超市行政崗位職責(zé)（通用8篇）

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責(zé)對人們來說越來越重要，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰？下面是小編精心整理的超市行政崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　超市行政崗位職責(zé) 篇1

　　1、負(fù)責(zé)員工的考勤，于次月第一個工作日提供考勤報表并存檔；

　　2、負(fù)責(zé)員工檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立；

　　3、對一般文件的`起草和行政人事文的管理；

　　4、依據(jù)人力資源要求計劃，組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息，協(xié)助招聘工作；

　　5、處理人事日常管理工作，負(fù)責(zé)請假、招聘、錄用、保險、合同等人事手續(xù)的辦理；

　　6、及時辦理相關(guān)證件的注冊、登記、變更、年檢等手續(xù)；協(xié)助做好超市人力工作的管理、培訓(xùn)與指導(dǎo)；

　　7、組織超市各種活動的策劃；

　　8、負(fù)責(zé)辦公用品采購計劃制定及物品領(lǐng)取管理。

　　超市行政崗位職責(zé) 篇2

　　職位描述:

　　1、負(fù)責(zé)部門關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)的達(dá)成;制定本部門的工作計劃;

　　2、門店費(fèi)用的制定與掌控,辦公用品采購、員工費(fèi)用報銷;

　　3、固定資產(chǎn)的申購、管理與維護(hù);

　　4、開發(fā)團(tuán)購客戶,維護(hù)客戶關(guān)系,提高團(tuán)購銷售;為團(tuán)購客戶提供訂貨、送貨、售后等全套優(yōu)質(zhì)服務(wù);

　　5、保持與員工的`良好溝通,領(lǐng)導(dǎo)和激勵員工,建設(shè)積極上進(jìn)的團(tuán)隊;

　　任職資格:

　　1、2 年以上零售流通行業(yè)經(jīng)驗(yàn);

　　2、了解相關(guān)的法律法規(guī);熟悉公司的相關(guān)流程、規(guī)章制度、營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn);

　　3、 熟悉物料管理和固定資產(chǎn)管理系統(tǒng);

　　4、有一定的溝通能力和服務(wù)意識;

　　5、有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識;優(yōu)秀的學(xué)習(xí),計劃,協(xié)調(diào),執(zhí)行力和推進(jìn)能力。

　　超市行政崗位職責(zé) 篇3

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)廚務(wù)部整體工作管理，業(yè)務(wù)工作管理，安全衛(wèi)生管理；

　　2、負(fù)責(zé)廚房出品的技術(shù)管理及督導(dǎo)；

　　3、執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示；

　　4、負(fù)責(zé)修訂、完善、制訂各類菜品標(biāo)準(zhǔn)手冊；

　　5、對廚房的`出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任；

　　6、保持對廚房范圍的巡視，對下屬員工進(jìn)行督導(dǎo)，及時解決現(xiàn)場發(fā)生的問題，幫助下屬提高工作能力；

　　7、保持對員工隊伍的教育和培訓(xùn)，使之不斷提高。

　　職位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷；

　　2、3年以上國際星級酒店或高級中餐廳高級副廚或連鎖餐飲、生鮮餐飲經(jīng)驗(yàn)；

　　3、3年以上的廚房管理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　4、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，勇于開拓和創(chuàng)新，作風(fēng)干練；

　　5、擁有較高的廚務(wù)技術(shù)，了解和熟悉生鮮、食品、材料等；

　　6、對成本控制管理、廚房的設(shè)備知識擁有相當(dāng)?shù)幕�礎(chǔ)。

　　超市行政崗位職責(zé) 篇4

　　崗位職責(zé)：（具體工作）

　　（1）組織辦好會議接待、娛樂等各項(xiàng)活動；

　　（2）協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度；

　　（3）組織公司辦公費(fèi)用的計劃、辦公用品的.購買、管理和發(fā)放工作；

　�。�4）管理公司非技術(shù)資料、計算機(jī)磁盤、光盤等資料；

　�。�5）做好辦公室人員考勤和處理各種假期；

　�。�6）管理公司的公共衛(wèi)生、食堂就餐工作；

　　（7）發(fā)放日常福利、節(jié)日福利；

　�。�8）購買、管理和維修公司固定資產(chǎn)；

　　（9）負(fù)責(zé)辦公用品、文具、生活配套設(shè)施的管理；

　�。�10）做好公司廢物（品）處理和銷售管理工作

　�。�11）完成直屬上司交辦的臨時性工作，行政主管崗位職責(zé)，崗位職責(zé)《行政主管崗位職責(zé)》（https：//unjs）。

　　職位要求：

　　◆較強(qiáng)的管理能力；

　　◆熟練使用辦公軟件；

　　◆做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)、敬業(yè)；

　　◆工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)；

　　超市行政崗位職責(zé) 篇5

　　1.配合上級完成人員招聘、入離調(diào)轉(zhuǎn)等工作;

　　2.協(xié)助組織公司月度會議、培訓(xùn)、團(tuán)建、尾牙等;

　　3.負(fù)責(zé)員工檔案管理及人力資源管理系統(tǒng)維護(hù);

　　4.負(fù)責(zé)員工福利采購發(fā)放，員工關(guān)系維護(hù);

　　5.考勤統(tǒng)計與核對;

　　6.六險一金辦理;

　　7.辦公用品采購;

　　8.酒店預(yù)訂;

　　9.費(fèi)用報銷;

　　10.其他上級交代的任務(wù)。

　　超市行政崗位職責(zé) 篇6

　　1、通過招聘平臺招聘納新

　　2、組織、安排面試，并且進(jìn)行初試

　　3、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等工作的綜合管理;

　　4、建立和維護(hù)人事檔案、員工花名冊，及時更新員工的個人信息和資料;

　　5、負(fù)責(zé)公司員工勞動合同的簽訂和日常管理工作;

　　6、負(fù)責(zé)社保、公積金繳納，申報，年檢等工作，及時掌握國家及地方的相關(guān)法律法規(guī);

　　7、負(fù)責(zé)考勤、員工休假的.管理，每月考勤報表制作;，

　　8、員工評估工作、跟進(jìn)，共識會議安排并做好記錄存檔，

　　9、及時為員工辦理社會保障(社保)方面的工作，且及時準(zhǔn)確上報相關(guān)資料，實(shí)習(xí)生的管理;

　　10、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理;

　　11、負(fù)責(zé)組織開展各種形式的企業(yè)文化活動，豐富員工業(yè)余生活，協(xié)助上級做好企業(yè)文化建設(shè)與推廣;

　　12、完成上級主管交辦的其他工作。

　　超市行政崗位職責(zé) 篇7

　　1、執(zhí)行招聘計劃，進(jìn)行工作分析維護(hù)拓展招聘渠道;

　　2、發(fā)布職位信息，收集簡歷及初步篩選,安排及參與面試并確保面試到崗率;

　　3、隨時跟蹤面試結(jié)果，協(xié)助推進(jìn)公司各崗位的招聘工作進(jìn)展;

　　4、對招聘結(jié)果進(jìn)行分析，不斷優(yōu)化招聘流程;

　　5、跟蹤評估各類招聘渠道的'使用情況，更新和維護(hù)人才儲備庫;

　　1、跟進(jìn)重要崗位的背調(diào)工作流程等;

　　超市行政崗位職責(zé) 篇8

　　1、辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等異動相關(guān)手續(xù);

　　2、負(fù)責(zé)員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽及內(nèi)部員工檔案建立與管理;

　　3、進(jìn)行辦公用品及固定資產(chǎn)管理、員工關(guān)系管理;

　　4、懂勞動法，有處理過勞動糾紛經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

　　5、領(lǐng)導(dǎo)交代的`其他臨時性工作。

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