標準化專員崗位職責（精選20篇）

　　在現(xiàn)實社會中，很多場合都離不了崗位職責，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責等。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，下面是小編為大家整理的標準化專員崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　標準化專員崗位職責 篇1

　　1、協(xié)助人力資源總監(jiān)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定人力資源戰(zhàn)略計劃，配合公司業(yè)務進行人才梯隊培養(yǎng)和建設；

　　2、負責公司人才的引進和開發(fā)，組織公司的人才招聘及調(diào)配，并定期收集有關招聘、培訓、薪酬等人事信息，以及員工的.想法和建議；

　　3、根據(jù)公司的實際情況組織修訂并實施勞動用工制度、薪酬福利制度、績效考核制度、培訓管理制度、人事檔案管理制度、勞動關系管理制度、員工手冊、人力資源工作程序；

　　4、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，提出機構(gòu)設置及崗位設計方案，對公司的組織結(jié)構(gòu)設計提出改進意見；

　　5、組織公司薪酬管理工作，制定公司年度薪酬計劃及調(diào)整方案；

　　6、監(jiān)督落實員工勞動合同的簽訂、社會保險的購買及員工檔案的管理和勞動用工管理等。

　　標準化專員崗位職責 篇2

　　1、崗位職責:

　　1.1 負責公司所生產(chǎn)的紅外熱像儀，在電力行業(yè)的現(xiàn)場演示;

　　1.2 協(xié)助區(qū)域銷售經(jīng)理，積極與項目有關單位進行聯(lián)系運作;

　　1.3 熟知產(chǎn)品的功能使用，及時了解產(chǎn)品及解決方案新增功能、特點:

　　1.4 妥善的處理各種演示臨時需求及突發(fā)事件:

　　1.5 負責演示常用設備的管理及維護

　　1.6 負責本行業(yè)市場信息的搜集、整理和定期上報，及時發(fā)現(xiàn)行業(yè)動態(tài)并。

　　2、職位要求:

　　2.1 中專及以上學歷，畢業(yè)于電力�？茖W校，有兩年工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2.2 對售前技術(shù)支持服務相關的工作具有高度熱情，較強的責任感;

　　2.3 具有敬業(yè)精神、責任心和進取心，有良好的紀律性和團隊意識;

　　2.4 有良好的.語言表達能力和書面文字表達能力，良好的交流溝通能力，善于演講;

　　2.5 形象端莊，談吐大方，有親和力;

　　2.6 有一定的抗壓能力，出差頻率超過70%;

　　2.7 有電工證者優(yōu)先考慮。

　　標準化專員崗位職責 篇3

　　1、負責公司考勤、休假等結(jié)果的統(tǒng)計，制作月度考勤報表；

　　2、員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離等異動手續(xù)辦理，檔案更新及管理；

　　3、協(xié)助人力經(jīng)理做培訓落地工作，包括但不限于：課程實施、課后跟蹤反饋等；

　　4、負責員工福利、社保公積金辦理、積分辦理、人才引進落戶等事宜的辦理；

　　5、負責人員招聘，錄用，培養(yǎng)事項；

　　6、負責公司各項合同管理與對接；

　　7、協(xié)助HRBP臨調(diào)事項；

　　8、快遞收發(fā)登記。

　　標準化專員崗位職責 篇4

　　崗位職責：

　　1、負責部門的專利相關工作，包括：業(yè)務咨詢、專利挖掘、專利檢索、專利申請及質(zhì)量管控等工作；

　　2、參與專利監(jiān)控、風險排查、競爭運營等工作，包括：競爭對手的'專利檢索、分析、侵權(quán)對照、專利無效、維權(quán)等；

　　3、參與公司知識產(chǎn)權(quán)的制度建設及執(zhí)行；

　　4、參與公司內(nèi)部知識產(chǎn)權(quán)培訓與宣傳，提升研發(fā)人員知識產(chǎn)權(quán)意識；

　　5、完成上級交辦的其它工作。

　　任職要求：

　　1、本科或以上學歷，具有理工科或者法律相關專業(yè)背景；

　　2、三年以上專利相關工作經(jīng)驗，精通知識產(chǎn)權(quán)相關法律；

　　3、通過專利代理人從業(yè)資格考試和/或司法從業(yè)資格考試者優(yōu)先。

　　標準化專員崗位職責 篇5

　　1、組織制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預算方案；

　　2、組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的.貫徹執(zhí)行；

　　3、組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，負責外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照；

　　4、起草及歸檔公司相關文件；

　　5、負責公司企業(yè)文化建設；

　　6、管理公司重要資質(zhì)證件；

　　7、組織好來客接待和相關的外聯(lián)工作；

　　8、主持部門內(nèi)部的建設工作；

　　9、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部行政等工作；

　　10、對控制成本的方法提出建議；

　　11、負責車輛管理安排；

　　標準化專員崗位職責 篇6

　　1、協(xié)助完成招聘工作，如簡歷篩選，預約及接待等員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理、社保及員工績效考核工作等；

　　2、負責統(tǒng)計員工考勤工作；協(xié)助辦公室公共設施、辦公環(huán)境的`維護及管理；

　　3、負責快遞簽收與快遞費管理、來訪人員的接待工作；

　　4、協(xié)助建立員工關系，針對公司人事等規(guī)章制度，負責妥善解答員工疑問；

　　5、配合上級做好其他人事行政方面的工作。

　　標準化專員崗位職責 篇7

　　職責：

　　1、負責公司產(chǎn)品在上海市場的渠道開發(fā);

　　2、結(jié)合公司業(yè)務發(fā)展需求，制定經(jīng)銷商、合作點合作拓展策略;

　　3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍;

　　4、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成開發(fā)任務;

　　5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

　　任職資格：

　　1、學歷不限

　　2、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力

　　3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的.客戶服務意識

　　4、有責任心，能承受較大的工作壓力;有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)

　　5、會開車優(yōu)先，公司提供車輛使用。

　　標準化專員崗位職責 篇8

　　職責：

　　1、配合并支持品牌經(jīng)理負責管理渠道的生意發(fā)展及消費者市場營銷計劃;

　　2、協(xié)助制定全年藥店渠道發(fā)展規(guī)劃(收集銷售團隊年度需求、銷售目標)

　　3、根據(jù)月、季、年度銷售目標，提出針對性的渠道活動方案，并可以落實執(zhí)行;

　　4、渠道活動執(zhí)行及跟蹤，評估計劃執(zhí)行后的效果;

　　5、根據(jù)產(chǎn)品主KV延展相應的POSM助力渠道銷售，POSM設計、制作、安排全國各區(qū)域的落地實施，開展效果評估，打造示范性樣板市場;

　　6、供應商招募、比稿、核價、日常管理工作，配合品牌經(jīng)理執(zhí)行預算項目及核銷費用;

　　7、與銷售溝通以確保市場部及銷售團隊在銷售終端執(zhí)行品牌策略，與團隊的成員和所有支持部門的密切合作。

　　8、領導交辦的`其他事項。

　　崗位要求：

　　1、學歷要求：本科以上學歷，藥學、營養(yǎng)學、市場營銷等方面的專業(yè);

　　2、經(jīng)驗要求：二年以上相關工作經(jīng)驗，具備功品牌與市場活動運作經(jīng)驗;

　　3、能力要求：具備保健食品、營養(yǎng)品方面的專業(yè)知識者佳;具有優(yōu)秀的品牌意識，良好的溝通能力;

　　4、個性特點：開朗、自信、敏銳

　　標準化專員崗位職責 篇9

　　職責：

　　1.開發(fā)與公司行業(yè)匹配的客戶資源，整合資源，實現(xiàn)目標;

　　2.開展渠道合作事宜，聯(lián)系渠道合作商并洽談合作內(nèi)容;

　　3.制定渠道合作協(xié)議，審核協(xié)議內(nèi)容并提交上級領導審批;

　　4.跟進渠道合作活動事宜，與活動策劃對接、溝通;

　　5.統(tǒng)籌渠道合作數(shù)據(jù)并形成年度報告;

　　6.制定年度渠道合作計劃;

　　7.負責市場地推活動的前期策劃、物料籌備、活動執(zhí)行及活動反饋

　　任職資格：

　　1.中專學歷以上學歷

　　2.有月子中心經(jīng)驗優(yōu)先

　　3.具備吃苦耐勞用心學習的優(yōu)秀品格

　　4.具備良好的'溝通能力和責任心

　　標準化專員崗位職責 篇10

　　崗位職責：

　　1、負責技術(shù)文件的標準化審核；

　　2、負責詳細規(guī)范的編號管理和標準化審核；

　　3、負責下發(fā)工程更改任務、制作工程主文件、跟進批試產(chǎn)品投產(chǎn)文件的完成情況；

　　4、負責協(xié)助裝發(fā)新品的對外聯(lián)絡工作及招標相關工作；

　　5、負責部門領導安排的臨時工作。

　　任職資格：

　　1、有電子類企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、為人誠實、做事嚴謹、勤奮、工作細心、認真，有責任心；

　　3、專科及以上學歷，電子類相關專業(yè)優(yōu)先，具備電源產(chǎn)品的.基礎知識優(yōu)先；

　　4、熟練計算機操作，熟練使用各種常用辦公軟件；

　　5、具有一定的組織協(xié)調(diào)能力。

　　標準化專員崗位職責 篇11

　　基本要求：

　　1、學歷要求：大專及以上

　　2、熟練使用辦公軟件（excel、Word、PPT）

　　3、做事細心嚴謹、責任心強

　　4、具備良好的溝通力和執(zhí)行力，能適應短期出差

　　5、具備房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗、行政文員經(jīng)驗優(yōu)先

　　6、工作地點：吉安

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助板塊負責人完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計、分析工作；完成行政事務性工作。2、案場日常管理工作，銷售標準規(guī)范的`執(zhí)行，儀容儀表、案場環(huán)境的監(jiān)督、規(guī)章制度的落實執(zhí)行。

　　3、開展案場巡檢、晨會監(jiān)控及銷售說辭抽查等工作。

　　4、完成上級交辦的其他任務。

　　標準化專員崗位職責 篇12

　　崗位職責：

　　1、負責整理收集國內(nèi)外法律法規(guī)、風險預警等信息；

　　2、解讀法律法規(guī)信息，并進行對標；

　　3、負責產(chǎn)品的送檢安排、追蹤、分析、匯總，并與外部檢測機構(gòu)對接；

　　4、內(nèi)部工廠檢測數(shù)據(jù)匯總、分析、匯總；

　　5、制定法規(guī)標準的培訓課件，并定期組織內(nèi)部培訓。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，食品、化學、生物類等相關專業(yè)；

　　2、接受過品質(zhì)管理、質(zhì)量體系方面的專業(yè)培訓；食品企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗不低于1年，大專及以上學歷，食品及食品相關專業(yè)優(yōu)先；

　　3、熟練使用辦公設備、office辦公軟件，熟悉相關的國家法律法規(guī)；

　　4、具有良好的語言表達的.能力、溝通能力和基本的分析總結(jié)能力；

　　5、為人正直、誠實、誠信，能吃苦耐勞，具備良好的職業(yè)道德和團隊合作精神；

　　6、根據(jù)板塊工作需求，服從板塊管理要求，能夠適應出差。

　　標準化專員崗位職責 篇13

　　崗位職責：

　　1、產(chǎn)品標簽的.法規(guī)性審核；

　　2、完成上級領導交代的其他臨時性工作；

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，食品科學相關專業(yè)；

　　2、熟悉食品法律法規(guī)，熟練掌握GB7718、GB28050、GB14881標準條款及會使用GB2760查詢；

　　3、做事認真、仔細、有耐心；積極向上；

　　4、有良好的語言表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

　　5、有1年以上相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

　　標準化專員崗位職責 篇14

　　崗位職責：

　　1、負責制定公司標準化方面的文件，并隨時進行修訂，參與公司有關產(chǎn)品編碼體系的改進；

　　2、執(zhí)行國家和行業(yè)的有關標準化工作的`方針、政策、法律、法規(guī)和企業(yè)標準；

　　3、負責對公司產(chǎn)品的有關技術(shù)文件，包括明細表、圖紙、技術(shù)條件、維修使用手冊、檢驗要求、（產(chǎn)品）圖樣更改通知單等標準化內(nèi)容的指導、審核；

　　5、負責公司產(chǎn)品圖號的管理，包括產(chǎn)品圖號及型號的編制、登記、發(fā)放；

　　6、負責對公司產(chǎn)品企業(yè)標準的編制及修訂；

　　7、編制、修訂內(nèi)部技術(shù)管理標準及工作流程，實現(xiàn)各類技術(shù)文件、圖紙、工藝、器材的標準化；

　　8、負責對公司產(chǎn)品的專利申請、管理；

　　9、嚴格履行公司相關的保密制度要求，對所知曉、掌握的技術(shù)、圖紙及相關信息保密；

　　任職資格：

　　1、電子、計算機或機械類相關專業(yè)；

　　2、2年以上工作經(jīng)驗，其中1年以上標準化體系制定管理經(jīng)驗；

　　3、熟悉并掌握國家、行業(yè)標準化標準；

　　4、熟悉有關標準化的方針、政策、法律、法規(guī)和技術(shù)標準；

　　5、具有從事標準化工作所需要的標準化知識及相適應的專業(yè)知識，熟悉產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)流程；

　　6、熟悉國家機械制圖標準；

　　7、在企事業(yè)單位總師辦、質(zhì)量部、技術(shù)部標準化等部門中從事標準化工作的人員經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　工作目的：

　　1、保證項目各階段設計文件按公司標準、規(guī)范要求編寫、提交、變更控制、借閱、正確歸檔、發(fā)放；

　　2、積極推行產(chǎn)品標準化，提高產(chǎn)品標準化程度。

　　標準化專員崗位職責 篇15

　　1、貫徹國家的標準化工作方針、政策、法律、法規(guī)，及其相關行業(yè)標準，根據(jù)有關國家法律法規(guī)和行業(yè)標準進行公司的建標工作；根據(jù)國家、行業(yè)標準的變化及時組織對企業(yè)標準進行審核、修訂。

　　2、統(tǒng)一管理公司技術(shù)標準；有計劃地組織設計人員、工藝人員及其他專業(yè)人中進行標準化業(yè)務學習，以提高他們的標準化水平。

　　3、協(xié)助有關部門查找所需的標準及有關標準資料。

　　4、輔助制訂、修改標準化工作的有關規(guī)章制度。

　　5、負責公司技術(shù)標準的情報備案工作。

　　6、負責公司自控工程設計全過程的標準化審查。

　　7、負責公司新產(chǎn)品圖樣、工藝圖樣、各類技術(shù)文件和標準的標準化審查；開發(fā)設計人員電子CAD（PCB設計）及電氣CAD產(chǎn)品（EPLAN)的培訓及標準化設計；監(jiān)督檢查公司內(nèi)部實施標準的`情況；相關的國際、國外先進標準、國家、行業(yè)和地方技術(shù)標準的收集、整理、宣傳與貫徹；公司內(nèi)部標準化服務。

　　8、建立技術(shù)資料檔案，包括相關標準、設計資料、選型手冊、樣本、固執(zhí)等；管理技術(shù)資料的借閱、歸還登記；公司圖紙、程序、樣本、使用手冊的存檔。

　　標準化專員崗位職責 篇16

　　1、崗位職責：

　　1.1、編制企業(yè)標準化體系手冊，貫徹企業(yè)標準化體系文件，推動及完善企業(yè)標準化體系實施；

　　1.2、建立公司產(chǎn)品技術(shù)文檔體系，不斷維護和提高文檔管理和審批的流程速度與效率；

　　1.3、跟蹤國內(nèi)外最新標準情況，實施外來標準的統(tǒng)一管理：負責公司產(chǎn)品相關技術(shù)標準、資料、手冊的購買、整理并公示，保持公司采用標準現(xiàn)行有效；

　　1.4、建立公司產(chǎn)品、文件、資料的標準化規(guī)定，如編號、圖形、格式等；

　　1.3、參與產(chǎn)品相關的多種技術(shù)文檔的編寫及完善工作，包括產(chǎn)品標準（原料檢驗標準、制程檢驗標準、成品檢驗標準）、專利文件等；

　　1.4、對公司的設計文件、企業(yè)標準以及各種管理性文件、質(zhì)量記錄進行標準化審核、監(jiān)督和指導，督促貫徹執(zhí)行；

　　1.5、參與公司的其他標準化工作，負責對其他相關人員的`培訓與指導；

　　1.6、輔助標準草擬工作，承擔文本編輯任務；

　　1.7、完成布置的臨時任務；

　　2、崗位要求：

　　2.1、中專及以上學歷，電子、質(zhì)量管理、機械類等相關專業(yè)；

　　2.2、了解公司產(chǎn)品相關的國際、國家、行業(yè)技術(shù)標準及技術(shù)標準編制流程、要求；

　　2.3、熟練運用Office辦公軟件；

　　標準化專員崗位職責 篇17

　　１、根據(jù)國家、行業(yè)有關標準化方針政策，結(jié)合公司實際情況，崐擬定公司的標準化長遠規(guī)劃和年、季度工作計劃。

　�。�、熟悉國家標準、行業(yè)標準和本公司標準，根據(jù)國家、行業(yè)崐標準的變化及時組織對企業(yè)標準、《新標準目錄》進行審核、修訂。

　�。场⒂杏媱澋亟M織設計人員、工藝人員及其他專業(yè)人中進行標崐準化業(yè)務學習，以提高他們的標準化水平。

　�。�、協(xié)助有關部門查找所需的標準及有關標準資料。

　�。�、制訂、修改標準化工作的.有關規(guī)章制度。

　�。�、參與研制新產(chǎn)品、改進產(chǎn)品的標準化工作，做好產(chǎn)品設計崐開發(fā)的技術(shù)資料、圖樣的標準化審核及《企業(yè)技術(shù)標準》的情報備崐案工作。

　�。�、完成領導交辦的其他工作。

　　標準化專員崗位職責 篇18

　　崗位職責:

　　對工商貿(mào)(冶金、有色、機械、輕工、建材、商貿(mào)等行業(yè))，危險化學品、非煤礦山等企業(yè)進行安全生產(chǎn)標準化的咨詢及其評審。

　　任職要求:

　　1、年齡:28-50歲。

　　2、輕工、化工、機電、土木工程、通風、工業(yè)與民用建筑、交通運輸工程等相關專業(yè)大專及以上學歷。

　　3、2年以上相關行業(yè)安全管理工作經(jīng)驗。

　　4、有一定文字功底，能獨立用電腦編寫安全生產(chǎn)標準化報告、安全評價報告。

　　5、具有安全評價師、安全標準化評審員、注冊安全工程師資格證者，或具有工程師中級或以上職稱者優(yōu)先;

　　6、具有5年以上安全生產(chǎn)標準化評審、安全評價、相關行業(yè)設計、大中型企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)、安全管理等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　標準化專員崗位職責 篇19

　　崗位職責：

　　1、負責軟件、硬件、結(jié)構(gòu)、ID，圖紙及相關文檔的標準化檢查；

　　2、積極推行產(chǎn)品標準化，提高產(chǎn)品標準化程度；

　　3、對標準化效果進行評價與計算，總結(jié)標準化工作經(jīng)驗；

　　4、對貫徹執(zhí)行相關標準的情況，進行監(jiān)督檢查。

　　崗位要求：

　　1、本科畢業(yè)三年以上，機械、電子、通信類相關專業(yè)；

　　2、具有從事標準化工作所需要的標準化知識及相適應的`專業(yè)知識，熟悉產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)流程；

　　3、具有較強的分析、學習、創(chuàng)新、組織協(xié)調(diào)和語言表達能力；

　　4、有國家標準、行業(yè)標準、企業(yè)標準編寫經(jīng)驗優(yōu)先。

　　標準化專員崗位職責 篇20

　�。薄⒇瀼貓�(zhí)行國家和公司的質(zhì)量方針、政策、法律和法規(guī)，熟崐悉了解各種零部件的行業(yè)標準。

　　２、制訂從原材料、外購(外協(xié))件入廠、毛坯、半成品部件總崐成制造全過程的檢驗規(guī)程。

　　３、負責從原材料、外購(外協(xié))件入廠、毛坯、半成品部件總崐成制造全過程的質(zhì)量檢驗及記錄工作。

　　４、協(xié)助生產(chǎn)技術(shù)部國產(chǎn)化開發(fā)科對國產(chǎn)化產(chǎn)品配套廠家的考崐察選定工作，組織國產(chǎn)化產(chǎn)品樣件的'試裝，對已選定的配套廠家承崐制的產(chǎn)品質(zhì)量進行監(jiān)督。

　�。�、原材料、外購(外協(xié))件，毛坯及半成品質(zhì)量妥善處理。

　　６、負責管轄范圍內(nèi)的質(zhì)量統(tǒng)計和質(zhì)量分析工作。

　�。�、負責所轄檢驗設備器具的校正、使用和管理。

　�。�、完成領導交辦的其他工作。

【標準化專員崗位職責】相關文章：

標準化崗位職責10-29

崗位職責標準化04-04

標準化工程崗位職責11-20

標準化工程崗位職責11-18

標準化員崗位職責07-27

專員崗位職責11-09

it專員崗位職責08-09

標準化崗位職責15篇05-10

標準化崗位職責(15篇)05-10