝通，讓員工的利益與公司一致。
6、需具備積極敬業(yè)、善于溝通、技能突出、知識廣泛、開拓創(chuàng)新的素質(zhì)；并具有領導、計劃、分析、決策的能力，在公司中有一定的威信。
7、要營造良好的工作環(huán)境，協(xié)調(diào)好上下級關(guān)系，發(fā)揚團隊精神，發(fā)揮業(yè)務團隊的領導作用。
8、通過自己和員工的敬業(yè)精神、良好形象、語言魅力贏得客戶的尊重和信任，搞好與客戶的關(guān)系，拓展新客戶渠道，起到組織計劃與評估的領導作用。
9、帶領好各部門開展好工作，贏得公司全體人員的尊重和敬佩。
10、負責制定業(yè)務管理制度，擬定業(yè)務管理辦法、物資管理制度、明確業(yè)務工作標準、建立業(yè)務管理網(wǎng)絡，協(xié)調(diào)、指導、調(diào)度、檢查、考核；
11、積極完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務。
有關(guān)崗位職責14
1) 文檔管理：
A. 為保證法務部工作高效有序，負責部門工作統(tǒng)計；
B. 整理、編制部門周、月報、工作總結(jié)；
C. 記錄部門合同審核月報表，并每周向法務主管匯報；
D. 負責公司經(jīng)營活動中對外發(fā)出的公函的存檔工作；
E. 向業(yè)務部門、下屬公司收集公司授權(quán)人簽署的合同，并分類整理登記，于每月底報送法務主管； F. 向業(yè)務部門、下屬公司收集公司工商注冊、保險理賠、糾紛處理等情況，并分類匯總，于每月底報送法務主管；
G. 負責每月對法務部檔案進行整理和歸檔工作；
H. 其他法務主管交辦的事務性工作。
2) 合同、公函及其他法律文件：
A. 負責公司商務合同、對外公函的登記、預審核工作；
B. 協(xié)助法務主管起草、審核、修改公司各類法律文件（包括但不限于合同、協(xié)議、公函等文本）；
C. 參與公司重要商務合同的討論和談判工作，提供法律支持。
3) 糾紛處理
A. 協(xié)助法務主管進行公司相關(guān)事項的訴訟或仲裁程序；
B. 協(xié)助法務主管進行案件證據(jù)收集、訴訟材料準備和案情分析；
C. 負責訴訟或仲裁法律文件的遞送工作；
D. 負責整理公司訴訟費用支出情況；
E. 協(xié)助法務主管處理公司保險理賠方面的事務。
4) 法務管理制度的建立與維護
A. 協(xié)助法務主管建立并完善公司法務工作的管理制度、配套表格及工作流程；
B. 協(xié)助法務主管起草、審核、修改、完善合同模板、制度配套表格；
C. 協(xié)助法務主管促進公司各職能部門、下屬公司依據(jù)法務管理制度及流程工作，促進公司依法經(jīng)營，預防和控制公司經(jīng)營中的風險。
5) 培訓
A. 按照法務主管的要求，協(xié)助法務主管擬定法律培訓方案，編制法律培訓的內(nèi)容及課件；
B.協(xié)助法務主管安排對公司員工進行培訓。
6) 法律咨詢與研究
A.在公司經(jīng)營管理活動中，協(xié)助法務主管為管理階層、各職能部門及下屬公司提供必要的法律咨詢和指導；
B.法律法規(guī)的分析與研究，包括公司業(yè)務涉及現(xiàn)有的`法律法規(guī)的收集整理、分析研究對公司經(jīng)營的影響，同時包括新頒布的法律法規(guī)的研究保障公司經(jīng)營活動的合法性，預防和控制公司經(jīng)營中的風險。
7) 上市過程中的法律工作
A. 協(xié)助法務主管準備分公司上市資料，對各種文件進行合法性判斷，審核律師事務所提供的法律意見書；
B. 協(xié)助法務主管與律師事務所進行溝通，并隨時解答疑問；
C. 完成法務主管交辦的其他工作。
有關(guān)崗位職責15
一、掌握公司各部門物資需求及各種物資的市場供應情況，掌握財務部及采購部對各種物資采購成本及采購資金控制情況，熟悉各種物資的采購計劃。
二、嚴格審核合同款項，訂購業(yè)務必須上報經(jīng)理或主管，研究后方可實施。
三、采購物品應做到擇優(yōu)選擇，物美價廉；時鮮，季節(jié)性物資如部門尚未提出申購計劃，應及時提供樣板，信息，供經(jīng)營部門參考。
四、經(jīng)常到柜臺和倉庫了解商品銷售情況，以銷定購；積極組織適銷對路的貨源，防止盲目進貨；盡量避免積壓商品，提高資金周轉(zhuǎn)率；經(jīng)常與倉庫保持聯(lián)系，了解庫存情況，全面掌握庫存商品的情況，有計劃，有步驟地安排好各項事務。
五、嚴格把好質(zhì)量關(guān)，對不符合質(zhì)量要求的要堅決拒收；根據(jù)銷售動向和市場信息，積極爭取訂購貨源，按"暢銷多進，滯銷不進"的原則，保證充足貨源。
六、各部門急需的物品要優(yōu)先采購，并做到按計劃采購；認真核實各部的申購計劃，根據(jù)倉庫存貨情況，訂出采購計劃；對常用物資按庫存規(guī)定及時辦理，與倉管員經(jīng)常溝通，防止物資積壓，做好物資使用的.周期性計劃工作。
七、嚴格遵守財務制度，遵紀守法，不索賄，受賄，在平等互利下開展業(yè)務活動；購進物資要盡量做到單據(jù)（發(fā)票）隨貨同行交倉管員驗收，報賬要及時，不得隨意拖賬掛賬。
八、努力學習業(yè)務知識，提高業(yè)務水平，接待來訪人員要熱情有禮，外出采購時要注意維護公司的禮儀，利益和聲譽，不牟私利。
九、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，服從上級領導的分工安排。
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