區(qū)域招商經(jīng)理崗位職責
現(xiàn)如今,很多情況下我們都會接觸到崗位職責,崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內(nèi)容,該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。大家知道崗位職責的格式嗎?下面是小編收集整理的區(qū)域招商經(jīng)理崗位職責,歡迎閱讀與收藏。
區(qū)域招商經(jīng)理崗位職責1
職責:
1、負責本公司產(chǎn)品所轄區(qū)域的招商推廣工作,完成集團分配的任務(wù)指標,根據(jù)所轄區(qū)域市場情況,制定工作計劃并實施;
2、積極維護老客戶關(guān)系,大力開發(fā)新客戶,及時處理客戶反饋意見,提高客戶服務(wù)質(zhì)量和水平;
3、定期參加部門業(yè)務(wù)例會,分析總結(jié)問題,討論銷售政策,根據(jù)市場的實際情況,制定相應(yīng)的營銷策略;
4、積極配合市場學術(shù)部產(chǎn)品專員醫(yī)院科室會、學術(shù)年會、城市會等學術(shù)推廣活動;
5、定期向上級領(lǐng)導匯報日常工作情況;
6、完成上級領(lǐng)導交辦的其他項目性工作。
職位要求:
1、大專及以上學歷,有2年以上招商經(jīng)驗;
2、有自主開展學術(shù)活動能力優(yōu)先;
3、熟悉呼吸、骨科、抗生素優(yōu)先。
區(qū)域招商經(jīng)理崗位職責2
職責:
1、負責各區(qū)域空白市場的開發(fā)、梳理、跟蹤以及加盟初期的幫扶,完成區(qū)域招商任務(wù);
2、做好市場調(diào)研、客戶分析,及時反應(yīng)市場信息,定期提交分析調(diào)查報告;
3、做好客戶信息登記及管理,以便隨時跟進客戶;
4、定期走訪市場,做到對所負責區(qū)域空白市場各方面情況的了解。
崗位要求:
1、22-35歲,大專及以上學歷,適應(yīng)出差;
2、有強烈的事業(yè)心和責任感,具備良好的人際交往、社會活動能力及公關(guān)談判能力;
3、對工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè),思維清晰、活躍。
區(qū)域招商經(jīng)理崗位職責3
1、根據(jù)集團招商管理中心發(fā)展規(guī)劃,結(jié)合集團、大區(qū)招商相關(guān)要求,細化本區(qū)域招商相關(guān)業(yè)務(wù)管理制度與流程,制定品牌引進、布局調(diào)整等實施方案;
2、指導、支持下轄商場招商工作,負責招商業(yè)務(wù)相關(guān)的市調(diào)調(diào)研,維護工廠、經(jīng)銷商關(guān)系,并做好跨區(qū)域協(xié)調(diào)和上下級單位溝通;
3、結(jié)合區(qū)域所轄項目調(diào)研,協(xié)助擬定租金定價,會同各商場總經(jīng)理,結(jié)合各商場預算收入要求,細化區(qū)域商場定位;
4、根據(jù)集團招商管理中心相關(guān)要求,優(yōu)化本區(qū)域家具、建材、軟裝、新業(yè)態(tài)、進口類品牌,審核下轄商場品牌引進,監(jiān)督商場各項招商流程的'合規(guī)性;
5、根據(jù)集團及大區(qū)相關(guān)要求,牽頭組織、實施本區(qū)域下轄商場新開商場的招商工作,宣導集團招商管理中心新項目管理要求,組織新項目招商流程培訓;
6、掌握下轄商場的招商定位、品牌結(jié)構(gòu)及重點經(jīng)銷商的銷售情況,協(xié)助上級指導、監(jiān)督商場的調(diào)整規(guī)劃、品牌進撤場等相關(guān)工作;
7、定期組織市場調(diào)研,了解家具、建材、地產(chǎn)等行業(yè)市場動態(tài),研究品牌發(fā)展趨勢,分析市場發(fā)展動態(tài),關(guān)注競爭賣場動態(tài),形成初步市調(diào)分析報告并及時報告上級領(lǐng)導;
8、根據(jù)集團相關(guān)標準,指導、審核商場制定的續(xù)約方案,并及時上報大區(qū)、集團,過程監(jiān)督,完成所轄商場續(xù)簽工作;
9、根據(jù)區(qū)域及本部門相關(guān)要求,檢查審核、維護和完善所轄商場系統(tǒng)數(shù)據(jù),定期按時按要求完成各項基礎(chǔ)報表的制作、收集整理、檢查及匯總上報工作;
10、監(jiān)督、跟進下轄商場日常招商條線管理工作(如日常管理、招商系統(tǒng)維護、信息更新及各項報表上報等);
11、根據(jù)集團招商管理中心相關(guān)要求,協(xié)助上級領(lǐng)導宣導互聯(lián)交融,協(xié)助區(qū)域所轄商場品牌推廣;
12、新聞發(fā)布會前1個月組織系統(tǒng)化培訓,梳理各崗位工作重點方向,組織協(xié)調(diào)各商場關(guān)鍵崗位的互動溝通交流,在發(fā)現(xiàn)問題中解決問題,同步提升招商專業(yè)知識及招商系統(tǒng)操作技能。
區(qū)域招商經(jīng)理崗位職責4
職責描述:
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)和市場發(fā)展,置頂所負責本區(qū)域銷售戰(zhàn)略、營銷計劃、銷售目標;
2、負責所轄各區(qū)域的銷售管理,確保所轄區(qū)域的市場穩(wěn)定和營銷計劃及銷售目標的有效實施;
3、協(xié)調(diào)組織所轄銷售區(qū)域銷售資源、費用合理分配,分解銷售目標,督導銷售區(qū)域銷售目標的完成情況。
任職要求:
1、35歲以下,3年以上化妝品行業(yè)終端品牌運作經(jīng)驗(有彩妝類市場經(jīng)驗更佳);
2、對市場營銷工作有較深刻認知,具備市場開發(fā)、渠道管理、促銷推廣等綜合管理能力;
3、了解化妝品彩妝市場,有一定客戶網(wǎng)絡(luò),
4、能適應(yīng)長期出差。
區(qū)域招商經(jīng)理崗位職責5
職責:
1、根據(jù)公司年度營運計劃制定銷售策略,達成業(yè)務(wù)目標;
2、制定轄區(qū)市場拓展與銷售計劃,有效開發(fā)各類銷售渠道,鞏固渠道合作;
3、對負責區(qū)域內(nèi)的各個渠道的銷售進行跟蹤、評估及管理,制定有效策略,采取行動,解決實際業(yè)務(wù)挑戰(zhàn),完成銷售目標;
4、策劃區(qū)域內(nèi)的各類促銷推廣方案,配合完成總部制定的推廣方案,并跟蹤執(zhí)行;
5、收集各類市場信息,評估市場動態(tài),提出新品開發(fā)建議;
6、其他與職責相關(guān)的工作;
任職資格:
1、大專以上學歷,工商管理或市場營銷優(yōu)先;
2、3年以上家居、建材等銷售渠道開拓和維護或市場經(jīng)驗;
3、具有一定的渠道開發(fā)經(jīng)驗,善于交際,具有優(yōu)秀渠道資源優(yōu)先考慮;
4、市場敏感度高,具備較強的相關(guān)市場信息分析能力和相關(guān)企業(yè)拓展能力;
5、善于組織、溝通,擁有較強的執(zhí)行能力。
6、擁有創(chuàng)新和較強的團隊合作精神,學歷能力強。
區(qū)域招商經(jīng)理崗位職責6
職責:
1、根據(jù)部門總體工作計劃,制定區(qū)域市場銷售計劃并實施,確保完成銷售目標;
2、空白市場開發(fā),中小連鎖、基層診療、商業(yè)公司、空白地級市等,提高產(chǎn)品市場占有率;
3、空白產(chǎn)品(睡眠產(chǎn)品)盤活,提高單個產(chǎn)品的市場覆蓋率,
4、建立平等、共贏、共投、共享的客戶關(guān)系,保證廠商持續(xù)合作,發(fā)揮橋梁和紐帶作用;
5、實施客戶分級管理,優(yōu)化客戶結(jié)構(gòu),提高客戶質(zhì)量,提升客戶業(yè)績;
6、制定市場推廣活動計劃并監(jiān)督實施(客戶投入);
7、公司各項市場活動宣貫和執(zhí)行;
8、營銷會議有效組織和召開;
9、負責本區(qū)域招標、醫(yī)保目錄等銷售資格工作;
任職要求:
1、有醫(yī)學、藥學、生命科學/生物學/化學背景,相關(guān)管理類專業(yè)全日制大專及以上學歷;
2、兩年以上醫(yī)藥行業(yè)臨床或第三終端招商的銷售工作經(jīng)驗,有知名醫(yī)藥企業(yè)同等職位一年以上經(jīng)驗,并有良好的工作業(yè)績與工作記錄;
3、熟悉產(chǎn)品市場發(fā)展現(xiàn)狀,對本領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解,熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理模式和運作流程;
4、具備敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力,優(yōu)秀的營銷管理、市場拓展、大客戶談判能力;
5、良好的溝通協(xié)調(diào)、組織領(lǐng)導、計劃決策能力,高度的工作熱情和事業(yè)心;
【區(qū)域招商經(jīng)理崗位職責】相關(guān)文章:
藥品招商經(jīng)理崗位職責05-01
藥品招商經(jīng)理崗位職責2篇05-06
招商崗位職責05-14
招商崗位職責15篇05-15
招商專員崗位職責05-11
招商經(jīng)理簡歷表格08-23
區(qū)域經(jīng)理簡歷自我評價04-03
區(qū)域經(jīng)理如何激勵員工11-20