財務(wù)顧問崗位職責(zé)(集錦15篇)
在我們平凡的日常里,很多地方都會使用到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力,提高工作效率。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢?以下是小編整理的財務(wù)顧問崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
財務(wù)顧問崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1、梳理規(guī)劃客戶業(yè)務(wù)邏輯,引導(dǎo)客戶需求
2、溝通并且編寫相關(guān)設(shè)計文檔,形成OA—SAP集成業(yè)務(wù)設(shè)計方案
3、協(xié)調(diào)項目相關(guān)資源完成項目計劃內(nèi)容
4、作為項目經(jīng)理管控項目
職位要求:
1、SAP工作經(jīng)驗3年以上,有SAP模塊的獨立實施經(jīng)驗,擔(dān)任過項目經(jīng)理。
2、具有一定的企業(yè)管理知識
3、有2年SAP系統(tǒng)咨詢經(jīng)驗,良好解決方案撰寫和呈現(xiàn)技巧,對客戶需求有良好的理解力
4、熟悉FICO,MM,SD等的系統(tǒng)邏輯,對其他模塊有一定了解
5、有較好的英文讀寫能力
6、功能積極主動,良好的.團(tuán)隊合作精神,能夠適應(yīng)出差,以及在一定的壓力下工作
7、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,會計、財務(wù)管理、信息化管理、計算機(jī)軟件等相關(guān)專業(yè)
該崗位應(yīng)聘成功將就職于上海泛微網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司北方大區(qū)授權(quán)業(yè)務(wù)運(yùn)營中心北京機(jī)構(gòu)
財務(wù)顧問崗位職責(zé)2
1、組建團(tuán)隊
2、銷售管理團(tuán)隊:負(fù)責(zé)團(tuán)隊日常管理工作及各項溝通管理工作,制定月度、季度、年度計劃
3、服從公司各項工作安排,執(zhí)行力強(qiáng)
4、積極向上、事業(yè)心強(qiáng)
5、協(xié)作協(xié)調(diào)能力強(qiáng),團(tuán)結(jié)互助,團(tuán)隊榮譽(yù)感強(qiáng)
財務(wù)顧問崗位職責(zé)3
1、為公司做納稅籌劃;
2、擬寫業(yè)務(wù)合同;
3、對公司的資金風(fēng)險、財稅風(fēng)險等進(jìn)行定期診斷、及排除;
4、對公司財務(wù)人員、業(yè)務(wù)人員進(jìn)行定期財務(wù)知識培訓(xùn)指導(dǎo);
5、指導(dǎo)公司融資及上市
6、熟悉股權(quán)激勵
財務(wù)顧問崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)
2W平安人壽家庭財務(wù)顧問 中國人壽保險股份有限公司廣州市分公司 中國人壽保險股份有限公司廣州市分公司
一、任職要求:
1~ 年齡25-45周歲,身心健康,品貌端正;無不良嗜好,無犯罪記錄
2~ 學(xué)歷:大專(含)以上;
3~ 熱情積極,有愛心,有責(zé)任感,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
4~ 具有良好的心理素質(zhì)及良好的職業(yè)形象;
二、工作項目
1、人壽保險(健康.意外.養(yǎng)老.教育基金.投資理財.儲蓄分紅.團(tuán)體意外險等)
2、財產(chǎn)保險(車險,設(shè)備險,家庭財產(chǎn)保險、貨物運(yùn)輸保險、雇主責(zé)任保險、公眾責(zé)任保險等)
3、平安銀行業(yè)務(wù)(貸款:宅E貸、車貸、保單貸、公積金貸)
4、平安星級導(dǎo)師培養(yǎng),有五星導(dǎo)師培養(yǎng),按授課時間計費(fèi)。
三、待遇及方案:
1、崗位津貼+訓(xùn)練津貼+業(yè)務(wù)傭金+服務(wù)津貼+組織利益+保險福利+國內(nèi)外旅游+年終獎+其他獎金+住院醫(yī)療+團(tuán)體保險等
2、養(yǎng)老金+養(yǎng)老公積金+意外保險、定期壽險和住院醫(yī)療保險等綜合保障;
3、享有長期團(tuán)隊管理,營銷知識,技能等專業(yè)培訓(xùn);
財務(wù)顧問崗位職責(zé)5
職位描述:
職責(zé)描述:技能要求:
業(yè)務(wù)流程,財稅顧問,財稅法規(guī),指標(biāo)分解,業(yè)務(wù)管理
(一)、職位要求:
1、結(jié)合公司線下銷售渠道實際情況,通過溝通的方式維護(hù)新老客戶;
2、為客戶提供專業(yè)、準(zhǔn)確、快速的咨詢服務(wù);
3、負(fù)責(zé)客戶情況跟蹤并收集客戶及相關(guān)市場資料,做好客戶的`需求分析工作,建立和管理客戶檔案及數(shù)據(jù)庫;
4、做好定期回訪工作;
5、完成公司安排的交辦的其他工作。
。ǘ、職位要求:
1、年齡23——28歲之間,財務(wù),會計相關(guān)專業(yè);
2、有會計資格證或者初級證優(yōu)先考慮,有無經(jīng)驗均可;
3、具有較強(qiáng)的獨立學(xué)習(xí)和工作能力;
4、工作踏實,認(rèn)真細(xì)心,積極主動;
5、有較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力,具有主動學(xué)習(xí)和自我提高意愿。
財務(wù)顧問崗位職責(zé)6
1、通過熱線、在線、遠(yuǎn)程的方式,面向金蝶客戶、機(jī)構(gòu)伙伴提供技術(shù)類支持,處理在金蝶精斗云產(chǎn)品使用過程中遇到的問題,如總賬、報表、固定資產(chǎn)等財務(wù)問題處理,也包含采購、銷售、倉存等供應(yīng)鏈問題處理;
2、編寫和整理相關(guān)的知識庫,為云轉(zhuǎn)型提供保障;
3、對分支機(jī)構(gòu)和合作伙伴的.服務(wù)人員、提供技術(shù)培訓(xùn);
4、技術(shù)支持過程中對客戶需求、產(chǎn)品BUG、高頻問題等進(jìn)行分析整理,提取價值信息,反饋產(chǎn)品改善建議。
財務(wù)顧問崗位職責(zé)7
崗位職責(zé):
1、參與ERP財務(wù)項目的前期調(diào)研,包括客戶資料搜集、訪談及分析;
2、參與財務(wù)流程的'設(shè)計,包括客戶現(xiàn)有財務(wù)流程的分析、優(yōu)化;
3、參與ERP產(chǎn)品實施工作,需獨立承擔(dān)某個或幾個財務(wù)模塊的工作;
4、向公司反饋項目管理及ERP產(chǎn)品改進(jìn)意見,并參與ERP產(chǎn)品的升級設(shè)計。
財務(wù)顧問崗位職責(zé)8
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)OracleEBS財務(wù)模塊客戶化開發(fā)工作,包括Form,存儲過程,報表,接口等。
2、負(fù)責(zé)OracleEBS財務(wù)模塊的實施和運(yùn)維支持。
3、負(fù)責(zé)FSSC財務(wù)報賬平臺開發(fā)和運(yùn)維工作(JAVA)。
職位要求:
1、計算機(jī)軟件或信息相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2、具有5年及以上OracleEBS財務(wù)模塊二次開發(fā)工作經(jīng)驗。
3、精通OraclePL/SQL編程,具備良好的編程習(xí)慣和風(fēng)格。
4、熟悉OracleERP二次開發(fā)工具,ORACLEFORM/XMLPublisher等。
5、熟悉OracleEBS財務(wù)模塊常用數(shù)據(jù)表結(jié)構(gòu)和API。
6、熟悉J2EE平臺JAVA編程技術(shù),有開發(fā)應(yīng)用程序框架的經(jīng)驗;具有良好的`編程能力,熟悉常用算法與數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),熟悉常見設(shè)計模式。
財務(wù)顧問崗位職責(zé)9
任職要求:
1、全日制大專及以上學(xué)歷;
2、熟悉企業(yè)財務(wù)管理及會計實務(wù)操作,或財務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先;
3、較佳的外在形象,善于溝通或有提升溝通能力的強(qiáng)烈意愿;
4、良好的口頭表達(dá)及書面表達(dá)能力;
5、有著強(qiáng)烈的持續(xù)學(xué)習(xí)意愿和動力。
崗位職責(zé):
1、密切關(guān)注境內(nèi)外外匯市場波動,為公司相關(guān)業(yè)務(wù)做好規(guī)劃及全盤布置;
2、建立健全集團(tuán)化財務(wù)體系制度。
3、建立健全境內(nèi)、外公司的相關(guān)財務(wù)體系制度。
4、根據(jù)集團(tuán)財務(wù)資金總體安排,落實集團(tuán)在財務(wù)制度、財務(wù)系統(tǒng)、財務(wù)報告、財務(wù)分析、資金管理、預(yù)算管理和管理會計的要求和任務(wù)。
5、協(xié)調(diào)銀行、工商、稅務(wù)、審計及其他監(jiān)管機(jī)構(gòu)、政府部門的.關(guān)系,維護(hù)集團(tuán)和公司的利益。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
財務(wù)顧問崗位職責(zé)10
崗位職責(zé):
1.調(diào)研和分析客戶需求,設(shè)計和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,制定有針對性的解決方案;
2.通過專業(yè)的`項目管理,協(xié)助和引導(dǎo)客戶完成系統(tǒng)實施工作;
3.幫助客戶成功應(yīng)用公司管理軟件,負(fù)責(zé)項目的技術(shù)實施工作;
4.結(jié)合客戶管理信息化需求,對用戶需求進(jìn)行分析、整理, 主導(dǎo)管理系統(tǒng)實施和二次需求開發(fā);
5.完成項目實施所需文檔的編制 、持續(xù)總結(jié)項目實施經(jīng)驗、形成項目知識文檔,并進(jìn)行內(nèi)部知識共享。
職位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)、管理類、財經(jīng)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.三年以上ERP項目實施經(jīng)驗,有完整的信息化實施經(jīng)歷。
3.良好的英文聽、說、讀、寫能力。
4.良好的個人修養(yǎng)、團(tuán)隊協(xié)作和溝通能力。
5.工作主動性高,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力與執(zhí)行力。
6.有制造型企業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.有QAD、Infor、Oracle EBS實施經(jīng)驗者優(yōu)先。
8.能適應(yīng)經(jīng)常出差。
9. Base:Home.
財務(wù)顧問崗位職責(zé)11
崗位職責(zé):
1、向客戶演示產(chǎn)品,為客戶解答演示過程中的問題,配合客戶組建上線工作;
2、對客戶上線后實際使用軟件過程中的發(fā)現(xiàn)的BUG第一時間匯總反饋給相關(guān)部門予以解決,對客戶提出的.需求在規(guī)定時間內(nèi)給予客戶解決方案,對軟件操作問題及時告知客戶如何操作;
3、定期和不定期對上線客戶進(jìn)行回訪,能良好處理客戶關(guān)系;
4、配合銷售與客戶保持經(jīng)常性的聯(lián)系與溝通;
5、熟悉財稅知識,數(shù)據(jù)分析,有過相關(guān)財務(wù)工作經(jīng)驗(代賬會計);
6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他日常事務(wù)性工作。
任職要求:
1、能夠接受出差;
2、具備良好的財務(wù)知識,有一年以上代賬公司做賬及報稅經(jīng)驗優(yōu)先;
3、性格開朗,做事利落,敢做敢說,善于與人溝通;
4、良好的學(xué)習(xí)能力,有獨立工作能力。
財務(wù)顧問崗位職責(zé)12
1、依托公司意向資源與客戶電話溝通,客戶主動咨詢;
2、結(jié)合意向客戶需求,提供專業(yè)服務(wù),確定客戶意向;
3.電話邀約客戶來公司面談簽單,達(dá)成銷售業(yè)績指標(biāo);
4、與新老客戶進(jìn)行良性溝通,及時解決客戶各項問題,建立良好的長期合作關(guān)系;
5、定期老客戶回訪了解,溝通合同續(xù)簽等相關(guān)事宜;
6、每周定期更新公司財稅知識庫。
財務(wù)顧問崗位職責(zé)13
1、集團(tuán)Oracle EBS系統(tǒng)日常運(yùn)維管理及年度開發(fā)與功能優(yōu)化項目管理。
2、配合財務(wù)部門要求優(yōu)化財務(wù)流程,設(shè)計系統(tǒng)解決方案,與各技術(shù)團(tuán)隊共同實現(xiàn)新需求的開發(fā)、測試和上線。
3、跟進(jìn)業(yè)務(wù)系統(tǒng)與財務(wù)系統(tǒng)對接需求,并設(shè)計相應(yīng)的接口解決方案。
4、對公司內(nèi)部信息系統(tǒng)推廣及升級項目進(jìn)行系統(tǒng)各模塊設(shè)置,以及數(shù)據(jù)切換等上線工作。
財務(wù)顧問崗位職責(zé)14
崗位職責(zé):
1、接受客戶日常的稅務(wù)財務(wù)咨詢,安排稅務(wù)的基礎(chǔ)辦理事項;
2、向客戶介紹稅務(wù)系統(tǒng)的行業(yè)知識和技術(shù)知識;
3、負(fù)責(zé)客戶做賬票據(jù)資料的收取以及費(fèi)用的收取;
4、申請票據(jù),購買發(fā)票,準(zhǔn)備和報送會計報表,協(xié)助辦理稅務(wù)報表的申報;
5、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的`對外聯(lián)絡(luò);
6、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。
職位要求:
1、大專以上學(xué)歷,接受優(yōu)秀實習(xí)生;
2、具有較強(qiáng)的溝通能力和處理問題的靈活分析能力;
3、具有較強(qiáng)的獨立學(xué)習(xí)和工作能力,工作踏實,認(rèn)真細(xì)心,積極主動。
4、團(tuán)隊合作、抗壓能力強(qiáng);
5、持有會計從業(yè)資格證的優(yōu)先考慮。
財務(wù)顧問崗位職責(zé)15
。1)對收購人的相關(guān)情況進(jìn)行盡職調(diào)查;
(2)應(yīng)收購人的要求向收購人提供專業(yè)服務(wù),全面評估被收購公司的財務(wù)和經(jīng)營狀況,幫助收購人分析收購所涉及的法律、財務(wù)、經(jīng)營風(fēng)險,就收購方案所涉及的收購價格、收購方式、支付安排等事項提出對策建議,并指導(dǎo)收購人按照規(guī)定的.內(nèi)容與格式制作申報文件;
(3)對收購人進(jìn)行證券市場規(guī)范化運(yùn)作的輔導(dǎo),使收購人的董事、監(jiān)事和高級管理人員熟悉有關(guān)法律、行政法規(guī)和中國證監(jiān)會的規(guī)定,充分了解其應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的義務(wù)和責(zé)任,督促其依法履行報告、公告和其他法定義務(wù);
。4)對收購人是否符合本辦法的規(guī)定及申報文件內(nèi)容的真實性、準(zhǔn)確性、完整性進(jìn)行充分核查和驗證,對收購事項客觀、公正地發(fā)表專業(yè)意見;
。5)接受收購人委托,向中國證監(jiān)會報送申報材料,根據(jù)中國證監(jiān)會的審核意見,組織、協(xié)調(diào)收購人及其他專業(yè)機(jī)構(gòu)予以答復(fù);
。6)與收購人簽訂協(xié)議,在收購?fù)瓿珊?2個月內(nèi),持續(xù)督導(dǎo)收購人遵守法律、行政法規(guī)、中國證監(jiān)會的規(guī)定、證券交易所規(guī)則、上市公司章程,依法行使股東權(quán)利,切實履行承諾或者相關(guān)約定。
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