安全主管崗位職責(zé)15篇
在生活中，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責(zé)的明確對(duì)于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，以下是小編為大家整理的安全主管崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
安全主管崗位職責(zé)1
1、統(tǒng)管分公司、項(xiàng)目部安全工作，負(fù)責(zé)安全管理目標(biāo)制定工作。
2、組織參與公司及項(xiàng)目部規(guī)章制度、技術(shù)措施、操作規(guī)程、施工方案、救援方案的編審工作。
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)項(xiàng)目部按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范、公司制度、進(jìn)行安全文明施工。
4、定期組織開(kāi)展分公司所轄在建工程的安全生產(chǎn)檢、復(fù)查工作，并責(zé)令整改。
5、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目部的安全工作進(jìn)行培訓(xùn)、安全教育及管理考核。
6、組織和參與安全事故的處理工作。
7、施工完成后，組織實(shí)施對(duì)項(xiàng)目建筑工程部分進(jìn)行全面驗(yàn)收；
8、組織落實(shí)安全文明工地的.申報(bào)。
9、牽頭與上級(jí)安全主管部門溝通，協(xié)調(diào)工程的開(kāi)工、復(fù)工、檢查及竣工工作。
安全主管崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、熟悉物業(yè)行業(yè)安全管理的各個(gè)流程及國(guó)家和建設(shè)主管部門有關(guān)規(guī)定，經(jīng)驗(yàn)豐富；
2、執(zhí)行公司各類安全管理制度、事故事件處理流程和應(yīng)急預(yù)案，指導(dǎo)各項(xiàng)目建立、完善安全管理體系。
3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部安全序列培訓(xùn)和指導(dǎo)。
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、審核、監(jiān)督、檢查各項(xiàng)目消防演練、應(yīng)急預(yù)案的制定及實(shí)施。
5、負(fù)責(zé)策劃和組織實(shí)施安管工作的檢查、安全檢查、夜間抽查等監(jiān)督檢查。
6、有良好的組織協(xié)調(diào)能力和管理經(jīng)驗(yàn)，良好的'解決實(shí)際問(wèn)題以及突發(fā)事件的能力，工作積極主動(dòng)，能承受工作壓力。
安全主管崗位職責(zé)3
職責(zé)：
1、協(xié)助審定安全生產(chǎn)規(guī)劃和計(jì)劃；
2、配合監(jiān)督監(jiān)察安全生產(chǎn)工作，制定年度安全生產(chǎn)計(jì)劃及管理目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)落實(shí)監(jiān)察安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作；
4、負(fù)責(zé)落實(shí)職業(yè)健康安全管理方案和應(yīng)急救援預(yù)案、火災(zāi)事故應(yīng)急救援預(yù)案的編制工作；
5、協(xié)助組織和開(kāi)展定期、不定期的.安全生產(chǎn)檢查和專項(xiàng)檢查活動(dòng)，做相應(yīng)的記錄，對(duì)違規(guī)情況進(jìn)行處理并上報(bào)；
6、負(fù)責(zé)鑒定�？貏趧�(dòng)防護(hù)用品采購(gòu)、使用、報(bào)廢等全過(guò)程的監(jiān)控；
7、參與生產(chǎn)安全事故、事件的調(diào)查處理；
8、整理并檢查安全管理的內(nèi)業(yè)資料。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，安全工程、土木工程或工程管理等相關(guān)專業(yè)；
2、1—3年安全管理經(jīng)驗(yàn)，具有大型施工企業(yè)、房地產(chǎn)企業(yè)、商業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具有安全員證，有注冊(cè)安全工程師證書者優(yōu)先；
4、熟悉施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理、人密場(chǎng)所安全管理及企業(yè)HSE管理體系；
5、熟悉并掌握消防規(guī)范；
4、具有良好的計(jì)劃、組織、談判、溝通協(xié)調(diào)能力，能開(kāi)拓并維護(hù)安全生產(chǎn)相關(guān)業(yè)務(wù)關(guān)系。
安全主管崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全管理工作;
2、宣傳和貫徹國(guó)家有關(guān)質(zhì)量安全的方針、政策、法令、法規(guī)和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度;
3、執(zhí)行公司的'質(zhì)量安全管理制度,協(xié)調(diào)項(xiàng)目各部門做好貫標(biāo)工作,貫徹公司的質(zhì)量體系文件,制定和實(shí)施項(xiàng)目質(zhì)量安全管理辦法;
4、負(fù)責(zé)對(duì)施工組織設(shè)計(jì)中編制的質(zhì)量、安全技術(shù)措施進(jìn)行重點(diǎn)檢查。監(jiān)督、檢查、考核施工現(xiàn)場(chǎng)的安全、質(zhì)量,保證公司各工程項(xiàng)目的質(zhì)量、安全。
5、組織好對(duì)職工進(jìn)行安全教育,經(jīng)常組織安全生產(chǎn)檢查;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,土木工程或相關(guān)專業(yè),有注冊(cè)安全工程師證或C類安全員證;
2、五年以上市政安全管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟練掌握現(xiàn)行安全施工標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范;
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力和職業(yè)操守。
安全主管崗位職責(zé)5
[管理層級(jí)關(guān)系]
直接上級(jí)：保衛(wèi)部經(jīng)理
直接下級(jí)：消防治安監(jiān)控領(lǐng)班兼文員、治安安全巡邏領(lǐng)班
[崗位職責(zé)]
1、執(zhí)行部經(jīng)理的工作指令，向其負(fù)責(zé)并報(bào)告工作負(fù)責(zé)做好酒店內(nèi)部的各項(xiàng)安全防范工作。
2、直接參與和帶領(lǐng)員工做好日常的安全監(jiān)控工作，發(fā)現(xiàn)各種報(bào)警信息和可疑情況，立即跟蹤監(jiān)錄，并及時(shí)報(bào)告，迅速高效地做好工作。
3、具體負(fù)責(zé)酒店的警衛(wèi)和停車場(chǎng)的安全管理，保障酒店和停車場(chǎng)的安全。
4、嚴(yán)格執(zhí)行酒店員工出入酒店和會(huì)客制度，制定和公布停車場(chǎng)安全管理規(guī)則，抓好進(jìn)出酒店車輛的管理，保證車道暢通，維護(hù)酒店的治安秩序。
5、幫助和指導(dǎo)酒店各部門開(kāi)展群防群治活動(dòng)，抓好安全業(yè)務(wù)和活動(dòng)記錄，及時(shí)總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，進(jìn)行交流和溝通。
6、負(fù)責(zé)酒店改建和更新裝修工程中施工現(xiàn)場(chǎng)和防火安全的檢查，做好明火作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)工作。
7、堅(jiān)持工作現(xiàn)場(chǎng)的管理，檢查和督導(dǎo)員工嚴(yán)格按照工作流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)做好工作，抓好員工的`崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
8、及時(shí)與有關(guān)部門溝通聯(lián)系，交流信息，協(xié)同工作，配合各部門做好重大接待任務(wù)的有關(guān)工作。
9、負(fù)責(zé)管區(qū)內(nèi)的工作器具、設(shè)備的管理。
10、負(fù)責(zé)屬下員工工作的調(diào)配、安排和日常的考勤、考核，做好政治思想工作，抓好班組文明建設(shè)。
安全主管崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)班組人員完成管轄范圍內(nèi)生活給水，排水、供暖、制冷、燃?xì)�、消防水系統(tǒng)及通風(fēng)等設(shè)備設(shè)施的日常操作、檢查維修及養(yǎng)護(hù)的管理工作;
2、負(fù)責(zé)編制所管系統(tǒng)的操作、保養(yǎng)、檢修計(jì)劃和技術(shù)操作及檢查標(biāo)準(zhǔn)，組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)制定、修訂所管轄設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行規(guī)范和安全操作規(guī)程、維護(hù)保養(yǎng)制度，并對(duì)其執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、評(píng)定;
4、負(fù)責(zé)按所管設(shè)備的實(shí)際技術(shù)狀況制定大中小修計(jì)劃，確定維修方案，并監(jiān)督、指導(dǎo)維修計(jì)劃的實(shí)施過(guò)程和驗(yàn)收工作;
5、負(fù)責(zé)制定所管系統(tǒng)的運(yùn)行方案并審閱運(yùn)行記錄，保證設(shè)備的正常運(yùn)行;
6、負(fù)責(zé)制訂所管系統(tǒng)節(jié)能降耗的工作計(jì)劃，并帶領(lǐng)相關(guān)人員做好(水、電、油、氣、汽等)節(jié)能降耗工作;
7、負(fù)責(zé)組織本系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施臺(tái)帳的建立，以及相關(guān)圖紙、資料的'收集、整理、存檔及保管工作;
8、負(fù)責(zé)協(xié)助行政部和部門經(jīng)理完成對(duì)本系統(tǒng)技工人員的考核工作，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
安全主管崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)
1、廠區(qū)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、應(yīng)急預(yù)案等文書的管理與更新完善；
2、消防設(shè)施、消防器材、技防設(shè)施的管理，制訂日常維修和保養(yǎng)計(jì)劃并實(shí)施；
3、制定廠區(qū)安全巡查計(jì)劃并實(shí)施，跟蹤隱患整改情況；
4、配合并參與對(duì)各類事故的調(diào)查工作；
5、公司級(jí)安全會(huì)議和部門級(jí)會(huì)議組織、準(zhǔn)備；
6、負(fù)責(zé)全體職員工的安全教育培訓(xùn)工作（入廠教育、每月安全教育，以及外來(lái)人員的安全教育、組織相關(guān)應(yīng)急演練等）；
7、勞保用品的.采購(gòu)及發(fā)放回收；
8、保安員的工作安排及監(jiān)督檢查；
9、落實(shí)公司消防安全管理工作，并對(duì)各部門安全生產(chǎn)、消防、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)健康、環(huán)保等活動(dòng)進(jìn)行日常管理監(jiān)察工作。
任職資格
1、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、高中及以上學(xué)歷，熟悉辦公軟件；
3、具備良好的敬業(yè)精神；
3、有安全管理員資格證書者優(yōu)先考慮。崗位職責(zé)：
安全主管崗位職責(zé)8
1.全面負(fù)責(zé)工程維修班組日常工作的監(jiān)督、指導(dǎo)及考核;
2.負(fù)責(zé)制定維修人員的工作程序和工作制度，監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況，通過(guò)不斷的實(shí)踐完善優(yōu)化工作程序及管理制度;
3.負(fù)責(zé)維修所需用品、備件的采購(gòu)、申請(qǐng)、分配;
4.負(fù)責(zé)制定、實(shí)施小區(qū)設(shè)施設(shè)備(例如：配電設(shè)施設(shè)備、柴油發(fā)電機(jī)、給排水設(shè)施)月度、季度維修、保養(yǎng)計(jì)劃;
5.負(fù)責(zé)主持工程維修班組的例會(huì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題;
6.管理小區(qū)內(nèi)水、電、氣用量，并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、審核;
7.全面負(fù)責(zé)室內(nèi)裝修方案的審批及裝修監(jiān)管;
8.安排維修人員及時(shí)處理業(yè)主報(bào)修，檢查、跟蹤日常報(bào)事報(bào)修的完成情況;
9.負(fù)責(zé)新接管物業(yè)的.工程質(zhì)量驗(yàn)收，組織定期對(duì)空置房檢查;
10、負(fù)責(zé)對(duì)工程類供方的管理、監(jiān)督考核等。
安全主管崗位職責(zé)9
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)全廠的安全生產(chǎn)管理工作。
2、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的管理體系維護(hù)。
3、負(fù)責(zé)制訂安全教育計(jì)劃，進(jìn)行安全培訓(xùn)。
4、負(fù)責(zé)公司各類體系的維護(hù)。
5、分析安全狀況，及時(shí)采取預(yù)防措施，消除不安全因素。
任職要求
1、具有本科及以上文化程度，有安全管理工作經(jīng)驗(yàn)有限考慮。
2、熟悉國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的'法律法規(guī)及公司的安全規(guī)章制度。
3、熟悉公司的體系文件，并能熟練運(yùn)作。
4、有注冊(cè)安全工程師證書優(yōu)先。
安全主管崗位職責(zé)10
1、協(xié)助工程經(jīng)理，配合相關(guān)部門做好新建項(xiàng)目接收工作，負(fù)責(zé)新項(xiàng)目籌開(kāi)的工程改造工作，對(duì)商戶裝修改造方案提出意見(jiàn);
2、協(xié)助工程經(jīng)理制訂公司年度公共設(shè)施設(shè)備及物業(yè)維修改造計(jì)劃的編制;
3、參與設(shè)施設(shè)備及物業(yè)維修改造項(xiàng)目的`招標(biāo)及合約簽訂，提出相關(guān)技術(shù)要等;
4、負(fù)責(zé)公司設(shè)施設(shè)備及物業(yè)維修改造等項(xiàng)目的實(shí)施;
5、制定和實(shí)施公司維修改造巡檢計(jì)劃;
6、承擔(dān)公司安全生產(chǎn)管理相關(guān)工作;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
安全主管崗位職責(zé)11
崗位職責(zé)
1、承擔(dān)部門安全第一責(zé)任人職責(zé)，對(duì)公司的安全工作負(fù)全面責(zé)任。
2、牢固樹(shù)立“安全第一”的責(zé)任意識(shí)，按公司部門的.職責(zé)，制定相應(yīng)的管理規(guī)定、辦法及考核政策。
3、做好與一線人員的溝通、交流工作，隨時(shí)了解車況信息，對(duì)公司安全技措執(zhí)行情況作到心中有數(shù)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和隱患做到及時(shí)反饋、盡快排除。
4、定期對(duì)一線人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，積極組織征集和推廣有關(guān)安全管理方面的文章及成果。
5、對(duì)接成都市交委和省市運(yùn)管局，接收或上報(bào)政策資料，細(xì)化公司安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2、具備很強(qiáng)的責(zé)任心和良好的溝通能力，良好的個(gè)人品行和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受壓力；
3、能夠接受996的工作模式
4、有駕照者優(yōu)先考慮
安全主管崗位職責(zé)12
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)安全、消防、環(huán)保、職業(yè)健康監(jiān)督管理工作;
2、建立健全EHS管理體系及相關(guān)制度，推動(dòng)公司EHS管理體系的建立、實(shí)施、運(yùn)行和改進(jìn)。
3、負(fù)責(zé)宣傳貫徹落實(shí)安全、消防、環(huán)保、職業(yè)健康法律法規(guī)和監(jiān)管要求，培育公司的環(huán)保安全文化。
4、負(fù)責(zé)對(duì)公司進(jìn)行日、月、季度巡回檢查，開(kāi)展環(huán)保安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、評(píng)估、分級(jí)管控，檢查安全、環(huán)保生產(chǎn)狀況，及時(shí)排查安全環(huán)保事故隱患，提出改進(jìn)安全環(huán)保管理的建議，督促落實(shí)隱患整改措施。
5、負(fù)責(zé)公司安全環(huán)保工作內(nèi)審或?qū)ｍ?xiàng)審核，新建或技改項(xiàng)目的環(huán)評(píng)安評(píng)工作;
6、組織安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況;
7、負(fù)責(zé)操作規(guī)程制(修)定、編制生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案并演練;
8、負(fù)責(zé)安全作業(yè)相關(guān)許可證核簽，措施落實(shí)情況檢查，制止和糾正違章指揮、冒險(xiǎn)作業(yè)、違反操作規(guī)程的`行為;
9、推動(dòng)三廢合規(guī)排放(處置);
10、完成上級(jí)完成的其它工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，安全工程、環(huán)境工程、化學(xué)類專業(yè);
2、持有注冊(cè)安全工程師證，5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國(guó)家EHS相關(guān)法律法規(guī);
4、熟練使用辦公軟件;
5、良好的表達(dá)能力、溝通能力、應(yīng)變能力;
6、執(zhí)行力強(qiáng)，真誠(chéng)務(wù)實(shí)。
安全主管崗位職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)安全事務(wù)的處理和安全服務(wù)需求的支持;
2、按照部門安全工作要求,督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù);
3、安全人員工作質(zhì)量的監(jiān)督管理,對(duì)崗位的`工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和考核;
4、主持班前會(huì)議,對(duì)值班期間崗位工作狀態(tài)及開(kāi)展情況進(jìn)行總結(jié)/點(diǎn)評(píng);
5、安全突發(fā)事件的現(xiàn)場(chǎng)處置;
6、負(fù)責(zé)安全團(tuán)隊(duì)的管理,包含事務(wù)協(xié)調(diào)、工作監(jiān)督、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考勤制作工作;
7、負(fù)責(zé)完善安全相關(guān)作業(yè)流程、參與制定職責(zé)內(nèi)工作流程,擬定制度文件;
任職要求:
1、管理類大專及以上學(xué)歷,年齡28歲以上,具備物業(yè)管理資格證書;
2、從事物業(yè)管理客戶服務(wù)工作6年以上,其中包括不少于3年物業(yè)安全管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉物業(yè)管理相關(guān)政策法規(guī)、服務(wù)方面系統(tǒng)知識(shí);
4、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,領(lǐng)悟力強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)組織管理能力,具有較強(qiáng)的公關(guān)、服務(wù)意識(shí);
5、較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,有一定的寫作功底,責(zé)任心強(qiáng),較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和處理突發(fā)事件的能力;為人正直、有責(zé)任心,能夠吃苦耐勞;
6、有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神,具有一定的親和力。熟悉物業(yè)行業(yè)相關(guān)政策法規(guī),熟悉客戶服務(wù)相關(guān)知識(shí),熟練使用Word、Excel等辦公軟件;具有較強(qiáng)交流能力,持有物業(yè)管理相關(guān)證書,具備服務(wù)意識(shí)和良好的溝通協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng)。
安全主管崗位職責(zé)14
�。ㄒ唬徫宦氊�(zé)
第1條積極配合礦總工程師、生產(chǎn)技術(shù)部部長(zhǎng)開(kāi)展技術(shù)管理工作，認(rèn)真組織采煤連隊(duì)的生產(chǎn)，保證遵守國(guó)家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。
第2條保證每項(xiàng)工程開(kāi)工前作業(yè)規(guī)程或措施齊全，堅(jiān)持一工程、一規(guī)程、一措施。
第3條編制采煤工作面作業(yè)規(guī)程、安全措施要內(nèi)容齊全、符合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際、具有可操作性，并負(fù)責(zé)報(bào)批、傳達(dá)、貫徹、監(jiān)督執(zhí)行。
第4條定期復(fù)查采煤工作面作業(yè)規(guī)程，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況及上級(jí)有關(guān)規(guī)定及時(shí)修改補(bǔ)充完善。
第5條負(fù)責(zé)協(xié)助公司培訓(xùn)部門對(duì)采煤連隊(duì)進(jìn)行崗前培訓(xùn)，從業(yè)人員考核合格后，方可安排上崗操作。
第6條要深入現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)生產(chǎn)工藝和職工規(guī)范操作進(jìn)行指導(dǎo)。
第7條地質(zhì)條件發(fā)生變化（斷層、陷落柱、破碎帶、煤層變薄、老巷、托偽頂、夾矸、留底煤、軟底等）時(shí)，采煤主管技術(shù)員應(yīng)及時(shí)編制具有針對(duì)性的安全技術(shù)措施，報(bào)批后進(jìn)行傳達(dá)、貫徹。
第8條對(duì)采區(qū)生產(chǎn)系統(tǒng)排查出來(lái)的安全隱患，要及時(shí)落實(shí)整改。
第9條按時(shí)參加有關(guān)安全生產(chǎn)會(huì)議，并提出具體建議。
第10條協(xié)助生產(chǎn)技術(shù)部部長(zhǎng)和采煤連隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)組織好本采區(qū)的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)。
第11條要掌握工作面頂板來(lái)壓的規(guī)律性，分析研究安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，認(rèn)真抓好工作面的正規(guī)循環(huán)作業(yè)，搞好工作面的搬家和接續(xù)準(zhǔn)備工作。
第12條組織好調(diào)查研究，及時(shí)總結(jié)安全生產(chǎn)、技術(shù)方面的方法和經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)新知識(shí)，推廣新技術(shù)和新經(jīng)驗(yàn)。
第13條負(fù)責(zé)搜集各種技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的資料，技術(shù)分析完成情況，采取各種有效的技術(shù)措施，完成各項(xiàng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
第14條必須盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。
�。ǘ⒇�(zé)任追究
第15條有下列行為之一的，給予采煤主管技術(shù)員警告處分；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
�。ㄒ唬┻`章指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的；
�。ǘ⿲�(duì)工人屢次違章作業(yè)熟視無(wú)睹，不加制止的；
�。ㄈ⿲�(duì)重大事故預(yù)兆或已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時(shí)采取措施的；
�。ㄋ模┚懿粓�(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。
第16條煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予采煤主管技術(shù)員降級(jí)直至開(kāi)除的紀(jì)律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
（一）不按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)報(bào)告煤礦事故的；
（二）偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場(chǎng)的；
�。ㄈ┳璧K、干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。
第17條未及時(shí)進(jìn)行采煤重大事故隱患排查的，給予記過(guò)甚至撤職的處分。
對(duì)排查出的重大事故隱患未制定有效治理措施的給予記大過(guò)直至撤職的處分。
對(duì)排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào)的.，給予撤職直至開(kāi)除的處分。
第18條采煤主管技術(shù)員對(duì)采煤連隊(duì)的技術(shù)管理負(fù)直接責(zé)任。
第19條采煤連隊(duì)在組織生產(chǎn)的過(guò)程中，因技術(shù)原因違反國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范，采煤主管技術(shù)員應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。
第20條在編制的有關(guān)采煤作業(yè)規(guī)程、措施中出現(xiàn)明顯技術(shù)失誤，采煤主管技術(shù)員負(fù)直接責(zé)任。
第21條工作失誤導(dǎo)致他人受傷或損失的，采煤主管技術(shù)員負(fù)直接責(zé)任。
第22條發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點(diǎn)風(fēng)量、溫度以及有害氣體不符合標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)定要求，但未及時(shí)采取相關(guān)措施的，采煤主管技術(shù)員負(fù)主要責(zé)任。
第23條不能夠經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)生產(chǎn)工藝和職工規(guī)范操作不能夠及時(shí)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)的，采煤主管技術(shù)員負(fù)直接責(zé)任。
第24條在事故調(diào)查處理、各級(jí)組織的安全檢查（監(jiān)察）、安全審查中，采煤主管技術(shù)員或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，采煤主管技術(shù)員負(fù)直接責(zé)任。
第25條對(duì)于上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)輕重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰、追究刑事責(zé)任。
安全主管崗位職責(zé)15
1、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司的運(yùn)營(yíng)管理工作，完成年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
2、協(xié)助制定、組織、實(shí)施公司戰(zhàn)略規(guī)劃及內(nèi)部運(yùn)營(yíng)，規(guī)范業(yè)務(wù)流程、成本控制、獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃等，實(shí)現(xiàn)收入、利潤(rùn)、成本等關(guān)鍵經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)指標(biāo);
3、協(xié)助做好項(xiàng)目管理，對(duì)項(xiàng)目的完成質(zhì)量、進(jìn)度、安全、回款等;
4、協(xié)助開(kāi)拓市場(chǎng)，維護(hù)新老客戶，完成年度營(yíng)銷指標(biāo);
5、協(xié)助做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)，合理調(diào)配人才資源，做好對(duì)下屬員工的`培訓(xùn)和指導(dǎo)，建立人才梯隊(duì)，培養(yǎng)后備人才;
6、完成總經(jīng)理、集團(tuán)安排的其它工作任務(wù)。
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