批發(fā)業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)（通用23篇）
在現(xiàn)在社會，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？以下是小編整理的批發(fā)業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
批發(fā)業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 篇1
1、負(fù)責(zé)客戶的開拓，維護(hù)與管理；
2、擬定銷售計劃，如潛在銷售額、市場動態(tài)、所需的客戶拜訪推廣計劃支持等；
3、對現(xiàn)有客戶和潛在客戶進(jìn)行定期跟蹤，定期提交銷售進(jìn)度報告，完成銷售目標(biāo)；
4、大客戶的商務(wù)談判、執(zhí)行、跟進(jìn)與評估。
5、擬定客戶開發(fā)策略，并主導(dǎo)執(zhí)行客戶發(fā)展計劃；
批發(fā)業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 篇2
1、開拓新客戶，不斷推廣公司產(chǎn)品，提高市場占有率；
2、維護(hù)老客戶，深入擴大現(xiàn)有老客戶市場份額；
3、負(fù)責(zé)訂單處理，發(fā)貨/退貨處理，客戶售后跟進(jìn)；
4、了解市場動態(tài)，收集市場信息，處理客戶投訴；
5、完成月度/季度規(guī)定銷售任務(wù)；
6、完成上級交辦其它工作。
批發(fā)業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 篇3
1、開展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場，開發(fā)和維護(hù)國外客戶；
2、負(fù)責(zé)與國外客戶的聯(lián)系、跟進(jìn)；
3、進(jìn)出口訂單處理，負(fù)責(zé)訂艙，箱單，發(fā)票的制作及提單的確認(rèn)；
4、網(wǎng)絡(luò)推廣及優(yōu)化，海外市場同類產(chǎn)品信息的搜集工作；
5、完成上司交待的其他工作。
批發(fā)業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 篇4
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細(xì)則，努力提高自身營銷業(yè)務(wù)水平，產(chǎn)品知識水平，道德修養(yǎng)水平。
2、掌握所屬轄區(qū)的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢，根據(jù)市場變化規(guī)律，提出具體的區(qū)域營銷計劃方案，以及個人的營銷工作計劃和細(xì)則。
3、擴大所轄地區(qū)的銷售網(wǎng)絡(luò)，熟悉本區(qū)域的市場特點、營銷特點，與本區(qū)域大客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。積極完成本區(qū)域規(guī)定或承諾的信息量、銷售量指標(biāo)。
4、做好本區(qū)域的市場調(diào)查與分析預(yù)測工作，開發(fā)新客戶，為客戶提供主動，熱情、滿意、周到的服務(wù)。
5、負(fù)責(zé)與客戶簽定銷售合同，督促合同正常履行，并催討所欠應(yīng)付銷售款項。
6、對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題須辦理的有關(guān)手續(xù)，幫助或聯(lián)系有關(guān)部門妥善解決問題。
7、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務(wù)、新產(chǎn)品開發(fā)等提出參考意見。
8、填寫有關(guān)銷售表格，提交銷售分析和總結(jié)報告。做好銷售費用支出控制。
9、做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈錢物上交公司，遵守國家法律，杜絕經(jīng)濟犯罪。
10、完成銷售經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。
批發(fā)業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 篇5
1、參與業(yè)務(wù)合同的談判，起草合同，合同管理；
2、對銷售市場進(jìn)行調(diào)研并開發(fā)新客戶；
3、參與多品種銷售合同洽談，并負(fù)責(zé)起草合同；
4、根據(jù)合同制定年度、季度、月度銷售、委托加工、發(fā)貨計劃；
5、做好鋁錠、鋁液、多品種臺帳管理，催繳貨款；
6、客戶履約情況統(tǒng)計并做出分析；
7、做月例會材料、銷售日報表；
8、發(fā)貨計劃管理、發(fā)貨單據(jù)處理；
9、回款管理和應(yīng)收帳款催收；
10、負(fù)責(zé)對公司客戶進(jìn)行管理和提供信息服務(wù)；
11、產(chǎn)品、行業(yè)、政策信息收集整理；分析目標(biāo)市場、競爭對手各方面的情況，及時掌握客戶對產(chǎn)品的需求情況并及時報告；
12、銷售市場的分析、總結(jié)；；
13、了解期貨業(yè)務(wù)常規(guī)知識；掌握與期貨經(jīng)營有關(guān)的價格趨勢分析方法；
14、廢舊物資管理及銷售；
15．熟悉本崗位風(fēng)險源和風(fēng)險控制方案，掌握本崗位環(huán)境/職業(yè)健康安全預(yù)防知識和操作技能；負(fù)責(zé)本崗位環(huán)境/職業(yè)健康安全管理目標(biāo)的運行控制；
16．按環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系手冊和程序文件要求，做好本崗位環(huán)境管理運行控制工作，做好本崗位職業(yè)健康預(yù)防工作；
17、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作；
批發(fā)業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 篇6
1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)潛在客戶的信息搜集整理;
2、收集和分析一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、廣告、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進(jìn)新產(chǎn)品開發(fā)等提出參考意見。
3、積極發(fā)展新客戶,與客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系,不斷開拓業(yè)務(wù)渠道;
4、協(xié)助銷售主管進(jìn)行業(yè)務(wù)跟進(jìn)，服從上級主管的工作安排;
5、收集市場動態(tài)與競品信息，及時上報。
6、保質(zhì)保量完成上級交代的各項業(yè)務(wù)工作,做到事前請示、事后匯報;
7、遵守各項規(guī)章制度和實施細(xì)則，不斷學(xué)習(xí)行業(yè)知識，努力提高自身業(yè)務(wù)水平。
批發(fā)業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 篇7
1、了解公司宗旨、公司產(chǎn)品及報價基本情況、解答客戶常見問題。
2、拜訪目標(biāo)客戶，為客戶提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的銷售服務(wù)。
3、培訓(xùn)及協(xié)助客戶熟練操作使用APP產(chǎn)品查詢、訂單、交易系統(tǒng)。
4、完成業(yè)務(wù)開發(fā)目標(biāo)，完成銷售業(yè)績，并與客戶建立長期良好的合作關(guān)系，保持密切溝通聯(lián)系。
批發(fā)業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 篇8
1、在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，
2、跟蹤訂單的生產(chǎn)進(jìn)度，安排產(chǎn)品的發(fā)貨；
3、負(fù)責(zé)接待客戶等銷售工作；
4、負(fù)責(zé)對帳及催收貨款工作；
5、能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)
6、會獨立處理Invoice、PackingList、L/C，確認(rèn)B/L、C/O、F/A等操作。
批發(fā)業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 篇9
1、在公司日常經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)其業(yè)務(wù)(線路)的酒類銷售管理工作，完成城關(guān)鄉(xiāng)、村、街道終端市場的分銷及鋪貨陳列工作。
2、保證完成公司預(yù)定的年度銷售計劃目標(biāo)，結(jié)合具體市場情況，逐步形成較好的銷售網(wǎng)絡(luò)。
3、自覺做好市場調(diào)查工作，及時捕捉市場同類商品相關(guān)信息，并及時向公司反饋，促使公司正確決策。
4、制訂開發(fā)新客戶計劃，努力挖掘潛在市場和客戶，及時跟蹤意向客戶，創(chuàng)造條件與其達(dá)成合作目的。
5、建立老客戶分戶管理檔案，保持與客戶的經(jīng)常性的溝通，虛心聽取客戶意見，與客戶保持良好的客情關(guān)系。
6、認(rèn)真跟進(jìn)銷售合同執(zhí)行情況，按公司要求及時收回貨款，所做貨款須當(dāng)日上交公司財務(wù)，二日內(nèi)未上交按私收貨款處理，私收貨款由公司追交，并處一倍罰款。
7、公司貨物須按公司統(tǒng)一價格銷售，特殊客戶政策須報公司決定，工作中認(rèn)真清理貨物，短貨、少貨按公司銷售從據(jù)實賠償。
8、業(yè)務(wù)員離職前應(yīng)妥善辦理好賬物交接手續(xù)，并要保證其所經(jīng)手的客戶欠款能依法收回，不能收回的部分由其賠償，保證人負(fù)連帶賠償責(zé)任。
批發(fā)業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 篇10
崗位職責(zé)：
（1）認(rèn)真貫徹執(zhí)行《藥品管理法》、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》等有關(guān)藥品經(jīng)營質(zhì)量管理政策法規(guī)；
（2）組織制訂質(zhì)量管理體系文件，并指導(dǎo)、督促文件的執(zhí)行，組織質(zhì)量管理工作的日常檢查和考核工作；
�。�3）行使藥品質(zhì)量裁決權(quán)。按規(guī)定向上級藥品監(jiān)督管理部門報假劣藥情況和藥品不良反應(yīng)；
�。�4）負(fù)責(zé)首營企業(yè)和首營品種的質(zhì)量審核；以及供貨單位銷售人員、購貨單位采購人員的合法性進(jìn)行審核；
�。�5）負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量的查詢、藥品質(zhì)量事故和質(zhì)量投訴的調(diào)查、處理及報告；
�。�6）負(fù)責(zé)不合格藥品的確認(rèn)，對不合格藥品的處理過程實施監(jiān)督；
�。�7）負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督藥品驗收入庫、保管、養(yǎng)護(hù)、出庫和運輸中的質(zhì)量工作；
�。�8）主持并指導(dǎo)計算機系統(tǒng)質(zhì)量控制功能設(shè)計，負(fù)責(zé)計算機系統(tǒng)權(quán)限的審核；
�。�9）組織質(zhì)量管理體系的內(nèi)審和風(fēng)險評估；
�。�10）組織對藥品供貨單位、購貨單位、第三方物流質(zhì)量管理體系和服務(wù)質(zhì)量的`考察和評價；
�。�11）協(xié)助行政人事部開展質(zhì)量管理教育和培訓(xùn)；
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)；
2、三年以上藥品經(jīng)營質(zhì)量管理工作經(jīng)歷，持有執(zhí)業(yè)藥師資格證書。
3、在上海本地藥品批發(fā)企業(yè)主持通過GSP認(rèn)證證書的經(jīng)歷；
4、熟悉《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》法規(guī)。
批發(fā)業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 篇11
崗位職責(zé)：
1、掌握常用定額，了解人工費、材料市場價格；
2、熟悉掌握工程量計算規(guī)則，熟悉掌握和運用多種計價方式，清單計價、定額計價等方式；
3、參與清單與控制價的編制，負(fù)責(zé)過程中的現(xiàn)場簽證、變更管理；
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與參與竣工結(jié)算；
5、熟悉建筑承包合同條款以及材料、設(shè)備采購合同，編制相應(yīng)合同，做好合同管理臺賬；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作，能外派到不同項目，做好勞務(wù)管理臺賬。
任職要求：
1、建筑工程、造價、預(yù)算相關(guān)專業(yè)，專科及以上學(xué)歷（土建、安裝專業(yè)不限）；
2、5年以上建筑工程項目預(yù)算造價工作經(jīng)驗，熟練使用cad、excel、word等辦公軟件， 熟練操作廣聯(lián)達(dá)等計量和計價軟件；
3、有從事過承包合同、材料、設(shè)備采購合同、勞務(wù)合同管理優(yōu)先；
4、身體健康、性格陽光，開朗，善于溝通、能夠經(jīng)常性出差；有嚴(yán)格的職業(yè)道德和情操；
5、要求具有造價員證書，有造價工程師、經(jīng)濟師的優(yōu)先；
6、熟悉公開招標(biāo)的要求、流程，合理合規(guī)的組織招標(biāo)。
批發(fā)業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 篇12
1. 負(fù)責(zé)ERP軟件內(nèi)應(yīng)收應(yīng)付
2. 負(fù)責(zé)軟件內(nèi)現(xiàn)金銀行，要求虛擬帳與實際帳相符
3. 負(fù)責(zé)費用統(tǒng)計.費用報銷，公司所有費用需有憑證，需審核真實.
4. 負(fù)責(zé)重要財務(wù)有關(guān)物品保管，保險箱，公司印章，廠家采購單，往來單據(jù)底聯(lián)，報銷費用憑證，財務(wù)電話，POS機月底檢查單據(jù)
5. 負(fù)責(zé)電話預(yù)約送貨客戶，錄入表格。
6.負(fù)責(zé)每天與送貨司機對賬，確保送貨貨款到位;負(fù)責(zé)與倉庫跟進(jìn)退貨單，確保賬余及時準(zhǔn)確反應(yīng)出來;負(fù)責(zé)與采購員核對采購入庫單，確保入庫數(shù)據(jù)的真實準(zhǔn)確性;負(fù)責(zé)與供應(yīng)商核對賬務(wù)情況，確保應(yīng)付預(yù)付賬款的準(zhǔn)確度;負(fù)責(zé)與客戶對賬，確�？蛻魧ω浛顭o異議。
批發(fā)業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 篇13
1)、審核各類賬務(wù)核算單據(jù)，清理往來賬目
2)、制定及優(yōu)化會計核算業(yè)務(wù)流程;
3)、負(fù)責(zé)總賬會計核算賬務(wù)處理，收入、成本費用的確認(rèn);
4)、每月匯總核查全部財務(wù)科目數(shù)據(jù)，編制公司單體財務(wù)報表;
6)、負(fù)責(zé)憑證整理、存檔備案工作;
7)、其他臨時事項的安排;
8)、清理核對各個科目的余額
批發(fā)業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 篇14
1、 負(fù)責(zé)所管轄區(qū)店鋪商陸花系統(tǒng)銷售數(shù)與出納日記賬、通聯(lián)對賬單實收數(shù)進(jìn)行核對，確保銷售數(shù)據(jù)與實際收銀一致;
2、 能夠獨立完成店鋪損益的的核算與報表的編制，負(fù)責(zé)直營店鋪日常費用報銷的審核
3、 負(fù)責(zé)所管轄區(qū)各直營店鋪日常費用報銷的審核;
4、 店鋪收入、成本、費用等相關(guān)賬務(wù)處理;
5、 根據(jù)安排參與門店盤點抽查，出具盤點報告，盤點差異進(jìn)行賬務(wù)處理;
6、 對開閉店相關(guān)工作進(jìn)行跟進(jìn)，及時對開閉店的財務(wù)賬務(wù)及其他事項進(jìn)行跟進(jìn)、反饋及提報處理;
7、 負(fù)責(zé)店鋪的合同建檔工作;
8、完成上級主管安排的其它工作;
批發(fā)業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 篇15
1.獨立辦理增值稅發(fā)票的領(lǐng)購、保管、開具并郵寄，滿足公司銷售業(yè)務(wù)需求。按照每月開票數(shù)和認(rèn)證抵扣發(fā)票數(shù)申報增值稅。發(fā)現(xiàn)發(fā)票管理、發(fā)票郵寄、申報增值稅過程中存在的問題并反饋給領(lǐng)導(dǎo);
2.獨立完成商品入庫、商品出庫、銷售回款、銷售折讓等賬務(wù)處理;
3.通過編制銷售核對表、應(yīng)收款差異調(diào)節(jié)表、總賬與子模塊收入成本差異調(diào)節(jié)表、品種銷售表，使銷售核算數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，并能通過表格數(shù)據(jù)對比發(fā)現(xiàn)存在的問題，并提出有效的解決方案，真正起到會計監(jiān)督的作用;
4.負(fù)責(zé)存貨盤點，對于不同存貨能提出有效的盤點計劃，確保實物數(shù)與ERP、金蝶存貨期末數(shù)一致，發(fā)現(xiàn)不一致需要及時和質(zhì)管部、儲運部反饋，并追蹤處理結(jié)果;
5.與商務(wù)部提供的客戶賬單核對應(yīng)收賬款明細(xì)，發(fā)現(xiàn)差異及時和商務(wù)反饋，及時清理超期應(yīng)收賬款，確保應(yīng)收賬款按期收回;
6.和稅務(wù)事務(wù)所溝通，完成存貨損失鑒證報告審計，保證年度匯算清繳中存貨損失數(shù)據(jù)能按時申報;
7.通過憑證裝訂，使財務(wù)檔案管理完整、審計資料抽查能完整展開。
批發(fā)業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 篇16
1.負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)客戶來款和出貨數(shù)據(jù)的登記統(tǒng)計，保證應(yīng)收數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤;
2.負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)銷售數(shù)據(jù)的更新和與匯報，保證各業(yè)務(wù)員業(yè)績來款及出貨數(shù)據(jù)的及時性;
3.每月定期填制應(yīng)收賬款的憑證，保證應(yīng)收賬款附件單據(jù)及客戶余額信息準(zhǔn)確;
4.每月定期完成應(yīng)收賬款分析、銷售產(chǎn)品分析、客戶業(yè)績分析、人均出貨分析;
5.每月末跟進(jìn)電商銷售平臺數(shù)據(jù)及期末電商庫存商品的盤點工作;
6.負(fù)責(zé)工廠月末結(jié)完賬后的憑證的打印及裝訂歸檔工作;
7.月底配合車間、倉庫存貨盤點工作，配合上級領(lǐng)導(dǎo)其他工作安排。
批發(fā)業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 篇17
1、根據(jù)市場預(yù)期制定或參與制定營銷規(guī)劃。
2、決策企業(yè)的產(chǎn)品定位、營銷策劃方向、產(chǎn)品渠道開拓的模式。
3、對企業(yè)的營銷發(fā)展趨勢、市場應(yīng)對提出解決方案。
4、根據(jù)企業(yè)的規(guī)劃，制定和實施公司的營銷目標(biāo)。
5、對企業(yè)經(jīng)營活動中出現(xiàn)的重大問題，及時給予解決。
6、負(fù)責(zé)企業(yè)營銷工作的全面領(lǐng)導(dǎo)和落實。
批發(fā)業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 篇18
1、在保證藥品質(zhì)量的前提下，完成公司的銷售任務(wù)。
2、對銷售單位進(jìn)行合法資格的審核，有關(guān)客戶資料應(yīng)存檔備案。將藥品銷售給具有合法資格的單位。
3、藥品銷售應(yīng)按"先產(chǎn)先出"、"近期先出"和按批號發(fā)貨的原則進(jìn)行。
4、銷售人員應(yīng)正確介紹藥品，不得虛假夸大和誤導(dǎo)用戶。
5、銷售人員應(yīng)開具合法票據(jù)，做到票、帳、貨相符。銷售票據(jù)應(yīng)按規(guī)定保存。
6、按規(guī)定建立藥品銷售記錄。銷售記錄應(yīng)保存至超過藥品有效期1年，但不得少于3年。
7、因特殊需要從其他商業(yè)直調(diào)的藥品，本企業(yè)應(yīng)保證藥品質(zhì)量，并及時做好有關(guān)記錄。
8、藥品營銷宣傳應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)廣告管理的法律、法規(guī)、宣傳的內(nèi)容必須以國家藥品監(jiān)督管理部門批準(zhǔn)的藥品使用說明書為準(zhǔn)。
批發(fā)業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 篇19
職責(zé)描述:
1.協(xié)助餐批客戶進(jìn)行新品推廣,如:活動、陳列等;
2.建立和維護(hù)客情關(guān)系,每天按照公司要求拜訪指定二批,如:取得訂單、陳列談判、鋪貨、活動執(zhí)行、保持產(chǎn)品新鮮度、庫存管理、賬期管理等;
3.小型餐飲終端酒店客戶的開發(fā)維護(hù)管理,包含酒店信息統(tǒng)計、產(chǎn)品推廣等;
4.信息收集、分析與反饋,我司產(chǎn)品信息,如銷售情況、陳列、價格等;競品信息,如銷售情況、陳列、價格等;
5.相關(guān)報表填寫、提報,并確保信息完整準(zhǔn)確,提報及時。
任職要求:
學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷。
工作經(jīng)驗:1年以上快速消費品銷售工作經(jīng)驗。
基本素質(zhì):良好的溝通與談判能力,具備基礎(chǔ)銷售技巧以及市場敏銳度。
批發(fā)業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 篇20
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)定制化業(yè)務(wù)部日常銷售工作
開拓大型互聯(lián)網(wǎng)公司的定制化、批發(fā)業(yè)務(wù),擴大項目商機
拓展與各地運營商關(guān)系,擴大項目商機
協(xié)助公司及部門對潛在的定制化pipeline需求進(jìn)行分析、跟進(jìn),形成銷售機會
為定制化客戶尋找資源、匹配資源,資源包括且不限于資質(zhì)齊全的帶電地塊及物業(yè)、已建成數(shù)據(jù)中心等。
任職要求:
大型數(shù)據(jù)中心公司任職5~8年以上
對數(shù)據(jù)中心業(yè)務(wù)有高度的理解和自我認(rèn)知
了解地塊及數(shù)據(jù)中心收購、并購邏輯
具備方案撰寫能力,語言表達(dá)能力強,思維清晰
有極強的抗壓能力,接受較頻繁的出差安排
批發(fā)業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 篇21
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)組織擬定并上報批發(fā)部長期營銷規(guī)劃和年度計劃；
2、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)部門月度、季度、年度計劃實施情況；并對執(zhí)行情況做分析工作；
3、負(fù)責(zé)提交產(chǎn)品開發(fā)組的訂單評審資料，監(jiān)督，控制，審查本部門銷售風(fēng)險和各項費用，并對各業(yè)務(wù)組銷售情況，應(yīng)收賬款做分析和指導(dǎo)工作；
4、負(fù)責(zé)組織批發(fā)工程部客戶投訴、分析季度客戶問卷調(diào)查等相關(guān)工作；
5、負(fù)責(zé)參加批發(fā)工程市場營銷拓展工作；并組織安排好各業(yè)務(wù)組開發(fā)和維護(hù)工作，負(fù)責(zé)好客戶管理，保持良好的溝通和合作，定期與不定期走訪重點客戶，及時了解及處理問題。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作任務(wù)。
任職要求：
家紡制造行業(yè)同崗位經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
批發(fā)業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 篇22
職責(zé)描述:
1、配合集團搭建項目工作團隊,推動管控、運營管理體系的建立和各部門工作目標(biāo)、規(guī)范的建立;
2、擬定項目年度經(jīng)營指標(biāo)和發(fā)展計劃并報集團審批,制定項目經(jīng)營戰(zhàn)略并推動實施,確保經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成;
3、主持農(nóng)產(chǎn)品物流項目的長遠(yuǎn)期規(guī)劃、項目定位、營銷管理、運營和招商管理工作;
4、主持項目各項制度、工作流程的制定和完善,推動組織的規(guī)范化管理;
5、審定各部門績效考核標(biāo)準(zhǔn),指導(dǎo)項目內(nèi)各部門的工作開展;
6、負(fù)責(zé)維護(hù)與政府主管部門、合作單位、媒體的良好關(guān)系。
任職要求:
1、基本要求:40-48周歲之間,大專及以上學(xué)歷,管理類相關(guān)專業(yè);
2、工作要求:有10年以上大型農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)市場(10萬平米以上)工作經(jīng)驗,有3年以上同崗位工作經(jīng)歷;對農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)交易、會展、倉儲、物流、電子結(jié)算、戰(zhàn)略布局等方面有豐富的經(jīng)驗和市場資源;
3、素質(zhì)要求:具備良好的個人品質(zhì)和敬業(yè)精神,寬闊的戰(zhàn)略思維,高效的執(zhí)行力、決策力與談判能力,對團隊培養(yǎng)有獨特的見解;
4、適應(yīng)出差
批發(fā)業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 篇23
1、負(fù)責(zé)公司直銷業(yè)務(wù)的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的業(yè)務(wù)發(fā)展工作計劃；
2、組織和監(jiān)督實施年度業(yè)務(wù)發(fā)展計劃；
3、進(jìn)行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報分析，為公司決策提供依據(jù)；
4、制定公司業(yè)務(wù)發(fā)展整體策略；
5、制定業(yè)務(wù)發(fā)展費用預(yù)算及業(yè)務(wù)部全年整體財務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵考核制度；
6、管理業(yè)務(wù)發(fā)展團隊，并對團隊成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)。
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