公司崗位職責(zé)

　　在當(dāng)今社會生活中，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？下面是小編為大家收集的公司崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

公司崗位職責(zé)1

　　工作職責(zé):

　　1.貫徹落實總部人力資源管理相關(guān)制度，建立分部人事管理秩序；

　　2.負(fù)責(zé)分部員工關(guān)系管理，包括人事檔案管理、考勤管理、入離職及合同續(xù)簽等手續(xù)辦理；

　　3.負(fù)責(zé)分部招聘渠道的開拓及人員招聘，有效控制人力編制；

　　4.負(fù)責(zé)分部員工五險一金辦理；

　　5.貫徹總部績效管理政策，負(fù)責(zé)協(xié)助開展分部、門店后線員工績效管理；

　　任職要求:

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)

　　2.1-5年相關(guān)工作經(jīng)驗

公司崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé):

　　1、組織實施職場訓(xùn)練；

　　2、推動各層級代理人晉升；

　　3、協(xié)助代理人增員，輔導(dǎo)展業(yè)，推動組織業(yè)績及人力發(fā)展目標(biāo)的達(dá)成；

　　4、協(xié)助支公司經(jīng)理制定營銷發(fā)展計劃和推動方案，協(xié)助組織策劃各類激勵活動，編制和管理各類考核與業(yè)務(wù)統(tǒng)計報表；

　　5、組織實施各類會議。

　　任職資格:

　　1、國家統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，有學(xué)校學(xué)生會干部經(jīng)歷、社會實踐經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、具備優(yōu)秀的.學(xué)習(xí)能力、溝通表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力；

　　3、踏實勤奮、責(zé)任心強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)；

　　4、性格開朗，有較強(qiáng)的表達(dá)能力、數(shù)據(jù)分析能力、熟悉掌握辦公軟件操作。

公司崗位職責(zé)3

　　資深測試開發(fā)工程師攜程攜程計算機(jī)技術(shù)(上海)有限公司，攜程，攜程旅行網(wǎng)，攜程工作內(nèi)容:

　　參與ibu公共產(chǎn)線web，h5，app，api各端生命周期內(nèi)的測試工作，與產(chǎn)品和研發(fā)協(xié)作保障產(chǎn)品質(zhì)量。通過技術(shù)手段提升測試效率，保障產(chǎn)品質(zhì)量。包括但不局限于測試自動化和工具平臺。

　　崗位要求:

　　1.工科、計算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

　　2.有web，h5，android/ios等一項或多項測試經(jīng)驗，有api測試經(jīng)驗；

　　3.熟練掌握至少一種常見的接口測試工具，如postman、jmeter等；

　　4.掌握1門高級語言(python優(yōu)先)

　　5.熟悉常見的客戶端自動化測試工具，如selenium、appium等；對ci/cd有所了解，有將自動化測試落地的`經(jīng)驗；

　　6.喜歡鉆研，能承受一定工作壓力，結(jié)果導(dǎo)向。

公司崗位職責(zé)4

　　1、確實掌握安全事宜，服勤于大門前、大廳內(nèi)、后門及各指定之警衛(wèi)崗；

　　2、遵行保安經(jīng)理之指示，服勤安全警衛(wèi)勤務(wù)，確保財產(chǎn)與顧客安全；

　　3、忠于職守，并做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私；

　　4、熟悉公司治安環(huán)境情況，熟練掌握使用治安、消防報警電話和消防設(shè)備；

　　5、嚴(yán)格執(zhí)行接待和會客制度，外來人員聯(lián)系工作，門衛(wèi)與人事部聯(lián)系登記后，方可進(jìn)入。

公司崗位職責(zé)5

　　工作職責(zé):

　　1.指導(dǎo)并配合業(yè)務(wù)人員形成盡職調(diào)查報告；

　　2.負(fù)責(zé)收集整理分公司運營數(shù)據(jù)，協(xié)助業(yè)務(wù)管理部經(jīng)理研究分析業(yè)務(wù)開展?fàn)顩r并形成業(yè)務(wù)跟蹤報告；

　　3.負(fù)責(zé)提供業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)實時支持；

　　4.負(fù)責(zé)分公司業(yè)務(wù)培訓(xùn)的具體工作；

　　5.協(xié)助業(yè)務(wù)管理部經(jīng)理開展渠道資源拓展和對接的具體工作；

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格:

　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、法律、工商管理等相關(guān)專業(yè)；

　　2.兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，金融行業(yè)相關(guān)從業(yè)資格優(yōu)先；

　　3.具有客戶管理經(jīng)驗；具備金融基礎(chǔ)知識，對融資租賃業(yè)務(wù)管理有一定的`認(rèn)識；良好的職業(yè)道德素質(zhì)、耐心細(xì)致、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、正直誠信。

公司崗位職責(zé)6

　　1、主持生產(chǎn)日常工作，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合

　　2、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等

　　3、監(jiān)督生產(chǎn)運營，隨時掌握生產(chǎn)狀態(tài)，完成訂單交付

　　4、負(fù)責(zé)本部門安全生產(chǎn)、6S工作

公司崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé):

　　1.全面主持分公司工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成年度經(jīng)營目標(biāo)；

　　2.監(jiān)督、控制分公司業(yè)務(wù)實施過程，對經(jīng)營風(fēng)險和結(jié)果負(fù)責(zé)；

　　3.全面負(fù)責(zé)分公司的管理與人才培養(yǎng)；

　　4.與公司管理總部保持良好的溝通與協(xié)作；

　　5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求

　　1.市場營銷、工商管理、金融、珠寶鑒定等專業(yè)，大專以上學(xué)歷，35歲以下；

　　2.有五年以上工作經(jīng)驗，其中金融貸款業(yè)務(wù)團(tuán)隊負(fù)責(zé)人兩年以上；

　　3.高度的風(fēng)險管理意識，能夠較好地把控經(jīng)營和風(fēng)險管理的關(guān)系；

　　4.熟悉鄭州金融貸款市場，并有較豐富的.人脈關(guān)系和業(yè)務(wù)渠道；

　　5.高度的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守；

　　6.較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力。

　　公司提供有競爭力的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，上不封頂，上述薪酬僅供參考。

公司崗位職責(zé)8

　　1、公司所有電腦維護(hù)、檢修、安全防范、數(shù)據(jù)定期備份、刻盤。

　　2、公司管家婆維護(hù)、服務(wù)器維護(hù)、數(shù)據(jù)備份。

　　3、公司日常郵件的收發(fā)，信息的及時處理。

　　4、公司打印設(shè)備維護(hù)。

　　5、對公司電腦耗材庫存量進(jìn)行統(tǒng)計，并預(yù)計下月用量。

　　6、各店的燈箱廣告、宣傳海報的設(shè)計、制作(準(zhǔn)備各店各季節(jié)所需的`圖片，以便以后使用)。

　　7、定時在網(wǎng)上各大服裝、購物論壇發(fā)布公司品牌有利的信息，推廣公司品牌。

　　8、協(xié)助市場部收集信息，截取各品牌網(wǎng)站服裝相關(guān)信息，反饋到市場部。

　　9、公司網(wǎng)站內(nèi)容的定時更新。

　　10、收集各店會員信息，按時更新公司會員數(shù)據(jù)。

　　11、公司VI產(chǎn)品設(shè)計的制作：名片、信封、信紙、便簽、膠帶紙、畫冊、宣傳海報、雜志、燈箱片等。

　　12、協(xié)助各部門工作。

　　13、處理公司一些突發(fā)事件、緊急事件。

　　14、管理各計算機(jī)設(shè)備說明書、軟件工具盤、機(jī)房鑰匙、業(yè)務(wù)名片。

公司崗位職責(zé)9

　　工作職責(zé):

　　1、廣告策劃:承接各類廣告業(yè)務(wù)，含整體方案撰寫，前期宣傳文案、微信營銷文案、現(xiàn)場執(zhí)行文案(串詞、發(fā)言稿)、后續(xù)報道文案；

　　2、能勝任大型慶典、體育賽事及各類商業(yè)廣告策劃設(shè)計

　　3、業(yè)務(wù)宣傳:遵守體育公司各項規(guī)章制度、運營新媒體宣傳手段宣傳體育公司業(yè)務(wù)

　　4、其他:完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù)

　　任職資格:

　　1、廣告?zhèn)髅綄�業(yè)，本科以上學(xué)歷；

　　2、3年以上從事廣告相關(guān)的工作經(jīng)歷

　　3、廣告師職業(yè)資格證；

　　4、必須掌握并熟練使用廣告制作軟件的基本操作；

　　5、廣告運作的`相關(guān)知識；

　　6、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，設(shè)計美感強(qiáng)

公司崗位職責(zé)10

　　工作職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)完成客戶的系統(tǒng)實施交付工作，包括客戶調(diào)研、需求分析和實施解決方案的制定、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、方案測試及上線切換，能夠有效控制項目進(jìn)度，按照項目計劃保證項目成功交付；

　　2、負(fù)責(zé)設(shè)計并優(yōu)化客戶的業(yè)務(wù)流程，引導(dǎo)客戶完成系統(tǒng)實施工作；

　　3、負(fù)責(zé)客戶方案講解與交流、數(shù)據(jù)的整理及產(chǎn)品演示等工作；

　　4、負(fù)責(zé)所實施客戶的應(yīng)用價值提煉和案例制作，做好內(nèi)部的能力轉(zhuǎn)移。

　　崗位要求:

　　1、全日制一本及以上學(xué)歷；營銷或財務(wù)或物流類專業(yè)；

　　2、1年以上工作經(jīng)驗，熟練掌握一種國內(nèi)外erp軟件(如用友、金蝶、oralce、sap等)的應(yīng)用；

　　3、熟悉erp理論與產(chǎn)品知識，熟練掌握一種以上數(shù)據(jù)庫(如sqlserver、oracle、db2等)應(yīng)用；

　　4、具備良好的`需求分析能力和獨立解決問題的能力，有一定的項目實施經(jīng)驗；

　　5、有良好的團(tuán)隊合作精神和敬業(yè)精神，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承擔(dān)較大工作壓力；

　　6、有良好的溝通、方案編寫和方案呈現(xiàn)能力；

　　7、有煙草行業(yè)信息化業(yè)務(wù)知識或項目實施背景者優(yōu)先。

　　8、獨立實施或作為主力實施顧問實施過供應(yīng)鏈、財務(wù)核算、預(yù)算報銷等模塊者優(yōu)先

　　9、能適應(yīng)省內(nèi)出差.

公司崗位職責(zé)11

　　職責(zé)描述:

　　1.大專以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

　　2.三年以上數(shù)控編程、編排工藝等經(jīng)驗。

　　3.熟悉三菱、fanac系統(tǒng)，熟悉立式、臥式、龍門加工；

　　4.會看2d加工圖紙，熟悉2d轉(zhuǎn)3d建加工圖檔，精通用ug4.0、ug6.0或mastercam9.1等軟件編程。

　　5.會使用宏程序操作和出圖制圖的經(jīng)驗，有注塑機(jī)等機(jī)械生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)歷者佳。

　　任職要求:

　　能夠吃苦耐勞，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心和團(tuán)隊精神。

公司崗位職責(zé)12

　　企劃總監(jiān)(商業(yè)公司)華景川集團(tuán)有限公司華景川集團(tuán)有限公司，華景川工作內(nèi)容簡述:

　　(1)全面負(fù)責(zé)公司品牌規(guī)劃、設(shè)計、推廣及管理工作。

　　(2)制定公司品牌發(fā)展方向，建立高效的品牌管理體系及品牌形象，制定完善品牌管理制度與流程。

　　(3)根據(jù)公司總體的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)制定相應(yīng)的推廣策略、企劃活動方案，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

　　(4)制定公司全年廣告計劃并經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行。

　　(5)根據(jù)商業(yè)定位需求，開展項目/地塊所在地市場調(diào)研工作，并形成總結(jié)報告。

　　(6)負(fù)責(zé)與媒體關(guān)系的建立和維護(hù)，負(fù)責(zé)公司日常輿情管控與危機(jī)公關(guān)處理。

　　任職要求簡述:

　　(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告類等相關(guān)專業(yè)。

　　(2)5年零售行業(yè)企劃工作經(jīng)驗或商業(yè)地產(chǎn)市場營銷經(jīng)驗，2年以上同職務(wù)經(jīng)歷。

　　(3)具有企業(yè)戰(zhàn)略管理、市場營銷、品牌管理、品牌策略、市場策劃等專業(yè)知識。

　　(4)對市場品牌建設(shè)有較深的認(rèn)知和實戰(zhàn)經(jīng)驗，熟悉新媒體、營銷策劃、互動設(shè)計、廣告等運營模式。

　　(5)敏銳的`市場分析能力及商業(yè)創(chuàng)新能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊合作能力；文筆流暢，具備扎實的策劃功底和敏銳的策略思維。

公司崗位職責(zé)13

　　職責(zé)描述:

　　1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)；

　　2、搜集簡歷，對簡歷進(jìn)行分類、篩選，安排人員應(yīng)聘面試，確定面試名單，通知應(yīng)聘者；

　　3、建立并完善業(yè)界目標(biāo)企業(yè)與人才地圖，建立人才庫并跟蹤人才流動；

　　4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門中高端人才挖掘，評估，甄選，溝通等工作；

　　5、不斷完善人才評估工具，提升人才的甄選效果和效率。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷；

　　2、電商互聯(lián)網(wǎng)公司招聘工作經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉電商的業(yè)務(wù)模式；

　　3、具有較強(qiáng)的自驅(qū)力和主動性；

　　4、有良好的'招聘運營思維和創(chuàng)新意識，不斷開拓新的渠道和工具等；

　　5、優(yōu)秀的表達(dá)及溝通能力、協(xié)調(diào)能力、親和力和分析判斷力。

公司崗位職責(zé)14

　　職責(zé)描述:

　　1、對采購業(yè)務(wù)活動進(jìn)行市場調(diào)研、收集、整理分析數(shù)據(jù)，出具審計報告，發(fā)揮監(jiān)督和評價作用；

　　2、負(fù)責(zé)日常采購流程合規(guī)性、采購詢比價、采購合同核查工作；

　　3、協(xié)助采購等部門優(yōu)化作業(yè)流程，規(guī)范內(nèi)部管理；

　　4、負(fù)責(zé)采購風(fēng)控關(guān)鍵點梳理和完善。

　　任職要求:

　　1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理類、物流管理、財會、法律等相關(guān)專業(yè)；

　　2、了解合同法、經(jīng)濟(jì)法等相關(guān)法律，掌握企業(yè)采購內(nèi)審管理制度與流程規(guī)范，熟悉采購管理、風(fēng)險防范與控制體系；

　　3、3年以上采購相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上大中型制造企業(yè)采購及審計稽查工作經(jīng)驗。

公司崗位職責(zé)15

　　職責(zé)描述:

　　1、精通洗護(hù)、膏、霜的生產(chǎn)技術(shù)流程，并負(fù)責(zé)改善舊產(chǎn)品配方，提高產(chǎn)品品質(zhì)，持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品性能；

　　2、化工產(chǎn)品生產(chǎn)過程的控制，分析解決異常技術(shù)問題，導(dǎo)入跟蹤新工藝；

　　3、搜集、整理原材料信息，對市場出現(xiàn)的新原料能快速掌握使用性能，并運用到實際配方中；

　　4、產(chǎn)品成分的編輯、配方整理等相關(guān)技術(shù)文件的`編寫；

　　5、承辦上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

　　任職要求

　　1、化工工藝、日用化工、精細(xì)化工、應(yīng)用化學(xué)或其它相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

　　2、4年以上洗護(hù)/化妝品相關(guān)研發(fā)經(jīng)驗，熟悉洗護(hù)化妝品原料特性和產(chǎn)品相關(guān)法律法規(guī)；

　　3、熟悉常見個人洗護(hù)產(chǎn)品配方的架構(gòu)及其特點，能夠根據(jù)客戶需求靈活地開發(fā)和調(diào)整洗護(hù)產(chǎn)品配方；

　　4、具備較強(qiáng)的溝通能力與分析能力，有一定解決問題能力，創(chuàng)新能力，試驗設(shè)計能力。

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