房地產(chǎn)公司總經(jīng)理崗位職責

時間：2023-03-26 22:22:48 崗位職責我要投稿

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房地產(chǎn)公司總經(jīng)理崗位職責（通用10篇）

　　在日常生活和工作中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編精心整理的房地產(chǎn)公司總經(jīng)理崗位職責，希望能夠幫助到大家。

房地產(chǎn)公司總經(jīng)理崗位職責（通用10篇）

　　房地產(chǎn)公司總經(jīng)理崗位職責篇1

　　1.協(xié)助總經(jīng)理,全面負責建筑公司建設體系經(jīng)營管理工作,保證經(jīng)營目標實現(xiàn)。

　　2.組織制訂公司年度工作計劃、財務預算報告,經(jīng)總經(jīng)理審核后,報集團公司評審通過,并負責貫徹落實。

　　3.審批各分公司年度計劃分解,指導和監(jiān)督各分公司計劃執(zhí)行情況。

　　4.主持公司的日常經(jīng)營管理,指導、監(jiān)督和協(xié)調(diào)各職能條線工作。

　　5.組織、協(xié)調(diào)各分公司及獨立項目部生產(chǎn)管理工作。

　　6.負責權限內(nèi)建筑公司各類經(jīng)營管理性文件的審核、審批。

　　7.負責公司人力資源管理與規(guī)劃,決定員工的.招聘、錄用、獎勵、加薪、晉升和處分、辭退、調(diào)動等事宜。

　　8.支持、配合集團檢查組的檢查、監(jiān)督與考核工作。

　　9.負責公司企業(yè)文化建設和員工隊伍建設,塑造和維護良好的企業(yè)形象。

　　房地產(chǎn)公司總經(jīng)理崗位職責篇2

　　一、崗位工作職責：

　�。ㄒ唬⒅鞒止镜纳a(chǎn)經(jīng)營管理工作；

　�。ǘ�、組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案；

　�。ㄈM訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設置方案；

　�。ㄋ模�、擬訂公司基本管理制度；

　�。ㄎ澹�、制定公司具體規(guī)章；

　�。�、提請聘任或者解聘副經(jīng)理、財務負責人；

　�。ㄆ撸�、聘任或者解聘除應由執(zhí)行董事決定聘任或者解聘以外的負責管理人員；

　　（八）、執(zhí)行董事會授予的其他職權。

　　二、主要例行工作：

　�。ㄒ唬�、執(zhí)行董事會決議，主持全面工作，保證經(jīng)營目標的實現(xiàn)，及時、足額地完成董事會和集團公司下達的還本付息和利潤指標。

　�。ǘ�、組織實施經(jīng)董事會批準的`公司年度工作計劃和財務預算報告及利潤分配、使用方案。

　�。ㄈ�、實施經(jīng)董事會批準的新開發(fā)項目。

　�。ㄋ模�、根據(jù)公司會議管理制度，每周五組織總經(jīng)理辦公會議；每周六下午16：00—18：00參加例會學習，每月30日由總經(jīng)理主持生產(chǎn)調(diào)度會；由總經(jīng)理負責召開。

　�。ㄎ澹�、組織指揮公司的日常經(jīng)營管理工作，在董事長委托權限內(nèi)，以法人代表的身份代表公司簽署有關協(xié)議、合同、合約和處理有關事宜。

　�。�、決定組織體制和人事編制，決定總經(jīng)理助理人選，各職能部門和下屬各關聯(lián)企業(yè)經(jīng)理以及其他高級職員的任免、報酬、獎懲，決定派駐境外機構(gòu)人員。監(jiān)理健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。

　�。ㄆ撸⒏鶕�(jù)生產(chǎn)和經(jīng)營管理需要，有權聘請專職或兼職法律、經(jīng)營管理、技術顧問，并決定其報酬。

　　（八）、決定對成績顯著的員工予以獎勵、加薪和晉級，對違紀員工的處分，直至辭退。

　�。ň牛彶榕鷾誓甓扔媱潈�(nèi)的經(jīng)營、投資、改造、基建項目和流動資金貸款、使用、貸款擔保的可行性報告。

　　（十）、健全公司財務管理制度，嚴守財經(jīng)紀律，做好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。

　�。ㄊ唬�、抓好公司的生產(chǎn)、服務工作，配合各分公司搞好生產(chǎn)管理。

　�。ㄊ�、抓好員工的思想工作，加強員工隊伍建設，建立一支作風優(yōu)良、紀律嚴明、訓練有素、適應需要的員工隊伍。

　�。ㄊ猿置裰骷兄频脑瓌t，發(fā)揮員工參與管理的作用，充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。

　　（十四）、加強企業(yè)文化建設，搞好社會公共關系，為公司樹立良好的企業(yè)形象。

　　房地產(chǎn)公司總經(jīng)理崗位職責篇3

　　崗位職責:

　　1、有豐富海南建筑行業(yè)工作經(jīng)驗,并承擔5-10年副總經(jīng)理工作經(jīng)驗,具有建筑項目招投標施工管理經(jīng)驗、熟悉國家建筑法規(guī)。

　　2、具有較強的領導能力、判斷與決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力;

　　3、有豐富的人脈關系,對平臺搭建、業(yè)務拓展、對統(tǒng)籌規(guī)劃整個公司有豐富經(jīng)驗。

　　4、可以與企業(yè)同榮辱,共進退,共同創(chuàng)建行業(yè)新輝煌

　　5、高薪十獎勵十股份、具體面談!

　　房地產(chǎn)公司總經(jīng)理崗位職責篇4

　　職責描述:

　　1、協(xié)助建立健全房地產(chǎn)公司的會計核算體系;

　　2、負責房地產(chǎn)公司的會計核算工作;

　　3、負責編制房地產(chǎn)公司報表,并提供信息披露所需的`相關財務數(shù)據(jù)和信息;

　　4、監(jiān)督資產(chǎn)賬務管理。

　　房地產(chǎn)公司總經(jīng)理崗位職責篇5

　　崗位職責:

　　1、參與項目投資決策,提出專業(yè)意見

　　2、參與方案階段設計單位評審,監(jiān)控施工圖階段設計供方評審結(jié)果

　　3、審核項目設計單位考察報告、選擇和評價意見,組織方案設計合同談判,審核(或依公司授權審批)設計合同

　　4、審核方案階段設計任務書,審批施工階段及各專項設計任務書設計合同

　　5、參與方案階段的設計成果評審,確認施工圖審評審見、審批施工圖評審結(jié)果

　　6、組織評審重大的設計變更圖評審結(jié)果

　　7、組織材料設備的選型定板圖評審結(jié)果

　　8、審核項目可行性分析、產(chǎn)品規(guī)劃和各階段設計評審

　　9、審批項目公司/事業(yè)部提報的工程計劃、技術方案、材料計劃、工程月報等

　　10、審核項目公司/事業(yè)部工程簽證報等

　　11、審定工程材料設備選型定板報等

　　12、參與項目開發(fā)類供方的選擇評價,審核招標文件,參與合同談判和簽訂工作

　　13、組織項目公司/事業(yè)部工程質(zhì)量、安全管理檢查,指導、協(xié)助項目公司/事業(yè)部處理重大質(zhì)量、安全事故

　　14、主持項目重大工程技術問題的.解決方案的論證和審定

　　15、參與工程項目的各重大單項工程驗收、結(jié)構(gòu)驗收和竣工驗收

　　16、組織建立設計、工程管理等方面流程和制度

　　房地產(chǎn)公司總經(jīng)理崗位職責篇6

　　職責描述:

　　1、負責各項目的總體策劃,市場及產(chǎn)品定位,保證銷售目標的實現(xiàn);

　　2、負責管理各項目的'市場調(diào)研、整體策劃,完成公司制定的年度銷售目標;

　　3、負責團隊的建設,團隊成員的培訓及管理;

　　4、負責制定市場營銷計劃,推廣并監(jiān)督實施;

　　5、負責做好外部的公關,確保公司在當?shù)刂群推放频奶嵘?/p>

　　房地產(chǎn)公司總經(jīng)理崗位職責篇7

　　1.協(xié)助行政經(jīng)理擬定全面性之市場推廣計劃。

　　2.與客戶保持良好的關系，及時提供酒店的最新動向資料，努力塑造良好的企業(yè)形象。

　　3.掌握酒店管理層與客戶聯(lián)絡溝通的基本情況，并將主要聯(lián)系單位及人員資料匯集存檔。

　　4.保留一切有聯(lián)絡的客戶的檔案和宣傳結(jié)果的記錄。

　　5.擬定宣傳、推廣的走訪對象，定期進行拜訪。

　　6.必須清楚地掌握社會及經(jīng)濟上的`變化情況，對社會事物有敏銳的觸覺，有計劃地做出相應宣傳推廣措施。

　　7.留意其他酒店的宣傳活動，有關的消息應及時知會行政經(jīng)理。

　　8.應以身作則，為下屬樹立一個良好的工作榜樣。

　　9.監(jiān)察屬下員工之工作，操作及儀表。

　　10.完成上級交派的其它工作任務。

　　房地產(chǎn)公司總經(jīng)理崗位職責篇8

　　1、嚴格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額，把超過部分按時存入銀行。審核現(xiàn)金收支憑證，每日按憑證逐筆登入現(xiàn)金日記帳。

　　2、嚴格保證現(xiàn)金的安全，防止收付差錯。對收入和付出的現(xiàn)金及支票都由我和主任雙重復核，以確保準確無誤。

　　3、堅持每日盤點庫存現(xiàn)金，做到日清日結(jié)。這樣一來，問題便不會留到隔日，及時發(fā)現(xiàn)，及時改正。嚴格遵守銀行結(jié)算紀律，對拿去銀行的票據(jù)做到填寫無誤，印鑒清晰。

　　4、嚴格審核銀行結(jié)算憑證，處理銀行往來業(yè)務。對業(yè)務單位交來的支票，在收到支票時，認真審核該支票的金額，日期，印鑒，然后正確填寫銀行進帳單。堅持做到每日序手工登記“銀行存款日記帳”。

　　5、隨時掌握銀行存款余額，不簽發(fā)空頭支票。保管好現(xiàn)金，收據(jù)，保險柜密碼，印鑒，支票等。妥善保管好收付款憑證，月末準確填寫好憑證交接單，及時傳遞到集團公司分管財務手里。對于這快日常工作，經(jīng)手以來，沒有出過任何差錯，我想這一點應該是值得驕傲的。

　　6、每月編制工資報表，到月底及時匯總各部門當月考勤情況，詢問李總當月工資是否有變化，然后根據(jù)其編制工資報表，編制完畢先交由金主任審核，審核無誤后，交由李總簽字確認。最后是在工資的發(fā)放過程中，做到認真仔細，不出差錯，在這點上，我有過一點失誤，雖然及時糾正了，但也是我值得提高警惕和需要改正的地方。

　　7、我手里還有一塊就是和房地產(chǎn)業(yè)務有一定關系的工作，就是去集團公司給媒體及相關業(yè)務單位請款。李總剛交給我這份工作的時候，我并沒有把它和業(yè)務聯(lián)系在一起，只是廣宣部的同事將單據(jù)及請款單填好簽好字后，我便盲目的就拿到集團公司，一旦分管會計問到我相關問題，我便是一問三不知，只好又回來問廣宣部的'同事，這樣既浪費了時間，又給人留下不好的印象。經(jīng)過主任和廣宣部同事的指導，我逐漸對房地產(chǎn)廣宣方面有了了解，后來再去請款，也順利了很多，也節(jié)約了很多時間。而且，我將請款這項工作用細致的表格健全，做到有據(jù)可查，也便于年終統(tǒng)計。